Candidature facile
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                          • Management
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                          • Chargé/e d'opérations comptables
                          • Chef financier
                          • Chef
                          • Collaborateur comptable confirmé
                          • Comptable Senior
                          • Agent/e d'expansion des entreprises
                          • Analyste de gestion
                          • Chargé/e de direction
                          • Coach

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                          IT
                          14




                          91 résultats pour Acheteur/se stratégique

                          Strategisch aankoper

                          Quartier nv
                          KUURNE
                          Quartier nv * KUURNE - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Als aankoper HVAC en sanitair ben je verantwoordelijk voor het strategisch aankopen van materialen en diensten voor onze installatieprojecten. Je zorgt ervoor dat onze werven steeds beschikken over de juiste HVAC- en sanitaire componenten, aan de beste prijs-kwaliteitsverhouding en binnen de afgesproken termijn. Dankzij jouw marktkennis, technische feeling en nauwkeurige opvolging draag je rechtstreeks bij aan het succes van onze projecten. Je takenpakket bestaat uit het bepalen van de aankoopbehoeften in samenwerking met , werfleiding en engineering. Je vraag offertes op en evalueert deze voor zowel HVAC- als sanitair materiaal. Je selecteert en beheert en , onderhandeld daarbij over prijzen, levertermijnen en contractvoorwaarden.
                          Quartier nv * KUURNE - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Als aankoper HVAC en sanitair ben je verantwoordelijk voor het strategisch aankopen van materialen en diensten voor onze installatieprojecten. Je zorgt ervoor dat onze werven steeds beschikken over de juiste HVAC- en sanitaire componenten, aan de beste prijs-kwaliteitsverhouding en binnen de afgesproken termijn. Dankzij jouw marktkennis, technische feeling en nauwkeurige opvolging draag je rechtstreeks bij aan het succes van onze projecten. Je takenpakket bestaat uit het bepalen van de aankoopbehoeften in samenwerking met , werfleiding en engineering. Je vraag offertes op en evalueert deze voor zowel HVAC- als sanitair materiaal. Je selecteert en beheert en , onderhandeld daarbij over prijzen, levertermijnen en contractvoorwaarden.
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                          Delino Nv * KNOKKE-HEIST - Solliciteer als één van de eersten - Wat ga je doen? Het aankoopproces beheren: bestellen, opvolgen van leveringen en facturatie van grondstoffen, verpakkingen en etiketten. Leveranciers selecteren en beheren: nieuwe leveranciers identificeren, stalen en technische fiches opvragen en informatie terugkoppelen naar R&D en kwaliteit. Contracten en voorwaarden zelfstandig onderhandelen of in overleg met het management. Samenwerken met interne teams zoals: productie, R&D, kwaliteit, logistiek, customer service en finance adviseren over aankoopbeslissingen. Kwaliteit en klachten opvolgen: afwijkingen of problemen proactief oplossen, samen met kwaliteit. Relaties onderhouden en documentatie beheren: leveranciers ontvangen, documentatie up-to-date houden, dossiers verwerken (accijnzen, Fost-Plus, Val-I-Pac) en beurzen bezoeken.
                          Delino Nv * KNOKKE-HEIST - Solliciteer als één van de eersten - Wat ga je doen? Het aankoopproces beheren: bestellen, opvolgen van leveringen en facturatie van grondstoffen, verpakkingen en etiketten. Leveranciers selecteren en beheren: nieuwe leveranciers identificeren, stalen en technische fiches opvragen en informatie terugkoppelen naar R&D en kwaliteit. Contracten en voorwaarden zelfstandig onderhandelen of in overleg met het management. Samenwerken met interne teams zoals: productie, R&D, kwaliteit, logistiek, customer service en finance adviseren over aankoopbeslissingen. Kwaliteit en klachten opvolgen: afwijkingen of problemen proactief oplossen, samen met kwaliteit. Relaties onderhouden en documentatie beheren: leveranciers ontvangen, documentatie up-to-date houden, dossiers verwerken (accijnzen, Fost-Plus, Val-I-Pac) en beurzen bezoeken.
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                          Nous avons étendu votre recherche à plus de 89 offres d’emploi similaires.

                          Acheteur principal senior

                          Robert Walters
                          Liège
                          Candidature facile
                          La mission d'Acheteur stratégique senior, basé à Eynatten, est de contribuer à une stratégie d'achats performante et durable, en assurant la compétitivité des coûts, la qualité des matériaux, la sécurité d'approvisionnement et le développement de partenariats fournisseurs solides. Le rôle combine achats stratégiques sur portefeuille défini, gestion opérationnelle, développement fournisseurs et collaboration technique interne, dans un contexte international. Achats stratégiques & gestion de portefeuille
                          La mission d'Acheteur stratégique senior, basé à Eynatten, est de contribuer à une stratégie d'achats performante et durable, en assurant la compétitivité des coûts, la qualité des matériaux, la sécurité d'approvisionnement et le développement de partenariats fournisseurs solides. Le rôle combine achats stratégiques sur portefeuille défini, gestion opérationnelle, développement fournisseurs et collaboration technique interne, dans un contexte international. Achats stratégiques & gestion de portefeuille
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                          Sander Brussels * Vilvoorde * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Auditeur senior à Bruxelles sur dossiers complexes, clients variés et perspectives d'évolution dans un environnement international dynamique. Vous aimez les dossiers techniques, l'analyse des risques et les missions où votre expertise fait réellement la différence ? Nous accompagnons un cabinet international reconnu qui renforce son département Audit & Assurance avec un souhaitant évoluer sur des missions variées et à forte valeur ajoutée. Votre Rôle | Auditeur Senior - En tant qu'Auditeur Senior, vous intervenez sur des missions auprès d'une clientèle composée de PME structurées, groupes belges et filiales de sociétés internationales. * Identifier les risques financiers, comptables et opérationnels * Réaliser et revoir des missions d'audit légal
                          Sander Brussels * Vilvoorde * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Auditeur senior à Bruxelles sur dossiers complexes, clients variés et perspectives d'évolution dans un environnement international dynamique. Vous aimez les dossiers techniques, l'analyse des risques et les missions où votre expertise fait réellement la différence ? Nous accompagnons un cabinet international reconnu qui renforce son département Audit & Assurance avec un souhaitant évoluer sur des missions variées et à forte valeur ajoutée. Votre Rôle | Auditeur Senior - En tant qu'Auditeur Senior, vous intervenez sur des missions auprès d'une clientèle composée de PME structurées, groupes belges et filiales de sociétés internationales. * Identifier les risques financiers, comptables et opérationnels * Réaliser et revoir des missions d'audit légal
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                          Candidature facile
                          Au cœur de l'organisation, vous jouez un rôle stratégique et transversal. Au-delà des compétences techniques, nous accordons une grande importance aux qualités humaines : nous cherchons une personne rigoureuse, autonome, discrète, capable de travailler en transversalité et d'échanger avec des variés, aussi bien stratégiques qu'opérationnels. Nous vous proposons une fonction riche, variée et porteuse de sens, avec une collaboration directe avec la Direction et une réelle place dans les réflexions stratégiques de l'organisation.
                          Au cœur de l'organisation, vous jouez un rôle stratégique et transversal. Au-delà des compétences techniques, nous accordons une grande importance aux qualités humaines : nous cherchons une personne rigoureuse, autonome, discrète, capable de travailler en transversalité et d'échanger avec des variés, aussi bien stratégiques qu'opérationnels. Nous vous proposons une fonction riche, variée et porteuse de sens, avec une collaboration directe avec la Direction et une réelle place dans les réflexions stratégiques de l'organisation.
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                          Un rôle clé dans une site de production stratégique de Barry Callebaut.
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                          NOUVEAU
                          Candidature facile
                          Pour soutenir notre croissance, nous recherchons un(e) Aftersales Supervisor chargé de la gestion stratégique et opérationnelle des contrats de service au sein du département Security Systems. * Vous agissez comme partenaire stratégique pour le client et contribuez à renforcer la fidélisation a long terme - Vous pensez de manière stratégique, agissez de façon opérationnelle et gardez toujours une vue de l'ensemble.
                          Pour soutenir notre croissance, nous recherchons un(e) Aftersales Supervisor chargé de la gestion stratégique et opérationnelle des contrats de service au sein du département Security Systems. * Vous agissez comme partenaire stratégique pour le client et contribuez à renforcer la fidélisation a long terme - Vous pensez de manière stratégique, agissez de façon opérationnelle et gardez toujours une vue de l'ensemble.
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                          Candidature facile
                          En tant que Key Account Manager, vous serez le bras droit du et participerez activement au développement, au suivi et à la croissance de grands comptes stratégiques. * Préparer et accompagner les rendez-vous avec les clients stratégiques. * La possibilité de travailler sur des grands comptes stratégiques.
                          En tant que Key Account Manager, vous serez le bras droit du et participerez activement au développement, au suivi et à la croissance de grands comptes stratégiques. * Préparer et accompagner les rendez-vous avec les clients stratégiques. * La possibilité de travailler sur des grands comptes stratégiques.
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                          En tant que Directeur trice de crèche, vous occupez une fonction stratégique et opérationnelle, garantissant la qualité de l'accueil, la gestion des équipes et le bon fonctionnement de la structure. * Un rôle stratégique, avec une vraie autonomie et des perspectives durables.
                          En tant que Directeur trice de crèche, vous occupez une fonction stratégique et opérationnelle, garantissant la qualité de l'accueil, la gestion des équipes et le bon fonctionnement de la structure. * Un rôle stratégique, avec une vraie autonomie et des perspectives durables.
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                          Votre rôle est essentiel pour assurer la cohérence stratégique, garantir une exécution fluide, fournir une analyse structurée et assurer un suivi rapproché des projets transversaux. Support stratégique à la Direction * Vous contribuez aux décisions stratégiques en apportant des analyses solides, notamment sur les impacts opérationnels et financiers. * Préparer des analyses, notes stratégiques et propositions d'amélioration pour soutenir la prise de décision. * Connaitre les principes de pilotage de projets: Piloter correctement plusieurs projets pour garantir la réalisation les objectifs stratégiques
                          Votre rôle est essentiel pour assurer la cohérence stratégique, garantir une exécution fluide, fournir une analyse structurée et assurer un suivi rapproché des projets transversaux. Support stratégique à la Direction * Vous contribuez aux décisions stratégiques en apportant des analyses solides, notamment sur les impacts opérationnels et financiers. * Préparer des analyses, notes stratégiques et propositions d'amélioration pour soutenir la prise de décision. * Connaitre les principes de pilotage de projets: Piloter correctement plusieurs projets pour garantir la réalisation les objectifs stratégiques
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                          En tant que PMO Manager, vous aidez l'organisation à réaliser ses objectifs stratégiques par la mise en place, la coordination et l'optimisation d'une gestion de projets, de produits et des programmes mature et uniforme. • Vos solides compétences en matière d'analyse et de synthèse vous permettent de traduire des orientations stratégiques en actions concrètes.
                          En tant que PMO Manager, vous aidez l'organisation à réaliser ses objectifs stratégiques par la mise en place, la coordination et l'optimisation d'une gestion de projets, de produits et des programmes mature et uniforme. • Vos solides compétences en matière d'analyse et de synthèse vous permettent de traduire des orientations stratégiques en actions concrètes.
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                          • Vous garantissez que les objectifs stratégiques et opérationnels sont bien traduit dans la roadmap projets annuelle, en collaboration avec les et leurs BI et AI. • Vous soutenez le CDO sur des priorités stratégiques ou des dossiers transversaux (réglementaires, organisationnels, transformationnels) et dans la coordination de sujets complexes impliquant plusieurs parties prenantes internes et externes (Health Data Agency, Agence Intermutualiste, etc.). Profil à la fois stratégique et opérationnel, vos excellentes compétences organisationnelles, analytiques et décisionnelles vous permettent de structurer, prioriser et livrer dans un environnement transversal et complexe.
                          • Vous garantissez que les objectifs stratégiques et opérationnels sont bien traduit dans la roadmap projets annuelle, en collaboration avec les et leurs BI et AI. • Vous soutenez le CDO sur des priorités stratégiques ou des dossiers transversaux (réglementaires, organisationnels, transformationnels) et dans la coordination de sujets complexes impliquant plusieurs parties prenantes internes et externes (Health Data Agency, Agence Intermutualiste, etc.). Profil à la fois stratégique et opérationnel, vos excellentes compétences organisationnelles, analytiques et décisionnelles vous permettent de structurer, prioriser et livrer dans un environnement transversal et complexe.
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                          Cette fonction combine une responsabilité stratégique avec une implication opérationnelle et offre une exposition unique au senior management dans un environnement où les activités bancaires classiques et les paiements coexistent. * Vous possédez une vision conceptuelle et stratégique solide et gardez en permanence une vue d'ensemble - Vous occupez un rôle clé indépendant avec un reporting direct et une influence sur les décisions stratégiques.
                          Cette fonction combine une responsabilité stratégique avec une implication opérationnelle et offre une exposition unique au senior management dans un environnement où les activités bancaires classiques et les paiements coexistent. * Vous possédez une vision conceptuelle et stratégique solide et gardez en permanence une vue d'ensemble - Vous occupez un rôle clé indépendant avec un reporting direct et une influence sur les décisions stratégiques.
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                          Administrateur ITAA avec supervision des managers, gestion d'équipes et rôle stratégique au sein d'une fiduciaire de qualité. Vous souhaitez occuper une fonction stratégique où votre impact se mesure davantage à travers les équipes, l'organisation et la qualité des services qu'à travers la gestion quotidienne d'un portefeuille clients ? * Une fonction stratégique avec une réelle influence sur l'organisation du cabinet
                          Administrateur ITAA avec supervision des managers, gestion d'équipes et rôle stratégique au sein d'une fiduciaire de qualité. Vous souhaitez occuper une fonction stratégique où votre impact se mesure davantage à travers les équipes, l'organisation et la qualité des services qu'à travers la gestion quotidienne d'un portefeuille clients ? * Une fonction stratégique avec une réelle influence sur l'organisation du cabinet
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                          Candidature facile
                          À taille humaine, la structure se distingue par une culture d'entreprise conviviale, une communication directe avec la direction et une réelle volonté d'impliquer ses collaborateurs dans les décisions stratégiques. * Un rôle stratégique et transversal avec un réel impact sur l'organisation.
                          À taille humaine, la structure se distingue par une culture d'entreprise conviviale, une communication directe avec la direction et une réelle volonté d'impliquer ses collaborateurs dans les décisions stratégiques. * Un rôle stratégique et transversal avec un réel impact sur l'organisation.
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                          NOUVEAU
                          • Vous jouez un rôle crucial en facilitant le processus de définition, de formulation et de communication des objectifs stratégiques. • Vous travaillerez en étroite collaboration avec les clients, les utilisateurs finaux, les équipes projet, les UX/UI designers, les (Business) analystes et les développeurs pour concevoir des expériences pertinentes et exceptionnelles, et concrétiser des objectifs stratégiques.
                          • Vous jouez un rôle crucial en facilitant le processus de définition, de formulation et de communication des objectifs stratégiques. • Vous travaillerez en étroite collaboration avec les clients, les utilisateurs finaux, les équipes projet, les UX/UI designers, les (Business) analystes et les développeurs pour concevoir des expériences pertinentes et exceptionnelles, et concrétiser des objectifs stratégiques.
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                          Candidature facile
                          Pour l'un de nos clients, une structure internationale active dans le secteur des médias, nous sommes à la recherche d'un(e) Senior Recruitment Specialist capable de prendre en main le recrutement end-to-end et de jouer un rôle clé dans le développement stratégique de la fonction Talent Acquisition. * Vous avez un véritable esprit "builder" et une vision moderne et stratégique du recrutement * Un rôle stratégique avec une réelle influence sur les décisions et la croissance de l'organisation
                          Pour l'un de nos clients, une structure internationale active dans le secteur des médias, nous sommes à la recherche d'un(e) Senior Recruitment Specialist capable de prendre en main le recrutement end-to-end et de jouer un rôle clé dans le développement stratégique de la fonction Talent Acquisition. * Vous avez un véritable esprit "builder" et une vision moderne et stratégique du recrutement * Un rôle stratégique avec une réelle influence sur les décisions et la croissance de l'organisation
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                          Vous faites preuve de réflexion stratégique tout en contribuant activement à l'exécution opérationnelle de vos projets ainsi qu'aux activités go-to-market. Vous avez un sens aigu des tendances business, technologiques et stratégiques.
                          Vous faites preuve de réflexion stratégique tout en contribuant activement à l'exécution opérationnelle de vos projets ainsi qu'aux activités go-to-market. Vous avez un sens aigu des tendances business, technologiques et stratégiques.
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                          Vous construisez un réseau avec les clients, les partenaires afin d'établir des alliances stratégiques (consortiums, GME etc.) pour TranzCom Energy * Vous avez une vision stratégique et êtes capable de réagir avec flexibilité aux changements impondérables
                          Vous construisez un réseau avec les clients, les partenaires afin d'établir des alliances stratégiques (consortiums, GME etc.) pour TranzCom Energy * Vous avez une vision stratégique et êtes capable de réagir avec flexibilité aux changements impondérables
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                          En tant qu'Organisational Coach, vous intervenez au niveau senior de l'organisation (auprès de la direction et du middle management) et jouez le rôle de partenaire stratégique sur les plans du leadership, de la transformation et du développement organisationnel. • Vous facilitez des réflexions stratégiques, des coachings d'équipe et des coachings d'intervision.
                          En tant qu'Organisational Coach, vous intervenez au niveau senior de l'organisation (auprès de la direction et du middle management) et jouez le rôle de partenaire stratégique sur les plans du leadership, de la transformation et du développement organisationnel. • Vous facilitez des réflexions stratégiques, des coachings d'équipe et des coachings d'intervision.
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                          Candidature facile
                          Au cœur du bureau bruxellois, vous prenez en charge un rôle hybride et stratégique : suivi comptable et administratif des différentes entités ainsi qu'un volet assistanat exécutif auprès des membres de la direction.
                          Au cœur du bureau bruxellois, vous prenez en charge un rôle hybride et stratégique : suivi comptable et administratif des différentes entités ainsi qu'un volet assistanat exécutif auprès des membres de la direction.
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                          Quel est le salaire moyen pour Acheteur/se stratégique?

                          Salaire moyen par an
                          50.400 €

                          Le salaire moyen pour les emplois Acheteur/se stratégique est de 50.400 €. Les salaires de Acheteur/se stratégique vont de 43.200 € à 61.000 €.