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210 résultats pour Adjoint/e aux personnes âgées à Bruxelles dans un rayon de 30 km
AZ Sint-Maarten * Mechelen, België - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - AZ Sint-Maarten is een groot regionaal ziekenhuis dat groeit in oppervlakte, in expertise en vooral in mensen. Maar ook jij krijgt ruimte om jezelf te ontplooien, om mee te denken en om samen te groeien. Ruimte voor ambitie en zorg van topkwaliteit. Hier is ruimte voor jou! AZ Sint-Maartenis een toonaangevend algemeen ziekenhuis langs de R6 in Mechelen . We hebben 643 hospitalisatiebedden (ca. 50% bedden in eenpersoonskamers), 96 plaatsen daghospitalisatie en een sterk uitgebouwde raadplegingsactiviteit (polikliniek) en onderzoeksdiensten n. We staan v professionele, betaalbare en toegankelijke zorgoor die we continu verbeteren. Want de beste patiëntenzorg bieden aan de ruime regio Mechelen, dat is onze hoofdambitie. Onze kernwaarden om dit allemaal te realiseren?
AZ Sint-Maarten * Mechelen, België - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - AZ Sint-Maarten is een groot regionaal ziekenhuis dat groeit in oppervlakte, in expertise en vooral in mensen. Maar ook jij krijgt ruimte om jezelf te ontplooien, om mee te denken en om samen te groeien. Ruimte voor ambitie en zorg van topkwaliteit. Hier is ruimte voor jou! AZ Sint-Maartenis een toonaangevend algemeen ziekenhuis langs de R6 in Mechelen . We hebben 643 hospitalisatiebedden (ca. 50% bedden in eenpersoonskamers), 96 plaatsen daghospitalisatie en een sterk uitgebouwde raadplegingsactiviteit (polikliniek) en onderzoeksdiensten n. We staan v professionele, betaalbare en toegankelijke zorgoor die we continu verbeteren. Want de beste patiëntenzorg bieden aan de ruime regio Mechelen, dat is onze hoofdambitie. Onze kernwaarden om dit allemaal te realiseren?
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UZ Leuven * Leuven, België - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Ben jij empathisch en heb je een groot hart voor ouderen? De afdelingen acute geriatrie op campus Gasthuisberg staan in voor diagnose, behandeling en opvolging van patiënten met acute ouderdom gebonden pathologie vanaf 75 jaar. Tijdens de opname streven we ernaar de functionele toestand van de patiënt maximaal te verbeteren zodat terugkeer naar de vertrouwde omgeving mogelijk wordt. Soms is dit echter niet mogelijk en focussen we ons op comfort en palliatieve zorg voor de patiënt. Geriatrie is een van de zorgdomeinen waarmee je op vele afdelingen te maken zal krijgen. Het contact met oudere patiënten op al die verschillende afdelingen, zorgt voor een noodzakelijke en vooral boeiende, relevante invulling van de job als verpleegkundige.
UZ Leuven * Leuven, België - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Ben jij empathisch en heb je een groot hart voor ouderen? De afdelingen acute geriatrie op campus Gasthuisberg staan in voor diagnose, behandeling en opvolging van patiënten met acute ouderdom gebonden pathologie vanaf 75 jaar. Tijdens de opname streven we ernaar de functionele toestand van de patiënt maximaal te verbeteren zodat terugkeer naar de vertrouwde omgeving mogelijk wordt. Soms is dit echter niet mogelijk en focussen we ons op comfort en palliatieve zorg voor de patiënt. Geriatrie is een van de zorgdomeinen waarmee je op vele afdelingen te maken zal krijgen. Het contact met oudere patiënten op al die verschillende afdelingen, zorgt voor een noodzakelijke en vooral boeiende, relevante invulling van de job als verpleegkundige.
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Vacature Verpleegkundige nachtdienst orthopedie-geriatrie AZ Sint-Maarten in Mechelen
Vacature Verpleegkundige nachtdienst orthopedie-geriatrie AZ Sint-Maarten in Mechelen
AZ Sint-Maarten
Mechelen, België
AZ Sint-Maarten * Mechelen, België * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Hier krijg je de ruimte om te werken in een dynamische omgeving waar kwaliteitsvolle zorg centraal staat, ondersteund door toptechnologie en een hecht team. Samen sterk: een zorgomgeving waar jouw stem telt - Bij AZ Sint-Maarten geloven we in ruimte voor inspraak en samenwerking. We werken met adviesraden samengesteld uit actief in de directe patiëntenzorg. Dat betekent dat zorgmedewerkers actief betrokken worden bij het zorgbeleid. Hun inspraak leidt tot tastbare resultaten en continue verbetering van onze multidisciplinaire kwaliteitszorg én samenwerking, zowel op ziekenhuisniveau als op dienstniveau. Ruimte om te handelen - AZ Sint-Maarten is een groot regionaal ziekenhuis dat groeit in oppervlakte, in expertise en vooral in mensen.
AZ Sint-Maarten * Mechelen, België * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Hier krijg je de ruimte om te werken in een dynamische omgeving waar kwaliteitsvolle zorg centraal staat, ondersteund door toptechnologie en een hecht team. Samen sterk: een zorgomgeving waar jouw stem telt - Bij AZ Sint-Maarten geloven we in ruimte voor inspraak en samenwerking. We werken met adviesraden samengesteld uit actief in de directe patiëntenzorg. Dat betekent dat zorgmedewerkers actief betrokken worden bij het zorgbeleid. Hun inspraak leidt tot tastbare resultaten en continue verbetering van onze multidisciplinaire kwaliteitszorg én samenwerking, zowel op ziekenhuisniveau als op dienstniveau. Ruimte om te handelen - AZ Sint-Maarten is een groot regionaal ziekenhuis dat groeit in oppervlakte, in expertise en vooral in mensen.
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En charge du Département Movement Bus au sein de la Business Unit Bus, votre responsabilité est de diriger, et coordonner les activités d'exploitation du réseau de bus de la STIB, conformément aux objectifs stratégiques définis. o Vous assurez la gestion managériale et le développement du personnel de votre Département (environ 3000 personnes) * Vos qualités personnelles : exceptionnelle résistance au stress, très grande disponibilité et flexibilité, capacité de travail, leadership et intelligence émotionnelle très développés, capacité de discernement et de décision, négociation, ouverture aux changements, esprit d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation, communication et team-spirit * De nombreux avantages extra-légaux (Chèques-repas, assurance groupe, allocations familiales extralégales, participation
En charge du Département Movement Bus au sein de la Business Unit Bus, votre responsabilité est de diriger, et coordonner les activités d'exploitation du réseau de bus de la STIB, conformément aux objectifs stratégiques définis. o Vous assurez la gestion managériale et le développement du personnel de votre Département (environ 3000 personnes) * Vos qualités personnelles : exceptionnelle résistance au stress, très grande disponibilité et flexibilité, capacité de travail, leadership et intelligence émotionnelle très développés, capacité de discernement et de décision, négociation, ouverture aux changements, esprit d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation, communication et team-spirit * De nombreux avantages extra-légaux (Chèques-repas, assurance groupe, allocations familiales extralégales, participation
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En tant qu'Account Manger Life, vous êtes la principale personne de contact pour les courtiers de la région Bruxelles-Wallonie Vous suivez de près les questions et les problèmes de vos courtiers, vous maintenez le dialogue entre le courtier & VIVIUM et vous donnez des conseils sur les produits d'assurance-vie des 2ème, 3ème et 4ème piliers, sur les produits de la branche 23 ainsi que le produit crédit hypothécaire. * Vous travaillez en étroite collaboration avec vos collègues et les Benefits Specialists afin de garantir un service complet aux courtiers. * Vous êtes une personne sociable et vous savez créer des réseaux; vous avez de bonnes compétences en matière de communication et de commerce. Nous recherchons avant tout des talents, sans tenir compte de leur genre, âge, origine, appartenance culturel
En tant qu'Account Manger Life, vous êtes la principale personne de contact pour les courtiers de la région Bruxelles-Wallonie Vous suivez de près les questions et les problèmes de vos courtiers, vous maintenez le dialogue entre le courtier & VIVIUM et vous donnez des conseils sur les produits d'assurance-vie des 2ème, 3ème et 4ème piliers, sur les produits de la branche 23 ainsi que le produit crédit hypothécaire. * Vous travaillez en étroite collaboration avec vos collègues et les Benefits Specialists afin de garantir un service complet aux courtiers. * Vous êtes une personne sociable et vous savez créer des réseaux; vous avez de bonnes compétences en matière de communication et de commerce. Nous recherchons avant tout des talents, sans tenir compte de leur genre, âge, origine, appartenance culturel
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L'équipe se compose de 7 personnes, travaillant dans une atmosphère familiale où règne une bonne ambiance. * La participation aux réunions avec les clients, en collaboration avec un des , pour offrir des conseils et optimiser les processus
L'équipe se compose de 7 personnes, travaillant dans une atmosphère familiale où règne une bonne ambiance. * La participation aux réunions avec les clients, en collaboration avec un des , pour offrir des conseils et optimiser les processus
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Représenter l'entreprise aux réunions de chantier * Procéder aux opérations de fin de chantier jusqu'à la réception définitive. * Soit solide expérience en Belgique correspondant précisément aux tâches décrites ci-dessus.
Représenter l'entreprise aux réunions de chantier * Procéder aux opérations de fin de chantier jusqu'à la réception définitive. * Soit solide expérience en Belgique correspondant précisément aux tâches décrites ci-dessus.
NOUVEAU
Sur base de demandes individuelles, vous fournissez aux ou à des organisations externes des informations générales et des conseils relatifs à la gestion des absences et vous communiquez à nos collaborateurs malades les renseignements concernant leurs droits et obligations ainsi que l'état d'avancement de leur dossier. * De nombreux avantages extra-légaux (Chèques-repas, assurance groupe, allocations familiales extralégales, participation aux frais de stages pour les enfants, restaurant d'entreprise, facilités sportives, ristournes auprès de divers organismes et magasins)
Sur base de demandes individuelles, vous fournissez aux ou à des organisations externes des informations générales et des conseils relatifs à la gestion des absences et vous communiquez à nos collaborateurs malades les renseignements concernant leurs droits et obligations ainsi que l'état d'avancement de leur dossier. * De nombreux avantages extra-légaux (Chèques-repas, assurance groupe, allocations familiales extralégales, participation aux frais de stages pour les enfants, restaurant d'entreprise, facilités sportives, ristournes auprès de divers organismes et magasins)
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Par exemple, elle accorde des allocations et des avantages sociaux aux travailleurs employés dans les entreprises du secteur et finance des initiatives de formation et d'éducation pour les travailleurs, les demandeurs d'emploi et les organisations d'employeurs et de travailleurs. * Gérer les obligations fiscales (déclarations TVA, précompte professionnel, impôt des personnes morales, impôt des sociétés…) ; * Travail aménagé : en fonction de l'ancienneté, des jours de congé supplémentaires sont accordés (1 jour/mois, maximum 5 jours) et un congé pour âge est prévu pour les collaborateurs à partir de 61 ans.
Par exemple, elle accorde des allocations et des avantages sociaux aux travailleurs employés dans les entreprises du secteur et finance des initiatives de formation et d'éducation pour les travailleurs, les demandeurs d'emploi et les organisations d'employeurs et de travailleurs. * Gérer les obligations fiscales (déclarations TVA, précompte professionnel, impôt des personnes morales, impôt des sociétés…) ; * Travail aménagé : en fonction de l'ancienneté, des jours de congé supplémentaires sont accordés (1 jour/mois, maximum 5 jours) et un congé pour âge est prévu pour les collaborateurs à partir de 61 ans.
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Procéder aux installations initiales des équipements informatiques ; Cette offre n'est pas ouverte aux freelances, aux consultants ni aux agences de recrutement. Le processus de comprendra, entre autres, une rencontre avec votre futur.e manager et un entretien avec votre personne de contact RH, éventuellement suivi d'un assessment. Notre organisation s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion, et s'efforce de garantir un accès équitable à l'emploi, à l'évolution professionnelle et à la rétention, indépendamment notamment du genre, de l'âge, de la nationalité, de l'origine ethnique, de la religion ou des convictions, du bagage culturel, de l'orientation sexuelle ou du handicap. Notre organisation accueille favorablement les candidatures de toutes personnes intéressées de participer pleinement au processus de recrutement et s'engage à promouvoir un environneme
Procéder aux installations initiales des équipements informatiques ; Cette offre n'est pas ouverte aux freelances, aux consultants ni aux agences de recrutement. Le processus de comprendra, entre autres, une rencontre avec votre futur.e manager et un entretien avec votre personne de contact RH, éventuellement suivi d'un assessment. Notre organisation s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion, et s'efforce de garantir un accès équitable à l'emploi, à l'évolution professionnelle et à la rétention, indépendamment notamment du genre, de l'âge, de la nationalité, de l'origine ethnique, de la religion ou des convictions, du bagage culturel, de l'orientation sexuelle ou du handicap. Notre organisation accueille favorablement les candidatures de toutes personnes intéressées de participer pleinement au processus de recrutement et s'engage à promouvoir un environneme
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Vous contribuez également au développement de nouvelles bases de données et applications, ainsi qu'aux initiatives de l'APB en matière de développement professionnel et de défense des intérêts de ses membres. * Vous êtes en outre quelqu'un qui accorde une grande importance aux valeurs de l'organisation, notamment le respect des collaborateurs et l'intégrité.
Vous contribuez également au développement de nouvelles bases de données et applications, ainsi qu'aux initiatives de l'APB en matière de développement professionnel et de défense des intérêts de ses membres. * Vous êtes en outre quelqu'un qui accorde une grande importance aux valeurs de l'organisation, notamment le respect des collaborateurs et l'intégrité.
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• Fournir un encadrement technique et du mentorat aux membres existants de l'équipe. Vous êtes minutieux et portez attention aux détails. • Vous apportez beaucoup de soin à la documentation de votre travail et vous vous adaptez rapidement aux nouvelles situations et technologies.
• Fournir un encadrement technique et du mentorat aux membres existants de l'équipe. Vous êtes minutieux et portez attention aux détails. • Vous apportez beaucoup de soin à la documentation de votre travail et vous vous adaptez rapidement aux nouvelles situations et technologies.
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Retail District Manager Belgique FR/NL
Retail District Manager Belgique FR/NL
Habeas
Tournai, Charleroi, Louvain-la-Neuve, Rocourt, Liège et Bruxelles
Vous encadrez, accompagnez et évaluez les des 6 magasins (environ 5 personnes par point de vente : managers et vendeurs). * Un emploi aux tâches diversifiées, au sein d'un environnement professionnel performant et structuré.
Vous encadrez, accompagnez et évaluez les des 6 magasins (environ 5 personnes par point de vente : managers et vendeurs). * Un emploi aux tâches diversifiées, au sein d'un environnement professionnel performant et structuré.
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Garantir la conformité aux obligations légales (Code du Bien-Être). * Mobilité : basé(e) idéalement en Wallonie, ouvert(e) aux déplacements réguliers.
Garantir la conformité aux obligations légales (Code du Bien-Être). * Mobilité : basé(e) idéalement en Wallonie, ouvert(e) aux déplacements réguliers.
Dans le cadre de la gestion de la continuité des activités, vous participez aux analyses d'impact des activités (BIA), vous coordonnez la mise à jour annuel du plan de continuité de P&V (BCP) et vous contribuez aux tests d'efficacité. * Une bonne compréhension des principes de gestion des risques liés aux technologies de l'information et à la sécurité de l'information est indispensable. Nous recherchons avant tout des talents, sans tenir compte de leur genre, âge, origine, appartenance culturelle ou croyance.
Dans le cadre de la gestion de la continuité des activités, vous participez aux analyses d'impact des activités (BIA), vous coordonnez la mise à jour annuel du plan de continuité de P&V (BCP) et vous contribuez aux tests d'efficacité. * Une bonne compréhension des principes de gestion des risques liés aux technologies de l'information et à la sécurité de l'information est indispensable. Nous recherchons avant tout des talents, sans tenir compte de leur genre, âge, origine, appartenance culturelle ou croyance.
De nombreux avantages extra-légaux (Chèques-repas, assurance groupe, allocations familiales extralégales, participation aux frais de stages pour les enfants, restaurant d'entreprise, facilités sportives, ristournes auprès de divers organismes et magasins)
De nombreux avantages extra-légaux (Chèques-repas, assurance groupe, allocations familiales extralégales, participation aux frais de stages pour les enfants, restaurant d'entreprise, facilités sportives, ristournes auprès de divers organismes et magasins)
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Intérêt marqué pour les processus liés aux activités principales d'Hydria : économie circulaire, épuration des eaux, politique environnementale, etc.
Intérêt marqué pour les processus liés aux activités principales d'Hydria : économie circulaire, épuration des eaux, politique environnementale, etc.
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On vous décrit souvent comme une personne dynamique, chaleureuse et esprit d'équipe ? En tant que premier point de contact RH, vous répondrez aux questions du personnel concernant la gestion de la paie, l'administration du personnel et les avantages sociaux. * Répondre aux questions et conseiller les sur les sujets liés aux ressources humaines. * Contribuer activement aux projets RH : bonus, plan cafétéria, assurances groupe, optimisations C&B…
On vous décrit souvent comme une personne dynamique, chaleureuse et esprit d'équipe ? En tant que premier point de contact RH, vous répondrez aux questions du personnel concernant la gestion de la paie, l'administration du personnel et les avantages sociaux. * Répondre aux questions et conseiller les sur les sujets liés aux ressources humaines. * Contribuer activement aux projets RH : bonus, plan cafétéria, assurances groupe, optimisations C&B…
De nombreux avantages extra-légaux (Chèques-repas, assurance groupe, allocations familiales extralégales, participation aux frais de stages pour les enfants, restaurant d'entreprise, facilités sportives, ristournes auprès de divers organismes et magasins)
De nombreux avantages extra-légaux (Chèques-repas, assurance groupe, allocations familiales extralégales, participation aux frais de stages pour les enfants, restaurant d'entreprise, facilités sportives, ristournes auprès de divers organismes et magasins)
De nombreux avantages extra-légaux (Chèques-repas, assurance groupe, allocations familiales extralégales, participation aux frais de stages pour les enfants, restaurant d'entreprise, facilités sportives, ristournes auprès de divers organismes et magasins)
De nombreux avantages extra-légaux (Chèques-repas, assurance groupe, allocations familiales extralégales, participation aux frais de stages pour les enfants, restaurant d'entreprise, facilités sportives, ristournes auprès de divers organismes et magasins)
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Vous avez une connaissance approfondie des produits destinés aux clients professionnels.
Vous avez une connaissance approfondie des produits destinés aux clients professionnels.
Candidature facile
Un environnement où l'on investit réellement dans les personnes : formation continue, accompagnement, évolution interne. * Préparer les déclarations fiscales et contribuer aux clôtures mensuelles et annuelles.
Un environnement où l'on investit réellement dans les personnes : formation continue, accompagnement, évolution interne. * Préparer les déclarations fiscales et contribuer aux clôtures mensuelles et annuelles.
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Participer aux réunions de chantier et rendre compte de l'état des projets.
Participer aux réunions de chantier et rendre compte de l'état des projets.
NOUVEAU
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Hiscox accorde une grande importance aux valeurs suivants : le Courage (The right choice, however difficult), la Qualité (The best, where the difference is made), l'Intégrité (True to our word), l'Humanité (Cautious, responsible and open) et l'Excellence dans l'exécution (Reliable, efficient and on time). * Fine Art by Hiscox couvre tous dommages aux œuvres d'art et objets de collection. Il s'adresse aux collectionneurs débutants ayant de plus petites collections. Pour ce poste, nous recherchons une personne dotée d'une bonne dose d'ambition, de dynamisme, d'intelligence et de sens du service, combinée à un intérêt pour les services financiers de haut niveau. * Fournir des services aux clients et intermédiaires d'Hiscox. o Répondre aux demandes des intermédiaires et d
Hiscox accorde une grande importance aux valeurs suivants : le Courage (The right choice, however difficult), la Qualité (The best, where the difference is made), l'Intégrité (True to our word), l'Humanité (Cautious, responsible and open) et l'Excellence dans l'exécution (Reliable, efficient and on time). * Fine Art by Hiscox couvre tous dommages aux œuvres d'art et objets de collection. Il s'adresse aux collectionneurs débutants ayant de plus petites collections. Pour ce poste, nous recherchons une personne dotée d'une bonne dose d'ambition, de dynamisme, d'intelligence et de sens du service, combinée à un intérêt pour les services financiers de haut niveau. * Fournir des services aux clients et intermédiaires d'Hiscox. o Répondre aux demandes des intermédiaires et d
Participer aux audits qualité et actions d'amélioration continue * Contribuer aux projets transversaux du département
Participer aux audits qualité et actions d'amélioration continue * Contribuer aux projets transversaux du département