Candidature facile
1
Date
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Critères
Le triPertinence
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
35 résultats pour Administrateur Trice De Rayon à Bornem dans un rayon de 30 km
){kind=logo}
En tant que collaborateur.trice de rayon, tu es passionné.e de sport et aime partager ta passion avec les autres. Tu apprécies le travail de terrain, prêt.e à t'investir pleinement dans ton rayon. Comme collaborateur.trice en magasin chez Decathlon, tu poursuis une mission commune avec ton équipe : MOVE PEOPLE THROUGH THE WONDERS OF SPORT. Tu évolues dans un environnement de travail dynamique et actif. Avec ton équipe, tu es animé.e par la volonté de poursuivre une mission durable qui te passionne. * Être à l'écoute de tes clients et leur fournir des conseils adaptés en fonction de leurs besoins. * Vendre physiquement et/ou digitalement l'ensemble de tes produits et services tout en fidélisant tes clients par une relation de proximité. * Traiter efficacement et en équipe la réception de la marchandise * Assurer la disponibilité physique (suivi des stocks) et une présentation qualitative ...
En tant que collaborateur.trice de rayon, tu es passionné.e de sport et aime partager ta passion avec les autres. Tu apprécies le travail de terrain, prêt.e à t'investir pleinement dans ton rayon. Comme collaborateur.trice en magasin chez Decathlon, tu poursuis une mission commune avec ton équipe : MOVE PEOPLE THROUGH THE WONDERS OF SPORT. Tu évolues dans un environnement de travail dynamique et actif. Avec ton équipe, tu es animé.e par la volonté de poursuivre une mission durable qui te passionne. * Être à l'écoute de tes clients et leur fournir des conseils adaptés en fonction de leurs besoins. * Vendre physiquement et/ou digitalement l'ensemble de tes produits et services tout en fidélisant tes clients par une relation de proximité. * Traiter efficacement et en équipe la réception de la marchandise * Assurer la disponibilité physique (suivi des stocks) et une présentation qualitative ...
En tant que collaborateur.trice de rayon, tu es passionné.e de sport et aime partager ta passion avec les autres. Tu apprécies le travail de terrain, prêt.e à t'investir pleinement dans ton rayon. Comme collaborateur.trice en magasin chez Decathlon, tu poursuis une mission commune avec ton équipe : MOVE PEOPLE THROUGH THE WONDERS OF SPORT. Tu évolues dans un environnement de travail dynamique et actif. Avec ton équipe, tu es animé.e par la volonté de poursuivre une mission durable qui te passionne. * Être à l'écoute de tes clients et leur fournir des conseils adaptés en fonction de leurs besoins. * Vendre physiquement et/ou digitalement l'ensemble de tes produits et services tout en fidélisant tes clients par une relation de proximité. * Traiter efficacement et en équipe la réception de la marchandise * Assurer la disponibilité physique (suivi des stocks) et une présentation qualitative ...
En tant que collaborateur.trice de rayon, tu es passionné.e de sport et aime partager ta passion avec les autres. Tu apprécies le travail de terrain, prêt.e à t'investir pleinement dans ton rayon. Comme collaborateur.trice en magasin chez Decathlon, tu poursuis une mission commune avec ton équipe : MOVE PEOPLE THROUGH THE WONDERS OF SPORT. Tu évolues dans un environnement de travail dynamique et actif. Avec ton équipe, tu es animé.e par la volonté de poursuivre une mission durable qui te passionne. * Être à l'écoute de tes clients et leur fournir des conseils adaptés en fonction de leurs besoins. * Vendre physiquement et/ou digitalement l'ensemble de tes produits et services tout en fidélisant tes clients par une relation de proximité. * Traiter efficacement et en équipe la réception de la marchandise * Assurer la disponibilité physique (suivi des stocks) et une présentation qualitative ...
){kind=logo}
Als afdelingsmanager ben jij de coach van je eigen team. * Coachen op de werkvloer: je bent actief aanwezig op de vloer, als deel van je team. * Talent ontwikkelen: je laat de talenten in je team groeien. Je coacht en motiveert ze elke dag, zowel op de vloer als in persoonlijke gesprekken. Wij zien deze rol als een opstap naar de functie van store manager. * Ben je flexibel inzetbaar en sta je ervoor open om in verschillende winkels in de regio te werken? * Je kan fulltime (36u/week) en flexibel werken tussen 7u en 20u afhankelijk van de planning. Op die momenten draait de winkel op volle toeren en ben jij onmisbaar voor je team en de klanten.
Als afdelingsmanager ben jij de coach van je eigen team. * Coachen op de werkvloer: je bent actief aanwezig op de vloer, als deel van je team. * Talent ontwikkelen: je laat de talenten in je team groeien. Je coacht en motiveert ze elke dag, zowel op de vloer als in persoonlijke gesprekken. Wij zien deze rol als een opstap naar de functie van store manager. * Ben je flexibel inzetbaar en sta je ervoor open om in verschillende winkels in de regio te werken? * Je kan fulltime (36u/week) en flexibel werken tussen 7u en 20u afhankelijk van de planning. Op die momenten draait de winkel op volle toeren en ben jij onmisbaar voor je team en de klanten.
){kind=logo}
Solliciteer als één van de eersten - Bij WAGO BeLux geven we in samenwerking met ons Duits moederbedrijf vorm aan de technologie van morgen. Daarnaast dragen we bij aan het aanpakken van de uitdagingen van vandaag en morgen. Als verantwoordelijke voor de technische afdeling bij WAGO BeLux bent u de spilfiguur tussen technologie, verkoop en de markt. U coacht het team van en zorgt ervoor dat de waarde van onze oplossingen glashelder in de markt wordt gezet in samenwerking met de sales afdeling. Daarnaast bent u de architect achter de uitbouw van ons nieuwe dienstenaanbod. * U bent verantwoordelijk voor de planning, capaciteitsbeheer en de continue professionele ontwikkeling van uw medewerkers. * U bouwt de lokale competenties van het team uit op dit vlak en zorgt voor een integratie in de Europese WAGO Solution Hub.
Solliciteer als één van de eersten - Bij WAGO BeLux geven we in samenwerking met ons Duits moederbedrijf vorm aan de technologie van morgen. Daarnaast dragen we bij aan het aanpakken van de uitdagingen van vandaag en morgen. Als verantwoordelijke voor de technische afdeling bij WAGO BeLux bent u de spilfiguur tussen technologie, verkoop en de markt. U coacht het team van en zorgt ervoor dat de waarde van onze oplossingen glashelder in de markt wordt gezet in samenwerking met de sales afdeling. Daarnaast bent u de architect achter de uitbouw van ons nieuwe dienstenaanbod. * U bent verantwoordelijk voor de planning, capaciteitsbeheer en de continue professionele ontwikkeling van uw medewerkers. * U bouwt de lokale competenties van het team uit op dit vlak en zorgt voor een integratie in de Europese WAGO Solution Hub.
){kind=logo}
Binnen de Tijdelijke Maatschap van het Oosterweel VTTI-project vormt de Cel Administratie & Finance de ruggengraat van alle ondersteunende processen op de werf. Om de groeiende operationele complexiteit te beheren, zoeken we een Administratief Manager die het team aanstuurt én actief bijdraagt aan de uitvoering van kritische processen. Je rapporteert rechtstreeks aan de en speelt een sleutelrol in het succes van dit grootschalige infrastructuurproject. * Je geeft leiding aan een team dat actief is binnen de domeinen social compliance, HR, HQSE en werforganisatie. * Je bewaakt de naleving van procedures rond Limosa/RSZ, vergunningen, aanwezigheid en interne controles. * Je volgt de HR-administratie op (paspoorten, IT-aanvragen, evaluaties, prestatieverwerking). * Je ondersteunt de HQSE-rapportering (opleidingen, incidenten, toolboxen, veiligheidsrondes).
Binnen de Tijdelijke Maatschap van het Oosterweel VTTI-project vormt de Cel Administratie & Finance de ruggengraat van alle ondersteunende processen op de werf. Om de groeiende operationele complexiteit te beheren, zoeken we een Administratief Manager die het team aanstuurt én actief bijdraagt aan de uitvoering van kritische processen. Je rapporteert rechtstreeks aan de en speelt een sleutelrol in het succes van dit grootschalige infrastructuurproject. * Je geeft leiding aan een team dat actief is binnen de domeinen social compliance, HR, HQSE en werforganisatie. * Je bewaakt de naleving van procedures rond Limosa/RSZ, vergunningen, aanwezigheid en interne controles. * Je volgt de HR-administratie op (paspoorten, IT-aanvragen, evaluaties, prestatieverwerking). * Je ondersteunt de HQSE-rapportering (opleidingen, incidenten, toolboxen, veiligheidsrondes).
){kind=logo}
Vande Kerckhove - Verantwoordelijke Boekhouding en Personeel 4/5de
Vande Kerckhove - Verantwoordelijke Boekhouding en Personeel 4/5de
BMW JOY'N US
Vande Kerckhove, Kruism
Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse boekhouding van de vestiging, zoals het ingeven van aankoopfacturen, bankafschriften, rapportages,…; * Je volgt de personeelsdossiers van A tot Z op. Zo ben je betrokken tijdens de rekrutering en onboarding, verwerk je ziektes en verlofaanvragen, en sta je (samen met een externe ) in voor de loonadministratie. * Heb je een relevante opleiding gevolgd of ervaring in de automotive sector? * Je verzorgt de jaarafsluit en de maandelijkse rapporteringen naar het hoofdkantoor. * Je woont in de omgeving. * Jobzekerheid, afwisseling en werkplezier in een vaste, 4/5de betrekking bij één van dé referentiespelers in de Automotive sector met een Premium uitstraling en waarbij innovatie centraal staat.
Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse boekhouding van de vestiging, zoals het ingeven van aankoopfacturen, bankafschriften, rapportages,…; * Je volgt de personeelsdossiers van A tot Z op. Zo ben je betrokken tijdens de rekrutering en onboarding, verwerk je ziektes en verlofaanvragen, en sta je (samen met een externe ) in voor de loonadministratie. * Heb je een relevante opleiding gevolgd of ervaring in de automotive sector? * Je verzorgt de jaarafsluit en de maandelijkse rapporteringen naar het hoofdkantoor. * Je woont in de omgeving. * Jobzekerheid, afwisseling en werkplezier in een vaste, 4/5de betrekking bij één van dé referentiespelers in de Automotive sector met een Premium uitstraling en waarbij innovatie centraal staat.
){kind=logo}
Solliciteer als één van de eersten - Forts de 2.000 clients, 2.500 aspirateurs et plus de 400 technicien(ne)s, nous sommes reconnus pour la qualité de nos prestations et notre esprit familial. Clean Power adopte une relation respectueuse de ses clients mais aussi de ses collaborateurs sur le terrain pour maintenir une ambiance de travail familiale. Quelles sont les responsabilités de l'Area Manager ? Vous êtes responsable de l'organisation des services de nettoyage dans une région déterminée, sur la base des budgets alloués et du cahier des charges demandé par nos clients. Vous êtes un savant mélange de créateur de solutions, de coach et de zen, une personne pleine de talents qui tisse et préserve la relation commerciale. Sous la responsabilité de votre Manager, vous faites partie d'une équipe d'Area Manager et d'Inspecteurs et gérez un portefeuille clients sur la région de Bruxelles ;
Solliciteer als één van de eersten - Forts de 2.000 clients, 2.500 aspirateurs et plus de 400 technicien(ne)s, nous sommes reconnus pour la qualité de nos prestations et notre esprit familial. Clean Power adopte une relation respectueuse de ses clients mais aussi de ses collaborateurs sur le terrain pour maintenir une ambiance de travail familiale. Quelles sont les responsabilités de l'Area Manager ? Vous êtes responsable de l'organisation des services de nettoyage dans une région déterminée, sur la base des budgets alloués et du cahier des charges demandé par nos clients. Vous êtes un savant mélange de créateur de solutions, de coach et de zen, une personne pleine de talents qui tisse et préserve la relation commerciale. Sous la responsabilité de votre Manager, vous faites partie d'une équipe d'Area Manager et d'Inspecteurs et gérez un portefeuille clients sur la région de Bruxelles ;
){kind=logo}
Solliciteer als één van de eersten * Je geeft leiding aan een team van 20 -Payroll en Compensation & Benefits specialisten- en organiseert de werking van de afdeling op een efficiënte en doelgerichte manier. * Je waarborgt de correcte toepassing van sociale wetgeving, interne HR-richtlijnen en compliancevereisten. * Je bewaakt en evalueert continu de kwaliteit en doeltreffendheid van het personeelsbeleid. * Je bent bereid om je te verplaatsen naar de locaties in Antwerpen en Gent. * Je hebt grondige kennis van sociale wetgeving en volgt de evoluties in het HR-landschap op de voet. * Een functie met impact binnen een innovatieve, mensgerichte organisatie waar je de ruimte krijgt om te bouwen, te verbeteren en te inspireren. Frais de déplacement
Solliciteer als één van de eersten * Je geeft leiding aan een team van 20 -Payroll en Compensation & Benefits specialisten- en organiseert de werking van de afdeling op een efficiënte en doelgerichte manier. * Je waarborgt de correcte toepassing van sociale wetgeving, interne HR-richtlijnen en compliancevereisten. * Je bewaakt en evalueert continu de kwaliteit en doeltreffendheid van het personeelsbeleid. * Je bent bereid om je te verplaatsen naar de locaties in Antwerpen en Gent. * Je hebt grondige kennis van sociale wetgeving en volgt de evoluties in het HR-landschap op de voet. * Een functie met impact binnen een innovatieve, mensgerichte organisatie waar je de ruimte krijgt om te bouwen, te verbeteren en te inspireren. Frais de déplacement
NOUVEAU
){kind=logo}
Solliciteer als één van de eersten - Digitaal Vlaanderen is het digitaliseringsagentschap van de Vlaamse overheid. We ondersteunen Vlaamse en lokale overheden in hun digitale transformatie en behoren tot de Europese frontrunners in digitalisering, AI en innovatie. Je leidt het HR-team en bent de verbindende schakel tussen directie en . Je bepaalt de koers in talent-, prestatie- en leiderschapsontwikkeling, L&D en welzijn. Je optimaliseert HR-processen en verhoogt de kwaliteit van de interne dienstverlening. * Je krijgt een contract van onbepaalde duur in de graad van adviseur. * Je krijgt een salaris op basis van de vastgelegde salarisschaal NA211. * Je ontvangt de volgende voordelen: maaltijdcheques, gratis openbaar vervoer, een breed aanbod van leasefietsen, hospitalisatieverzekering, een financiële tussenkomst voor kinderopvang tijdens alle schoolvakanties, ...
Solliciteer als één van de eersten - Digitaal Vlaanderen is het digitaliseringsagentschap van de Vlaamse overheid. We ondersteunen Vlaamse en lokale overheden in hun digitale transformatie en behoren tot de Europese frontrunners in digitalisering, AI en innovatie. Je leidt het HR-team en bent de verbindende schakel tussen directie en . Je bepaalt de koers in talent-, prestatie- en leiderschapsontwikkeling, L&D en welzijn. Je optimaliseert HR-processen en verhoogt de kwaliteit van de interne dienstverlening. * Je krijgt een contract van onbepaalde duur in de graad van adviseur. * Je krijgt een salaris op basis van de vastgelegde salarisschaal NA211. * Je ontvangt de volgende voordelen: maaltijdcheques, gratis openbaar vervoer, een breed aanbod van leasefietsen, hospitalisatieverzekering, een financiële tussenkomst voor kinderopvang tijdens alle schoolvakanties, ...
){kind=logo}
MANAGER LEARNING & DEVELOPMENT en INTERNE COMMUNICATIE bij VAB
MANAGER LEARNING & DEVELOPMENT en INTERNE COMMUNICATIE bij VAB
AULI
2070 Zwijndrecht
Télétravail possible
Solliciteer als één van de eersten - VAB is de grootste mobiliteitsorganisatie van het land. Je bent de architect van het strategisch opleidingsbeleid en je fungeert als 'sparring-partner' voor directie en leidinggevenden. Je zet partnerships op, bewaakt het opleidingsbudget en meet de impact van L&D-initiatieven op onze organisatiedoelstellingen. Je zorgt dat onze interne communicatie de 'hartslag' van onze organisatie versterkt. * Strategisch L&D beleid: Je zet actief in op een vooruitstrevend leerbeleid om een antwoord te bieden op de talentuitdagingen waarvoor VAB staat. * Procesoptimalisatie: Je bent de procesbewaker bij het bespreken, actualiseren en opvolgen van het jaarlijks opleidingsplan van elke aparte BU: collectieve trainingskalender, individueel opleidingsrecht, conformiteit wettelijke verplichtingen, budget, subsidiemogelijkheden…
Solliciteer als één van de eersten - VAB is de grootste mobiliteitsorganisatie van het land. Je bent de architect van het strategisch opleidingsbeleid en je fungeert als 'sparring-partner' voor directie en leidinggevenden. Je zet partnerships op, bewaakt het opleidingsbudget en meet de impact van L&D-initiatieven op onze organisatiedoelstellingen. Je zorgt dat onze interne communicatie de 'hartslag' van onze organisatie versterkt. * Strategisch L&D beleid: Je zet actief in op een vooruitstrevend leerbeleid om een antwoord te bieden op de talentuitdagingen waarvoor VAB staat. * Procesoptimalisatie: Je bent de procesbewaker bij het bespreken, actualiseren en opvolgen van het jaarlijks opleidingsplan van elke aparte BU: collectieve trainingskalender, individueel opleidingsrecht, conformiteit wettelijke verplichtingen, budget, subsidiemogelijkheden…
){kind=logo}
Solliciteer als één van de eersten - Vanbreda Risk & Benefits is de grootste Belgische verzekeringsmakelaar en risicoconsultant met meer dan 780 medewerkers en een duidelijke groeistrategie. * Financial Services: Uitvoeren van grondige controles en het opstellen van nauwkeurige afrekeningen voor de verzekeringspolissen van onze klanten. * Insurers Accounts: Beheer van de financiële afhandeling en reconciliatie van transacties tussen Vanbreda, verzekeringsmaatschappijen en klanten. Als Manager van deze teams combineer je een aantal cruciale rollen: je stuurt en inspireert een team van financiële professionals, je draagt de eindverantwoordelijkheid voor de werking en voor de resultaten van de afdeling. * Vanuit jouw rol zorg je voor een motiverende en inspirerende werkomgeving waar iedereen de beste versie van zichzelf kan zijn.
Solliciteer als één van de eersten - Vanbreda Risk & Benefits is de grootste Belgische verzekeringsmakelaar en risicoconsultant met meer dan 780 medewerkers en een duidelijke groeistrategie. * Financial Services: Uitvoeren van grondige controles en het opstellen van nauwkeurige afrekeningen voor de verzekeringspolissen van onze klanten. * Insurers Accounts: Beheer van de financiële afhandeling en reconciliatie van transacties tussen Vanbreda, verzekeringsmaatschappijen en klanten. Als Manager van deze teams combineer je een aantal cruciale rollen: je stuurt en inspireert een team van financiële professionals, je draagt de eindverantwoordelijkheid voor de werking en voor de resultaten van de afdeling. * Vanuit jouw rol zorg je voor een motiverende en inspirerende werkomgeving waar iedereen de beste versie van zichzelf kan zijn.
){kind=logo}
Solliciteer als één van de eersten - Met oplossingen op maat, ontzorgen wij onze klanten wanneer het gaat over schoonmaak in al zijn facetten, technisch onderhoud van gebouwen, het aanbieden van de juiste cateringoplossingen of de totale invulling van alle facilitaire behoeften. Duurzaamheid en innovatie zijn basiskenmerken van onze dienstverlening, maar het zijn onze mensen die op de eerste plaats komen. Als District Manager verzorg je het operationele en administratieve beheer van de toegewezen klanten. Dit houdt in verantwoordelijkheid voor de operationele werking, administratieve opvolging van het personeel en voor de relaties met de klant(en). * Beheer van klant(en) en toezien op de juiste uitvoering van het lastenboek vanuit operationeel oogpunt. * Bewaken van de financiële rentabiliteit van de toegewezen werven en ondernemen van nodige acties.
Solliciteer als één van de eersten - Met oplossingen op maat, ontzorgen wij onze klanten wanneer het gaat over schoonmaak in al zijn facetten, technisch onderhoud van gebouwen, het aanbieden van de juiste cateringoplossingen of de totale invulling van alle facilitaire behoeften. Duurzaamheid en innovatie zijn basiskenmerken van onze dienstverlening, maar het zijn onze mensen die op de eerste plaats komen. Als District Manager verzorg je het operationele en administratieve beheer van de toegewezen klanten. Dit houdt in verantwoordelijkheid voor de operationele werking, administratieve opvolging van het personeel en voor de relaties met de klant(en). * Beheer van klant(en) en toezien op de juiste uitvoering van het lastenboek vanuit operationeel oogpunt. * Bewaken van de financiële rentabiliteit van de toegewezen werven en ondernemen van nodige acties.
){kind=logo}
Sta jij te popelen om je carrière te starten in de boeiende wereld van Retail? Dan is dit dé perfecte springplank voor jouw carrière! Als District Manager ben jij de drijvende kracht achter meerdere winkels in jouw regio (centrum Antwerpen). * De dagelijkse werking en resultaten van je winkels opvolgt en optimaliseert * De winkelmanagers coacht, motiveert en ondersteunt in hun leiderschap * Je hebt een eerste praktische ervaring achter de rug (ervaring in Retail is een plus)
Sta jij te popelen om je carrière te starten in de boeiende wereld van Retail? Dan is dit dé perfecte springplank voor jouw carrière! Als District Manager ben jij de drijvende kracht achter meerdere winkels in jouw regio (centrum Antwerpen). * De dagelijkse werking en resultaten van je winkels opvolgt en optimaliseert * De winkelmanagers coacht, motiveert en ondersteunt in hun leiderschap * Je hebt een eerste praktische ervaring achter de rug (ervaring in Retail is een plus)
){kind=logo}
Solliciteer als één van de eersten - Onze klant is een groeiende onderneming in de constructie wereld. * Opvolgen van HR-trends en deze toepassen binnen de organisatie ; * De mogelijkheid om te werken in een groeiende organnisatie ;
Solliciteer als één van de eersten - Onze klant is een groeiende onderneming in de constructie wereld. * Opvolgen van HR-trends en deze toepassen binnen de organisatie ; * De mogelijkheid om te werken in een groeiende organnisatie ;
){kind=logo}
Solliciteer als één van de eersten - Voor een stabiele organisatie actief binnen de foodsector zoeken we een vestigingsverantwoordelijke voor de vestiging in Ternat. De organisatie combineert een duidelijke focus op kwaliteit, structuur en continuïteit met een mensgerichte aanpak. Als vestigingsverantwoordelijke neem je de eindverantwoordelijkheid op voor de dagelijkse werking van de vestiging. Je bewaakt zowel de efficiëntie van de werking als de behaalde resultaten. * Meewerken in de dagelijkse operationele activiteiten * Affiniteit met of ervaring binnen de foodsector is een plus
Solliciteer als één van de eersten - Voor een stabiele organisatie actief binnen de foodsector zoeken we een vestigingsverantwoordelijke voor de vestiging in Ternat. De organisatie combineert een duidelijke focus op kwaliteit, structuur en continuïteit met een mensgerichte aanpak. Als vestigingsverantwoordelijke neem je de eindverantwoordelijkheid op voor de dagelijkse werking van de vestiging. Je bewaakt zowel de efficiëntie van de werking als de behaalde resultaten. * Meewerken in de dagelijkse operationele activiteiten * Affiniteit met of ervaring binnen de foodsector is een plus
){kind=logo}
Solliciteer als één van de eersten - Description de l'entreprise - citoyens et aux entreprises, dans les domaines de l'eau, des déchets et de l'énergie. Nous sommes de vrais passionnés de l'environnement. * Prospection active : Tu identifies et démarches de nouveaux comptes Small & Medium selon notre stratégie commerciale. * Analyse et proposition : Tu comprends les besoins de tes prospects, tu analyses leurs flux de déchets et tu leur proposes une solution sur-mesure qui répond à leur problématique. * Atteinte des objectifs : Tu atteins tes objectifs d'acquisition en termes de nouveaux clients, de solutions vendues et de chiffre d'affaires tout en assurant un feedback régulier à ton manager. Qu'attendons-nous de toi ? * Excellent communicateur/trice : Tu sais transmettre ton message avec clarté et convaincre vos interlocuteurs. * Négociateur/trice né(e) : Tu adores la prospection, le ...
Solliciteer als één van de eersten - Description de l'entreprise - citoyens et aux entreprises, dans les domaines de l'eau, des déchets et de l'énergie. Nous sommes de vrais passionnés de l'environnement. * Prospection active : Tu identifies et démarches de nouveaux comptes Small & Medium selon notre stratégie commerciale. * Analyse et proposition : Tu comprends les besoins de tes prospects, tu analyses leurs flux de déchets et tu leur proposes une solution sur-mesure qui répond à leur problématique. * Atteinte des objectifs : Tu atteins tes objectifs d'acquisition en termes de nouveaux clients, de solutions vendues et de chiffre d'affaires tout en assurant un feedback régulier à ton manager. Qu'attendons-nous de toi ? * Excellent communicateur/trice : Tu sais transmettre ton message avec clarté et convaincre vos interlocuteurs. * Négociateur/trice né(e) : Tu adores la prospection, le ...
){kind=logo}
Join us as Head of Technical Operations – Clinical Pharmacology Unit (Antwerpen)
Join us as Head of Technical Operations – Clinical Pharmacology Unit (Antwerpen)
SGS Group Belgium
Edegem
Solliciteer als één van de eersten
Solliciteer als één van de eersten
){kind=logo}
Vous habitez dans un rayon de 15 km autour de Grand-Bigard. En vue de renforcer notre département des ressources humaines, nous sommes à la recherche d'un(e) Gestionnaire du personnel/ payroll. * Encoder et gérer les données relatives à la paie (telles que les absences pour cause de maladie, crédit-temps, congé parental, etc.). * Gérer l'ensemble de l'administration du . * Gérer les dossiers d'accident de travail. * Gérer et assurer le suivi de la législation sociale en vigueur. * Vous avez une bonne connaissance de la Suite Office (Outlook, Word, Excel). * Vous avez une très bonne connaissance de la législation sociale et des logiciels RH. * Un package salarial en fonction de vos compétences.
Vous habitez dans un rayon de 15 km autour de Grand-Bigard. En vue de renforcer notre département des ressources humaines, nous sommes à la recherche d'un(e) Gestionnaire du personnel/ payroll. * Encoder et gérer les données relatives à la paie (telles que les absences pour cause de maladie, crédit-temps, congé parental, etc.). * Gérer l'ensemble de l'administration du . * Gérer les dossiers d'accident de travail. * Gérer et assurer le suivi de la législation sociale en vigueur. * Vous avez une bonne connaissance de la Suite Office (Outlook, Word, Excel). * Vous avez une très bonne connaissance de la législation sociale et des logiciels RH. * Un package salarial en fonction de vos compétences.
){kind=logo}
Solliciteer als één van de eersten * Je vertaalt de bedrijfsstrategie naar een duidelijke HR-roadmap en concrete actieplannen. * Bewaken en versterken van de cultuur en waarden en deze vertalen naar gedrag, processen en interne communicatie. * Je ontwikkelt en implementeert een helder performance- en talent development framework binnen de waarden van de organisatie. * De kans om HR-projecten en change-initiatieven van A tot Z te leiden.
Solliciteer als één van de eersten * Je vertaalt de bedrijfsstrategie naar een duidelijke HR-roadmap en concrete actieplannen. * Bewaken en versterken van de cultuur en waarden en deze vertalen naar gedrag, processen en interne communicatie. * Je ontwikkelt en implementeert een helder performance- en talent development framework binnen de waarden van de organisatie. * De kans om HR-projecten en change-initiatieven van A tot Z te leiden.
){kind=logo}
Minimum 3 à 5 ans d'expérience en tant que coordinateur(trice) de sécurité niveau A. En tant que leader du marché au Benelux, nous accompagnons les organisations – des multinationales et PME aux indépendants et particuliers – afin de travailler de manière sûre, efficace et tournée vers l'avenir. Avec plus de 1.500 experts, nous proposons des services objectifs et de conseil dans les domaines de l'inspection, de la certification, de l'évaluation de conformité et de la formation. Nos spécialistes techniques comprennent mieux que quiconque les besoins de nos clients et les accompagnent tout au long du cycle de vie complet de leurs installations : de la conception et l'installation, à l'exploitation et la maintenance, jusqu'à la mise hors service. Ainsi, nous aidons les organisations – des multinationales et PME aux indépendants et particuliers – à développer leurs activités ...
Minimum 3 à 5 ans d'expérience en tant que coordinateur(trice) de sécurité niveau A. En tant que leader du marché au Benelux, nous accompagnons les organisations – des multinationales et PME aux indépendants et particuliers – afin de travailler de manière sûre, efficace et tournée vers l'avenir. Avec plus de 1.500 experts, nous proposons des services objectifs et de conseil dans les domaines de l'inspection, de la certification, de l'évaluation de conformité et de la formation. Nos spécialistes techniques comprennent mieux que quiconque les besoins de nos clients et les accompagnent tout au long du cycle de vie complet de leurs installations : de la conception et l'installation, à l'exploitation et la maintenance, jusqu'à la mise hors service. Ainsi, nous aidons les organisations – des multinationales et PME aux indépendants et particuliers – à développer leurs activités ...
Solliciteer als één van de eersten - En tant que leader du marché au Benelux, nous accompagnons les organisations – des multinationales et PME aux indépendants et particuliers – afin de travailler de manière sûre, efficace et tournée vers l'avenir. Avec plus de 1.500 experts, nous proposons des services objectifs et de conseil dans les domaines de l'inspection, de la certification, de l'évaluation de conformité et de la formation. Nos spécialistes techniques comprennent mieux que quiconque les besoins de nos clients et les accompagnent tout au long du cycle de vie complet de leurs installations : de la conception et l'installation, à l'exploitation et la maintenance, jusqu'à la mise hors service. Ainsi, nous aidons les organisations – des multinationales et PME aux indépendants et particuliers – à développer leurs activités de manière sûre, efficace et durable.
Solliciteer als één van de eersten - En tant que leader du marché au Benelux, nous accompagnons les organisations – des multinationales et PME aux indépendants et particuliers – afin de travailler de manière sûre, efficace et tournée vers l'avenir. Avec plus de 1.500 experts, nous proposons des services objectifs et de conseil dans les domaines de l'inspection, de la certification, de l'évaluation de conformité et de la formation. Nos spécialistes techniques comprennent mieux que quiconque les besoins de nos clients et les accompagnent tout au long du cycle de vie complet de leurs installations : de la conception et l'installation, à l'exploitation et la maintenance, jusqu'à la mise hors service. Ainsi, nous aidons les organisations – des multinationales et PME aux indépendants et particuliers – à développer leurs activités de manière sûre, efficace et durable.
Tu apprécies le travail de terrain, prêt.e à t'investir pleinement dans ton rayon. 1) Développer les parts de marché du buyback grâce au- Sourcing : augmenter le nombre de produits rachetés avec la prospection d'organismes ou de clients susceptibles d'avoir des produits dormants,- Vente : faire vivre la stratégie buy back Decathlon Belgique au niveau du magasin en faisant respecter les principes linéaire et agir sur la progression des ventes et la diminution de la durée de vie du stock, 2) Former les collaborateurs et participer au rachat et à la remise en vente des produits (vélos, textiles, chaussures, ...), 3) Garantir la bonne gestion du stock :- Responsable de la qualité des inventaires mensuels en collaboration avec le rayon,- mensuellement la démarque et prendre les actions nécessaires. Comme collaborateur.trice en magasin chez Decathlon, tu poursuis une mission commune avec ...
Tu apprécies le travail de terrain, prêt.e à t'investir pleinement dans ton rayon. 1) Développer les parts de marché du buyback grâce au- Sourcing : augmenter le nombre de produits rachetés avec la prospection d'organismes ou de clients susceptibles d'avoir des produits dormants,- Vente : faire vivre la stratégie buy back Decathlon Belgique au niveau du magasin en faisant respecter les principes linéaire et agir sur la progression des ventes et la diminution de la durée de vie du stock, 2) Former les collaborateurs et participer au rachat et à la remise en vente des produits (vélos, textiles, chaussures, ...), 3) Garantir la bonne gestion du stock :- Responsable de la qualité des inventaires mensuels en collaboration avec le rayon,- mensuellement la démarque et prendre les actions nécessaires. Comme collaborateur.trice en magasin chez Decathlon, tu poursuis une mission commune avec ...
NOUVEAU
Solliciteer als één van de eersten - TG-Packaging is een toonaangevende speler in innovatieve verpakkingsoplossingen voor de industriële markt. Je staat ook in voor de opleiding van onze junior engineers en speelt een belangrijke rol in R&D binnen ons bedrijf en hoe we onze processen en producten kunnen optimaliseren. Je bewaakt de kwaliteit, planning en budgetten en bent een verbindende schakel tussen afdelingen zoals aankoop, R&D, productie, sales en kwaliteit. Je werkt hierbij nauw samen met het hoofd van de digitalisering. * Opstellen en bewaken van de technische projectplannen * Rapporteren aan de directie over voortgang, knelpunten en strategische keuzes * Ervaring in de metaalsector en/of machinebouw is een must
Solliciteer als één van de eersten - TG-Packaging is een toonaangevende speler in innovatieve verpakkingsoplossingen voor de industriële markt. Je staat ook in voor de opleiding van onze junior engineers en speelt een belangrijke rol in R&D binnen ons bedrijf en hoe we onze processen en producten kunnen optimaliseren. Je bewaakt de kwaliteit, planning en budgetten en bent een verbindende schakel tussen afdelingen zoals aankoop, R&D, productie, sales en kwaliteit. Je werkt hierbij nauw samen met het hoofd van de digitalisering. * Opstellen en bewaken van de technische projectplannen * Rapporteren aan de directie over voortgang, knelpunten en strategische keuzes * Ervaring in de metaalsector en/of machinebouw is een must
Solliciteer als één van de eersten - Wil jij mee bouwen aan de groei van Bilfinger, nieuwe markten verkennen en impact maken? * Op de hoogte blijven van de laatste marktontwikkelingen en trends.
Solliciteer als één van de eersten - Wil jij mee bouwen aan de groei van Bilfinger, nieuwe markten verkennen en impact maken? * Op de hoogte blijven van de laatste marktontwikkelingen en trends.
Solliciteer als één van de eersten
Solliciteer als één van de eersten
NOUVEAU