Candidature facile
6
Date
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Critères
Le triPertinence
Jobs populaires
- Ressources Humaines
- Payroll et Salaire
- Français
- Néerlandais
- Législation sociale
- Onboarding
- Adjoint/e au personnel
- Adjoint/e administratif/ve
- Agent/e d'administration des salaires
- Cadre ressources humaines
- Chargé/e de mission
- Chef/fe d'Entreprise
- Conseiller en recrutement Senior
- Consultant/e en ressources humaines junior
- HR Operations Manager
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Jobs populaires
- Ressources Humaines
- Payroll et Salaire
- Français
- Néerlandais
- Législation sociale
- Onboarding
- Adjoint/e au personnel
- Adjoint/e administratif/ve
- Agent/e d'administration des salaires
- Cadre ressources humaines
- Chargé/e de mission
- Chef/fe d'Entreprise
- Conseiller en recrutement Senior
- Consultant/e en ressources humaines junior
- HR Operations Manager
8 résultats pour Administrateur/trice du recrutement à Haaltert dans un rayon de 30 km
){kind=logo}
Candidature facile
A prestigious international consulting firm is currently looking for a Payroll & HR Administration Officer to join its Brussels office. As Payroll & HR Administration Officer, you will play a key role in ensuring the smooth management of payroll and HR administration processes for in Belgium.
A prestigious international consulting firm is currently looking for a Payroll & HR Administration Officer to join its Brussels office. As Payroll & HR Administration Officer, you will play a key role in ensuring the smooth management of payroll and HR administration processes for in Belgium.
){kind=logo}
Candidature facile
Robert Walters * Temse * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Ben jij een administratieve duizendpoot met ervaring in payroll en personeelsadministratie? Wil je werken in een dynamische omgeving waar nauwkeurigheid, communicatie en zelfstandigheid centraal staan? Dan is deze functie als HR / Payroll Officer binnen een internationaal bedrijf iets voor jou! * Je verzorgt de tijdige en correcte payrollverwerking voor zowel arbeiders (PC124) als bedienden (PC200). Je bent het eerste aanspreekpunt voor alle loongerelateerde vragen en werkt hiervoor samen met ons sociaal secretariaat. * Je beheert de personeelsadministratie, waaronder het opvolgen van afwezigheden, arbeidsongevallen, archief personeelsdossiers, boetes en werkloosheid. * Je zorgt voor een correcte naleving van de sociale wetgeving en de toepassing hiervan binnen ...
Robert Walters * Temse * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Ben jij een administratieve duizendpoot met ervaring in payroll en personeelsadministratie? Wil je werken in een dynamische omgeving waar nauwkeurigheid, communicatie en zelfstandigheid centraal staan? Dan is deze functie als HR / Payroll Officer binnen een internationaal bedrijf iets voor jou! * Je verzorgt de tijdige en correcte payrollverwerking voor zowel arbeiders (PC124) als bedienden (PC200). Je bent het eerste aanspreekpunt voor alle loongerelateerde vragen en werkt hiervoor samen met ons sociaal secretariaat. * Je beheert de personeelsadministratie, waaronder het opvolgen van afwezigheden, arbeidsongevallen, archief personeelsdossiers, boetes en werkloosheid. * Je zorgt voor een correcte naleving van de sociale wetgeving en de toepassing hiervan binnen ...
Candidature facile
Eurofins Belgium * Brussels - Solliciteer als één van de eersten - Eurofins Scientific is an international life sciences company, providing a unique range of analytical testing services to clients across multiple industries, to make life and our environment safer, healthier and more sustainable. From the food you eat, to the water you drink, to the medicines you rely on, Eurofins laboratories work with the biggest companies in the world to ensure the products they supply are safe, their ingredients are authentic, and labelling is accurate. Eurofins is dedicated to delivering testing services that contribute to the health and safety of society and the planet, and to its corporate responsibility to protect the environment and ensure diversity, equity, and inclusion across the entire network of Eurofins companies.
Eurofins Belgium * Brussels - Solliciteer als één van de eersten - Eurofins Scientific is an international life sciences company, providing a unique range of analytical testing services to clients across multiple industries, to make life and our environment safer, healthier and more sustainable. From the food you eat, to the water you drink, to the medicines you rely on, Eurofins laboratories work with the biggest companies in the world to ensure the products they supply are safe, their ingredients are authentic, and labelling is accurate. Eurofins is dedicated to delivering testing services that contribute to the health and safety of society and the planet, and to its corporate responsibility to protect the environment and ensure diversity, equity, and inclusion across the entire network of Eurofins companies.
NOUVEAU
Candidature facile
Kaefer Belgie N.V. * TEMSE - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Voor onze vestiging in Temse zijn wij op zoek naar een gedreven HR/Payroll Officer. Jouw verantwoordelijkheden - Functie - In deze rol ben je verantwoordelijk voor een correcte en tijdige loonverwerking en fungeer je als aanspreekpunt voor rond HR-gerelateerde vragen. Je werkt nauw samen met het sociaal secretariaat. Jouw taken * Verwerken van de payroll voor arbeiders (PC124) en bedienden (PC200) * Eerste aanspreekpunt voor bij loon- en personeelsvragen * Beheer van personeelsadministratie (afwezigheden, arbeidsongevallen, dossiers, boetes, werkloosheid, …) * Waken over de correcte toepassing van de sociale wetgeving * Maandelijkse controle van gepresteerde uren en kilometerregistraties - Profiel * Je hebt relevante ervaring in payroll * Kennis van PC124 en PC200 is een pluspunt
Kaefer Belgie N.V. * TEMSE - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Voor onze vestiging in Temse zijn wij op zoek naar een gedreven HR/Payroll Officer. Jouw verantwoordelijkheden - Functie - In deze rol ben je verantwoordelijk voor een correcte en tijdige loonverwerking en fungeer je als aanspreekpunt voor rond HR-gerelateerde vragen. Je werkt nauw samen met het sociaal secretariaat. Jouw taken * Verwerken van de payroll voor arbeiders (PC124) en bedienden (PC200) * Eerste aanspreekpunt voor bij loon- en personeelsvragen * Beheer van personeelsadministratie (afwezigheden, arbeidsongevallen, dossiers, boetes, werkloosheid, …) * Waken over de correcte toepassing van de sociale wetgeving * Maandelijkse controle van gepresteerde uren en kilometerregistraties - Profiel * Je hebt relevante ervaring in payroll * Kennis van PC124 en PC200 is een pluspunt
){kind=logo}
Manpower * GENT * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - ManpowerGroup® de wereldwijde leider in global workforce solutions, helpt organisaties bij hun transformatie in een snel veranderende wereld van werk door het talent dat hen in staat stelt te winnen, te sourcen, beoordelen, ontwikkelen en beheren. Voor de regio Oost-Vlaanderen, zijn we op zoek naar medewerker personeelsadministratie om het administratief team te versterken - Jouw verantwoordelijkheden - Een rol waar nauwkeurigheid, verantwoordelijkheid en mensgericht werken samenkomen - Bij Manpower zoeken we een HR Admin Officer die energie haalt uit correcte administratie, sociale wetgeving en een vlotte samenwerking met zowel als interne teams. In deze functie ben je een stabiele, betrouwbare schakel achter onze dienstverlening.
Manpower * GENT * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - ManpowerGroup® de wereldwijde leider in global workforce solutions, helpt organisaties bij hun transformatie in een snel veranderende wereld van werk door het talent dat hen in staat stelt te winnen, te sourcen, beoordelen, ontwikkelen en beheren. Voor de regio Oost-Vlaanderen, zijn we op zoek naar medewerker personeelsadministratie om het administratief team te versterken - Jouw verantwoordelijkheden - Een rol waar nauwkeurigheid, verantwoordelijkheid en mensgericht werken samenkomen - Bij Manpower zoeken we een HR Admin Officer die energie haalt uit correcte administratie, sociale wetgeving en een vlotte samenwerking met zowel als interne teams. In deze functie ben je een stabiele, betrouwbare schakel achter onze dienstverlening.
Nous avons étendu votre recherche à plus de 3 offres d’emploi similaires.
Candidature facile
Gérer et optimiser l'ensemble du processus de recrutement de A à Z (intake, sourcing, sélection, offer et onboarding) * Vous avez un véritable esprit "builder" et une vision moderne et stratégique du recrutement * Vous êtes curieux(se), analytique et orienté(e) solutions, avec une approche data-driven du recrutement Pour l'un de nos clients, une structure internationale active dans le secteur des médias, nous sommes à la recherche d'un(e) Senior Recruitment Specialist capable de prendre en main le recrutement end-to-end et de jouer un rôle clé dans le développement stratégique de la fonction Talent Acquisition. Dans ce rôle, vous ne vous contentez pas d'exécuter le recrutement : vous challengez, structurez et améliorez en continu la manière dont l'organisation attire et sélectionne ses talents. * Conseiller et challenger les hiring managers sur la définition des besoins, les profils recherchés ...
Gérer et optimiser l'ensemble du processus de recrutement de A à Z (intake, sourcing, sélection, offer et onboarding) * Vous avez un véritable esprit "builder" et une vision moderne et stratégique du recrutement * Vous êtes curieux(se), analytique et orienté(e) solutions, avec une approche data-driven du recrutement Pour l'un de nos clients, une structure internationale active dans le secteur des médias, nous sommes à la recherche d'un(e) Senior Recruitment Specialist capable de prendre en main le recrutement end-to-end et de jouer un rôle clé dans le développement stratégique de la fonction Talent Acquisition. Dans ce rôle, vous ne vous contentez pas d'exécuter le recrutement : vous challengez, structurez et améliorez en continu la manière dont l'organisation attire et sélectionne ses talents. * Conseiller et challenger les hiring managers sur la définition des besoins, les profils recherchés ...
){kind=logo}
Candidature facile
Gestion complète du cycle employé : onboarding, suivi RH, évaluations et offboarding. * Coordination des processus de recrutement et accompagnement à l'intégration des nouveaux arrivants. * Gestion du bon fonctionnement du bureau au quotidien : achats, fournisseurs, coordination des locaux. Compétences techniques : Bonne connaissance du droit social belge.
Gestion complète du cycle employé : onboarding, suivi RH, évaluations et offboarding. * Coordination des processus de recrutement et accompagnement à l'intégration des nouveaux arrivants. * Gestion du bon fonctionnement du bureau au quotidien : achats, fournisseurs, coordination des locaux. Compétences techniques : Bonne connaissance du droit social belge.
){kind=logo}
Recrutement (20-30%) : sourcing, sélection, entretiens et onboarding des nouveaux talents, en lien direct avec les . * À terme, possibilité de recruter un collaborateur junior pour vous épauler dans la croissance du département. * Vous maitrisez le français et l'anglais, la connaissance du néerlandais est un plus majeur * Vous savez gagner la confiance du management et des équipes, avec diplomatie et leadership naturel
Recrutement (20-30%) : sourcing, sélection, entretiens et onboarding des nouveaux talents, en lien direct avec les . * À terme, possibilité de recruter un collaborateur junior pour vous épauler dans la croissance du département. * Vous maitrisez le français et l'anglais, la connaissance du néerlandais est un plus majeur * Vous savez gagner la confiance du management et des équipes, avec diplomatie et leadership naturel
Ces jobs pourraient également vous intéresser
){kind=logo}
HR Talents * je brengt structuur, duidelijkheid en efficiëntie in HR-processen en -beleid * je fungeert als eerste aanspreekpunt voor en op HR-vlak * je ontwikkelt en implementeert een toekomstgericht HR-beleid dat breed gedragen wordt binnen de organisatie * HR krijgt een zichtbare meerwaarde door jouw inbreng waardoor medewerkers en teams kunnen groeien * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds - Onze opdrachtgever is een internationaal familiebedrijf met een sterke focus op innovatie, kwaliteit en samenwerking, gevestigd in Vlaams-Brabant. Jouw verantwoordelijkheden * je bent verantwoordelijk voor de volledige medewerkerscyclus: van aanwerving en onboarding tot payroll, evaluaties en offboarding * Leidinggevenden geef je ondersteuning en advies en waarmee je ook de samenwerking binnen teams bevordert * je draagt bij aan een positieve, betrokken en performante bedrijfscultuur - Jouw profiel
HR Talents * je brengt structuur, duidelijkheid en efficiëntie in HR-processen en -beleid * je fungeert als eerste aanspreekpunt voor en op HR-vlak * je ontwikkelt en implementeert een toekomstgericht HR-beleid dat breed gedragen wordt binnen de organisatie * HR krijgt een zichtbare meerwaarde door jouw inbreng waardoor medewerkers en teams kunnen groeien * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds - Onze opdrachtgever is een internationaal familiebedrijf met een sterke focus op innovatie, kwaliteit en samenwerking, gevestigd in Vlaams-Brabant. Jouw verantwoordelijkheden * je bent verantwoordelijk voor de volledige medewerkerscyclus: van aanwerving en onboarding tot payroll, evaluaties en offboarding * Leidinggevenden geef je ondersteuning en advies en waarmee je ook de samenwerking binnen teams bevordert * je draagt bij aan een positieve, betrokken en performante bedrijfscultuur - Jouw profiel
NOUVEAU
Als HR Business Partner EMEA ondersteun je commerciële en teams in 26 landen. * Ervaring als strategische HR Business Partner en vertrouwde van . * HR Talents - Je combineert strategisch HR-advies met talentontwikkeling, change management en operationele HR-ondersteuning om groei, leiderschap en een sterke werknemerservaring te stimuleren. * Vertalen van bedrijfsdoelstellingen naar HR- en people-strategieën. * Begeleiden van complexe relations-vraagstukken en waarborgen van HR-compliance in 26 landen. * Samenwerken met HR Operations en Centres of Excellence voor een consistente en efficiënte HR-dienstverlening. * Bijdragen aan de optimalisatie van HR-processen en de werknemerservaring. * Minstens 7 jaar relevante HR-ervaring, bij voorkeur binnen een internationale of matrixgestuurde organisatie. * Resultaatgericht, gestructureerd en in staat om complexe HR-dossiers zelfstandig van A tot Z te beheren.
Als HR Business Partner EMEA ondersteun je commerciële en teams in 26 landen. * Ervaring als strategische HR Business Partner en vertrouwde van . * HR Talents - Je combineert strategisch HR-advies met talentontwikkeling, change management en operationele HR-ondersteuning om groei, leiderschap en een sterke werknemerservaring te stimuleren. * Vertalen van bedrijfsdoelstellingen naar HR- en people-strategieën. * Begeleiden van complexe relations-vraagstukken en waarborgen van HR-compliance in 26 landen. * Samenwerken met HR Operations en Centres of Excellence voor een consistente en efficiënte HR-dienstverlening. * Bijdragen aan de optimalisatie van HR-processen en de werknemerservaring. * Minstens 7 jaar relevante HR-ervaring, bij voorkeur binnen een internationale of matrixgestuurde organisatie. * Resultaatgericht, gestructureerd en in staat om complexe HR-dossiers zelfstandig van A tot Z te beheren.
Candidature facile
Voor een van onze klanten, een internationale organisatie die actief is in de mediasector, zijn we op zoek naar een Senior Recruitment Specialist die het wervingsproces van begin tot eind kan begeleiden en een sleutelrol kan spelen in de strategische ontwikkeling van de afdeling Talent Acquisition. * Robert Walters * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Het doel? Bouwen, beïnvloeden en daadwerkelijk impact maken in een snel veranderende omgeving. In deze functie beperk je je niet tot het uitvoeren van wervingsactiviteiten: je daagt uit, structureert en verbetert voortdurend de manier waarop de organisatie talent aantrekt en selecteert. Uw verantwoordelijkheden * Het volledige wervingsproces van A tot Z beheren en optimaliseren (intake, sourcing, selectie, aanbod en onboarding)
Voor een van onze klanten, een internationale organisatie die actief is in de mediasector, zijn we op zoek naar een Senior Recruitment Specialist die het wervingsproces van begin tot eind kan begeleiden en een sleutelrol kan spelen in de strategische ontwikkeling van de afdeling Talent Acquisition. * Robert Walters * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Het doel? Bouwen, beïnvloeden en daadwerkelijk impact maken in een snel veranderende omgeving. In deze functie beperk je je niet tot het uitvoeren van wervingsactiviteiten: je daagt uit, structureert en verbetert voortdurend de manier waarop de organisatie talent aantrekt en selecteert. Uw verantwoordelijkheden * Het volledige wervingsproces van A tot Z beheren en optimaliseren (intake, sourcing, selectie, aanbod en onboarding)
){kind=logo}
For us, human resources and payroll are the structural foundations that allow our 2500 teammates to perform at their best on the field every day. To strengthen our Payroll team at our headquarters in Brussels (Evere), we are looking for a Junior Payroll Officer. You manage the complete payroll cycle (from A to Z), you ensure compliance with social legislation, oversee processes, follow and share your expertise with colleagues, and act as the point of contact for employees and external , optimizing systems and guaranteeing data accuracy. * Personnel & payroll administration: Manage the monthly payroll cycle. * Teammate support: Answer payroll and social benefits questions (insurance, simple contractual situations) from employees and store managers with clarity and empathy. * has at least 2 years of proven experience in payroll or personnel administration (working with a social ...
For us, human resources and payroll are the structural foundations that allow our 2500 teammates to perform at their best on the field every day. To strengthen our Payroll team at our headquarters in Brussels (Evere), we are looking for a Junior Payroll Officer. You manage the complete payroll cycle (from A to Z), you ensure compliance with social legislation, oversee processes, follow and share your expertise with colleagues, and act as the point of contact for employees and external , optimizing systems and guaranteeing data accuracy. * Personnel & payroll administration: Manage the monthly payroll cycle. * Teammate support: Answer payroll and social benefits questions (insurance, simple contractual situations) from employees and store managers with clarity and empathy. * has at least 2 years of proven experience in payroll or personnel administration (working with a social ...
){kind=logo}
Candidature facile
Stegmann Belgium (BVBA) * Mechelen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Ben jij een ervaren recruiter met een passie voor het matchen van talent met de juiste opportuniteiten? Heb je ervaring in de uitzendsector en kennis van het rekruteren van bediendeprofielen? Dan ben jij de schakel die ons team in Mechelen compleet maakt! Jouw verantwoordelijkheden - Wat ga je doen? * Actief zoeken naar geschikte bediendeprofielen via diverse kanalen. * Het voeren van diepgaande interviews om kandidaten beter te leren kennen. * Voorstellen van kandidaten aan onze klanten en hen begeleiden naar de juiste job. * Opvolging van jouw kandidaten, van sollicitatie tot contractondertekening. * Administratieve opvolging, zoals het opstellen van contracten en correcte verloning.
Stegmann Belgium (BVBA) * Mechelen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Ben jij een ervaren recruiter met een passie voor het matchen van talent met de juiste opportuniteiten? Heb je ervaring in de uitzendsector en kennis van het rekruteren van bediendeprofielen? Dan ben jij de schakel die ons team in Mechelen compleet maakt! Jouw verantwoordelijkheden - Wat ga je doen? * Actief zoeken naar geschikte bediendeprofielen via diverse kanalen. * Het voeren van diepgaande interviews om kandidaten beter te leren kennen. * Voorstellen van kandidaten aan onze klanten en hen begeleiden naar de juiste job. * Opvolging van jouw kandidaten, van sollicitatie tot contractondertekening. * Administratieve opvolging, zoals het opstellen van contracten en correcte verloning.
){kind=logo}
En tant que Payroll Officer pour notre pôle INFRA, vous êtes chargé des tâches quotidiennes liées à l'administration du personnel pour les membres du personnel ouvriers et employés. * Eiffage Énergie Systèmes – Infra * Ans ou Neder-Over-Heembeek * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introduction - Vos responsabilités * Déclaration DIMONA * Gestion administrative des dossiers du personnel (documents sociaux, assurances). * Gestion administrative des absences (maladies, accidents de travail, chômage économique, etc) et des congés. * Établissement de la paie des ouvriers et des employés * Contact avec le secrétariat social. * Décompte de sortie. * Divers reporting (absentéisme, …). Votre profil * Vous êtes titulaire d'un diplôme Bachelier en ressources Humaines, droit ou économie. * Vous disposez d'une expérience probante de minimum 5 années dans un rôle paie sénior.
En tant que Payroll Officer pour notre pôle INFRA, vous êtes chargé des tâches quotidiennes liées à l'administration du personnel pour les membres du personnel ouvriers et employés. * Eiffage Énergie Systèmes – Infra * Ans ou Neder-Over-Heembeek * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introduction - Vos responsabilités * Déclaration DIMONA * Gestion administrative des dossiers du personnel (documents sociaux, assurances). * Gestion administrative des absences (maladies, accidents de travail, chômage économique, etc) et des congés. * Établissement de la paie des ouvriers et des employés * Contact avec le secrétariat social. * Décompte de sortie. * Divers reporting (absentéisme, …). Votre profil * Vous êtes titulaire d'un diplôme Bachelier en ressources Humaines, droit ou économie. * Vous disposez d'une expérience probante de minimum 5 années dans un rôle paie sénior.
45+ people across Brussels, Antwerp and Paris and we're looking for a Managing Advisor to take ownership of a market and a team in Brussels. * Coach, mentor and develop junior and medior consultants on a daily basis * Sander Brussels * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - You've proven yourself. Now build something bigger. Sander is a specialist recruitment agency covering Finance, Technology, HR & Legal. Your Mission - This is a dual role, you stay close to the business while stepping up as a leader. You run your own desk, you hit your own targets and you make the people around you better. As a Business Manager * Run your own 360° desk : client development, headhunting and closing * Build and grow a client portfolio through cold calling, networking and long-term nurturing * Manage the full recruitment cycle from first contact to signed contract
45+ people across Brussels, Antwerp and Paris and we're looking for a Managing Advisor to take ownership of a market and a team in Brussels. * Coach, mentor and develop junior and medior consultants on a daily basis * Sander Brussels * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - You've proven yourself. Now build something bigger. Sander is a specialist recruitment agency covering Finance, Technology, HR & Legal. Your Mission - This is a dual role, you stay close to the business while stepping up as a leader. You run your own desk, you hit your own targets and you make the people around you better. As a Business Manager * Run your own 360° desk : client development, headhunting and closing * Build and grow a client portfolio through cold calling, networking and long-term nurturing * Manage the full recruitment cycle from first contact to signed contract
){kind=logo}
Vast contract, bepaalde tijd - You will also be responsible for leading the Brussels Recruiting Team (recruiting 25 FTEs and 14 temporary interns annually) as well as collaborating with various in Amsterdam and London. o Oversee stakeholder management with recruiting partners across BCG, ensuring they are updated at each stage of the recruitment - o Senior Associate and Consultant Recruiting (incl. MBA) o Responsible for ensuring the recruiting market content fits the needs of the local job market - o Verify that DE&I recruiting targets are met * Excellent communication skills are crucial in order to interact effectively with all , (the team, recruiting partners and candidates) even when busy * 39 hour workweek with flexible starting and finishing times (with approval from your manager) * Profile Group * Brussels * Thuiswerken mogelijk, Voltijds
Vast contract, bepaalde tijd - You will also be responsible for leading the Brussels Recruiting Team (recruiting 25 FTEs and 14 temporary interns annually) as well as collaborating with various in Amsterdam and London. o Oversee stakeholder management with recruiting partners across BCG, ensuring they are updated at each stage of the recruitment - o Senior Associate and Consultant Recruiting (incl. MBA) o Responsible for ensuring the recruiting market content fits the needs of the local job market - o Verify that DE&I recruiting targets are met * Excellent communication skills are crucial in order to interact effectively with all , (the team, recruiting partners and candidates) even when busy * 39 hour workweek with flexible starting and finishing times (with approval from your manager) * Profile Group * Brussels * Thuiswerken mogelijk, Voltijds
){kind=logo}
Candidature facile
En tant que collaborateur trice HR Administration & Mobility, vous assurez une exécution correcte et ponctuelle de l'administration du personnel, avec un accent fort sur la mobilité et l'enregistrement du temps, afin de garantir un traitement rigoureux de la paie et de contribuer à une administration RH fluide, correcte et dans les délais. * Nationale Loterij * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Veillez-vous avec soin à ce que l'administration RH soit irréprochable? Depuis plus de 90 ans, la Loterie Nationale garantit un plaisir de jeu sûr et responsable à tous les Belges majeurs. Grâce à la confiance de l'ensemble de ses joueurs, la Loterie Nationale a réalisé en 2025 un chiffre d'affaires de 1,666 milliard d'euros. Plus d'1 milliard a été reversé aux gagnants.
En tant que collaborateur trice HR Administration & Mobility, vous assurez une exécution correcte et ponctuelle de l'administration du personnel, avec un accent fort sur la mobilité et l'enregistrement du temps, afin de garantir un traitement rigoureux de la paie et de contribuer à une administration RH fluide, correcte et dans les délais. * Nationale Loterij * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Veillez-vous avec soin à ce que l'administration RH soit irréprochable? Depuis plus de 90 ans, la Loterie Nationale garantit un plaisir de jeu sûr et responsable à tous les Belges majeurs. Grâce à la confiance de l'ensemble de ses joueurs, la Loterie Nationale a réalisé en 2025 un chiffre d'affaires de 1,666 milliard d'euros. Plus d'1 milliard a été reversé aux gagnants.
){kind=logo}
Candidature facile
As an integral part of our Human Resources team, you will play a key role in shaping the future of the internship program at Robert Bosch and Bosch Home Comfort in Belgium. * You are currently pursuing a degree in Business, Psychology, Human Resources, or a related field. * Drive the Recruitment Process: You will own the end-to-end recruitment process for all internship positions—from crafting engaging job descriptions to actively sourcing, screening, and connecting with the next wave of talent. Internship Requirements * For a Mandatory Internship: Your University/College must be located in a member state of the EU. * For a Voluntary Internship: You must be an EU citizen or have a work permit for Belgium. * Robert Bosch NV/SA * Bruxelles * Vast contract, bepaalde tijd * Voltijds - Snel solliciteren - The Bosch Group is a leading global supplier of technology and services.
As an integral part of our Human Resources team, you will play a key role in shaping the future of the internship program at Robert Bosch and Bosch Home Comfort in Belgium. * You are currently pursuing a degree in Business, Psychology, Human Resources, or a related field. * Drive the Recruitment Process: You will own the end-to-end recruitment process for all internship positions—from crafting engaging job descriptions to actively sourcing, screening, and connecting with the next wave of talent. Internship Requirements * For a Mandatory Internship: Your University/College must be located in a member state of the EU. * For a Voluntary Internship: You must be an EU citizen or have a work permit for Belgium. * Robert Bosch NV/SA * Bruxelles * Vast contract, bepaalde tijd * Voltijds - Snel solliciteren - The Bosch Group is a leading global supplier of technology and services.
){kind=logo}
Als Mobiele Payroll Consultant bij SD Worx help je klanten bij de voorbereiding en administratie van de lonen. * Begeleiden en adviseren van klanten over payroll, personeelsadministratie en sociale wetgeving * Bijdragen aan een sterk imago van SD Worx door een klantgerichte aanpak Intussen spijker je je kennis en ervaring binnen payroll en personeelsadministratie bij. * Veelzijdige kennis van payroll en personeelsadministratie en een sterke drive om onze klanten bij te staan * Een passie voor HR, en dan vooral voor payroll en wetgeving * Minimum 5 jaar relevante payroll ervaring (loonberekeningen van A tot Z) opgebouwd * Grondige kennis van payroll en sociale en- arbeidswetgeving * Je bent vertrouwd met tijdsregistratie- en payrollsoftwarepakketten, o.a. SD Worx Payroll en/of Protime, en kan je snel inwerken in nieuwe softwarepakketten - Ben jij gepassioneerd door payroll en HR- administratie?
Als Mobiele Payroll Consultant bij SD Worx help je klanten bij de voorbereiding en administratie van de lonen. * Begeleiden en adviseren van klanten over payroll, personeelsadministratie en sociale wetgeving * Bijdragen aan een sterk imago van SD Worx door een klantgerichte aanpak Intussen spijker je je kennis en ervaring binnen payroll en personeelsadministratie bij. * Veelzijdige kennis van payroll en personeelsadministratie en een sterke drive om onze klanten bij te staan * Een passie voor HR, en dan vooral voor payroll en wetgeving * Minimum 5 jaar relevante payroll ervaring (loonberekeningen van A tot Z) opgebouwd * Grondige kennis van payroll en sociale en- arbeidswetgeving * Je bent vertrouwd met tijdsregistratie- en payrollsoftwarepakketten, o.a. SD Worx Payroll en/of Protime, en kan je snel inwerken in nieuwe softwarepakketten - Ben jij gepassioneerd door payroll en HR- administratie?
NOUVEAU
){kind=logo}
En tant qu'Organisational Coach, vous intervenez au niveau senior de l'organisation (auprès de la direction et du middle management) et jouez le rôle de partenaire stratégique sur les plans du leadership, de la transformation et du développement organisationnel. * Smals * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. Pour Smals, "ICT for society" n'est pas qu'un slogan : tous nos projets profitent à la société. Smals contribue au portail de la sécurité sociale et à la plateforme eHealth. Vos responsabilités • Vous accompagnez les – individuellement et en groupe – dans leur leadership, leur prise de décision et leur collaboration, dans un contexte de grande complexité et de responsabilité sociale.
En tant qu'Organisational Coach, vous intervenez au niveau senior de l'organisation (auprès de la direction et du middle management) et jouez le rôle de partenaire stratégique sur les plans du leadership, de la transformation et du développement organisationnel. * Smals * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. Pour Smals, "ICT for society" n'est pas qu'un slogan : tous nos projets profitent à la société. Smals contribue au portail de la sécurité sociale et à la plateforme eHealth. Vos responsabilités • Vous accompagnez les – individuellement et en groupe – dans leur leadership, leur prise de décision et leur collaboration, dans un contexte de grande complexité et de responsabilité sociale.
){kind=logo}
Basé à Bruxelles, vous rapportez à un au sein d'une structure composée de trois Managers Opérationnels et trois Managers Adjoints. * Habeas * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Société - Notre client Solidaris Assurances, c'est bien plus qu'une entreprise d'assurances : c'est un acteur engagé qui protège chaque jour les affiliés des Mutualités qui sont couverts auprès d'elle via ses assurances hospitalisation, ambulatoire, dentaire et maladies graves gérées depuis ses sites de Bruxelles, Liège et Saint Hubert (88 collaborateurs). Leur mission est profondément humaine : être présent lorsque leurs assurés traversent des moments difficiles, leur offrir de la clarté dans la complexité, du soutien dans l'incertitude et une prise en charge à la fois efficace, juste et empathique. Aujourd'hui, Solidaris Assurances se transforme et renforce son exigence opérationnelle ...
Basé à Bruxelles, vous rapportez à un au sein d'une structure composée de trois Managers Opérationnels et trois Managers Adjoints. * Habeas * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Société - Notre client Solidaris Assurances, c'est bien plus qu'une entreprise d'assurances : c'est un acteur engagé qui protège chaque jour les affiliés des Mutualités qui sont couverts auprès d'elle via ses assurances hospitalisation, ambulatoire, dentaire et maladies graves gérées depuis ses sites de Bruxelles, Liège et Saint Hubert (88 collaborateurs). Leur mission est profondément humaine : être présent lorsque leurs assurés traversent des moments difficiles, leur offrir de la clarté dans la complexité, du soutien dans l'incertitude et une prise en charge à la fois efficace, juste et empathique. Aujourd'hui, Solidaris Assurances se transforme et renforce son exigence opérationnelle ...
){kind=logo}
Êtes-vous un Payroll Officer capable d'apporter de la sérénité dans les deadlines et de garantir la fiabilité pour vos collègues ? Chez nous, vous n'êtes pas un simple exécutant, mais le véritable responsable de votre payroll. * Autonomie complète sur votre payroll (±250 collaborateurs) Vous devenez le point de contact pour le payroll (NL/FR) dans une organisation B2B stable et en pleine croissance. Vous êtes le garant du payroll pour ±250 collaborateurs (ouvriers CP111 & employés CP209). * Vous assurez un payroll juste, complet et ponctuel * Vous améliorez en continu les processus payroll Vous utilisez des outils payroll performants (la connaissance d'AFAS est un plus, votre capacité à apprendre rapidement fera la différence). * Vous avez une expérience en payroll et dans l'utilisation d'outils dédiés * Profile Group * Kampenhout * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten
Êtes-vous un Payroll Officer capable d'apporter de la sérénité dans les deadlines et de garantir la fiabilité pour vos collègues ? Chez nous, vous n'êtes pas un simple exécutant, mais le véritable responsable de votre payroll. * Autonomie complète sur votre payroll (±250 collaborateurs) Vous devenez le point de contact pour le payroll (NL/FR) dans une organisation B2B stable et en pleine croissance. Vous êtes le garant du payroll pour ±250 collaborateurs (ouvriers CP111 & employés CP209). * Vous assurez un payroll juste, complet et ponctuel * Vous améliorez en continu les processus payroll Vous utilisez des outils payroll performants (la connaissance d'AFAS est un plus, votre capacité à apprendre rapidement fera la différence). * Vous avez une expérience en payroll et dans l'utilisation d'outils dédiés * Profile Group * Kampenhout * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten
){kind=logo}
As a key member of the Barry Callebaut Belgium HR team, you will provide clear HR communication, engaging employee events and smooth day-to-day operations. You translate HR initiatives into compelling messages ensuring employees are informed, engaged and connected. You will also ensure smooth financial administration by managing HR related invoicing and managing budgets. * Provide day-to-day administrative support to the Barry Callebaut Belgium HR team, including maintaining HR documentation, tracking actions, and organizing digital files * Co-responsible for data entry, reporting, and updating HR systems (e.g. Service Now, intranet platforms,…). * Own and/or support ad-hoc projects and initiatives across different HR functions (e.g., talent, learning, operations, wellbeing). * Coordinate internal HR events, training sessions and employee engagement activities such as pension drinks, ...
As a key member of the Barry Callebaut Belgium HR team, you will provide clear HR communication, engaging employee events and smooth day-to-day operations. You translate HR initiatives into compelling messages ensuring employees are informed, engaged and connected. You will also ensure smooth financial administration by managing HR related invoicing and managing budgets. * Provide day-to-day administrative support to the Barry Callebaut Belgium HR team, including maintaining HR documentation, tracking actions, and organizing digital files * Co-responsible for data entry, reporting, and updating HR systems (e.g. Service Now, intranet platforms,…). * Own and/or support ad-hoc projects and initiatives across different HR functions (e.g., talent, learning, operations, wellbeing). * Coordinate internal HR events, training sessions and employee engagement activities such as pension drinks, ...
De HR Business Partner -verantwoordelijk voor 2 vestigingen in Antwerpen en Vlaams-Brabant- is de strategische partner die cultuur, engagement, leiderschap, welzijn en talentontwikkeling versterkt om duurzame bedrijfsresultaten en commerciële groei te ondersteunen. * Strategische HR-partner voor directie en management, afgestemd op bedrijfs- en groeidoelstellingen. * HR Talents * Opvolgen van HR-KPI's en rapporteren aan de directie. * Ervaring met workshopfacilitatie, projectmanagement en HR-rapportering is een plus. * Je bent vaardig in HR-tools, Microsoft Office en data-analyse. * Aartselaar * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Onze opdrachtgever is een middelgrote onderneming en is gevestigd in Aartselaar. Jouw verantwoordelijkheden * Verankeren van bedrijfscultuur, waarden en employer branding. * Uitrollen van performance- en talentmanagement, inclusief talentontwikkeling en rekrutering.
De HR Business Partner -verantwoordelijk voor 2 vestigingen in Antwerpen en Vlaams-Brabant- is de strategische partner die cultuur, engagement, leiderschap, welzijn en talentontwikkeling versterkt om duurzame bedrijfsresultaten en commerciële groei te ondersteunen. * Strategische HR-partner voor directie en management, afgestemd op bedrijfs- en groeidoelstellingen. * HR Talents * Opvolgen van HR-KPI's en rapporteren aan de directie. * Ervaring met workshopfacilitatie, projectmanagement en HR-rapportering is een plus. * Je bent vaardig in HR-tools, Microsoft Office en data-analyse. * Aartselaar * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Onze opdrachtgever is een middelgrote onderneming en is gevestigd in Aartselaar. Jouw verantwoordelijkheden * Verankeren van bedrijfscultuur, waarden en employer branding. * Uitrollen van performance- en talentmanagement, inclusief talentontwikkeling en rekrutering.
){kind=logo}
Word HR consultant bij Daoust. Voor ons jobcenter in Aalst zijn we op zoek naar een HR consultant. Heb jij interesse om de wereld van HR te ontdekken? * Een achtergrond in HR is een pluspunt maar is zeker geen vereiste. * DaJobs * Aalst * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Maakt werken je trots? Dan is DaJobs het bedrijf voor jou! Met meer dan 70 jaar ervaring in rekrutering is DaJobs (voormalig Daoust) de ideale partner om de job te vinden die echt bij jou past. Waarom kiezen voor DaJobs? * Opdrachten afgestemd op je vaardigheden en wensen. * Persoonlijke begeleiding om te groeien en te evolueren. * Een onderneming die de mens centraal stelt en waarde hecht aan diversiteit en maatschappelijke en ecologische waarden. Sluit je aan bij de grote DaJobs-familie en word ook trots om te werken! Welcome to the Family ! Jouw verantwoordelijkheden
Word HR consultant bij Daoust. Voor ons jobcenter in Aalst zijn we op zoek naar een HR consultant. Heb jij interesse om de wereld van HR te ontdekken? * Een achtergrond in HR is een pluspunt maar is zeker geen vereiste. * DaJobs * Aalst * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Maakt werken je trots? Dan is DaJobs het bedrijf voor jou! Met meer dan 70 jaar ervaring in rekrutering is DaJobs (voormalig Daoust) de ideale partner om de job te vinden die echt bij jou past. Waarom kiezen voor DaJobs? * Opdrachten afgestemd op je vaardigheden en wensen. * Persoonlijke begeleiding om te groeien en te evolueren. * Een onderneming die de mens centraal stelt en waarde hecht aan diversiteit en maatschappelijke en ecologische waarden. Sluit je aan bij de grote DaJobs-familie en word ook trots om te werken! Welcome to the Family ! Jouw verantwoordelijkheden
Jobs populaires
- Ressources Humaines
- Payroll et Salaire
- Français
- Néerlandais
- Législation sociale
- Onboarding
- Adjoint/e au personnel
- Adjoint/e administratif/ve
- Agent/e d'administration des salaires
- Cadre ressources humaines
- Chargé/e de mission
- Chef/fe d'Entreprise
- Conseiller en recrutement Senior
- Consultant/e en ressources humaines junior
- HR Operations Manager