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                          • Indépendant/e
                          • Adjoint/e de vente
                          • Adjoint/e technico-commercial/e
                          • Agent/e d'expansion des entreprises
                          • Agent/e technique
                          • Chargé/e de mission
                          • Administrateur/rice des ventes

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                          32 résultats pour Adjoint/e au personnel à Engis dans un rayon de 30 km

                          Payroll Officer (H/F/X)

                          DaJobs
                          Liège
                          Vous assurez la gestion complète du cycle payroll et contribuez activement à la qualité ainsi qu'à la cohérence de l'administration du personnel. Administration du personnel * Garantir la qualité et la mise à jour des dossiers du personnel * Veiller au respect des conditions et plafonds légaux - Vous disposez d'au minimum 3 ans d'expérience en payroll belge avec une autonomie complète. Une opportunité au sein d'une organisation reconnue dans le secteur des services, offrant un environnement structuré, des possibilités de télétravail et un package salarial attractif.
                          Vous assurez la gestion complète du cycle payroll et contribuez activement à la qualité ainsi qu'à la cohérence de l'administration du personnel. Administration du personnel * Garantir la qualité et la mise à jour des dossiers du personnel * Veiller au respect des conditions et plafonds légaux - Vous disposez d'au minimum 3 ans d'expérience en payroll belge avec une autonomie complète. Une opportunité au sein d'une organisation reconnue dans le secteur des services, offrant un environnement structuré, des possibilités de télétravail et un package salarial attractif.
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                          Vous êtes le premier point de contact et partenaire stratégique de réflexion au sein des unités opérationnelles qui vous sont attribuées.
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                          Nous avons étendu votre recherche à plus de 30 offres d’emploi similaires.

                          Vous aurez la liberté de développer vos talents grâce aux conseils de votre leader, au coaching, à divers cours de formation, ainsi qu'à la possibilité d'expérimenter.
                          Vous aurez la liberté de développer vos talents grâce aux conseils de votre leader, au coaching, à divers cours de formation, ainsi qu'à la possibilité d'expérimenter.
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                          NOUVEAU
                          Une mission qui a du sens : votre réussite commerciale contribue directement au maintien de l'emploi de travailleurs en situation de handicap. * Un équilibre vie professionnelle/privée : des horaires conciliables avec votre vie personnelle (vous terminez plus tôt le vendredi) et du télétravail possible selon les besoins. * Un horaire de 38 h/semaine, avec 24 jours de congés (8h à 16h15 du lundi au jeudi – 8h à 15h30 le vendredi)
                          Une mission qui a du sens : votre réussite commerciale contribue directement au maintien de l'emploi de travailleurs en situation de handicap. * Un équilibre vie professionnelle/privée : des horaires conciliables avec votre vie personnelle (vous terminez plus tôt le vendredi) et du télétravail possible selon les besoins. * Un horaire de 38 h/semaine, avec 24 jours de congés (8h à 16h15 du lundi au jeudi – 8h à 15h30 le vendredi)
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                          Après inspection, vous établissez non seulement un rapport mais donnez aussi des conseils au client. Nous nous y attaquons dès le premier jour : vous effectuez d'abord une formation et un stage obligatoires avant de vous mettre au travail de façon autonome. * Vous vous engagerez pour un job qui a de l'impact : vous participerez au développement de notre politique.
                          Après inspection, vous établissez non seulement un rapport mais donnez aussi des conseils au client. Nous nous y attaquons dès le premier jour : vous effectuez d'abord une formation et un stage obligatoires avant de vous mettre au travail de façon autonome. * Vous vous engagerez pour un job qui a de l'impact : vous participerez au développement de notre politique.
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                          NOUVEAU
                          Vous gérez votre propre bureau en tant que franchisé indépendant au sein de notre réseau. * Une formation complète d'au moins 2 mois. * Un accès exclusif au logiciel Immotheker Finotheker.
                          Vous gérez votre propre bureau en tant que franchisé indépendant au sein de notre réseau. * Une formation complète d'au moins 2 mois. * Un accès exclusif au logiciel Immotheker Finotheker.
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                          NOUVEAU

                          Conseiller investissements et crédit hypothécaire

                          Beobank Réseau agents indépendants / Zelfstandig agenten-netwerk
                          Grivegnée
                          Candidature facile
                          Enfin vous pourrez compter sur le soutien d'une équipe dynamique au sein d'une agence bancaire, une sorte de 'mini-entreprise' où le travail collectif est essentiel. Vous participerez activement au développement et à l'image de votre agence au niveau local. * Une formation sur le terrain au sein de l'agence, associée à un programme de formation complet au siège. * Une organisation qui investit dans ses collaborateurs au travers de formations de qualité et de réelles opportunités de carrière.
                          Enfin vous pourrez compter sur le soutien d'une équipe dynamique au sein d'une agence bancaire, une sorte de 'mini-entreprise' où le travail collectif est essentiel. Vous participerez activement au développement et à l'image de votre agence au niveau local. * Une formation sur le terrain au sein de l'agence, associée à un programme de formation complet au siège. * Une organisation qui investit dans ses collaborateurs au travers de formations de qualité et de réelles opportunités de carrière.
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                          NOUVEAU
                          Vous gérez votre propre bureau en tant que franchisé indépendant au sein de notre réseau. * Une formation complète d'au moins 2 mois. * Un accès exclusif au logiciel Immotheker Finotheker.
                          Vous gérez votre propre bureau en tant que franchisé indépendant au sein de notre réseau. * Une formation complète d'au moins 2 mois. * Un accès exclusif au logiciel Immotheker Finotheker.
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                          Vous gérez votre propre bureau en tant que franchisé indépendant au sein de notre réseau. * Une formation complète d'au moins 2 mois. * Un accès exclusif au logiciel Immotheker Finotheker.
                          Vous gérez votre propre bureau en tant que franchisé indépendant au sein de notre réseau. * Une formation complète d'au moins 2 mois. * Un accès exclusif au logiciel Immotheker Finotheker.
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                          Vous gérez votre propre bureau en tant que franchisé indépendant au sein de notre réseau. * Une formation complète d'au moins 2 mois. * Un accès exclusif au logiciel Immotheker Finotheker.
                          Vous gérez votre propre bureau en tant que franchisé indépendant au sein de notre réseau. * Une formation complète d'au moins 2 mois. * Un accès exclusif au logiciel Immotheker Finotheker.
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                          Vous gérez votre propre bureau en tant que franchisé indépendant au sein de notre réseau. * Une formation complète d'au moins 2 mois. * Un accès exclusif au logiciel Immotheker Finotheker.
                          Vous gérez votre propre bureau en tant que franchisé indépendant au sein de notre réseau. * Une formation complète d'au moins 2 mois. * Un accès exclusif au logiciel Immotheker Finotheker.
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                          Ce qui veut dire un effort permanent en ressources humaines : formation, communication et motivation sont des constantes chez nous, en vue d'ériger la qualité au statut de culture. * Vous souhaitez rester au courant des évolutions technologiques, * Une rémunération attractive et une ambiance de travail agréable au sein d'une entreprise réputée dans la région.
                          Ce qui veut dire un effort permanent en ressources humaines : formation, communication et motivation sont des constantes chez nous, en vue d'ériger la qualité au statut de culture. * Vous souhaitez rester au courant des évolutions technologiques, * Une rémunération attractive et une ambiance de travail agréable au sein d'une entreprise réputée dans la région.
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                          Une formation complète aux produits et au secteur d'activité est prévue en interne afin de faciliter la prise de fonction. * Participer aux réunions techniques et au suivi de la réalisation
                          Une formation complète aux produits et au secteur d'activité est prévue en interne afin de faciliter la prise de fonction. * Participer aux réunions techniques et au suivi de la réalisation
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                          NOUVEAU
                          DaJobs * Hannut * Interimwerk met optie 'vast werk' * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Travailler vous rend fier e ? Alors DaJobs est l'entreprise qu'il vous faut ! Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond. Pourquoi choisir DaJobs ? * Des missions adaptées à vos compétences et envies. * Un suivi personnalisé pour progresser et évoluer. * Une entreprise qui valorise l'humain, la diversité, les valeurs sociétales et environnementales. Rejoignez la grande famille DaJobs et devenez, vous aussi, fier e de travailler ! Welcome to the Family ! Vos responsabilités - Pour notre client, acteur reconnu dans la distribution de produits techniques pour le secteur du bâtiment, nous recherchons un.e Employé.e Technico-Commercial.e FR/NL capable de transformer les opportunités ...
                          DaJobs * Hannut * Interimwerk met optie 'vast werk' * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Travailler vous rend fier e ? Alors DaJobs est l'entreprise qu'il vous faut ! Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond. Pourquoi choisir DaJobs ? * Des missions adaptées à vos compétences et envies. * Un suivi personnalisé pour progresser et évoluer. * Une entreprise qui valorise l'humain, la diversité, les valeurs sociétales et environnementales. Rejoignez la grande famille DaJobs et devenez, vous aussi, fier e de travailler ! Welcome to the Family ! Vos responsabilités - Pour notre client, acteur reconnu dans la distribution de produits techniques pour le secteur du bâtiment, nous recherchons un.e Employé.e Technico-Commercial.e FR/NL capable de transformer les opportunités ...
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                          NOUVEAU
                          DaJobs * Bierset * Interimwerk met optie 'vast werk' * Voltijds - Travailler vous rend fier - 1. e ? Alors DaJobs est l'entreprise qu'il vous faut ! Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond. Pourquoi choisir DaJobs ? * Des missions adaptées à vos compétences et envies. * Un suivi personnalisé pour progresser et évoluer. * Une entreprise qui valorise l'humain, la diversité, les valeurs sociétales et environnementales. Rejoignez la grande famille DaJobs et devenez, vous aussi, fier - 2. e de travailler ! Welcome to the Family ! Vos responsabilités - Pour notre client, actif dans la maintenance et la réparation de bus et autocars, nous recherchons un.e Réceptionniste FR/ANG afin d'assurer l'accueil et le suivi administratif des interventions.
                          DaJobs * Bierset * Interimwerk met optie 'vast werk' * Voltijds - Travailler vous rend fier - 1. e ? Alors DaJobs est l'entreprise qu'il vous faut ! Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond. Pourquoi choisir DaJobs ? * Des missions adaptées à vos compétences et envies. * Un suivi personnalisé pour progresser et évoluer. * Une entreprise qui valorise l'humain, la diversité, les valeurs sociétales et environnementales. Rejoignez la grande famille DaJobs et devenez, vous aussi, fier - 2. e de travailler ! Welcome to the Family ! Vos responsabilités - Pour notre client, actif dans la maintenance et la réparation de bus et autocars, nous recherchons un.e Réceptionniste FR/ANG afin d'assurer l'accueil et le suivi administratif des interventions.
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                          Veiller au respect des délais et à la satisfaction client - Notre client vous offre un environnement de travail structuré et professionnel, une fonction variée au cœur de la relation client ainsi qu'une collaboration étroite avec une technique expérimentée.
                          Veiller au respect des délais et à la satisfaction client - Notre client vous offre un environnement de travail structuré et professionnel, une fonction variée au cœur de la relation client ainsi qu'une collaboration étroite avec une technique expérimentée.
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                          Chaque jour, plus de 700 collaborateurs passionnés contribuent au succès de leurs produits, utilisés partout dans le monde. * Événements conviviaux grâce au comité des fêtes
                          Chaque jour, plus de 700 collaborateurs passionnés contribuent au succès de leurs produits, utilisés partout dans le monde. * Événements conviviaux grâce au comité des fêtes
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                          Accueil et service au comptoir administratif - Vous appréciez le contact client et veillez à offrir un service professionnel et efficace au comptoir. Une opportunité stable au sein d'un environnement professionnel concret et orienté service.
                          Accueil et service au comptoir administratif - Vous appréciez le contact client et veillez à offrir un service professionnel et efficace au comptoir. Une opportunité stable au sein d'un environnement professionnel concret et orienté service.
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                          Sales Talents * Herstal * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Sales Manager FR/NL – 100 % Hunter - Présent dans plus de 10 pays, notre client est un acteur clé du monde du staffing, grâce à une renommée acquise depuis de longues années, et surtout, en surfant sur l'innovation et la technologie. Votre rôle : être le moteur dans le développement commercial du marché Belge. Vos responsabilités - En tant que Sales Manager FR/NL – Hunter pur, vous êtes exclusivement dédié(e) à la conquête de nouveaux clients. * Prospecter activement et ouvrir de nouveaux comptes grands comptes et mid-market sur l'ensemble de la Belgique. * Construire un pipeline solide via une chasse terrain, téléphonique et digitale. * Définir des stratégies d'approche ciblées pour pénétrer les secteurs clés : staffing, intérim, logistique, industrie, ...
                          Sales Talents * Herstal * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Sales Manager FR/NL – 100 % Hunter - Présent dans plus de 10 pays, notre client est un acteur clé du monde du staffing, grâce à une renommée acquise depuis de longues années, et surtout, en surfant sur l'innovation et la technologie. Votre rôle : être le moteur dans le développement commercial du marché Belge. Vos responsabilités - En tant que Sales Manager FR/NL – Hunter pur, vous êtes exclusivement dédié(e) à la conquête de nouveaux clients. * Prospecter activement et ouvrir de nouveaux comptes grands comptes et mid-market sur l'ensemble de la Belgique. * Construire un pipeline solide via une chasse terrain, téléphonique et digitale. * Définir des stratégies d'approche ciblées pour pénétrer les secteurs clés : staffing, intérim, logistique, industrie, ...
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                          Si ces entretiens sont favorables, vous rencontrez Sophie Roland, HR Officer ainsi qu'Elodie Gathoye, votre N+1. * Gestion des flux de matériaux : planifier et coordonner les mouvements de matériaux au sein de l'usine, en optimisant les opérations des caristes et des opérateurs logistiques. * Amélioration continue : promouvoir une culture de collaboration et d'amélioration continue au sein de l'équipe pour favoriser l'atteinte des objectifs communs. Vous gérez une équipe de 9 personnes (caristes et personnel de chargement).
                          Si ces entretiens sont favorables, vous rencontrez Sophie Roland, HR Officer ainsi qu'Elodie Gathoye, votre N+1. * Gestion des flux de matériaux : planifier et coordonner les mouvements de matériaux au sein de l'usine, en optimisant les opérations des caristes et des opérateurs logistiques. * Amélioration continue : promouvoir une culture de collaboration et d'amélioration continue au sein de l'équipe pour favoriser l'atteinte des objectifs communs. Vous gérez une équipe de 9 personnes (caristes et personnel de chargement).
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                          Gérants indépendants

                          S.A. DERBY N.V.
                          Charleroi, Péruwelz, Mons, Spa, Liège et Bruxelles
                          Candidature facile
                          Vous animez votre point de vente et fidélisez votre clientèle grâce à notre large gamme de produits (offres promotionnelles Ladbrokes et initiatives personnelles).
                          Vous animez votre point de vente et fidélisez votre clientèle grâce à notre large gamme de produits (offres promotionnelles Ladbrokes et initiatives personnelles).
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                          Quel est le salaire moyen pour Adjoint/e au personnel à Engis?

                          Salaire moyen par an
                          36.800 €

                          Le salaire moyen pour les emplois Adjoint/e au personnel à Engis est de 36.800 €. Les salaires de Adjoint/e au personnel à Engis vont de 30.300 € à 45.500 €.