Candidature facile
10
Date
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Critères
Le triPertinence
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
45 résultats pour Adjoint E En Soins De Santé à Woluwe Saint Étienne dans un rayon de 30 km
Nous avons étendu votre recherche à plus de 45 offres d’emploi similaires.
){kind=logo}
Project Manager Operations & Maintenance (f/m/d)
Project Manager Operations & Maintenance (f/m/d)
E. ON Power Plants Belgium B.V.
Mechelen
Télétravail possible
Solliciteer als één van de eersten
Solliciteer als één van de eersten
NOUVEAU
){kind=logo}
Candidature facile
Assurance soins de santé Vous veillez à la cohérence entre l'activité opérationnelle et sa traduction financière, tout en structurant les outils de pilotage et les cycles de performance. Vous mettez en place et faites évoluer des tableaux de bord pertinents (KPIs, dashboards) destinés au comité de direction et au board. Vous développez une approche structurée de la rentabilité client (analyse flotte, nouvelles commandes, outils de suivi), tout en formant les équipes commerciales à l'utilisation des indicateurs financiers. Expérience démontrée dans l'amélioration de la performance en collaboration avec les opérationnelles. Solliciteer als één van de eersten - À propos de l'entreprise - Notre client est un acteur international du secteur de la mobilité, engagé dans une transformation profonde de ses modèles opérationnels et financiers.
Assurance soins de santé Vous veillez à la cohérence entre l'activité opérationnelle et sa traduction financière, tout en structurant les outils de pilotage et les cycles de performance. Vous mettez en place et faites évoluer des tableaux de bord pertinents (KPIs, dashboards) destinés au comité de direction et au board. Vous développez une approche structurée de la rentabilité client (analyse flotte, nouvelles commandes, outils de suivi), tout en formant les équipes commerciales à l'utilisation des indicateurs financiers. Expérience démontrée dans l'amélioration de la performance en collaboration avec les opérationnelles. Solliciteer als één van de eersten - À propos de l'entreprise - Notre client est un acteur international du secteur de la mobilité, engagé dans une transformation profonde de ses modèles opérationnels et financiers.
){kind=logo}
Votre objectif principal est d'améliorer le bien-être des 8000 collaborateurs et de minimiser les risques en matière de sécurité et de santé. * Gestion des absences: Vous mettez en œuvre une politique de prévention, des programmes de santé, un suivi de la charge de travail et un processus et une politique de réintégration E2E (de bout en bout) après une absence. * Législation et conformité: Vous veillez au respect de la législation en matière de sécurité et de santé. o Connaissance approfondie de la législation belge en matière de sécurité, de santé et d'environnement. En tant que Manager du Service Interne de Prévention, vous êtes la figure clé pour l'élaboration, la mise en œuvre, la coordination et l'évaluation de la politique de prévention de Carrefour Belgique. Vous êtes le principal conseiller de la direction en matière de prévention et ...
Votre objectif principal est d'améliorer le bien-être des 8000 collaborateurs et de minimiser les risques en matière de sécurité et de santé. * Gestion des absences: Vous mettez en œuvre une politique de prévention, des programmes de santé, un suivi de la charge de travail et un processus et une politique de réintégration E2E (de bout en bout) après une absence. * Législation et conformité: Vous veillez au respect de la législation en matière de sécurité et de santé. o Connaissance approfondie de la législation belge en matière de sécurité, de santé et d'environnement. En tant que Manager du Service Interne de Prévention, vous êtes la figure clé pour l'élaboration, la mise en œuvre, la coordination et l'évaluation de la politique de prévention de Carrefour Belgique. Vous êtes le principal conseiller de la direction en matière de prévention et ...
){kind=logo}
Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. Elles vous permettent de soutenir et de mener votre équipe à fournir des solutions stables à nos clients dans le domaine de la sécurité sociale et des soins de santé. - En tant que team lead technique, vous assurez l'organisation de l'équipe de développement et suivez les développeurs dans leur travail quotidien. - Vous travaillez en étroite collaboration avec les , les et les du middleware afin de mener à bien les implémentations. Vous êtes responsable de la diffusion des bonnes pratiques en matière de design et de développement. - Vous avez au minimum quatre ans d'expérience dans un environnement de développement Java et vous êtes titulaire d'un Bachelier ou d'un Master en informatique.
Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. Elles vous permettent de soutenir et de mener votre équipe à fournir des solutions stables à nos clients dans le domaine de la sécurité sociale et des soins de santé. - En tant que team lead technique, vous assurez l'organisation de l'équipe de développement et suivez les développeurs dans leur travail quotidien. - Vous travaillez en étroite collaboration avec les , les et les du middleware afin de mener à bien les implémentations. Vous êtes responsable de la diffusion des bonnes pratiques en matière de design et de développement. - Vous avez au minimum quatre ans d'expérience dans un environnement de développement Java et vous êtes titulaire d'un Bachelier ou d'un Master en informatique.
){kind=logo}
Nos solutions innovantes font une différence positive pour nos membres pharmaciens et leurs patients, ainsi que pour nos partenaires et clients dans le domaine des soins de santé. Ce service est responsable de la collecte, la vérification et la mise à jour des données administratives de tous les produits pouvant être délivrés en officine et à l'hôpital, ainsi que du soutien aux maisons de soft afin d'assurer une implémentation correcte de ces données dans les logiciels de pharmacie. Les pharmaciens, les maisons de soft et d'autres clients peuvent également s'adresser à ce service pour leurs questions, car il agit comme centre d'expertise en matière de réglementation liée aux remboursements pour tous les partenaires et membres pharmaciens de l'APB. * Un contrat à durée indéterminée dans un environnement de travail dynamique et stable dans le secteur de la santé
Nos solutions innovantes font une différence positive pour nos membres pharmaciens et leurs patients, ainsi que pour nos partenaires et clients dans le domaine des soins de santé. Ce service est responsable de la collecte, la vérification et la mise à jour des données administratives de tous les produits pouvant être délivrés en officine et à l'hôpital, ainsi que du soutien aux maisons de soft afin d'assurer une implémentation correcte de ces données dans les logiciels de pharmacie. Les pharmaciens, les maisons de soft et d'autres clients peuvent également s'adresser à ce service pour leurs questions, car il agit comme centre d'expertise en matière de réglementation liée aux remboursements pour tous les partenaires et membres pharmaciens de l'APB. * Un contrat à durée indéterminée dans un environnement de travail dynamique et stable dans le secteur de la santé
Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. En tant que Team Leader Development, vous travaillerez dans l'une de nos institutions membres. Vous vous familiariserez avec les besoins métier de l'institution membre et, avec votre équipe, vous les traduirez en solutions techniques en accordant l'attention nécessaire à la performance, à la qualité (tests), à la maintenabilité, à la standardisation, à la documentation, etc. En outre, vous êtes responsable de la maintenance, du suivi et du bon fonctionnement des programmes (y compris l'exploitation). Votre bagage technique et votre expérience vous permettent d'aider l'équipe à faire les bons choix (méthode de documentation, outils utilisés, meilleures pratiques en matière de développement logiciel, innovation, etc.).
Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. En tant que Team Leader Development, vous travaillerez dans l'une de nos institutions membres. Vous vous familiariserez avec les besoins métier de l'institution membre et, avec votre équipe, vous les traduirez en solutions techniques en accordant l'attention nécessaire à la performance, à la qualité (tests), à la maintenabilité, à la standardisation, à la documentation, etc. En outre, vous êtes responsable de la maintenance, du suivi et du bon fonctionnement des programmes (y compris l'exploitation). Votre bagage technique et votre expérience vous permettent d'aider l'équipe à faire les bons choix (méthode de documentation, outils utilisés, meilleures pratiques en matière de développement logiciel, innovation, etc.).
NOUVEAU
Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. En tant qu'Academy Officer, vous travaillez selon une vision transversale des RH dans laquelle l'apprentissage, le leadership, le développement organisationnel et le développement de carrière se renforcent mutuellement. • Vous positionnez l'apprentissage comme un levier au sein de l'écosystème RH plus large, en étroite collaboration avec les organisationnels, les de carrière, les HR Business Partners et les centres de compétences du business. • Vous veillez à la cohérence de fond de l'offre en matière de leadership et de compétences douces dans tous les domaines RH. • Vous accompagnez des trajets d'apprentissage ayant un impact tangible : de l'analyse et la conception à la mise en œuvre et l'évaluation.
Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. En tant qu'Academy Officer, vous travaillez selon une vision transversale des RH dans laquelle l'apprentissage, le leadership, le développement organisationnel et le développement de carrière se renforcent mutuellement. • Vous positionnez l'apprentissage comme un levier au sein de l'écosystème RH plus large, en étroite collaboration avec les organisationnels, les de carrière, les HR Business Partners et les centres de compétences du business. • Vous veillez à la cohérence de fond de l'offre en matière de leadership et de compétences douces dans tous les domaines RH. • Vous accompagnez des trajets d'apprentissage ayant un impact tangible : de l'analyse et la conception à la mise en œuvre et l'évaluation.
NOUVEAU
){kind=logo}
Le cabinet est reconnu pour offrir les avantages d'un grand groupe (outils, méthodologie, qualité des clients) tout en conservant une ambiance de proximité. Le cadre de travail est moderne, digitalisé, facilement accessible, et centré sur la montée en compétences de chacun. Dans le cadre de sa croissance continue, le cabinet souhaite intégrer un e e capable de gérer un portefeuille en autonomie, tout en contribuant activement à la vie du cabinet. * Collaborer en proximité avec les et, selon vos aspirations, évoluer vers des responsabilités de supervision ou de gestion d'équipe * Vous avez au moins 4 années d'expérience en fiduciaire et êtes capable de gérer un portefeuille en toute autonomie * Un cadre de travail moderne, digitalisé, bien situé et facilement accessible en transports - Solliciteer als één van de eersten
Le cabinet est reconnu pour offrir les avantages d'un grand groupe (outils, méthodologie, qualité des clients) tout en conservant une ambiance de proximité. Le cadre de travail est moderne, digitalisé, facilement accessible, et centré sur la montée en compétences de chacun. Dans le cadre de sa croissance continue, le cabinet souhaite intégrer un e e capable de gérer un portefeuille en autonomie, tout en contribuant activement à la vie du cabinet. * Collaborer en proximité avec les et, selon vos aspirations, évoluer vers des responsabilités de supervision ou de gestion d'équipe * Vous avez au moins 4 années d'expérience en fiduciaire et êtes capable de gérer un portefeuille en toute autonomie * Un cadre de travail moderne, digitalisé, bien situé et facilement accessible en transports - Solliciteer als één van de eersten
){kind=logo}
Vous accompagnez les et les hôpitaux dans la définition et la mise en œuvre de solutions adaptées aux blocs opératoires et aux unités de soins. En tant que Product Manager spécialisé dans les bras plafonniers médicaux et lampes opératoires, vous êtes le référent technique et commercial pour cette gamme de produits en Wallonie. Solliciteer als één van de eersten - Vous souhaitez combiner expertise technique, relation client et gestion de projets dans un environnement innovant ? * Vous êtes responsable de l'ensemble du processus de vente, de la préparation de l'offre à la satisfaction client. * En collaboration avec les , vous vérifiez les offres, calculs et rapports techniques. * Vous veillez à la réalisation des plans techniques en coordination avec les . * Vous prenez un rôle de leader lors des présentations et négociations clients.
Vous accompagnez les et les hôpitaux dans la définition et la mise en œuvre de solutions adaptées aux blocs opératoires et aux unités de soins. En tant que Product Manager spécialisé dans les bras plafonniers médicaux et lampes opératoires, vous êtes le référent technique et commercial pour cette gamme de produits en Wallonie. Solliciteer als één van de eersten - Vous souhaitez combiner expertise technique, relation client et gestion de projets dans un environnement innovant ? * Vous êtes responsable de l'ensemble du processus de vente, de la préparation de l'offre à la satisfaction client. * En collaboration avec les , vous vérifiez les offres, calculs et rapports techniques. * Vous veillez à la réalisation des plans techniques en coordination avec les . * Vous prenez un rôle de leader lors des présentations et négociations clients.
NOUVEAU
){kind=logo}
Jefferson Wells * Braine-l'Alleud, Région wallonne, Belgique * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Contracting – Brabant Wallon - Vos responsabilités - Role Purpose - The Documentation Management Expert (QMS Transformation) plays a key role in a cross‑functional program aimed at the end‑to‑end transformation of the Quality Management System (QMS). The role is responsible for designing the future‑state QMS documentation architecture, including document hierarchy, metadata model, lifecycle processes (including translation), and governance, ensuring alignment with GxP regulations, industry standards, and internal quality strategy. This position operates in a project context, focusing on definition, design, and standardization, and provides the foundation for future implementation within electronic document management systems (EDMS). Key Responsibilities - 1.
Jefferson Wells * Braine-l'Alleud, Région wallonne, Belgique * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Contracting – Brabant Wallon - Vos responsabilités - Role Purpose - The Documentation Management Expert (QMS Transformation) plays a key role in a cross‑functional program aimed at the end‑to‑end transformation of the Quality Management System (QMS). The role is responsible for designing the future‑state QMS documentation architecture, including document hierarchy, metadata model, lifecycle processes (including translation), and governance, ensuring alignment with GxP regulations, industry standards, and internal quality strategy. This position operates in a project context, focusing on definition, design, and standardization, and provides the foundation for future implementation within electronic document management systems (EDMS). Key Responsibilities - 1.
Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. En tant que Team Lead IT Analysts, vous travaillez au sein d'une équipe gérée de manière Agile et vous soutenez les autres membres de l'équipe. De plus, vous savez diriger des projets ou y participez afin de contribuer à l'atteinte des objectifs fixés en accord avec le business. Avoir de l'expérience professionnelle en people management est clairement un atout. - Nous offrons de nombreuses possibilités de formation interne et externe vous permettant de perfectionner en permanence vos compétences techniques et vos aptitudes personnelles. Les fonctions IT peuvent bénéficier d'un budget mobilité avec le choix d'une voiture de société et/ou le remboursement des frais de transport en commun.
Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. En tant que Team Lead IT Analysts, vous travaillez au sein d'une équipe gérée de manière Agile et vous soutenez les autres membres de l'équipe. De plus, vous savez diriger des projets ou y participez afin de contribuer à l'atteinte des objectifs fixés en accord avec le business. Avoir de l'expérience professionnelle en people management est clairement un atout. - Nous offrons de nombreuses possibilités de formation interne et externe vous permettant de perfectionner en permanence vos compétences techniques et vos aptitudes personnelles. Les fonctions IT peuvent bénéficier d'un budget mobilité avec le choix d'une voiture de société et/ou le remboursement des frais de transport en commun.
Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. En tant que Test Manager, vous définissez, dirigez et gérez la stratégie de test et la planification des tests selon la méthodologie ISTQB. Vous mettez en place des initiatives d'amélioration pour les activités de test et vous en faites le suivi, ceci tant pour l'automatisation des tests, que pour les tests (non) fonctionnels. Vous possédez d'excellentes compétences en communication et accordez de l'importance à un bon coaching. - Nous offrons de nombreuses possibilités de formation interne et externe vous permettant de perfectionner en permanence vos compétences techniques et vos aptitudes personnelles. - Les fonctions IT peuvent bénéficier d'un budget mobilité avec le choix d'une voiture de société et/ou le remboursement des ...
Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. En tant que Test Manager, vous définissez, dirigez et gérez la stratégie de test et la planification des tests selon la méthodologie ISTQB. Vous mettez en place des initiatives d'amélioration pour les activités de test et vous en faites le suivi, ceci tant pour l'automatisation des tests, que pour les tests (non) fonctionnels. Vous possédez d'excellentes compétences en communication et accordez de l'importance à un bon coaching. - Nous offrons de nombreuses possibilités de formation interne et externe vous permettant de perfectionner en permanence vos compétences techniques et vos aptitudes personnelles. - Les fonctions IT peuvent bénéficier d'un budget mobilité avec le choix d'une voiture de société et/ou le remboursement des ...
){kind=logo}
L'équipe se charge du paiement du loyer, de la gestion des charges et consommations, l'entretien, la couverture incendie, l'état des lieux professionnels, la remise en état du bien et l'accompagnement pour les réparations. * Des opportunités de formation régulières pour développer vos compétences (en moyenne 6 à 9 formations sur l'année : normes PEB, gestion de conflits, états des lieux, droit bail, logiciels métier, etc.) * Intégrez une soudée de 10 collaborateurs, 3 ouvriers et 2 personnes en réinsertion, où l'esprit d'entraide et la coopération sont au cœur du quotidien. * Vous reprendrez progressivement le poste de la titulaire au poste (26 ans d'ancienneté), qui vous transmettra son savoir-faire avant son départ à la pension en septembre 2026. * Être le référent des propriétaires et assurer la médiation en cas de conflit.
L'équipe se charge du paiement du loyer, de la gestion des charges et consommations, l'entretien, la couverture incendie, l'état des lieux professionnels, la remise en état du bien et l'accompagnement pour les réparations. * Des opportunités de formation régulières pour développer vos compétences (en moyenne 6 à 9 formations sur l'année : normes PEB, gestion de conflits, états des lieux, droit bail, logiciels métier, etc.) * Intégrez une soudée de 10 collaborateurs, 3 ouvriers et 2 personnes en réinsertion, où l'esprit d'entraide et la coopération sont au cœur du quotidien. * Vous reprendrez progressivement le poste de la titulaire au poste (26 ans d'ancienneté), qui vous transmettra son savoir-faire avant son départ à la pension en septembre 2026. * Être le référent des propriétaires et assurer la médiation en cas de conflit.
){kind=logo}
Dans ce rôle, vous combinez people leadership et change management, tout en contribuant activement au développement d'une solide culture de compliance au sein d'une organisation internationale de premier plan. Allianz propose une gamme complète de produits et services en assurances Vie et Non Vie pour des particuliers, indépendants, PME et grandes entreprises. Allianz compte 1 500 collaborateurs au Benelux, dont 700 en Belgique, et fait partie du Groupe Allianz, leader mondial de l'assurance et de la gestion d'actifs. En tant que Teammanager Compliance, vous pilotez le de compliance en Belgique et agissez comme partenaire stratégique du senior management. Vous êtes un(e) expert(e) en compliance, capable de penser de manière stratégique sans perdre de vue l'opérationnel. * Master en droit et certification de Compliance Officer.
Dans ce rôle, vous combinez people leadership et change management, tout en contribuant activement au développement d'une solide culture de compliance au sein d'une organisation internationale de premier plan. Allianz propose une gamme complète de produits et services en assurances Vie et Non Vie pour des particuliers, indépendants, PME et grandes entreprises. Allianz compte 1 500 collaborateurs au Benelux, dont 700 en Belgique, et fait partie du Groupe Allianz, leader mondial de l'assurance et de la gestion d'actifs. En tant que Teammanager Compliance, vous pilotez le de compliance en Belgique et agissez comme partenaire stratégique du senior management. Vous êtes un(e) expert(e) en compliance, capable de penser de manière stratégique sans perdre de vue l'opérationnel. * Master en droit et certification de Compliance Officer.
NOUVEAU
Candidature facile
Notre client est une entreprise belge en forte croissance, active dans la transition agroécologique et partenaire de groupes agro-industriels internationaux. * Rédaction et mise en forme de présentations, rapports et documents stratégiques. * Bachelier en comptabilité/assistanat de direction. * Expérience confirmée en assistanat de direction. * Package salarial allant jusque 4000€ brut en fonction de l'expérience. Solliciteer als één van de eersten - Dans un contexte de développement et de structuration, nous recherchons un bras droit administratif capable d'assumer un rôle central auprès de la direction, avec une forte dominante comptable. Véritable pilier interne, vous êtes le point d'appui administratif et financier de la direction. Vous assurez la fiabilité de la comptabilité quotidienne, la fluidité des opérations administratives et le suivi rigoureux des projets stratégiques.
Notre client est une entreprise belge en forte croissance, active dans la transition agroécologique et partenaire de groupes agro-industriels internationaux. * Rédaction et mise en forme de présentations, rapports et documents stratégiques. * Bachelier en comptabilité/assistanat de direction. * Expérience confirmée en assistanat de direction. * Package salarial allant jusque 4000€ brut en fonction de l'expérience. Solliciteer als één van de eersten - Dans un contexte de développement et de structuration, nous recherchons un bras droit administratif capable d'assumer un rôle central auprès de la direction, avec une forte dominante comptable. Véritable pilier interne, vous êtes le point d'appui administratif et financier de la direction. Vous assurez la fiabilité de la comptabilité quotidienne, la fluidité des opérations administratives et le suivi rigoureux des projets stratégiques.
NOUVEAU
){kind=logo}
Candidature facile
Solliciteer als één van de eersten
Solliciteer als één van de eersten
NOUVEAU
Notre partenaire recherche activement un Chef de Projet Mécanique avec de l'expérience en biopharma. L'entreprise est spécialisée en ingénierie mécanique de haute qualité dédiée au secteur biopharmaceutique, notamment pour les lignes de production d'injectables telles que les vaccins. Elle assure la conception, la fabrication, l'installation et la maintenance d'équipements dans trois domaines clés : Clean Piping, Air Processing et fabrication de pièces spéciales en inox ou autres matériaux. * En tant que chef de projet, vous suivez différents chantiers de l'entreprise (conception, production, installation). * Rédaction de la documentation technique en collaboration avec les * Participation aux activités du Département Qualité : suivi des calibrations des instruments, des maintenances d'équipement, mise en place d'outils de gestion, etc. Solliciteer als één van de eersten
Notre partenaire recherche activement un Chef de Projet Mécanique avec de l'expérience en biopharma. L'entreprise est spécialisée en ingénierie mécanique de haute qualité dédiée au secteur biopharmaceutique, notamment pour les lignes de production d'injectables telles que les vaccins. Elle assure la conception, la fabrication, l'installation et la maintenance d'équipements dans trois domaines clés : Clean Piping, Air Processing et fabrication de pièces spéciales en inox ou autres matériaux. * En tant que chef de projet, vous suivez différents chantiers de l'entreprise (conception, production, installation). * Rédaction de la documentation technique en collaboration avec les * Participation aux activités du Département Qualité : suivi des calibrations des instruments, des maintenances d'équipement, mise en place d'outils de gestion, etc. Solliciteer als één van de eersten
){kind=logo}
En tant que responsable de rayon en formation tu accompagnes ton pour que chaque client reparte avec le sourire et l'envie de bouger. * animes ton rayon en veillant à la mise en valeur de l'offre omnicanale et à la qualité du service. Tu es au cœur de la vie du magasin et de ton rayon. * travailles à temps plein et es présent e sur le terrain, aux côtés de ton équipe et de tes clients. * contribues à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet du magasin. * développes, soutiens et motives les talents de ton équipe, aussi bien au travail que dans les moments informels. Tu es passionné e de sport et tu aimes transmettre ton énergie à ton équipe et à tes clients. * tu aimes analyser les chiffres et mettre en place des actions concrètes pour atteindre tes objectifs. * Disponibilité le samedi (et/ou le dimanche) selon les besoins de ton équipe.
En tant que responsable de rayon en formation tu accompagnes ton pour que chaque client reparte avec le sourire et l'envie de bouger. * animes ton rayon en veillant à la mise en valeur de l'offre omnicanale et à la qualité du service. Tu es au cœur de la vie du magasin et de ton rayon. * travailles à temps plein et es présent e sur le terrain, aux côtés de ton équipe et de tes clients. * contribues à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet du magasin. * développes, soutiens et motives les talents de ton équipe, aussi bien au travail que dans les moments informels. Tu es passionné e de sport et tu aimes transmettre ton énergie à ton équipe et à tes clients. * tu aimes analyser les chiffres et mettre en place des actions concrètes pour atteindre tes objectifs. * Disponibilité le samedi (et/ou le dimanche) selon les besoins de ton équipe.
En tant qu'Expansionist "Hunter", vous êtes le moteur de la première phase cruciale de ce processus de croissance. * Gestion de Réseau : Vous développez et entretenez un réseau local d'agents immobiliers et de propriétaires afin de repérer les meilleures opportunités en premier. * Vous disposez d'une expérience pertinente en expansion, acquisition ou asset management dans le secteur du retail (alimentaire/non-alimentaire) ou de l'immobilier. * Fonction stimulante : Un rôle passionnant au sein d'une des plus grandes chaînes de distribution en Europe. Solliciteer als één van de eersten - Depuis nos plus de 700 magasins ou du siège, nous nous engageons à satisfaire nos clients chaque jour et travaillons ensemble vers un objectif commun : devenir le leader de la transition alimentaire pour tous ! Carrefour Belgique accélère l'expansion de son réseau de magasins.
En tant qu'Expansionist "Hunter", vous êtes le moteur de la première phase cruciale de ce processus de croissance. * Gestion de Réseau : Vous développez et entretenez un réseau local d'agents immobiliers et de propriétaires afin de repérer les meilleures opportunités en premier. * Vous disposez d'une expérience pertinente en expansion, acquisition ou asset management dans le secteur du retail (alimentaire/non-alimentaire) ou de l'immobilier. * Fonction stimulante : Un rôle passionnant au sein d'une des plus grandes chaînes de distribution en Europe. Solliciteer als één van de eersten - Depuis nos plus de 700 magasins ou du siège, nous nous engageons à satisfaire nos clients chaque jour et travaillons ensemble vers un objectif commun : devenir le leader de la transition alimentaire pour tous ! Carrefour Belgique accélère l'expansion de son réseau de magasins.
NOUVEAU
){kind=logo}
Candidature facile
Vous rapportez au et, en tant que membre du Comité de Direction, vous gérez tous les aspects financiers et administratifs liés aux prêts sur gages et aux ventes publiques du Mont-de-Piété. * Vous assurez la clôture annuelle des comptes et collaborez avec le d'entreprise désigné par le Conseil d'Administration en vue de la certification des comptes. * Vous développez et mettez en œuvre la politique de formation de votre équipe. * Vous veillez à la mise en place de procédures claires afin de soutenir une démarche « qualité » au sein de l'institution. * Mont-De-Piété - Solliciteer als één van de eersten - Le Mont-de-Piété est une institution publique dépendant de la Ville de Bruxelles qui pratique le prêt sur gage depuis 400 ans. Le Mont-de-Piété propose donc à tous une alternative aux formes traditionnelles de crédits. Le Mont de Piété est financièrement autonome.
Vous rapportez au et, en tant que membre du Comité de Direction, vous gérez tous les aspects financiers et administratifs liés aux prêts sur gages et aux ventes publiques du Mont-de-Piété. * Vous assurez la clôture annuelle des comptes et collaborez avec le d'entreprise désigné par le Conseil d'Administration en vue de la certification des comptes. * Vous développez et mettez en œuvre la politique de formation de votre équipe. * Vous veillez à la mise en place de procédures claires afin de soutenir une démarche « qualité » au sein de l'institution. * Mont-De-Piété - Solliciteer als één van de eersten - Le Mont-de-Piété est une institution publique dépendant de la Ville de Bruxelles qui pratique le prêt sur gage depuis 400 ans. Le Mont-de-Piété propose donc à tous une alternative aux formes traditionnelles de crédits. Le Mont de Piété est financièrement autonome.
NOUVEAU
){kind=logo}
Nous investissons en continu dans des technologies modernes, des processus de production performants et un environnement de travail sûr. * Vous instaurez une culture de travail positive, exigeante et collaborative, en lien avec les autres . * Vous intervenez rapidement en cas de problèmes techniques ou qualité, en collaboration avec la maintenance et la qualité. En tant que nouveau(elle) Team Leader, vous prenez la responsabilité des autres machines de finition, notamment les BOBST et DRO, et jouez un rôle clé dans la performance et la coordination globale de la production. * Vous disposez d'une formation secondaire ou supérieure (une licence est un atout), complétée par une expérience solide en environnement de production. * Vous justifiez de plusieurs années d'expérience en tant que chef d'équipe, chef de quart ou manager dans un contexte industriel.
Nous investissons en continu dans des technologies modernes, des processus de production performants et un environnement de travail sûr. * Vous instaurez une culture de travail positive, exigeante et collaborative, en lien avec les autres . * Vous intervenez rapidement en cas de problèmes techniques ou qualité, en collaboration avec la maintenance et la qualité. En tant que nouveau(elle) Team Leader, vous prenez la responsabilité des autres machines de finition, notamment les BOBST et DRO, et jouez un rôle clé dans la performance et la coordination globale de la production. * Vous disposez d'une formation secondaire ou supérieure (une licence est un atout), complétée par une expérience solide en environnement de production. * Vous justifiez de plusieurs années d'expérience en tant que chef d'équipe, chef de quart ou manager dans un contexte industriel.
Notre partenaire, majeur de l'expertise comptable présent en Belgique depuis plus de 50 ans, combine solidité internationale, esprit entrepreneurial et proximité client. Solliciteer als één van de eersten - Dans le cadre de son développement, il recherche un(e) Directeur(trice) d'Agence pour piloter son bureau de Bruxelles (±10 collaborateurs). * Encadrer, animer et accompagner une d'une dizaine de collaborateurs * Assurer la circulation fluide de l'information et maintenir une dynamique d'équipe positive * Élaborer et suivre le budget du bureau, analyser les tableaux de bord et indicateurs de performance * Suivre la facturation et les encaissements en collaboration avec le département * Intervenir sur des dossiers stratégiques en tant que gestionnaire * Formation supérieure en comptabilité * Expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable * Sens de la rentabilité et vision stratégique
Notre partenaire, majeur de l'expertise comptable présent en Belgique depuis plus de 50 ans, combine solidité internationale, esprit entrepreneurial et proximité client. Solliciteer als één van de eersten - Dans le cadre de son développement, il recherche un(e) Directeur(trice) d'Agence pour piloter son bureau de Bruxelles (±10 collaborateurs). * Encadrer, animer et accompagner une d'une dizaine de collaborateurs * Assurer la circulation fluide de l'information et maintenir une dynamique d'équipe positive * Élaborer et suivre le budget du bureau, analyser les tableaux de bord et indicateurs de performance * Suivre la facturation et les encaissements en collaboration avec le département * Intervenir sur des dossiers stratégiques en tant que gestionnaire * Formation supérieure en comptabilité * Expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable * Sens de la rentabilité et vision stratégique
){kind=logo}
Solliciteer als één van de eersten
Solliciteer als één van de eersten
){kind=logo}
FIDUCIAL Expertise, c'est avant tout un état d'esprit entrepreneurial où nos équipes collaborent dans la mise en oeuvre de leur savoir-faire : expertise comptable, conseil fiscal, analyse financière, droit des sociétés, social et paie. - La mise en place et le respect des procédures, notamment la mise en place des normes de travail Fiducial (organisation des dossiers, lettres de mission, …) - La gestion financière, en élaborant et en suivant l'exécution du budget de votre bureau, en analysant les tableaux de bords et les contrôles budgétaires - La gestion du personnel en assurant l'encadrement, l'animation et le suivi du personnel, le tutorat à l'entrée d'un nouveau collaborateur et en participant aux opérations de recrutement - La prise en charge de travaux techniques sur certains dossiers, en qualité de gestionnaire de dossiers - La mise en oeuvre de la politique de lutte anti-blanchiment
FIDUCIAL Expertise, c'est avant tout un état d'esprit entrepreneurial où nos équipes collaborent dans la mise en oeuvre de leur savoir-faire : expertise comptable, conseil fiscal, analyse financière, droit des sociétés, social et paie. - La mise en place et le respect des procédures, notamment la mise en place des normes de travail Fiducial (organisation des dossiers, lettres de mission, …) - La gestion financière, en élaborant et en suivant l'exécution du budget de votre bureau, en analysant les tableaux de bords et les contrôles budgétaires - La gestion du personnel en assurant l'encadrement, l'animation et le suivi du personnel, le tutorat à l'entrée d'un nouveau collaborateur et en participant aux opérations de recrutement - La prise en charge de travaux techniques sur certains dossiers, en qualité de gestionnaire de dossiers - La mise en oeuvre de la politique de lutte anti-blanchiment
){kind=logo}
Analyser la performance de la région sur les indicateurs quantitatifs et qualitatifs, définir et mettre en œuvre les plans d'actions associés. * Constituer des équipes efficaces : en lien avec la Direction des Ressources Humains, organiser les équipes afin de répondre aux objectifs business, accompagner le développement des talents, développer la mobilité, recruter des potentiels évolutifs, veiller au taux de turnover et à l'absentéisme, déterminer des plans de succession. * Connaitre et déployer le calendrier commercial retail, veiller à sa mise en application et à la qualité de son exécution. Rattaché(e) au , le/la Directeur(trice) Régional déploie la politique commerciale auprès des magasins de sa région et assure la performance économique, humaine, l'expérience client et l'excellence opérationnelle. Piloter le réseau de magasins de votre région afin d'assurer la performance commerciale.
Analyser la performance de la région sur les indicateurs quantitatifs et qualitatifs, définir et mettre en œuvre les plans d'actions associés. * Constituer des équipes efficaces : en lien avec la Direction des Ressources Humains, organiser les équipes afin de répondre aux objectifs business, accompagner le développement des talents, développer la mobilité, recruter des potentiels évolutifs, veiller au taux de turnover et à l'absentéisme, déterminer des plans de succession. * Connaitre et déployer le calendrier commercial retail, veiller à sa mise en application et à la qualité de son exécution. Rattaché(e) au , le/la Directeur(trice) Régional déploie la politique commerciale auprès des magasins de sa région et assure la performance économique, humaine, l'expérience client et l'excellence opérationnelle. Piloter le réseau de magasins de votre région afin d'assurer la performance commerciale.