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                          • Chargé/e de mission
                          • Collaborateur comptable confirmé
                          • Comptable AR
                          • Adjoint/e au service à la clientèle
                          • Adjoint/e de vente
                          • Adjoint/e technico-commercial/e
                          • Agent/e d'expansion des entreprises
                          • Agent/e technique

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                          70 résultats pour Acheteur Se Stratégique à Mere dans un rayon de 30 km

                          Pharmacien hospitalier (H/F/X) - Molière - CDI - 38h/sem (ref 025-26)

                          IRIS Ziekenhuizen Zuid - Hôpitaux IRIS Sud
                          Bruxelles
                          Une équipe de 2500 collègues qui se donnent pour mission de servir la vie, avec passion, bienveillance et respect. * Une structure où chacun peut se sentir valorisé et respecté : nous accueillons et encourageons toutes les candidatures, et favorisons la diversité sous toutes ses formes, quel que soit l'âge, le genre, l'origine, le handicap, la religion ou l'orientation sexuelle. Les Hôpitaux Iris Sud et le CHU Saint-Pierre entreprennent un projet de groupement stratégique visant à consolider leur stabilité et à dynamiser leurs partenariats médicaux. Notre pharmacie, répartie sur 2 sites principaux (Molière Longchamp et Etterbeek-Ixelles) et 1 antenne (Joseph Bracops), se compose d'une équipe de pharmaciens en chef adjoints, de pharmaciens hospitaliers, de pharmaciens ainsi que d'assistants en pharmacie, de collaborateurs aux implants, d'assistants administratifs et de magasiniers.
                          Une équipe de 2500 collègues qui se donnent pour mission de servir la vie, avec passion, bienveillance et respect. * Une structure où chacun peut se sentir valorisé et respecté : nous accueillons et encourageons toutes les candidatures, et favorisons la diversité sous toutes ses formes, quel que soit l'âge, le genre, l'origine, le handicap, la religion ou l'orientation sexuelle. Les Hôpitaux Iris Sud et le CHU Saint-Pierre entreprennent un projet de groupement stratégique visant à consolider leur stabilité et à dynamiser leurs partenariats médicaux. Notre pharmacie, répartie sur 2 sites principaux (Molière Longchamp et Etterbeek-Ixelles) et 1 antenne (Joseph Bracops), se compose d'une équipe de pharmaciens en chef adjoints, de pharmaciens hospitaliers, de pharmaciens ainsi que d'assistants en pharmacie, de collaborateurs aux implants, d'assistants administratifs et de magasiniers.
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                          Chargé·e de clientèle - Secteur Wallonie / Bruxelles / GDL

                          Euro Plantes
                          Wallonie, Bruxelles, Luxembourg
                          Candidature facile
                          Chez nous, la performance se construit chaque jour, directement en magasin, grâce à une présence constante et une grande réactivité. * Présence Stratégique & Opérationnelle : Vous visitez régulièrement votre parc de points de vente.
                          Chez nous, la performance se construit chaque jour, directement en magasin, grâce à une présence constante et une grande réactivité. * Présence Stratégique & Opérationnelle : Vous visitez régulièrement votre parc de points de vente.
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                          Esprit d'analyse, rigueur, organisation et vision stratégique. Vos futurs collègues se réjouissent déjà de votre arrivée !
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                          NOUVEAU
                          Il s'agit d'un rôle stratégique combinant leadership, performance commerciale et amélioration continue, au sein d'une entreprise industrielle stable et reconnue sur le marché belge. L'équipe commerciale interne se caractérise par une forte collaboration, une grande expérience métier et une culture d'entraide.
                          Il s'agit d'un rôle stratégique combinant leadership, performance commerciale et amélioration continue, au sein d'une entreprise industrielle stable et reconnue sur le marché belge. L'équipe commerciale interne se caractérise par une forte collaboration, une grande expérience métier et une culture d'entraide.
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                          Candidature facile
                          Nos techniciens de Systems Operations se chargent de l'installation d'une large gamme de solutions de sécurité: Surveillance par caméra, protection anti-effraction, contrôle d'accès, détection d'incendie, surveillance périmétrique et des solutions intégrées.
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                          Candidature facile
                          Actif dans des secteurs stratégiques tels que l'énergie, l'industrie, l'environnement ou encore les infrastructures, ce grand groupe international belge affiche une croissance constante, avec un chiffre d'affaires en progression continue ces dernières années, et se positionne comme un véritable acteur de la transition énergétique et industrielle à l'échelle mondiale. Qualités personnelles : Vous êtes rigoureux(se), analytique et à l'aise avec des volumes d'information importants sans jamais perdre le sens du détail.
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                          Candidature facile
                          L'entreprise se distingue par une culture d'entreprise collaborative, un management accessible et une attention particulière portée au bien-être des collaborateurs.
                          L'entreprise se distingue par une culture d'entreprise collaborative, un management accessible et une attention particulière portée au bien-être des collaborateurs.
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                          NOUVEAU
                          Candidature facile
                          Tu travailleras en étroite collaboration avec une de 6 et veilleras à ce que tout le corporate housekeeping se déroule sans accroc !
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                          Candidature facile
                          L'organisation se distingue par son approche innovante, son environnement dynamique et sa capacité à développer des projets à forte valeur ajoutée sur le marché européen.
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                          Candidature facile
                          Notre entreprise se compose de 4 départements (RH, Finances, Locataires et Immobilier) regroupant un peu plus de 160 collaborateurs (employés et ouvriers) et environ 20 travailleurs détachés, présents soit sur nos sites, soit au siège de la société. Suppléance et Délégation (focus 1 & 2) : assurer l'intérim permanent du Directeur général (représentation légale, prise de décision stratégique, engagement de l'entreprise) en cas d'absence. Coordination et Management (focus 4) : garantir l'alignement et la performance de l'action des Directeurs de Département avec le plan stratégique du Foyer Anderlechtois. Gestion d'Équipe et Développement : mener le développement des Directeurs et du Middle Management dans l'optique de la performance et de l'efficience, conformément au plan stratégique.
                          Notre entreprise se compose de 4 départements (RH, Finances, Locataires et Immobilier) regroupant un peu plus de 160 collaborateurs (employés et ouvriers) et environ 20 travailleurs détachés, présents soit sur nos sites, soit au siège de la société. Suppléance et Délégation (focus 1 & 2) : assurer l'intérim permanent du Directeur général (représentation légale, prise de décision stratégique, engagement de l'entreprise) en cas d'absence. Coordination et Management (focus 4) : garantir l'alignement et la performance de l'action des Directeurs de Département avec le plan stratégique du Foyer Anderlechtois. Gestion d'Équipe et Développement : mener le développement des Directeurs et du Middle Management dans l'optique de la performance et de l'efficience, conformément au plan stratégique.
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                          Le processus de recrutement se déroule comme suit : une rencontre avec votre futur.e manager, un entretien avec votre personne de contact RH, et un assessment auprès de notre partenaire de confiance.
                          Le processus de recrutement se déroule comme suit : une rencontre avec votre futur.e manager, un entretien avec votre personne de contact RH, et un assessment auprès de notre partenaire de confiance.
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                          Candidature facile
                          À taille humaine, la structure se distingue par une culture d'entreprise conviviale, un management accessible et une collaboration étroite entre les . * Un contact direct avec la direction, permettant de mieux comprendre les décisions stratégiques de l'entreprise
                          À taille humaine, la structure se distingue par une culture d'entreprise conviviale, un management accessible et une collaboration étroite entre les . * Un contact direct avec la direction, permettant de mieux comprendre les décisions stratégiques de l'entreprise
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                          Candidature facile
                          Vous transmettez le dossier aux équipes du Back Office qui se chargent du suivi de dossier * Se montreer serviable et faire preuve de toute l'empathie nécessaire; * Se sentir à l'aise dans un environnement multiculturel et multilingue;
                          Vous transmettez le dossier aux équipes du Back Office qui se chargent du suivi de dossier * Se montreer serviable et faire preuve de toute l'empathie nécessaire; * Se sentir à l'aise dans un environnement multiculturel et multilingue;
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                          Candidature facile
                          Cette PME familiale d'environ 40 collaborateurs, active depuis plusieurs années sur le marché de la mode et du textile belge, se distingue par une structure stable, une gestion à taille humaine et une culture d'entreprise orientée collaboration et amélioration continue. Le département financier se compose actuellement de quatre personnes : un Chef Comptable, un comptable Accounts Payable, un comptable Accounts Receivable et vous-même.
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                          Candidature facile
                          L'équipe se distingue par une ambiance ouverte, inclusive et bienveillante, avec une communication fluide et un réel équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
                          L'équipe se distingue par une ambiance ouverte, inclusive et bienveillante, avec une communication fluide et un réel équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
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                          En tant que Key Account Manager Junior, vous serez le bras droit du Directeur Commercial et participerez activement au développement et au suivi de grands comptes stratégiques, selon une vision claire à court, moyen et long terme. * Préparer et accompagner les rendez-vous commerciaux et réunions stratégiques * Curieux(se), motivé(e) et animé(e) par l'envie d'apprendre - Si vous êtes ambitieux(se), impliqué(e) et performant(e), les opportunités d'évolution sont réelles et rapides.
                          En tant que Key Account Manager Junior, vous serez le bras droit du Directeur Commercial et participerez activement au développement et au suivi de grands comptes stratégiques, selon une vision claire à court, moyen et long terme. * Préparer et accompagner les rendez-vous commerciaux et réunions stratégiques * Curieux(se), motivé(e) et animé(e) par l'envie d'apprendre - Si vous êtes ambitieux(se), impliqué(e) et performant(e), les opportunités d'évolution sont réelles et rapides.
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                          • Notre organisme de certification se concentre sur quatre activités principales : la certification, l'inspection, la normalisation et la métrologie.
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                          Un rôle RH complet et stimulant, où aucune journée ne se ressemble. * Des collaborateurs qui se connaissent, échangent et se soutiennent, y compris lors de moments personnels plus difficiles
                          Un rôle RH complet et stimulant, où aucune journée ne se ressemble. * Des collaborateurs qui se connaissent, échangent et se soutiennent, y compris lors de moments personnels plus difficiles
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                          Salaire moyen par an
                          50.400 €

                          Le salaire moyen pour les emplois Acheteur Se Stratégique à Mere est de 50.400 €. Les salaires de Acheteur Se Stratégique à Mere vont de 43.200 € à 61.000 €.