Date
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Critères
Le triPertinence
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
29 résultats pour Administrateur/trice de rayon à Aartselaar dans un rayon de 30 km
){kind=logo}
Als afdelingsmanager ben jij de coach van je eigen team. * Coachen op de werkvloer: je bent actief aanwezig op de vloer, als deel van je team. * Talent ontwikkelen: je laat de talenten in je team groeien. Je coacht en motiveert ze elke dag, zowel op de vloer als in persoonlijke gesprekken. Wij zien deze rol als een opstap naar de functie van store manager. * Ben je flexibel inzetbaar en sta je ervoor open om in verschillende winkels in de regio te werken? * Je kan fulltime (36u/week) en flexibel werken tussen 7u en 20u afhankelijk van de planning. Op die momenten draait de winkel op volle toeren en ben jij onmisbaar voor je team en de klanten.
Als afdelingsmanager ben jij de coach van je eigen team. * Coachen op de werkvloer: je bent actief aanwezig op de vloer, als deel van je team. * Talent ontwikkelen: je laat de talenten in je team groeien. Je coacht en motiveert ze elke dag, zowel op de vloer als in persoonlijke gesprekken. Wij zien deze rol als een opstap naar de functie van store manager. * Ben je flexibel inzetbaar en sta je ervoor open om in verschillende winkels in de regio te werken? * Je kan fulltime (36u/week) en flexibel werken tussen 7u en 20u afhankelijk van de planning. Op die momenten draait de winkel op volle toeren en ben jij onmisbaar voor je team en de klanten.
NOUVEAU
){kind=logo}
Solliciteer als één van de eersten - Carlo Gavazzi is 95 jaar actief in de automatiseringsindustrie en heeft eigen productiecentra in Europa, Mexico en Azië. Dankzij het brede productaanbod en het aanpassen van de producten aan de noden van de klant, is Carlo Gavazzi een sterke speler op de internationale markt. Het Belgische filiaal, met standplaats te Vilvoorde, commercialiseert diverse elektronische componenten voor de automatiseringsindustrie en is momenteel op zoek naar een Area Sales Manager (M/V/X) Oost- en West-Vlaanderen om haar Sales activiteiten verder uit te bouwen. Je bent verantwoordelijk voor de verkoop binnen de regio Oost- en West-Vlaanderen. Hier onderhoud je de bestaande klantenportefeuille en vergroot je het marktaandeel van Carlo Gavazzi door actieve prospectie. Carlo Gavazzi biedt een on-the-job training ondersteund door de kennis van het Product ...
Solliciteer als één van de eersten - Carlo Gavazzi is 95 jaar actief in de automatiseringsindustrie en heeft eigen productiecentra in Europa, Mexico en Azië. Dankzij het brede productaanbod en het aanpassen van de producten aan de noden van de klant, is Carlo Gavazzi een sterke speler op de internationale markt. Het Belgische filiaal, met standplaats te Vilvoorde, commercialiseert diverse elektronische componenten voor de automatiseringsindustrie en is momenteel op zoek naar een Area Sales Manager (M/V/X) Oost- en West-Vlaanderen om haar Sales activiteiten verder uit te bouwen. Je bent verantwoordelijk voor de verkoop binnen de regio Oost- en West-Vlaanderen. Hier onderhoud je de bestaande klantenportefeuille en vergroot je het marktaandeel van Carlo Gavazzi door actieve prospectie. Carlo Gavazzi biedt een on-the-job training ondersteund door de kennis van het Product ...
NOUVEAU
){kind=logo}
Solliciteer als één van de eersten - Digitaal Vlaanderen is het digitaliseringsagentschap van de Vlaamse overheid. We ondersteunen Vlaamse en lokale overheden in hun digitale transformatie en behoren tot de Europese frontrunners in digitalisering, AI en innovatie. Je leidt het HR-team en bent de verbindende schakel tussen directie en . Je bepaalt de koers in talent-, prestatie- en leiderschapsontwikkeling, L&D en welzijn. Je optimaliseert HR-processen en verhoogt de kwaliteit van de interne dienstverlening. * Je krijgt een contract van onbepaalde duur in de graad van adviseur. * Je krijgt een salaris op basis van de vastgelegde salarisschaal NA211. * Je ontvangt de volgende voordelen: maaltijdcheques, gratis openbaar vervoer, een breed aanbod van leasefietsen, hospitalisatieverzekering, een financiële tussenkomst voor kinderopvang tijdens alle schoolvakanties, ...
Solliciteer als één van de eersten - Digitaal Vlaanderen is het digitaliseringsagentschap van de Vlaamse overheid. We ondersteunen Vlaamse en lokale overheden in hun digitale transformatie en behoren tot de Europese frontrunners in digitalisering, AI en innovatie. Je leidt het HR-team en bent de verbindende schakel tussen directie en . Je bepaalt de koers in talent-, prestatie- en leiderschapsontwikkeling, L&D en welzijn. Je optimaliseert HR-processen en verhoogt de kwaliteit van de interne dienstverlening. * Je krijgt een contract van onbepaalde duur in de graad van adviseur. * Je krijgt een salaris op basis van de vastgelegde salarisschaal NA211. * Je ontvangt de volgende voordelen: maaltijdcheques, gratis openbaar vervoer, een breed aanbod van leasefietsen, hospitalisatieverzekering, een financiële tussenkomst voor kinderopvang tijdens alle schoolvakanties, ...
){kind=logo}
Solliciteer als één van de eersten - Vanbreda Risk & Benefits is de grootste Belgische verzekeringsmakelaar en risicoconsultant met meer dan 780 medewerkers en een duidelijke groeistrategie. * Financial Services: Uitvoeren van grondige controles en het opstellen van nauwkeurige afrekeningen voor de verzekeringspolissen van onze klanten. * Insurers Accounts: Beheer van de financiële afhandeling en reconciliatie van transacties tussen Vanbreda, verzekeringsmaatschappijen en klanten. Als Manager van deze teams combineer je een aantal cruciale rollen: je stuurt en inspireert een team van financiële professionals, je draagt de eindverantwoordelijkheid voor de werking en voor de resultaten van de afdeling. * Vanuit jouw rol zorg je voor een motiverende en inspirerende werkomgeving waar iedereen de beste versie van zichzelf kan zijn.
Solliciteer als één van de eersten - Vanbreda Risk & Benefits is de grootste Belgische verzekeringsmakelaar en risicoconsultant met meer dan 780 medewerkers en een duidelijke groeistrategie. * Financial Services: Uitvoeren van grondige controles en het opstellen van nauwkeurige afrekeningen voor de verzekeringspolissen van onze klanten. * Insurers Accounts: Beheer van de financiële afhandeling en reconciliatie van transacties tussen Vanbreda, verzekeringsmaatschappijen en klanten. Als Manager van deze teams combineer je een aantal cruciale rollen: je stuurt en inspireert een team van financiële professionals, je draagt de eindverantwoordelijkheid voor de werking en voor de resultaten van de afdeling. * Vanuit jouw rol zorg je voor een motiverende en inspirerende werkomgeving waar iedereen de beste versie van zichzelf kan zijn.
){kind=logo}
Solliciteer als één van de eersten - Met oplossingen op maat, ontzorgen wij onze klanten wanneer het gaat over schoonmaak in al zijn facetten, technisch onderhoud van gebouwen, het aanbieden van de juiste cateringoplossingen of de totale invulling van alle facilitaire behoeften. Duurzaamheid en innovatie zijn basiskenmerken van onze dienstverlening, maar het zijn onze mensen die op de eerste plaats komen. Als District Manager verzorg je het operationele en administratieve beheer van de toegewezen klanten. Dit houdt in verantwoordelijkheid voor de operationele werking, administratieve opvolging van het personeel en voor de relaties met de klant(en). * Beheer van klant(en) en toezien op de juiste uitvoering van het lastenboek vanuit operationeel oogpunt. * Bewaken van de financiële rentabiliteit van de toegewezen werven en ondernemen van nodige acties.
Solliciteer als één van de eersten - Met oplossingen op maat, ontzorgen wij onze klanten wanneer het gaat over schoonmaak in al zijn facetten, technisch onderhoud van gebouwen, het aanbieden van de juiste cateringoplossingen of de totale invulling van alle facilitaire behoeften. Duurzaamheid en innovatie zijn basiskenmerken van onze dienstverlening, maar het zijn onze mensen die op de eerste plaats komen. Als District Manager verzorg je het operationele en administratieve beheer van de toegewezen klanten. Dit houdt in verantwoordelijkheid voor de operationele werking, administratieve opvolging van het personeel en voor de relaties met de klant(en). * Beheer van klant(en) en toezien op de juiste uitvoering van het lastenboek vanuit operationeel oogpunt. * Bewaken van de financiële rentabiliteit van de toegewezen werven en ondernemen van nodige acties.
){kind=logo}
Sta jij te popelen om je carrière te starten in de boeiende wereld van Retail? Dan is dit dé perfecte springplank voor jouw carrière! Als District Manager ben jij de drijvende kracht achter meerdere winkels in jouw regio (centrum Antwerpen). * De dagelijkse werking en resultaten van je winkels opvolgt en optimaliseert * De winkelmanagers coacht, motiveert en ondersteunt in hun leiderschap * Je hebt een eerste praktische ervaring achter de rug (ervaring in Retail is een plus)
Sta jij te popelen om je carrière te starten in de boeiende wereld van Retail? Dan is dit dé perfecte springplank voor jouw carrière! Als District Manager ben jij de drijvende kracht achter meerdere winkels in jouw regio (centrum Antwerpen). * De dagelijkse werking en resultaten van je winkels opvolgt en optimaliseert * De winkelmanagers coacht, motiveert en ondersteunt in hun leiderschap * Je hebt een eerste praktische ervaring achter de rug (ervaring in Retail is een plus)
){kind=logo}
Solliciteer als één van de eersten - Bij WAGO BeLux geven we in samenwerking met ons Duits moederbedrijf vorm aan de technologie van morgen. Daarnaast dragen we bij aan het aanpakken van de uitdagingen van vandaag en morgen. Als verantwoordelijke voor de technische afdeling bij WAGO BeLux bent u de spilfiguur tussen technologie, verkoop en de markt. U coacht het team van en zorgt ervoor dat de waarde van onze oplossingen glashelder in de markt wordt gezet in samenwerking met de sales afdeling. Daarnaast bent u de architect achter de uitbouw van ons nieuwe dienstenaanbod. * U bent verantwoordelijk voor de planning, capaciteitsbeheer en de continue professionele ontwikkeling van uw medewerkers. * U bouwt de lokale competenties van het team uit op dit vlak en zorgt voor een integratie in de Europese WAGO Solution Hub.
Solliciteer als één van de eersten - Bij WAGO BeLux geven we in samenwerking met ons Duits moederbedrijf vorm aan de technologie van morgen. Daarnaast dragen we bij aan het aanpakken van de uitdagingen van vandaag en morgen. Als verantwoordelijke voor de technische afdeling bij WAGO BeLux bent u de spilfiguur tussen technologie, verkoop en de markt. U coacht het team van en zorgt ervoor dat de waarde van onze oplossingen glashelder in de markt wordt gezet in samenwerking met de sales afdeling. Daarnaast bent u de architect achter de uitbouw van ons nieuwe dienstenaanbod. * U bent verantwoordelijk voor de planning, capaciteitsbeheer en de continue professionele ontwikkeling van uw medewerkers. * U bouwt de lokale competenties van het team uit op dit vlak en zorgt voor een integratie in de Europese WAGO Solution Hub.
){kind=logo}
Solliciteer als één van de eersten - Over de organisatie en de uitdaging - Onze opdrachtgever is een toonaangevende internationale speler in de bouwmaterialensector. In de huidige economische context ligt de focus binnen de plant sterk op kostenbeheersing, betrouwbaarheid en procesoptimalisatie. De maintenance-afdeling heeft de voorbije jaren een duidelijke professionalisering doorgemaakt, met initiatieven rond TPM, Predictive Maintenance en datagedreven onderhoud. * Je neemt de leiding over een onderhoudsorganisatie van 50+ FTE's, met een hoge anciënniteit en sterke technische knowhow. * Je vormt een operationele tandem met de , die instaat voor de dagelijkse aansturing. * Je bent zichtbaar aanwezig in de productieomgeving en houdt voeling met de shopfloor. * Je kan omgaan met sociale partners en begrijpt de dynamiek van een sterk georganiseerde werkomgeving.
Solliciteer als één van de eersten - Over de organisatie en de uitdaging - Onze opdrachtgever is een toonaangevende internationale speler in de bouwmaterialensector. In de huidige economische context ligt de focus binnen de plant sterk op kostenbeheersing, betrouwbaarheid en procesoptimalisatie. De maintenance-afdeling heeft de voorbije jaren een duidelijke professionalisering doorgemaakt, met initiatieven rond TPM, Predictive Maintenance en datagedreven onderhoud. * Je neemt de leiding over een onderhoudsorganisatie van 50+ FTE's, met een hoge anciënniteit en sterke technische knowhow. * Je vormt een operationele tandem met de , die instaat voor de dagelijkse aansturing. * Je bent zichtbaar aanwezig in de productieomgeving en houdt voeling met de shopfloor. * Je kan omgaan met sociale partners en begrijpt de dynamiek van een sterk georganiseerde werkomgeving.
){kind=logo}
Binnen de Tijdelijke Maatschap van het Oosterweel VTTI-project vormt de Cel Administratie & Finance de ruggengraat van alle ondersteunende processen op de werf. Om de groeiende operationele complexiteit te beheren, zoeken we een Administratief Manager die het team aanstuurt én actief bijdraagt aan de uitvoering van kritische processen. Je rapporteert rechtstreeks aan de en speelt een sleutelrol in het succes van dit grootschalige infrastructuurproject. * Je geeft leiding aan een team dat actief is binnen de domeinen social compliance, HR, HQSE en werforganisatie. * Je bewaakt de naleving van procedures rond Limosa/RSZ, vergunningen, aanwezigheid en interne controles. * Je volgt de HR-administratie op (paspoorten, IT-aanvragen, evaluaties, prestatieverwerking). * Je ondersteunt de HQSE-rapportering (opleidingen, incidenten, toolboxen, veiligheidsrondes).
Binnen de Tijdelijke Maatschap van het Oosterweel VTTI-project vormt de Cel Administratie & Finance de ruggengraat van alle ondersteunende processen op de werf. Om de groeiende operationele complexiteit te beheren, zoeken we een Administratief Manager die het team aanstuurt én actief bijdraagt aan de uitvoering van kritische processen. Je rapporteert rechtstreeks aan de en speelt een sleutelrol in het succes van dit grootschalige infrastructuurproject. * Je geeft leiding aan een team dat actief is binnen de domeinen social compliance, HR, HQSE en werforganisatie. * Je bewaakt de naleving van procedures rond Limosa/RSZ, vergunningen, aanwezigheid en interne controles. * Je volgt de HR-administratie op (paspoorten, IT-aanvragen, evaluaties, prestatieverwerking). * Je ondersteunt de HQSE-rapportering (opleidingen, incidenten, toolboxen, veiligheidsrondes).
){kind=logo}
Solliciteer als één van de eersten - Weet jij hoe je mensen kan motiveren en inspireren zodat we de beste klantervaring kunnen leveren? Kom dan werken voor het hardst groeiende bedrijf in de edelmetaal branche! Wat houdt de functie in? De functie “Regiomanager GWK” heeft als doel alle operationele- en commerciële processen en prestaties van alle Goudwisselkantoren binnen de toegewezen regio te beheren en aan te sturen. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele leiding over de Goudwisselkantoren binnen je betreffende regio. * Je bewaakt het behalen van (financiële) targets van de diverse kantoren en stuurt bij indien nodig. * Je stelt i.s.m. de Operationele jaarplannen op voor de regio en ziet toe op de uitvoering hiervan. Je begeleid de hierbij en stuurt indien noodzakelijk bij. Je rapporteert over de voortgang hiervan aan de Operationele Manager.
Solliciteer als één van de eersten - Weet jij hoe je mensen kan motiveren en inspireren zodat we de beste klantervaring kunnen leveren? Kom dan werken voor het hardst groeiende bedrijf in de edelmetaal branche! Wat houdt de functie in? De functie “Regiomanager GWK” heeft als doel alle operationele- en commerciële processen en prestaties van alle Goudwisselkantoren binnen de toegewezen regio te beheren en aan te sturen. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele leiding over de Goudwisselkantoren binnen je betreffende regio. * Je bewaakt het behalen van (financiële) targets van de diverse kantoren en stuurt bij indien nodig. * Je stelt i.s.m. de Operationele jaarplannen op voor de regio en ziet toe op de uitvoering hiervan. Je begeleid de hierbij en stuurt indien noodzakelijk bij. Je rapporteert over de voortgang hiervan aan de Operationele Manager.
){kind=logo}
MANAGER LEARNING & DEVELOPMENT en INTERNE COMMUNICATIE bij VAB
MANAGER LEARNING & DEVELOPMENT en INTERNE COMMUNICATIE bij VAB
AULI
2070 Zwijndrecht
Télétravail possible
VAB is de grootste mobiliteitsorganisatie van het land. Je bent de architect van het strategisch opleidingsbeleid en je fungeert als 'sparring-partner' voor directie en leidinggevenden. Je zet partnerships op, bewaakt het opleidingsbudget en meet de impact van L&D-initiatieven op onze organisatiedoelstellingen. Je zorgt dat onze interne communicatie de 'hartslag' van onze organisatie versterkt. * Strategisch L&D beleid: Je zet actief in op een vooruitstrevend leerbeleid om een antwoord te bieden op de talentuitdagingen waarvoor VAB staat. * Procesoptimalisatie: Je bent de procesbewaker bij het bespreken, actualiseren en opvolgen van het jaarlijks opleidingsplan van elke aparte BU: collectieve trainingskalender, individueel opleidingsrecht, conformiteit wettelijke verplichtingen, budget, subsidiemogelijkheden… * Digitalisering: Je draagt zorg voor de digitalisering van het gehele ...
VAB is de grootste mobiliteitsorganisatie van het land. Je bent de architect van het strategisch opleidingsbeleid en je fungeert als 'sparring-partner' voor directie en leidinggevenden. Je zet partnerships op, bewaakt het opleidingsbudget en meet de impact van L&D-initiatieven op onze organisatiedoelstellingen. Je zorgt dat onze interne communicatie de 'hartslag' van onze organisatie versterkt. * Strategisch L&D beleid: Je zet actief in op een vooruitstrevend leerbeleid om een antwoord te bieden op de talentuitdagingen waarvoor VAB staat. * Procesoptimalisatie: Je bent de procesbewaker bij het bespreken, actualiseren en opvolgen van het jaarlijks opleidingsplan van elke aparte BU: collectieve trainingskalender, individueel opleidingsrecht, conformiteit wettelijke verplichtingen, budget, subsidiemogelijkheden… * Digitalisering: Je draagt zorg voor de digitalisering van het gehele ...
){kind=logo}
Vande Kerckhove - Verantwoordelijke Boekhouding en Personeel 4/5de
Vande Kerckhove - Verantwoordelijke Boekhouding en Personeel 4/5de
BMW JOY'N US
Vande Kerckhove, Kruism
Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse boekhouding van de vestiging, zoals het ingeven van aankoopfacturen, bankafschriften, rapportages,…; * Je volgt de personeelsdossiers van A tot Z op. Zo ben je betrokken tijdens de rekrutering en onboarding, verwerk je ziektes en verlofaanvragen, en sta je (samen met een externe ) in voor de loonadministratie. * Heb je een relevante opleiding gevolgd of ervaring in de automotive sector? * Je verzorgt de jaarafsluit en de maandelijkse rapporteringen naar het hoofdkantoor. * Je woont in de omgeving. * Jobzekerheid, afwisseling en werkplezier in een vaste, 4/5de betrekking bij één van dé referentiespelers in de Automotive sector met een Premium uitstraling en waarbij innovatie centraal staat.
Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse boekhouding van de vestiging, zoals het ingeven van aankoopfacturen, bankafschriften, rapportages,…; * Je volgt de personeelsdossiers van A tot Z op. Zo ben je betrokken tijdens de rekrutering en onboarding, verwerk je ziektes en verlofaanvragen, en sta je (samen met een externe ) in voor de loonadministratie. * Heb je een relevante opleiding gevolgd of ervaring in de automotive sector? * Je verzorgt de jaarafsluit en de maandelijkse rapporteringen naar het hoofdkantoor. * Je woont in de omgeving. * Jobzekerheid, afwisseling en werkplezier in een vaste, 4/5de betrekking bij één van dé referentiespelers in de Automotive sector met een Premium uitstraling en waarbij innovatie centraal staat.
){kind=logo}
Solliciteer als één van de eersten - Forts de 2.000 clients, 2.500 aspirateurs et plus de 400 technicien(ne)s, nous sommes reconnus pour la qualité de nos prestations et notre esprit familial. Clean Power adopte une relation respectueuse de ses clients mais aussi de ses collaborateurs sur le terrain pour maintenir une ambiance de travail familiale. Quelles sont les responsabilités de l'Area Manager ? Vous êtes responsable de l'organisation des services de nettoyage dans une région déterminée, sur la base des budgets alloués et du cahier des charges demandé par nos clients. Vous êtes un savant mélange de créateur de solutions, de coach et de zen, une personne pleine de talents qui tisse et préserve la relation commerciale. Sous la responsabilité de votre Manager, vous faites partie d'une équipe d'Area Manager et d'Inspecteurs et gérez un portefeuille clients sur la région de Bruxelles ;
Solliciteer als één van de eersten - Forts de 2.000 clients, 2.500 aspirateurs et plus de 400 technicien(ne)s, nous sommes reconnus pour la qualité de nos prestations et notre esprit familial. Clean Power adopte une relation respectueuse de ses clients mais aussi de ses collaborateurs sur le terrain pour maintenir une ambiance de travail familiale. Quelles sont les responsabilités de l'Area Manager ? Vous êtes responsable de l'organisation des services de nettoyage dans une région déterminée, sur la base des budgets alloués et du cahier des charges demandé par nos clients. Vous êtes un savant mélange de créateur de solutions, de coach et de zen, une personne pleine de talents qui tisse et préserve la relation commerciale. Sous la responsabilité de votre Manager, vous faites partie d'une équipe d'Area Manager et d'Inspecteurs et gérez un portefeuille clients sur la région de Bruxelles ;
){kind=logo}
Solliciteer als één van de eersten * Je geeft leiding aan een team van 20 -Payroll en Compensation & Benefits specialisten- en organiseert de werking van de afdeling op een efficiënte en doelgerichte manier. * Je waarborgt de correcte toepassing van sociale wetgeving, interne HR-richtlijnen en compliancevereisten. * Je bewaakt en evalueert continu de kwaliteit en doeltreffendheid van het personeelsbeleid. * Je bent bereid om je te verplaatsen naar de locaties in Antwerpen en Gent. * Je hebt grondige kennis van sociale wetgeving en volgt de evoluties in het HR-landschap op de voet. * Een functie met impact binnen een innovatieve, mensgerichte organisatie waar je de ruimte krijgt om te bouwen, te verbeteren en te inspireren. Frais de déplacement
Solliciteer als één van de eersten * Je geeft leiding aan een team van 20 -Payroll en Compensation & Benefits specialisten- en organiseert de werking van de afdeling op een efficiënte en doelgerichte manier. * Je waarborgt de correcte toepassing van sociale wetgeving, interne HR-richtlijnen en compliancevereisten. * Je bewaakt en evalueert continu de kwaliteit en doeltreffendheid van het personeelsbeleid. * Je bent bereid om je te verplaatsen naar de locaties in Antwerpen en Gent. * Je hebt grondige kennis van sociale wetgeving en volgt de evoluties in het HR-landschap op de voet. * Een functie met impact binnen een innovatieve, mensgerichte organisatie waar je de ruimte krijgt om te bouwen, te verbeteren en te inspireren. Frais de déplacement
){kind=logo}
Join us as Head of Technical Operations – Clinical Pharmacology Unit (Antwerpen)
Join us as Head of Technical Operations – Clinical Pharmacology Unit (Antwerpen)
SGS Group Belgium
Edegem
Solliciteer als één van de eersten
Solliciteer als één van de eersten
){kind=logo}
Solliciteer als één van de eersten - Voor een toonaangevende speler binnen de voedingsindustrie zoeken wij vandaag een Technical Maintenance Manager. Je zal verantwoordelijk zijn voor het professionaliseren, structureren en optimaliseren van de volledige technische dienst. Onze klant is een ambitieuze productie-entiteit binnen een internationale voedingsgroep, gespecialiseerd in de productie en verwerking van fijnkost. De site in Antwerpen is het kloppende hart van de organisatie. * Als Technical Maintenance Manager draag je de eindverantwoordelijkheid voor het aansturen, begeleiden en ontwikkelen van de technische dienst (13 FTE in ploegensysteem). * Je rapporteert rechtstreeks aan de - gekenmerkt door een no-nonsense, directe en hands-on stijl met veel ruimte voor autonomie en verantwoordelijkheid. * Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal vlot.
Solliciteer als één van de eersten - Voor een toonaangevende speler binnen de voedingsindustrie zoeken wij vandaag een Technical Maintenance Manager. Je zal verantwoordelijk zijn voor het professionaliseren, structureren en optimaliseren van de volledige technische dienst. Onze klant is een ambitieuze productie-entiteit binnen een internationale voedingsgroep, gespecialiseerd in de productie en verwerking van fijnkost. De site in Antwerpen is het kloppende hart van de organisatie. * Als Technical Maintenance Manager draag je de eindverantwoordelijkheid voor het aansturen, begeleiden en ontwikkelen van de technische dienst (13 FTE in ploegensysteem). * Je rapporteert rechtstreeks aan de - gekenmerkt door een no-nonsense, directe en hands-on stijl met veel ruimte voor autonomie en verantwoordelijkheid. * Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal vlot.
Solliciteer als één van de eersten - Onze klant is een groeiende onderneming in de constructie wereld. * Opvolgen van HR-trends en deze toepassen binnen de organisatie ; * De mogelijkheid om te werken in een groeiende organnisatie ;
Solliciteer als één van de eersten - Onze klant is een groeiende onderneming in de constructie wereld. * Opvolgen van HR-trends en deze toepassen binnen de organisatie ; * De mogelijkheid om te werken in een groeiende organnisatie ;
){kind=logo}
Solliciteer als één van de eersten - Présentation de l'entreprise - Notre client est une entreprise solide et en croissance dans le secteur de la distribution et des activités opérationnelles, située dans la région de Zaventem. Active dans un environnement international, elle bénéficie d'une structure financière stable, de processus clairs et d'une vision à long terme. La communication est directe, le management accessible et l'équipe financière joue un rôle central dans le pilotage de l'activité. La structure fonctionne avec une à taille humaine, favorisant la polyvalence, la responsabilisation et un climat de travail professionnel et respectueux. La croissance continue de l'activité renforce l'importance stratégique de la fonction comptable. En tant que Chef Comptable, vous assurez la gestion complète de la comptabilité de l'entreprise et intervenez comme ...
Solliciteer als één van de eersten - Présentation de l'entreprise - Notre client est une entreprise solide et en croissance dans le secteur de la distribution et des activités opérationnelles, située dans la région de Zaventem. Active dans un environnement international, elle bénéficie d'une structure financière stable, de processus clairs et d'une vision à long terme. La communication est directe, le management accessible et l'équipe financière joue un rôle central dans le pilotage de l'activité. La structure fonctionne avec une à taille humaine, favorisant la polyvalence, la responsabilisation et un climat de travail professionnel et respectueux. La croissance continue de l'activité renforce l'importance stratégique de la fonction comptable. En tant que Chef Comptable, vous assurez la gestion complète de la comptabilité de l'entreprise et intervenez comme ...
Solliciteer als één van de eersten - In deze functie ben je het centrale aanspreekpunt voor de klanten die in het filiaal komen. Wij verwachten van jou de nodige commerciële capaciteiten om samen met de en filiaalmedewerkers de verkoop in het filiaal te stimuleren. Je staat in voor het dagelijkse beheer van je eigen filiaal van A tot Z. Daarnaast geef je de nodige technische ondersteuning aan de klanten. * Je bent communicatief en weet onze professionele installateurs de juiste service aan te bieden. * Je bent hands on en deinst er niet voor terug om mee de handen uit de mouwen te steken waar nodig.
Solliciteer als één van de eersten - In deze functie ben je het centrale aanspreekpunt voor de klanten die in het filiaal komen. Wij verwachten van jou de nodige commerciële capaciteiten om samen met de en filiaalmedewerkers de verkoop in het filiaal te stimuleren. Je staat in voor het dagelijkse beheer van je eigen filiaal van A tot Z. Daarnaast geef je de nodige technische ondersteuning aan de klanten. * Je bent communicatief en weet onze professionele installateurs de juiste service aan te bieden. * Je bent hands on en deinst er niet voor terug om mee de handen uit de mouwen te steken waar nodig.
Solliciteer als één van de eersten - TG-Packaging is een toonaangevende speler in innovatieve verpakkingsoplossingen voor de industriële markt. Je staat ook in voor de opleiding van onze junior engineers en speelt een belangrijke rol in R&D binnen ons bedrijf en hoe we onze processen en producten kunnen optimaliseren. Je bewaakt de kwaliteit, planning en budgetten en bent een verbindende schakel tussen afdelingen zoals aankoop, R&D, productie, sales en kwaliteit. Je werkt hierbij nauw samen met het hoofd van de digitalisering. * Opstellen en bewaken van de technische projectplannen * Rapporteren aan de directie over voortgang, knelpunten en strategische keuzes * Ervaring in de metaalsector en/of machinebouw is een must
Solliciteer als één van de eersten - TG-Packaging is een toonaangevende speler in innovatieve verpakkingsoplossingen voor de industriële markt. Je staat ook in voor de opleiding van onze junior engineers en speelt een belangrijke rol in R&D binnen ons bedrijf en hoe we onze processen en producten kunnen optimaliseren. Je bewaakt de kwaliteit, planning en budgetten en bent een verbindende schakel tussen afdelingen zoals aankoop, R&D, productie, sales en kwaliteit. Je werkt hierbij nauw samen met het hoofd van de digitalisering. * Opstellen en bewaken van de technische projectplannen * Rapporteren aan de directie over voortgang, knelpunten en strategische keuzes * Ervaring in de metaalsector en/of machinebouw is een must
De toekomst is “groen”! Onze installaties staan o.m. in België, Nederland, Frankrijk, Italië, Polen, Zweden, Canada, de VS en het VK. Druk mee je stempel op de toekomst van de landbouw- en energiesector, vervoeg ons groeiend bedrijf en word een lid van ons hechte team! * In samenwerking met de ben je verantwoordelijk voor het efficiënt organiseren van de periodieke, preventieve en curatieve service van alle installaties bij klanten in een geografisch afgelijnd gebied. * Je bent het directe aanspreekpunt voor technische ondersteuning op afstand voor de klanten uit jouw regio. * Je analyseert alle inkomende technische vragen en zorgt dat de field service technieker met de juiste informatie, kennis, materialen en onderdelen de interventie efficiënt kan uitvoeren. * Je bent verantwoordelijk voor elke inbedrijfstelling en opstart van nieuwe installaties in je gebied, samen met de betrokken .
De toekomst is “groen”! Onze installaties staan o.m. in België, Nederland, Frankrijk, Italië, Polen, Zweden, Canada, de VS en het VK. Druk mee je stempel op de toekomst van de landbouw- en energiesector, vervoeg ons groeiend bedrijf en word een lid van ons hechte team! * In samenwerking met de ben je verantwoordelijk voor het efficiënt organiseren van de periodieke, preventieve en curatieve service van alle installaties bij klanten in een geografisch afgelijnd gebied. * Je bent het directe aanspreekpunt voor technische ondersteuning op afstand voor de klanten uit jouw regio. * Je analyseert alle inkomende technische vragen en zorgt dat de field service technieker met de juiste informatie, kennis, materialen en onderdelen de interventie efficiënt kan uitvoeren. * Je bent verantwoordelijk voor elke inbedrijfstelling en opstart van nieuwe installaties in je gebied, samen met de betrokken .
Solliciteer als één van de eersten - Je bent het eerste aanspreekpunt voor onze klanten, die je steeds met de lach verder helpt. Wanneer de filiaalmanager er niet is, doe jij het nodige zodat het vlotte reilen en zeilen van het filiaal verzekerd is! Waak je over een feilloze en optimale klantenservice: je neemt de lead wat betreft verkoop aan de balie, verleent technisch advies aan klanten en fungeert als het centrale aanspreekpunt voor klanten uit de regio - Maak je offertes op en zorg je voor een goede opvolging van de bestellingen met een excellente service als resultaat - Verwerk je en volg je de (openstaande) orders en facturatie op - Spring je bij waar nodig en help je de en klanten steeds met de lach verder
Solliciteer als één van de eersten - Je bent het eerste aanspreekpunt voor onze klanten, die je steeds met de lach verder helpt. Wanneer de filiaalmanager er niet is, doe jij het nodige zodat het vlotte reilen en zeilen van het filiaal verzekerd is! Waak je over een feilloze en optimale klantenservice: je neemt de lead wat betreft verkoop aan de balie, verleent technisch advies aan klanten en fungeert als het centrale aanspreekpunt voor klanten uit de regio - Maak je offertes op en zorg je voor een goede opvolging van de bestellingen met een excellente service als resultaat - Verwerk je en volg je de (openstaande) orders en facturatie op - Spring je bij waar nodig en help je de en klanten steeds met de lach verder
Solliciteer als één van de eersten - Je bent het aanspreekpunt voor en de vertrouwenspersoon van onze én , en je werkt uiteraard nauw samen met de directie. Dit zowel voor persoonlijke groei als voor het verder ontwikkelen van de cultuur van het bedrijf. * Je waakt over het welzijn op de werkvloer en zorgt voor optimale werkomstandigheden. Je ondersteunt in de evaluatie en opvolging van hun medewerkers. * Je werkt nauw samen met de directie wat employer branding betreft. Je implementeert een HR-beleid dat afgestemd is op de bouwsector en ACH in het bijzonder. * Je bent verantwoordelijk voor de administratie rond voertuigen, ecocheques, en terugbetalingen.
Solliciteer als één van de eersten - Je bent het aanspreekpunt voor en de vertrouwenspersoon van onze én , en je werkt uiteraard nauw samen met de directie. Dit zowel voor persoonlijke groei als voor het verder ontwikkelen van de cultuur van het bedrijf. * Je waakt over het welzijn op de werkvloer en zorgt voor optimale werkomstandigheden. Je ondersteunt in de evaluatie en opvolging van hun medewerkers. * Je werkt nauw samen met de directie wat employer branding betreft. Je implementeert een HR-beleid dat afgestemd is op de bouwsector en ACH in het bijzonder. * Je bent verantwoordelijk voor de administratie rond voertuigen, ecocheques, en terugbetalingen.
){kind=logo}
Solliciteer als één van de eersten - wil versterken en actief wil bijdragen aan de ontwikkeling van ons medewerkersbeleid. o Je neemt de uitwerking van een gepast vormingsaanbod ter harte, dit in nauw - overleg met de behartigers en . o Je behartigt een vlotte planning en de administratieve opvolging van de aangeboden • Je hebt een positieve ingesteldheid en je wil gepassioneerd het verschil maken binnen de
Solliciteer als één van de eersten - wil versterken en actief wil bijdragen aan de ontwikkeling van ons medewerkersbeleid. o Je neemt de uitwerking van een gepast vormingsaanbod ter harte, dit in nauw - overleg met de behartigers en . o Je behartigt een vlotte planning en de administratieve opvolging van de aangeboden • Je hebt een positieve ingesteldheid en je wil gepassioneerd het verschil maken binnen de
){kind=logo}
Solliciteer als één van de eersten
Solliciteer als één van de eersten