Candidature facile
2
Date
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Critères
Le triPertinence
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
826 résultats pour Adjoint/e au personnel à Desteldonk dans un rayon de 30 km
){kind=logo}
Wat ga jij doen als HR Medewerker bij BMW?
Wat ga jij doen als HR Medewerker bij BMW?
){kind=logo}
Wij zijn momenteel op zoek naar een gedreven HR Officer om ons team te versterken. Als HR Talent Officer ben jij de drijvende kracht achter ons talentbeleid. Trefwoorden: HR officer, HR medewerker, HR business partner, HR advisor, , officer, specialist, , , HR , , , Employer branding specialist, HR development officer, Learning and , HR , , , , HR & payroll officer
Wij zijn momenteel op zoek naar een gedreven HR Officer om ons team te versterken. Als HR Talent Officer ben jij de drijvende kracht achter ons talentbeleid. Trefwoorden: HR officer, HR medewerker, HR business partner, HR advisor, , officer, specialist, , , HR , , , Employer branding specialist, HR development officer, Learning and , HR , , , , HR & payroll officer
){kind=logo}
Als HR Medewerker zoeken we iemand die graag de combinatie van Soft en Hard HR wilt combineren. * je hebt reeds ervaring als allround HR Medewerker
Als HR Medewerker zoeken we iemand die graag de combinatie van Soft en Hard HR wilt combineren. * je hebt reeds ervaring als allround HR Medewerker
){kind=logo}
Om dat te kunnen doen, zoeken we een Recruiter & HR Specialist die hun * Een ondernemende HR-professional met goesting om impact te maken.
Om dat te kunnen doen, zoeken we een Recruiter & HR Specialist die hun * Een ondernemende HR-professional met goesting om impact te maken.
){kind=logo}
Candidature facile
Deze functie biedt een uitdagende kans voor een ervaren HR-professional om een integrale rol te spelen in het bevorderen van een positieve en productieve werkomgeving binnen de organisatie, met speciale nadruk op het waarborgen van de gezondheid en veiligheid van alle werknemers via CPBW-activiteiten.
Deze functie biedt een uitdagende kans voor een ervaren HR-professional om een integrale rol te spelen in het bevorderen van een positieve en productieve werkomgeving binnen de organisatie, met speciale nadruk op het waarborgen van de gezondheid en veiligheid van alle werknemers via CPBW-activiteiten.
){kind=logo}
HR Talents
HR Talents
HR Talents
HR Talents
HR Talents Ben jij een verbindende HR-professional die energie krijgt van samenwerken met en teams?
HR Talents Ben jij een verbindende HR-professional die energie krijgt van samenwerken met en teams?
HR-specialist met eerste focus op on/offboarding en talentontwikkeling
HR-specialist met eerste focus op on/offboarding en talentontwikkeling
Woonzorg Samen Ouder VZW
SINT-NIKLAAS
We zijn op zoek naar een HR-specialist die een essentiële rol zal spelen in het uitwerken en opvolgen van de on en offboarding van (nieuwe) medewerkers en het ontwikkelen van competentiemanagement binnen Samen Ouder.
We zijn op zoek naar een HR-specialist die een essentiële rol zal spelen in het uitwerken en opvolgen van de on en offboarding van (nieuwe) medewerkers en het ontwikkelen van competentiemanagement binnen Samen Ouder.
Jeugdhulp DON Bosco Vlaanderen Vzw * EEKLO - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Je staat, samen met jouw , in voor deeltaken binnen de personeelsadministratie. Je bent het aanspreekpunt voor directie en met betrekking tot algemene personeelszaken. Je volgt loonkosten op in het kader van subsidieprojecten. * tref je de nodige voorbereidingen voor een correcte loonverwerking (in samenwerking met het externe sociaal secretariaat); * zorg je voor de correcte administratieve afhandeling en het up-to-date houden van de personeelsdossiers; * beantwoord je vragen van medewerkers en denk je mee om hen advies op maat te bieden. Je houdt je kennis rond sociale wetgeving continu up-to-date, om zo proactief een meerwaarde te bieden aan de organisatie en je expertrol te blijven behouden. Jouw profiel
Jeugdhulp DON Bosco Vlaanderen Vzw * EEKLO - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Je staat, samen met jouw , in voor deeltaken binnen de personeelsadministratie. Je bent het aanspreekpunt voor directie en met betrekking tot algemene personeelszaken. Je volgt loonkosten op in het kader van subsidieprojecten. * tref je de nodige voorbereidingen voor een correcte loonverwerking (in samenwerking met het externe sociaal secretariaat); * zorg je voor de correcte administratieve afhandeling en het up-to-date houden van de personeelsdossiers; * beantwoord je vragen van medewerkers en denk je mee om hen advies op maat te bieden. Je houdt je kennis rond sociale wetgeving continu up-to-date, om zo proactief een meerwaarde te bieden aan de organisatie en je expertrol te blijven behouden. Jouw profiel
Krea Bvba * Sint-Niklaas - Solliciteer als één van de eersten * Je bent het voor alle HR-vragen van onze +/- 50 medewerkers.aanspreekpunt * Je volgt elke dag de van onze medewerkers op en voegt eventuele afwezigheden (ziekte, opleidingen,…) toe. Deze follow-up is belangrijk voor een correcte en nauwkeurige loonadministratie.tijdsregistraties * Je doet in samenwerking met het sociaal secretariaat (SD Worx) demaandelijkseloonverwerking. Eindejaarspremies, vakantiegeld, maaltijdcheques, … vallen ook onder jouw verantwoordelijkheid. * Je volgtalle administratieop bij externe partners (maaltijdcheques, verzekeringen, interimcontracten) * Je houdt de/rechtenvakantietellerscorrect bij * Je houdt desectoralereglementering(P.C. 200, P.C. 201, P.C. 126) bij en zorgt voor de implementatie in het uitgetekende loonbeleid * Je werkt mee aan dedigitaliseringvan onze HR-dienst
Krea Bvba * Sint-Niklaas - Solliciteer als één van de eersten * Je bent het voor alle HR-vragen van onze +/- 50 medewerkers.aanspreekpunt * Je volgt elke dag de van onze medewerkers op en voegt eventuele afwezigheden (ziekte, opleidingen,…) toe. Deze follow-up is belangrijk voor een correcte en nauwkeurige loonadministratie.tijdsregistraties * Je doet in samenwerking met het sociaal secretariaat (SD Worx) demaandelijkseloonverwerking. Eindejaarspremies, vakantiegeld, maaltijdcheques, … vallen ook onder jouw verantwoordelijkheid. * Je volgtalle administratieop bij externe partners (maaltijdcheques, verzekeringen, interimcontracten) * Je houdt de/rechtenvakantietellerscorrect bij * Je houdt desectoralereglementering(P.C. 200, P.C. 201, P.C. 126) bij en zorgt voor de implementatie in het uitgetekende loonbeleid * Je werkt mee aan dedigitaliseringvan onze HR-dienst
){kind=logo}
Sluit je aan bij het dynamische team van Hedin Automotive voor een stage in HR Talent & Development! * Begeleiding en ondersteuning door ervaren HR-professionals.
Sluit je aan bij het dynamische team van Hedin Automotive voor een stage in HR Talent & Development! * Begeleiding en ondersteuning door ervaren HR-professionals.
Ben jij een HR-professional die zowel beleidsmatig meedenkt als operationeel meewerkt?
Ben jij een HR-professional die zowel beleidsmatig meedenkt als operationeel meewerkt?
Sanders Parts Bvba * DENDERMONDE - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden • Na een grondige opleiding neem je het touw in handen op de aankoopdienst. • Het up to date houden van het ERP programma (Business Central) op vlak van concurrentie beheer •Onderhandelen met onze bestaande en nieuwe leveranciers. •Opvolgen van aankoop orders, levertermijnen en facturen leveranciers. • Je bent iemand die correct en in detail alles kan afwerken. • Je bent een leiderstype dat vlug kan inspelen op de dagelijks gestelde problemen. Jouw profiel • Je bent leergierig, je hebt zin voor initiatief en je bent niet bang voor een uitdaging. • Je kan uitstekend overweg met MS Office, en je bent een kei in Excel. • Je bent zeer vlot in de talen Nederlands, Frans en Engels. Duits zou een pluspunt zijn. • Ervaring in de sector van de vrachtwagenonderdelen is geen vereis
Sanders Parts Bvba * DENDERMONDE - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden • Na een grondige opleiding neem je het touw in handen op de aankoopdienst. • Het up to date houden van het ERP programma (Business Central) op vlak van concurrentie beheer •Onderhandelen met onze bestaande en nieuwe leveranciers. •Opvolgen van aankoop orders, levertermijnen en facturen leveranciers. • Je bent iemand die correct en in detail alles kan afwerken. • Je bent een leiderstype dat vlug kan inspelen op de dagelijks gestelde problemen. Jouw profiel • Je bent leergierig, je hebt zin voor initiatief en je bent niet bang voor een uitdaging. • Je kan uitstekend overweg met MS Office, en je bent een kei in Excel. • Je bent zeer vlot in de talen Nederlands, Frans en Engels. Duits zou een pluspunt zijn. • Ervaring in de sector van de vrachtwagenonderdelen is geen vereis
Bij ATS, een multitechnologische groep met hoofdkantoor in Merelbeke, kijken we uit naar een Junior HR Medewerker om ons HR-team uit te breiden en verder op te bouwen. * Na de contractondertekening volg je als betrokken HR medewerker de nieuwe collega's op samen met je in diverse domeinen (onboarding, loopbaanbegeleiding, L&D, …).
Bij ATS, een multitechnologische groep met hoofdkantoor in Merelbeke, kijken we uit naar een Junior HR Medewerker om ons HR-team uit te breiden en verder op te bouwen. * Na de contractondertekening volg je als betrokken HR medewerker de nieuwe collega's op samen met je in diverse domeinen (onboarding, loopbaanbegeleiding, L&D, …).
Tomato Masters * DEINZE - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Wij zijn een dynamisch en groeiend bedrijf met als hoofdactiviteit het kweken van tomaten en paprika's. In Tomato Masters staan een positieve werksfeer en onze werknemers centraal. We zijn trots op onze betrokken en enthousiaste medewerkers die elke dag bijdragen aan ons succes. Wie zoeken we? Jij hebt de drive en de verantwoordelijkheidszin om in te staan voor een feilloos en accuraat afhandelen van jouw takenpakket. Jij maakt de brug tussen de medewerkers, hun administratie en het managementteam. * Jij bent verantwoordelijk voor werving en selectie van seizoenarbeiders . * Jij doet de administratieve onboarding en offboarding van seizoenarbeiders en vaste arbeiders. * Je maakt alle personeelsadministratie op en onderhoudt dit zodat alle dossiers steeds up-to-date zijn.
Tomato Masters * DEINZE - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Wij zijn een dynamisch en groeiend bedrijf met als hoofdactiviteit het kweken van tomaten en paprika's. In Tomato Masters staan een positieve werksfeer en onze werknemers centraal. We zijn trots op onze betrokken en enthousiaste medewerkers die elke dag bijdragen aan ons succes. Wie zoeken we? Jij hebt de drive en de verantwoordelijkheidszin om in te staan voor een feilloos en accuraat afhandelen van jouw takenpakket. Jij maakt de brug tussen de medewerkers, hun administratie en het managementteam. * Jij bent verantwoordelijk voor werving en selectie van seizoenarbeiders . * Jij doet de administratieve onboarding en offboarding van seizoenarbeiders en vaste arbeiders. * Je maakt alle personeelsadministratie op en onderhoudt dit zodat alle dossiers steeds up-to-date zijn.
We zijn op zoek naar een ervaren HR professional die expertise heeft opgebouwd binnen diverse aspecten van soft HR.
We zijn op zoek naar een ervaren HR professional die expertise heeft opgebouwd binnen diverse aspecten van soft HR.
Management Competence Center Nv * GENT - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Gent ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten. Je luistert naar de noden van je klanten, zoekt actief naar passende profielen en begeleidt het hele selectieproces. Een werkdag? * Je begint je dag met een kop koffie of thee en een korte teammeeting. * Je bekijkt welke vacatures urgent zijn en welke kandidaten je wil contacteren. * Je schrijft heldere en aantrekkelijke vacatureteksten. * Je belt met klanten, voert selectiegesprekken en volgt alles netjes op. * Je bouwt verder aan duurzame relaties, zowel met bedrijven als werkzoekenden. Wat verwachten wij van jou? * Je hebt minimum 1 jaar ervaring binnen de uitzend-, recruitment- of HR-sector. * Je denkt commercieel, communiceert vlot en speelt flexibel in op klant
Management Competence Center Nv * GENT - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Gent ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten. Je luistert naar de noden van je klanten, zoekt actief naar passende profielen en begeleidt het hele selectieproces. Een werkdag? * Je begint je dag met een kop koffie of thee en een korte teammeeting. * Je bekijkt welke vacatures urgent zijn en welke kandidaten je wil contacteren. * Je schrijft heldere en aantrekkelijke vacatureteksten. * Je belt met klanten, voert selectiegesprekken en volgt alles netjes op. * Je bouwt verder aan duurzame relaties, zowel met bedrijven als werkzoekenden. Wat verwachten wij van jou? * Je hebt minimum 1 jaar ervaring binnen de uitzend-, recruitment- of HR-sector. * Je denkt commercieel, communiceert vlot en speelt flexibel in op klant
){kind=logo}
SQLI * Sint-Martens-Latem - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - SQLI Gent, dat zijn wij: 50+ digitale specialisten die elke dag werken aan projecten die ertoe doen. Voor merken als Colruyt Group, Brustor, Pierre Fabre en Jules Destrooper bouwen we aan digitale strategieën, campagnes en platforms die écht impact maken. Als onderdeel van een internationale groep hebben we de schaalgrootte en expertise van een groot bureau, maar opereren we met de betrokkenheid en wendbaarheid van een lokaal team. Onze aanpak? We combineren strategie, technologie en creativiteit, maar bovenal zorgen we dat het werkt. We meten wat we doen: campagnes die scoren, optimalisaties die het verschil maken, en cijfers die kloppen. Ben jij een performance marketeer die net zo graag naar dashboards kijkt als wij? Aarzel niet en stuur ons je CV! Jouw verantwoordelijkheden - Job - Wat
SQLI * Sint-Martens-Latem - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - SQLI Gent, dat zijn wij: 50+ digitale specialisten die elke dag werken aan projecten die ertoe doen. Voor merken als Colruyt Group, Brustor, Pierre Fabre en Jules Destrooper bouwen we aan digitale strategieën, campagnes en platforms die écht impact maken. Als onderdeel van een internationale groep hebben we de schaalgrootte en expertise van een groot bureau, maar opereren we met de betrokkenheid en wendbaarheid van een lokaal team. Onze aanpak? We combineren strategie, technologie en creativiteit, maar bovenal zorgen we dat het werkt. We meten wat we doen: campagnes die scoren, optimalisaties die het verschil maken, en cijfers die kloppen. Ben jij een performance marketeer die net zo graag naar dashboards kijkt als wij? Aarzel niet en stuur ons je CV! Jouw verantwoordelijkheden - Job - Wat
Nous avons étendu votre recherche à plus de 807 offres d’emploi similaires.
){kind=logo}
Stadsbader NV * KORTRIJK - GENT * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - The family company Stadsbader was founded in 1946 in Harelbeke. In the meanwhile, the company is directed by third generation Dominique Valcke. The acquisitions of Deckx AO and Deckx EM in Dessel (2009), Van Maercke Prefab in Kluisbergen (2014) and BAM Contractors (2022) were a strong expansion of the specialisation segments and a reinforcement of the market position. Today the group is daily active in about 250 construction sites in Belgian and the neighbouring countries. Jouw verantwoordelijkheden - Functieomschrijving - Samen met de van de afdeling infra-signalisatie sta je in om de openbare weg en werkzones te voorzien van signalisatie om weggebruikers te informeren en begeleiden. * Je ondersteunt de signalisatie ploeg door middel van een botsabsorbeerder en zorgt voor de v
Stadsbader NV * KORTRIJK - GENT * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - The family company Stadsbader was founded in 1946 in Harelbeke. In the meanwhile, the company is directed by third generation Dominique Valcke. The acquisitions of Deckx AO and Deckx EM in Dessel (2009), Van Maercke Prefab in Kluisbergen (2014) and BAM Contractors (2022) were a strong expansion of the specialisation segments and a reinforcement of the market position. Today the group is daily active in about 250 construction sites in Belgian and the neighbouring countries. Jouw verantwoordelijkheden - Functieomschrijving - Samen met de van de afdeling infra-signalisatie sta je in om de openbare weg en werkzones te voorzien van signalisatie om weggebruikers te informeren en begeleiden. * Je ondersteunt de signalisatie ploeg door middel van een botsabsorbeerder en zorgt voor de v
NOUVEAU
HR Talents Wat een mooi bedrijf waar HR Talents voor rekruteert.
HR Talents Wat een mooi bedrijf waar HR Talents voor rekruteert.
){kind=logo}
CUSTOMER RETENTION MANAGER (IT / TELECOM SECTOR - AFRICA & LATAM)
CUSTOMER RETENTION MANAGER (IT / TELECOM SECTOR - AFRICA & LATAM)
ARBALETT SRL
Ghent
Télétravail possible
ARBALETT SRL * Ghent * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - We are actively seeking an experienced Customer Retention Manager to join an innovative international company dedicated to fighting telecom fraud (including SIM-swap, interconnection abuse, SIMbox fraud, mobile money fraud, and more). Based in Ghent, you will be responsible for a portfolio of strategic clients across Africa and Latin America, playing a central role in contract renewals, client relationship strengthening, and payment follow-up. You will evolve within a human-sized, agile, multicultural organization with a strong international impact. Your responsibilities * Manage a portfolio of telecom key accounts across Africa and Latin America. * Lead contract renewals: anticipate deadlines, coordinate internally, and follow up proactively.
ARBALETT SRL * Ghent * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - We are actively seeking an experienced Customer Retention Manager to join an innovative international company dedicated to fighting telecom fraud (including SIM-swap, interconnection abuse, SIMbox fraud, mobile money fraud, and more). Based in Ghent, you will be responsible for a portfolio of strategic clients across Africa and Latin America, playing a central role in contract renewals, client relationship strengthening, and payment follow-up. You will evolve within a human-sized, agile, multicultural organization with a strong international impact. Your responsibilities * Manage a portfolio of telecom key accounts across Africa and Latin America. * Lead contract renewals: anticipate deadlines, coordinate internally, and follow up proactively.
ARBALETT SRL * Ghent * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - We are actively seeking an experienced Sales Administration Executive to join an innovative international company specializing in cybersecurity. Based in Ghent, you will be responsible for the administrative and commercial follow-up of an existing client portfolio. You will play a key role in contract renewals, strengthening client relationships, and monitoring payments. Your responsibilities * Ensure contract renewals: anticipating deadlines, follow-ups, monitoring purchase orders, etc. * Maintain strong client relationships through rigorous follow-up of actions and related documentation. * Collaborate closely with Finance to ensure effective customer credit control, including payment monitoring, reminders, and collection actions.
ARBALETT SRL * Ghent * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - We are actively seeking an experienced Sales Administration Executive to join an innovative international company specializing in cybersecurity. Based in Ghent, you will be responsible for the administrative and commercial follow-up of an existing client portfolio. You will play a key role in contract renewals, strengthening client relationships, and monitoring payments. Your responsibilities * Ensure contract renewals: anticipating deadlines, follow-ups, monitoring purchase orders, etc. * Maintain strong client relationships through rigorous follow-up of actions and related documentation. * Collaborate closely with Finance to ensure effective customer credit control, including payment monitoring, reminders, and collection actions.
){kind=logo}
Très bonne maîtrise du français et de l'anglais (niveau C1 au minimum) ; l'espagnol est un atout apprécié * Contrat CDI au sein d'une structure à taille humaine, agile, multiculturelle et à fort impact international
Très bonne maîtrise du français et de l'anglais (niveau C1 au minimum) ; l'espagnol est un atout apprécié * Contrat CDI au sein d'une structure à taille humaine, agile, multiculturelle et à fort impact international
){kind=logo}
Ceres Recruitment * Flemish Brabant * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introduction - Looking to join a leading in the food processing industry? Want a role where your proactivity and organizational skills truly make a difference? Join an international team focused on customer satisfaction and enjoy a versatile, challenging role with a high degree of autonomy. Your next career move starts here! Our client is a leading force in the agri-food industry, building on nearly a century of innovation and growth. Active in 15 countries and employing more than 15,000 passionate professionals, the company transforms agricultural raw materials into a wide variety of high-quality products and solutions for the food industry. In short, it plays a key role across the entire agri-food value chain — from field to fork.
Ceres Recruitment * Flemish Brabant * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introduction - Looking to join a leading in the food processing industry? Want a role where your proactivity and organizational skills truly make a difference? Join an international team focused on customer satisfaction and enjoy a versatile, challenging role with a high degree of autonomy. Your next career move starts here! Our client is a leading force in the agri-food industry, building on nearly a century of innovation and growth. Active in 15 countries and employing more than 15,000 passionate professionals, the company transforms agricultural raw materials into a wide variety of high-quality products and solutions for the food industry. In short, it plays a key role across the entire agri-food value chain — from field to fork.