Candidature facile
11
Date
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Critères
Le triPertinence
Jobs populaires
- Secteur de la vente
- Recrutement
- Néerlandais
- Français
- Coaching
- Entretien
- Agent/e de planification
- Consultant/e
- Adjoint/e au personnel
- Agent/e d'expansion des entreprises
- Business Unit Manager
- Certified Information Systems Security Professional
- Chargé/e de projet
- Chef
- Chef/fe de Service de Gestion de Personnel
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23 résultats pour Adjoint/e au recrutement à Denderleeuw dans un rayon de 30 km
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Daarom zoeken we een Talent Acquisition Specialist (m/v/x) die het HR Talent team versterkt en zorgt voor een professionele, warme en efficiënte instroom van nieuwe collega's.
Daarom zoeken we een Talent Acquisition Specialist (m/v/x) die het HR Talent team versterkt en zorgt voor een professionele, warme en efficiënte instroom van nieuwe collega's.
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Vous êtes IT Recruiter capable de parler le langage du business et de dénicher les experts IT les plus recherchés? Rejoignez une équipe RH qui fait la différence et prenez en main le processus de talent acquisition de A à Z. Vous accompagnez les candidats tout au long du processus de sélection, jusqu'à la signature du contrat, et agissez en véritable partenaire recrutement auprès de vos différents interlocuteurs. Smals contribue au portail de la sécurité sociale et à la plateforme eHealth. Vous analysez les besoins en recrutement, établissez des profils de fonction attractifs et identifiez les candidats potentiels via les réseaux sociaux, des recherches ciblées sur les plateformes spécialisées et notre base de données interne. Vous disposez d'une expérience pertinente en recrutement, idéalement de profils IT.
Vous êtes IT Recruiter capable de parler le langage du business et de dénicher les experts IT les plus recherchés? Rejoignez une équipe RH qui fait la différence et prenez en main le processus de talent acquisition de A à Z. Vous accompagnez les candidats tout au long du processus de sélection, jusqu'à la signature du contrat, et agissez en véritable partenaire recrutement auprès de vos différents interlocuteurs. Smals contribue au portail de la sécurité sociale et à la plateforme eHealth. Vous analysez les besoins en recrutement, établissez des profils de fonction attractifs et identifiez les candidats potentiels via les réseaux sociaux, des recherches ciblées sur les plateformes spécialisées et notre base de données interne. Vous disposez d'une expérience pertinente en recrutement, idéalement de profils IT.
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Candidature facile
Als Recruiter speel je een sleutelrol in het aantrekken van nieuwe collega's. Als Recruiter draag je bij aan de verdere groei van onze organisatie. * Je hebt ongeveer 5 jaar ervaring in recruitment, talent acquisition of een vergelijkbare rol
Als Recruiter speel je een sleutelrol in het aantrekken van nieuwe collega's. Als Recruiter draag je bij aan de verdere groei van onze organisatie. * Je hebt ongeveer 5 jaar ervaring in recruitment, talent acquisition of een vergelijkbare rol
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Candidature facile
Pour l'un de nos clients situé au centre de Bruxelles, nous recherchons un e Recruiter pour une mission temporaire de 3 mois, à raison de 3 jours par semaine. En tant que Recruiter, vous serez responsable de l'ensemble du processus de recrutement pour des profils retail. * Sourcer activement de nouveaux candidats via différents canaux * Gérer le processus de recrutement de A à Z * Partager vos idées et contribuer à l'amélioration continue des pratiques de recrutement * Une expérience en recrutement de profils retail / magasin * Mission dynamique, au sein d'une structure vivante et humaine * Collaboration étroite avec l'équipe recrutement et les manager
Pour l'un de nos clients situé au centre de Bruxelles, nous recherchons un e Recruiter pour une mission temporaire de 3 mois, à raison de 3 jours par semaine. En tant que Recruiter, vous serez responsable de l'ensemble du processus de recrutement pour des profils retail. * Sourcer activement de nouveaux candidats via différents canaux * Gérer le processus de recrutement de A à Z * Partager vos idées et contribuer à l'amélioration continue des pratiques de recrutement * Une expérience en recrutement de profils retail / magasin * Mission dynamique, au sein d'une structure vivante et humaine * Collaboration étroite avec l'équipe recrutement et les manager
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Candidature facile
Jouw rol als Recruitment Consultant Als Recruitment Consultant ben jij de schakel tussen bedrijven en talent.
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Candidature facile
Als Recruitment Consultant bij TRIXXO Jobs in Aalst ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten.
Als Recruitment Consultant bij TRIXXO Jobs in Aalst ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten.
NOUVEAU
Candidature facile
Als Recruitment Consultant bij TRIXXO Jobs in Dendermonde ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten.
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Candidature facile
Als Recruitment Consultant bij TRIXXO Jobs in Lokeren ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten.
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Candidature facile
En tant que Recruteur, vous êtes l'interlocuteur privilégié des talents et des clients. En tant que Recruteur, vous examinez les profils, menez les premiers entretiens, rédigez des offres d'emploi attrayantes et coordonnez l'ensemble du processus de candidature de A à Z. Mais cela ne s'arrête pas là : vous aurez également l'occasion de développer vos compétences commerciales en matière de gestion de comptes et de développement commercial. Un Recruteur (junior ou expérimenté) enthousiaste et désireux d'apprendre, qui aime les gens et se passionne pour le réseautage. Alors nous avons une place pour vous dans notre équipe de recrutement en pleine expansion! En collaboration avec nos clients, vous vous plongez dans leurs besoins en matière de recrutement et vous recherchez activement les bons candidats via LinkedIn, votre propre réseau ou des sources de recrutement originales.
En tant que Recruteur, vous êtes l'interlocuteur privilégié des talents et des clients. En tant que Recruteur, vous examinez les profils, menez les premiers entretiens, rédigez des offres d'emploi attrayantes et coordonnez l'ensemble du processus de candidature de A à Z. Mais cela ne s'arrête pas là : vous aurez également l'occasion de développer vos compétences commerciales en matière de gestion de comptes et de développement commercial. Un Recruteur (junior ou expérimenté) enthousiaste et désireux d'apprendre, qui aime les gens et se passionne pour le réseautage. Alors nous avons une place pour vous dans notre équipe de recrutement en pleine expansion! En collaboration avec nos clients, vous vous plongez dans leurs besoins en matière de recrutement et vous recherchez activement les bons candidats via LinkedIn, votre propre réseau ou des sources de recrutement originales.
Candidature facile
YES Events VZW * WILLEBROEK - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Bij YES Events draait alles om één missie: kinderen en jongeren een onvergetelijke tijd bezorgen op onze sportkampen en events. Onze motor? Een fantastische poule van monitoren. Om die motor op volle toeren te laten draaien, zoeken we een organisatorisch talent dat houdt van aanpakken. Geen zweverige brainstorms, maar een onmisbare, hands-on rol waarin jij direct resultaat ziet: een 100% kloppende planning en de allerbeste crew! Jouw verantwoordelijkheden * De Planningspuzzel: Jij plant onze monitoren feilloos in voor alle kampen en events. Het is soms een complexe puzzel, maar jij legt vol overtuiging het laatste stukje. * Recruitment: Je zoekt, screent en verwelkomt nieuw talent. Jij bent hun allereerste aanspreekpunt en het gezicht van YES Events.
YES Events VZW * WILLEBROEK - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Bij YES Events draait alles om één missie: kinderen en jongeren een onvergetelijke tijd bezorgen op onze sportkampen en events. Onze motor? Een fantastische poule van monitoren. Om die motor op volle toeren te laten draaien, zoeken we een organisatorisch talent dat houdt van aanpakken. Geen zweverige brainstorms, maar een onmisbare, hands-on rol waarin jij direct resultaat ziet: een 100% kloppende planning en de allerbeste crew! Jouw verantwoordelijkheden * De Planningspuzzel: Jij plant onze monitoren feilloos in voor alle kampen en events. Het is soms een complexe puzzel, maar jij legt vol overtuiging het laatste stukje. * Recruitment: Je zoekt, screent en verwelkomt nieuw talent. Jij bent hun allereerste aanspreekpunt en het gezicht van YES Events.
Candidature facile
YES Events VZW * WILLEBROEK - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - De zomer is het absolute piekmoment voor YES Events! Duizenden kinderen en jongeren beleven de tijd van hun leven op onze sportkampen en events, begeleid door onze fantastische monitoren. Om de extra drukte in de zomermaanden in goede banen te leiden, zoeken we twee tijdelijke versterkingen voor ons HQ-team. Zoek jij een uitdagende zomerjob waarin je écht impact maakt en organisatorisch kan knallen? Dan is dit jouw kans! Jouw verantwoordelijkheden * Last-minute planning: Je helpt mee met het inplannen van de monitoren. Ziekte of last-minute uitval? Jij lost de puzzel op voordat de paniek toeslaat. * Onboarding & Screening: Je vangt de grote instroom van nieuwe zomer-monitoren op, screent ze vlot en zorgt dat ze startklaar zijn. * Operationele administratie: Je houdt de planningssoftware up-to-date en volgt ...
YES Events VZW * WILLEBROEK - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - De zomer is het absolute piekmoment voor YES Events! Duizenden kinderen en jongeren beleven de tijd van hun leven op onze sportkampen en events, begeleid door onze fantastische monitoren. Om de extra drukte in de zomermaanden in goede banen te leiden, zoeken we twee tijdelijke versterkingen voor ons HQ-team. Zoek jij een uitdagende zomerjob waarin je écht impact maakt en organisatorisch kan knallen? Dan is dit jouw kans! Jouw verantwoordelijkheden * Last-minute planning: Je helpt mee met het inplannen van de monitoren. Ziekte of last-minute uitval? Jij lost de puzzel op voordat de paniek toeslaat. * Onboarding & Screening: Je vangt de grote instroom van nieuwe zomer-monitoren op, screent ze vlot en zorgt dat ze startklaar zijn. * Operationele administratie: Je houdt de planningssoftware up-to-date en volgt ...
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Acteur rice clé de l'organisation, vous participez activement à sa vie et à son évolution au sein d'une pme dynamique, située dans le nord de Bruxelles. * Nous sommes un acteur historique dans le domaine de la sécurité des personnes et des équipements actifs au niveau national et international. La relation syndicale est gérée par le CEO et le DRH, représentant l'entreprise au CPPT et au Conseil d'entreprise. * Recrutement + Sélection et contact avec des partenaires de recrutement + Suivi complet du processus de recrutement o Compétences en recrutement et sélection de profils - Payroll, recrutement, recrutering, training, formation, opleiding, mobiliteistplan, plan mobilité, HR officer, rh,français, Nederlands,
Acteur rice clé de l'organisation, vous participez activement à sa vie et à son évolution au sein d'une pme dynamique, située dans le nord de Bruxelles. * Nous sommes un acteur historique dans le domaine de la sécurité des personnes et des équipements actifs au niveau national et international. La relation syndicale est gérée par le CEO et le DRH, représentant l'entreprise au CPPT et au Conseil d'entreprise. * Recrutement + Sélection et contact avec des partenaires de recrutement + Suivi complet du processus de recrutement o Compétences en recrutement et sélection de profils - Payroll, recrutement, recrutering, training, formation, opleiding, mobiliteistplan, plan mobilité, HR officer, rh,français, Nederlands,
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En tant que « People Manager » expérimenté, vous gérez les aspects RH au sein des équipes, tels que le recrutement, le coaching et le développement. Tout commence au quotidien ! En tant que Client Relationship Manager au sein du segment des soins aux seniors, vous êtes l'interlocuteur des clients et vous dirigez les opérationnelles dans la région Flandre/Bruxelles. Vous vous engagez à porter la qualité de nos services au plus haut niveau afin d'atteindre nos objectifs financiers et qualitatifs. * People Management : vous travaillez en étroite collaboration avec les , qui vous rapportent, et veillez au respect des politiques et procédures de l'entreprise. * Gestion financière : vous établissez les budgets, les gérez et veillez à ce que les objectifs financiers et qualitatifs soient atteints grâce au contrôle des coûts et au suivi mensuel.
En tant que « People Manager » expérimenté, vous gérez les aspects RH au sein des équipes, tels que le recrutement, le coaching et le développement. Tout commence au quotidien ! En tant que Client Relationship Manager au sein du segment des soins aux seniors, vous êtes l'interlocuteur des clients et vous dirigez les opérationnelles dans la région Flandre/Bruxelles. Vous vous engagez à porter la qualité de nos services au plus haut niveau afin d'atteindre nos objectifs financiers et qualitatifs. * People Management : vous travaillez en étroite collaboration avec les , qui vous rapportent, et veillez au respect des politiques et procédures de l'entreprise. * Gestion financière : vous établissez les budgets, les gérez et veillez à ce que les objectifs financiers et qualitatifs soient atteints grâce au contrôle des coûts et au suivi mensuel.
NOUVEAU
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Participer au recrutement et à l'évaluation technique des membres de l'équipe. Notre politique de recrutement est axée sur la recherche de talent et de diversité. * Vous vous montrez flexible et résistant(e) au stress ;
Participer au recrutement et à l'évaluation technique des membres de l'équipe. Notre politique de recrutement est axée sur la recherche de talent et de diversité. * Vous vous montrez flexible et résistant(e) au stress ;
NOUVEAU
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Tu cherches à rejoindre une entreprise où les valeurs humaines et sociétales sont au cœur de chaque action et où ton développement compte autant que celui de l'entreprise ? * Des valeurs fortes : « Welcome to the Family » et « We Love Solutions » ne sont pas que des slogans, c'est notre façon de travailler au quotidien. * Vous participez aux tâches journalières de l'agence (recrutement, présentations spontanées de candidats, suivi administratif) * Une première expérience dans le secteur du recrutement en intérim ou la gestion de planning est un atout * Vous faites preuve d'initiatives au travail et êtes de nature à ne jamais renoncer
Tu cherches à rejoindre une entreprise où les valeurs humaines et sociétales sont au cœur de chaque action et où ton développement compte autant que celui de l'entreprise ? * Des valeurs fortes : « Welcome to the Family » et « We Love Solutions » ne sont pas que des slogans, c'est notre façon de travailler au quotidien. * Vous participez aux tâches journalières de l'agence (recrutement, présentations spontanées de candidats, suivi administratif) * Une première expérience dans le secteur du recrutement en intérim ou la gestion de planning est un atout * Vous faites preuve d'initiatives au travail et êtes de nature à ne jamais renoncer
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Dans ce cadre, nous garantissons un suivi égal et un accès équitable au recrutement, indépendamment de l'âge, de l'origine, du contexte culturel, du handicap, du genre, de l'orientation sexuelle ou d'autres caractéristiques. Le métier d'expert sinistres au sein du service Claims Property vous offrira une vision très variée du monde des entreprises dans différents domaines et vous confrontera aux divers produits d'assurances (incendie, risques techniques, …). Au fil du temps, soutenu par des formations internes et externes ainsi que par un coaching permanent et adapté, vous grandirez en autonomie et en indépendance. Vous bénéficierez d'un salaire compétitif, complété éventuellement d'un bonus discrétionnaire lié au résultat personnel et d'un bonus collectif, avec des chèques-repas, des écochèques, du remboursement total des transports en commun et un plan cafétaria.
Dans ce cadre, nous garantissons un suivi égal et un accès équitable au recrutement, indépendamment de l'âge, de l'origine, du contexte culturel, du handicap, du genre, de l'orientation sexuelle ou d'autres caractéristiques. Le métier d'expert sinistres au sein du service Claims Property vous offrira une vision très variée du monde des entreprises dans différents domaines et vous confrontera aux divers produits d'assurances (incendie, risques techniques, …). Au fil du temps, soutenu par des formations internes et externes ainsi que par un coaching permanent et adapté, vous grandirez en autonomie et en indépendance. Vous bénéficierez d'un salaire compétitif, complété éventuellement d'un bonus discrétionnaire lié au résultat personnel et d'un bonus collectif, avec des chèques-repas, des écochèques, du remboursement total des transports en commun et un plan cafétaria.
Veiller au respect des process qualité et à l'application de la politique pricing. * Mettre en place des actions de recrutement et commerciales sur l'ensemble de la Région * Excellentes compétences relationnelles et capacité à créer une dynamique positive au sein des équipes.
Veiller au respect des process qualité et à l'application de la politique pricing. * Mettre en place des actions de recrutement et commerciales sur l'ensemble de la Région * Excellentes compétences relationnelles et capacité à créer une dynamique positive au sein des équipes.
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Respect, sincérité et approche tournée vers l'avenir nous permettent d'aspirer à dépasser les attentes et de créer une plus-value au sein de notre organisation et au-delà. Vous serez en charge du processus de recrutement, sélection, on- et offboarding, formations, prévention et gestion du personnel. * Vous possédez 3 ans d'expérience dans le recrutement et la sélection et connaissez bien la gestion de personnel. * Une rémunération conforme au marché.
Respect, sincérité et approche tournée vers l'avenir nous permettent d'aspirer à dépasser les attentes et de créer une plus-value au sein de notre organisation et au-delà. Vous serez en charge du processus de recrutement, sélection, on- et offboarding, formations, prévention et gestion du personnel. * Vous possédez 3 ans d'expérience dans le recrutement et la sélection et connaissez bien la gestion de personnel. * Une rémunération conforme au marché.
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Candidature facile
Depuis des années, nous puisons dans notre réserve de recrutement pour chaque nouveau poste commercial. * Vous êtes rattaché au . * Vous êtes ouvert au coaching et ne craignez pas de vous remettre en question. * Vous disposez d'un bureau confortable à domicile et, quatre fois par ans, nous vous accueillons au siège social à Kuurne pour la réunion commerciale.
Depuis des années, nous puisons dans notre réserve de recrutement pour chaque nouveau poste commercial. * Vous êtes rattaché au . * Vous êtes ouvert au coaching et ne craignez pas de vous remettre en question. * Vous disposez d'un bureau confortable à domicile et, quatre fois par ans, nous vous accueillons au siège social à Kuurne pour la réunion commerciale.
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Cette offre n'est pas ouverte au statut freelance, la consultance ni les agences de recrutement.
Cette offre n'est pas ouverte au statut freelance, la consultance ni les agences de recrutement.
Cette offre n'est pas ouverte au statut freelance, la consultance ni les agences de recrutement. Cette offre n'est pas ouverte au statut freelance ni aux agences de recrutement. Notre organisation accueille favorablement les candidatures de toutes personnes intéressées de participer pleinement au processus de recrutement et s'engage à promouvoir un environnement de travail inclusif et accessible. assurer une gestion complète des projets, de l'analyse des besoins jusqu'au déploiement de la solution, assurer un résultat optimal des projets, en termes de qualité, de performance, de le coût et lde délai, conformément au cahier des charges, vous avez au moins 5 ans d'expérience professionnelle pertinente dans le déploiement de projets informatiques et/ou de projets dans un environnement informatique, Le processus de recrutement se déroule comme suit : une rencontre avec ...
Cette offre n'est pas ouverte au statut freelance, la consultance ni les agences de recrutement. Cette offre n'est pas ouverte au statut freelance ni aux agences de recrutement. Notre organisation accueille favorablement les candidatures de toutes personnes intéressées de participer pleinement au processus de recrutement et s'engage à promouvoir un environnement de travail inclusif et accessible. assurer une gestion complète des projets, de l'analyse des besoins jusqu'au déploiement de la solution, assurer un résultat optimal des projets, en termes de qualité, de performance, de le coût et lde délai, conformément au cahier des charges, vous avez au moins 5 ans d'expérience professionnelle pertinente dans le déploiement de projets informatiques et/ou de projets dans un environnement informatique, Le processus de recrutement se déroule comme suit : une rencontre avec ...
Candidature facile
Vous reporterez directement au Country Manager. * Briefer l'équipe d'experts en recrutement IT sur chaque recherche de consultants et préparation des consultants avant la rencontre client; * Présenter les meilleurs freelances au client ; * Vous disposez de plus de 5 ans d'expérience dans le secteur du recrutement ou du business development B2B; * Vous disposez d'une expérience en management d'équipe commerciale d'au moins 2 ans; * Vous rejoignez une équipe bienveillante, dynamique et ambitieuse ayant de réelles valeurs humaines et bien-être au travail; * Vous bénéficiez de formations continues, tout au long de l'année, sur ton métier et le secteur d'activité IT;
Vous reporterez directement au Country Manager. * Briefer l'équipe d'experts en recrutement IT sur chaque recherche de consultants et préparation des consultants avant la rencontre client; * Présenter les meilleurs freelances au client ; * Vous disposez de plus de 5 ans d'expérience dans le secteur du recrutement ou du business development B2B; * Vous disposez d'une expérience en management d'équipe commerciale d'au moins 2 ans; * Vous rejoignez une équipe bienveillante, dynamique et ambitieuse ayant de réelles valeurs humaines et bien-être au travail; * Vous bénéficiez de formations continues, tout au long de l'année, sur ton métier et le secteur d'activité IT;
Cette offre n'est pas ouverte au statut freelance, à la consultance et aux agences de recrutement. Notre organisation accueille favorablement les candidatures de toutes personnes intéressées de participer pleinement au processus de recrutement et s'engage à promouvoir un environnement de travail inclusif et accessible. Vous disposez d'au moins trois à cing ans d'expérience en tant qu'IS Engineer. Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable, pour des raisons liées à une situation d'handicap, veuillez-nous en informer au cours de votre processus de sélection.
Cette offre n'est pas ouverte au statut freelance, à la consultance et aux agences de recrutement. Notre organisation accueille favorablement les candidatures de toutes personnes intéressées de participer pleinement au processus de recrutement et s'engage à promouvoir un environnement de travail inclusif et accessible. Vous disposez d'au moins trois à cing ans d'expérience en tant qu'IS Engineer. Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable, pour des raisons liées à une situation d'handicap, veuillez-nous en informer au cours de votre processus de sélection.
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The Associate Recruiting Manager is an integral part of Latham's Associate Recruiting team. This role will be responsible for overseeing the associate recruiting function for the Brussels office, supporting the Recruiting Committee in hiring law clerks, trainees and lateral while managing all aspects of the Trainee and Law Clerk Program, including orientation, events, programming, training, and performance management, and ensuring a comprehensive and engaging experience. * Latham & Watkins * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Latham & Watkins is a global law firm consistently ranked among the top firms in the world. The success of our firm is largely determined by our commitment to hire and develop the very best and brightest, creating a team that provides our clients with the highest quality of work and service.
The Associate Recruiting Manager is an integral part of Latham's Associate Recruiting team. This role will be responsible for overseeing the associate recruiting function for the Brussels office, supporting the Recruiting Committee in hiring law clerks, trainees and lateral while managing all aspects of the Trainee and Law Clerk Program, including orientation, events, programming, training, and performance management, and ensuring a comprehensive and engaging experience. * Latham & Watkins * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Latham & Watkins is a global law firm consistently ranked among the top firms in the world. The success of our firm is largely determined by our commitment to hire and develop the very best and brightest, creating a team that provides our clients with the highest quality of work and service.
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Als Learning & HR Officer draag je actief bij aan de ontwikkeling en groei van onze collega's en de verdere professionalisering van onze organisatie. Je ondersteunt in uiteenlopende functies, van elektriciens en site managers tot engineers, managers en HR-professionals. Kortom, jij bent het centrale aanspreekpunt voor alles wat met Learning te maken heeft bij Cegelec Electrical Solutions en Axians AV - In je rol werk je nauw samen met Preventie, HR, Business Unit Assistants, Technical Manager en natuurlijk de Business Unit General Managers. * Voorstellen en uitwerken van verbeteringsprocessen binnen learning * Je hebt een diploma in een HR- of people-gerichte richting, of bent gelijkwaardig door ervaring en/of sterke motivatie * Ervaring als , HR Consultant, HRO of gelijkaardig en kennis van premieaanvragen is een plus * Cegelec * Evere * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds
Als Learning & HR Officer draag je actief bij aan de ontwikkeling en groei van onze collega's en de verdere professionalisering van onze organisatie. Je ondersteunt in uiteenlopende functies, van elektriciens en site managers tot engineers, managers en HR-professionals. Kortom, jij bent het centrale aanspreekpunt voor alles wat met Learning te maken heeft bij Cegelec Electrical Solutions en Axians AV - In je rol werk je nauw samen met Preventie, HR, Business Unit Assistants, Technical Manager en natuurlijk de Business Unit General Managers. * Voorstellen en uitwerken van verbeteringsprocessen binnen learning * Je hebt een diploma in een HR- of people-gerichte richting, of bent gelijkwaardig door ervaring en/of sterke motivatie * Ervaring als , HR Consultant, HRO of gelijkaardig en kennis van premieaanvragen is een plus * Cegelec * Evere * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds
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- Chef/fe de Service de Gestion de Personnel