D'un tempérament meneur d'hommes, fédérateur et communicatif, vous accompagnez l'organisation dans la définition de sa nouvelle stratégie pour les 5 à 10 ans à venir et opérez, avec l'aide de vos collègues du Comité de pilotage et l'appui du CA, les changements organisationnels et structurels nécessaires. * Vous pilotez les évolutions stratégiques et opérationnelles de la structure, en priorisant les projets clés, en accompagnant le changement et en garantissant leur mise en œuvre efficace. * Vous accompagnez les dans une dynamique de management responsabilisant et participatif, en favorisant la création d'une culture collective forte (que vous portez vers l'extérieur).
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