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77 résultats pour Adjoint/e au recrutement à Wavre dans un rayon de 30 km
Nous avons étendu votre recherche à plus de 69 offres d’emploi similaires.
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Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de consultants professionnels et engagés, spécialisés dans le recrutement de profils financiers.
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Fonction stable au sein d'une entreprise bien structurée - Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de consultants professionnels et engagés, spécialisés dans le recrutement de profils financiers.
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NOUVEAU
Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de consultants professionnels et engagés, spécialisés dans le recrutement de profils financiers. Si vous souhaitez postuler, envoyez‑nous votre candidature à l'adresse ou appelez‑nous au 02/808.33.55
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Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de consultants professionnels et engagés, spécialisés dans le recrutement de profils financiers.
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Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de consultants professionnels et engagés, spécialisés dans le recrutement de profils financiers.
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Présente principalement en France, en Belgique et au Luxembourg, elle compte une équipe d'environ 300 collaborateurs, soudée et dynamique. * Expérience : Expérience réussie d'au moins 5 ans dans un poste similaire, idéalement au sein d'un groupe international. Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de consultants professionnels et engagés, spécialisés dans le recrutement de profils financiers. Si vous souhaitez postuler, envoyez-nous votre candidature à l'adresse ou appelez-nous au 02/808.33.55
Présente principalement en France, en Belgique et au Luxembourg, elle compte une équipe d'environ 300 collaborateurs, soudée et dynamique. * Expérience : Expérience réussie d'au moins 5 ans dans un poste similaire, idéalement au sein d'un groupe international. Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de consultants professionnels et engagés, spécialisés dans le recrutement de profils financiers. Si vous souhaitez postuler, envoyez-nous votre candidature à l'adresse ou appelez-nous au 02/808.33.55
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Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de consultants professionnels et engagés, spécialisés dans le recrutement de profils financiers. Si vous souhaitez postuler, envoyez-nous votre candidature à l'adresse ou appelez-nous au 02/808.33.55.
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NOUVEAU
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L'équipe HSSE s'engage quotidiennement avec enthousiasme à sensibiliser tous les collaborateurs aux risques liés à la santé, à la sécurité et à l'environnement au sein de Veolia BeLux. Au sein de l'organisation, l'accent est mis sur la garantie et la promotion d'un environnement de travail agréable et sûr. * Tu es le point de contact pour les projets santé et sécurité et tu soutiens la mise en œuvre, la coordination et le suivi des projets locaux liés au bien-être. En Belgique et au Luxembourg, nous employons près de 4 300 personnes, réparties sur 66 sites opérationnels et 12 agences. Et ce, dès le processus de recrutement.
L'équipe HSSE s'engage quotidiennement avec enthousiasme à sensibiliser tous les collaborateurs aux risques liés à la santé, à la sécurité et à l'environnement au sein de Veolia BeLux. Au sein de l'organisation, l'accent est mis sur la garantie et la promotion d'un environnement de travail agréable et sûr. * Tu es le point de contact pour les projets santé et sécurité et tu soutiens la mise en œuvre, la coordination et le suivi des projets locaux liés au bien-être. En Belgique et au Luxembourg, nous employons près de 4 300 personnes, réparties sur 66 sites opérationnels et 12 agences. Et ce, dès le processus de recrutement.
En tant que Comptable GL, vous occupez une fonction clé au sein de l'organisation. * Réaliser les réconciliations bancaires et contribuer au suivi de la trésorerie à court terme. Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de consultants professionnels et engagés, spécialisés dans le recrutement de profils financiers.
En tant que Comptable GL, vous occupez une fonction clé au sein de l'organisation. * Réaliser les réconciliations bancaires et contribuer au suivi de la trésorerie à court terme. Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de consultants professionnels et engagés, spécialisés dans le recrutement de profils financiers.
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Veiller au respect des process qualité et à l'application de la politique pricing. * Mettre en place des actions de recrutement et commerciales sur l'ensemble de la Région * Excellentes compétences relationnelles et capacité à créer une dynamique positive au sein des équipes.
Veiller au respect des process qualité et à l'application de la politique pricing. * Mettre en place des actions de recrutement et commerciales sur l'ensemble de la Région * Excellentes compétences relationnelles et capacité à créer une dynamique positive au sein des équipes.
Cette organisation en développement, active dans le secteur des services, opère au cœur du domaine médical et contribue au soutien et à l'organisation d'activités liées aux soins de santé. Vous intégrerez une structure à taille humaine où la collaboration, la confiance et le respect sont au centre du fonctionnement quotidien. L'entreprise offre un cadre professionnel stable, humain et attentif au bien-être ainsi qu'à l'évolution de chacun. Vous appréciez travailler en équipe et contribuez volontiers au bon fonctionnement global de l'organisation. Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de consultants professionnels et engagés, spécialisés dans le recrutement de profils financiers. Si vous souhaitez postuler, envoyez-nous votre candidature à l'adresse ou appelez-nous au 02/808.33.55.
Cette organisation en développement, active dans le secteur des services, opère au cœur du domaine médical et contribue au soutien et à l'organisation d'activités liées aux soins de santé. Vous intégrerez une structure à taille humaine où la collaboration, la confiance et le respect sont au centre du fonctionnement quotidien. L'entreprise offre un cadre professionnel stable, humain et attentif au bien-être ainsi qu'à l'évolution de chacun. Vous appréciez travailler en équipe et contribuez volontiers au bon fonctionnement global de l'organisation. Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de consultants professionnels et engagés, spécialisés dans le recrutement de profils financiers. Si vous souhaitez postuler, envoyez-nous votre candidature à l'adresse ou appelez-nous au 02/808.33.55.
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Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de consultants professionnels et engagés, spécialisés dans le recrutement de profils financiers.
Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de consultants professionnels et engagés, spécialisés dans le recrutement de profils financiers.
Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de consultants professionnels et engagés, spécialisés dans le recrutement de profils financiers.
Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de consultants professionnels et engagés, spécialisés dans le recrutement de profils financiers.
L'équipe se distingue par une ambiance professionnelle mais chaleureuse, où la collaboration, la transparence et la responsabilisation sont au cœur du fonctionnement quotidien. Le poste est pensé comme une fonction évolutive, idéale pour développer une vision globale de la comptabilité au sein d'un groupe international. * Equilibre de vie grâce aux horaires flexibles et au télétravail hebdomadaire. Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de consultants professionnels et engagés, spécialisés dans le recrutement de profils financiers.
L'équipe se distingue par une ambiance professionnelle mais chaleureuse, où la collaboration, la transparence et la responsabilisation sont au cœur du fonctionnement quotidien. Le poste est pensé comme une fonction évolutive, idéale pour développer une vision globale de la comptabilité au sein d'un groupe international. * Equilibre de vie grâce aux horaires flexibles et au télétravail hebdomadaire. Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de consultants professionnels et engagés, spécialisés dans le recrutement de profils financiers.
L'entreprise attache une grande importance à la qualité du service, à la collaboration entre collègues et au bien-être des collaborateurs. * Comptabilité générale et analytique : suivi des dépenses, analyse par projet et activité, contribution à l'élaboration et au suivi des budgets. * Disposez d'au moins 2 ans d'expérience en comptabilité générale ; * CDI stable au sein d'une organisation humaine et solidaire, où le bien-être des collaborateurs est une priorité. * Horaire flexible de 38 heures/semaine (du lundi au vendredi), avec possibilité de télétravail 2 jours/semaine dès le 3ᵉ mois, selon vos missions et votre autonomie. * Bureaux accessibles au centre de Bruxelles. * Une équipe engagée et collaborative, où entraide, professionnalisme et esprit de groupe sont au cœur du quotidien. Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de consultants professionnels et engagés, spécialisés dans le ...
L'entreprise attache une grande importance à la qualité du service, à la collaboration entre collègues et au bien-être des collaborateurs. * Comptabilité générale et analytique : suivi des dépenses, analyse par projet et activité, contribution à l'élaboration et au suivi des budgets. * Disposez d'au moins 2 ans d'expérience en comptabilité générale ; * CDI stable au sein d'une organisation humaine et solidaire, où le bien-être des collaborateurs est une priorité. * Horaire flexible de 38 heures/semaine (du lundi au vendredi), avec possibilité de télétravail 2 jours/semaine dès le 3ᵉ mois, selon vos missions et votre autonomie. * Bureaux accessibles au centre de Bruxelles. * Une équipe engagée et collaborative, où entraide, professionnalisme et esprit de groupe sont au cœur du quotidien. Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de consultants professionnels et engagés, spécialisés dans le ...
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Date de début : au plus tard le 30 mars 2026 - Les candidatures de personnes ne pouvant pas commencer avant cette date ne seront pas prises en compte dans cette campagne de recrutement. Au sein de l'équipe Sales Belgique & UE, le/la Business Development Manager Belgique jouera un rôle central dans le développement de Polpo en Belgique. La réussite dans ce rôle se mesurera à l'acquisition de nouveaux clients, à la croissance du chiffre d'affaires et à la contribution au positionnement de Polpo sur le marché belge. * Prime annuelle versée en juin (au prorata pour temps partiel) et indexée sur le coût de la vie * 13e mois versé en fin d'année, au prorata du temps passé chez Polpo
Date de début : au plus tard le 30 mars 2026 - Les candidatures de personnes ne pouvant pas commencer avant cette date ne seront pas prises en compte dans cette campagne de recrutement. Au sein de l'équipe Sales Belgique & UE, le/la Business Development Manager Belgique jouera un rôle central dans le développement de Polpo en Belgique. La réussite dans ce rôle se mesurera à l'acquisition de nouveaux clients, à la croissance du chiffre d'affaires et à la contribution au positionnement de Polpo sur le marché belge. * Prime annuelle versée en juin (au prorata pour temps partiel) et indexée sur le coût de la vie * 13e mois versé en fin d'année, au prorata du temps passé chez Polpo
NOUVEAU
Établir les priorités et coordonner les différents projets au sein de ton périmètre. * Contribuer au développement de nouvelles affaires et encourager l'innovation dans les projets. Tu rejoins nos équipes de professionnels, au sein desquelles tu pourras mettre en pratique tes connaissances techniques et en apprendre tous les jours. En Belgique et au Luxembourg, nous employons près de 4 300 personnes, réparties sur 66 sites opérationnels et 12 agences. Et ce, dès le processus de recrutement.
Établir les priorités et coordonner les différents projets au sein de ton périmètre. * Contribuer au développement de nouvelles affaires et encourager l'innovation dans les projets. Tu rejoins nos équipes de professionnels, au sein desquelles tu pourras mettre en pratique tes connaissances techniques et en apprendre tous les jours. En Belgique et au Luxembourg, nous employons près de 4 300 personnes, réparties sur 66 sites opérationnels et 12 agences. Et ce, dès le processus de recrutement.
Le management se distingue par un style accessible et bienveillant, avec une réelle attention portée au bien-être des collaborateurs, à la communication ouverte et à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. * Vous avez au moins 3 ans d'expérience dans une fonction similaire en comptabilité générale. Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de consultants professionnels et engagés, spécialisés dans le recrutement de profils financiers.
Le management se distingue par un style accessible et bienveillant, avec une réelle attention portée au bien-être des collaborateurs, à la communication ouverte et à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. * Vous avez au moins 3 ans d'expérience dans une fonction similaire en comptabilité générale. Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de consultants professionnels et engagés, spécialisés dans le recrutement de profils financiers.
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Analyste Crédits Hypothécaires & Prêts Courtiers
Analyste Crédits Hypothécaires & Prêts Courtiers
Le Groupe P&V - De P&V Groep
Bruxelles
Télétravail possible
Ton rôle au quotidien - En tant qu'Analyste Crédits Hypothécaires, tu analyses les demandes de crédits pour les particuliers, au sein d'une équipe dynamique et bienveillante. - Le Groupe P&V est une compagnie d'assurances coopérative qui vise à rendre les assurances accessibles au plus grand nombre et participer à la construction d'un monde solidaire via plusieurs initiatives telles que la Fondation P&V. - Le Groupe place l'humain au centre de ses préoccupations, tant ses collaborateurs que ses clients. Le Groupe P&V soutient une politique de diversité et d'inclusion lors du recrutement de ses collaborateurs.
Ton rôle au quotidien - En tant qu'Analyste Crédits Hypothécaires, tu analyses les demandes de crédits pour les particuliers, au sein d'une équipe dynamique et bienveillante. - Le Groupe P&V est une compagnie d'assurances coopérative qui vise à rendre les assurances accessibles au plus grand nombre et participer à la construction d'un monde solidaire via plusieurs initiatives telles que la Fondation P&V. - Le Groupe place l'humain au centre de ses préoccupations, tant ses collaborateurs que ses clients. Le Groupe P&V soutient une politique de diversité et d'inclusion lors du recrutement de ses collaborateurs.
NOUVEAU
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Comptable Superviseur | Ayez de l'impact sur votre équipe
Comptable Superviseur | Ayez de l'impact sur votre équipe
Sander Brussels
Bruxelles
Télétravail possible
Pour l'un de nos partenaires historiques, nous mandatons actuellement le recrutement d'un Superviseur comptable prêt à franchir un cap décisif dans son parcours professionnel. L'accès au management et à la direction est direct, favorisant la prise de décision rapide et l'accompagnement au quotidien. * Superviser une équipe de 5 à 6 comptables, du niveau junior au senior. * Un rôle stable au sein d'une équipe soudée et familiale, où vous avez l'espace pour vous épanouir tant sur le plan professionnel que personnel
Pour l'un de nos partenaires historiques, nous mandatons actuellement le recrutement d'un Superviseur comptable prêt à franchir un cap décisif dans son parcours professionnel. L'accès au management et à la direction est direct, favorisant la prise de décision rapide et l'accompagnement au quotidien. * Superviser une équipe de 5 à 6 comptables, du niveau junior au senior. * Un rôle stable au sein d'une équipe soudée et familiale, où vous avez l'espace pour vous épanouir tant sur le plan professionnel que personnel
Coordonner les documents juridiques et les dossiers de saisie au sein du P&V Group. - Le Groupe P&V est une compagnie d'assurances coopérative qui vise à rendre les assurances accessibles au plus grand nombre et participer à la construction d'un monde solidaire via plusieurs initiatives telles que la Fondation P&V. - Le Groupe place l'humain au centre de ses préoccupations, tant ses collaborateurs que ses clients. Le Groupe P&V soutient une politique de diversité et d'inclusion lors du recrutement de ses collaborateurs.
Coordonner les documents juridiques et les dossiers de saisie au sein du P&V Group. - Le Groupe P&V est une compagnie d'assurances coopérative qui vise à rendre les assurances accessibles au plus grand nombre et participer à la construction d'un monde solidaire via plusieurs initiatives telles que la Fondation P&V. - Le Groupe place l'humain au centre de ses préoccupations, tant ses collaborateurs que ses clients. Le Groupe P&V soutient une politique de diversité et d'inclusion lors du recrutement de ses collaborateurs.
Nous recherchons un e Business Analyst pour renforcer notre Salesforce Competence Center au sein du département Change & Run (Customer & Distribution) de Channel Management. Vous évoluerez dans un environnement multi-distribution en pleine évolution, au cœur d'initiatives structurantes telles que la digitalisation des réseaux de vente (agents P&V, courtiers VIVIUM, partenariats), la mise en place d'une Contact Strategy innovante, l'optimisation des flux de données des intermédiaires, l'évolution des outils CRM ou encore l'amélioration continue des processus commerciaux existants. Autonomie, flexibilité, esprit d'équipe et bonne résistance au stress - Le Groupe P&V est une compagnie d'assurances coopérative qui vise à rendre les assurances accessibles au plus grand nombre et participer à la construction d'un monde solidaire via plusieurs initiatives telles que la Fondation P&V.
Nous recherchons un e Business Analyst pour renforcer notre Salesforce Competence Center au sein du département Change & Run (Customer & Distribution) de Channel Management. Vous évoluerez dans un environnement multi-distribution en pleine évolution, au cœur d'initiatives structurantes telles que la digitalisation des réseaux de vente (agents P&V, courtiers VIVIUM, partenariats), la mise en place d'une Contact Strategy innovante, l'optimisation des flux de données des intermédiaires, l'évolution des outils CRM ou encore l'amélioration continue des processus commerciaux existants. Autonomie, flexibilité, esprit d'équipe et bonne résistance au stress - Le Groupe P&V est une compagnie d'assurances coopérative qui vise à rendre les assurances accessibles au plus grand nombre et participer à la construction d'un monde solidaire via plusieurs initiatives telles que la Fondation P&V.
NOUVEAU
Salesforce Administrator - direction commerciale
Salesforce Administrator - direction commerciale
Le Groupe P&V - De P&V Groep
Bruxelles
Télétravail possible
Aimez-vous travailler au cœur du business, traduire des besoins métier en solutions concrètes et accompagner les utilisateurs dans leur quotidien? Nous recherchons un e Salesforce Administrator pour renforcer notre Salesforce Competence Center au sein du département Change & Run (Customer & Distribution) de Channel Management. Vous évoluerez dans un environnement multi-distribution en pleine évolution, au cœur d'initiatives structurantes telles que la digitalisation des réseaux de vente (agents P&V, courtiers VIVIUM, partenariats), la mise en place d'une Contact Strategy innovante, l'optimisation des flux de données des intermédiaires, l'évolution des outils CRM ou encore l'amélioration continue des processus commerciaux existants. Jouer un rôle d'expert applicatif au sein de la Salesforce Delivery Team, couvrant le CRM (Customer Relationship Management), le DRM ...
Aimez-vous travailler au cœur du business, traduire des besoins métier en solutions concrètes et accompagner les utilisateurs dans leur quotidien? Nous recherchons un e Salesforce Administrator pour renforcer notre Salesforce Competence Center au sein du département Change & Run (Customer & Distribution) de Channel Management. Vous évoluerez dans un environnement multi-distribution en pleine évolution, au cœur d'initiatives structurantes telles que la digitalisation des réseaux de vente (agents P&V, courtiers VIVIUM, partenariats), la mise en place d'une Contact Strategy innovante, l'optimisation des flux de données des intermédiaires, l'évolution des outils CRM ou encore l'amélioration continue des processus commerciaux existants. Jouer un rôle d'expert applicatif au sein de la Salesforce Delivery Team, couvrant le CRM (Customer Relationship Management), le DRM ...
NOUVEAU
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Participer activement à la gestion RH : recrutement, évaluation, accompagnement de carrière. * Participer activement aux processus RH : recrutement, évaluation, développement des compétences. * Superviser les activités IT au quotidien (projets, infrastructure, support, services numériques).
Participer activement à la gestion RH : recrutement, évaluation, accompagnement de carrière. * Participer activement aux processus RH : recrutement, évaluation, développement des compétences. * Superviser les activités IT au quotidien (projets, infrastructure, support, services numériques).