Candidature facile
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                          • Comptabilité
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                          • Communication
                          • Administration
                          • Législation sociale
                          • Agent/e payeur/euse
                          • Conseiller technique
                          • Adjoint/e logistique
                          • Réceptionnaire automobile
                          • Account Manager B2B
                          • Acheteur/se
                          • Acheteur/se technique
                          • Adjoint/e de vente
                          • Agent/e technique

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                          22 résultats pour Administrateur/trice du recrutement à Barchon dans un rayon de 30 km

                          Payroll expert

                          Armonea NV
                          Mechelen
                          Armonea NV * Mechelen * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Werken bij Armonea is werken voor een Belgische in de zorgsector met hoofdkantoor in Mechelen en 84 woonzorgcentra verspreid over het heel land. Het is kiezen voor een werkgever die in mensen en technologie durft te investeren én op alle vakken professionalisme nastreeft. Het is meegroeien in een bedrijf waar team work, feel good en respect op de werkvloer belangrijk zijn en passie voor zorg een must is. We zijn op zoek naar een Payroll Expert met goede kennis comp & ben. Je zal deel uitmaken van het HR departement en rapporteren aan de . Jouw verantwoordelijkheden - In deze rol sta je in voor de loonverwerking van arbeiders en bedienden van één van onze Belgische regio's en treed je hierin op als 1ste aanspreekpunt voor loon & comp & ben gerelateerde vragen.
                          Armonea NV * Mechelen * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Werken bij Armonea is werken voor een Belgische in de zorgsector met hoofdkantoor in Mechelen en 84 woonzorgcentra verspreid over het heel land. Het is kiezen voor een werkgever die in mensen en technologie durft te investeren én op alle vakken professionalisme nastreeft. Het is meegroeien in een bedrijf waar team work, feel good en respect op de werkvloer belangrijk zijn en passie voor zorg een must is. We zijn op zoek naar een Payroll Expert met goede kennis comp & ben. Je zal deel uitmaken van het HR departement en rapporteren aan de . Jouw verantwoordelijkheden - In deze rol sta je in voor de loonverwerking van arbeiders en bedienden van één van onze Belgische regio's en treed je hierin op als 1ste aanspreekpunt voor loon & comp & ben gerelateerde vragen.
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                          Payroll Officer

                          Management Competence Center Nv
                          BILZEN-HOESELT
                          Candidature facile
                          Management Competence Center Nv * BILZEN-HOESELT - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Voor de versterking van ons HR-team zijn we op zoek naar een Payroll Officer voor de interne bedienden. Met meer dan 630 medewerkers in Vlaanderen en Wallonië zetten we ons binnen HR in om nieuwe collega's warm te onthalen, hen tijdig en correct te verlonen en ervoor te zorgen dat ze zich thuis voelen bij TRIXXO. Jouw verantwoordelijkheden * Je staat in voor de volledige loonverwerking van de interne bedienden in samenwerking met het sociaal secretariaat. * Je beheert en onderhoudt de personeelsdossiers. * Je bent het eerste aanspreekpunt voor en rond administratieve HR-vragen (sociale wetgeving, CAO's, policies, interne afspraken, verzekeringen, mutualiteit, pensioenen, …). * Je helpt bij het opzetten en uitvoeren van het onboardingstraject.
                          Management Competence Center Nv * BILZEN-HOESELT - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Voor de versterking van ons HR-team zijn we op zoek naar een Payroll Officer voor de interne bedienden. Met meer dan 630 medewerkers in Vlaanderen en Wallonië zetten we ons binnen HR in om nieuwe collega's warm te onthalen, hen tijdig en correct te verlonen en ervoor te zorgen dat ze zich thuis voelen bij TRIXXO. Jouw verantwoordelijkheden * Je staat in voor de volledige loonverwerking van de interne bedienden in samenwerking met het sociaal secretariaat. * Je beheert en onderhoudt de personeelsdossiers. * Je bent het eerste aanspreekpunt voor en rond administratieve HR-vragen (sociale wetgeving, CAO's, policies, interne afspraken, verzekeringen, mutualiteit, pensioenen, …). * Je helpt bij het opzetten en uitvoeren van het onboardingstraject.
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                          NOUVEAU
                          Payco Loonsecretariaat bv * MECHELEN - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Meebouwen aan een groeiend verhaal in een sleutelpositie met veel autonomie, verantwoordelijkheid en impact. Voor de verdere uitbouw van ons kantoor zoeken we een ervaren Senior Payroll Teamlead die payrollkennis combineert met leiderschap, organisatievermogen en een sterke klantgerichte aanpak. Jouw verantwoordelijkheden • Coachen, begeleiden en aansturen van een hecht payrollteam van 3 medewerkers. • Eindverantwoordelijkheid voor een correcte en tijdige loonverwerking. • Inhoudelijk aanspreekpunt voor complexe payroll-, sociaalrechtelijke en personeelsvraagstukken. • Kwaliteit van de dienstverlening bewaken: ticketopvolging, dossierdocumentatie en klantcommunicatie. • Advies geven aan rond payroll, sociale wetgeving en personeelsadministratie.
                          Payco Loonsecretariaat bv * MECHELEN - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Meebouwen aan een groeiend verhaal in een sleutelpositie met veel autonomie, verantwoordelijkheid en impact. Voor de verdere uitbouw van ons kantoor zoeken we een ervaren Senior Payroll Teamlead die payrollkennis combineert met leiderschap, organisatievermogen en een sterke klantgerichte aanpak. Jouw verantwoordelijkheden • Coachen, begeleiden en aansturen van een hecht payrollteam van 3 medewerkers. • Eindverantwoordelijkheid voor een correcte en tijdige loonverwerking. • Inhoudelijk aanspreekpunt voor complexe payroll-, sociaalrechtelijke en personeelsvraagstukken. • Kwaliteit van de dienstverlening bewaken: ticketopvolging, dossierdocumentatie en klantcommunicatie. • Advies geven aan rond payroll, sociale wetgeving en personeelsadministratie.
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                          Candidature facile
                          Nolmans Retail Support NV * BILZEN-HOESELT - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Ben jij klaar om het HR-team van DreamLand te komen versterken? Bij DreamLand draait alles om plezier, verbeelding en beleving. Een correcte loonsverwerking en heldere HR-processen maken het verschil voor elke medewerker. Daarom zijn we op zoek naar een Payroll Officer die met zorg, nauwkeurigheid en verantwoordelijkheidszin onze personeelsadministratie mee in goede banen leidt. In deze rol ben jij het vaste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden voor alles wat payroll, afwezigheden en sociale wetgeving betreft. Je komt terecht in een dynamische organisatie waar mensen centraal staan en waar je met jouw expertise bijdraagt aan een vlot en betrouwbaar HR-beleid. Wat ga je doen? * Je zorgt voor een stipte opvolging van alle informatie uitwisseling tussen ...
                          Nolmans Retail Support NV * BILZEN-HOESELT - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Ben jij klaar om het HR-team van DreamLand te komen versterken? Bij DreamLand draait alles om plezier, verbeelding en beleving. Een correcte loonsverwerking en heldere HR-processen maken het verschil voor elke medewerker. Daarom zijn we op zoek naar een Payroll Officer die met zorg, nauwkeurigheid en verantwoordelijkheidszin onze personeelsadministratie mee in goede banen leidt. In deze rol ben jij het vaste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden voor alles wat payroll, afwezigheden en sociale wetgeving betreft. Je komt terecht in een dynamische organisatie waar mensen centraal staan en waar je met jouw expertise bijdraagt aan een vlot en betrouwbaar HR-beleid. Wat ga je doen? * Je zorgt voor een stipte opvolging van alle informatie uitwisseling tussen ...
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                          Nous avons étendu votre recherche à plus de 18 offres d’emploi similaires.

                          Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond. * Optimisation des palettes et du conditionnement. Forte orientation client et sens du service. Très bonne maîtrise du français, du néerlandais et de l'anglais (écrit et oral).
                          Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond. * Optimisation des palettes et du conditionnement. Forte orientation client et sens du service. Très bonne maîtrise du français, du néerlandais et de l'anglais (écrit et oral).
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                          Description du poste * Participer aux recrutements, aux plans de formation et aux évaluations annuelles - Exigences du poste * Bachelier en Accueil et Éducation du Jeune Enfant * Faites partie d'un projet qui a du sens : vous contribuez à l'ouverture de crèches qui répondent à un besoin essentiel pour les familles * Horaire : Temps plein 38h/semaine, du lundi au vendredi.
                          Description du poste * Participer aux recrutements, aux plans de formation et aux évaluations annuelles - Exigences du poste * Bachelier en Accueil et Éducation du Jeune Enfant * Faites partie d'un projet qui a du sens : vous contribuez à l'ouverture de crèches qui répondent à un besoin essentiel pour les familles * Horaire : Temps plein 38h/semaine, du lundi au vendredi.
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                          En tant que Quality Engineer, vous êtes responsable du système qualité de RRSL et le relais opérationnel clé au sein du département. Yves aime donner du sens et partager une vision à long terme. * Maîtrise du français et de l'anglais parlé et écrit (indispensable dans un contexte international) Processus de recrutement * Une première discussion téléphonique avec Delia, consultante en recrutement Profile Group, suivie d'un entretien plus approfondi via Teams. * Un entretien via Teams avec un du Groupe Rolls Royce.
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                          SO-LUTION, c'est plus de 15 ans de service client qui sort du cadre : du textile personnalisé aux écrans LED, en passant par la fourniture de bureau, les bâches, les affiches, les panneaux et les produits d'entretien, on accompagne les entreprises avec une offre compétitive, ultra réactive, all-in, et surtout différente. * Gestion du cycle de vie des commandes : de la réception à la notification de livraison client * Tri, priorisation et traitement du backlog administratif (emails, offres en attente, classement) * Parfaite maitrise du néerlandais (pour pouvoir échanger professionnellement avec nos actuels & futurs clients flamands) et du français (indispensable) * Rigueur, organisation et sens des priorités : tu sais gérer les réalités du terrain et respecter les délais * Un horaire de base de 8h30 à 17h, du lundi au vendredi, avec souplesse en fonction des besoins (et de ta vie) Processus de recrutement
                          SO-LUTION, c'est plus de 15 ans de service client qui sort du cadre : du textile personnalisé aux écrans LED, en passant par la fourniture de bureau, les bâches, les affiches, les panneaux et les produits d'entretien, on accompagne les entreprises avec une offre compétitive, ultra réactive, all-in, et surtout différente. * Gestion du cycle de vie des commandes : de la réception à la notification de livraison client * Tri, priorisation et traitement du backlog administratif (emails, offres en attente, classement) * Parfaite maitrise du néerlandais (pour pouvoir échanger professionnellement avec nos actuels & futurs clients flamands) et du français (indispensable) * Rigueur, organisation et sens des priorités : tu sais gérer les réalités du terrain et respecter les délais * Un horaire de base de 8h30 à 17h, du lundi au vendredi, avec souplesse en fonction des besoins (et de ta vie) Processus de recrutement
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                          Knauf Belgique est une division du groupe mondial Knauf, réputée pour concevoir, produire et commercialiser des matériaux de construction fiables et innovants. Avec plus de 300 usines dans le monde et 40.000 collaborateurs répartis dans plus de 90 pays, Knauf fournit des solutions incontournables dans le domaine du parachèvement et de l'isolation thermique et acoustique : murs, façades, plafonds et sols. Testing et R&D autour de la physique du bâtiment - Suivi des tendances et approfondissement continuel des connaissances sur la gamme de produits, les matériaux de construction, les réglementations techniques, la physique du bâtiment, etc. Raf De Haes, le responsable du département technique, se montre également très disponible. * Connaissances en physique du bâtiment et autour de thèmes tels que l'acoustique, la protection contre les incendies, la thermodynamique, la durabilité, etc.
                          Knauf Belgique est une division du groupe mondial Knauf, réputée pour concevoir, produire et commercialiser des matériaux de construction fiables et innovants. Avec plus de 300 usines dans le monde et 40.000 collaborateurs répartis dans plus de 90 pays, Knauf fournit des solutions incontournables dans le domaine du parachèvement et de l'isolation thermique et acoustique : murs, façades, plafonds et sols. Testing et R&D autour de la physique du bâtiment - Suivi des tendances et approfondissement continuel des connaissances sur la gamme de produits, les matériaux de construction, les réglementations techniques, la physique du bâtiment, etc. Raf De Haes, le responsable du département technique, se montre également très disponible. * Connaissances en physique du bâtiment et autour de thèmes tels que l'acoustique, la protection contre les incendies, la thermodynamique, la durabilité, etc.
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                          vous développez la politique RH en élaborant et actualisant les politiques de recrutement, d'accueil des nouveaux travailleurs, de bien-être au travail, de respect du cadre et conseillez l'OA sur les matières RH ; * Vous disposez d'une connaissance approfondie des différents aspects du soft HR (recrutement, développement, accompagnement, formation...) vous permettant d'investir en autonome dans la fonction. Intégré au Pôle Gestion, aux côtés du gestionnaire coordinateur et de la responsable administrative du centre, vous assurez ensemble, par délégation de l'organe d'administration (OA), la gestion journalière de l'ASBL. Vous veillez au développement et à la qualité des pratiques liées au personnel, dans le respect du projet institutionnel, de la législation sociale et des valeurs de l'ASBL, dans un climat de travail sain, équitable et cohérent.
                          vous développez la politique RH en élaborant et actualisant les politiques de recrutement, d'accueil des nouveaux travailleurs, de bien-être au travail, de respect du cadre et conseillez l'OA sur les matières RH ; * Vous disposez d'une connaissance approfondie des différents aspects du soft HR (recrutement, développement, accompagnement, formation...) vous permettant d'investir en autonome dans la fonction. Intégré au Pôle Gestion, aux côtés du gestionnaire coordinateur et de la responsable administrative du centre, vous assurez ensemble, par délégation de l'organe d'administration (OA), la gestion journalière de l'ASBL. Vous veillez au développement et à la qualité des pratiques liées au personnel, dans le respect du projet institutionnel, de la législation sociale et des valeurs de l'ASBL, dans un climat de travail sain, équitable et cohérent.
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                          Knauf Belgique est une division du groupe mondial Knauf, réputée pour concevoir, produire et commercialiser des matériaux de construction fiables et innovants. Avec plus de 300 usines dans le monde et 40.000 collaborateurs répartis dans plus de 90 pays, Knauf fournit des solutions incontournables dans le domaine du parachèvement et de l'isolation thermique et acoustique : murs, façades, plafonds et sols. Testing et R&D autour de la physique du bâtiment - Suivi des tendances et approfondissement continuel des connaissances sur la gamme de produits, les matériaux de construction, les réglementations techniques, la physique du bâtiment, etc. Raf De Haes, le responsable du département technique, se montre également très disponible. * Connaissances en physique du bâtiment et autour de thèmes tels que l'acoustique, la protection contre les incendies, la thermodynamique, la durabilité, etc.
                          Knauf Belgique est une division du groupe mondial Knauf, réputée pour concevoir, produire et commercialiser des matériaux de construction fiables et innovants. Avec plus de 300 usines dans le monde et 40.000 collaborateurs répartis dans plus de 90 pays, Knauf fournit des solutions incontournables dans le domaine du parachèvement et de l'isolation thermique et acoustique : murs, façades, plafonds et sols. Testing et R&D autour de la physique du bâtiment - Suivi des tendances et approfondissement continuel des connaissances sur la gamme de produits, les matériaux de construction, les réglementations techniques, la physique du bâtiment, etc. Raf De Haes, le responsable du département technique, se montre également très disponible. * Connaissances en physique du bâtiment et autour de thèmes tels que l'acoustique, la protection contre les incendies, la thermodynamique, la durabilité, etc.
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                          Candidature facile
                          Veolia BeLux est une filiale du groupe international Veolia qui fournit des services essentiels aux - Description du poste * Vous participez au soutien administratif des activités d'achat, notamment la gestion du stock externe et des commandes de consommables. * Vous avez une très bonne connaissance du français et du néerlandais (obligatoire). personne à postuler, si elle répond aux exigences minimales du poste requis. recrutement.
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                          Soixante ans plus tard, BEA est le leader mondial du marché des capteurs pour portes piétonnes. Leurs produits sont utilisés dans les systèmes de portes automatiques du monde entier. Nous recherchons donc la personne idéale pour lui succéder en tant que Technical Support Advisor, sur le site du Sart Tilman. * Définir et suivre des indicateurs clés de performance (KPIs) liés à la qualité du service et des produits, à l'aide d'un système de ticketing, pour mesurer la satisfaction client et identifier les axes d'amélioration. Vous intégrez le département , au sein du segment détecteurs de portes piétonnes (PES). * Excellente maîtrise de l'allemand, du français et de l'anglais (oral et écrit) * Méthode, rigueur et gestion du stress * Goût du travail en équipe et ouverture au feedback * Un onboarding complet avec l'actuel titulaire du poste.
                          Soixante ans plus tard, BEA est le leader mondial du marché des capteurs pour portes piétonnes. Leurs produits sont utilisés dans les systèmes de portes automatiques du monde entier. Nous recherchons donc la personne idéale pour lui succéder en tant que Technical Support Advisor, sur le site du Sart Tilman. * Définir et suivre des indicateurs clés de performance (KPIs) liés à la qualité du service et des produits, à l'aide d'un système de ticketing, pour mesurer la satisfaction client et identifier les axes d'amélioration. Vous intégrez le département , au sein du segment détecteurs de portes piétonnes (PES). * Excellente maîtrise de l'allemand, du français et de l'anglais (oral et écrit) * Méthode, rigueur et gestion du stress * Goût du travail en équipe et ouverture au feedback * Un onboarding complet avec l'actuel titulaire du poste.
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                          Avec plus de 300 agences dans le monde, dont 11 agences en Belgique et au Luxembourg, Robert Half s'est développé ces 75 dernières années comme le leader mondial du recrutement temporaire et permanent spécialisé. Chaque jour, nos différentes équipes partent à la recherche du match parfait. * vous identifiez les besoins de nos clients en terme de recrutements et vous développez une relation commerciale à long terme dans une logique de vrai partenariat;
                          Avec plus de 300 agences dans le monde, dont 11 agences en Belgique et au Luxembourg, Robert Half s'est développé ces 75 dernières années comme le leader mondial du recrutement temporaire et permanent spécialisé. Chaque jour, nos différentes équipes partent à la recherche du match parfait. * vous identifiez les besoins de nos clients en terme de recrutements et vous développez une relation commerciale à long terme dans une logique de vrai partenariat;
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                          Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond. * Participer activement à la croissance du chiffre d'affaires
                          Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond. * Participer activement à la croissance du chiffre d'affaires
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                          Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond. * S'occuper du suivi administratif (devis, factures, etc.)
                          Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond. * S'occuper du suivi administratif (devis, factures, etc.)
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                          Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond. * S'occuper du suivi administratif (devis, factures, etc.)
                          Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond. * S'occuper du suivi administratif (devis, factures, etc.)
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                          Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond. Sous la supervision du Titulaire, vous participez activement à la gestion quotidienne de la pharmacie et veillez à garantir un service de qualité auprès de la patientèle. Vous êtes flexible au niveau des horaires et acceptez d'effectuer des gardes en cas d'absence du Pharmacien Titulaire.
                          Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond. Sous la supervision du Titulaire, vous participez activement à la gestion quotidienne de la pharmacie et veillez à garantir un service de qualité auprès de la patientèle. Vous êtes flexible au niveau des horaires et acceptez d'effectuer des gardes en cas d'absence du Pharmacien Titulaire.
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                          Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond. Vous intervenez à différentes étapes du processus afin de garantir la conformité technique et les performances attendues.
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