Candidature facile
17
Date
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Critères
Le triPertinence
Emplacements
- Bruxelles
- Louvain
- Saint-Gilles
- Machelen, Vlaams Brabant
- Anderlecht
- Wavre
- Namur
- Ixelles
- Kortenberg
- Drogenbos
- Nivelles
- Auderghem
- Gembloux
- Louvain-la-Neuve
- Seneffe
- Beersel
- Berg, Vlaams Brabant
- Gosselies
- Courcelles
- Saint-Josse-ten-Noode
- Brabant Flamand
- Hainaut
- Province de Liège
- Brabant Wallon
- Province de Namur
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44 résultats pour Adjoint/e au recrutement à Louvain La Neuve dans un rayon de 30 km
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We are actively looking for a motivated and dynamic Recruitment Advisor to join our team and be part of our fast-growing adventure. As Recruitment Advisor, you will see yourself grow progressively.
We are actively looking for a motivated and dynamic Recruitment Advisor to join our team and be part of our fast-growing adventure. As Recruitment Advisor, you will see yourself grow progressively.
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En tant que Recruitment Specialist, tu rejoins notre équipe « Recrutement », composée de 2 autres collègues scruteur.ses de talents ! La/le Recruitment Specialist : un vrai besoin ! Rejoins l'équipe UCM et épanouis-toi en participant au développement de l'entrepreneuriat ! Ta mission principale consiste à assurer le suivi et l'exécution de l'ensemble du processus de recrutement et de sélection. * Le recrutement des profils de profils commerciaux, administratifs, IT…, ainsi que la mobilité interne - o Le suivi régulier du processus du recrutement aux managers ; * une bonne communication et des qualités relationnelles indéniables : tu places l'humain au centre de tes préoccupations * passionné(e) par le métier du recrutement * soucieux/se de répondre aux besoins de tes clients, tu manifestes de l'empathie, apportes du soutien et tu es à l'écoute de toutes les parties prenantes du processus de recrutement
En tant que Recruitment Specialist, tu rejoins notre équipe « Recrutement », composée de 2 autres collègues scruteur.ses de talents ! La/le Recruitment Specialist : un vrai besoin ! Rejoins l'équipe UCM et épanouis-toi en participant au développement de l'entrepreneuriat ! Ta mission principale consiste à assurer le suivi et l'exécution de l'ensemble du processus de recrutement et de sélection. * Le recrutement des profils de profils commerciaux, administratifs, IT…, ainsi que la mobilité interne - o Le suivi régulier du processus du recrutement aux managers ; * une bonne communication et des qualités relationnelles indéniables : tu places l'humain au centre de tes préoccupations * passionné(e) par le métier du recrutement * soucieux/se de répondre aux besoins de tes clients, tu manifestes de l'empathie, apportes du soutien et tu es à l'écoute de toutes les parties prenantes du processus de recrutement
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Candidature facile
Voor een van onze klanten, een internationale organisatie die actief is in de mediasector, zijn we op zoek naar een Senior Recruitment Specialist die het wervingsproces van begin tot eind kan begeleiden en een sleutelrol kan spelen in de strategische ontwikkeling van de afdeling Talent Acquisition.
Voor een van onze klanten, een internationale organisatie die actief is in de mediasector, zijn we op zoek naar een Senior Recruitment Specialist die het wervingsproces van begin tot eind kan begeleiden en een sleutelrol kan spelen in de strategische ontwikkeling van de afdeling Talent Acquisition.
Rejoins l'équipe UCM et épanouis-toi en participant au développement de l'entrepreneuriat ! En tant que Talent Development Specialist, tu dépends directement du au sein du Département RH du Groupe UCM. * Habitué(e) à gérer les aspects administratifs et logistiques liés à la formation et au développement des talents ; * Intéressé(e) par un temps partiel mi-temps (avec une présence idéalement au moins le mardi et le jeudi). * De grandes qualités relationnelles et tu places l'humain au centre de tes préoccupations ; * De superbes défis à relever au sein d'une société en pleine évolution où l'humain occupe une place centrale - o Complément au pécule de vacances.
Rejoins l'équipe UCM et épanouis-toi en participant au développement de l'entrepreneuriat ! En tant que Talent Development Specialist, tu dépends directement du au sein du Département RH du Groupe UCM. * Habitué(e) à gérer les aspects administratifs et logistiques liés à la formation et au développement des talents ; * Intéressé(e) par un temps partiel mi-temps (avec une présence idéalement au moins le mardi et le jeudi). * De grandes qualités relationnelles et tu places l'humain au centre de tes préoccupations ; * De superbes défis à relever au sein d'une société en pleine évolution où l'humain occupe une place centrale - o Complément au pécule de vacances.
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Candidature facile
Pour l'un de nos clients, une structure internationale active dans le secteur des médias, nous sommes à la recherche d'un(e) Senior Recruitment Specialist capable de prendre en main le recrutement end-to-end et de jouer un rôle clé dans le développement stratégique de la fonction Talent Acquisition. Intéressé(e) par un rôle à impact où vous pouvez réellement façonner la manière dont les talents sont attirés et recrutés ? Dans ce rôle, vous ne vous contentez pas d'exécuter le recrutement : vous challengez, structurez et améliorez en continu la manière dont l'organisation attire et sélectionne ses talents. * Gérer et optimiser l'ensemble du processus de recrutement de A à Z (intake, sourcing, sélection, offer et onboarding) * Conseiller et challenger les hiring managers sur la définition des besoins, les profils recherchés et la stratégie de recrutement
Pour l'un de nos clients, une structure internationale active dans le secteur des médias, nous sommes à la recherche d'un(e) Senior Recruitment Specialist capable de prendre en main le recrutement end-to-end et de jouer un rôle clé dans le développement stratégique de la fonction Talent Acquisition. Intéressé(e) par un rôle à impact où vous pouvez réellement façonner la manière dont les talents sont attirés et recrutés ? Dans ce rôle, vous ne vous contentez pas d'exécuter le recrutement : vous challengez, structurez et améliorez en continu la manière dont l'organisation attire et sélectionne ses talents. * Gérer et optimiser l'ensemble du processus de recrutement de A à Z (intake, sourcing, sélection, offer et onboarding) * Conseiller et challenger les hiring managers sur la définition des besoins, les profils recherchés et la stratégie de recrutement
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Als Recruitment Consultant ben jij de schakel tussen bedrijven en talent.
Als Recruitment Consultant ben jij de schakel tussen bedrijven en talent.
Candidature facile
Als Recruitment Consultant ben jij de schakel tussen bedrijven en talent.
Als Recruitment Consultant ben jij de schakel tussen bedrijven en talent.
Candidature facile
Voor deze stage als Recruiter bij één van onze klanten zal je kennis maken met een brede waaier aan verantwoordelijkheden binnen het rekruteringsproces.
Voor deze stage als Recruiter bij één van onze klanten zal je kennis maken met een brede waaier aan verantwoordelijkheden binnen het rekruteringsproces.
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Profile Group * Brussels * Vast contract, bepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Join BCG and contribute to unlocking the potential of those who advance the world - Do you thrive on delivering results? * Would you like to work with BCG, the firm who pioneered strategic managing consulting * In a fast-paced, innovative work environment * In a multicultural workplace that values both diversity and integrity * With a collaborative team spirit and friendly working atmosphere * Supportive onboarding * Whose priorities are excellence and impact * Whose offices are both modern and easily accessible by public transport - Your responsibilities - This is a highly dynamic role to secure the best talent in the market. This key role supports the University Hiring channel. The ideal candidate will coordinate end-to end recruiting processes, manage regular ...
Profile Group * Brussels * Vast contract, bepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Join BCG and contribute to unlocking the potential of those who advance the world - Do you thrive on delivering results? * Would you like to work with BCG, the firm who pioneered strategic managing consulting * In a fast-paced, innovative work environment * In a multicultural workplace that values both diversity and integrity * With a collaborative team spirit and friendly working atmosphere * Supportive onboarding * Whose priorities are excellence and impact * Whose offices are both modern and easily accessible by public transport - Your responsibilities - This is a highly dynamic role to secure the best talent in the market. This key role supports the University Hiring channel. The ideal candidate will coordinate end-to end recruiting processes, manage regular ...
Candidature facile
Legal + HR Solutions BV * KORTENBERG - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Legal+HR Solutions vertaalt complexe HR- en juridische materie naar praktische ondersteuning voor groeiende KMO's. Om onze verdere groei te ondersteunen, zoeken we een Senior juridisch HR adviseur met sterke expertise in arbeidsrecht, sociaal recht en verloning, gecombineerd met een goed inzicht in HR en ondernemerschap. Wat je doet * Je adviseert klanten in arbeids- en sociaal recht. * Je begeleidt hen rond loonoptimalisatie en verloningsbeleid en hebt kennis van comp en ben. * Je stelt juridische en HR-documenten op. * Je beheert projecten van A tot Z. * Je bouwt klantenrelaties uit en vertaalt noden naar oplossingen. * Je stuurt aan binnen projecten en dossiers. * Je vertaalt wetswijzigingen naar praktische adviezen. * Je detecteert cross- en upsellkansen. Wie jij bent
Legal + HR Solutions BV * KORTENBERG - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Legal+HR Solutions vertaalt complexe HR- en juridische materie naar praktische ondersteuning voor groeiende KMO's. Om onze verdere groei te ondersteunen, zoeken we een Senior juridisch HR adviseur met sterke expertise in arbeidsrecht, sociaal recht en verloning, gecombineerd met een goed inzicht in HR en ondernemerschap. Wat je doet * Je adviseert klanten in arbeids- en sociaal recht. * Je begeleidt hen rond loonoptimalisatie en verloningsbeleid en hebt kennis van comp en ben. * Je stelt juridische en HR-documenten op. * Je beheert projecten van A tot Z. * Je bouwt klantenrelaties uit en vertaalt noden naar oplossingen. * Je stuurt aan binnen projecten en dossiers. * Je vertaalt wetswijzigingen naar praktische adviezen. * Je detecteert cross- en upsellkansen. Wie jij bent
NOUVEAU
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Als Sales Recruiter ben je verantwoordelijk voor business development, operationele opvolging en de groei van de consultingactiviteiten.
Als Sales Recruiter ben je verantwoordelijk voor business development, operationele opvolging en de groei van de consultingactiviteiten.
Candidature facile
Join the Talent Acquisition team in Brussels, Belgium,as part of the V.I.E (Volontariat International en Entreprise) programme! Join the team as Junior Corporate Recruiter and help recruituniversity campus talent for corporate support roles. Collaboratewith the Employer Branding and the broader Talent Acquisition team - Here you will have the opportunity to work closely with experienced talent acquisition professionals and gainexposure to a global organisationwith greatgrowth opportunities.
Join the Talent Acquisition team in Brussels, Belgium,as part of the V.I.E (Volontariat International en Entreprise) programme! Join the team as Junior Corporate Recruiter and help recruituniversity campus talent for corporate support roles. Collaboratewith the Employer Branding and the broader Talent Acquisition team - Here you will have the opportunity to work closely with experienced talent acquisition professionals and gainexposure to a global organisationwith greatgrowth opportunities.
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Candidature facile
You will work in tandem with our recruiters, Françoise and Bob, while being mentored closely by our Talent Acquisition Manager, Laurent. * Tech Savvy: A strong interest in talent acquisition techniques and digital marketing.
You will work in tandem with our recruiters, Françoise and Bob, while being mentored closely by our Talent Acquisition Manager, Laurent. * Tech Savvy: A strong interest in talent acquisition techniques and digital marketing.
Nous avons étendu votre recherche à plus de 31 offres d’emploi similaires.
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Tu cherches à rejoindre une entreprise où les valeurs humaines et sociétales sont au cœur de chaque action et où ton développement compte autant que celui de l'entreprise ? * Des valeurs fortes : « Welcome to the Family » et « We Love Solutions » ne sont pas que des slogans, c'est notre façon de travailler au quotidien. Chez DaJobs, le recrutement est avant tout une histoire de relations humaines et d'impact concret. En tant que Consultant e Intérim Horeca, vous êtes au cœur de l'activité de l'agence. * Vous gérez des missions intérim de A à Z : compréhension des besoins clients, recrutement de profils Horeca, suivi administratif et coordination des plannings. * Votre rôle combine recrutement qualitatif, relation client et organisation opérationnelle. * Vous connaissez le recrutement, l'intérim ou la planification. * Un métier stimulant, avec un impact humain visible au quotidien.
Tu cherches à rejoindre une entreprise où les valeurs humaines et sociétales sont au cœur de chaque action et où ton développement compte autant que celui de l'entreprise ? * Des valeurs fortes : « Welcome to the Family » et « We Love Solutions » ne sont pas que des slogans, c'est notre façon de travailler au quotidien. Chez DaJobs, le recrutement est avant tout une histoire de relations humaines et d'impact concret. En tant que Consultant e Intérim Horeca, vous êtes au cœur de l'activité de l'agence. * Vous gérez des missions intérim de A à Z : compréhension des besoins clients, recrutement de profils Horeca, suivi administratif et coordination des plannings. * Votre rôle combine recrutement qualitatif, relation client et organisation opérationnelle. * Vous connaissez le recrutement, l'intérim ou la planification. * Un métier stimulant, avec un impact humain visible au quotidien.
Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond. * Vous participez aux tâches journalières de l'agence (recrutement, présentations spontanées de candidats, suivi administratif) * Une première expérience dans le secteur du recrutement en intérim ou la gestion de planning est un atout * Vous faites preuve d'initiatives au travail et êtes de nature à ne jamais renoncer
Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond. * Vous participez aux tâches journalières de l'agence (recrutement, présentations spontanées de candidats, suivi administratif) * Une première expérience dans le secteur du recrutement en intérim ou la gestion de planning est un atout * Vous faites preuve d'initiatives au travail et êtes de nature à ne jamais renoncer
Candidature facile
Tu disposes d'un bachelier (ou équivalent par expérience) et d'une première expérience professionnelle d'au moins 1 an, idéalement en RH ou en recrutement Tu recherches un job en recrutement à Bruxelles où tu combines contact humain, gestion administrative et commercial? En tant que Consultant Intérim, tu es au cœur de l'action : tu identifies les meilleurs profils, les connectes aux bonnes entreprises et assures un suivi de qualité. * Gérer le processus complet de recrutement (sourcing, sélection, placement rapide de profils retail & industriels) * Salaire conforme au marché
Tu disposes d'un bachelier (ou équivalent par expérience) et d'une première expérience professionnelle d'au moins 1 an, idéalement en RH ou en recrutement Tu recherches un job en recrutement à Bruxelles où tu combines contact humain, gestion administrative et commercial? En tant que Consultant Intérim, tu es au cœur de l'action : tu identifies les meilleurs profils, les connectes aux bonnes entreprises et assures un suivi de qualité. * Gérer le processus complet de recrutement (sourcing, sélection, placement rapide de profils retail & industriels) * Salaire conforme au marché
Vous sélectionnez et recrutez les aide-ménagères. Tu cherches à rejoindre une entreprise où les valeurs humaines et sociétales sont au cœur de chaque action et où ton développement compte autant que celui de l'entreprise ? * Des valeurs fortes : « Welcome to the Family » et « We Love Solutions » ne sont pas que des slogans, c'est notre façon de travailler au quotidien. Chez Daoust, nous croyons au talent de chacun et nous investissons dans votre évolution professionnelle. * Une première expérience dans le secteur du recrutement en intérim ou la gestion de planning est un atout * Vous faites preuve d'initiatives au travail et êtes de nature à ne jamais renoncer
Vous sélectionnez et recrutez les aide-ménagères. Tu cherches à rejoindre une entreprise où les valeurs humaines et sociétales sont au cœur de chaque action et où ton développement compte autant que celui de l'entreprise ? * Des valeurs fortes : « Welcome to the Family » et « We Love Solutions » ne sont pas que des slogans, c'est notre façon de travailler au quotidien. Chez Daoust, nous croyons au talent de chacun et nous investissons dans votre évolution professionnelle. * Une première expérience dans le secteur du recrutement en intérim ou la gestion de planning est un atout * Vous faites preuve d'initiatives au travail et êtes de nature à ne jamais renoncer
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Vous déterminez et planifiez les méthodes de recherche et vous aidez au recrutement des participants afin de récolter les informations nécessaires (entretien, sondage, focus group, test utilisateur…). Smals contribue au portail de la sécurité sociale et à la plateforme eHealth. Concrètement, vous participez à l'analyse des besoins et veillez à vous familiariser avec les utilisateurs et leur environnement afin de déterminer au mieux les exigences des applications. Vous veillez au suivi de la conception graphique des applications en respectant les règles d'accessibilité. Tout au long des projets, vous maintenez une communication régulière et efficace avec les clients et l'équipe. Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire (idéalement un master en développement de produits) et vous avez au moins 5 ans d'expérience dans la conception d'interfaces mobiles et web.
Vous déterminez et planifiez les méthodes de recherche et vous aidez au recrutement des participants afin de récolter les informations nécessaires (entretien, sondage, focus group, test utilisateur…). Smals contribue au portail de la sécurité sociale et à la plateforme eHealth. Concrètement, vous participez à l'analyse des besoins et veillez à vous familiariser avec les utilisateurs et leur environnement afin de déterminer au mieux les exigences des applications. Vous veillez au suivi de la conception graphique des applications en respectant les règles d'accessibilité. Tout au long des projets, vous maintenez une communication régulière et efficace avec les clients et l'équipe. Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire (idéalement un master en développement de produits) et vous avez au moins 5 ans d'expérience dans la conception d'interfaces mobiles et web.
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Pour l'un de nos partenaires, spécialisé dans le domaine technique avec une présence internationale, nous recrutons un(e) HR Business Partner pour un engagement directement en CDI * Participer au processus de recrutement de A à Z en collaboration avec les concernées - Véritable point de contact RH, vous accompagnez les et au quotidien, tout en contribuant activement au bon déroulement et à l'évolution des pratiques RH. Support RH au quotidien Recrutement et développement * Veiller au respect des obligations légales et des échéances payroll - Nous vous proposons une fonction variée et polyvalente, mêlant terrain, gestion administrative et vision globale RH, au sein d'un environnement technique et en croissance.
Pour l'un de nos partenaires, spécialisé dans le domaine technique avec une présence internationale, nous recrutons un(e) HR Business Partner pour un engagement directement en CDI * Participer au processus de recrutement de A à Z en collaboration avec les concernées - Véritable point de contact RH, vous accompagnez les et au quotidien, tout en contribuant activement au bon déroulement et à l'évolution des pratiques RH. Support RH au quotidien Recrutement et développement * Veiller au respect des obligations légales et des échéances payroll - Nous vous proposons une fonction variée et polyvalente, mêlant terrain, gestion administrative et vision globale RH, au sein d'un environnement technique et en croissance.
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Candidature facile
Une quinzaine de collaborateurs, une ambiance de travail informelle et bienveillante, et une direction accessible au quotidien. * Coordination des processus de recrutement et accompagnement à l'intégration des nouveaux arrivants. * Gestion du bon fonctionnement du bureau au quotidien : achats, fournisseurs, coordination des locaux.
Une quinzaine de collaborateurs, une ambiance de travail informelle et bienveillante, et une direction accessible au quotidien. * Coordination des processus de recrutement et accompagnement à l'intégration des nouveaux arrivants. * Gestion du bon fonctionnement du bureau au quotidien : achats, fournisseurs, coordination des locaux.
Candidature facile
Une quinzaine de collaborateurs travaillent au quotidien dans une ambiance informelle et bienveillante, avec une direction accessible et des décisions qui se prennent sans lourdeur administrative. Vous la construisez, vous la structurez et vous la faites vivre au quotidien. * Coordination des processus de recrutement et accompagnement à l'intégration des nouveaux arrivants. * Gestion du bon fonctionnement du bureau au quotidien : achats, fournisseurs, coordination des locaux.
Une quinzaine de collaborateurs travaillent au quotidien dans une ambiance informelle et bienveillante, avec une direction accessible et des décisions qui se prennent sans lourdeur administrative. Vous la construisez, vous la structurez et vous la faites vivre au quotidien. * Coordination des processus de recrutement et accompagnement à l'intégration des nouveaux arrivants. * Gestion du bon fonctionnement du bureau au quotidien : achats, fournisseurs, coordination des locaux.
Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond. Cette opportunité vous permettra de contribuer à la bonne organisation administrative des équipes tout en participant au suivi technique des projets. * Gérer le suivi administratif des travailleurs intérimaires et des recrutements. * Assurer la gestion et le suivi des tableaux de bord liés au personnel. * Vous disposez idéalement d'une première expérience dans une fonction administrative liée au secteur de la construction. * Un horaire de travail du lundi au vendredi de 8h00 à 17h00 (1 heure de pause).
Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond. Cette opportunité vous permettra de contribuer à la bonne organisation administrative des équipes tout en participant au suivi technique des projets. * Gérer le suivi administratif des travailleurs intérimaires et des recrutements. * Assurer la gestion et le suivi des tableaux de bord liés au personnel. * Vous disposez idéalement d'une première expérience dans une fonction administrative liée au secteur de la construction. * Un horaire de travail du lundi au vendredi de 8h00 à 17h00 (1 heure de pause).
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Candidature facile
Depuis des années, nous puisons dans notre réserve de recrutement pour chaque nouveau poste commercial. * Vous êtes rattaché au . * Vous êtes ouvert au coaching et ne craignez pas de vous remettre en question. * Vous disposez d'un bureau confortable à domicile et, quatre fois par ans, nous vous accueillons au siège social à Kuurne pour la réunion commerciale.
Depuis des années, nous puisons dans notre réserve de recrutement pour chaque nouveau poste commercial. * Vous êtes rattaché au . * Vous êtes ouvert au coaching et ne craignez pas de vous remettre en question. * Vous disposez d'un bureau confortable à domicile et, quatre fois par ans, nous vous accueillons au siège social à Kuurne pour la réunion commerciale.
NOUVEAU
Candidature facile
Depuis des années, nous puisons dans notre réserve de recrutement pour chaque nouveau poste commercial. * Vous êtes rattaché au . * Vous êtes ouvert au coaching et ne craignez pas de vous remettre en question. * Vous disposez d'un bureau confortable à domicile et, quatre fois par ans, nous vous accueillons au siège social à Kuurne pour la réunion commerciale.
Depuis des années, nous puisons dans notre réserve de recrutement pour chaque nouveau poste commercial. * Vous êtes rattaché au . * Vous êtes ouvert au coaching et ne craignez pas de vous remettre en question. * Vous disposez d'un bureau confortable à domicile et, quatre fois par ans, nous vous accueillons au siège social à Kuurne pour la réunion commerciale.
NOUVEAU
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Candidature facile
Tu es titulaire d'un diplôme de bachelier ou équivalent par expérience, complété par au moins 3 ans d'expérience pertinente dans une fonction commerciale * Une fonction stimulante et polyvalente au sein d'une organisation internationale à fort impact sociétal * De l'espace pour ta croissance et ton développement personnel au sein d'un grand groupe - En Belgique et au Luxembourg, nous employons près de 4 300 personnes, réparties sur 66 sites opérationnels et 12 agences. Et ce, dès le processus de recrutement.
Tu es titulaire d'un diplôme de bachelier ou équivalent par expérience, complété par au moins 3 ans d'expérience pertinente dans une fonction commerciale * Une fonction stimulante et polyvalente au sein d'une organisation internationale à fort impact sociétal * De l'espace pour ta croissance et ton développement personnel au sein d'un grand groupe - En Belgique et au Luxembourg, nous employons près de 4 300 personnes, réparties sur 66 sites opérationnels et 12 agences. Et ce, dès le processus de recrutement.