Vous aimez prendre des responsabilités, travailler au cœur de l'activité et veiller à ce que tout soit correct, structuré et fluide ? Vous travaillez de manière hands-on, anticipez et assurez un suivi impeccable – du traitement des salaires au support administratif et opérationnel. Il ne s'agit pas d'un rôle RH classique, mais bien d'un poste clé à fort impact dans un environnement corporate et pragmatique. * Gestion complète et correcte de la payroll pour l'ensemble des * Traitement des changements de personnel, absences, congés, pensions et saisies sur salaire * Premier point de contact pour les collaborateurs concernant les salaires, fiches de paie, assurances et questions contractuelles * Contacts avec les partenaires externes (secrétariat social, autorités fiscales, fonds de pension, …) * Contribution active à l'optimisation des processus payroll et RH
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