Candidature facile
4
Date
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Critères
Le triPertinence
Jobs populaires
- Ressources Humaines
- Français
- Néerlandais
- Planification
- Communication
- Administration
- Coach professionnel
- Agent/e d'affaires étudiantes et d'emplois pour étudiants
- Adjoint/e au personnel
- Cadre ressources humaines
- Chargé/e de dossier
- Chef de brigade
- Conseiller carrière
- Consultant/e en ressources humaines senior
- Coordinateur/rice de projet
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Jobs populaires
- Ressources Humaines
- Français
- Néerlandais
- Planification
- Communication
- Administration
- Coach professionnel
- Agent/e d'affaires étudiantes et d'emplois pour étudiants
- Adjoint/e au personnel
- Cadre ressources humaines
- Chargé/e de dossier
- Chef de brigade
- Conseiller carrière
- Consultant/e en ressources humaines senior
- Coordinateur/rice de projet
11 résultats pour Accompagnant E à Beigem dans un rayon de 30 km
Candidature facile
De Raster vzw * BEIGEM - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Je werkt als arbeidscoach binnen het revalidatiecentrum Perron70 dat deel uitmaakt van het overkoepelende C.A.P.R. (Centrum voor Activering, Arbeidszorg en Psychosociale Revalidatie). Daarnaast zal je ingeschakeld worden als casemanager zorg en actor zorg. Casemanager zorg en actor zorg * Je werkt als casemanager zorg in kader van de activeringstrajecten. Je zal cliënten (doorverwezen via VDAB) ondersteunen die vaak met complexe problemen geconfronteerd worden en met een nood aan een specifieke begeleiding op maat. * Als casemanager en actor zorg werk je samen met de en werk. * Samen maken jullie een geïntegreerd trajectplan met acties gericht op het wegwerken of stabiliseren van obstakels om (terug) te kunnen gaan werken.
De Raster vzw * BEIGEM - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Je werkt als arbeidscoach binnen het revalidatiecentrum Perron70 dat deel uitmaakt van het overkoepelende C.A.P.R. (Centrum voor Activering, Arbeidszorg en Psychosociale Revalidatie). Daarnaast zal je ingeschakeld worden als casemanager zorg en actor zorg. Casemanager zorg en actor zorg * Je werkt als casemanager zorg in kader van de activeringstrajecten. Je zal cliënten (doorverwezen via VDAB) ondersteunen die vaak met complexe problemen geconfronteerd worden en met een nood aan een specifieke begeleiding op maat. * Als casemanager en actor zorg werk je samen met de en werk. * Samen maken jullie een geïntegreerd trajectplan met acties gericht op het wegwerken of stabiliseren van obstakels om (terug) te kunnen gaan werken.
Candidature facile
JES * SINT-JANS-MOLENBEEK - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Binnen het project Compagnon de route focussen we op jonge Brusselse dames van 18 tot 35 jaar, die leven in een maatschappelijk kwetsbare situatie. Stappen zetten naar een passende opleiding of een duurzame job vraagt voor deze doelgroep een specifieke benaderingswijze, met expliciet aandacht aan welzijn, gezondheid, beweging en het persoonlijke netwerk. We werken rond het vergroten van zelfinzicht en persoonlijke competenties, steeds vertrekkend vanuit hun kracht en talenten. Zoals de andere jobcoaches ben je verankerd in de meest kwetsbare wijken van Molenbeek, Anderlecht, Brussel en Schaarbeek. Vanuit je vertrouwensband met de doelgroep leg je de fundamenten om een participatief en op maat gericht traject aan te bieden in hun zoektocht naar een duurzame job.
JES * SINT-JANS-MOLENBEEK - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Binnen het project Compagnon de route focussen we op jonge Brusselse dames van 18 tot 35 jaar, die leven in een maatschappelijk kwetsbare situatie. Stappen zetten naar een passende opleiding of een duurzame job vraagt voor deze doelgroep een specifieke benaderingswijze, met expliciet aandacht aan welzijn, gezondheid, beweging en het persoonlijke netwerk. We werken rond het vergroten van zelfinzicht en persoonlijke competenties, steeds vertrekkend vanuit hun kracht en talenten. Zoals de andere jobcoaches ben je verankerd in de meest kwetsbare wijken van Molenbeek, Anderlecht, Brussel en Schaarbeek. Vanuit je vertrouwensband met de doelgroep leg je de fundamenten om een participatief en op maat gericht traject aan te bieden in hun zoektocht naar een duurzame job.
){kind=logo}
Candidature facile
Zonnelied VZW * ROOSDAAL - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Jouw verantwoordelijkheden - Als jobcoach zoek je, begeleid je en volg je individuele werktrajecten op in het NEC (Normaal Economische Circuit) op maat van begeleidwerkers/arbeidszorgmedewerkers. Je vertrekt steeds vanuit de vraag van de cliënt, probeert deze duidelijk te ontleden, onderzoekt de mogelijkheden, stippelt het parcours uit en begeleidt de cliënt bij de uitvoering hiervan. Om dit te verwezenlijken dien je aandacht te besteden aan de psychosociale context en netwerking. Je verplaatst je overdag van de ene werkpost naar de andere waar je ook actief meewerkt op de werkvloer en zo ondersteuning biedt aan je begeleid alsook de werkpost. Daarnaast volg je ook de juridische aspecten met betrekking tot arbeid nauwgezet op.
Zonnelied VZW * ROOSDAAL - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Jouw verantwoordelijkheden - Als jobcoach zoek je, begeleid je en volg je individuele werktrajecten op in het NEC (Normaal Economische Circuit) op maat van begeleidwerkers/arbeidszorgmedewerkers. Je vertrekt steeds vanuit de vraag van de cliënt, probeert deze duidelijk te ontleden, onderzoekt de mogelijkheden, stippelt het parcours uit en begeleidt de cliënt bij de uitvoering hiervan. Om dit te verwezenlijken dien je aandacht te besteden aan de psychosociale context en netwerking. Je verplaatst je overdag van de ene werkpost naar de andere waar je ook actief meewerkt op de werkvloer en zo ondersteuning biedt aan je begeleid alsook de werkpost. Daarnaast volg je ook de juridische aspecten met betrekking tot arbeid nauwgezet op.
){kind=logo}
Ijsedal Maatwerkbedrijf Vzw * OVERIJSE - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - IJsedal is een maatwerkbedrijf gelegen in de druivenstreek, welke vaste tewerkstelling aanbiedt aan personen met een arbeidsbeperkig. Onze groenafdeling bestaat uit een 30-tal werknemers en 6 werkleiders. Zij onderhouden - maaien, snoeien, en wieden onkruid bij particulieren, bedrijven en lokale overheden (gemeentebesturen) in de brede druivenstreek. Jouw verantwoordelijkheden - Je stuurt een team aan. Dit team (3 tot 5-tal) medewerkers bestaat uit met een arbeidsbeperking. Je werkt samen met het groen en met je werkleiders om zo een optimale inzet van mensen en middelen te bekomen. Je werkt opdrachten af voor onze klanten samen met het team en dit met oog voor detail, kwaliteit en respect voor de gemaakte afspraken.
Ijsedal Maatwerkbedrijf Vzw * OVERIJSE - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - IJsedal is een maatwerkbedrijf gelegen in de druivenstreek, welke vaste tewerkstelling aanbiedt aan personen met een arbeidsbeperkig. Onze groenafdeling bestaat uit een 30-tal werknemers en 6 werkleiders. Zij onderhouden - maaien, snoeien, en wieden onkruid bij particulieren, bedrijven en lokale overheden (gemeentebesturen) in de brede druivenstreek. Jouw verantwoordelijkheden - Je stuurt een team aan. Dit team (3 tot 5-tal) medewerkers bestaat uit met een arbeidsbeperking. Je werkt samen met het groen en met je werkleiders om zo een optimale inzet van mensen en middelen te bekomen. Je werkt opdrachten af voor onze klanten samen met het team en dit met oog voor detail, kwaliteit en respect voor de gemaakte afspraken.
Vokans Vzw * Mechelen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Beschrijving - Vokans is voor regio Limburg op zoek naar een Multi-getalenteerde loopbaancoach - Hou je van afwisseling en uitdaging? Wil je veel leren en je kennis ontwikkelen? Dan is werken voor Vokans misschien wel iets voor jou. Lees snel verder en solliciteer vandaag nog! Vokans is reeds meer dan 30 jaar gespecialiseerd in het ontwikkelen van menselijk kapitaal en zet daarbij in op werkzoekenden, werknemers en werkgevers. Jouw verantwoordelijkheden - Als loopbaancoach sta je in voor het activeren en begeleiden van (langdurig) werkzoekenden naar werk. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het vormgeven en uitvoeren van trainingen en coachings op uiteenlopende werkvloeren. Taken * Oriëntatie, begeleiding en bemiddeling van werkzoekenden naar de arbeidsmarkt
Vokans Vzw * Mechelen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Beschrijving - Vokans is voor regio Limburg op zoek naar een Multi-getalenteerde loopbaancoach - Hou je van afwisseling en uitdaging? Wil je veel leren en je kennis ontwikkelen? Dan is werken voor Vokans misschien wel iets voor jou. Lees snel verder en solliciteer vandaag nog! Vokans is reeds meer dan 30 jaar gespecialiseerd in het ontwikkelen van menselijk kapitaal en zet daarbij in op werkzoekenden, werknemers en werkgevers. Jouw verantwoordelijkheden - Als loopbaancoach sta je in voor het activeren en begeleiden van (langdurig) werkzoekenden naar werk. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het vormgeven en uitvoeren van trainingen en coachings op uiteenlopende werkvloeren. Taken * Oriëntatie, begeleiding en bemiddeling van werkzoekenden naar de arbeidsmarkt
Candidature facile
Het Rekreatief Vzw * WILRIJK - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Villa Mariënborgh, het horecagedeelte van maatwerkbedrijf Het Rekreatief, is een prachtig historisch domein op de grens van Wilrijk en Edegem. Hier organiseren we feesten, meetings en events op maat van onze klanten. Inclusief en duurzaam ondernemen zit in ons DNA. Onze medewerkers zijn mensen die niet zo gemakkelijk hun draai vinden op de reguliere arbeidsmarkt, maar hier elke dag bewijzen dat hun talent en inzet bijdraagt tot een schitterend resultaat. Bouw jij mee aan dat verhaal? Wat doe je? * Je coacht en begeleidt een team van 4 tot 8 doelgroepmedewerkers op de werkvloer, samen met een andere | . * Je coördineert de dagelijkse keukenwerking, inclusief catering en events. * Tijdens voorbereiding en service bewaak je de timing en kwaliteit van het werk.
Het Rekreatief Vzw * WILRIJK - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Villa Mariënborgh, het horecagedeelte van maatwerkbedrijf Het Rekreatief, is een prachtig historisch domein op de grens van Wilrijk en Edegem. Hier organiseren we feesten, meetings en events op maat van onze klanten. Inclusief en duurzaam ondernemen zit in ons DNA. Onze medewerkers zijn mensen die niet zo gemakkelijk hun draai vinden op de reguliere arbeidsmarkt, maar hier elke dag bewijzen dat hun talent en inzet bijdraagt tot een schitterend resultaat. Bouw jij mee aan dat verhaal? Wat doe je? * Je coacht en begeleidt een team van 4 tot 8 doelgroepmedewerkers op de werkvloer, samen met een andere | . * Je coördineert de dagelijkse keukenwerking, inclusief catering en events. * Tijdens voorbereiding en service bewaak je de timing en kwaliteit van het werk.
Nous avons étendu votre recherche à plus de 5 offres d’emploi similaires.
){kind=logo}
Dans ce contexte, ce rôle offre une opportunité unique de structurer et professionnaliser la fonction RH, tout en accompagnant les équipes dans un environnement où les enjeux humains et organisationnels sont centraux. * Accompagner les dans un environnement multi-sites * Piloter le changement et accompagner les résistances internes
Dans ce contexte, ce rôle offre une opportunité unique de structurer et professionnaliser la fonction RH, tout en accompagnant les équipes dans un environnement où les enjeux humains et organisationnels sont centraux. * Accompagner les dans un environnement multi-sites * Piloter le changement et accompagner les résistances internes
){kind=logo}
Vous accompagnez les , soutenez le changement et traduisez la stratégie de l'entreprise en un plan RH concret. * Vous accompagnez les projets de changement et optimisez les processus RH au sein des Operations.
Vous accompagnez les , soutenez le changement et traduisez la stratégie de l'entreprise en un plan RH concret. * Vous accompagnez les projets de changement et optimisez les processus RH au sein des Operations.
){kind=logo}
Vous accompagnez les candidats tout au long du processus de sélection, jusqu'à la signature du contrat, et agissez en véritable partenaire recrutement auprès de vos différents interlocuteurs.
Vous accompagnez les candidats tout au long du processus de sélection, jusqu'à la signature du contrat, et agissez en véritable partenaire recrutement auprès de vos différents interlocuteurs.
){kind=logo}
Vous accompagnez les candidats et les lors du processus de sélection : du screening du premier CV à la signature du contrat de travail.
Vous accompagnez les candidats et les lors du processus de sélection : du screening du premier CV à la signature du contrat de travail.
){kind=logo}
Être un référent méthodologique en gestion de projets RH et accompagner techniquement l'équipe RH.
Être un référent méthodologique en gestion de projets RH et accompagner techniquement l'équipe RH.
NOUVEAU
Ces jobs pourraient également vous intéresser
){kind=logo}
Als Learning & HR Officer draag je actief bij aan de ontwikkeling en groei van onze collega's en de verdere professionalisering van onze organisatie. Je ondersteunt in uiteenlopende functies, van elektriciens en site managers tot engineers, managers en HR-professionals. Kortom, jij bent het centrale aanspreekpunt voor alles wat met Learning te maken heeft bij Cegelec Electrical Solutions en Axians AV - In je rol werk je nauw samen met Preventie, HR, Business Unit Assistants, Technical Manager en natuurlijk de Business Unit General Managers. * Voorstellen en uitwerken van verbeteringsprocessen binnen learning * Je hebt een diploma in een HR- of people-gerichte richting, of bent gelijkwaardig door ervaring en/of sterke motivatie * Ervaring als , HR Consultant, HRO of gelijkaardig en kennis van premieaanvragen is een plus * Cegelec * Evere * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds
Als Learning & HR Officer draag je actief bij aan de ontwikkeling en groei van onze collega's en de verdere professionalisering van onze organisatie. Je ondersteunt in uiteenlopende functies, van elektriciens en site managers tot engineers, managers en HR-professionals. Kortom, jij bent het centrale aanspreekpunt voor alles wat met Learning te maken heeft bij Cegelec Electrical Solutions en Axians AV - In je rol werk je nauw samen met Preventie, HR, Business Unit Assistants, Technical Manager en natuurlijk de Business Unit General Managers. * Voorstellen en uitwerken van verbeteringsprocessen binnen learning * Je hebt een diploma in een HR- of people-gerichte richting, of bent gelijkwaardig door ervaring en/of sterke motivatie * Ervaring als , HR Consultant, HRO of gelijkaardig en kennis van premieaanvragen is een plus * Cegelec * Evere * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds
){kind=logo}
Expérience prouvée en tant que HR Generalist, couvrant toutes les dimensions des ressources humaines - Payroll, recrutement, recrutering, training, formation, opleiding, mobiliteistplan, plan mobilité, HR officer, rh,français, Nederlands, * Profile Group * Nord de Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Un rôle RH complet et stimulant, où aucune journée ne se ressemble. Gestion des ressources humaines de A à Z. Votre quotidien alterne entre contacts humains, présence sur le terrain et moments de concentration. Acteur rice clé de l'organisation, vous participez activement à sa vie et à son évolution au sein d'une pme dynamique, située dans le nord de Bruxelles. Qui sommes-nous? * Nous sommes un acteur historique dans le domaine de la sécurité des personnes et des équipements actifs au niveau national et international.
Expérience prouvée en tant que HR Generalist, couvrant toutes les dimensions des ressources humaines - Payroll, recrutement, recrutering, training, formation, opleiding, mobiliteistplan, plan mobilité, HR officer, rh,français, Nederlands, * Profile Group * Nord de Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Un rôle RH complet et stimulant, où aucune journée ne se ressemble. Gestion des ressources humaines de A à Z. Votre quotidien alterne entre contacts humains, présence sur le terrain et moments de concentration. Acteur rice clé de l'organisation, vous participez activement à sa vie et à son évolution au sein d'une pme dynamique, située dans le nord de Bruxelles. Qui sommes-nous? * Nous sommes un acteur historique dans le domaine de la sécurité des personnes et des équipements actifs au niveau national et international.
){kind=logo}
Proven experience as an HR Manager or in a similar senior HR role - The Human Resources Manager is responsible for developing, implementing, and managing HR strategies, policies, and processes that support the company's business objectives and employee experience. * Develop and implement HR strategies aligned with business goals * Act as a strategic to leadership and managers on people-related matters HR Strategy & Leadership * Partner with hiring managers to identify staffing needs and attract top talent * Support managers in goal setting, feedback, and performance improvement plans * Act as a trusted point of contact for employees and managers Compensation, Benefits & HR Operations * Ensure accurate HR administration, records, and reporting * Develop, update, and communicate HR policies and procedures * Strong knowledge of employment laws and HR best practices
Proven experience as an HR Manager or in a similar senior HR role - The Human Resources Manager is responsible for developing, implementing, and managing HR strategies, policies, and processes that support the company's business objectives and employee experience. * Develop and implement HR strategies aligned with business goals * Act as a strategic to leadership and managers on people-related matters HR Strategy & Leadership * Partner with hiring managers to identify staffing needs and attract top talent * Support managers in goal setting, feedback, and performance improvement plans * Act as a trusted point of contact for employees and managers Compensation, Benefits & HR Operations * Ensure accurate HR administration, records, and reporting * Develop, update, and communicate HR policies and procedures * Strong knowledge of employment laws and HR best practices
){kind=logo}
As the Business Partner – HR & WFM, you will act as the key bridge between local business domains and TDDI by capturing business needs, translating them into IT requirements, and connecting with regional TDDI to deliver effective solutions. You align IT initiatives with business priorities, fosters strong stakeholder relationships, and ensures that IT investments generate measurable business value. * Contribute to the business domain and TDDI roadmap by gathering business needs, including cost and budget considerations, and aligning them with the relevant TDDI solution centers. * Act as a local demand or portfolio manager within the TDDI Demand Management process by clarifying business demand, ensuring alignment with TDDI policies and guidelines, and facilitating the approval of local or cluster initiatives with the appropriate experts.
As the Business Partner – HR & WFM, you will act as the key bridge between local business domains and TDDI by capturing business needs, translating them into IT requirements, and connecting with regional TDDI to deliver effective solutions. You align IT initiatives with business priorities, fosters strong stakeholder relationships, and ensures that IT investments generate measurable business value. * Contribute to the business domain and TDDI roadmap by gathering business needs, including cost and budget considerations, and aligning them with the relevant TDDI solution centers. * Act as a local demand or portfolio manager within the TDDI Demand Management process by clarifying business demand, ensuring alignment with TDDI policies and guidelines, and facilitating the approval of local or cluster initiatives with the appropriate experts.
){kind=logo}
Voor onze site in Rumst zijn wij op zoek naar een HR People Support Advisor. In deze rol ben je het eerste aanspreekpunt voor en rond HR-vragen. Je ondersteunt in administratieve HR-processen, personeelsdossiers, payrollvoorbereiding, rapportering en HR-projecten. * Dienen als het vertrouwde eerste aanspreekpunt voor en , het leveren van tijdige, nauwkeurige en hoogwaardige HR-begeleiding tot en met het oplossen van problemen. * Bevorderen van een eerlijke en consistente toepassing van HR-beleid, -procedures en lokale wetgeving in alle functies en teams. * Zorgen voor efficiënte HR-dienstverlening door ondersteuning van naadloze, end-to-end oplossingen die zijn afgestemd op regionale en subregionale behoeften. * Sterke samenwerkingsrelaties opbouwen met interne HR-partners, managers en medewerkers om effectieve resultaten te behalen.
Voor onze site in Rumst zijn wij op zoek naar een HR People Support Advisor. In deze rol ben je het eerste aanspreekpunt voor en rond HR-vragen. Je ondersteunt in administratieve HR-processen, personeelsdossiers, payrollvoorbereiding, rapportering en HR-projecten. * Dienen als het vertrouwde eerste aanspreekpunt voor en , het leveren van tijdige, nauwkeurige en hoogwaardige HR-begeleiding tot en met het oplossen van problemen. * Bevorderen van een eerlijke en consistente toepassing van HR-beleid, -procedures en lokale wetgeving in alle functies en teams. * Zorgen voor efficiënte HR-dienstverlening door ondersteuning van naadloze, end-to-end oplossingen die zijn afgestemd op regionale en subregionale behoeften. * Sterke samenwerkingsrelaties opbouwen met interne HR-partners, managers en medewerkers om effectieve resultaten te behalen.
NOUVEAU
){kind=logo}
Ben jij de HR Business Partner die energie haalt uit het ondersteunen van en op de werkvloer? Als HR Business Partner ben je het eerste aanspreekpunt voor en binnen jouw regio. Werken als HR Business Partner? Werk je graag dicht bij de business en voel je je thuis in een organisatie waar hands-on HR, samenwerking en zichtbaarheid centraal staan? * HR Talents - Je ondersteunt hen in diverse HR-thema's en helpt HR-beleid concreet te vertalen naar de dagelijkse praktijk. • Ondersteunen van bij HR-vraagstukken en personeelsbeheer, • Implementeren van HR-beleid en HR-projecten op de werkvloer, • Samenwerken met payroll en andere HR-collega's voor een vlotte HR-dienstverlening, • Je hebt een eerste relevante ervaring als of in een brede HR-rol, • Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur aangevuld met een opleiding in HR Management,
Ben jij de HR Business Partner die energie haalt uit het ondersteunen van en op de werkvloer? Als HR Business Partner ben je het eerste aanspreekpunt voor en binnen jouw regio. Werken als HR Business Partner? Werk je graag dicht bij de business en voel je je thuis in een organisatie waar hands-on HR, samenwerking en zichtbaarheid centraal staan? * HR Talents - Je ondersteunt hen in diverse HR-thema's en helpt HR-beleid concreet te vertalen naar de dagelijkse praktijk. • Ondersteunen van bij HR-vraagstukken en personeelsbeheer, • Implementeren van HR-beleid en HR-projecten op de werkvloer, • Samenwerken met payroll en andere HR-collega's voor een vlotte HR-dienstverlening, • Je hebt een eerste relevante ervaring als of in een brede HR-rol, • Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur aangevuld met een opleiding in HR Management,
){kind=logo}
En tant que HR Assistant, vous jouez un rôle clé dans la politique RH en prenant en charge l'ensemble du processus de recrutement et de sélection, de la publication des offres au suivi des candidats, ainsi que la coordination des formations. Mots clés : HR Officer, assistante RH, Ressources Humaines, Soft HR, HRBP * Ansul * DILBEEK * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Un candidat ambitieux sera séduit par Ansul, acteur reconnu et stable de son marché, alliant solidité et dimension humaine. Le poste offre l'opportunité de s'investir concrètement, de prendre des initiatives et d'avoir un impact visible au sein d'une organisation en croissance. Pourquoi rejoindre Ansul – votre spécialiste en protection incendie - Ansul, Société belge dont les origines remontent à 1947. Il y a 230 collaborateurs dont 2/3 sont des techniciens.
En tant que HR Assistant, vous jouez un rôle clé dans la politique RH en prenant en charge l'ensemble du processus de recrutement et de sélection, de la publication des offres au suivi des candidats, ainsi que la coordination des formations. Mots clés : HR Officer, assistante RH, Ressources Humaines, Soft HR, HRBP * Ansul * DILBEEK * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Un candidat ambitieux sera séduit par Ansul, acteur reconnu et stable de son marché, alliant solidité et dimension humaine. Le poste offre l'opportunité de s'investir concrètement, de prendre des initiatives et d'avoir un impact visible au sein d'une organisation en croissance. Pourquoi rejoindre Ansul – votre spécialiste en protection incendie - Ansul, Société belge dont les origines remontent à 1947. Il y a 230 collaborateurs dont 2/3 sont des techniciens.
){kind=logo}
Jouw passie voor sociale wetgeving en payroll komt helemaal van pas in deze job. * Acerta Career Center * Mechelen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Ontzorg klanten en voorzie een perfecte loonadministratie. Wie zijn wij? Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Wat we belangrijk vinden? Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. We zijn fier op wat we samen bereiken. Wat ga je doen? * Je kan multitasken en bent het eerste aanspreekpunt voor klanten voor al hun loontechnische en sociaal-juridische vragen.
Jouw passie voor sociale wetgeving en payroll komt helemaal van pas in deze job. * Acerta Career Center * Mechelen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Ontzorg klanten en voorzie een perfecte loonadministratie. Wie zijn wij? Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Wat we belangrijk vinden? Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. We zijn fier op wat we samen bereiken. Wat ga je doen? * Je kan multitasken en bent het eerste aanspreekpunt voor klanten voor al hun loontechnische en sociaal-juridische vragen.
){kind=logo}
Candidature facile
Robert Half Talent Solutions is currently looking for a Learning & Development Manager (m/f/x) for a permanent position based in Brussels. Interested in this position of Learning & Development Manager (m/f/x) at a young and dynamic company? * Defining and implementing a European Learning & Development strategy aligned with the company's overall HR and business strategy; * Managing the Learning Management System (LMS) and producing regular reports on training deployment, performance and talent development; * 5 to 10 years of experience in Learning & Development or Organizational Development within an international environment; * Designing, developing and delivering training and development programs covering sales, operations, leadership, management and coaching; * Robert Half * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren
Robert Half Talent Solutions is currently looking for a Learning & Development Manager (m/f/x) for a permanent position based in Brussels. Interested in this position of Learning & Development Manager (m/f/x) at a young and dynamic company? * Defining and implementing a European Learning & Development strategy aligned with the company's overall HR and business strategy; * Managing the Learning Management System (LMS) and producing regular reports on training deployment, performance and talent development; * 5 to 10 years of experience in Learning & Development or Organizational Development within an international environment; * Designing, developing and delivering training and development programs covering sales, operations, leadership, management and coaching; * Robert Half * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren
){kind=logo}
The Associate Recruiting Manager is an integral part of Latham's Associate Recruiting team. This role will be responsible for overseeing the associate recruiting function for the Brussels office, supporting the Recruiting Committee in hiring law clerks, trainees and lateral while managing all aspects of the Trainee and Law Clerk Program, including orientation, events, programming, training, and performance management, and ensuring a comprehensive and engaging experience. * Latham & Watkins * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Latham & Watkins is a global law firm consistently ranked among the top firms in the world. The success of our firm is largely determined by our commitment to hire and develop the very best and brightest, creating a team that provides our clients with the highest quality of work and service.
The Associate Recruiting Manager is an integral part of Latham's Associate Recruiting team. This role will be responsible for overseeing the associate recruiting function for the Brussels office, supporting the Recruiting Committee in hiring law clerks, trainees and lateral while managing all aspects of the Trainee and Law Clerk Program, including orientation, events, programming, training, and performance management, and ensuring a comprehensive and engaging experience. * Latham & Watkins * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Latham & Watkins is a global law firm consistently ranked among the top firms in the world. The success of our firm is largely determined by our commitment to hire and develop the very best and brightest, creating a team that provides our clients with the highest quality of work and service.
){kind=logo}
De Kerselaar VZW * Overijse * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Word de HR‑schakel die medewerkers ondersteunt en bewoners indirect sterker maakt - Wie zijn wij? De Kerselaar vzw is een vergunde zorgaanbieder die volwassenen met een beperking ondersteunt via woonondersteuning, mobiele begeleiding, kortopvang en dagactiviteiten. Een multidisciplinair team staat dag en nacht klaar voor kwalitatieve zorg. De organisatie combineert professionele ondersteuning met een warme, collegiale en verbindende werkcultuur. Jouw verantwoordelijkheden - Wat ga je doen? Ben jij klaar om hét aanspreekpunt te worden voor onze volledige personeels- en loonadministratie? Van loonvoorbereiding tot prestatiecontrole en het toepassen van de sociale wetgeving (PC 319.01), ontdek hieronder jouw nieuwe uitdaging!
De Kerselaar VZW * Overijse * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Word de HR‑schakel die medewerkers ondersteunt en bewoners indirect sterker maakt - Wie zijn wij? De Kerselaar vzw is een vergunde zorgaanbieder die volwassenen met een beperking ondersteunt via woonondersteuning, mobiele begeleiding, kortopvang en dagactiviteiten. Een multidisciplinair team staat dag en nacht klaar voor kwalitatieve zorg. De organisatie combineert professionele ondersteuning met een warme, collegiale en verbindende werkcultuur. Jouw verantwoordelijkheden - Wat ga je doen? Ben jij klaar om hét aanspreekpunt te worden voor onze volledige personeels- en loonadministratie? Van loonvoorbereiding tot prestatiecontrole en het toepassen van de sociale wetgeving (PC 319.01), ontdek hieronder jouw nieuwe uitdaging!
NOUVEAU
Voor een internationale opdrachtgever met sterke verankering in Oost-Vlaanderen gaan wij op zoek naar een HR Manager. * HR Talents - In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige HR beleid van 2 sites (in België en Nederland). Je fungeert als sparringpartner voor directie en , bewaakt een correcte HR administratie en bouwt actief aan een sterke bedrijfscultuur. * verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid van 2 sites (1 in BE, 1 in NL) * opvolgen van sociale en wettelijke wijzigingen en vertalen naar correct HR-beleid en procedures * volledige HR-verantwoordelijkheid voor de site in NL; samenwerken met lokale , lifecycle en implementatie van HR-beleid * analyseren van HR KPI's, vertalen naar een korte-termijn HR-strategie en bijdragen aan de opmaak van het jaarlijkse budget * dagelijkse aansturing van het HR-team in de site in Oost-Vlaanderen en verdelen van taken en verantwoordelijkheden.
Voor een internationale opdrachtgever met sterke verankering in Oost-Vlaanderen gaan wij op zoek naar een HR Manager. * HR Talents - In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige HR beleid van 2 sites (in België en Nederland). Je fungeert als sparringpartner voor directie en , bewaakt een correcte HR administratie en bouwt actief aan een sterke bedrijfscultuur. * verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid van 2 sites (1 in BE, 1 in NL) * opvolgen van sociale en wettelijke wijzigingen en vertalen naar correct HR-beleid en procedures * volledige HR-verantwoordelijkheid voor de site in NL; samenwerken met lokale , lifecycle en implementatie van HR-beleid * analyseren van HR KPI's, vertalen naar een korte-termijn HR-strategie en bijdragen aan de opmaak van het jaarlijkse budget * dagelijkse aansturing van het HR-team in de site in Oost-Vlaanderen en verdelen van taken en verantwoordelijkheden.
){kind=logo}
Candidature facile
Robert Half is op zoek naar een HR Officer (m/v/x) voor een internationaal bedrijf. In deze rol maak je deel uit van het HR-team en fungeer je als een belangrijk aanspreekpunt voor en rond uiteenlopende HR-vragen. Je combineert operationele HR-ondersteuning met administratieve opvolging en werkt nauw samen met verschillende interne . * Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor en bij HR-gerelateerde vragen (voordelen, arbeidswetgeving, verloven, enz.). * Je werkt samen met binnen HR en andere afdelingen om complexere vragen of escalaties op te lossen. * Je biedt operationele HR-ondersteuning en zorgt voor een vlotte en efficiënte opvolging van medewerkersvragen. * Je analyseert HR-gegevens en rapporten (o.a. Workday) en zorgt voor een correcte opvolging van rapporten zoals afwezigheden, promoties, aanwervingen, uitstroom en andere HR-analyses.
Robert Half is op zoek naar een HR Officer (m/v/x) voor een internationaal bedrijf. In deze rol maak je deel uit van het HR-team en fungeer je als een belangrijk aanspreekpunt voor en rond uiteenlopende HR-vragen. Je combineert operationele HR-ondersteuning met administratieve opvolging en werkt nauw samen met verschillende interne . * Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor en bij HR-gerelateerde vragen (voordelen, arbeidswetgeving, verloven, enz.). * Je werkt samen met binnen HR en andere afdelingen om complexere vragen of escalaties op te lossen. * Je biedt operationele HR-ondersteuning en zorgt voor een vlotte en efficiënte opvolging van medewerkersvragen. * Je analyseert HR-gegevens en rapporten (o.a. Workday) en zorgt voor een correcte opvolging van rapporten zoals afwezigheden, promoties, aanwervingen, uitstroom en andere HR-analyses.
){kind=logo}
Voor een ambitieuze en snelgroeiende organisatie in een technische en professionele omgeving zoeken we een HR Manager die richting geeft, verbindt en structuur brengt. * Monitor HR Consulting - In deze rol combineer je strategisch HR-denken met een hands-on aanpak en fungeer je als centraal aanspreekpunt voor alle HR-thema's. * Je vertaalt de bedrijfsstrategie naar een duidelijke HR-roadmap en concrete actieplannen. * Eindverantwoordelijkheid voor HR-operaties: payroll input, administratie, policies, benefits en wellbeing. * Je neemt het voortouw in HR-projecten rond digitalisering, professionalisering en change. * Minstens 5 jaar brede HR-ervaring in een generalistische of leidinggevende rol. * Sterke kennis van arbeidswetgeving en HR-processen. * Een strategische HR-positie met brede verantwoordelijkheid en impact. * Veel autonomie en ruimte om HR-processen en -structuren verder uit te bouwen.
Voor een ambitieuze en snelgroeiende organisatie in een technische en professionele omgeving zoeken we een HR Manager die richting geeft, verbindt en structuur brengt. * Monitor HR Consulting - In deze rol combineer je strategisch HR-denken met een hands-on aanpak en fungeer je als centraal aanspreekpunt voor alle HR-thema's. * Je vertaalt de bedrijfsstrategie naar een duidelijke HR-roadmap en concrete actieplannen. * Eindverantwoordelijkheid voor HR-operaties: payroll input, administratie, policies, benefits en wellbeing. * Je neemt het voortouw in HR-projecten rond digitalisering, professionalisering en change. * Minstens 5 jaar brede HR-ervaring in een generalistische of leidinggevende rol. * Sterke kennis van arbeidswetgeving en HR-processen. * Een strategische HR-positie met brede verantwoordelijkheid en impact. * Veel autonomie en ruimte om HR-processen en -structuren verder uit te bouwen.
Jobs populaires
- Ressources Humaines
- Français
- Néerlandais
- Planification
- Communication
- Administration
- Coach professionnel
- Agent/e d'affaires étudiantes et d'emplois pour étudiants
- Adjoint/e au personnel
- Cadre ressources humaines
- Chargé/e de dossier
- Chef de brigade
- Conseiller carrière
- Consultant/e en ressources humaines senior
- Coordinateur/rice de projet