Candidature facile
17
Date
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
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Secteur
Région
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Type de contrat
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Critères
Le triPertinence
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- Management
- Français
- Néerlandais
- Communication
- Rapport
- Analyse
- Account Executive
- Agent/e d'expansion des entreprises
- Agent/e technique
- Chargé/e de projet
- Manager de développement commercial
- Adjoint/e au service à la clientèle
- Administrateur/trice comptabilité
- Administrateur/trice des comptes clés
- Chef/fe d'assurances
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78 résultats pour Accompagnant/e éducatif et social à Oudegem dans un rayon de 30 km
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Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. Smals contribue au portail de la sécurité sociale et à la plateforme eHealth. En tant que Social Legal Advisor, vous gérez tous les aspects juridiques liés au personnel. Vous êtes en contact direct avec le RH pour tous conseils et avis. Vous donnez des avis et formulez des réponses à des questions individuelles et collectives en matière de droit du travail, principalement au sein du service du personnel mais aussi dans l'ensemble de l'organisation. En outre, vous intervenez dans les questions juridiques liées aux contrats de travail et aux dossiers de licenciements. Pour ces matières, vous êtes chargé de fournir des conseils, de gérer les aspects administratifs et de répondre aux éventuelles questions complémentaires.
Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. Smals contribue au portail de la sécurité sociale et à la plateforme eHealth. En tant que Social Legal Advisor, vous gérez tous les aspects juridiques liés au personnel. Vous êtes en contact direct avec le RH pour tous conseils et avis. Vous donnez des avis et formulez des réponses à des questions individuelles et collectives en matière de droit du travail, principalement au sein du service du personnel mais aussi dans l'ensemble de l'organisation. En outre, vous intervenez dans les questions juridiques liées aux contrats de travail et aux dossiers de licenciements. Pour ces matières, vous êtes chargé de fournir des conseils, de gérer les aspects administratifs et de répondre aux éventuelles questions complémentaires.
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SECURITAS * Machelen - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Ben jij op zoek naar een rol waarin je het verschil kunt maken voor onze klanten en interne collega's? Wil je jouw technische kennis inzetten om bij te dragen aan de verdere uitbouw van onze oplossingen? Dan is dit misschien jouw kans! Stellenbeschreibung - Jouw verantwoordelijkheden - Als Client Care Back Office Agent werk je binnen het Solutions team. Jij bent het technische aanspreekpunt voor de 1st level client , en eindklanten. Je analyseert vragen, lost complexe issues op en zorgt dat kennis wordt overgedragen aan je collega's. Hierbij draag je bij aan het optimaliseren van onze service en het verhogen van de klanttevredenheid. * Technische ondersteuning bieden bij complexe vragen die de front office niet kan oplossen * Kwaliteitscontroles uitvoeren op service calls en tickets
SECURITAS * Machelen - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Ben jij op zoek naar een rol waarin je het verschil kunt maken voor onze klanten en interne collega's? Wil je jouw technische kennis inzetten om bij te dragen aan de verdere uitbouw van onze oplossingen? Dan is dit misschien jouw kans! Stellenbeschreibung - Jouw verantwoordelijkheden - Als Client Care Back Office Agent werk je binnen het Solutions team. Jij bent het technische aanspreekpunt voor de 1st level client , en eindklanten. Je analyseert vragen, lost complexe issues op en zorgt dat kennis wordt overgedragen aan je collega's. Hierbij draag je bij aan het optimaliseren van onze service en het verhogen van de klanttevredenheid. * Technische ondersteuning bieden bij complexe vragen die de front office niet kan oplossen * Kwaliteitscontroles uitvoeren op service calls en tickets
Candidature facile
Radar VZW * TERNAT - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Vzw Radar is een organisatie binnen de integrale jeugdhulp gevestigd te Ternat. In onze hulp- en dienstverlening richten we ons op minderjarigen, jongvolwassenen en hun gezin. We bieden ambulante ondersteuning en begeleiding op maat voor gezinnen waar kinderen / jongeren opgroeien in een verontrustende opvoedingssituatie. De focus van onze begeleiding ligt vooral op de veiligheid van de kinderen en het herstellen van de opvoedingsvaardigheden en de draagkracht van de ouders. Vanuit onze organisatie zijn we op zoek naar een deeltijdse (80% VTE of 30u) contextbegeleider (m/v). Wat doe je als contextbegeleider? • Je staat in voor de begeleiding en opvolging van een 6 tal gezinnen. Deze begeleiding gebeurt voornamelijk via huisbezoeken in de regio Brussel-Halle-Vilvoorde.
Radar VZW * TERNAT - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Vzw Radar is een organisatie binnen de integrale jeugdhulp gevestigd te Ternat. In onze hulp- en dienstverlening richten we ons op minderjarigen, jongvolwassenen en hun gezin. We bieden ambulante ondersteuning en begeleiding op maat voor gezinnen waar kinderen / jongeren opgroeien in een verontrustende opvoedingssituatie. De focus van onze begeleiding ligt vooral op de veiligheid van de kinderen en het herstellen van de opvoedingsvaardigheden en de draagkracht van de ouders. Vanuit onze organisatie zijn we op zoek naar een deeltijdse (80% VTE of 30u) contextbegeleider (m/v). Wat doe je als contextbegeleider? • Je staat in voor de begeleiding en opvolging van een 6 tal gezinnen. Deze begeleiding gebeurt voornamelijk via huisbezoeken in de regio Brussel-Halle-Vilvoorde.
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Vous accompagnez les dossiers d'approvisionnement de A à Z et veillez à ce que les processus soient corrects, efficaces et conformes. Salaire compétitif, avantages sociaux étendus, horaires flexibles et lieu de travail situé juste en face de la gare de Bruxelles-Central. Avec plus de 95 millions de clients dans 200 pays, Europ Assistance propose des solutions d'assistance voyage, mobilité, habitation et santé. En Belgique, Europ Assistance est établie à Bruxelles et est reconnue comme un partenaire fiable qui soutient les personnes dans des situations difficiles et stressantes, dans le but de leur garantir tranquillité d'esprit et indépendance. En tant que Procurement Officer, vous êtes responsable de l'achat et de l'approvisionnement de services, d'outils et de solutions pour la Northern European Unit. * L'approvisionnement et la comparaison des fournisseurs.
Vous accompagnez les dossiers d'approvisionnement de A à Z et veillez à ce que les processus soient corrects, efficaces et conformes. Salaire compétitif, avantages sociaux étendus, horaires flexibles et lieu de travail situé juste en face de la gare de Bruxelles-Central. Avec plus de 95 millions de clients dans 200 pays, Europ Assistance propose des solutions d'assistance voyage, mobilité, habitation et santé. En Belgique, Europ Assistance est établie à Bruxelles et est reconnue comme un partenaire fiable qui soutient les personnes dans des situations difficiles et stressantes, dans le but de leur garantir tranquillité d'esprit et indépendance. En tant que Procurement Officer, vous êtes responsable de l'achat et de l'approvisionnement de services, d'outils et de solutions pour la Northern European Unit. * L'approvisionnement et la comparaison des fournisseurs.
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En tant que premier point de contact RH, vous répondrez aux questions du personnel concernant la gestion de la paie, l'administration du personnel et les avantages sociaux. * Superviser l'administration du personnel et rédiger les documents sociaux (contrats, congés, avenants, etc.). * Garantir la conformité légale avec les lois sociales et réglementations du travail. Vous êtes un(e) HR Payroll Officer expérimenté(e) à la recherche d'un nouveau défi pour développer vos talents et compétences ? On vous décrit souvent comme une personne dynamique, chaleureuse et esprit d'équipe ? * Gérer la paie des employés et des intérimaires. * Répondre aux questions et conseiller les sur les sujets liés aux ressources humaines. * Produire les rapports mensuels et annuels de paie. * Assurer le suivi avec nos partenaires externes : secrétariat social, Pluxee, assurances, etc.
En tant que premier point de contact RH, vous répondrez aux questions du personnel concernant la gestion de la paie, l'administration du personnel et les avantages sociaux. * Superviser l'administration du personnel et rédiger les documents sociaux (contrats, congés, avenants, etc.). * Garantir la conformité légale avec les lois sociales et réglementations du travail. Vous êtes un(e) HR Payroll Officer expérimenté(e) à la recherche d'un nouveau défi pour développer vos talents et compétences ? On vous décrit souvent comme une personne dynamique, chaleureuse et esprit d'équipe ? * Gérer la paie des employés et des intérimaires. * Répondre aux questions et conseiller les sur les sujets liés aux ressources humaines. * Produire les rapports mensuels et annuels de paie. * Assurer le suivi avec nos partenaires externes : secrétariat social, Pluxee, assurances, etc.
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Vous disposez d'un réseau RH développé et venez idéalement du secteur RH, secrétariat social ou payroll. En tant que Key Account Manager au sein de notre équipe commerciale, vous êtes un véritable chasseur d'opportunités commerciales et un ambassadeur de Partena Professional sur votre marché. Vous développez activement votre portefeuille de clients composé d'entreprise de plus de 300 travailleurs en Flandres Occidentale et Orientale en leur proposant des solutions RH et payroll adaptées à leurs enjeux. Grâce à votre expertise du secteur RH et votre mindset orienté solutions, vous contribuez directement à la croissance de Partena et au renforcement de sa position sur le marché. * Vous prospectez activement votre segment de marché et identifiez de nouvelles opportunités commerciales. * Vous présentez Partena Professional, sa mission et l'ensemble de ses solutions RH, payroll et connexes.
Vous disposez d'un réseau RH développé et venez idéalement du secteur RH, secrétariat social ou payroll. En tant que Key Account Manager au sein de notre équipe commerciale, vous êtes un véritable chasseur d'opportunités commerciales et un ambassadeur de Partena Professional sur votre marché. Vous développez activement votre portefeuille de clients composé d'entreprise de plus de 300 travailleurs en Flandres Occidentale et Orientale en leur proposant des solutions RH et payroll adaptées à leurs enjeux. Grâce à votre expertise du secteur RH et votre mindset orienté solutions, vous contribuez directement à la croissance de Partena et au renforcement de sa position sur le marché. * Vous prospectez activement votre segment de marché et identifiez de nouvelles opportunités commerciales. * Vous présentez Partena Professional, sa mission et l'ensemble de ses solutions RH, payroll et connexes.
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Conseiller-ère RH bilingue FR-NL
Conseiller-ère RH bilingue FR-NL
Nationale Kamer van Gerechtsdeurwaarders
Saint-Gilles
Télétravail possible
En collaboration avec son centre d'expertise juridique et social (SAM-TES) et le fonds de solidarité (FoSo), la CNHB garantit un service qualitatif à la profession (soutien administratif, juridique et informatique, communication et formation). * Vous accompagnez les candidats et les lors du processus de sélection : du screening du premier CV à la signature du contrat de travail. La Chambre nationale des huissiers de justice (CNHB) est l'organe professionnel de tous les huissiers de justice, candidats-huissiers de justice et stagiaires-huissiers de justice de Belgique. Elle contrôle également le travail de ses membres et veille à leurs intérêts. Nous sommes un partenaire fiable et transparent. Nous prenons nos responsabilités, développons des relations honnêtes et trouvons, de concert, des solutions qui collent aux besoins de la société.
En collaboration avec son centre d'expertise juridique et social (SAM-TES) et le fonds de solidarité (FoSo), la CNHB garantit un service qualitatif à la profession (soutien administratif, juridique et informatique, communication et formation). * Vous accompagnez les candidats et les lors du processus de sélection : du screening du premier CV à la signature du contrat de travail. La Chambre nationale des huissiers de justice (CNHB) est l'organe professionnel de tous les huissiers de justice, candidats-huissiers de justice et stagiaires-huissiers de justice de Belgique. Elle contrôle également le travail de ses membres et veille à leurs intérêts. Nous sommes un partenaire fiable et transparent. Nous prenons nos responsabilités, développons des relations honnêtes et trouvons, de concert, des solutions qui collent aux besoins de la société.
NOUVEAU
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Vous êtes le lien central entre la direction, le secrétariat social et nos employés, et vous participez à la construction d'une culture d'entreprise forte et unifiée. * Administration du personnel: Gérer et optimiser nos processus RH, y compris le traitement des salaires en collaboration avec le secrétariat social, la rédaction des contrats et la gestion des dossiers du personnel. * Excellence opérationnelle: Assurer une administration salariale correcte et efficace, y compris la vérification et le traitement des mutations, et gérer la relation avec des partenaires externes comme les agences d'intérim et notre secrétariat social. * Communication externe: Gérer et développer nos canaux de communication externes (site web, médias sociaux) et contribuer à une image positive et professionnelle du Groupe Stevens. Le Groupe Stevens est une entreprise familiale de premier plan et un ...
Vous êtes le lien central entre la direction, le secrétariat social et nos employés, et vous participez à la construction d'une culture d'entreprise forte et unifiée. * Administration du personnel: Gérer et optimiser nos processus RH, y compris le traitement des salaires en collaboration avec le secrétariat social, la rédaction des contrats et la gestion des dossiers du personnel. * Excellence opérationnelle: Assurer une administration salariale correcte et efficace, y compris la vérification et le traitement des mutations, et gérer la relation avec des partenaires externes comme les agences d'intérim et notre secrétariat social. * Communication externe: Gérer et développer nos canaux de communication externes (site web, médias sociaux) et contribuer à une image positive et professionnelle du Groupe Stevens. Le Groupe Stevens est une entreprise familiale de premier plan et un ...
NOUVEAU
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Candidature facile
Une rémunération et des avantages sociaux compétitifs. SMT est une entreprise leader dans la distribution et le service après-vente, spécialisée dans les équipements de construction, d'exploitation minière, de transport, de manutention et de recyclage. Nous plaçons nos clients au centre de toutes nos activités et établissons des relations durables afin de soutenir leur croissance. Présents sur trois continents, dans une grande partie de l'Afrique, en Grande-Bretagne, en Belgique, au Luxembourg, aux Pays-Bas et aux États-Unis (Texas et Nouveau-Mexique), nous travaillons en partenariat avec des marques haut de gamme telles que Volvo Construction Equipment, Sennebogen, Dynapac, Volvo Truck, Volvo Penta, Hitachi, McCloskey International et bien d'autres. Nous recherchons un HRIS Manager (Workday) pour diriger le fonctionnement quotidien, l'évolution et l'amélioration continue de ...
Une rémunération et des avantages sociaux compétitifs. SMT est une entreprise leader dans la distribution et le service après-vente, spécialisée dans les équipements de construction, d'exploitation minière, de transport, de manutention et de recyclage. Nous plaçons nos clients au centre de toutes nos activités et établissons des relations durables afin de soutenir leur croissance. Présents sur trois continents, dans une grande partie de l'Afrique, en Grande-Bretagne, en Belgique, au Luxembourg, aux Pays-Bas et aux États-Unis (Texas et Nouveau-Mexique), nous travaillons en partenariat avec des marques haut de gamme telles que Volvo Construction Equipment, Sennebogen, Dynapac, Volvo Truck, Volvo Penta, Hitachi, McCloskey International et bien d'autres. Nous recherchons un HRIS Manager (Workday) pour diriger le fonctionnement quotidien, l'évolution et l'amélioration continue de ...
NOUVEAU
Vous offrez du support pour les tests d'acceptation et accompagnez les utilisateurs. Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. Smals contribue au portail de la sécurité sociale et à la plateforme eHealth. En tant que Test Analyst, vous êtes responsable de l'élaboration et de l'exécution de tests dans le but de livrer des logiciels de qualité. Vous vous familiarisez avec l'environnement technique et analysez les exigences fonctionnelles. Vous déterminez également les scénarios de tests ainsi que les exigences minimales de test (test cases) pour les tests informatiques internes et les tests end-to-end avec les utilisateurs. Vous préparez les données et exécutez les tests fonctionnels et techniques au moyen de scripts de test.
Vous offrez du support pour les tests d'acceptation et accompagnez les utilisateurs. Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. Smals contribue au portail de la sécurité sociale et à la plateforme eHealth. En tant que Test Analyst, vous êtes responsable de l'élaboration et de l'exécution de tests dans le but de livrer des logiciels de qualité. Vous vous familiarisez avec l'environnement technique et analysez les exigences fonctionnelles. Vous déterminez également les scénarios de tests ainsi que les exigences minimales de test (test cases) pour les tests informatiques internes et les tests end-to-end avec les utilisateurs. Vous préparez les données et exécutez les tests fonctionnels et techniques au moyen de scripts de test.
Vous analysez les besoins en recrutement, établissez des profils de fonction attractifs et identifiez les candidats potentiels via les réseaux sociaux, des recherches ciblées sur les job boards et notre base de données interne. Vous accompagnez les candidats tout au long du processus de sélection, jusqu'à la signature du contrat, et agissez en véritable partenaire recrutement auprès de vos différents interlocuteurs. Vous représentez Smals lors de salons de l'emploi, d'événements campus et d'autres événements IT, et vous exploitez pleinement les réseaux sociaux pour développer en continu votre réseau ainsi que celui de Smals. Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. Smals contribue au portail de la sécurité sociale et à la plateforme eHealth.
Vous analysez les besoins en recrutement, établissez des profils de fonction attractifs et identifiez les candidats potentiels via les réseaux sociaux, des recherches ciblées sur les job boards et notre base de données interne. Vous accompagnez les candidats tout au long du processus de sélection, jusqu'à la signature du contrat, et agissez en véritable partenaire recrutement auprès de vos différents interlocuteurs. Vous représentez Smals lors de salons de l'emploi, d'événements campus et d'autres événements IT, et vous exploitez pleinement les réseaux sociaux pour développer en continu votre réseau ainsi que celui de Smals. Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. Smals contribue au portail de la sécurité sociale et à la plateforme eHealth.
Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. Smals contribue au portail de la sécurité sociale et à la plateforme eHealth. Vous veillez à ce que l'architecture du système informatique et de l'environnement continue d'évoluer. Vous aidez et soutenez les de développement pluridisciplinaires afin qu'elles livrent un travail de qualité sur la base des objectifs du client et du product management. Vous rendez la vision architecturale compréhensible et applicable pour les équipes. Vous clarifiez la valeur et le fonctionnement des , des normes et des standards. Concrètement, vous définissez l'architecture d'application et d'intégration pour une réécriture complète d'une application business importante dans un environnement basé sur le cloud.
Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. Smals contribue au portail de la sécurité sociale et à la plateforme eHealth. Vous veillez à ce que l'architecture du système informatique et de l'environnement continue d'évoluer. Vous aidez et soutenez les de développement pluridisciplinaires afin qu'elles livrent un travail de qualité sur la base des objectifs du client et du product management. Vous rendez la vision architecturale compréhensible et applicable pour les équipes. Vous clarifiez la valeur et le fonctionnement des , des normes et des standards. Concrètement, vous définissez l'architecture d'application et d'intégration pour une réécriture complète d'une application business importante dans un environnement basé sur le cloud.
NOUVEAU
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En pleine phase de structuration et de développement à l'échelle nationale, elle renforce aujourd'hui ses fondations internes afin d'assurer une croissance durable et professionnelle. Vous rejoignez une structure à taille humaine, portée par des valeurs fortes et une culture collaborative. La gouvernance est impliquée et recherche un profil capable d'apporter vision stratégique, rigueur et capacité d'exécution, tout en respectant l'ADN humain de l'organisation. En tant que Head of Internal Operations & Finances, vous êtes garant de la solidité financière et organisationnelle. * Élaborer et suivre le budget annuel ainsi que les prévisions financières. * Assurer le monitoring de la trésorerie et la stabilité financière. * Mettre en place des reportings structurés et des tableaux de bord décisionnels. * Fournir des analyses permettant d'orienter les choix stratégiques et la gestion des priorités.
En pleine phase de structuration et de développement à l'échelle nationale, elle renforce aujourd'hui ses fondations internes afin d'assurer une croissance durable et professionnelle. Vous rejoignez une structure à taille humaine, portée par des valeurs fortes et une culture collaborative. La gouvernance est impliquée et recherche un profil capable d'apporter vision stratégique, rigueur et capacité d'exécution, tout en respectant l'ADN humain de l'organisation. En tant que Head of Internal Operations & Finances, vous êtes garant de la solidité financière et organisationnelle. * Élaborer et suivre le budget annuel ainsi que les prévisions financières. * Assurer le monitoring de la trésorerie et la stabilité financière. * Mettre en place des reportings structurés et des tableaux de bord décisionnels. * Fournir des analyses permettant d'orienter les choix stratégiques et la gestion des priorités.
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Labellisée B-Corp, elle s'engage, pour l'ensemble de ses parties prenantes, à avoir un impact social, sociétal et environnemental positif. En tant qu'Investment Advisor, vous accompagnez nos clients et prospects au niveau du conseil en investissement et de la gestion de portefeuille, dans le prolongement de l'activité du département Private Banking Investments situé à Luxembourg. Depuis 100 ans, la Banque de Luxembourg accompagne des particuliers, des familles et des entrepreneurs dans la constitution, la gestion et la transmission de leur patrimoine. * Vous élaborez avec le client la stratégie d'investissement, implémentée dans un portefeuille, qui sera en adéquation avec ses besoins et ses objectifs. * Vous êtes aptes à gérer adéquatement les attentes du client de manière continue, quelles que soient les circonstances et les phases de marché.
Labellisée B-Corp, elle s'engage, pour l'ensemble de ses parties prenantes, à avoir un impact social, sociétal et environnemental positif. En tant qu'Investment Advisor, vous accompagnez nos clients et prospects au niveau du conseil en investissement et de la gestion de portefeuille, dans le prolongement de l'activité du département Private Banking Investments situé à Luxembourg. Depuis 100 ans, la Banque de Luxembourg accompagne des particuliers, des familles et des entrepreneurs dans la constitution, la gestion et la transmission de leur patrimoine. * Vous élaborez avec le client la stratégie d'investissement, implémentée dans un portefeuille, qui sera en adéquation avec ses besoins et ses objectifs. * Vous êtes aptes à gérer adéquatement les attentes du client de manière continue, quelles que soient les circonstances et les phases de marché.
• Accompagner les processus de contrôle du changement et de gestion des risques au niveau du portefeuille. • Vous disposez de bonnes capacités à coacher, à créer des liens et à accompagner le changement. Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. Smals contribue au portail de la sécurité sociale et à la plateforme eHealth. En tant que PMO Manager, vous aidez l'organisation à réaliser ses objectifs stratégiques par la mise en place, la coordination et l'optimisation d'une gestion de projets, de produits et des programmes mature et uniforme. • Mettre en place et maintenir une méthodologie de projet standardisée (PRINCE2, Agile...) et collaborer avec les services IT et DATA pour une approche intégrée. • Soutenir les décentralisés, les IT Coordinateur des services, les et les dans ...
• Accompagner les processus de contrôle du changement et de gestion des risques au niveau du portefeuille. • Vous disposez de bonnes capacités à coacher, à créer des liens et à accompagner le changement. Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. Smals contribue au portail de la sécurité sociale et à la plateforme eHealth. En tant que PMO Manager, vous aidez l'organisation à réaliser ses objectifs stratégiques par la mise en place, la coordination et l'optimisation d'une gestion de projets, de produits et des programmes mature et uniforme. • Mettre en place et maintenir une méthodologie de projet standardisée (PRINCE2, Agile...) et collaborer avec les services IT et DATA pour une approche intégrée. • Soutenir les décentralisés, les IT Coordinateur des services, les et les dans ...
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Ce traitement est complété par un pécule de vacances, une allocation de fin d'année, une indemnité pour déplacement domicile-lieu de travail, des chèques repas et divers autres avantages sociaux. Le Parlement de la Fédération Wallonie-Bruxelles constitue une réserve de recrutement de Techniciens dans le domaine de la construction et du bâtiment (H/F/X) Le technicien est en charge de la maintenance, de l'entretien et du bon fonctionnement de l'ensemble des deux bâtiments du Parlement. * la réalisation de contrôles réguliers des infrastructures afin de prévenir les pannes et de garantir des locaux fonctionnels, sûrs et accueillants (remplacement d'ampoules, petites mises en peinture, réparations ponctuelles, etc.) ; * le maintien de l'ordre, de la sécurité et de la propreté des locaux (évacuation des encombrants, vérification des chemins d'évacuation, etc.).
Ce traitement est complété par un pécule de vacances, une allocation de fin d'année, une indemnité pour déplacement domicile-lieu de travail, des chèques repas et divers autres avantages sociaux. Le Parlement de la Fédération Wallonie-Bruxelles constitue une réserve de recrutement de Techniciens dans le domaine de la construction et du bâtiment (H/F/X) Le technicien est en charge de la maintenance, de l'entretien et du bon fonctionnement de l'ensemble des deux bâtiments du Parlement. * la réalisation de contrôles réguliers des infrastructures afin de prévenir les pannes et de garantir des locaux fonctionnels, sûrs et accueillants (remplacement d'ampoules, petites mises en peinture, réparations ponctuelles, etc.) ; * le maintien de l'ordre, de la sécurité et de la propreté des locaux (évacuation des encombrants, vérification des chemins d'évacuation, etc.).
Augmenter la valeur client (part de portefeuille) via le farming, la vente croisée et additionnelle de nos solutions Partena Professional, y compris des services tels que l'externalisation, le conseil ou d'autres produits que le client n'a pas encore. * Développer des relations et des partenariats durables, en agissant en tant que partenaire stratégique qui comprend les besoins et les ambitions du client dans le but de renforcer la satisfaction, la rétention et la rentabilité des clients. * Détecter les opportunités et les besoins futurs, et les traduire en solutions concrètes qui correspondent à la vision et à la stratégie du client. * Entretenir et optimiser les relations avec les clients existants pour garantir la satisfaction et la fidélisation des clients. * Détecter les opportunités d'expansion (vente croisée et additionnelle) chez les clients existants.
Augmenter la valeur client (part de portefeuille) via le farming, la vente croisée et additionnelle de nos solutions Partena Professional, y compris des services tels que l'externalisation, le conseil ou d'autres produits que le client n'a pas encore. * Développer des relations et des partenariats durables, en agissant en tant que partenaire stratégique qui comprend les besoins et les ambitions du client dans le but de renforcer la satisfaction, la rétention et la rentabilité des clients. * Détecter les opportunités et les besoins futurs, et les traduire en solutions concrètes qui correspondent à la vision et à la stratégie du client. * Entretenir et optimiser les relations avec les clients existants pour garantir la satisfaction et la fidélisation des clients. * Détecter les opportunités d'expansion (vente croisée et additionnelle) chez les clients existants.
Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. Smals contribue au portail de la sécurité sociale et à la plateforme eHealth. Vous concevez des solutions techniques pour l'évolution de l'architecture d'application et d'intégration actuelles vers un environnement basé sur le cloud. L'un des projets importants auxquels vous participez consiste à ouvrir l'accès aux données vers un nouveau portail citoyen et à collaborer avec les partenaires impliqués dans ce projet. • Élaboration de solutions techniques dans le cadre de l'évolution de l'architecture d'application et d'intégration actuelles vers un environnement basé sur le cloud. Vous avez au moins dix ans d'expérience en tant qu'Integration Architect dans un environnement de services, et au moins cinq ans d'expérience ...
Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. Smals contribue au portail de la sécurité sociale et à la plateforme eHealth. Vous concevez des solutions techniques pour l'évolution de l'architecture d'application et d'intégration actuelles vers un environnement basé sur le cloud. L'un des projets importants auxquels vous participez consiste à ouvrir l'accès aux données vers un nouveau portail citoyen et à collaborer avec les partenaires impliqués dans ce projet. • Élaboration de solutions techniques dans le cadre de l'évolution de l'architecture d'application et d'intégration actuelles vers un environnement basé sur le cloud. Vous avez au moins dix ans d'expérience en tant qu'Integration Architect dans un environnement de services, et au moins cinq ans d'expérience ...
NOUVEAU
Augmenter la valeur client (part de portefeuille) via le farming, la vente croisée et additionnelle de nos solutions Partena Professional, y compris des services tels que l'externalisation, le conseil ou d'autres produits que le client n'a pas encore. * Développer des relations et des partenariats durables, en agissant en tant que partenaire stratégique qui comprend les besoins et les ambitions du client dans le but de renforcer la satisfaction, la rétention et la rentabilité des clients. * Détecter les opportunités et les besoins futurs, et les traduire en solutions concrètes qui correspondent à la vision et à la stratégie du client. * Entretenir et optimiser les relations avec les clients existants pour garantir la satisfaction et la fidélisation des clients. * Détecter les opportunités d'expansion (vente croisée et additionnelle) chez les clients existants.
Augmenter la valeur client (part de portefeuille) via le farming, la vente croisée et additionnelle de nos solutions Partena Professional, y compris des services tels que l'externalisation, le conseil ou d'autres produits que le client n'a pas encore. * Développer des relations et des partenariats durables, en agissant en tant que partenaire stratégique qui comprend les besoins et les ambitions du client dans le but de renforcer la satisfaction, la rétention et la rentabilité des clients. * Détecter les opportunités et les besoins futurs, et les traduire en solutions concrètes qui correspondent à la vision et à la stratégie du client. * Entretenir et optimiser les relations avec les clients existants pour garantir la satisfaction et la fidélisation des clients. * Détecter les opportunités d'expansion (vente croisée et additionnelle) chez les clients existants.
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Soft HR Project Specialist
Soft HR Project Specialist
De Neutrale Ziekenfondsen / Les Mutualités Neutres
Bruxelles
Télétravail possible
Développer des outils, supports et ateliers pour accompagner les . Pour renforcer notre service RH, nous recherchons un e Soft HR Project Specialist, combinant expertise en développement RH, structuration des processus Soft HR et pilotage de projets transversaux. Ce rôle clé vous permet de contribuer à la modernisation de nos pratiques RH et à l'accompagnement des managers sur les matières Soft HR. Rejoignez une équipe RH à taille humaine, soudée et polyvalente, où la collaboration et l'entraide sont au cœur de notre quotidien. * Identifier les compétences clés et soutenir le transfert de connaissances. * Apporter une méthodologie claire, structurée et orientée collaboration. * Produire des analyses RH et des recommandations claires. * Aisance avec Teams, SharePoint et outils collaboratifs. * Excellentes capacités rédactionnelles et organisationnelles. * Maîtrise du français et du néerlandais.
Développer des outils, supports et ateliers pour accompagner les . Pour renforcer notre service RH, nous recherchons un e Soft HR Project Specialist, combinant expertise en développement RH, structuration des processus Soft HR et pilotage de projets transversaux. Ce rôle clé vous permet de contribuer à la modernisation de nos pratiques RH et à l'accompagnement des managers sur les matières Soft HR. Rejoignez une équipe RH à taille humaine, soudée et polyvalente, où la collaboration et l'entraide sont au cœur de notre quotidien. * Identifier les compétences clés et soutenir le transfert de connaissances. * Apporter une méthodologie claire, structurée et orientée collaboration. * Produire des analyses RH et des recommandations claires. * Aisance avec Teams, SharePoint et outils collaboratifs. * Excellentes capacités rédactionnelles et organisationnelles. * Maîtrise du français et du néerlandais.
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Candidature facile
Vous aimez prendre des responsabilités, travailler au cœur de l'activité et veiller à ce que tout soit correct, structuré et fluide ? Vous travaillez de manière hands-on, anticipez et assurez un suivi impeccable – du traitement des salaires au support administratif et opérationnel. Il ne s'agit pas d'un rôle RH classique, mais bien d'un poste clé à fort impact dans un environnement corporate et pragmatique. * Gestion complète et correcte de la payroll pour l'ensemble des * Traitement des changements de personnel, absences, congés, pensions et saisies sur salaire * Premier point de contact pour les collaborateurs concernant les salaires, fiches de paie, assurances et questions contractuelles * Contacts avec les partenaires externes (secrétariat social, autorités fiscales, fonds de pension, …) * Contribution active à l'optimisation des processus payroll et RH
Vous aimez prendre des responsabilités, travailler au cœur de l'activité et veiller à ce que tout soit correct, structuré et fluide ? Vous travaillez de manière hands-on, anticipez et assurez un suivi impeccable – du traitement des salaires au support administratif et opérationnel. Il ne s'agit pas d'un rôle RH classique, mais bien d'un poste clé à fort impact dans un environnement corporate et pragmatique. * Gestion complète et correcte de la payroll pour l'ensemble des * Traitement des changements de personnel, absences, congés, pensions et saisies sur salaire * Premier point de contact pour les collaborateurs concernant les salaires, fiches de paie, assurances et questions contractuelles * Contacts avec les partenaires externes (secrétariat social, autorités fiscales, fonds de pension, …) * Contribution active à l'optimisation des processus payroll et RH
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Candidature facile
Les contacts sociaux, la diversité et le travail d'équipe contribuent à un lieu de travail passionnant. Au sein de G4S Secure Technology Solutions, nos cherchons des techniciens pour différentes région: Bruxelles, Flandre et la Wallonie. Vous travaillez principalement dans votre région et vous êtes prêt à parcourir les routes Belges pour intervenir chez nous différents clients. Nos techniciens de Systems Operations se chargent de l'installation d'une large gamme de solutions de sécurité: Surveillance par caméra, protection anti-effraction, contrôle d'accès, détection d'incendie, surveillance périmétrique et des solutions intégrées. * Vous n'avez pas encore suivi la formation « Installation et entretien de systèmes d'alarme » ? * Prêt à passer aux choses sérieuses : vous installez des systèmes de détection d'intrusion et d'incendie, de contrôle d'accès et de surveillance par caméra (CCTV).
Les contacts sociaux, la diversité et le travail d'équipe contribuent à un lieu de travail passionnant. Au sein de G4S Secure Technology Solutions, nos cherchons des techniciens pour différentes région: Bruxelles, Flandre et la Wallonie. Vous travaillez principalement dans votre région et vous êtes prêt à parcourir les routes Belges pour intervenir chez nous différents clients. Nos techniciens de Systems Operations se chargent de l'installation d'une large gamme de solutions de sécurité: Surveillance par caméra, protection anti-effraction, contrôle d'accès, détection d'incendie, surveillance périmétrique et des solutions intégrées. * Vous n'avez pas encore suivi la formation « Installation et entretien de systèmes d'alarme » ? * Prêt à passer aux choses sérieuses : vous installez des systèmes de détection d'intrusion et d'incendie, de contrôle d'accès et de surveillance par caméra (CCTV).
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Sensibilité aux enjeux sociaux et adhésion aux valeurs du projet. Choisissez un projet profondément humain : contribuez à l'accès à un logement digne à Bruxelles au sein d'une équipe engagée et porteuse de sens. * L'AISB est une asbl qui gère des biens immobiliers résidentiels (studio, appartement ou maison) pour le compte des propriétaires et sous-loue ces biens à un public disposant de revenus limités. * L'équipe se charge du paiement du loyer, de la gestion des charges et consommations, l'entretien, la couverture incendie, l'état des lieux professionnels, la remise en état du bien et l'accompagnement pour les réparations. * L'AISB simplifie et sécurise la location de biens résidentiels sur les 19 communes de Bruxelles. * Une agence financièrement solide et un cadre de travail stable. * Une ambiance chaleureuse et conviviale : bonne humeur au quotidien, pause déjeuner en commun ...
Sensibilité aux enjeux sociaux et adhésion aux valeurs du projet. Choisissez un projet profondément humain : contribuez à l'accès à un logement digne à Bruxelles au sein d'une équipe engagée et porteuse de sens. * L'AISB est une asbl qui gère des biens immobiliers résidentiels (studio, appartement ou maison) pour le compte des propriétaires et sous-loue ces biens à un public disposant de revenus limités. * L'équipe se charge du paiement du loyer, de la gestion des charges et consommations, l'entretien, la couverture incendie, l'état des lieux professionnels, la remise en état du bien et l'accompagnement pour les réparations. * L'AISB simplifie et sécurise la location de biens résidentiels sur les 19 communes de Bruxelles. * Une agence financièrement solide et un cadre de travail stable. * Une ambiance chaleureuse et conviviale : bonne humeur au quotidien, pause déjeuner en commun ...
NOUVEAU
Candidature facile
L'équipe compte une trentaine de collaborateurs et se distingue par un environnement de travail stimulant, collaboratif et orienté vers la créativité. Le style de management est ouvert et participatif, favorisant l'autonomie, la prise d'initiative et le développement des compétences. L'entreprise valorise la stabilité, la croissance et le bien-être de ses employés, avec un équilibre harmonieux entre vie professionnelle et vie personnelle. En tant que Comptable Senior, vous serez un acteur central de la gestion financière et du pilotage comptable de l'entreprise. * Comptabilité générale et analytique : tenue des comptes, lettrage, suivi des écritures et clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles. * Reporting et analyse financière : préparation de rapports pour la direction, suivi budgétaire, analyse des écarts et recommandations pour optimiser les performances.
L'équipe compte une trentaine de collaborateurs et se distingue par un environnement de travail stimulant, collaboratif et orienté vers la créativité. Le style de management est ouvert et participatif, favorisant l'autonomie, la prise d'initiative et le développement des compétences. L'entreprise valorise la stabilité, la croissance et le bien-être de ses employés, avec un équilibre harmonieux entre vie professionnelle et vie personnelle. En tant que Comptable Senior, vous serez un acteur central de la gestion financière et du pilotage comptable de l'entreprise. * Comptabilité générale et analytique : tenue des comptes, lettrage, suivi des écritures et clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles. * Reporting et analyse financière : préparation de rapports pour la direction, suivi budgétaire, analyse des écarts et recommandations pour optimiser les performances.
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Je begrijpt het belang van een sterk employer brand en weet social media strategisch in te zetten
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