Candidature facile
12
Date
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Critères
Le triPertinence
Jobs populaires
- Secteur de la vente
- Néerlandais
- Français
- Recrutement
- Entretien
- Planification
- Consultant/e
- Adjoint/e administratif/ve
- Administrateur/trice comptabilité
- Agent/e d'expansion des entreprises
- Chargé/e d'opérations comptables
- Chef financier
- Accounting Manager
- Administrateur/rice des ventes
- Administrateur/trice paie
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47 résultats pour Adjoint/e au recrutement à Wezembeek Oppem dans un rayon de 30 km
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Candidature facile
Junto * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Voor onze klant zijn we op zoek naar een ervaren Medior/ met een sterk netwerk binnen logistiek, supply chain en/of shipping in de regio Antwerpen. Jouw verantwoordelijkheden * End-to-end rekrutering van profielen binnen logistiek en supply chain * Actief sourcen en benaderen van kandidaten via o.a. LinkedIn * Uitbouwen en onderhouden van een sterk netwerk in de sector * Adviseren van hiring managers en stakeholders * Opvolgen van kandidaten doorheen het volledige proces - Jouw profiel * Ervaring als (idealiter binnen logistiek/supply chain/shipping) * Sterk netwerk in regio Antwerpen * Proactief, communicatief en resultaatgericht * Goede kennis van het Nederlands is voldoende - Ons aanbod * Fulltime functie * Dynamische omgeving met veel autonomie
Junto * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Voor onze klant zijn we op zoek naar een ervaren Medior/ met een sterk netwerk binnen logistiek, supply chain en/of shipping in de regio Antwerpen. Jouw verantwoordelijkheden * End-to-end rekrutering van profielen binnen logistiek en supply chain * Actief sourcen en benaderen van kandidaten via o.a. LinkedIn * Uitbouwen en onderhouden van een sterk netwerk in de sector * Adviseren van hiring managers en stakeholders * Opvolgen van kandidaten doorheen het volledige proces - Jouw profiel * Ervaring als (idealiter binnen logistiek/supply chain/shipping) * Sterk netwerk in regio Antwerpen * Proactief, communicatief en resultaatgericht * Goede kennis van het Nederlands is voldoende - Ons aanbod * Fulltime functie * Dynamische omgeving met veel autonomie
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Vous êtes IT Recruiter capable de parler le langage du business et de dénicher les experts IT les plus recherchés? Rejoignez une équipe RH qui fait la différence et prenez en main le processus de talent acquisition de A à Z. Vous accompagnez les candidats tout au long du processus de sélection, jusqu'à la signature du contrat, et agissez en véritable partenaire recrutement auprès de vos différents interlocuteurs. Smals contribue au portail de la sécurité sociale et à la plateforme eHealth. Vous analysez les besoins en recrutement, établissez des profils de fonction attractifs et identifiez les candidats potentiels via les réseaux sociaux, des recherches ciblées sur les plateformes spécialisées et notre base de données interne. Vous disposez d'une expérience pertinente en recrutement, idéalement de profils IT.
Vous êtes IT Recruiter capable de parler le langage du business et de dénicher les experts IT les plus recherchés? Rejoignez une équipe RH qui fait la différence et prenez en main le processus de talent acquisition de A à Z. Vous accompagnez les candidats tout au long du processus de sélection, jusqu'à la signature du contrat, et agissez en véritable partenaire recrutement auprès de vos différents interlocuteurs. Smals contribue au portail de la sécurité sociale et à la plateforme eHealth. Vous analysez les besoins en recrutement, établissez des profils de fonction attractifs et identifiez les candidats potentiels via les réseaux sociaux, des recherches ciblées sur les plateformes spécialisées et notre base de données interne. Vous disposez d'une expérience pertinente en recrutement, idéalement de profils IT.
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Sander is a specialist recruitment agency covering Finance, Technology, HR & Legal. As a Legal Recruitment Consultant – 360°, you manage the full recruitment cycle: business development on the client side and talent identification on the candidate side.
Sander is a specialist recruitment agency covering Finance, Technology, HR & Legal. As a Legal Recruitment Consultant – 360°, you manage the full recruitment cycle: business development on the client side and talent identification on the candidate side.
Sander is a fast-growing specialist recruitment agency covering Finance, Technology, HR & Legal. As an IT Recruitment Consultant – 360°, you own the full recruitment cycle in the Technology space, with a strong B2B focus.
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Candidature facile
Voor ons kantoor in Mechelen zoeken we een Recruitment Consultant die goesting heeft om te groeien, impact te maken en mee te bouwen aan een ambitieus verhaal.
Voor ons kantoor in Mechelen zoeken we een Recruitment Consultant die goesting heeft om te groeien, impact te maken en mee te bouwen aan een ambitieus verhaal.
Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond. Qui a dit qu'il fallait un diplôme en RH pour entrer dans le recrutement ? Le recrutement est avant tout une démarche qualitative : identifier, sélectionner et placer les bons talents aux bons endroits, afin de répondre aux besoins et/ou de créer de nouvelles opportunités d'emploi. En un mot : vous êtes la personne de confiance qui promeut une vision stratégique et des solutions à long terme dans le cadre d'un recrutement. * Participer aux tâches quotidiennes de l'agence, telles que le recrutement, les présentations spontanées de candidats et le suivi administratif. * Permis de conduire nécessaire - venir au travail et visites clients - pas de voiture de société * Aptitude au contact humain avec clients et candidats
Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond. Qui a dit qu'il fallait un diplôme en RH pour entrer dans le recrutement ? Le recrutement est avant tout une démarche qualitative : identifier, sélectionner et placer les bons talents aux bons endroits, afin de répondre aux besoins et/ou de créer de nouvelles opportunités d'emploi. En un mot : vous êtes la personne de confiance qui promeut une vision stratégique et des solutions à long terme dans le cadre d'un recrutement. * Participer aux tâches quotidiennes de l'agence, telles que le recrutement, les présentations spontanées de candidats et le suivi administratif. * Permis de conduire nécessaire - venir au travail et visites clients - pas de voiture de société * Aptitude au contact humain avec clients et candidats
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Voor ons kantoor in Mechelen (vlakbij het station) zijn we op zoek naar een gedreven Recruitment Consultant die energie haalt uit het opbouwen van relaties, het scoren van deals en het matchen van talent met bedrijven. Als Recruitment Consultant combineer je sales en HR in één uitdagende job.
Voor ons kantoor in Mechelen (vlakbij het station) zijn we op zoek naar een gedreven Recruitment Consultant die energie haalt uit het opbouwen van relaties, het scoren van deals en het matchen van talent met bedrijven. Als Recruitment Consultant combineer je sales en HR in één uitdagende job.
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En tant que Consultant e en Recrutement, tu es un e véritable entrepreneur e au sein de l'entreprise. Rejoins Austin Bright, cabinet de recrutement spécialisé, en pleine croissance à Bruxelles - Austin Bright est un cabinet de recrutement reconnu, spécialisé dans les profils financiers et juridiques. * Négociation et closing des recrutements * Bureau dynamique au cœur de Bruxelles
En tant que Consultant e en Recrutement, tu es un e véritable entrepreneur e au sein de l'entreprise. Rejoins Austin Bright, cabinet de recrutement spécialisé, en pleine croissance à Bruxelles - Austin Bright est un cabinet de recrutement reconnu, spécialisé dans les profils financiers et juridiques. * Négociation et closing des recrutements * Bureau dynamique au cœur de Bruxelles
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Als Recruitment Consultant help je mensen hun volgende stap te zetten.
Als Recruitment Consultant help je mensen hun volgende stap te zetten.
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YES Events VZW * WILLEBROEK - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - De zomer is het absolute piekmoment voor YES Events! Duizenden kinderen en jongeren beleven de tijd van hun leven op onze sportkampen en events, begeleid door onze fantastische monitoren. Om de extra drukte in de zomermaanden in goede banen te leiden, zoeken we twee tijdelijke versterkingen voor ons HQ-team. Zoek jij een uitdagende zomerjob waarin je écht impact maakt en organisatorisch kan knallen? Dan is dit jouw kans! Jouw verantwoordelijkheden * Last-minute planning: Je helpt mee met het inplannen van de monitoren. Ziekte of last-minute uitval? Jij lost de puzzel op voordat de paniek toeslaat. * Onboarding & Screening: Je vangt de grote instroom van nieuwe zomer-monitoren op, screent ze vlot en zorgt dat ze startklaar zijn. * Operationele administratie: Je houdt de planningssoftware up-to-date en volgt ...
YES Events VZW * WILLEBROEK - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - De zomer is het absolute piekmoment voor YES Events! Duizenden kinderen en jongeren beleven de tijd van hun leven op onze sportkampen en events, begeleid door onze fantastische monitoren. Om de extra drukte in de zomermaanden in goede banen te leiden, zoeken we twee tijdelijke versterkingen voor ons HQ-team. Zoek jij een uitdagende zomerjob waarin je écht impact maakt en organisatorisch kan knallen? Dan is dit jouw kans! Jouw verantwoordelijkheden * Last-minute planning: Je helpt mee met het inplannen van de monitoren. Ziekte of last-minute uitval? Jij lost de puzzel op voordat de paniek toeslaat. * Onboarding & Screening: Je vangt de grote instroom van nieuwe zomer-monitoren op, screent ze vlot en zorgt dat ze startklaar zijn. * Operationele administratie: Je houdt de planningssoftware up-to-date en volgt ...
NOUVEAU
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En tant que Recruteur, vous êtes l'interlocuteur privilégié des talents et des clients. En tant que Recruteur, vous examinez les profils, menez les premiers entretiens, rédigez des offres d'emploi attrayantes et coordonnez l'ensemble du processus de candidature de A à Z. Mais cela ne s'arrête pas là : vous aurez également l'occasion de développer vos compétences commerciales en matière de gestion de comptes et de développement commercial. Un Recruteur (junior ou expérimenté) enthousiaste et désireux d'apprendre, qui aime les gens et se passionne pour le réseautage. Alors nous avons une place pour vous dans notre équipe de recrutement en pleine expansion! En collaboration avec nos clients, vous vous plongez dans leurs besoins en matière de recrutement et vous recherchez activement les bons candidats via LinkedIn, votre propre réseau ou des sources de recrutement originales.
En tant que Recruteur, vous êtes l'interlocuteur privilégié des talents et des clients. En tant que Recruteur, vous examinez les profils, menez les premiers entretiens, rédigez des offres d'emploi attrayantes et coordonnez l'ensemble du processus de candidature de A à Z. Mais cela ne s'arrête pas là : vous aurez également l'occasion de développer vos compétences commerciales en matière de gestion de comptes et de développement commercial. Un Recruteur (junior ou expérimenté) enthousiaste et désireux d'apprendre, qui aime les gens et se passionne pour le réseautage. Alors nous avons une place pour vous dans notre équipe de recrutement en pleine expansion! En collaboration avec nos clients, vous vous plongez dans leurs besoins en matière de recrutement et vous recherchez activement les bons candidats via LinkedIn, votre propre réseau ou des sources de recrutement originales.
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Legal + HR Solutions BV * KORTENBERG - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Legal+HR Solutions vertaalt complexe HR- en juridische materie naar praktische ondersteuning voor groeiende KMO's. Om onze verdere groei te ondersteunen, zoeken we een Senior juridisch HR adviseur met sterke expertise in arbeidsrecht, sociaal recht en verloning, gecombineerd met een goed inzicht in HR en ondernemerschap. Wat je doet * Je adviseert klanten in arbeids- en sociaal recht. * Je begeleidt hen rond loonoptimalisatie en verloningsbeleid en hebt kennis van comp en ben. * Je stelt juridische en HR-documenten op. * Je beheert projecten van A tot Z. * Je bouwt klantenrelaties uit en vertaalt noden naar oplossingen. * Je stuurt aan binnen projecten en dossiers. * Je vertaalt wetswijzigingen naar praktische adviezen. * Je detecteert cross- en upsellkansen. Wie jij bent
Legal + HR Solutions BV * KORTENBERG - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Legal+HR Solutions vertaalt complexe HR- en juridische materie naar praktische ondersteuning voor groeiende KMO's. Om onze verdere groei te ondersteunen, zoeken we een Senior juridisch HR adviseur met sterke expertise in arbeidsrecht, sociaal recht en verloning, gecombineerd met een goed inzicht in HR en ondernemerschap. Wat je doet * Je adviseert klanten in arbeids- en sociaal recht. * Je begeleidt hen rond loonoptimalisatie en verloningsbeleid en hebt kennis van comp en ben. * Je stelt juridische en HR-documenten op. * Je beheert projecten van A tot Z. * Je bouwt klantenrelaties uit en vertaalt noden naar oplossingen. * Je stuurt aan binnen projecten en dossiers. * Je vertaalt wetswijzigingen naar praktische adviezen. * Je detecteert cross- en upsellkansen. Wie jij bent
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Acteur rice clé de l'organisation, vous participez activement à sa vie et à son évolution au sein d'une pme dynamique, située dans le nord de Bruxelles. * Nous sommes un acteur historique dans le domaine de la sécurité des personnes et des équipements actifs au niveau national et international. La relation syndicale est gérée par le CEO et le DRH, représentant l'entreprise au CPPT et au Conseil d'entreprise. * Recrutement + Sélection et contact avec des partenaires de recrutement + Suivi complet du processus de recrutement o Compétences en recrutement et sélection de profils - Payroll, recrutement, recrutering, training, formation, opleiding, mobiliteistplan, plan mobilité, HR officer, rh,français, Nederlands,
Acteur rice clé de l'organisation, vous participez activement à sa vie et à son évolution au sein d'une pme dynamique, située dans le nord de Bruxelles. * Nous sommes un acteur historique dans le domaine de la sécurité des personnes et des équipements actifs au niveau national et international. La relation syndicale est gérée par le CEO et le DRH, représentant l'entreprise au CPPT et au Conseil d'entreprise. * Recrutement + Sélection et contact avec des partenaires de recrutement + Suivi complet du processus de recrutement o Compétences en recrutement et sélection de profils - Payroll, recrutement, recrutering, training, formation, opleiding, mobiliteistplan, plan mobilité, HR officer, rh,français, Nederlands,
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En tant que « People Manager » expérimenté, vous gérez les aspects RH au sein des équipes, tels que le recrutement, le coaching et le développement. Tout commence au quotidien ! En tant que Client Relationship Manager au sein du segment des soins aux seniors, vous êtes l'interlocuteur des clients et vous dirigez les opérationnelles dans la région Flandre/Bruxelles. Vous vous engagez à porter la qualité de nos services au plus haut niveau afin d'atteindre nos objectifs financiers et qualitatifs. * People Management : vous travaillez en étroite collaboration avec les , qui vous rapportent, et veillez au respect des politiques et procédures de l'entreprise. * Gestion financière : vous établissez les budgets, les gérez et veillez à ce que les objectifs financiers et qualitatifs soient atteints grâce au contrôle des coûts et au suivi mensuel.
En tant que « People Manager » expérimenté, vous gérez les aspects RH au sein des équipes, tels que le recrutement, le coaching et le développement. Tout commence au quotidien ! En tant que Client Relationship Manager au sein du segment des soins aux seniors, vous êtes l'interlocuteur des clients et vous dirigez les opérationnelles dans la région Flandre/Bruxelles. Vous vous engagez à porter la qualité de nos services au plus haut niveau afin d'atteindre nos objectifs financiers et qualitatifs. * People Management : vous travaillez en étroite collaboration avec les , qui vous rapportent, et veillez au respect des politiques et procédures de l'entreprise. * Gestion financière : vous établissez les budgets, les gérez et veillez à ce que les objectifs financiers et qualitatifs soient atteints grâce au contrôle des coûts et au suivi mensuel.
Vous déterminez et planifiez les méthodes de recherche et vous aidez au recrutement des participants afin de récolter les informations nécessaires (entretien, sondage, focus group, test utilisateur…). Smals contribue au portail de la sécurité sociale et à la plateforme eHealth. Concrètement, vous participez à l'analyse des besoins et veillez à vous familiariser avec les utilisateurs et leur environnement afin de déterminer au mieux les exigences des applications. Vous veillez au suivi de la conception graphique des applications en respectant les règles d'accessibilité. Tout au long des projets, vous maintenez une communication régulière et efficace avec les clients et l'équipe. Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire (idéalement un master en développement de produits) et vous avez au moins 5 ans d'expérience dans la conception d'interfaces mobiles et web.
Vous déterminez et planifiez les méthodes de recherche et vous aidez au recrutement des participants afin de récolter les informations nécessaires (entretien, sondage, focus group, test utilisateur…). Smals contribue au portail de la sécurité sociale et à la plateforme eHealth. Concrètement, vous participez à l'analyse des besoins et veillez à vous familiariser avec les utilisateurs et leur environnement afin de déterminer au mieux les exigences des applications. Vous veillez au suivi de la conception graphique des applications en respectant les règles d'accessibilité. Tout au long des projets, vous maintenez une communication régulière et efficace avec les clients et l'équipe. Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire (idéalement un master en développement de produits) et vous avez au moins 5 ans d'expérience dans la conception d'interfaces mobiles et web.
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Participer au recrutement et à l'évaluation technique des membres de l'équipe. Notre politique de recrutement est axée sur la recherche de talent et de diversité. * Vous vous montrez flexible et résistant(e) au stress ;
Participer au recrutement et à l'évaluation technique des membres de l'équipe. Notre politique de recrutement est axée sur la recherche de talent et de diversité. * Vous vous montrez flexible et résistant(e) au stress ;
Tu cherches à rejoindre une entreprise où les valeurs humaines et sociétales sont au cœur de chaque action et où ton développement compte autant que celui de l'entreprise ? * Des valeurs fortes : « Welcome to the Family » et « We Love Solutions » ne sont pas que des slogans, c'est notre façon de travailler au quotidien. * Vous participez aux tâches journalières de l'agence (recrutement, présentations spontanées de candidats, suivi administratif) * Une première expérience dans le secteur du recrutement en intérim ou la gestion de planning est un atout * Vous faites preuve d'initiatives au travail et êtes de nature à ne jamais renoncer
Tu cherches à rejoindre une entreprise où les valeurs humaines et sociétales sont au cœur de chaque action et où ton développement compte autant que celui de l'entreprise ? * Des valeurs fortes : « Welcome to the Family » et « We Love Solutions » ne sont pas que des slogans, c'est notre façon de travailler au quotidien. * Vous participez aux tâches journalières de l'agence (recrutement, présentations spontanées de candidats, suivi administratif) * Une première expérience dans le secteur du recrutement en intérim ou la gestion de planning est un atout * Vous faites preuve d'initiatives au travail et êtes de nature à ne jamais renoncer
Tu cherches à rejoindre une entreprise où les valeurs humaines et sociétales sont au cœur de chaque action et où ton développement compte autant que celui de l'entreprise ? * Des valeurs fortes : « Welcome to the Family » et « We Love Solutions » ne sont pas que des slogans, c'est notre façon de travailler au quotidien. * Vous participez aux tâches journalières de l'agence (recrutement, présentations spontanées de candidats, suivi administratif) * Une première expérience dans le secteur du recrutement en intérim ou la gestion de planning est un atout * Vous faites preuve d'initiatives au travail et êtes de nature à ne jamais renoncer
Tu cherches à rejoindre une entreprise où les valeurs humaines et sociétales sont au cœur de chaque action et où ton développement compte autant que celui de l'entreprise ? * Des valeurs fortes : « Welcome to the Family » et « We Love Solutions » ne sont pas que des slogans, c'est notre façon de travailler au quotidien. * Vous participez aux tâches journalières de l'agence (recrutement, présentations spontanées de candidats, suivi administratif) * Une première expérience dans le secteur du recrutement en intérim ou la gestion de planning est un atout * Vous faites preuve d'initiatives au travail et êtes de nature à ne jamais renoncer
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Dans ce cadre, nous garantissons un suivi égal et un accès équitable au recrutement, indépendamment de l'âge, de l'origine, du contexte culturel, du handicap, du genre, de l'orientation sexuelle ou d'autres caractéristiques. Le métier d'expert sinistres au sein du service Claims Property vous offrira une vision très variée du monde des entreprises dans différents domaines et vous confrontera aux divers produits d'assurances (incendie, risques techniques, …). Au fil du temps, soutenu par des formations internes et externes ainsi que par un coaching permanent et adapté, vous grandirez en autonomie et en indépendance. Vous bénéficierez d'un salaire compétitif, complété éventuellement d'un bonus discrétionnaire lié au résultat personnel et d'un bonus collectif, avec des chèques-repas, des écochèques, du remboursement total des transports en commun et un plan cafétaria.
Dans ce cadre, nous garantissons un suivi égal et un accès équitable au recrutement, indépendamment de l'âge, de l'origine, du contexte culturel, du handicap, du genre, de l'orientation sexuelle ou d'autres caractéristiques. Le métier d'expert sinistres au sein du service Claims Property vous offrira une vision très variée du monde des entreprises dans différents domaines et vous confrontera aux divers produits d'assurances (incendie, risques techniques, …). Au fil du temps, soutenu par des formations internes et externes ainsi que par un coaching permanent et adapté, vous grandirez en autonomie et en indépendance. Vous bénéficierez d'un salaire compétitif, complété éventuellement d'un bonus discrétionnaire lié au résultat personnel et d'un bonus collectif, avec des chèques-repas, des écochèques, du remboursement total des transports en commun et un plan cafétaria.
Vous sélectionnez et recrutez les aide-ménagères. Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond. Chez Daoust, nous croyons au talent de chacun et nous investissons dans votre évolution professionnelle. * Une première expérience dans le secteur du recrutement en intérim ou la gestion de planning est un atout * Vous faites preuve d'initiatives au travail et êtes de nature à ne jamais renoncer
Vous sélectionnez et recrutez les aide-ménagères. Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond. Chez Daoust, nous croyons au talent de chacun et nous investissons dans votre évolution professionnelle. * Une première expérience dans le secteur du recrutement en intérim ou la gestion de planning est un atout * Vous faites preuve d'initiatives au travail et êtes de nature à ne jamais renoncer
Veiller au respect des process qualité et à l'application de la politique pricing. * Mettre en place des actions de recrutement et commerciales sur l'ensemble de la Région * Excellentes compétences relationnelles et capacité à créer une dynamique positive au sein des équipes.
Veiller au respect des process qualité et à l'application de la politique pricing. * Mettre en place des actions de recrutement et commerciales sur l'ensemble de la Région * Excellentes compétences relationnelles et capacité à créer une dynamique positive au sein des équipes.
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Candidature facile
Flexibilité : nous sommes ouverts tant au travail à temps plein qu'à temps partiel - En Belgique et au Luxembourg, nous employons près de 4.300 personnes, réparties sur 66 sites opérationnels et 12 agences. Et ce dès le processus de recrutement.
Flexibilité : nous sommes ouverts tant au travail à temps plein qu'à temps partiel - En Belgique et au Luxembourg, nous employons près de 4.300 personnes, réparties sur 66 sites opérationnels et 12 agences. Et ce dès le processus de recrutement.
Candidature facile
Vous rejoignez nos équipes de professionnels, au sein desquelles vous pourrez mettre en pratique vos connaissances techniques et en apprendre tous les jours. Au fait, pour qui travailleras-tu? Partenaires de nombreux industriels et collectivités locales, nous protégeons la planète et les ressources naturelles au travers d'activités telles que l'assainissement des eaux usées, la collecte et le recyclage des déchets, la production d'énergie verte ou l'amélioration de l'efficacité énergétique des bâtiments. En Belgique et au Luxembourg, nous sommes près de 4300 collaborateurs répartis sur 66 sites opérationnels et 12 agences. Et ce, dès le processus de recrutement.
Vous rejoignez nos équipes de professionnels, au sein desquelles vous pourrez mettre en pratique vos connaissances techniques et en apprendre tous les jours. Au fait, pour qui travailleras-tu? Partenaires de nombreux industriels et collectivités locales, nous protégeons la planète et les ressources naturelles au travers d'activités telles que l'assainissement des eaux usées, la collecte et le recyclage des déchets, la production d'énergie verte ou l'amélioration de l'efficacité énergétique des bâtiments. En Belgique et au Luxembourg, nous sommes près de 4300 collaborateurs répartis sur 66 sites opérationnels et 12 agences. Et ce, dès le processus de recrutement.
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• vous participez au recrutement des nouveaux techniciens ; Vous rapportez au et avez pour mission principale de structurer et coordonner l'ensemble des activités techniques de l'entreprise, dans un contexte de forte croissance. • vous suivez quotidiennement l'avancée des interventions et gérez les écarts par rapport au programme de travail ainsi que les problèmes techniques ou logistiques survenant lors des interventions sur le terrain ; - Vous êtes titulaire au minimum d'un diplôme de niveau Bachelier en électromécanique (ou équivalent).
• vous participez au recrutement des nouveaux techniciens ; Vous rapportez au et avez pour mission principale de structurer et coordonner l'ensemble des activités techniques de l'entreprise, dans un contexte de forte croissance. • vous suivez quotidiennement l'avancée des interventions et gérez les écarts par rapport au programme de travail ainsi que les problèmes techniques ou logistiques survenant lors des interventions sur le terrain ; - Vous êtes titulaire au minimum d'un diplôme de niveau Bachelier en électromécanique (ou équivalent).
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Responsable d'agence Titres-Services - Lancement & Développement d’un nouveau bureau à Bruxelles !
Responsable d'agence Titres-Services - Lancement & Développement d’un nouveau bureau à Bruxelles !
DaJobs
Bruxelles
Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond. Envie de participer à l'ouverture et au développement d'un nouveau bureau à Bruxelles ? Vous assurez son bon fonctionnement au quotidien, tout en contribuant activement à son développement commercial et à sa visibilité locale. Mener les entretiens de recrutement des aides- Expérience de 3 ans minimum dans les titres-services, l'intérim ou une fonction où le contact humain est au centre
Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond. Envie de participer à l'ouverture et au développement d'un nouveau bureau à Bruxelles ? Vous assurez son bon fonctionnement au quotidien, tout en contribuant activement à son développement commercial et à sa visibilité locale. Mener les entretiens de recrutement des aides- Expérience de 3 ans minimum dans les titres-services, l'intérim ou une fonction où le contact humain est au centre
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- Consultant/e
- Adjoint/e administratif/ve
- Administrateur/trice comptabilité
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- Chargé/e d'opérations comptables
- Chef financier
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- Administrateur/rice des ventes
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