Candidature facile
3
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- Management
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- Français
- Opérations
- Service de sécurité
- Administrateur/trice de chantier
- Chef
- Chef d'exploitation
- Administrateur/trice comptabilité
- Administrateur/trice d'équipe
- Agent/e de conduite
- Agent/e technique
- Chef administratif/ve et financier
- Chef/fe d'Équipe d'Exploitation
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23 résultats pour Administrateur/trice du recrutement à Welkenraedt dans un rayon de 30 km
Dans le cadre de ce recrutement mené en exclusivité par Profile Group en collaboration avec Aviapartner, nous vous remercions de bien vouloir respecter le processus établi : toutes les candidatures doivent impérativement être adressées et traitées dans un premier temps par Alexandre, garant du bon déroulement et de la cohérence du processus de sélection. Rejoindre Aviapartner, c'est intégrer un clé du secteur aéroportuaire, où les ressources humaines jouent un rôle central dans le bon fonctionnement des opérations au quotidien. En tant que HR Admin, vous êtes un pilier administratif essentiel au bon fonctionnement du département RH. Votre mission : assurer un suivi rigoureux et proactif de l'administration du personnel tout en étant un point de contact clé pour les collaborateurs. * Gérer l'administration liée au recrutement et assurer le suivi des candidatures
Dans le cadre de ce recrutement mené en exclusivité par Profile Group en collaboration avec Aviapartner, nous vous remercions de bien vouloir respecter le processus établi : toutes les candidatures doivent impérativement être adressées et traitées dans un premier temps par Alexandre, garant du bon déroulement et de la cohérence du processus de sélection. Rejoindre Aviapartner, c'est intégrer un clé du secteur aéroportuaire, où les ressources humaines jouent un rôle central dans le bon fonctionnement des opérations au quotidien. En tant que HR Admin, vous êtes un pilier administratif essentiel au bon fonctionnement du département RH. Votre mission : assurer un suivi rigoureux et proactif de l'administration du personnel tout en étant un point de contact clé pour les collaborateurs. * Gérer l'administration liée au recrutement et assurer le suivi des candidatures
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Candidature facile
Tu as le goût du challenge, un esprit commercial affûté et l'envie de performer dans un environnement dynamique ? Rejoins Austin Bright, cabinet de recrutement spécialisé, en pleine croissance à Bruxelles - Austin Bright est un cabinet de recrutement reconnu, spécialisé dans les profils financiers et juridiques. En tant que Consultant e en Recrutement, tu es un e véritable entrepreneur e au sein de l'entreprise. * Négociation et closing des recrutements
Tu as le goût du challenge, un esprit commercial affûté et l'envie de performer dans un environnement dynamique ? Rejoins Austin Bright, cabinet de recrutement spécialisé, en pleine croissance à Bruxelles - Austin Bright est un cabinet de recrutement reconnu, spécialisé dans les profils financiers et juridiques. En tant que Consultant e en Recrutement, tu es un e véritable entrepreneur e au sein de l'entreprise. * Négociation et closing des recrutements
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En cas de poursuite du processus de recrutement, vous serez invité à passer un entretien d'embauche devant un jury. Pour le relever, en tant que leader wallon du secteur et conscients de la responsabilité qui est la nôtre, la SWDE s'engage au quotidien à maîtriser l'ensemble de ses métiers : la production, la distribution, la sécurité de l'approvisionnement, la modernisation des réseaux, la création et la maintenance d'infrastructures complexes nécessaires à l'acheminement de l'eau chez ses clients, le tout en garantissant l'accès à l'eau grâce à un prix abordable. C'est pourquoi nous considérons nos membres du personnel comme une autre ressource précieuse. L'analyste RH fera partie de l'équipe Talents du Centre de Compétences. L'analyste RH sera impliqué à la fois dans le recrutement mais également dans le développement de la marque employeur et de la culture ...
En cas de poursuite du processus de recrutement, vous serez invité à passer un entretien d'embauche devant un jury. Pour le relever, en tant que leader wallon du secteur et conscients de la responsabilité qui est la nôtre, la SWDE s'engage au quotidien à maîtriser l'ensemble de ses métiers : la production, la distribution, la sécurité de l'approvisionnement, la modernisation des réseaux, la création et la maintenance d'infrastructures complexes nécessaires à l'acheminement de l'eau chez ses clients, le tout en garantissant l'accès à l'eau grâce à un prix abordable. C'est pourquoi nous considérons nos membres du personnel comme une autre ressource précieuse. L'analyste RH fera partie de l'équipe Talents du Centre de Compétences. L'analyste RH sera impliqué à la fois dans le recrutement mais également dans le développement de la marque employeur et de la culture ...
Notre client est un acteur incontournable du transport aérien en Belgique et en Europe. * Inspirer et faire grandir votre équipe : instaurer des rituels, poser un cadre, donner du feedback et accompagner la montée en compétences d'une équipe stable mais en pleine professionnalisation * Leadership inspirant : vous savez poser un cadre, donner du sens et fédérer sans infantiliser - Processus de recrutement o Discussion téléphonique + Entretien avec Ludovic ou Véronique, consultants Profile Group en charge de ce recrutement
Notre client est un acteur incontournable du transport aérien en Belgique et en Europe. * Inspirer et faire grandir votre équipe : instaurer des rituels, poser un cadre, donner du feedback et accompagner la montée en compétences d'une équipe stable mais en pleine professionnalisation * Leadership inspirant : vous savez poser un cadre, donner du sens et fédérer sans infantiliser - Processus de recrutement o Discussion téléphonique + Entretien avec Ludovic ou Véronique, consultants Profile Group en charge de ce recrutement
NOUVEAU
Vous êtes au centre de la gestion quotidienne des installations : vous arbitrez, vous coordonnez, vous challengez et vous veillez à ce que les bâtiments du parc immobiler répondent réellement aux besoins de ceux qui les utilisent. Notre client est un acteur incontournable du transport aérien en Belgique et en Europe. Processus de recrutement o Discussion téléphonique + Entretien avec Véronique, consultante Profile Group en charge de ce recrutement
Vous êtes au centre de la gestion quotidienne des installations : vous arbitrez, vous coordonnez, vous challengez et vous veillez à ce que les bâtiments du parc immobiler répondent réellement aux besoins de ceux qui les utilisent. Notre client est un acteur incontournable du transport aérien en Belgique et en Europe. Processus de recrutement o Discussion téléphonique + Entretien avec Véronique, consultante Profile Group en charge de ce recrutement
NOUVEAU
Notre client est un acteur incontournable du transport aérien en Belgique et en Europe. En tant que Mechanical Operations Manager, vous pilotez l'ensemble du service mécanique et garantissez la disponibilité, la fiabilité et la continuité opérationnelle d'un parc roulant varié (voitures, camionnettes, camions, véhicules pétroliers, véhicules mousse) et des équipements mécaniques dans un environnement 24/7. * Inspirer et faire grandir votre équipe : instaurer des rituels, poser un cadre, donner du feedback et accompagner la montée en compétences d'une équipe stable mais en pleine professionnalisation * Garantir la disponibilité du parc roulant en pilotant les maintenances préventives, correctives et amélioratives, en lien avec les priorités opérationnelles * Contribuer à la vision et à l'évolution du parc roulant : analyse des données GMAO, identification des tendances et ...
Notre client est un acteur incontournable du transport aérien en Belgique et en Europe. En tant que Mechanical Operations Manager, vous pilotez l'ensemble du service mécanique et garantissez la disponibilité, la fiabilité et la continuité opérationnelle d'un parc roulant varié (voitures, camionnettes, camions, véhicules pétroliers, véhicules mousse) et des équipements mécaniques dans un environnement 24/7. * Inspirer et faire grandir votre équipe : instaurer des rituels, poser un cadre, donner du feedback et accompagner la montée en compétences d'une équipe stable mais en pleine professionnalisation * Garantir la disponibilité du parc roulant en pilotant les maintenances préventives, correctives et amélioratives, en lien avec les priorités opérationnelles * Contribuer à la vision et à l'évolution du parc roulant : analyse des données GMAO, identification des tendances et ...
Un premier entretien avec notre consultant en recrutement Profile Group – nous sommes là pour évaluer votre adéquation avec Skechers et pour vous accompagner tout au long du processus de recrutement. Enfin, vous êtes le back-up du Team Leader pour la résolution de problèmes opérationnels, le suivi administratif des opérations et de la gestion du personnel. * Résistance au stress : vous faites preuve de positivité et ne vous laissez pas déstabiliser par les aléas du quotidien. * Rigueur : vous êtes intransigeant e en matière de sécurité et de respect des procédures et du règlement du travail * Un horaire de nuit 22h-6h00, du dimanche soir au vendredi matin. Processus de recrutement * Un troisième entretien, avec visite du site, avec les Directions RH et Opérationnelle.
Un premier entretien avec notre consultant en recrutement Profile Group – nous sommes là pour évaluer votre adéquation avec Skechers et pour vous accompagner tout au long du processus de recrutement. Enfin, vous êtes le back-up du Team Leader pour la résolution de problèmes opérationnels, le suivi administratif des opérations et de la gestion du personnel. * Résistance au stress : vous faites preuve de positivité et ne vous laissez pas déstabiliser par les aléas du quotidien. * Rigueur : vous êtes intransigeant e en matière de sécurité et de respect des procédures et du règlement du travail * Un horaire de nuit 22h-6h00, du dimanche soir au vendredi matin. Processus de recrutement * Un troisième entretien, avec visite du site, avec les Directions RH et Opérationnelle.
Un premier entretien avec notre consultant en recrutement Profile Group – nous sommes là pour évaluer votre adéquation avec Skechers et pour vous accompagner tout au long du processus de recrutement. * Garantir un processus efficace pour atteindre les productivités tout en tenant compte du flux en amont et en aval. * Être responsable des délais, de la qualité des travaux réalisés et du climat de travail positif au sein de votre équipe. À cet effet, vous intervenez sur le terrain en cas de conflit, formez les nouveaux arrivants et donnez du feedback aux Managers et aux travailleurs. * Des connaissances en anglais pour évoluer au sein du groupe (=atout) * Résistance au stress : vous faites preuve de positivé et ne vous laisser pas déstabiliser par les aléas du quotidien. * Rigueur : vous êtes intransigeant e en matière de sécurité et de respect des procédures et du règlement du travail.
Un premier entretien avec notre consultant en recrutement Profile Group – nous sommes là pour évaluer votre adéquation avec Skechers et pour vous accompagner tout au long du processus de recrutement. * Garantir un processus efficace pour atteindre les productivités tout en tenant compte du flux en amont et en aval. * Être responsable des délais, de la qualité des travaux réalisés et du climat de travail positif au sein de votre équipe. À cet effet, vous intervenez sur le terrain en cas de conflit, formez les nouveaux arrivants et donnez du feedback aux Managers et aux travailleurs. * Des connaissances en anglais pour évoluer au sein du groupe (=atout) * Résistance au stress : vous faites preuve de positivé et ne vous laisser pas déstabiliser par les aléas du quotidien. * Rigueur : vous êtes intransigeant e en matière de sécurité et de respect des procédures et du règlement du travail.
Un premier entretien avec notre consultant en recrutement Profile Group – nous sommes là pour évaluer votre adéquation avec Skechers et pour vous accompagner tout au long du processus de recrutement. * Résistance au stress : vous faites preuve de positivé et ne vous laisser pas déstabiliser par les aléas du quotidien. * Rigueur : vous êtes intransigeant e en matière de sécurité et de respect des procédures et du règlement du travail. Processus de recrutement * Un troisième entretien, avec visite du site, avec les Directions RH et Opérationnelle.
Un premier entretien avec notre consultant en recrutement Profile Group – nous sommes là pour évaluer votre adéquation avec Skechers et pour vous accompagner tout au long du processus de recrutement. * Résistance au stress : vous faites preuve de positivé et ne vous laisser pas déstabiliser par les aléas du quotidien. * Rigueur : vous êtes intransigeant e en matière de sécurité et de respect des procédures et du règlement du travail. Processus de recrutement * Un troisième entretien, avec visite du site, avec les Directions RH et Opérationnelle.
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La possibilité d'acquérir des compétences et une expérience spécifique sur du matériel et des système complexes * Excellente maîtrise du français et/ou du néerlandais anglais : atout - Processus de recrutement
La possibilité d'acquérir des compétences et une expérience spécifique sur du matériel et des système complexes * Excellente maîtrise du français et/ou du néerlandais anglais : atout - Processus de recrutement
Deux grandes missions : le contrôle technique des véhicules automobiles et l'organisation des examens théoriques et pratiques du permis de conduire. Vous avez sûrement déjà dû y faire un tour ! * Du bien-être et un environnement de travail convivial. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de des données, de leur extraction jusqu'à la production de reportings compréhensibles pour les utilisateurs finaux. Vous rejoignez une équipe de 3 personnes : Hugo (Responsable du Département BI), Khaled (Développeur BI Senior) et Romain (Développeur BI). Les demandes arrivent via un système de ticketing et sont priorisées par le responsable du département. * Autonomie et gestion du stress - Le processus de recrutement
Deux grandes missions : le contrôle technique des véhicules automobiles et l'organisation des examens théoriques et pratiques du permis de conduire. Vous avez sûrement déjà dû y faire un tour ! * Du bien-être et un environnement de travail convivial. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de des données, de leur extraction jusqu'à la production de reportings compréhensibles pour les utilisateurs finaux. Vous rejoignez une équipe de 3 personnes : Hugo (Responsable du Département BI), Khaled (Développeur BI Senior) et Romain (Développeur BI). Les demandes arrivent via un système de ticketing et sont priorisées par le responsable du département. * Autonomie et gestion du stress - Le processus de recrutement
NOUVEAU
Profile Group & BATS s'associent pour le recrutement d'un Field Operations Technician - La société BATS, localisée dans le Parc Scientifique du Sart-Tilman à Liège, évolue dans le secteur de la défense avec une spécialisation dans les technologies radar et particulièrement les solutions de détection de drones. Vous intervenez on site sur l'ensemble du cycle de technique des systèmes et agissez comme un véritable relais entre les équipes techniques, projets, logistiques et commerciales. * Europe du Nord et de l'Est, Europe centrale & Benelux élargi. Rejoignez BATS et devenez un acteur clé du déploiement de technologies innovantes à travers l'Europe.
Profile Group & BATS s'associent pour le recrutement d'un Field Operations Technician - La société BATS, localisée dans le Parc Scientifique du Sart-Tilman à Liège, évolue dans le secteur de la défense avec une spécialisation dans les technologies radar et particulièrement les solutions de détection de drones. Vous intervenez on site sur l'ensemble du cycle de technique des systèmes et agissez comme un véritable relais entre les équipes techniques, projets, logistiques et commerciales. * Europe du Nord et de l'Est, Europe centrale & Benelux élargi. Rejoignez BATS et devenez un acteur clé du déploiement de technologies innovantes à travers l'Europe.
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Conseiller en Prévention Niveau 1 (ou Niveau 2 évolutif vers Niveau 1)
Conseiller en Prévention Niveau 1 (ou Niveau 2 évolutif vers Niveau 1)
Profile Group
Liège (Grâce-Hollogne)
Dans le cadre de ce recrutement mené en exclusivité par Profile Group en collaboration avec Aviapartner, nous vous remercions de bien vouloir respecter le processus établi : toutes les candidatures doivent impérativement être adressées et traitées dans un premier temps par Alexandre, garant du bon déroulement et de la cohérence du processus de sélection. o Organisation du travail et instructions - o Suivi des activités du CPPT - Vous ne déléguez pas la sécurité : vous êtes acteur de terrain et moteur du changement.
Dans le cadre de ce recrutement mené en exclusivité par Profile Group en collaboration avec Aviapartner, nous vous remercions de bien vouloir respecter le processus établi : toutes les candidatures doivent impérativement être adressées et traitées dans un premier temps par Alexandre, garant du bon déroulement et de la cohérence du processus de sélection. o Organisation du travail et instructions - o Suivi des activités du CPPT - Vous ne déléguez pas la sécurité : vous êtes acteur de terrain et moteur du changement.
En tant que Junior Sales Representative, vous représentez les marques fortes du portefeuille Jet Import et développez votre zone commerciale dans le secteur de la grande distribution ou de l'horeca. * Diffusion de l'image de marque des produits auprès du portefeuille des clients - Processus de recrutement * Premier contact téléphonique suivi d'un entretien via Teams avec Ludovic, consultant en recrutement Profile Group
En tant que Junior Sales Representative, vous représentez les marques fortes du portefeuille Jet Import et développez votre zone commerciale dans le secteur de la grande distribution ou de l'horeca. * Diffusion de l'image de marque des produits auprès du portefeuille des clients - Processus de recrutement * Premier contact téléphonique suivi d'un entretien via Teams avec Ludovic, consultant en recrutement Profile Group
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Chez nous, vous accompagnez vos intérimaires tout au long du trajet de recrutement, de A à Z, … Du coup, eux aussi marcheront sur un nuage parce qu'ils auront trouvé leur nouveau job grâce à Vivaldis. Bien sûr, vous allez aussi plus loin pour votre intérimaire : vous rédigez son contrat, vous vous chargez du versement hebdomadaire des salaires et vous assurez un suivi administratif correct à 100 %. * qui ait l'œil pour les détails : contrats, salaires et autre administration du personnel?
Chez nous, vous accompagnez vos intérimaires tout au long du trajet de recrutement, de A à Z, … Du coup, eux aussi marcheront sur un nuage parce qu'ils auront trouvé leur nouveau job grâce à Vivaldis. Bien sûr, vous allez aussi plus loin pour votre intérimaire : vous rédigez son contrat, vous vous chargez du versement hebdomadaire des salaires et vous assurez un suivi administratif correct à 100 %. * qui ait l'œil pour les détails : contrats, salaires et autre administration du personnel?
Vous contribuez également à l'évolution des pratiques marketing et au renforcement du branding. Grâce à ses 10 années passées au sein de BEA, Thierry possède une excellente connaissance des produits et du secteur. * Affinité graphique et souci du détail ; idéalement avec connaissance de la suite Adobe * Bonne compréhension du fonctionnement d'un site web (architecture technique ; pas en développement pur) * Excellente maitrise du français (C1) et de l'anglais (B2) ; l'allemand ou toute autre langue est un atout * Sens de l'équipe, du respect mutuel et de la communication constructive - Processus de recrutement
Vous contribuez également à l'évolution des pratiques marketing et au renforcement du branding. Grâce à ses 10 années passées au sein de BEA, Thierry possède une excellente connaissance des produits et du secteur. * Affinité graphique et souci du détail ; idéalement avec connaissance de la suite Adobe * Bonne compréhension du fonctionnement d'un site web (architecture technique ; pas en développement pur) * Excellente maitrise du français (C1) et de l'anglais (B2) ; l'allemand ou toute autre langue est un atout * Sens de l'équipe, du respect mutuel et de la communication constructive - Processus de recrutement
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Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond. Vous avez une très bonne maîtrise du français et du néerlandais, à l'oral comme à l'écrit ; l'anglais constitue un atout
Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond. Vous avez une très bonne maîtrise du français et du néerlandais, à l'oral comme à l'écrit ; l'anglais constitue un atout
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Candidature facile
Robert Half accompagne actuellement une PME active dans la distribution de matériel électrique et d'éclairage pour professionnels, dans le cadre d'un recrutement visant à renforcer son équipe comptable. L'entreprise fait partie des acteurs majeurs du secteur en Belgique et s'appuie sur un réseau multi-sites en Wallonie, en Flandre et au Luxembourg. * la réorganisation du service comptable, * vous avez une bonne maîtrise du français et du néerlandais ; la connaissance de l'anglais constitue un atout ;
Robert Half accompagne actuellement une PME active dans la distribution de matériel électrique et d'éclairage pour professionnels, dans le cadre d'un recrutement visant à renforcer son équipe comptable. L'entreprise fait partie des acteurs majeurs du secteur en Belgique et s'appuie sur un réseau multi-sites en Wallonie, en Flandre et au Luxembourg. * la réorganisation du service comptable, * vous avez une bonne maîtrise du français et du néerlandais ; la connaissance de l'anglais constitue un atout ;
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Rendre compte de la situation financière (bilans, suivi des projets) auprès du Directeur Général, du Comité de direction et des auditeurs. * Préparer, suivre et contrôler l'exécution du budget (recettes et dépenses) et établir les prévisions en cours d'année. * Diffuser les procédures de gestion (recrutement, concours, mobilité, formation…). * Assurer le suivi administratif du personnel (contrats, paie…). * Accompagner l'équipe de Direction dans les processus de recrutement. * Suivre les dossiers du personnel en garantissant leur sécurité et leur confidentialité. * Contribuer activement à l'information et à la motivation du personnel. * Vous possédez de solides connaissances en droit des entreprises, fiscalité et législation du travail. * Une connaissance du fonctionnement des sociétés publiques constitue un atout.
Rendre compte de la situation financière (bilans, suivi des projets) auprès du Directeur Général, du Comité de direction et des auditeurs. * Préparer, suivre et contrôler l'exécution du budget (recettes et dépenses) et établir les prévisions en cours d'année. * Diffuser les procédures de gestion (recrutement, concours, mobilité, formation…). * Assurer le suivi administratif du personnel (contrats, paie…). * Accompagner l'équipe de Direction dans les processus de recrutement. * Suivre les dossiers du personnel en garantissant leur sécurité et leur confidentialité. * Contribuer activement à l'information et à la motivation du personnel. * Vous possédez de solides connaissances en droit des entreprises, fiscalité et législation du travail. * Une connaissance du fonctionnement des sociétés publiques constitue un atout.
Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond. Vous êtes orienté.e client et accordez une grande importance à la qualité du service.
Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond. Vous êtes orienté.e client et accordez une grande importance à la qualité du service.
Véritable bras droit du , vous jouez un rôle clé dans l'organisation, le suivi et l'optimisation des opérations, tout en restant fortement présent e sur le terrain. Vous encadrez directement les équipes terrain et collaborez avec l'équipe administrative et les interlocuteurs du Groupe SI-HBEL. * La possession du permis C est un atout - Processus de recrutement
Véritable bras droit du , vous jouez un rôle clé dans l'organisation, le suivi et l'optimisation des opérations, tout en restant fortement présent e sur le terrain. Vous encadrez directement les équipes terrain et collaborez avec l'équipe administrative et les interlocuteurs du Groupe SI-HBEL. * La possession du permis C est un atout - Processus de recrutement
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Candidature facile
Depuis des années, nous puisons dans notre réserve de recrutement pour chaque nouveau poste commercial.
Depuis des années, nous puisons dans notre réserve de recrutement pour chaque nouveau poste commercial.
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Manpower Permanent Placement est la division de recrutement et de sélection de Manpower, qui est spécialisée dans le recrutement de profils techniques. En mettant l'accent sur vos attentes et spécialisations afin de vous proposer les meilleures opportunités du marché. Vous réaliserez les essais fonctionnels selon le rapport de fabrication, les schémas de principe, et les informations du client. La connaissance de l'anglais et/ou du néerlandais sont également des atouts.
Manpower Permanent Placement est la division de recrutement et de sélection de Manpower, qui est spécialisée dans le recrutement de profils techniques. En mettant l'accent sur vos attentes et spécialisations afin de vous proposer les meilleures opportunités du marché. Vous réaliserez les essais fonctionnels selon le rapport de fabrication, les schémas de principe, et les informations du client. La connaissance de l'anglais et/ou du néerlandais sont également des atouts.
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Superviser les d'activation sur le terrain : s'assurer des bonnes conditions, du bon placement du matériel et de la mise en avant de la marchandise - Rythme type : 2/3 du temps sur la route et 1/3 du temps au bureau à Lauwe (près de Courtrai). * Connaissance du tissu événementiel francophone * Excellente maîtrise du français et de l'anglais, le néerlandais est un atout - Processus de recrutement * Appel téléphonique + Entretien approfondi avec Ludovic, consultant en recrutement Profile Group
Superviser les d'activation sur le terrain : s'assurer des bonnes conditions, du bon placement du matériel et de la mise en avant de la marchandise - Rythme type : 2/3 du temps sur la route et 1/3 du temps au bureau à Lauwe (près de Courtrai). * Connaissance du tissu événementiel francophone * Excellente maîtrise du français et de l'anglais, le néerlandais est un atout - Processus de recrutement * Appel téléphonique + Entretien approfondi avec Ludovic, consultant en recrutement Profile Group
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Notre objectif : rendre le cadre de vie des Belges plus agréable en tenant compte de l'écologie et du développement durable. * La connaissance approfondie du cahier des charges-type QUALIROUTES constitue un atout - Nous vous garantissons une procédure de recrutement transparente, rapide et efficace.
Notre objectif : rendre le cadre de vie des Belges plus agréable en tenant compte de l'écologie et du développement durable. * La connaissance approfondie du cahier des charges-type QUALIROUTES constitue un atout - Nous vous garantissons une procédure de recrutement transparente, rapide et efficace.