Candidature facile
13
Date
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Critères
Le triPertinence
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
28 résultats pour Administrateur/trice du recrutement à Berchem Sainte Agathe dans un rayon de 30 km
){kind=logo}
Armonea NV * Mechelen * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Werken bij Armonea is werken voor een Belgische in de zorgsector met hoofdkantoor in Mechelen en 84 woonzorgcentra verspreid over het heel land. Het is kiezen voor een werkgever die in mensen en technologie durft te investeren én op alle vakken professionalisme nastreeft. Het is meegroeien in een bedrijf waar team work, feel good en respect op de werkvloer belangrijk zijn en passie voor zorg een must is. We zijn op zoek naar een Payroll Expert met goede kennis comp & ben. Je zal deel uitmaken van het HR departement en rapporteren aan de . Jouw verantwoordelijkheden - In deze rol sta je in voor de loonverwerking van arbeiders en bedienden van één van onze Belgische regio's en treed je hierin op als 1ste aanspreekpunt voor loon & comp & ben gerelateerde vragen.
Armonea NV * Mechelen * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Werken bij Armonea is werken voor een Belgische in de zorgsector met hoofdkantoor in Mechelen en 84 woonzorgcentra verspreid over het heel land. Het is kiezen voor een werkgever die in mensen en technologie durft te investeren én op alle vakken professionalisme nastreeft. Het is meegroeien in een bedrijf waar team work, feel good en respect op de werkvloer belangrijk zijn en passie voor zorg een must is. We zijn op zoek naar een Payroll Expert met goede kennis comp & ben. Je zal deel uitmaken van het HR departement en rapporteren aan de . Jouw verantwoordelijkheden - In deze rol sta je in voor de loonverwerking van arbeiders en bedienden van één van onze Belgische regio's en treed je hierin op als 1ste aanspreekpunt voor loon & comp & ben gerelateerde vragen.
NOUVEAU
){kind=logo}
Candidature facile
A prestigious international consulting firm is currently looking for a Payroll & HR Administration Officer to join its Brussels office. As Payroll & HR Administration Officer, you will play a key role in ensuring the smooth management of payroll and HR administration processes for in Belgium.
A prestigious international consulting firm is currently looking for a Payroll & HR Administration Officer to join its Brussels office. As Payroll & HR Administration Officer, you will play a key role in ensuring the smooth management of payroll and HR administration processes for in Belgium.
){kind=logo}
Acerta HR * Leuven * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Jouw inzicht en hun vertrouwen, bouw mee aan sterke personeelsoplossingen. Wie zijn wij? Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Wat we belangrijk vinden? Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. We zijn fier op wat we samen bereiken. Bij ons ben jij de #GrootsteTroef! Wat doe je precies als ... Bedrijven kiezen er steeds meer voor om hun personeels- en salarisadministratie (bovenop de payroll) uit te besteden. En daarvoor kunnen zij binnen Acerta terecht bij BPO (Business Proces ...
Acerta HR * Leuven * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Jouw inzicht en hun vertrouwen, bouw mee aan sterke personeelsoplossingen. Wie zijn wij? Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Wat we belangrijk vinden? Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. We zijn fier op wat we samen bereiken. Bij ons ben jij de #GrootsteTroef! Wat doe je precies als ... Bedrijven kiezen er steeds meer voor om hun personeels- en salarisadministratie (bovenop de payroll) uit te besteden. En daarvoor kunnen zij binnen Acerta terecht bij BPO (Business Proces ...
){kind=logo}
Vous êtes le garant du payroll pour ±250 collaborateurs (ouvriers CP111 & employés CP209).
Vous êtes le garant du payroll pour ±250 collaborateurs (ouvriers CP111 & employés CP209).
){kind=logo}
Candidature facile
Assurer la gestion administrative : Dimona, documents sociaux, documents mutuelles, interruptions de carrière, médecine du travail, demande de licenciement, … * Tu es organisé, apprécies travailler en équipe et tu as une bonne gestion du stress.
Assurer la gestion administrative : Dimona, documents sociaux, documents mutuelles, interruptions de carrière, médecine du travail, demande de licenciement, … * Tu es organisé, apprécies travailler en équipe et tu as une bonne gestion du stress.
Candidature facile
Kaefer Belgie N.V. * TEMSE - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Voor onze vestiging in Temse zijn wij op zoek naar een gedreven HR/Payroll Officer. Jouw verantwoordelijkheden - Functie - In deze rol ben je verantwoordelijk voor een correcte en tijdige loonverwerking en fungeer je als aanspreekpunt voor rond HR-gerelateerde vragen. Je werkt nauw samen met het sociaal secretariaat. Jouw taken * Verwerken van de payroll voor arbeiders (PC124) en bedienden (PC200) * Eerste aanspreekpunt voor bij loon- en personeelsvragen * Beheer van personeelsadministratie (afwezigheden, arbeidsongevallen, dossiers, boetes, werkloosheid, …) * Waken over de correcte toepassing van de sociale wetgeving * Maandelijkse controle van gepresteerde uren en kilometerregistraties - Profiel * Je hebt relevante ervaring in payroll * Kennis van PC124 en PC200 is een pluspunt
Kaefer Belgie N.V. * TEMSE - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Voor onze vestiging in Temse zijn wij op zoek naar een gedreven HR/Payroll Officer. Jouw verantwoordelijkheden - Functie - In deze rol ben je verantwoordelijk voor een correcte en tijdige loonverwerking en fungeer je als aanspreekpunt voor rond HR-gerelateerde vragen. Je werkt nauw samen met het sociaal secretariaat. Jouw taken * Verwerken van de payroll voor arbeiders (PC124) en bedienden (PC200) * Eerste aanspreekpunt voor bij loon- en personeelsvragen * Beheer van personeelsadministratie (afwezigheden, arbeidsongevallen, dossiers, boetes, werkloosheid, …) * Waken over de correcte toepassing van de sociale wetgeving * Maandelijkse controle van gepresteerde uren en kilometerregistraties - Profiel * Je hebt relevante ervaring in payroll * Kennis van PC124 en PC200 is een pluspunt
NOUVEAU
Infano VZW * Ternat * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds - Introductie - Ben jij een administratieve duizendpoot die nauwkeurigheid en discretie hoog in het vaandel draagt? Dan ben jij misschien wel de veelzijdige kracht die we zoeken. Verzekeringsbeheer * Registreren en opvolgen van verzekeringen (hospitalisatie, groepsverzekering, arbeidsongevallenverzekering, brandverzekering, vrijwilligersverzekering, …) * Verwerken van wijzigingen zoals in- en uitdiensttreding of contractaanpassingen * Onderhouden van contact met verzekeraars * Beheren van verzekeringen in het kader van schadedossiers en verzamelen van bewijsstukken * Controleren en voorbereiden van facturen en premies * Bijhouden van polisdocumenten en interne richtlijnen - Ondersteuning bij loonverwerking * Verzamelen en controleren van urenregistraties, overuren, verlof, …
Infano VZW * Ternat * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds - Introductie - Ben jij een administratieve duizendpoot die nauwkeurigheid en discretie hoog in het vaandel draagt? Dan ben jij misschien wel de veelzijdige kracht die we zoeken. Verzekeringsbeheer * Registreren en opvolgen van verzekeringen (hospitalisatie, groepsverzekering, arbeidsongevallenverzekering, brandverzekering, vrijwilligersverzekering, …) * Verwerken van wijzigingen zoals in- en uitdiensttreding of contractaanpassingen * Onderhouden van contact met verzekeraars * Beheren van verzekeringen in het kader van schadedossiers en verzamelen van bewijsstukken * Controleren en voorbereiden van facturen en premies * Bijhouden van polisdocumenten en interne richtlijnen - Ondersteuning bij loonverwerking * Verzamelen en controleren van urenregistraties, overuren, verlof, …
NOUVEAU
Candidature facile
UNITED CONSULTING * NIEL - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Consultancy, but not as you know it. Dat is United Consulting. United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Voor elke expertise is er een apart team van consultants die zorgvuldig worden begeleid door en Talent Coaches. Samen vormen deze teams een 100% Belgisch, onafhankelijk bedrijf, waarbij de ontwikkeling van elke medewerker centraal staat. De focus van United? Unieke projecten, talent coaching, memorabele afterwork events en een gezond werkritme. Want persoonlijke groei staat voor United Consulting voorop! #weareunited * Ondersteunen en optimaliseren van HR-administratieve processen bij klanten * Beheren van personeelsdossiers (instroom, doorstroom en uitstroom)
UNITED CONSULTING * NIEL - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Consultancy, but not as you know it. Dat is United Consulting. United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Voor elke expertise is er een apart team van consultants die zorgvuldig worden begeleid door en Talent Coaches. Samen vormen deze teams een 100% Belgisch, onafhankelijk bedrijf, waarbij de ontwikkeling van elke medewerker centraal staat. De focus van United? Unieke projecten, talent coaching, memorabele afterwork events en een gezond werkritme. Want persoonlijke groei staat voor United Consulting voorop! #weareunited * Ondersteunen en optimaliseren van HR-administratieve processen bij klanten * Beheren van personeelsdossiers (instroom, doorstroom en uitstroom)
Candidature facile
UNITED CONSULTING * NIEL - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Consultancy, but not as you know it. Dat is United Consulting. United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Voor elke expertise is er een apart team van consultants die zorgvuldig worden begeleid door en Talent Coaches. Samen vormen deze teams een 100% Belgisch, onafhankelijk bedrijf, waarbij de ontwikkeling van elke medewerker centraal staat. De focus van United? Unieke projecten, talent coaching, memorabele afterwork events en een gezond werkritme. Want persoonlijke groei staat voor United Consulting voorop! #weareunited - Jouw verantwoordelijkheden - Als payroll expert word je ingezet bij één van onze klanten. * Correcte registratie van salarissen, premies, vakantie- en ziektedagen.
UNITED CONSULTING * NIEL - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Consultancy, but not as you know it. Dat is United Consulting. United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Voor elke expertise is er een apart team van consultants die zorgvuldig worden begeleid door en Talent Coaches. Samen vormen deze teams een 100% Belgisch, onafhankelijk bedrijf, waarbij de ontwikkeling van elke medewerker centraal staat. De focus van United? Unieke projecten, talent coaching, memorabele afterwork events en een gezond werkritme. Want persoonlijke groei staat voor United Consulting voorop! #weareunited - Jouw verantwoordelijkheden - Als payroll expert word je ingezet bij één van onze klanten. * Correcte registratie van salarissen, premies, vakantie- en ziektedagen.
Candidature facile
UNITED CONSULTING * NIEL - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Consultancy, but not as you know it. Dat is United Consulting. United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Voor elke expertise is er een apart team van consultants die zorgvuldig worden begeleid door en Talent Coaches. Samen vormen deze teams een 100% Belgisch, onafhankelijk bedrijf, waarbij de ontwikkeling van elke medewerker centraal staat. De focus van United? Unieke projecten, talent coaching, memorabele afterwork events en een gezond werkritme. Want persoonlijke groei staat voor United Consulting voorop! #weareunited - Jouw verantwoordelijkheden - Als payroll expert word je ingezet bij één van onze klanten. * Correcte registratie van salarissen, premies, vakantie- en ziektedagen.
UNITED CONSULTING * NIEL - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Consultancy, but not as you know it. Dat is United Consulting. United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Voor elke expertise is er een apart team van consultants die zorgvuldig worden begeleid door en Talent Coaches. Samen vormen deze teams een 100% Belgisch, onafhankelijk bedrijf, waarbij de ontwikkeling van elke medewerker centraal staat. De focus van United? Unieke projecten, talent coaching, memorabele afterwork events en een gezond werkritme. Want persoonlijke groei staat voor United Consulting voorop! #weareunited - Jouw verantwoordelijkheden - Als payroll expert word je ingezet bij één van onze klanten. * Correcte registratie van salarissen, premies, vakantie- en ziektedagen.
){kind=logo}
Administration du personnel : gestion des documents sociaux, contrats de travail, transferts de personnel, courriers officiels, préavis, suivi des démissions.
Administration du personnel : gestion des documents sociaux, contrats de travail, transferts de personnel, courriers officiels, préavis, suivi des démissions.
Nous avons étendu votre recherche à plus de 17 offres d’emploi similaires.
){kind=logo}
Candidature facile
Annonce Gouvernementale : Appel à candidatures pour un e Administrateur trice et constitution d'une réserve de recrutement. * Etre porteurs d'un diplôme de master délivré par une université ou une haute école, ou justifient d'une expérience d'au moins 10 ans dans le domaine de l'électricité et du gaz ou, pour l'administrateur spécifique au secteur de l'eau, dans le domaine de l'eau ; Leur rémunération doit être conforme à l'ordonnance conjointe de la Région de Bruxelles-Capitale et de la Commission communautaire commune du 14 décembre 2017 sur la transparence des rémunérations et avantages des mandataires publics bruxellois, à savoir 500 € / séance pour les administrateurs (650,98 € à l'index actuel). BRUGEL est l'autorité bruxelloise de régulation dans les domaines de l'électricité, du gaz et du contrôle du prix de l'eau.
Annonce Gouvernementale : Appel à candidatures pour un e Administrateur trice et constitution d'une réserve de recrutement. * Etre porteurs d'un diplôme de master délivré par une université ou une haute école, ou justifient d'une expérience d'au moins 10 ans dans le domaine de l'électricité et du gaz ou, pour l'administrateur spécifique au secteur de l'eau, dans le domaine de l'eau ; Leur rémunération doit être conforme à l'ordonnance conjointe de la Région de Bruxelles-Capitale et de la Commission communautaire commune du 14 décembre 2017 sur la transparence des rémunérations et avantages des mandataires publics bruxellois, à savoir 500 € / séance pour les administrateurs (650,98 € à l'index actuel). BRUGEL est l'autorité bruxelloise de régulation dans les domaines de l'électricité, du gaz et du contrôle du prix de l'eau.
NOUVEAU
Une entreprise engagée : labellisée CO2 Neutral 2025 et certifiée EcoVadis en 2024, DaJobs s'inscrit dans une démarche RSE solide, fondée sur quatre piliers : environnement, droits humains et du travail, éthique et achats responsables. Chez DaJobs, le recrutement est avant tout une histoire de relations humaines et d'impact concret. * Vous gérez des missions intérim de A à Z : compréhension des besoins clients, recrutement de profils Horeca, suivi administratif et coordination des plannings. * Votre rôle combine recrutement qualitatif, relation client et organisation opérationnelle. * Vous connaissez le recrutement, l'intérim ou la planification.
Une entreprise engagée : labellisée CO2 Neutral 2025 et certifiée EcoVadis en 2024, DaJobs s'inscrit dans une démarche RSE solide, fondée sur quatre piliers : environnement, droits humains et du travail, éthique et achats responsables. Chez DaJobs, le recrutement est avant tout une histoire de relations humaines et d'impact concret. * Vous gérez des missions intérim de A à Z : compréhension des besoins clients, recrutement de profils Horeca, suivi administratif et coordination des plannings. * Votre rôle combine recrutement qualitatif, relation client et organisation opérationnelle. * Vous connaissez le recrutement, l'intérim ou la planification.
Candidature facile
Gérer et optimiser l'ensemble du processus de recrutement de A à Z (intake, sourcing, sélection, offer et onboarding) * Vous avez un véritable esprit "builder" et une vision moderne et stratégique du recrutement * Vous êtes curieux(se), analytique et orienté(e) solutions, avec une approche data-driven du recrutement Pour l'un de nos clients, une structure internationale active dans le secteur des médias, nous sommes à la recherche d'un(e) Senior Recruitment Specialist capable de prendre en main le recrutement end-to-end et de jouer un rôle clé dans le développement stratégique de la fonction Talent Acquisition. Dans ce rôle, vous ne vous contentez pas d'exécuter le recrutement : vous challengez, structurez et améliorez en continu la manière dont l'organisation attire et sélectionne ses talents. * Conseiller et challenger les hiring managers sur la définition des besoins, les profils recherchés ...
Gérer et optimiser l'ensemble du processus de recrutement de A à Z (intake, sourcing, sélection, offer et onboarding) * Vous avez un véritable esprit "builder" et une vision moderne et stratégique du recrutement * Vous êtes curieux(se), analytique et orienté(e) solutions, avec une approche data-driven du recrutement Pour l'un de nos clients, une structure internationale active dans le secteur des médias, nous sommes à la recherche d'un(e) Senior Recruitment Specialist capable de prendre en main le recrutement end-to-end et de jouer un rôle clé dans le développement stratégique de la fonction Talent Acquisition. Dans ce rôle, vous ne vous contentez pas d'exécuter le recrutement : vous challengez, structurez et améliorez en continu la manière dont l'organisation attire et sélectionne ses talents. * Conseiller et challenger les hiring managers sur la définition des besoins, les profils recherchés ...
Candidature facile
Tu recherches un job en recrutement à Bruxelles où tu combines contact humain, gestion administrative et commercial? Tu as l'énergie, le sens du contact et l'envie de faire la différence chaque jour dans un environnement dynamique et orienté solutions? * Gérer le processus complet de recrutement (sourcing, sélection, placement rapide de profils retail & industriels) * Tu as un excellent sens du contact et communiques aisément (oral et écrit) * Tu disposes d'un bachelier (ou équivalent par expérience) et d'une première expérience professionnelle d'au moins 1 an, idéalement en RH ou en recrutement
Tu recherches un job en recrutement à Bruxelles où tu combines contact humain, gestion administrative et commercial? Tu as l'énergie, le sens du contact et l'envie de faire la différence chaque jour dans un environnement dynamique et orienté solutions? * Gérer le processus complet de recrutement (sourcing, sélection, placement rapide de profils retail & industriels) * Tu as un excellent sens du contact et communiques aisément (oral et écrit) * Tu disposes d'un bachelier (ou équivalent par expérience) et d'une première expérience professionnelle d'au moins 1 an, idéalement en RH ou en recrutement
){kind=logo}
Vous déterminez et planifiez les méthodes de recherche et vous aidez au recrutement des participants afin de récolter les informations nécessaires (entretien, sondage, focus group, test utilisateur…). Vous avez une grande aisance relationnelle et êtes capable de partager votre vision notamment auprès des clients et du management. La connaissance du secteur public et de la sécurité sociale en particulier est un plus.
Vous déterminez et planifiez les méthodes de recherche et vous aidez au recrutement des participants afin de récolter les informations nécessaires (entretien, sondage, focus group, test utilisateur…). Vous avez une grande aisance relationnelle et êtes capable de partager votre vision notamment auprès des clients et du management. La connaissance du secteur public et de la sécurité sociale en particulier est un plus.
){kind=logo}
Candidature facile
Gestion complète du cycle employé : onboarding, suivi RH, évaluations et offboarding. * Coordination des processus de recrutement et accompagnement à l'intégration des nouveaux arrivants. * Gestion du bon fonctionnement du bureau au quotidien : achats, fournisseurs, coordination des locaux. Compétences techniques : Bonne connaissance du droit social belge.
Gestion complète du cycle employé : onboarding, suivi RH, évaluations et offboarding. * Coordination des processus de recrutement et accompagnement à l'intégration des nouveaux arrivants. * Gestion du bon fonctionnement du bureau au quotidien : achats, fournisseurs, coordination des locaux. Compétences techniques : Bonne connaissance du droit social belge.
Candidature facile
Gestion complète du cycle employé : onboarding, suivi des congés, évaluations et offboarding. * Coordination des processus de recrutement et accompagnement à l'intégration des nouveaux arrivants. * Gestion du bon fonctionnement du bureau au quotidien : achats, fournisseurs, coordination des locaux. Compétences techniques : Bonne connaissance du droit social belge et des conventions collectives. * Doté(e) d'un bon sens du contact, vous savez autant gérer un problème administratif qu'une conversation humaine délicate.
Gestion complète du cycle employé : onboarding, suivi des congés, évaluations et offboarding. * Coordination des processus de recrutement et accompagnement à l'intégration des nouveaux arrivants. * Gestion du bon fonctionnement du bureau au quotidien : achats, fournisseurs, coordination des locaux. Compétences techniques : Bonne connaissance du droit social belge et des conventions collectives. * Doté(e) d'un bon sens du contact, vous savez autant gérer un problème administratif qu'une conversation humaine délicate.
){kind=logo}
Cette offre n'est pas ouverte au statut freelance, la consultance ni les agences de recrutement.
Cette offre n'est pas ouverte au statut freelance, la consultance ni les agences de recrutement.
){kind=logo}
Candidature facile
Depuis des années, nous puisons dans notre réserve de recrutement pour chaque nouveau poste commercial.
Depuis des années, nous puisons dans notre réserve de recrutement pour chaque nouveau poste commercial.
Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond.
Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond.
Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond. Maîtrise du français et du néerlandais indispensable.
Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond. Maîtrise du français et du néerlandais indispensable.
Candidature facile
Dans le cadre de sa croissance continue, l'entreprise souhaite renforcer son équipe Finance avec le recrutement d'un Comptable expérimenté à mi-temps, capable de gérer la comptabilité de plusieurs entités de manière autonome. L'objectif du poste est de reprendre une partie importante de la gestion comptable opérationnelle afin de permettre à la direction financière de se concentrer davantage sur le reporting et les projets stratégiques. * Gestion des paiements et suivi du cash planning
Dans le cadre de sa croissance continue, l'entreprise souhaite renforcer son équipe Finance avec le recrutement d'un Comptable expérimenté à mi-temps, capable de gérer la comptabilité de plusieurs entités de manière autonome. L'objectif du poste est de reprendre une partie importante de la gestion comptable opérationnelle afin de permettre à la direction financière de se concentrer davantage sur le reporting et les projets stratégiques. * Gestion des paiements et suivi du cash planning
Cette offre n'est pas ouverte au statut freelance, la consultance ni les agences de recrutement. * Vous faites preuve de rigueur, de précision et d'un bon sens du détail dans le suivi de vos activités. * Vous avez le sens du service et contribuez positivement à la dynamique d'équipe. * Vous disposez d'un très bon sens du service, êtes rigoureux dans votre travail et avez la capacité à structurer et documenter.
Cette offre n'est pas ouverte au statut freelance, la consultance ni les agences de recrutement. * Vous faites preuve de rigueur, de précision et d'un bon sens du détail dans le suivi de vos activités. * Vous avez le sens du service et contribuez positivement à la dynamique d'équipe. * Vous disposez d'un très bon sens du service, êtes rigoureux dans votre travail et avez la capacité à structurer et documenter.
){kind=logo}
L'étude, assure, d'une part, les missions assignées à la profession (citation en justice, exécution de décisions judiciaires…) et, d'autre part, l'ensemble du processus de recouvrement de créances, de la phase amiable à judiciaire. Notre politique de recrutement est axée sur la recherche de talent et de diversité. * Assurer un suivi des procédures complexes engagées et garantir une communication fluide entre les différents intervenants du dossier ; * En équipe et sur vos dossiers propres, vous gardez la satisfaction du client comme vecteur. En résumé, vous êtes responsable du bon déroulement du recouvrement de créances pour le compte de vos clients.
L'étude, assure, d'une part, les missions assignées à la profession (citation en justice, exécution de décisions judiciaires…) et, d'autre part, l'ensemble du processus de recouvrement de créances, de la phase amiable à judiciaire. Notre politique de recrutement est axée sur la recherche de talent et de diversité. * Assurer un suivi des procédures complexes engagées et garantir une communication fluide entre les différents intervenants du dossier ; * En équipe et sur vos dossiers propres, vous gardez la satisfaction du client comme vecteur. En résumé, vous êtes responsable du bon déroulement du recouvrement de créances pour le compte de vos clients.