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Gestionnaire de plannings ouvriers – Jumet (H/F/X)

  • DaJobs
  • Jumet
  • Intérim avec option pour un CDI
  • Plein temps
  • Publiée: il y a 22 heures
Vous serez l’un des 1er candidats
Gestionnaire de plannings ouvriers – Jumet (H/F/X)DaJobs

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Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond.

Pourquoi choisir DaJobs ?

  • Des missions adaptées à vos compétences et envies.
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  • Une entreprise qui valorise l'humain, la diversité, les valeurs sociétales et environnementales.

Rejoignez la grande famille DaJobs et devenez, vous aussi, fier·e de travailler !

Welcome to the Family !


Vos responsabilités

Gestionnaire de plannings ouvriers (H/F/X) – Jumet

Pour notre client, actif dans le secteur de la construction métallique et des installations industrielles, nous recherchons un Gestionnaire de plannings ouvriers pour renforcer son équipe située à Jumet.

L'entreprise accompagne des acteurs issus notamment des secteurs pharmaceutique, chimique, énergétique, agroalimentaire et de l'industrie lourde.

Votre fonction

Vous occupez un rôle central dans l'organisation des chantiers. Votre objectif est d'affecter les ressources adéquates aux différents projets, tout en assurant une coordination efficace avec les équipes internes et les sous-traitants.

Au quotidien, vous :

  • planifiez et affectez le personnel ouvrier en fonction des besoins des chantiers ;
  • adaptez les plannings et trouvez rapidement des solutions en cas de changement ou d'imprévu ;
  • vérifiez les qualifications et habilitations nécessaires : brevets, pontier, travail en hauteur, etc. ;
  • veillez à ce que les collaborateurs disposent des accès nécessaires aux chantiers ;
  • communiquez les affectations aux ouvriers et aux sous-traitants ;
  • êtes un point de contact privilégié des sous-traitants pour les besoins en personnel supplémentaire ;
  • assurez quotidiennement le Check-in@Work et les réquisitions de véhicules ;
  • gérez les échanges par e-mail et assurez le suivi des informations ;
  • utilisez Excel pour le suivi des plannings et des équipes.

Votre profil

Vous êtes une personne organisée, structurée et réactive, capable de gérer des journées variées et de prioriser efficacement les différentes demandes.

Vous savez garder une vue d'ensemble lorsque les priorités évoluent, prendre des décisions rapidement et rechercher des solutions concrètes.

Vous communiquez avec clarté, diplomatie et assertivité auprès d'interlocuteurs variés.

Vous vous distinguez notamment par :

  • votre sens de l'organisation et des priorités ;
  • votre calme et votre capacité à prendre du recul ;
  • votre aisance relationnelle ;
  • votre esprit de solution et votre réactivité ;
  • votre fiabilité et votre rigueur ;
  • votre maîtrise de Microsoft Excel ;
  • votre capacité à structurer et gérer un volume important d'e-mails.

Une expérience en planification, en coordination d'équipes ou dans un environnement industriel ou de chantiers constitue un atout.


Notre offre

Notre client vous propose une fonction centrale, variée et concrète au sein d'un environnement industriel solide et à taille humaine.

Vous bénéficiez notamment de :

  • un  intérim en vue d'un CDI ;
  • un régime de 38/39 heures par semaine avec 6 RTT payés ;
  • un statut employé en CP 209 ;
  • un salaire à partir de 3.400 € brut/mois, selon votre expérience ;
  • des chèques-repas de 7,50 € ;
  • des éco-chèques de 250 € par an ;
  • une assurance pension ;
  • une assurance hospitalisation ;
  • un 13e mois ;
  • 2 jours de congés extra-légaux supplémentaires ;
  • la possibilité de télétravailler 1 jour par semaine après 6 mois d'ancienneté.

Vous aimez organiser, coordonner et trouver des solutions dans un environnement dynamique ? Cette fonction vous permettra de jouer un rôle concret dans le bon déroulement de projets industriels d'envergure.

Intéressé par cette opportunité ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.



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Avantages sociaux

Services médicaux supplémentaires
Horaires de travail flexibles
Réductions pour employés
Chèques-repas
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Les avantages décrits sont d’application pour la société et peuvent varier en fonction du poste ou du service en question.

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