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                        26 résultats pour Adjoint/e au recrutement à Seraing dans un rayon de 30 km

                        Consultant en recrutement - Liège

                        DaJobs
                        Liège
                        Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond. Chez Daoust, nous recherchons un(e) Consultant(e) en Recrutement qui saura conjuguer compétences RH et esprit commercial. Vous serez au cœur de la relation client-candidat et jouerez un rôle clé dans notre croissance. * Formation supérieure ou expérience solide en recrutement et/ou en développement commercial. En intégrant nos équipes, vous profiterez d'une formation professionnelle complète et de coachings personnalisés, afin de développer vos compétences et construire une belle carrière au sein de notre entreprise dynamique.
                        Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond. Chez Daoust, nous recherchons un(e) Consultant(e) en Recrutement qui saura conjuguer compétences RH et esprit commercial. Vous serez au cœur de la relation client-candidat et jouerez un rôle clé dans notre croissance. * Formation supérieure ou expérience solide en recrutement et/ou en développement commercial. En intégrant nos équipes, vous profiterez d'une formation professionnelle complète et de coachings personnalisés, afin de développer vos compétences et construire une belle carrière au sein de notre entreprise dynamique.
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                        NOUVEAU
                        Carglass * Bilzen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Ben jij klaar om je carrière in HR een boost te geven? Heb je een passie voor payroll, loonadministratie en sociale wetgeving? Ben je op zoek naar een uitdagende functie waarbij je je kennis over loons- en personeelsadministratie kan inzetten en verder ontwikkelen? Dan is dit jouw kans om mee te draaien in een hecht en ervaren payrollteam binnen een internationale organisatie waar je kan groeien, leren en impact maken . Werken bij Carglass®, da's elke dag aan de slag gaan in een sterk team met drive, trots en plezier. Als deel van de grote, internationale Belron®-groep groeien we volop met een sterk netwerk. Elk jaar helpen we met 900 medewerkers meer dan 300.000 klanten bij glasschade. Vanuit ons Europees distributiecentrum in Bilzen vertrekken 5.000 ruiten en 24.000 onderdelen naar ...
                        Carglass * Bilzen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Ben jij klaar om je carrière in HR een boost te geven? Heb je een passie voor payroll, loonadministratie en sociale wetgeving? Ben je op zoek naar een uitdagende functie waarbij je je kennis over loons- en personeelsadministratie kan inzetten en verder ontwikkelen? Dan is dit jouw kans om mee te draaien in een hecht en ervaren payrollteam binnen een internationale organisatie waar je kan groeien, leren en impact maken . Werken bij Carglass®, da's elke dag aan de slag gaan in een sterk team met drive, trots en plezier. Als deel van de grote, internationale Belron®-groep groeien we volop met een sterk netwerk. Elk jaar helpen we met 900 medewerkers meer dan 300.000 klanten bij glasschade. Vanuit ons Europees distributiecentrum in Bilzen vertrekken 5.000 ruiten en 24.000 onderdelen naar ...
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                        Management Competence Center Nv * BILZEN-HOESELT - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Als Talentmatcher Large Accounts bij TRIXXO ben jij de dynamische schakel tussen onze klanten in de cleaningsector en onze HR-diensten. Je speelt een cruciale rol in het adviseren en ondersteunen van bedrijven met hun personeelsvraagstukken. Wat ga je doen? * Je analyseert de personeelsbehoefte van bedrijven in de retail?en biedt maatwerkoplossingen. Hierbij leg je de focus op alle cleaning profielen buiten de huishoudhulpen. * Je begeleidt het wervings- en selectieproces van nieuwe medewerkers, van vacature tekst tot aanstelling. * Je adviseert klanten over HR-beleid, arbeidsvoorwaarden en personeelsontwikkeling. * Je bouwt sterke relaties op met zowel klanten als kandidaten, en zorgt voor een goede match.
                        Management Competence Center Nv * BILZEN-HOESELT - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Als Talentmatcher Large Accounts bij TRIXXO ben jij de dynamische schakel tussen onze klanten in de cleaningsector en onze HR-diensten. Je speelt een cruciale rol in het adviseren en ondersteunen van bedrijven met hun personeelsvraagstukken. Wat ga je doen? * Je analyseert de personeelsbehoefte van bedrijven in de retail?en biedt maatwerkoplossingen. Hierbij leg je de focus op alle cleaning profielen buiten de huishoudhulpen. * Je begeleidt het wervings- en selectieproces van nieuwe medewerkers, van vacature tekst tot aanstelling. * Je adviseert klanten over HR-beleid, arbeidsvoorwaarden en personeelsontwikkeling. * Je bouwt sterke relaties op met zowel klanten als kandidaten, en zorgt voor een goede match.
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                        Forte de ses 35 collaborateurs répartis dans 8 bureaux à travers la Belgique : Andrimont, Herstal (également siège social), Huy, Hermalle-Sous-Argenteau, Erpent, Enghien, La Louvière ou encore Alken, Team One Belgique recrute des profils allant du personnel non qualifié à des collaborateurs actifs dans le middle management, et, dans tous les secteurs (industriel, logistique, services et associatif)… Notre client Team One est une agence RH spécialisée dans l'intérim et le recrutement. * Vous disposez au minimum de 5 années d'expérience dans une fonction similaire. Une expérience en agence de recrutement ou d'intérim est un atout. * Un cadre de travail agréable et stimulant au sein d'une équipe dynamique. * Un rôle clé participant au succès de l'agence au sein de toute la Wallonie.
                        Forte de ses 35 collaborateurs répartis dans 8 bureaux à travers la Belgique : Andrimont, Herstal (également siège social), Huy, Hermalle-Sous-Argenteau, Erpent, Enghien, La Louvière ou encore Alken, Team One Belgique recrute des profils allant du personnel non qualifié à des collaborateurs actifs dans le middle management, et, dans tous les secteurs (industriel, logistique, services et associatif)… Notre client Team One est une agence RH spécialisée dans l'intérim et le recrutement. * Vous disposez au minimum de 5 années d'expérience dans une fonction similaire. Une expérience en agence de recrutement ou d'intérim est un atout. * Un cadre de travail agréable et stimulant au sein d'une équipe dynamique. * Un rôle clé participant au succès de l'agence au sein de toute la Wallonie.
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                        Afin de renforcer son département Hardware Engineering, Automation & Robotics recrute un e Expert(e) en Conception Électrique/Électronique pour son site situé à Verviers (Lambermont). Automation & Robotics (A&R) est une entreprise de haute technologie, créée en 1983 et spécialisée dans la conception, la fabrication, l'intégration, la commercialisation et la maintenance de machines et instruments de haute précision dédiés au positionnement, au contrôle, au traçage et à la gravure pour les fabricants de verres ophtalmiques. * Contribuer au développement de nouveaux produits et à l'amélioration continue des solutions existantes * Participer à l'analyse de risques et veiller au respect des normes (dont IEC 60204) Processus de recrutement * Un premier contact téléphonique avec Mary – consultante Profile Group en charge de ce recrutement
                        Afin de renforcer son département Hardware Engineering, Automation & Robotics recrute un e Expert(e) en Conception Électrique/Électronique pour son site situé à Verviers (Lambermont). Automation & Robotics (A&R) est une entreprise de haute technologie, créée en 1983 et spécialisée dans la conception, la fabrication, l'intégration, la commercialisation et la maintenance de machines et instruments de haute précision dédiés au positionnement, au contrôle, au traçage et à la gravure pour les fabricants de verres ophtalmiques. * Contribuer au développement de nouveaux produits et à l'amélioration continue des solutions existantes * Participer à l'analyse de risques et veiller au respect des normes (dont IEC 60204) Processus de recrutement * Un premier contact téléphonique avec Mary – consultante Profile Group en charge de ce recrutement
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                        Discussion téléphonique avec Alexandre, consultant en recrutement Profile Group, suivi d'un entretien plus approfondi via Teams. Prêt e à mettre votre expertise en robotique et en automatisation au service d'emballages plus intelligents… Présente aux États-Unis et en Europe à travers quatre bureaux, elle accompagne ses clients dans la conception de processus d'emballage plus efficaces, de l'emballage jusqu'au déballage. * Innovation et technologie : travaillez avec des systèmes automatisés et robotiques de pointe, au cœur de l'emballage intelligent. * Environnement de travail international et interculturel au sein d'une organisation agile et moderne - Processus de recrutement * Entretien avec Harco sur site, au sein de l'usine Skechers à Liège, afin de découvrir l'environnement de travail.
                        Discussion téléphonique avec Alexandre, consultant en recrutement Profile Group, suivi d'un entretien plus approfondi via Teams. Prêt e à mettre votre expertise en robotique et en automatisation au service d'emballages plus intelligents… Présente aux États-Unis et en Europe à travers quatre bureaux, elle accompagne ses clients dans la conception de processus d'emballage plus efficaces, de l'emballage jusqu'au déballage. * Innovation et technologie : travaillez avec des systèmes automatisés et robotiques de pointe, au cœur de l'emballage intelligent. * Environnement de travail international et interculturel au sein d'une organisation agile et moderne - Processus de recrutement * Entretien avec Harco sur site, au sein de l'usine Skechers à Liège, afin de découvrir l'environnement de travail.
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                        Pour répondre à l'augmentation de ses projets data, Autosécurité renforce son département Business Intelligence en recrutant un e Développeur euse BI pour son site de Verviers. * Ludovic – recruteur en charge de cette mission – vous contacte pour une première discussion téléphonique suivi d'un entretien plus approfondi. * Participer activement aux réunions de suivi et au partage des connaissances au sein de l'équipe. L'ambiance est collaborative et propice au partage de connaissances. * Volonté de grandir au sein de l'entreprise - Le processus de recrutement
                        Pour répondre à l'augmentation de ses projets data, Autosécurité renforce son département Business Intelligence en recrutant un e Développeur euse BI pour son site de Verviers. * Ludovic – recruteur en charge de cette mission – vous contacte pour une première discussion téléphonique suivi d'un entretien plus approfondi. * Participer activement aux réunions de suivi et au partage des connaissances au sein de l'équipe. L'ambiance est collaborative et propice au partage de connaissances. * Volonté de grandir au sein de l'entreprise - Le processus de recrutement
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                        Rejoignez Rolls-Royce en tant qu'Application Engineer et concevez des solutions techniques sur mesure depuis la phase commerciale jusqu'au terrain, tout en apprenant aux côtés d'experts. Chez RRSL, l'humain est au cœur de la performance. * Un rôle technique au cœur des projets : entre équipes sales, engineering et clients, avec un impact direct sur les solutions proposées. Vous serez accompagné e au quotidien par un collègue très expérimenté, avec une vraie volonté de transmission pour vous aider à monter en compétences si nécessaire. Processus de recrutement * Une première discussion téléphonique avec Delia, consultante en recrutement Profile Group, suivie d'un entretien plus approfondi via Teams.
                        Rejoignez Rolls-Royce en tant qu'Application Engineer et concevez des solutions techniques sur mesure depuis la phase commerciale jusqu'au terrain, tout en apprenant aux côtés d'experts. Chez RRSL, l'humain est au cœur de la performance. * Un rôle technique au cœur des projets : entre équipes sales, engineering et clients, avec un impact direct sur les solutions proposées. Vous serez accompagné e au quotidien par un collègue très expérimenté, avec une vraie volonté de transmission pour vous aider à monter en compétences si nécessaire. Processus de recrutement * Une première discussion téléphonique avec Delia, consultante en recrutement Profile Group, suivie d'un entretien plus approfondi via Teams.
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                        Chez RRSL, l'humain est au cœur de la performance. * Un rôle clé au cœur de l'ingénierie : alliant conception, innovation, gestion de fournisseurs et support technique, en collaboration étroite avec les Rolls-Royce, les clients et les partenaires. Vous intervenez de la phase de conception jusqu'au support lors des tests et de la mise en œuvre. * Évaluer et valider de nouvelles technologies liées au Balance of Plant. Vous serez accompagné e au quotidien par des collègues très expérimentés, avec une vraie volonté de transmission pour vous aider à monter en compétences si nécessaire. Processus de recrutement * Une première discussion téléphonique avec Delia, consultante en recrutement Profile Group, suivie d'un entretien plus approfondi via Teams.
                        Chez RRSL, l'humain est au cœur de la performance. * Un rôle clé au cœur de l'ingénierie : alliant conception, innovation, gestion de fournisseurs et support technique, en collaboration étroite avec les Rolls-Royce, les clients et les partenaires. Vous intervenez de la phase de conception jusqu'au support lors des tests et de la mise en œuvre. * Évaluer et valider de nouvelles technologies liées au Balance of Plant. Vous serez accompagné e au quotidien par des collègues très expérimentés, avec une vraie volonté de transmission pour vous aider à monter en compétences si nécessaire. Processus de recrutement * Une première discussion téléphonique avec Delia, consultante en recrutement Profile Group, suivie d'un entretien plus approfondi via Teams.
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                        Chez RRSL, l'humain est au cœur de la performance. * Un rôle concret et autonome : vous êtes sur le terrain, au contact direct des machines et des clients. Processus de recrutement * Une première discussion téléphonique avec Delia, consultante en recrutement Profile Group, suivie d'un entretien plus approfondi via Teams.
                        Chez RRSL, l'humain est au cœur de la performance. * Un rôle concret et autonome : vous êtes sur le terrain, au contact direct des machines et des clients. Processus de recrutement * Une première discussion téléphonique avec Delia, consultante en recrutement Profile Group, suivie d'un entretien plus approfondi via Teams.
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                        Depuis des années, nous puisons dans notre réserve de recrutement pour chaque nouveau poste commercial. * Vous êtes rattaché au . * Vous êtes ouvert au coaching et ne craignez pas de vous remettre en question. * Vous disposez d'un bureau confortable à domicile et, quatre fois par ans, nous vous accueillons au siège social à Kuurne pour la réunion commerciale.
                        Depuis des années, nous puisons dans notre réserve de recrutement pour chaque nouveau poste commercial. * Vous êtes rattaché au . * Vous êtes ouvert au coaching et ne craignez pas de vous remettre en question. * Vous disposez d'un bureau confortable à domicile et, quatre fois par ans, nous vous accueillons au siège social à Kuurne pour la réunion commerciale.
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                        Pour le relever, en tant que leader wallon du secteur et conscients de la responsabilité qui est la nôtre, la SWDE s'engage au quotidien à maîtriser l'ensemble de ses métiers : la production, la distribution, la sécurité de l'approvisionnement, la modernisation des réseaux, la création et la maintenance d'infrastructures complexes nécessaires à l'acheminement de l'eau chez ses clients, le tout en garantissant l'accès à l'eau grâce à un prix abordable. Vous les sensibilisez au suivi des formations pratiques (manœuvres). * En tant qu'électromécanicien, vous participez au rôle de garde sur les installations de production d'eau (interventions sur sites et/ou via une supervision à distance) après avoir suivi une formation d'insertion certifiante ; * En tant que référent sécurité, vous veillez au respect des procédures, à la sensibilisation des équipes et à la promotion des ...
                        Pour le relever, en tant que leader wallon du secteur et conscients de la responsabilité qui est la nôtre, la SWDE s'engage au quotidien à maîtriser l'ensemble de ses métiers : la production, la distribution, la sécurité de l'approvisionnement, la modernisation des réseaux, la création et la maintenance d'infrastructures complexes nécessaires à l'acheminement de l'eau chez ses clients, le tout en garantissant l'accès à l'eau grâce à un prix abordable. Vous les sensibilisez au suivi des formations pratiques (manœuvres). * En tant qu'électromécanicien, vous participez au rôle de garde sur les installations de production d'eau (interventions sur sites et/ou via une supervision à distance) après avoir suivi une formation d'insertion certifiante ; * En tant que référent sécurité, vous veillez au respect des procédures, à la sensibilisation des équipes et à la promotion des ...
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                        Pour le relever, en tant que leader wallon du secteur et conscients de la responsabilité qui est la nôtre, la SWDE s'engage au quotidien à maîtriser l'ensemble de ses métiers : la production, la distribution, la sécurité de l'approvisionnement, la modernisation des réseaux, la création et la maintenance d'infrastructures complexes nécessaires à l'acheminement de l'eau chez ses clients, le tout en garantissant l'accès à l'eau grâce à un prix abordable. Vous les sensibilisez au suivi des formations pratiques (manœuvres). * En tant qu'électromécanicien, vous participez au rôle de garde sur les installations de production d'eau (interventions sur sites et/ou via une supervision à distance) après avoir suivi une formation d'insertion certifiante ; * En tant que référent sécurité, vous veillez au respect des procédures, à la sensibilisation des équipes et à la promotion des ...
                        Pour le relever, en tant que leader wallon du secteur et conscients de la responsabilité qui est la nôtre, la SWDE s'engage au quotidien à maîtriser l'ensemble de ses métiers : la production, la distribution, la sécurité de l'approvisionnement, la modernisation des réseaux, la création et la maintenance d'infrastructures complexes nécessaires à l'acheminement de l'eau chez ses clients, le tout en garantissant l'accès à l'eau grâce à un prix abordable. Vous les sensibilisez au suivi des formations pratiques (manœuvres). * En tant qu'électromécanicien, vous participez au rôle de garde sur les installations de production d'eau (interventions sur sites et/ou via une supervision à distance) après avoir suivi une formation d'insertion certifiante ; * En tant que référent sécurité, vous veillez au respect des procédures, à la sensibilisation des équipes et à la promotion des ...
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                        Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond. Une opportunité chez un distributeur de produits alimentaires italiens, au sein d'un groupe en croissance et à l'ambiance conviviale.
                        Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond. Une opportunité chez un distributeur de produits alimentaires italiens, au sein d'un groupe en croissance et à l'ambiance conviviale.
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                        Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond. * Un métier porteur de sens, avec un impact réel et positif au quotidien.
                        Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond. * Un métier porteur de sens, avec un impact réel et positif au quotidien.
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                        Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond. * Nous vous offrons une mission intérim en vue d'un contrat au sein d'une société de Liège en pleine expansion.
                        Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond. * Nous vous offrons une mission intérim en vue d'un contrat au sein d'une société de Liège en pleine expansion.
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                        Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond. * Suivre les projets de A à Z, de l'avant-vente jusqu'au service après-vente
                        Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond. * Suivre les projets de A à Z, de l'avant-vente jusqu'au service après-vente
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                        Un rôle concret et technique, loin de la routine, au contact quotidien de machines de haute technologie * Résistance au stress et résilience * Ambiance de travail motivante au sein d'une petite équipe, où les échanges et le travail d'équipe sont de mise - Processus de recrutement * Discussion téléphonique avec Alexandre, consultant en charge de ce recrutement, suivi d'un entretien plus approfondi via Teams.
                        Un rôle concret et technique, loin de la routine, au contact quotidien de machines de haute technologie * Résistance au stress et résilience * Ambiance de travail motivante au sein d'une petite équipe, où les échanges et le travail d'équipe sont de mise - Processus de recrutement * Discussion téléphonique avec Alexandre, consultant en charge de ce recrutement, suivi d'un entretien plus approfondi via Teams.
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                        vous validez et challengez les ressources budgétaires allouées au projet (correspondance avec les notes d'investissement et cohérence inter-sites) ; Notre équipe de consultants en recrutement est à votre disposition pour discuter de vos objectifs de carrière et vous présenter des opportunités susceptibles de mieux correspondre à vos aspirations professionnelles.
                        vous validez et challengez les ressources budgétaires allouées au projet (correspondance avec les notes d'investissement et cohérence inter-sites) ; Notre équipe de consultants en recrutement est à votre disposition pour discuter de vos objectifs de carrière et vous présenter des opportunités susceptibles de mieux correspondre à vos aspirations professionnelles.
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                        En Belgique et au Luxembourg, nous étions connus sous le nom de Mid Finance (fondée en 2007) avant de rejoindre le Groupe en 2023. Vous aimez le contact humain, trouver des solutions adaptées et accompagner vos clients au quotidien ? * Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le secteur des assurances et plus précisément dans un bureau de courtage ; * Une bonne résistance au stress, même quand ça bouge vite - Comment se déroule le processus de recrutement chez nous ?
                        En Belgique et au Luxembourg, nous étions connus sous le nom de Mid Finance (fondée en 2007) avant de rejoindre le Groupe en 2023. Vous aimez le contact humain, trouver des solutions adaptées et accompagner vos clients au quotidien ? * Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le secteur des assurances et plus précisément dans un bureau de courtage ; * Une bonne résistance au stress, même quand ça bouge vite - Comment se déroule le processus de recrutement chez nous ?
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                        La division de recrutement et de sélection de Manpower, spécialisée dans les profils techniques, recherche pour l'un de ses clients actif dans la maintenance HVAC, un(e) technicien HVAC référent. * Être le technicien référent au sein d'une équipe de 4 à 5 techniciens
                        La division de recrutement et de sélection de Manpower, spécialisée dans les profils techniques, recherche pour l'un de ses clients actif dans la maintenance HVAC, un(e) technicien HVAC référent. * Être le technicien référent au sein d'une équipe de 4 à 5 techniciens
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                        Manpower Permanent Placement votre spécialiste en recrutement des profils techniques. En fonction de vos attentes et de votre profil, nous vous proposons des postes attrayants au sein d'entreprises réputées sous CDI directement. En tant que technicien expérimenté, vous intégrez une de 15 au sein d'un atelier moderne et bien équipé. N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature par email à l'adresse ou me contacter au 0496565878 si vous avez des questions.
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                        Quel est le salaire moyen pour Adjoint/e au recrutement à Seraing?

                        Salaire moyen par an
                        33.300 €

                        Le salaire moyen pour les emplois Adjoint/e au recrutement à Seraing est de 33.300 €. Les salaires de Adjoint/e au recrutement à Seraing vont de 27.100 € à 41.500 €.