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Secteur
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Type de contrat
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71 résultats pour Adjoint/e au recrutement à Louvain La Neuve dans un rayon de 30 km
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Vivaldis Interim * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Ben jij het type dat liever doet dan toekijkt? Hou je van mensen én van actie? Als Career Consultant binnen de industrie-niche sta je elke dag in het hart van de arbeidsmarkt. Je helpt kandidaten aan een job die bij hen past, je begeleidt bedrijven in hun zoektocht naar talent én je werkt samen met een hecht team dat elkaar vooruit duwt. Margo, Afsoun en Heloïse van het kantoor van Brussel zoeken een leuke en gedreven collega! Jouw verantwoordelijkheden - Wat doet een Career Consultant bij Vivaldis? In het kort? Alles wat je leuk vindt: mensen begeleiden, kandidaten rekruteren, bedrijven blij maken én je kantoor zien groeien – letterlijk en figuurlijk. In het lang? Je gaat actief op zoek naar kandidaten
Vivaldis Interim * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Ben jij het type dat liever doet dan toekijkt? Hou je van mensen én van actie? Als Career Consultant binnen de industrie-niche sta je elke dag in het hart van de arbeidsmarkt. Je helpt kandidaten aan een job die bij hen past, je begeleidt bedrijven in hun zoektocht naar talent én je werkt samen met een hecht team dat elkaar vooruit duwt. Margo, Afsoun en Heloïse van het kantoor van Brussel zoeken een leuke en gedreven collega! Jouw verantwoordelijkheden - Wat doet een Career Consultant bij Vivaldis? In het kort? Alles wat je leuk vindt: mensen begeleiden, kandidaten rekruteren, bedrijven blij maken én je kantoor zien groeien – letterlijk en figuurlijk. In het lang? Je gaat actief op zoek naar kandidaten
NOUVEAU
Vivaldis Interim * Zaventem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Ben jij het type dat liever doet dan toekijkt? Hou je van mensen én van actie? Als Career Consultant binnen de industrie-niche sta je elke dag in het hart van de arbeidsmarkt. Je helpt kandidaten aan een job die bij hen past, je begeleidt bedrijven in hun zoektocht naar talent én je werkt samen met een hecht team dat elkaar vooruit duwt. Morgane en Severine van het kantoor van Zaventem Interim zoeken een leuke en gedreven collega! Jouw verantwoordelijkheden - Wat doet een Career Consultant bij Vivaldis? In het kort? Alles wat je leuk vindt: mensen begeleiden, kandidaten rekruteren, bedrijven blij maken én je kantoor zien groeien – letterlijk en figuurlijk. In het lang? Je gaat actief op zoek naar kandidaten
Vivaldis Interim * Zaventem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Ben jij het type dat liever doet dan toekijkt? Hou je van mensen én van actie? Als Career Consultant binnen de industrie-niche sta je elke dag in het hart van de arbeidsmarkt. Je helpt kandidaten aan een job die bij hen past, je begeleidt bedrijven in hun zoektocht naar talent én je werkt samen met een hecht team dat elkaar vooruit duwt. Morgane en Severine van het kantoor van Zaventem Interim zoeken een leuke en gedreven collega! Jouw verantwoordelijkheden - Wat doet een Career Consultant bij Vivaldis? In het kort? Alles wat je leuk vindt: mensen begeleiden, kandidaten rekruteren, bedrijven blij maken én je kantoor zien groeien – letterlijk en figuurlijk. In het lang? Je gaat actief op zoek naar kandidaten
NOUVEAU
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Sander Brussels * Zaventem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - One of my partners, an international player in the real estate sector, is currently looking for a Senior HR Business Partner based in the Zaventem area. With ambitious growth plans across the globe, the company is undergoing a major transformation, launching new cutting-edge sites and reshaping its operations. In this context of rapid evolution, the HR team is expanding to better support the business. To align with this development, they are looking for a strategic and hands-on HR Business Partner who can actively support transformation, guide on the ground, and contribute to the global HR vision. Role * Shape and adapt the HR strategy in line with evolving business needs and transformation projects
Sander Brussels * Zaventem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - One of my partners, an international player in the real estate sector, is currently looking for a Senior HR Business Partner based in the Zaventem area. With ambitious growth plans across the globe, the company is undergoing a major transformation, launching new cutting-edge sites and reshaping its operations. In this context of rapid evolution, the HR team is expanding to better support the business. To align with this development, they are looking for a strategic and hands-on HR Business Partner who can actively support transformation, guide on the ground, and contribute to the global HR vision. Role * Shape and adapt the HR strategy in line with evolving business needs and transformation projects
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Afin de soutenir sa croissance, Dajobs Recruitment est à la recherche d'un.e Recruitment Consultant.e. Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond. Qui a dit qu'il fallait un diplôme en RH pour entrer dans le recrutement ? Le recrutement est avant tout une démarche qualitative : identifier, sélectionner et placer les bons talents aux bons endroits, afin de répondre aux besoins et/ou de créer de nouvelles opportunités d'emploi. En un mot : vous êtes la personne de confiance qui promeut une vision stratégique et des solutions à long terme dans le cadre d'un recrutement. * Participer aux tâches quotidiennes de l'agence, telles que le recrutement, les présentations spontanées de candidats et le suivi administratif.
Afin de soutenir sa croissance, Dajobs Recruitment est à la recherche d'un.e Recruitment Consultant.e. Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond. Qui a dit qu'il fallait un diplôme en RH pour entrer dans le recrutement ? Le recrutement est avant tout une démarche qualitative : identifier, sélectionner et placer les bons talents aux bons endroits, afin de répondre aux besoins et/ou de créer de nouvelles opportunités d'emploi. En un mot : vous êtes la personne de confiance qui promeut une vision stratégique et des solutions à long terme dans le cadre d'un recrutement. * Participer aux tâches quotidiennes de l'agence, telles que le recrutement, les présentations spontanées de candidats et le suivi administratif.
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Acerta Career Center * Leuven * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Word de drijvende kracht achter onze rekrutering bij Acerta - Wie zijn wij? Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Wat we belangrijk vinden? Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. We zijn fier op wat we samen bereiken. Wat ga je doen? * Neem de lead in het rekruteringsproces en stem af met interne hiring managers over functie-inhoud en profielvereisten. * Schrijf aantrekkelijke vacatureteksten en kies de juiste kanalen om instroom te genereren.
Acerta Career Center * Leuven * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Word de drijvende kracht achter onze rekrutering bij Acerta - Wie zijn wij? Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Wat we belangrijk vinden? Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. We zijn fier op wat we samen bereiken. Wat ga je doen? * Neem de lead in het rekruteringsproces en stem af met interne hiring managers over functie-inhoud en profielvereisten. * Schrijf aantrekkelijke vacatureteksten en kies de juiste kanalen om instroom te genereren.
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Bij Hays zijn we meer dan recruiters. Als Junior Recruitment Consultant maak je langdurige matches tussen talent en bedrijven.
Bij Hays zijn we meer dan recruiters. Als Junior Recruitment Consultant maak je langdurige matches tussen talent en bedrijven.
Trouver le bon candidat et le placer au bon endroit, tout en assurant un suivi qualitatif et humain. * Gérer le processus complet de recrutement et suivre les candidats * Dynamique et enthousiaste, intéressé par le recrutement et les RH
Trouver le bon candidat et le placer au bon endroit, tout en assurant un suivi qualitatif et humain. * Gérer le processus complet de recrutement et suivre les candidats * Dynamique et enthousiaste, intéressé par le recrutement et les RH
Nous avons étendu votre recherche à plus de 64 offres d’emploi similaires.
Pour une de nos clients situé dans la région de Namur, nous sommes à la recherche d'un adjoint au support clients bilingue FR/NL h/f/x. Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond. * répondre aux demandes d'aide des utilisateurs par rapport au matériel * rapporter et transmettre toutes les informations pertinentes au sujet du service * vous êtes ouvert(e) au système de garde (4x/an)
Pour une de nos clients situé dans la région de Namur, nous sommes à la recherche d'un adjoint au support clients bilingue FR/NL h/f/x. Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond. * répondre aux demandes d'aide des utilisateurs par rapport au matériel * rapporter et transmettre toutes les informations pertinentes au sujet du service * vous êtes ouvert(e) au système de garde (4x/an)
Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond. Daoust est actuellement à la recherche d'un(e) secrétaire général(e) adjoint(e) pour un de ses clients situé dans la région bruxelloise. * Vous êtes résistant(e) au stress et savez gérer les urgences. * L'opportunité de vous développer personnellement et professionnellement et d'évoluer au sein d'un environnement de travail dynamique.
Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond. Daoust est actuellement à la recherche d'un(e) secrétaire général(e) adjoint(e) pour un de ses clients situé dans la région bruxelloise. * Vous êtes résistant(e) au stress et savez gérer les urgences. * L'opportunité de vous développer personnellement et professionnellement et d'évoluer au sein d'un environnement de travail dynamique.
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Infirmier Chef de Service - Pôle Quartiers Opératoires & Stérilisation (Ref 017-25)
Infirmier Chef de Service - Pôle Quartiers Opératoires & Stérilisation (Ref 017-25)
IRIS Ziekenhuizen Zuid - Hôpitaux IRIS Sud
Ixelles
Recruteuse - Participer au recrutement des infirmiers chefs et des infirmiers ainsi qu'au parcours d'intégration des nouveaux engagés * Un hôpital en pleine évolution, soucieux d'accompagner au mieux son à travers le développement d'un management participatif, des formations, des événements professionnels, des perspectives d'évolution ou encore, diverses démarches pour veiller à votre qualité de vie au travail. - Proposer des actions correctives nécessaires relatives au fonctionnement de ses unités (économat, matériel stérile de la pharmacie, médicaments, amortissements, linge, …) et veiller à leur réalisation, en collaboration avec les IC - À la demande du et/ou de l'Adjoint, analyser, investiguer, rédiger un rapport - Contribuer à la collaboration interprofessionnelle au sein des unités - Contribuer et participer au développement de projets
Recruteuse - Participer au recrutement des infirmiers chefs et des infirmiers ainsi qu'au parcours d'intégration des nouveaux engagés * Un hôpital en pleine évolution, soucieux d'accompagner au mieux son à travers le développement d'un management participatif, des formations, des événements professionnels, des perspectives d'évolution ou encore, diverses démarches pour veiller à votre qualité de vie au travail. - Proposer des actions correctives nécessaires relatives au fonctionnement de ses unités (économat, matériel stérile de la pharmacie, médicaments, amortissements, linge, …) et veiller à leur réalisation, en collaboration avec les IC - À la demande du et/ou de l'Adjoint, analyser, investiguer, rédiger un rapport - Contribuer à la collaboration interprofessionnelle au sein des unités - Contribuer et participer au développement de projets
Nous sommes actuellement à la recherche d'un e Directeur ice Adjoint e de Magasin H/F pour l'ouverture de notre nouveau * Tu inspires et porte le sens : tu incarnes les valeurs de Kiabi et les fais vivre au quotidien. * Tu facilites la vie de l'équipe : tu veilles au bon climat social tout en garantissant une organisation performante et agile. * Tu manages de manière responsabilisante et en confiance : tu prends en charge le recrutement, la formation et l'animation de ton équipe - Tu as une expérience significative en management en tant que Directeur ice ou Adjoint e d'un centre de profit dans la distribution spécialisée.
Nous sommes actuellement à la recherche d'un e Directeur ice Adjoint e de Magasin H/F pour l'ouverture de notre nouveau * Tu inspires et porte le sens : tu incarnes les valeurs de Kiabi et les fais vivre au quotidien. * Tu facilites la vie de l'équipe : tu veilles au bon climat social tout en garantissant une organisation performante et agile. * Tu manages de manière responsabilisante et en confiance : tu prends en charge le recrutement, la formation et l'animation de ton équipe - Tu as une expérience significative en management en tant que Directeur ice ou Adjoint e d'un centre de profit dans la distribution spécialisée.
Véritable partenaire HR de terrain, tu combines une forte implication opérationnelle en recrutement, de soutien dans la gestion des carrières et une participation active à des projets HR stratégiques. Fonction polyvalente, ce poste te place au cœur des enjeux Soft HR. Tu travailles en étroite collaboration avec le management et rapporte au . * Recrutement de nos talents de demain : Tu gères l'ensemble du processus de recrutement pour Bruxelles et les fonctions du Siège (compréhension des besoins avec le terrain, intake managers, sourcing, entretiens, sélection et intégration des nouveaux collaborateurs). * Expérience professionnelle entre 2 et 3 ans (idéalement dans une fonction HR terrain : recrutement, consultance, intérim, …) * Intérêt marqué pour le recrutement et les projets HR
Véritable partenaire HR de terrain, tu combines une forte implication opérationnelle en recrutement, de soutien dans la gestion des carrières et une participation active à des projets HR stratégiques. Fonction polyvalente, ce poste te place au cœur des enjeux Soft HR. Tu travailles en étroite collaboration avec le management et rapporte au . * Recrutement de nos talents de demain : Tu gères l'ensemble du processus de recrutement pour Bruxelles et les fonctions du Siège (compréhension des besoins avec le terrain, intake managers, sourcing, entretiens, sélection et intégration des nouveaux collaborateurs). * Expérience professionnelle entre 2 et 3 ans (idéalement dans une fonction HR terrain : recrutement, consultance, intérim, …) * Intérêt marqué pour le recrutement et les projets HR
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Vous réfléchissez à de nouvelles façons de recruter des membres. * Vous faites de la prospection active afin de recruter de nouveaux membres. * Vous construisez des actions de recrutement avec l'équipe MarCom.
Vous réfléchissez à de nouvelles façons de recruter des membres. * Vous faites de la prospection active afin de recruter de nouveaux membres. * Vous construisez des actions de recrutement avec l'équipe MarCom.
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Avec des solutions sur mesure, nous déchargeons nos clients de tout ce qui touche au nettoyage, à la maintenance technique des bâtiments, aux solutions de catering et à l'ensemble des besoins facilitaires. * Vous développez votre équipe : recrutement, formation, opportunités internes ou décisions en cas de fin de collaboration. * Vous veillez, avec le service SHEQ, au respect des normes en matière de sécurité, qualité et environnement. * Résistant au stress lors des périodes de pointe,
Avec des solutions sur mesure, nous déchargeons nos clients de tout ce qui touche au nettoyage, à la maintenance technique des bâtiments, aux solutions de catering et à l'ensemble des besoins facilitaires. * Vous développez votre équipe : recrutement, formation, opportunités internes ou décisions en cas de fin de collaboration. * Vous veillez, avec le service SHEQ, au respect des normes en matière de sécurité, qualité et environnement. * Résistant au stress lors des périodes de pointe,
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Vous déterminez et planifiez les méthodes de recherche et vous aidez au recrutement des participants afin de récolter les informations nécessaires (entretien, sondage, focus group, test utilisateur…). Smals contribue au portail de la sécurité sociale et à la plateforme eHealth. Concrètement, vous participez à l'analyse des besoins et veillez à vous familiariser avec les utilisateurs et leur environnement afin de déterminer au mieux les exigences des applications. Vous veillez au suivi de la conception graphique des applications en respectant les règles d'accessibilité. Tout au long des projets, vous maintenez une communication régulière et efficace avec les clients et l'équipe. Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire (idéalement un master en développement de produits) et vous avez au moins 5 ans d'expérience dans la conception d'interfaces mobiles et web.
Vous déterminez et planifiez les méthodes de recherche et vous aidez au recrutement des participants afin de récolter les informations nécessaires (entretien, sondage, focus group, test utilisateur…). Smals contribue au portail de la sécurité sociale et à la plateforme eHealth. Concrètement, vous participez à l'analyse des besoins et veillez à vous familiariser avec les utilisateurs et leur environnement afin de déterminer au mieux les exigences des applications. Vous veillez au suivi de la conception graphique des applications en respectant les règles d'accessibilité. Tout au long des projets, vous maintenez une communication régulière et efficace avec les clients et l'équipe. Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire (idéalement un master en développement de produits) et vous avez au moins 5 ans d'expérience dans la conception d'interfaces mobiles et web.
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Au fait, pour qui travailleras-tu? nous protégeons la planète et les ressources naturelles au travers d'activités telles que - En Belgique et au Luxembourg, nous recrutement.
Au fait, pour qui travailleras-tu? nous protégeons la planète et les ressources naturelles au travers d'activités telles que - En Belgique et au Luxembourg, nous recrutement.
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Delphine Castelain, responsable pour ce recrutement analysera votre candidature et en assurera le suivi.
Delphine Castelain, responsable pour ce recrutement analysera votre candidature et en assurera le suivi.
NOUVEAU
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Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de consultants professionnels et engagés, spécialisés dans le recrutement de profils financiers.
Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de consultants professionnels et engagés, spécialisés dans le recrutement de profils financiers.
NOUVEAU
Contribution aux analyses financières et au reporting interne. Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de consultants professionnels et engagés, spécialisés dans le recrutement de profils financiers.
Contribution aux analyses financières et au reporting interne. Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de consultants professionnels et engagés, spécialisés dans le recrutement de profils financiers.
NOUVEAU
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Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de consultants professionnels et engagés, spécialisés dans le recrutement de profils financiers.
Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de consultants professionnels et engagés, spécialisés dans le recrutement de profils financiers.
NOUVEAU
En tant que Comptable GL, vous occupez une fonction clé au sein de l'organisation. * Réaliser les réconciliations bancaires et contribuer au suivi de la trésorerie à court terme. Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de consultants professionnels et engagés, spécialisés dans le recrutement de profils financiers.
En tant que Comptable GL, vous occupez une fonction clé au sein de l'organisation. * Réaliser les réconciliations bancaires et contribuer au suivi de la trésorerie à court terme. Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de consultants professionnels et engagés, spécialisés dans le recrutement de profils financiers.
NOUVEAU
Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de consultants professionnels et engagés, spécialisés dans le recrutement de profils financiers. Si vous souhaitez postuler, envoyez-nous votre candidature à l'adresse ou appelez-nous au 02/808.33.55.
Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de consultants professionnels et engagés, spécialisés dans le recrutement de profils financiers. Si vous souhaitez postuler, envoyez-nous votre candidature à l'adresse ou appelez-nous au 02/808.33.55.
L'équipe HSSE s'engage quotidiennement avec enthousiasme à sensibiliser tous les collaborateurs aux risques liés à la santé, à la sécurité et à l'environnement au sein de Veolia BeLux. Au sein de l'organisation, l'accent est mis sur la garantie et la promotion d'un environnement de travail agréable et sûr. * Tu es le point de contact pour les projets santé et sécurité et tu soutiens la mise en œuvre, la coordination et le suivi des projets locaux liés au bien-être. En Belgique et au Luxembourg, nous employons près de 4 300 personnes, réparties sur 66 sites opérationnels et 12 agences. Et ce, dès le processus de recrutement.
L'équipe HSSE s'engage quotidiennement avec enthousiasme à sensibiliser tous les collaborateurs aux risques liés à la santé, à la sécurité et à l'environnement au sein de Veolia BeLux. Au sein de l'organisation, l'accent est mis sur la garantie et la promotion d'un environnement de travail agréable et sûr. * Tu es le point de contact pour les projets santé et sécurité et tu soutiens la mise en œuvre, la coordination et le suivi des projets locaux liés au bien-être. En Belgique et au Luxembourg, nous employons près de 4 300 personnes, réparties sur 66 sites opérationnels et 12 agences. Et ce, dès le processus de recrutement.
Cette organisation en développement, active dans le secteur des services, opère au cœur du domaine médical et contribue au soutien et à l'organisation d'activités liées aux soins de santé. Vous intégrerez une structure à taille humaine où la collaboration, la confiance et le respect sont au centre du fonctionnement quotidien. L'entreprise offre un cadre professionnel stable, humain et attentif au bien-être ainsi qu'à l'évolution de chacun. Vous appréciez travailler en équipe et contribuez volontiers au bon fonctionnement global de l'organisation. Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de consultants professionnels et engagés, spécialisés dans le recrutement de profils financiers. Si vous souhaitez postuler, envoyez-nous votre candidature à l'adresse ou appelez-nous au 02/808.33.55.
Cette organisation en développement, active dans le secteur des services, opère au cœur du domaine médical et contribue au soutien et à l'organisation d'activités liées aux soins de santé. Vous intégrerez une structure à taille humaine où la collaboration, la confiance et le respect sont au centre du fonctionnement quotidien. L'entreprise offre un cadre professionnel stable, humain et attentif au bien-être ainsi qu'à l'évolution de chacun. Vous appréciez travailler en équipe et contribuez volontiers au bon fonctionnement global de l'organisation. Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de consultants professionnels et engagés, spécialisés dans le recrutement de profils financiers. Si vous souhaitez postuler, envoyez-nous votre candidature à l'adresse ou appelez-nous au 02/808.33.55.
Elle valorise un environnement de travail collaboratif, structuré et dynamique, où l'autonomie et la proactivité sont au cœur des pratiques. * Un cadre de travail collaboratif et une réelle opportunité de développement professionnel au sein d'une équipe dynamique et en pleine expansion. Chez Austin Bright, nous sommes spécialisés dans le recrutement de profils financiers. Pour postuler, envoyez votre CV à ou appelez au 02/808.33.55
Elle valorise un environnement de travail collaboratif, structuré et dynamique, où l'autonomie et la proactivité sont au cœur des pratiques. * Un cadre de travail collaboratif et une réelle opportunité de développement professionnel au sein d'une équipe dynamique et en pleine expansion. Chez Austin Bright, nous sommes spécialisés dans le recrutement de profils financiers. Pour postuler, envoyez votre CV à ou appelez au 02/808.33.55