Un hôpital en pleine évolution, soucieux d'accompagner au mieux son à travers le développement d'un management participatif, des formations, des événements professionnels, des perspectives d'évolution ou encore, diverses démarches pour veiller à votre qualité de vie au travail. - Superviser et accompagner les infirmiers dans l'organisation des plannings horaires, en garantissant le respect de la législation sociale, des règles internes et du budget - Accompagner les IC dans le suivi de la qualité des soins selon les normes en vigueur (identification - Encadrer, motiver, évaluer, détecter les besoins en formation et accompagner les infirmiers dans les tâches liées à la gestion d'équipe - Assurer la gestion administrative du personnel en pilotant le suivi des effectifs via les tableaux de bord, en accompagnant les IC dans leur utilisation et leur mise à jour
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