Un package salarial attractif à la hauteur de vos responsabilités comprenant notamment : un salaire compétitif aligné sur votre expérience et les barèmes hospitaliers, une voiture de société avec carte carburant, un smartphone et un laptop, une assurance groupe, des chèques repas, des frais de bureau, une prime de fin d'année, … Au-delà de sa vocation d'hôpital d'urgence, il se compose de l'ensemble des services médicaux, de la naissance au dernier séjour. * Optimiser les processus et viser les gains d'efficience de l'établissement, sans compromettre la qualité des soins. Le CHRSM, est un hôpital général de 700 lits agrées sur 2 sites (Namur – Auvelais), à caractère pluraliste qui propose une offre de soins complète et qui, par la qualité de l'accueil du patient, de sa prise en charge et des soins prodigués, remplit pleinement sa mission de service public performant.
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