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Langue du job
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Le triPertinence
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89 résultats pour Adjoint/e au recrutement à Puurs dans un rayon de 30 km
Nous avons étendu votre recherche à plus de 56 offres d’emploi similaires.
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Entre piscine , salle de sport , babyfoot , formations mensuelles animées par des experts et possibilités d'évolution jusqu'au statut d'associé, tu rejoins une véritable maison où chaque sorcier trouve sa place. Ambiance chaleureuse, entraide au quotidien et flexibilité font partie du grimoire 🪄. * Évolution possible jusqu'au statut d'associé 🪄 Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de professionnels engagés et spécialisés dans le recrutement de profils financiers.
Entre piscine , salle de sport , babyfoot , formations mensuelles animées par des experts et possibilités d'évolution jusqu'au statut d'associé, tu rejoins une véritable maison où chaque sorcier trouve sa place. Ambiance chaleureuse, entraide au quotidien et flexibilité font partie du grimoire 🪄. * Évolution possible jusqu'au statut d'associé 🪄 Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de professionnels engagés et spécialisés dans le recrutement de profils financiers.
Tu es comptable en fiduciaire depuis plusieurs années et tu sens qu'il est temps de passer au niveau supérieur ? * Participer à la création de nouvelles entreprises : mettre ton expertise au service de projets concrets et ambitieux. Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de professionnels engagés et spécialisés dans le recrutement de profils financiers.
Tu es comptable en fiduciaire depuis plusieurs années et tu sens qu'il est temps de passer au niveau supérieur ? * Participer à la création de nouvelles entreprises : mettre ton expertise au service de projets concrets et ambitieux. Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de professionnels engagés et spécialisés dans le recrutement de profils financiers.
Située au cœur de Bruxelles, la fiduciaire de notre client se spécialise dans les services de comptabilité et de fiscalité au sens large. Un petit chien, calme et gentil, est présent au bureau quotidiennement. Rejoignez cette fiduciaire innovante et dynamique située au cœur de Bruxelles. Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de professionnels engagés et spécialisés dans le recrutement de profils financiers.
Située au cœur de Bruxelles, la fiduciaire de notre client se spécialise dans les services de comptabilité et de fiscalité au sens large. Un petit chien, calme et gentil, est présent au bureau quotidiennement. Rejoignez cette fiduciaire innovante et dynamique située au cœur de Bruxelles. Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de professionnels engagés et spécialisés dans le recrutement de profils financiers.
Au sein de l'équipe Investment Accounting, tu seras responsable de l'exécution des settlements des opérations d'investissement et des paiements du Groupe P&V. Ton objectif ? - Le Groupe P&V est une compagnie d'assurances coopérative qui vise à rendre les assurances accessibles au plus grand nombre et participer à la construction d'un monde solidaire via plusieurs initiatives telles que la Fondation P&V. - Le Groupe place l'humain au centre de ses préoccupations, tant ses collaborateurs que ses clients. Le Groupe P&V soutient une politique de diversité et d'inclusion lors du recrutement de ses collaborateurs. * Participer aux clôtures comptables périodiques et contribuer au reporting interne.
Au sein de l'équipe Investment Accounting, tu seras responsable de l'exécution des settlements des opérations d'investissement et des paiements du Groupe P&V. Ton objectif ? - Le Groupe P&V est une compagnie d'assurances coopérative qui vise à rendre les assurances accessibles au plus grand nombre et participer à la construction d'un monde solidaire via plusieurs initiatives telles que la Fondation P&V. - Le Groupe place l'humain au centre de ses préoccupations, tant ses collaborateurs que ses clients. Le Groupe P&V soutient une politique de diversité et d'inclusion lors du recrutement de ses collaborateurs. * Participer aux clôtures comptables périodiques et contribuer au reporting interne.
Vous avez au moins 5 ans d'expérience commerciale dans le secteur des assurances, de préférence en lien avec le courtage. - Le Groupe P&V est une compagnie d'assurances coopérative qui vise à rendre les assurances accessibles au plus grand nombre et participer à la construction d'un monde solidaire via plusieurs initiatives telles que la Fondation P&V. - Le Groupe place l'humain au centre de ses préoccupations, tant ses collaborateurs que ses clients. Le Groupe P&V soutient une politique de diversité et d'inclusion lors du recrutement de ses collaborateurs.
Vous avez au moins 5 ans d'expérience commerciale dans le secteur des assurances, de préférence en lien avec le courtage. - Le Groupe P&V est une compagnie d'assurances coopérative qui vise à rendre les assurances accessibles au plus grand nombre et participer à la construction d'un monde solidaire via plusieurs initiatives telles que la Fondation P&V. - Le Groupe place l'humain au centre de ses préoccupations, tant ses collaborateurs que ses clients. Le Groupe P&V soutient une politique de diversité et d'inclusion lors du recrutement de ses collaborateurs.
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Notre politique de recrutement est axée sur la recherche de talent et de diversité. * Participation au processus de planification financière (plan stratégique, budget, forecasts,…) ; * Vous disposez d'une expérience professionnelle similaire d'au moins 3 ans. * Un très bon équilibre vie privée/vie professionnelle : Travail du lundi au vendredi, 39h/semaine sous horaires flexibles avec possibilité de télétravail;
Notre politique de recrutement est axée sur la recherche de talent et de diversité. * Participation au processus de planification financière (plan stratégique, budget, forecasts,…) ; * Vous disposez d'une expérience professionnelle similaire d'au moins 3 ans. * Un très bon équilibre vie privée/vie professionnelle : Travail du lundi au vendredi, 39h/semaine sous horaires flexibles avec possibilité de télétravail;
Notre politique de recrutement est axée sur la recherche de talent et de diversité. * Vous avez au minimum 3 ans d'expérience en compliance, audit, ou dans une fonction de contrôle (idéalement dans un environnement réglementé ou juridique). * Une fonction à haute valeur ajoutée au cœur des enjeux juridiques, éthiques et opérationnels.
Notre politique de recrutement est axée sur la recherche de talent et de diversité. * Vous avez au minimum 3 ans d'expérience en compliance, audit, ou dans une fonction de contrôle (idéalement dans un environnement réglementé ou juridique). * Une fonction à haute valeur ajoutée au cœur des enjeux juridiques, éthiques et opérationnels.
Notre politique de recrutement est axée sur la recherche de talent et de diversité. • Implémenter le schéma de recouvrement le plus adapté au client, en étroite collaboration avec le et avec les services informatique et ;
Notre politique de recrutement est axée sur la recherche de talent et de diversité. • Implémenter le schéma de recouvrement le plus adapté au client, en étroite collaboration avec le et avec les services informatique et ;
Notre politique de recrutement est axée sur la recherche de talent et de diversité.
Notre politique de recrutement est axée sur la recherche de talent et de diversité.
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Vous êtes la personne qui supporte les opérationnelles et au besoin les forme : vous aidez vos collègues et vos équipes à utiliser de manière optimale SharePoint pour les projets, les audits et la conformité. o Delphine Castelain, responsable pour ce recrutement analysera votre candidature et en assurera le suivi.
Vous êtes la personne qui supporte les opérationnelles et au besoin les forme : vous aidez vos collègues et vos équipes à utiliser de manière optimale SharePoint pour les projets, les audits et la conformité. o Delphine Castelain, responsable pour ce recrutement analysera votre candidature et en assurera le suivi.
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Actuaire Employee Benefits & Life Reporting
Actuaire Employee Benefits & Life Reporting
Le Groupe P&V - De P&V Groep
Antwerpen
Télétravail possible
Vous contribuez au suivi des KPI définis pour nos activités « Vie, EB et Santé » et jouez un rôle clé dans l'interprétation des résultats afin de comprendre et suivre les principaux leviers de création de valeur (BGAAP et IFRS). * Dans un environnement en mutation rapide, vous êtes responsable de l'intégration des évolutions produits et processus en tenant compte du cadre légal, afin de respecter les exigences de reporting liées au risk management. * Vous avez un bon esprit d'équipe et êtes disposé(e) à collaborer au-delà des frontières des équipes, sur différents sites (Bruxelles et Anvers). - Le Groupe P&V est une compagnie d'assurances coopérative qui vise à rendre les assurances accessibles au plus grand nombre et participer à la construction d'un monde solidaire via plusieurs initiatives telles q
Vous contribuez au suivi des KPI définis pour nos activités « Vie, EB et Santé » et jouez un rôle clé dans l'interprétation des résultats afin de comprendre et suivre les principaux leviers de création de valeur (BGAAP et IFRS). * Dans un environnement en mutation rapide, vous êtes responsable de l'intégration des évolutions produits et processus en tenant compte du cadre légal, afin de respecter les exigences de reporting liées au risk management. * Vous avez un bon esprit d'équipe et êtes disposé(e) à collaborer au-delà des frontières des équipes, sur différents sites (Bruxelles et Anvers). - Le Groupe P&V est une compagnie d'assurances coopérative qui vise à rendre les assurances accessibles au plus grand nombre et participer à la construction d'un monde solidaire via plusieurs initiatives telles q
Cette équipe joue un rôle central dans le développement et le suivi de la gestion des risques au sein de P&V, et dépend directement du Risk . * Vous contribuez à la conception, au développement et au maintien des dispositifs de gestion des risques non financiers, de gestion des incidents et de gestion de la continuité des activités du groupe P&V. * En tant que 2ième ligne de défense, vous aidez et challenger l'identification et l'évaluation des risques et des incidents au sein des différentes directions. * Vous développez des indicateurs de suivi (KPIs) et vous rapportez régulièrement au management * Vous avez une expérience probante d'au moins 5 ans en Business Continuity Management et Risk Management de préférence au niveau « Corporate». - Le Groupe
Cette équipe joue un rôle central dans le développement et le suivi de la gestion des risques au sein de P&V, et dépend directement du Risk . * Vous contribuez à la conception, au développement et au maintien des dispositifs de gestion des risques non financiers, de gestion des incidents et de gestion de la continuité des activités du groupe P&V. * En tant que 2ième ligne de défense, vous aidez et challenger l'identification et l'évaluation des risques et des incidents au sein des différentes directions. * Vous développez des indicateurs de suivi (KPIs) et vous rapportez régulièrement au management * Vous avez une expérience probante d'au moins 5 ans en Business Continuity Management et Risk Management de préférence au niveau « Corporate». - Le Groupe
Au sein de VIVIUM, vous aurez la possibilité de développer votre propre région comme un entrepreneur. - Le Groupe P&V est une compagnie d'assurances coopérative qui vise à rendre les assurances accessibles au plus grand nombre et participer à la construction d'un monde solidaire via plusieurs initiatives telles que la Fondation P&V. - Le Groupe place l'humain au centre de ses préoccupations, tant ses collaborateurs que ses clients. Le Groupe P&V soutient une politique de diversité et d'inclusion lors du recrutement de ses collaborateurs.
Au sein de VIVIUM, vous aurez la possibilité de développer votre propre région comme un entrepreneur. - Le Groupe P&V est une compagnie d'assurances coopérative qui vise à rendre les assurances accessibles au plus grand nombre et participer à la construction d'un monde solidaire via plusieurs initiatives telles que la Fondation P&V. - Le Groupe place l'humain au centre de ses préoccupations, tant ses collaborateurs que ses clients. Le Groupe P&V soutient une politique de diversité et d'inclusion lors du recrutement de ses collaborateurs.
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Dans ce cadre, nous garantissons un suivi égal et un accès équitable au recrutement, indépendamment de l'âge, de l'origine, du contexte culturel, du handicap, du genre, de l'orientation sexuelle ou d'autres caractéristiques. Chez nous, ton potentiel est au centre de l'attention et grâce à notre programme de formation sur mesure, tu peux te transformer en spécialiste de l'assurance, quelle que soit ton expérience précédente. * Customer Centricity: tu comprends que le la client e est toujours au centre de tout ce que nous faisons. Vous bénéficierez d'un salaire compétitif, complété éventuellement d'un bonus discrétionnaire lié au résultat personnel et d'un bonus collectif, avec des chèques-repas, des écochèques, du remboursement total des transports en commun et un plan cafétaria. Vous
Dans ce cadre, nous garantissons un suivi égal et un accès équitable au recrutement, indépendamment de l'âge, de l'origine, du contexte culturel, du handicap, du genre, de l'orientation sexuelle ou d'autres caractéristiques. Chez nous, ton potentiel est au centre de l'attention et grâce à notre programme de formation sur mesure, tu peux te transformer en spécialiste de l'assurance, quelle que soit ton expérience précédente. * Customer Centricity: tu comprends que le la client e est toujours au centre de tout ce que nous faisons. Vous bénéficierez d'un salaire compétitif, complété éventuellement d'un bonus discrétionnaire lié au résultat personnel et d'un bonus collectif, avec des chèques-repas, des écochèques, du remboursement total des transports en commun et un plan cafétaria. Vous