Candidature facile
17
Date
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Critères
Le triPertinence
Jobs populaires
- Management
- Néerlandais
- Français
- Vente
- Communication
- Administration
- Cadre ressources humaines
- Adjoint/e de vente
- Chef/fe de District
- Chef administratif/ve
- Chargé/e de mission
- Manager de développement commercial
- Animateur/trice de réseau
- Chef/fe de département
- Directeur régional ventes marketing
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Jobs populaires
- Management
- Néerlandais
- Français
- Vente
- Communication
- Administration
- Cadre ressources humaines
- Adjoint/e de vente
- Chef/fe de District
- Chef administratif/ve
- Chargé/e de mission
- Manager de développement commercial
- Animateur/trice de réseau
- Chef/fe de département
- Directeur régional ventes marketing
39 résultats pour Administrateur/trice de rayon à Grimbergen dans un rayon de 30 km
){kind=logo}
Solliciteer als één van de eersten - Bij WAGO BeLux geven we in samenwerking met ons Duits moederbedrijf vorm aan de technologie van morgen. Daarnaast dragen we bij aan het aanpakken van de uitdagingen van vandaag en morgen. Als verantwoordelijke voor de technische afdeling bij WAGO BeLux bent u de spilfiguur tussen technologie, verkoop en de markt. U coacht het team van en zorgt ervoor dat de waarde van onze oplossingen glashelder in de markt wordt gezet in samenwerking met de sales afdeling. Daarnaast bent u de architect achter de uitbouw van ons nieuwe dienstenaanbod. * U bent verantwoordelijk voor de planning, capaciteitsbeheer en de continue professionele ontwikkeling van uw medewerkers. * U bouwt de lokale competenties van het team uit op dit vlak en zorgt voor een integratie in de Europese WAGO Solution Hub.
Solliciteer als één van de eersten - Bij WAGO BeLux geven we in samenwerking met ons Duits moederbedrijf vorm aan de technologie van morgen. Daarnaast dragen we bij aan het aanpakken van de uitdagingen van vandaag en morgen. Als verantwoordelijke voor de technische afdeling bij WAGO BeLux bent u de spilfiguur tussen technologie, verkoop en de markt. U coacht het team van en zorgt ervoor dat de waarde van onze oplossingen glashelder in de markt wordt gezet in samenwerking met de sales afdeling. Daarnaast bent u de architect achter de uitbouw van ons nieuwe dienstenaanbod. * U bent verantwoordelijk voor de planning, capaciteitsbeheer en de continue professionele ontwikkeling van uw medewerkers. * U bouwt de lokale competenties van het team uit op dit vlak en zorgt voor een integratie in de Europese WAGO Solution Hub.
){kind=logo}
Gestionnaire données et support - simplification administrative (f/h/x)
Gestionnaire données et support - simplification administrative (f/h/x)
ARES - Académie de Recherche et d'Enseignement supérieur
Bruxelles
ARES - Académie de Recherche et d'Enseignement supérieur - Dans le cadre de sa mission de simplification administrative, l'ARES a développé une plateforme de services numériques, appelée e-paysage, permettant entre-autres l'échange de données liées aux inscriptions des étudiants et aux diplômés de l'enseignement supérieur. * Vous suivez le processus de collecte et de partage des données auprès des services autres de l'ARES et des partenaires (établissements d'enseignement supérieur, ministère de la Fédération Wallonie-Bruxelles, AEQES, autres services publiques), en ce compris le suivi et le respect des plannings de mises à jour ; * Vous assurez des actions de mise à jour dans les bases de données (ajout, corrections, actualisation) en collaboration avec les services autres de l'ARES et/ou les établissements d'enseignement supérieurs ;
ARES - Académie de Recherche et d'Enseignement supérieur - Dans le cadre de sa mission de simplification administrative, l'ARES a développé une plateforme de services numériques, appelée e-paysage, permettant entre-autres l'échange de données liées aux inscriptions des étudiants et aux diplômés de l'enseignement supérieur. * Vous suivez le processus de collecte et de partage des données auprès des services autres de l'ARES et des partenaires (établissements d'enseignement supérieur, ministère de la Fédération Wallonie-Bruxelles, AEQES, autres services publiques), en ce compris le suivi et le respect des plannings de mises à jour ; * Vous assurez des actions de mise à jour dans les bases de données (ajout, corrections, actualisation) en collaboration avec les services autres de l'ARES et/ou les établissements d'enseignement supérieurs ;
){kind=logo}
Candidature facile
Solliciteer als één van de eersten
Solliciteer als één van de eersten
NOUVEAU
){kind=logo}
Solliciteer als één van de eersten - Notre client, issue d'une fusion de plusieurs entités, évolue dans un environnement multi-sites avec des cultures variées et une fonction RH encore en construction. Dans ce contexte, ce rôle offre une opportunité unique de structurer et professionnaliser la fonction RH, tout en accompagnant les équipes dans un environnement où les enjeux humains et organisationnels sont centraux. Cette fonction offre un rôle de transformation avec du terrain, du concret et un réel impact. * Être un point de contact clé entre la Direction et les équipes terrain ( +- 80 collaborateurs ) * Solide maîtrise de la législation sociale belge * Opportunité de construire et structurer une fonction RH quasi from scratch * Visibilité élevée au sein de l'organisation
Solliciteer als één van de eersten - Notre client, issue d'une fusion de plusieurs entités, évolue dans un environnement multi-sites avec des cultures variées et une fonction RH encore en construction. Dans ce contexte, ce rôle offre une opportunité unique de structurer et professionnaliser la fonction RH, tout en accompagnant les équipes dans un environnement où les enjeux humains et organisationnels sont centraux. Cette fonction offre un rôle de transformation avec du terrain, du concret et un réel impact. * Être un point de contact clé entre la Direction et les équipes terrain ( +- 80 collaborateurs ) * Solide maîtrise de la législation sociale belge * Opportunité de construire et structurer une fonction RH quasi from scratch * Visibilité élevée au sein de l'organisation
){kind=logo}
Candidature facile
Sta jij te popelen om je carrière te starten in de boeiende wereld van Retail? Dan is dit dé perfecte springplank voor jouw carrière! Als District Manager ben jij de drijvende kracht achter meerdere winkels in jouw regio. * De dagelijkse werking en resultaten van je winkels opvolgt en optimaliseert * De winkelmanagers coacht, motiveert en ondersteunt in hun leiderschap * Je hebt een eerste praktische ervaring achter de rug (ervaring in Retail is een plus)
Sta jij te popelen om je carrière te starten in de boeiende wereld van Retail? Dan is dit dé perfecte springplank voor jouw carrière! Als District Manager ben jij de drijvende kracht achter meerdere winkels in jouw regio. * De dagelijkse werking en resultaten van je winkels opvolgt en optimaliseert * De winkelmanagers coacht, motiveert en ondersteunt in hun leiderschap * Je hebt een eerste praktische ervaring achter de rug (ervaring in Retail is een plus)
){kind=logo}
Forts de 2.000 clients, 2.500 aspirateurs et plus de 400 technicien(ne)s, nous sommes reconnus pour la qualité de nos prestations et notre esprit familial. Clean Power adopte une relation respectueuse de ses clients mais aussi de ses collaborateurs sur le terrain pour maintenir une ambiance de travail familiale. Quelles sont les responsabilités de l'Area Manager ? Vous êtes responsable de l'organisation des services de nettoyage dans une région déterminée, sur la base des budgets alloués et du cahier des charges demandé par nos clients. Vous êtes un savant mélange de créateur de solutions, de coach et de zen, une personne pleine de talents qui tisse et préserve la relation commerciale. Sous la responsabilité de votre Manager, vous faites partie d'une équipe d'Area Manager et d'Inspecteurs et gérez un portefeuille clients sur la région de Bruxelles ;
Forts de 2.000 clients, 2.500 aspirateurs et plus de 400 technicien(ne)s, nous sommes reconnus pour la qualité de nos prestations et notre esprit familial. Clean Power adopte une relation respectueuse de ses clients mais aussi de ses collaborateurs sur le terrain pour maintenir une ambiance de travail familiale. Quelles sont les responsabilités de l'Area Manager ? Vous êtes responsable de l'organisation des services de nettoyage dans une région déterminée, sur la base des budgets alloués et du cahier des charges demandé par nos clients. Vous êtes un savant mélange de créateur de solutions, de coach et de zen, une personne pleine de talents qui tisse et préserve la relation commerciale. Sous la responsabilité de votre Manager, vous faites partie d'une équipe d'Area Manager et d'Inspecteurs et gérez un portefeuille clients sur la région de Bruxelles ;
){kind=logo}
Solliciteer als één van de eersten
Solliciteer als één van de eersten
){kind=logo}
Solliciteer als één van de eersten - We staan op een kantelpunt: de fundamenten zijn gelegd, nu zoeken we versterking om onze organisatie verder te structureren en te optimaliseren. De organisatiecultuur is kleinschalig, betrokken en collegiaal, met korte lijnen en ruimte voor initiatief. Je ontwikkelt een duidelijke visie op welzijn en vertaalt deze naar concrete projecten, initiatieven en samenwerkingen die inspelen op de noden van onze inwoners. Je stuurt de afdeling Welzijn aan en zorgt voor samenhang tussen de OCMW-dienst-verlening (sociale dienst, thuisdiensten, het lokaal dienstencentrum) en de gemeentelijke welzijnsmaterie (het Huis van het Kind, doelgroepenbeleid, onderwijs, BOA, gezondheid,…). Vanuit een strategische blik versterk je de samenwerking met interne diensten en externe partners en bouw je mee aan een toekomstgericht welzijnsbeleid.
Solliciteer als één van de eersten - We staan op een kantelpunt: de fundamenten zijn gelegd, nu zoeken we versterking om onze organisatie verder te structureren en te optimaliseren. De organisatiecultuur is kleinschalig, betrokken en collegiaal, met korte lijnen en ruimte voor initiatief. Je ontwikkelt een duidelijke visie op welzijn en vertaalt deze naar concrete projecten, initiatieven en samenwerkingen die inspelen op de noden van onze inwoners. Je stuurt de afdeling Welzijn aan en zorgt voor samenhang tussen de OCMW-dienst-verlening (sociale dienst, thuisdiensten, het lokaal dienstencentrum) en de gemeentelijke welzijnsmaterie (het Huis van het Kind, doelgroepenbeleid, onderwijs, BOA, gezondheid,…). Vanuit een strategische blik versterk je de samenwerking met interne diensten en externe partners en bouw je mee aan een toekomstgericht welzijnsbeleid.
){kind=logo}
Solliciteer als één van de eersten - Over de organisatie De vestiging gelegen in regio Aartselaar ondersteunt professionele klanten en werkt nauw samen met het Benelux‑hoofdkantoor - Als Vestigingsmanager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse werking in het filiaal. De arbeidsvoorwaarden - Er worden regelmatig leuke activiteiten georganiseerd, en je krijgt de kans om mee te bouwen aan de verdere groei van de organisatie.
Solliciteer als één van de eersten - Over de organisatie De vestiging gelegen in regio Aartselaar ondersteunt professionele klanten en werkt nauw samen met het Benelux‑hoofdkantoor - Als Vestigingsmanager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse werking in het filiaal. De arbeidsvoorwaarden - Er worden regelmatig leuke activiteiten georganiseerd, en je krijgt de kans om mee te bouwen aan de verdere groei van de organisatie.
Microsoft * Belgium, Brussels Region, Brussels - Overview - Are you ready to be the catalyst for human potential? Join our dynamic HR team and become an integral part of a workplace that values growth, opportunity, and innovation. We are seeking a skilled and experienced HR Manager (Generalist) to join our Human Resources team in Belgium. Responsibilities - In this role, you will primarily support the Belgian and Luxemburg legal entities while also contributing to the broader needs across the Europe North Human Resources Organisation. As our HR Generalist, you will be responsible for overseeing all day-to-day HR operational functions within for our business in your geography. Maintain and update HR policies and practices to ensure compliance with local labor law and other relevant regulations. Partner with the wider HR Ecosystem to ensure delivery of a compliant employee ...
Microsoft * Belgium, Brussels Region, Brussels - Overview - Are you ready to be the catalyst for human potential? Join our dynamic HR team and become an integral part of a workplace that values growth, opportunity, and innovation. We are seeking a skilled and experienced HR Manager (Generalist) to join our Human Resources team in Belgium. Responsibilities - In this role, you will primarily support the Belgian and Luxemburg legal entities while also contributing to the broader needs across the Europe North Human Resources Organisation. As our HR Generalist, you will be responsible for overseeing all day-to-day HR operational functions within for our business in your geography. Maintain and update HR policies and practices to ensure compliance with local labor law and other relevant regulations. Partner with the wider HR Ecosystem to ensure delivery of a compliant employee ...
){kind=logo}
Candidature facile
Solliciteer als één van de eersten
Solliciteer als één van de eersten
){kind=logo}
Candidature facile
Solliciteer als één van de eersten - Pour le compte d'un de nos clients qui est actif dans le secteur du freelancing tech et innovation, nous sommes à la recherche d'un Business Unit Manager. En tant que Business Unit Manager, vous serez en charge de la définition de la stratégie commerciale de l'entreprise et de l'encadrement d'une équipe de Business Developers. * Gérer et développer un portefeuille de clients BtoB (principalement des grands comptes); * Participer à la stratégie commerciale de l'entreprise (prospection, définition de compte, stratégie up/cross-selling, networking); * Participer à la montée en compétence de l'équipe et à son encadrement; * Répondre aux sollicitations de référencement des clients grands comptes; * Traiter les appels d'offres de vos prospects et clients, convaincre vos interlocuteurs, closer les deals que vous gérez;
Solliciteer als één van de eersten - Pour le compte d'un de nos clients qui est actif dans le secteur du freelancing tech et innovation, nous sommes à la recherche d'un Business Unit Manager. En tant que Business Unit Manager, vous serez en charge de la définition de la stratégie commerciale de l'entreprise et de l'encadrement d'une équipe de Business Developers. * Gérer et développer un portefeuille de clients BtoB (principalement des grands comptes); * Participer à la stratégie commerciale de l'entreprise (prospection, définition de compte, stratégie up/cross-selling, networking); * Participer à la montée en compétence de l'équipe et à son encadrement; * Répondre aux sollicitations de référencement des clients grands comptes; * Traiter les appels d'offres de vos prospects et clients, convaincre vos interlocuteurs, closer les deals que vous gérez;
){kind=logo}
controleren van de loonverwerking en tijdsregistratie en fungeren als back-up voor de * volledige HR-verantwoordelijkheid voor de site in NL; samenwerken met lokale , lifecycle en implementatie van HR-beleid * analyseren van HR KPI's, vertalen naar een korte-termijn HR-strategie en bijdragen aan de opmaak van het jaarlijkse budget * initiëren en beheren van projecten rond veiligheid, welzijn en psychosociale risico's op de werkvloer * dagelijkse aansturing van het HR-team in de site in Oost-Vlaanderen en verdelen van taken en verantwoordelijkheden. * actief bijdragen leveren aan de verdere ontwikkeling van de organisatiecultuur en begeleiden van veranderprocessen * Je hebt een grondige kennis van de Belgische sociale wetgeving. * Omgaan met hoge werkdruk: je blijft efficiënt en georganiseerd werken, ook wanneer de druk toeneemt.
controleren van de loonverwerking en tijdsregistratie en fungeren als back-up voor de * volledige HR-verantwoordelijkheid voor de site in NL; samenwerken met lokale , lifecycle en implementatie van HR-beleid * analyseren van HR KPI's, vertalen naar een korte-termijn HR-strategie en bijdragen aan de opmaak van het jaarlijkse budget * initiëren en beheren van projecten rond veiligheid, welzijn en psychosociale risico's op de werkvloer * dagelijkse aansturing van het HR-team in de site in Oost-Vlaanderen en verdelen van taken en verantwoordelijkheden. * actief bijdragen leveren aan de verdere ontwikkeling van de organisatiecultuur en begeleiden van veranderprocessen * Je hebt een grondige kennis van de Belgische sociale wetgeving. * Omgaan met hoge werkdruk: je blijft efficiënt en georganiseerd werken, ook wanneer de druk toeneemt.
){kind=logo}
Solliciteer als één van de eersten - Onze klant is een gevestigde waarde en een zeer gekende speler in de wereld van klimaatoplossingen, warmtepompen en ventilatiesystemen. Als Regional Manager ben jij het gezicht van de organisatie die de regio Antwerpen/Limburg op de kaart zet. * Nieuwe kansen identificeren: Je analyseert de markt, opent deuren bij prospects en zet commerciële opportuniteiten om in resultaten. * Samenwerking stimuleren: Je werkt nauw samen met de interne teams om klantbehoeften te vertalen naar de juiste HVAC-oplossingen. * Je hebt commerciële ervaring, bij voorkeur in de technische of de HVAC-sector. * Je spreekt de taal van de installateur. Ben je ooit zelf begonnen als technieker of heb je een sterke affiniteit met de complexe techniek achter warmtepompen, dan is dit een mooie plus. * Je bent resultaatgericht, zelfstandig en ziet commerciële kansen in de markt.
Solliciteer als één van de eersten - Onze klant is een gevestigde waarde en een zeer gekende speler in de wereld van klimaatoplossingen, warmtepompen en ventilatiesystemen. Als Regional Manager ben jij het gezicht van de organisatie die de regio Antwerpen/Limburg op de kaart zet. * Nieuwe kansen identificeren: Je analyseert de markt, opent deuren bij prospects en zet commerciële opportuniteiten om in resultaten. * Samenwerking stimuleren: Je werkt nauw samen met de interne teams om klantbehoeften te vertalen naar de juiste HVAC-oplossingen. * Je hebt commerciële ervaring, bij voorkeur in de technische of de HVAC-sector. * Je spreekt de taal van de installateur. Ben je ooit zelf begonnen als technieker of heb je een sterke affiniteit met de complexe techniek achter warmtepompen, dan is dit een mooie plus. * Je bent resultaatgericht, zelfstandig en ziet commerciële kansen in de markt.
Ben jij een doorwinterde HR Manager die echt wil fungeren als motor van professionalisering, verbinding en cultuurverandering, in een productiebedrijf in de Vlaamse Ardennen met een rijke geschiedenis en een nieuwe toekomstvisie? Als HR Manager neem je een sleutelpositie op binnen de organisatie en ben je verantwoordelijk voor zowel hard als soft HR. * HR bottom up zichtbaar maken op de werkvloer, * Rapporteren aan de . * Je denkt strategisch mee, maar steekt ook operationeel graag de handen uit de mouwen. * Je bent zichtbaar op de vloer en spreekt de taal van de medewerkers. * De kans om een organisatie in transitie mee vorm te geven, Frais de déplacement
Ben jij een doorwinterde HR Manager die echt wil fungeren als motor van professionalisering, verbinding en cultuurverandering, in een productiebedrijf in de Vlaamse Ardennen met een rijke geschiedenis en een nieuwe toekomstvisie? Als HR Manager neem je een sleutelpositie op binnen de organisatie en ben je verantwoordelijk voor zowel hard als soft HR. * HR bottom up zichtbaar maken op de werkvloer, * Rapporteren aan de . * Je denkt strategisch mee, maar steekt ook operationeel graag de handen uit de mouwen. * Je bent zichtbaar op de vloer en spreekt de taal van de medewerkers. * De kans om een organisatie in transitie mee vorm te geven, Frais de déplacement
){kind=logo}
Candidature facile
Solliciteer als één van de eersten • Je hebt een passie voor de Food- en Horecasector en zorgt samen met jouw team voor een inspirerende klantbeleving in onze Sligro winkel te Sint-Katelijne-Waver. Samen met jouw team ben je het visitekaartje van de winkel en zorg je voor een uitstekende service op twee belangrijke momenten van de winkelervaring: het onthaal en het afrekenmoment aan de kassa. Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten met vragen rond klantgegevens, inschrijvingen, klachten of problemen in de vestiging. Je bent verantwoordelijk voor het operationele beheer van je afdeling klantenservice, inclusief de processen rond onthaal, kassa en administratie. Je waakt over een correcte facturatie en bent eindverantwoordelijk voor de dagelijkse kasopmaak. Je stemt de planning af op de noden van de winkel en op de doelstellingen inzake service, productiviteit en klantgerichtheid.
Solliciteer als één van de eersten • Je hebt een passie voor de Food- en Horecasector en zorgt samen met jouw team voor een inspirerende klantbeleving in onze Sligro winkel te Sint-Katelijne-Waver. Samen met jouw team ben je het visitekaartje van de winkel en zorg je voor een uitstekende service op twee belangrijke momenten van de winkelervaring: het onthaal en het afrekenmoment aan de kassa. Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten met vragen rond klantgegevens, inschrijvingen, klachten of problemen in de vestiging. Je bent verantwoordelijk voor het operationele beheer van je afdeling klantenservice, inclusief de processen rond onthaal, kassa en administratie. Je waakt over een correcte facturatie en bent eindverantwoordelijk voor de dagelijkse kasopmaak. Je stemt de planning af op de noden van de winkel en op de doelstellingen inzake service, productiviteit en klantgerichtheid.
Candidature facile
Solliciteer als één van de eersten - Je zorgt voor een correcte personeelsadministratie, ondersteunt en bewaakt HR-processen binnen de specifieke context van de zorgsector. * Andere relevante subsidiemechanismen binnen de zorgsector * Ervaring met personeelsadministratie, bij voorkeur in de zorgsector
Solliciteer als één van de eersten - Je zorgt voor een correcte personeelsadministratie, ondersteunt en bewaakt HR-processen binnen de specifieke context van de zorgsector. * Andere relevante subsidiemechanismen binnen de zorgsector * Ervaring met personeelsadministratie, bij voorkeur in de zorgsector
NOUVEAU
){kind=logo}
Solliciteer als één van de eersten - Dan ben jij de teamleader die we zoeken. Je staat aan het roer van een team van ongeveer een tiental collega's binnen de disciplines schade en administratie.
Solliciteer als één van de eersten - Dan ben jij de teamleader die we zoeken. Je staat aan het roer van een team van ongeveer een tiental collega's binnen de disciplines schade en administratie.
){kind=logo}
Candidature facile
Solliciteer als één van de eersten - Als eerste steunpilaar van onze expansie in Vlaanderen, ben je verantwoordelijk voor de lancering en structurering van onze commerciële activiteiten in het KMO-segment (3-10 medewerkers). * Strategie & Lancering: Je past de commerciële pitch en de "Cyber Scan" tool aan de Vlaamse zakelijke cultuur aan. * Reporting: Je analyseert de KPI's en rapporteert rechtstreeks aan de directie. Je spreekt de taal van de ondernemer.
Solliciteer als één van de eersten - Als eerste steunpilaar van onze expansie in Vlaanderen, ben je verantwoordelijk voor de lancering en structurering van onze commerciële activiteiten in het KMO-segment (3-10 medewerkers). * Strategie & Lancering: Je past de commerciële pitch en de "Cyber Scan" tool aan de Vlaamse zakelijke cultuur aan. * Reporting: Je analyseert de KPI's en rapporteert rechtstreeks aan de directie. Je spreekt de taal van de ondernemer.
Solliciteer als één van de eersten - Dan ben jij misschien de collega die we zoeken! Voor onze supermarkt in Halle zoeken we een winkelbediende voor de versafdelingen (groenten & fruit, zuivel, diepvries, …) met potentieel om door te groeien naar . (Voltijds of deeltijds) * Je vult de producten aan volgens de FIFO-methode (first in, first out) * Afhankelijk van je shift help je bij de opstart of afsluiting van de afdeling - Je bent positief ingesteld, klantvriendelijk en vlot in de omgang.
Solliciteer als één van de eersten - Dan ben jij misschien de collega die we zoeken! Voor onze supermarkt in Halle zoeken we een winkelbediende voor de versafdelingen (groenten & fruit, zuivel, diepvries, …) met potentieel om door te groeien naar . (Voltijds of deeltijds) * Je vult de producten aan volgens de FIFO-methode (first in, first out) * Afhankelijk van je shift help je bij de opstart of afsluiting van de afdeling - Je bent positief ingesteld, klantvriendelijk en vlot in de omgang.
Solliciteer als één van de eersten
Solliciteer als één van de eersten
NOUVEAU
Candidature facile
Solliciteer als één van de eersten
Solliciteer als één van de eersten
){kind=logo}
Akoestiekfabriek herinvesteert de winst in creatie van jobs en bouwt zo mee aan duurzame loopbanen voor al diegene voor wie dat niet vanzelfsprekend is. Als Business Unit Manager neem jij de dagelijkse leiding van Akoestiekfabriek in handen. Je bent de motor die strategie en operatie verbindt. * Je ontwikkelt en implementeert de scale-up strategie in overleg met de directie. * Je bouwt verder aan structuur en processen zodat Akoestiekfabriek de slagkracht krijgt van een groeibedrijf. * Je bewaakt de financiële gezondheid, met de steun van de . * Je rapporteert samen met de directie aan de raad van bestuur. * Je bent ondernemend en hands-on: je steekt zelf de handen uit de mouwen en houdt tegelijk het grotere plaatje in het oog. * Je hebt technisch inzicht en affiniteit met de bouw; kennis van akoestiek wil je leren.
Akoestiekfabriek herinvesteert de winst in creatie van jobs en bouwt zo mee aan duurzame loopbanen voor al diegene voor wie dat niet vanzelfsprekend is. Als Business Unit Manager neem jij de dagelijkse leiding van Akoestiekfabriek in handen. Je bent de motor die strategie en operatie verbindt. * Je ontwikkelt en implementeert de scale-up strategie in overleg met de directie. * Je bouwt verder aan structuur en processen zodat Akoestiekfabriek de slagkracht krijgt van een groeibedrijf. * Je bewaakt de financiële gezondheid, met de steun van de . * Je rapporteert samen met de directie aan de raad van bestuur. * Je bent ondernemend en hands-on: je steekt zelf de handen uit de mouwen en houdt tegelijk het grotere plaatje in het oog. * Je hebt technisch inzicht en affiniteit met de bouw; kennis van akoestiek wil je leren.
De toekomst is “groen”! Onze installaties staan o.m. in België, Nederland, Frankrijk, Italië, Polen, Zweden, Canada, de VS en het VK. Druk mee je stempel op de toekomst van de landbouw- en energiesector, vervoeg ons groeiend bedrijf en word een lid van ons hechte team! * In samenwerking met de ben je verantwoordelijk voor het efficiënt organiseren van de periodieke, preventieve en curatieve service van alle installaties bij klanten in een geografisch afgelijnd gebied. * Je bent het directe aanspreekpunt voor technische ondersteuning op afstand voor de klanten uit jouw regio. * Je analyseert alle inkomende technische vragen en zorgt dat de field service technieker met de juiste informatie, kennis, materialen en onderdelen de interventie efficiënt kan uitvoeren. * Je bent verantwoordelijk voor elke inbedrijfstelling en opstart van nieuwe installaties in je gebied, samen met de betrokken .
De toekomst is “groen”! Onze installaties staan o.m. in België, Nederland, Frankrijk, Italië, Polen, Zweden, Canada, de VS en het VK. Druk mee je stempel op de toekomst van de landbouw- en energiesector, vervoeg ons groeiend bedrijf en word een lid van ons hechte team! * In samenwerking met de ben je verantwoordelijk voor het efficiënt organiseren van de periodieke, preventieve en curatieve service van alle installaties bij klanten in een geografisch afgelijnd gebied. * Je bent het directe aanspreekpunt voor technische ondersteuning op afstand voor de klanten uit jouw regio. * Je analyseert alle inkomende technische vragen en zorgt dat de field service technieker met de juiste informatie, kennis, materialen en onderdelen de interventie efficiënt kan uitvoeren. * Je bent verantwoordelijk voor elke inbedrijfstelling en opstart van nieuwe installaties in je gebied, samen met de betrokken .
Solliciteer als één van de eersten - Onze 1100 collega's zijn tewerkgesteld in ons hoofdkantoor gelegen te Waregem of in één van onze de productiesites in Tielt, Zele of Los Angeles. * Je coördineert en organiseert de verschillende onderhoudsactiviteiten binnen de site. * Je bepaalt de richtlijnen, in samenspraak met de , inzake de te volgen procedures op vlak van onderhoud van het machinepark. * Je geeft leiding aan een team van en rapporteert zelf aan de van de site. * Je staat in voor een veilig en correct onderhoudsbeleid door toe te zien op de naleving van de beleidslijnen van de organisatie, de veiligheidsnormen, de interne regels en procedures. * Je bent een gedreven people manager die de nodige coachende vaardigheden toepast op de werkvloer * Je bent graag nog operationeel op de vloer
Solliciteer als één van de eersten - Onze 1100 collega's zijn tewerkgesteld in ons hoofdkantoor gelegen te Waregem of in één van onze de productiesites in Tielt, Zele of Los Angeles. * Je coördineert en organiseert de verschillende onderhoudsactiviteiten binnen de site. * Je bepaalt de richtlijnen, in samenspraak met de , inzake de te volgen procedures op vlak van onderhoud van het machinepark. * Je geeft leiding aan een team van en rapporteert zelf aan de van de site. * Je staat in voor een veilig en correct onderhoudsbeleid door toe te zien op de naleving van de beleidslijnen van de organisatie, de veiligheidsnormen, de interne regels en procedures. * Je bent een gedreven people manager die de nodige coachende vaardigheden toepast op de werkvloer * Je bent graag nog operationeel op de vloer