Rendre compte de la situation financière (bilans, suivi des projets) auprès du Directeur Général, du Comité de direction et des auditeurs. * Préparer, suivre et contrôler l'exécution du budget (recettes et dépenses) et établir les prévisions en cours d'année. * Diffuser les procédures de gestion (recrutement, concours, mobilité, formation…). * Assurer le suivi administratif du personnel (contrats, paie…). * Accompagner l'équipe de Direction dans les processus de recrutement. * Suivre les dossiers du personnel en garantissant leur sécurité et leur confidentialité. * Contribuer activement à l'information et à la motivation du personnel. * Vous possédez de solides connaissances en droit des entreprises, fiscalité et législation du travail. * Une connaissance du fonctionnement des sociétés publiques constitue un atout.
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