Candidature facile
4
Date
Options télétravail
Régime de travail
Fonctions
Type de contrat
Expérience
Compétences
Fonctions
Secteur
Ville
Région
Méthode de candidature
Temps de trajet
Langue du job
Critères
Le triDate
Jobs populaires
Options télétravail
Régime de travail
Fonctions
Type de contrat
Expérience
Compétences
Fonctions
Secteur
Ville
Région
Méthode de candidature
Temps de trajet
Langue du job
Jobs populaires
5 résultats pour agent-e-de-change à Tamise dans un rayon de 30 km
Nous avons étendu votre recherche à plus de 5 offres d’emploi similaires.
){kind=logo}
Brings a continuous improvement mindset, demonstrate change agility, and enjoy leading projects and driving innovation.
Brings a continuous improvement mindset, demonstrate change agility, and enjoy leading projects and driving innovation.
){kind=logo}
You will be a strategic, innovative, and a critical thinker who is outcome focused, a “driver” who effectively challenges organizational paradigms and has demonstrated ability to effectively lead transformational change
You will be a strategic, innovative, and a critical thinker who is outcome focused, a “driver” who effectively challenges organizational paradigms and has demonstrated ability to effectively lead transformational change
Exxon Mobil Corporation * Antwerpen, BE, 2030 * Voltijds - About us - At ExxonMobil, our vision is to lead in energy innovations that advance modern living while reducing emissions. As one of the world's largest publicly traded energy and chemical companies, we are powered by a unique and diverse workforce fueled by the pride in what we do and what we stand for. The success of our Upstream, Product Solutions and Low Carbon Solutions businesses is the result of the talent, curiosity and drive of our people. They bring solutions every day to optimize our strategy in energy, chemicals, lubricants and lower-emissions technologies. We invite you to bring your ideas to ExxonMobil to help create sustainable solutions that improve quality of life and meet society's evolving needs. Learn more about our What and our Why and how we canwork together. ExxonMobil in the Antwerp Are
Exxon Mobil Corporation * Antwerpen, BE, 2030 * Voltijds - About us - At ExxonMobil, our vision is to lead in energy innovations that advance modern living while reducing emissions. As one of the world's largest publicly traded energy and chemical companies, we are powered by a unique and diverse workforce fueled by the pride in what we do and what we stand for. The success of our Upstream, Product Solutions and Low Carbon Solutions businesses is the result of the talent, curiosity and drive of our people. They bring solutions every day to optimize our strategy in energy, chemicals, lubricants and lower-emissions technologies. We invite you to bring your ideas to ExxonMobil to help create sustainable solutions that improve quality of life and meet society's evolving needs. Learn more about our What and our Why and how we canwork together. ExxonMobil in the Antwerp Are
){kind=logo}
Candidature facile
Je ontwikkelt en implementeert leerinitiatieven die medewerkers en leidinggevenden ondersteunen in change, nieuwe manieren van werken en de succesvolle adoptie van strategische transformatieprogramma's, inclusief AI. * Ontwikkelen en uitrollen van de Learning & Development roadmap, met focus op transformation en change * Ontwikkelen van learning journeys ter ondersteuning van change- en transformatie-initiatieven * Adviseren van leidinggevenden over change readiness, talentontwikkeling, leiderschapsontwikkeling en teamontwikkeling * Sterke affiniteit met transformation, change en organisatieontwikkeling * Ervaring met learning journeys, change enablement en adoptieprogramma's * Sterke change- en projectmanagementvaardigheden * Minimaal 7 jaar relevant
Je ontwikkelt en implementeert leerinitiatieven die medewerkers en leidinggevenden ondersteunen in change, nieuwe manieren van werken en de succesvolle adoptie van strategische transformatieprogramma's, inclusief AI. * Ontwikkelen en uitrollen van de Learning & Development roadmap, met focus op transformation en change * Ontwikkelen van learning journeys ter ondersteuning van change- en transformatie-initiatieven * Adviseren van leidinggevenden over change readiness, talentontwikkeling, leiderschapsontwikkeling en teamontwikkeling * Sterke affiniteit met transformation, change en organisatieontwikkeling * Ervaring met learning journeys, change enablement en adoptieprogramma's * Sterke change- en projectmanagementvaardigheden * Minimaal 7 jaar relevant
){kind=logo}
Candidature facile
Introduce * Zele * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Bij onze klant, OCF Zele (Original Composites & Fiberglass), deel van een internationale glasvezelgroep, zet men zich elke dag in voor de ontwikkeling van technical fabrics die de wereldwijde omschakeling naar hernieuwbare energie mee mogelijk maken. In België bouwt OCF elke dag aan een veilige en toekomstgerichte productieomgeving, gedragen door sterke teams, heldere structuren en een gedeelde ambitie: kwaliteit en veiligheid voor mens en product. Ontdek hun verhaal via - Jouw verantwoordelijkheden - Voor zijn productiesite met ongeveer 75 medewerkers, zoekt OCF een hands-on HR Generalist die verantwoordelijk is voor een breed takenpakket. * Ben je van A tot Z verantwoordelijk voor de payroll en de HR administratie in samenwerking met
Introduce * Zele * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Bij onze klant, OCF Zele (Original Composites & Fiberglass), deel van een internationale glasvezelgroep, zet men zich elke dag in voor de ontwikkeling van technical fabrics die de wereldwijde omschakeling naar hernieuwbare energie mee mogelijk maken. In België bouwt OCF elke dag aan een veilige en toekomstgerichte productieomgeving, gedragen door sterke teams, heldere structuren en een gedeelde ambitie: kwaliteit en veiligheid voor mens en product. Ontdek hun verhaal via - Jouw verantwoordelijkheden - Voor zijn productiesite met ongeveer 75 medewerkers, zoekt OCF een hands-on HR Generalist die verantwoordelijk is voor een breed takenpakket. * Ben je van A tot Z verantwoordelijk voor de payroll en de HR administratie in samenwerking met
Nous avons étendu votre recherche avec 8 offres d'emploi dans d'autres régions
){kind=logo}
Smals * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. 'ICT for society' is voor Smals meer dan een slogan: alle projecten hebben een positieve maatschappelijke impact. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Jouw verantwoordelijkheden - Bij Smals draag je mee bij aan innovatieve ICT-oplossingen met een maatschappelijke meerwaarde. Je komt terecht in een ervaren HR-team waar samenwerking, expertise en continue verbetering centraal staan. In een context die volop inzet op digitalisering en datagedreven besluitvorming krijg je de ruimte om je talenten verder te ontwikkelen en mee vorm te geven aan het verlonings- en arbeidsvoorwaardenbeleid van een grote en compl
Smals * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. 'ICT for society' is voor Smals meer dan een slogan: alle projecten hebben een positieve maatschappelijke impact. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Jouw verantwoordelijkheden - Bij Smals draag je mee bij aan innovatieve ICT-oplossingen met een maatschappelijke meerwaarde. Je komt terecht in een ervaren HR-team waar samenwerking, expertise en continue verbetering centraal staan. In een context die volop inzet op digitalisering en datagedreven besluitvorming krijg je de ruimte om je talenten verder te ontwikkelen en mee vorm te geven aan het verlonings- en arbeidsvoorwaardenbeleid van een grote en compl
){kind=logo}
APB * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds - Solliciteer als één van de eersten - De Algemene Pharmaceutische Bond vertegenwoordigt de zelfstandige officina-apothekers en ontwikkelt unieke expertise in geneesmiddelen en farmaceutische diensten. Onze innovatieve oplossingen maken een positief verschil voor onze leden-apothekers en hun patiënten, en voor onze partners en klanten in de zorg. Momenteel zijn wij binnen het HR-team op zoek naar een - Jouw verantwoordelijkheden - Als HR Officer ben je een belangrijk aanspreekpunt voor met vragen over HR en sociale wetgeving. Je combineert een mensgerichte aanpak met een nauwkeurige en correcte administratieve opvolging. * Je brengt de opleidingsbehoefte in kaart en maakt een jaarlijks opleidingsplan * Je staat in voor verschillende recurrente HR-verplichtingen, zoals opmaak en opvolging mobiliteitsplan, opmaa
APB * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds - Solliciteer als één van de eersten - De Algemene Pharmaceutische Bond vertegenwoordigt de zelfstandige officina-apothekers en ontwikkelt unieke expertise in geneesmiddelen en farmaceutische diensten. Onze innovatieve oplossingen maken een positief verschil voor onze leden-apothekers en hun patiënten, en voor onze partners en klanten in de zorg. Momenteel zijn wij binnen het HR-team op zoek naar een - Jouw verantwoordelijkheden - Als HR Officer ben je een belangrijk aanspreekpunt voor met vragen over HR en sociale wetgeving. Je combineert een mensgerichte aanpak met een nauwkeurige en correcte administratieve opvolging. * Je brengt de opleidingsbehoefte in kaart en maakt een jaarlijks opleidingsplan * Je staat in voor verschillende recurrente HR-verplichtingen, zoals opmaak en opvolging mobiliteitsplan, opmaa
){kind=logo}
Stay updated on changes in labour legislation and implement them into existing HR policies and workplace practices. * Actively support organizational changes, such as restructuring initiatives, and effectively handle related employee communications.
Stay updated on changes in labour legislation and implement them into existing HR policies and workplace practices. * Actively support organizational changes, such as restructuring initiatives, and effectively handle related employee communications.
NOUVEAU
Talent Sourcer - Early Careers (German speaking) (FTC)
Talent Sourcer - Early Careers (German speaking) (FTC)
Too Good To Go Belgium
Brussels, Brussels-Capital, Belgium; Lisboa, Lisboa, Portugal; London, England, United Kingdom;
In 2023, Too Good To Go was recognised on Fortune's acclaimed 'Change the World' list, named as one of Deloitte's 'Best Managed Companies' and won a coveted 'Cultural Impact Award' at the annual Apple App Store Awards.
In 2023, Too Good To Go was recognised on Fortune's acclaimed 'Change the World' list, named as one of Deloitte's 'Best Managed Companies' and won a coveted 'Cultural Impact Award' at the annual Apple App Store Awards.
NOUVEAU
In 2023, Too Good To Go was recognised on Fortune's acclaimed 'Change the World' list, named as one of Deloitte's 'Best Managed Companies' and won a coveted 'Cultural Impact Award' at the annual Apple App Store Awards.
In 2023, Too Good To Go was recognised on Fortune's acclaimed 'Change the World' list, named as one of Deloitte's 'Best Managed Companies' and won a coveted 'Cultural Impact Award' at the annual Apple App Store Awards.
Eurofins Belgium * Brussels - Solliciteer als één van de eersten - is an international network of independent life sciences companies, providing a unique range of analytical testing services to clients across multiple industries, to make life and our environment safer, healthier and more sustainable. From the food you eat, to the water you drink, to the medicines you rely on, Eurofins laboratories work with the biggest companies in the world to ensure the products they supply are safe, their ingredients are authentic, and labelling is accurate. The Eurofins network is dedicated to delivering testing services that contribute to the health and safety of society and the planet, and to its corporate responsibility to protect the environment and ensure diversity, equity, and inclusion across its companies around the world.
Eurofins Belgium * Brussels - Solliciteer als één van de eersten - is an international network of independent life sciences companies, providing a unique range of analytical testing services to clients across multiple industries, to make life and our environment safer, healthier and more sustainable. From the food you eat, to the water you drink, to the medicines you rely on, Eurofins laboratories work with the biggest companies in the world to ensure the products they supply are safe, their ingredients are authentic, and labelling is accurate. The Eurofins network is dedicated to delivering testing services that contribute to the health and safety of society and the planet, and to its corporate responsibility to protect the environment and ensure diversity, equity, and inclusion across its companies around the world.
Candidature facile
We encourage our to make sustainable changes at their local level, and in addition to their initiatives we count on our dedicated carbon reduction team to help us to achieve this goal!
We encourage our to make sustainable changes at their local level, and in addition to their initiatives we count on our dedicated carbon reduction team to help us to achieve this goal!
NOUVEAU
This means translating business objectives and operational data into workforce models and staffing plans, while also helping clients implement and embed these changes in their organization. The role offers a mix of analytical, project-based and stakeholder-facing responsibilities, making it particularly suited to someone who enjoys moving between data, operations and change. * Communicate analyses and recommendations clearly to different levels of the organization and help build support for change.
This means translating business objectives and operational data into workforce models and staffing plans, while also helping clients implement and embed these changes in their organization. The role offers a mix of analytical, project-based and stakeholder-facing responsibilities, making it particularly suited to someone who enjoys moving between data, operations and change. * Communicate analyses and recommendations clearly to different levels of the organization and help build support for change.