En tant que HR Assistant, vous jouez un rôle clé dans la politique RH en prenant en charge l'ensemble du processus de recrutement et de sélection, de la publication des offres au suivi des candidats, ainsi que la coordination des formations. Le poste offre l'opportunité de s'investir concrètement, de prendre des initiatives et d'avoir un impact visible au sein d'une organisation en croissance. * Un environnement de travail stable au sein d'une entreprise financièrement saine * Gérer l'ensemble du processus de recrutement et de sélection (publication des offres d'emploi, présélection, entretiens, suivi des candidats) * À terme, assumer le rôle de personne de confiance au sein de l'organisation * Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience pertinente dans une fonction RH. o La responsable pour ce recrutement, analysera votre candidature et assurera de vous donner une réponse (positive ou négative).
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