Candidature facile
37
Date
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
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Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Critères
Le triPertinence
Jobs populaires
- IT
- Français
- Néerlandais
- Communication
- Informatique
- Développement
- Administrateur/trice comptabilité
- Comptable débutant
- Adjoint/e de vente
- Agent/e technique
- Analyste fonctionnel
- Administrateur/trice d'équipe
- Agent/e principal/e de sécurité
- Animateur/rice-Coordinateur/rice
- Architecte Java
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- Architecte Java
129 résultats pour Adjoint/e au personnel à Denderwindeke dans un rayon de 30 km
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Pour renforcer nos équipes de consultants sur site de Payroll Partners en Flandres, nous recherchons plusieurs consultants en matière de traitement de la paie et d'administration du personnel. Vous aurez des opportunités d'évolution au sein de votre propre équipe, mais aussi dans notre groupe qui compte environ 1 800 collaborateurs.
Pour renforcer nos équipes de consultants sur site de Payroll Partners en Flandres, nous recherchons plusieurs consultants en matière de traitement de la paie et d'administration du personnel. Vous aurez des opportunités d'évolution au sein de votre propre équipe, mais aussi dans notre groupe qui compte environ 1 800 collaborateurs.
NOUVEAU
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Nous recherchons un e HR officer motivé e et organisé e pour renforcer notre service RH. Respect, sincérité et approche tournée vers l'avenir nous permettent d'aspirer à dépasser les attentes et de créer une plus-value au sein de notre organisation et au-delà. Vous serez en charge du processus de recrutement, sélection, on- et offboarding, formations, prévention et gestion du personnel. * Vous êtes le point de contact de la gestion administrative du personnel : assurances, avantages extralégaux, salaires, en collaboration avec notre secrétariat social. * Vous possédez 3 ans d'expérience dans le recrutement et la sélection et connaissez bien la gestion de personnel. * Une rémunération conforme au marché.
Nous recherchons un e HR officer motivé e et organisé e pour renforcer notre service RH. Respect, sincérité et approche tournée vers l'avenir nous permettent d'aspirer à dépasser les attentes et de créer une plus-value au sein de notre organisation et au-delà. Vous serez en charge du processus de recrutement, sélection, on- et offboarding, formations, prévention et gestion du personnel. * Vous êtes le point de contact de la gestion administrative du personnel : assurances, avantages extralégaux, salaires, en collaboration avec notre secrétariat social. * Vous possédez 3 ans d'expérience dans le recrutement et la sélection et connaissez bien la gestion de personnel. * Une rémunération conforme au marché.
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Payroll, recrutement, recrutering, training, formation, opleiding, mobiliteistplan, plan mobilité, HR officer, rh,français, Nederlands, Acteur rice clé de l'organisation, vous participez activement à sa vie et à son évolution au sein d'une pme dynamique, située dans le nord de Bruxelles. * Nous sommes un acteur historique dans le domaine de la sécurité des personnes et des équipements actifs au niveau national et international. * Des collaborateurs qui se connaissent, échangent et se soutiennent, y compris lors de moments personnels plus difficiles - La relation syndicale est gérée par le CEO et le DRH, représentant l'entreprise au CPPT et au Conseil d'entreprise. * Administration quotidienne du personnel + Identification des besoins en personnel o Esprit d'analyse et rigueur administrative, notamment pour la paie et l'administration du personnel
Payroll, recrutement, recrutering, training, formation, opleiding, mobiliteistplan, plan mobilité, HR officer, rh,français, Nederlands, Acteur rice clé de l'organisation, vous participez activement à sa vie et à son évolution au sein d'une pme dynamique, située dans le nord de Bruxelles. * Nous sommes un acteur historique dans le domaine de la sécurité des personnes et des équipements actifs au niveau national et international. * Des collaborateurs qui se connaissent, échangent et se soutiennent, y compris lors de moments personnels plus difficiles - La relation syndicale est gérée par le CEO et le DRH, représentant l'entreprise au CPPT et au Conseil d'entreprise. * Administration quotidienne du personnel + Identification des besoins en personnel o Esprit d'analyse et rigueur administrative, notamment pour la paie et l'administration du personnel
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Vous êtes rattaché au et vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe RH. * Participer au développement d'une culture « Employee Self Service ». * Favoriser l'appropriation et l'intégration des nouvelles pratiques au sein de l'organisation. * Vous contribuez à une dynamique d'équipe positive et apportez une touche de bonne humeur au quotidien. * Une équipe enthousiaste et professionnelle, qui ne se prend pas trop au sérieux mais qui prend son travail très au sérieux. * 27 jours de congé (au prorata des prestations de l'année précédente).
Vous êtes rattaché au et vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe RH. * Participer au développement d'une culture « Employee Self Service ». * Favoriser l'appropriation et l'intégration des nouvelles pratiques au sein de l'organisation. * Vous contribuez à une dynamique d'équipe positive et apportez une touche de bonne humeur au quotidien. * Une équipe enthousiaste et professionnelle, qui ne se prend pas trop au sérieux mais qui prend son travail très au sérieux. * 27 jours de congé (au prorata des prestations de l'année précédente).
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Candidature facile
Notre entreprise se compose de 4 départements (RH, Finances, Locataires et Immobilier) regroupant un peu plus de 160 collaborateurs (employés et ouvriers) et environ 20 travailleurs détachés, présents soit sur nos sites, soit au siège de la société. Diriger les projets d'optimisation des processus et des procédures au sein de l'organisation (efficacité opérationnelle). Gestion d'Équipe et Développement : mener le développement des Directeurs et du Middle Management dans l'optique de la performance et de l'efficience, conformément au plan stratégique. * une fonction variée et pleine de challenges dans une ambiance de travail conviviale au sein d'une entreprise sociale et humaine ;
Notre entreprise se compose de 4 départements (RH, Finances, Locataires et Immobilier) regroupant un peu plus de 160 collaborateurs (employés et ouvriers) et environ 20 travailleurs détachés, présents soit sur nos sites, soit au siège de la société. Diriger les projets d'optimisation des processus et des procédures au sein de l'organisation (efficacité opérationnelle). Gestion d'Équipe et Développement : mener le développement des Directeurs et du Middle Management dans l'optique de la performance et de l'efficience, conformément au plan stratégique. * une fonction variée et pleine de challenges dans une ambiance de travail conviviale au sein d'une entreprise sociale et humaine ;
Basé à Bruxelles, vous rapportez à un au sein d'une structure composée de trois Managers Opérationnels et trois Managers Adjoints. Aujourd'hui, Solidaris Assurances se transforme et renforce son exigence opérationnelle tout en plaçant l'expérience mémorable de l'assuré au centre de ses actions. Vous veillez au respect des délais, à l'atteinte des objectifs de performance et contribuez activement à l'amélioration continue des processus. * L'opportunité de travailler au sein d'un environnement de travail convivial où l'humain et l'innovation ont vraiment leur place et où l'on respecte l'équilibre vie privée/vie professionnelle. * Des opportunités de formation riches et épanouissantes pour accompagner au mieux votre intégration et votre évolution dans l'entreprise.
Basé à Bruxelles, vous rapportez à un au sein d'une structure composée de trois Managers Opérationnels et trois Managers Adjoints. Aujourd'hui, Solidaris Assurances se transforme et renforce son exigence opérationnelle tout en plaçant l'expérience mémorable de l'assuré au centre de ses actions. Vous veillez au respect des délais, à l'atteinte des objectifs de performance et contribuez activement à l'amélioration continue des processus. * L'opportunité de travailler au sein d'un environnement de travail convivial où l'humain et l'innovation ont vraiment leur place et où l'on respecte l'équilibre vie privée/vie professionnelle. * Des opportunités de formation riches et épanouissantes pour accompagner au mieux votre intégration et votre évolution dans l'entreprise.
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Smals contribue au portail de la sécurité sociale et à la plateforme eHealth. Vous disposez d'un bon sens des responsabilités et veillez à co-construire au lieu de décider seul. - Nous offrons de nombreuses possibilités de formation interne et externe vous permettant de perfectionner en permanence vos compétences techniques et vos aptitudes personnelles.
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NOUVEAU
Smals contribue au portail de la sécurité sociale et à la plateforme eHealth. Après une période d'adaptation, vous participerez également au service de garde 24 heures sur 24. - Vous êtes Database Administrator depuis au moins 7 ans. - Vous avez une expérience avérée de la gestion de PostgreSQL (au moins 5 ans), de préférence dans un environnement de production critique. - Nous offrons de nombreuses possibilités de formation interne et externe vous permettant de perfectionner en permanence vos compétences techniques et vos aptitudes personnelles.
Smals contribue au portail de la sécurité sociale et à la plateforme eHealth. Après une période d'adaptation, vous participerez également au service de garde 24 heures sur 24. - Vous êtes Database Administrator depuis au moins 7 ans. - Vous avez une expérience avérée de la gestion de PostgreSQL (au moins 5 ans), de préférence dans un environnement de production critique. - Nous offrons de nombreuses possibilités de formation interne et externe vous permettant de perfectionner en permanence vos compétences techniques et vos aptitudes personnelles.
NOUVEAU
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Candidature facile
Solidaris Brabant * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Snel solliciteren - L'accès à la santé pour tous - Solidaris Brabant jouit de la confiance de plus de 645.000 affiliés. Service Marketing & Communication * Vous contribuez activement à renforcer la position de Solidaris Brabant sur le marché. * Vous réfléchissez à de nouvelles façons de recruter des membres. * Vous faites de la prospection active afin de recruter de nouveaux membres. * Vous téléphonez à ces membres potentiels, effectuez des visites à domicile et essayez de les convaincre de devenir membres de notre excellente mutualité. * Vous vous occupez du suivi administratif des dossiers des nouveaux membres. * Vous organisez votre propre agenda et faites rapport mensuellement de vos résultats auprès de responsable. * Vous travaillez dans le Brabant flamand et à Bruxelles.
Solidaris Brabant * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Snel solliciteren - L'accès à la santé pour tous - Solidaris Brabant jouit de la confiance de plus de 645.000 affiliés. Service Marketing & Communication * Vous contribuez activement à renforcer la position de Solidaris Brabant sur le marché. * Vous réfléchissez à de nouvelles façons de recruter des membres. * Vous faites de la prospection active afin de recruter de nouveaux membres. * Vous téléphonez à ces membres potentiels, effectuez des visites à domicile et essayez de les convaincre de devenir membres de notre excellente mutualité. * Vous vous occupez du suivi administratif des dossiers des nouveaux membres. * Vous organisez votre propre agenda et faites rapport mensuellement de vos résultats auprès de responsable. * Vous travaillez dans le Brabant flamand et à Bruxelles.
NOUVEAU
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Embuild défend les intérêts de ses membres auprès des différentes autorités, fournit des services et des conseils à ses membres et adopte des positions sur toutes sortes de questions touchant le secteur de la construction : des affaires sociales, fiscales, juridiques et européennes à l'environnement, au climat, à l'énergie, à la durabilité, à l'aménagement du territoire, aux travaux publics, à l'emploi, à la formation, à la sécurité au travail, à l'innovation, à la numérisation, au climat économique, etc. * Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans une fonction similaire, et vous êtes prêt(e) à parachever vos connaissances dans l'écosystème Microsoft 365. Tout cela dans une atmosphère d'ouverture et de transparence, combinée à des horaires de travail flexibles et au télétravail.
Embuild défend les intérêts de ses membres auprès des différentes autorités, fournit des services et des conseils à ses membres et adopte des positions sur toutes sortes de questions touchant le secteur de la construction : des affaires sociales, fiscales, juridiques et européennes à l'environnement, au climat, à l'énergie, à la durabilité, à l'aménagement du territoire, aux travaux publics, à l'emploi, à la formation, à la sécurité au travail, à l'innovation, à la numérisation, au climat économique, etc. * Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans une fonction similaire, et vous êtes prêt(e) à parachever vos connaissances dans l'écosystème Microsoft 365. Tout cela dans une atmosphère d'ouverture et de transparence, combinée à des horaires de travail flexibles et au télétravail.
NOUVEAU
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Candidature facile
Rechercher et développer des partenariats et de nouvelles collaborations au niveau national et européen. * Représenter Child Focus au sein de réseaux d'experts et lors d'événements européens, tout en assurant un réseautage actif. * Formation : Tu es titulaire d'un diplôme de type Bachelor ou Master ou tu justifies d'une expérience pertinente d'au moins 2 ans en gestion de projets européens et gestion budgétaire. * Un contrat temps plein (38h/semaine du lundi au vendredi) à durée indéterminée. Chez Child Focus, nous plaçons l'humain au cœur de notre mission. Au quotidien, tu contribues directement à la protection des enfants, des jeunes et de leurs familles.
Rechercher et développer des partenariats et de nouvelles collaborations au niveau national et européen. * Représenter Child Focus au sein de réseaux d'experts et lors d'événements européens, tout en assurant un réseautage actif. * Formation : Tu es titulaire d'un diplôme de type Bachelor ou Master ou tu justifies d'une expérience pertinente d'au moins 2 ans en gestion de projets européens et gestion budgétaire. * Un contrat temps plein (38h/semaine du lundi au vendredi) à durée indéterminée. Chez Child Focus, nous plaçons l'humain au cœur de notre mission. Au quotidien, tu contribues directement à la protection des enfants, des jeunes et de leurs familles.
NOUVEAU
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Candidature facile
Veillez au respect des règles de sécurité * Titulaire au minimum d'un CESS.
Veillez au respect des règles de sécurité * Titulaire au minimum d'un CESS.
NOUVEAU
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Candidature facile
Vous rejoindrez une organisation socialement engagée, dans un tout nouvel environnement de travail au cœur de Bruxelles (de Brouckère). * Vous créez : Vous convertissez les idées en présentations et résumés clairs et visuellement percutants, adaptés à votre public, du niveau opérationnel au conseil d'administration. * Vous coordonnez : Vous gérez les tâches et les délais entre les différents départements, au sein-même de Retail et vis-à-vis de l'IT, de Marketing et de Finance. * Vous êtes résistant‧e au stress, assertif‧ve et dynamique. Outre un salaire conforme au marché, vous recevez également un bonus annuel, un pécule de vacances, une prime de fin d'année, des indemnités pour vos déplacements domicile-lieu de travail, des assurances complémentaires, et plus encore.
Vous rejoindrez une organisation socialement engagée, dans un tout nouvel environnement de travail au cœur de Bruxelles (de Brouckère). * Vous créez : Vous convertissez les idées en présentations et résumés clairs et visuellement percutants, adaptés à votre public, du niveau opérationnel au conseil d'administration. * Vous coordonnez : Vous gérez les tâches et les délais entre les différents départements, au sein-même de Retail et vis-à-vis de l'IT, de Marketing et de Finance. * Vous êtes résistant‧e au stress, assertif‧ve et dynamique. Outre un salaire conforme au marché, vous recevez également un bonus annuel, un pécule de vacances, une prime de fin d'année, des indemnités pour vos déplacements domicile-lieu de travail, des assurances complémentaires, et plus encore.
NOUVEAU
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Vous gérez votre propre bureau en tant que franchisé indépendant au sein de notre réseau. * Une formation complète d'au moins 2 mois. * Un accès exclusif au logiciel Immotheker Finotheker.
Vous gérez votre propre bureau en tant que franchisé indépendant au sein de notre réseau. * Une formation complète d'au moins 2 mois. * Un accès exclusif au logiciel Immotheker Finotheker.
NOUVEAU
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Un programme de formation structuré vous permettant de maîtriser diverses compétences relatives au fonctionnement du magasin
Un programme de formation structuré vous permettant de maîtriser diverses compétences relatives au fonctionnement du magasin
NOUVEAU
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Délégué·e Commercial·e en Grande Distribution Alimentaire Secteur Wallonie | Bruxelles | GDL
Délégué·e Commercial·e en Grande Distribution Alimentaire Secteur Wallonie | Bruxelles | GDL
Euro Plantes
Wallonie, Bruxelles, Luxembourg
Candidature facile
Expérience & Réseau : Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous disposez impérativement d'un réseau actif et établi dans la grande distribution alimentaire en Wallonie, Bruxelles ou au Luxembourg. * Un poste où l'initiative et la présence terrain sont au cœur de la stratégie.
Expérience & Réseau : Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous disposez impérativement d'un réseau actif et établi dans la grande distribution alimentaire en Wallonie, Bruxelles ou au Luxembourg. * Un poste où l'initiative et la présence terrain sont au cœur de la stratégie.
NOUVEAU
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Gestionnaire données et support - simplification administrative (f/h/x)
Gestionnaire données et support - simplification administrative (f/h/x)
ARES - Académie de Recherche et d'Enseignement supérieur
Bruxelles
Vous vous impliquez dans une réflexion transversale au sein de l'ARES sur les bonnes pratiques en matière de support utilisateur et formation ; * Vous analysez, proposez et prenez en charge les évolutions techniques et de processus liées au support utilisateur ; * Vous participez à l'évolution des extranets et drives liés au service ; * Un CDD de 1 an rémunéré au barème 250/1 (entre 33.419,94 € à 56.933,37 € annuels bruts à l'indice actuel selon l'ancienneté utile reconnue) assorti d'un pécule de vacances et d'une allocation de fin d'année du secteur public ; * Des chèques-repas d'une valeur de 6,60€/jour (avec 1,24 euros de quote-part personnelle) ;
Vous vous impliquez dans une réflexion transversale au sein de l'ARES sur les bonnes pratiques en matière de support utilisateur et formation ; * Vous analysez, proposez et prenez en charge les évolutions techniques et de processus liées au support utilisateur ; * Vous participez à l'évolution des extranets et drives liés au service ; * Un CDD de 1 an rémunéré au barème 250/1 (entre 33.419,94 € à 56.933,37 € annuels bruts à l'indice actuel selon l'ancienneté utile reconnue) assorti d'un pécule de vacances et d'une allocation de fin d'année du secteur public ; * Des chèques-repas d'une valeur de 6,60€/jour (avec 1,24 euros de quote-part personnelle) ;
NOUVEAU
Smals contribue au portail de la sécurité sociale et à la plateforme eHealth. • Assurer le chiffrement des données au repos et en transit - Vous faites valoir une expertise opérationnelle confirmée dans, au moins, 2 des SGBD suivants : SQL Server, MySQL, PostgreSQL. - Nous offrons de nombreuses possibilités de formation interne et externe vous permettant de perfectionner en permanence vos compétences techniques et vos aptitudes personnelles.
Smals contribue au portail de la sécurité sociale et à la plateforme eHealth. • Assurer le chiffrement des données au repos et en transit - Vous faites valoir une expertise opérationnelle confirmée dans, au moins, 2 des SGBD suivants : SQL Server, MySQL, PostgreSQL. - Nous offrons de nombreuses possibilités de formation interne et externe vous permettant de perfectionner en permanence vos compétences techniques et vos aptitudes personnelles.
Smals contribue au portail de la sécurité sociale et à la plateforme eHealth. En tant que Data Solution Manager au sein du Data Office, vous supervisez plusieurs équipes de data delivery et orchestrez la réalisation de produits data, pipelines, dashboards et solutions AI, tout en pilotant un portefeuille de projets stratégiques. - Nous offrons de nombreuses possibilités de formation interne et externe vous permettant de perfectionner en permanence vos compétences techniques et vos aptitudes personnelles.
Smals contribue au portail de la sécurité sociale et à la plateforme eHealth. En tant que Data Solution Manager au sein du Data Office, vous supervisez plusieurs équipes de data delivery et orchestrez la réalisation de produits data, pipelines, dashboards et solutions AI, tout en pilotant un portefeuille de projets stratégiques. - Nous offrons de nombreuses possibilités de formation interne et externe vous permettant de perfectionner en permanence vos compétences techniques et vos aptitudes personnelles.
Smals contribue au portail de la sécurité sociale et à la plateforme eHealth. Au sein du développement Java, il existe également une équipe design (8 personnes). - Vous mettez fortement l'accent sur l'accompagnement, le coaching et le change management et encouragez le développement personnel. Vous veillez à une formation permanente des compétences afin de développer l'expertise au sein du département. Dans ce contexte, vous faites partie d'un certain nombre de comités de pilotage au sein desquels vous agissez en tant que senior supplier et vous vous engagez également dans une gestion active des risques. Vous faites valoir une dizaine d'années d'expérience dans le développement d'applications, dont au moins cinq ans dans la conduite d'équipes multiples. - Vous êtes résistant au stress et faites preuve de flexibilité.
Smals contribue au portail de la sécurité sociale et à la plateforme eHealth. Au sein du développement Java, il existe également une équipe design (8 personnes). - Vous mettez fortement l'accent sur l'accompagnement, le coaching et le change management et encouragez le développement personnel. Vous veillez à une formation permanente des compétences afin de développer l'expertise au sein du département. Dans ce contexte, vous faites partie d'un certain nombre de comités de pilotage au sein desquels vous agissez en tant que senior supplier et vous vous engagez également dans une gestion active des risques. Vous faites valoir une dizaine d'années d'expérience dans le développement d'applications, dont au moins cinq ans dans la conduite d'équipes multiples. - Vous êtes résistant au stress et faites preuve de flexibilité.
Candidature facile
Vous orientez au besoin l'usager vers des services spécialisés. Nous nous adressons surtout à ceux qui ont une connaissance des problèmes liés au handicap, à la maladie, à l'âge ou une autre vulnérabilité sociale. Un contrat à durée indéterminé avec une rémunération conforme au marché de l'emploi, complétée entre autres par un régime hebdomadaire de 35 heures, des titres-repas, une assurance groupe et hospitalisation, une prime de fin d'année, une intervention dans les déplacements entre le domicile et le lieu de travail et un emploi au sein d'une organisation saine caractérisée par une atmosphère de travail agréable.
Vous orientez au besoin l'usager vers des services spécialisés. Nous nous adressons surtout à ceux qui ont une connaissance des problèmes liés au handicap, à la maladie, à l'âge ou une autre vulnérabilité sociale. Un contrat à durée indéterminé avec une rémunération conforme au marché de l'emploi, complétée entre autres par un régime hebdomadaire de 35 heures, des titres-repas, une assurance groupe et hospitalisation, une prime de fin d'année, une intervention dans les déplacements entre le domicile et le lieu de travail et un emploi au sein d'une organisation saine caractérisée par une atmosphère de travail agréable.
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Vous avez de l'expérience en tant qu'administrateur Genesys Cloud ou dans un rôle similaire au sein d'une plateforme de centre de contact. Bien qu'il nécessite une expertise technique, son champ d'application est axé sur Genesys Cloud CX plutôt que sur l'infrastructure cloud au sens large (Azure, AWS, GCP), l'automatisation ou l'ingénierie d'infrastructure. Chez Europ Assistance, nous vous proposons un poste stimulant et varié au sein d'une organisation dynamique et axée sur les personnes.
Vous avez de l'expérience en tant qu'administrateur Genesys Cloud ou dans un rôle similaire au sein d'une plateforme de centre de contact. Bien qu'il nécessite une expertise technique, son champ d'application est axé sur Genesys Cloud CX plutôt que sur l'infrastructure cloud au sens large (Azure, AWS, GCP), l'automatisation ou l'ingénierie d'infrastructure. Chez Europ Assistance, nous vous proposons un poste stimulant et varié au sein d'une organisation dynamique et axée sur les personnes.
Nous recherchons un(e) Junior Technical Sales Support motivé(e), avec une formation technique ou mécanique, désireux(se) d'apprendre et d'évoluer au sein d'une entreprise internationale. * Opportunités d'évolution au sein d'une entreprise internationale en forte croissance.
Nous recherchons un(e) Junior Technical Sales Support motivé(e), avec une formation technique ou mécanique, désireux(se) d'apprendre et d'évoluer au sein d'une entreprise internationale. * Opportunités d'évolution au sein d'une entreprise internationale en forte croissance.
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Cette offre n'est pas ouverte au statut freelance, la consultance ni les agences de recrutement.
Cette offre n'est pas ouverte au statut freelance, la consultance ni les agences de recrutement.
Smals contribue au portail de la sécurité sociale et à la plateforme eHealth. Au sein du Data Office, vous jouez un rôle clé dans la mise en place et le pilotage d'une Data gouvernance moderne, cohérente et tournée vers la valorisation de données. • Piloter l'équipe Data Governance & Data Quality et rapporter au Data . • Animer la Communauté Data et jouer un rôle d'ambassadeur de la culture data au sein de l'organisation. • Définir et diffuser les normes, politiques et bonnes pratiques en matière de gestion des données, sensibiliser au nouveaux cadres réglementaires tels que le European Data Governance Act, le AI Act et le European Health Data Space (EHDS). - Nous offrons de nombreuses possibilités de formation interne et externe vous permettant de perfectionner en permanence vos compétences techniques et vos aptitudes personnelles.
Smals contribue au portail de la sécurité sociale et à la plateforme eHealth. Au sein du Data Office, vous jouez un rôle clé dans la mise en place et le pilotage d'une Data gouvernance moderne, cohérente et tournée vers la valorisation de données. • Piloter l'équipe Data Governance & Data Quality et rapporter au Data . • Animer la Communauté Data et jouer un rôle d'ambassadeur de la culture data au sein de l'organisation. • Définir et diffuser les normes, politiques et bonnes pratiques en matière de gestion des données, sensibiliser au nouveaux cadres réglementaires tels que le European Data Governance Act, le AI Act et le European Health Data Space (EHDS). - Nous offrons de nombreuses possibilités de formation interne et externe vous permettant de perfectionner en permanence vos compétences techniques et vos aptitudes personnelles.