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Payroll Expert

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Êtes-vous un(e) Payroll Expert expérimenté(e), passionné(e) par l’administration des salaires et l’optimisation des processus ? Vous aimez garantir un traitement correct des rémunérations dans un environnement complexe et tirer satisfaction du soutien apporté à vos collègues grâce à votre expertise en payroll ? Souhaitez-vous contribuer à la poursuite de la digitalisation de la paie au sein d’une entreprise familiale belge en forte croissance ? Alors cette fonction de Payroll Expert dans la région de Comines est faite pour vous !

Vos responsabilités

Votre rôle

En tant que Payroll Expert, vous êtes un maillon essentiel de l’équipe RH et garantissez, avec vos collègues, un traitement des salaires correct et ponctuel. Vous combinez une expertise opérationnelle en payroll avec un rôle de conseiller(ère) et participez activement à l’optimisation continue des processus de paie.

  • Vous êtes responsable de la gestion complète de la paie de A à Z pour les ouvriers et employés de plusieurs sociétés et relevant de différentes commissions paritaires.
  • Vous traitez et contrôlez l’ensemble des données salariales et assurez un suivi rigoureux des documents sociaux et des obligations légales.
  • Vous êtes le premier point de contact des collaborateurs pour toutes les questions relatives aux salaires, aux documents sociaux et à l’administration du personnel.
  • Vous appliquez correctement la législation sociale et suivez les évolutions des commissions paritaires concernées.
  • Vous collaborez étroitement avec vos collègues payroll et contribuez à la continuité des activités grâce à un système de back-up.
  • Vous prenez des initiatives dans le cadre de projets d’amélioration liés à la paie, à la digitalisation et aux processus RH.

Votre profil

Vos atouts

  • Vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience pertinente et gérez de manière autonome une paie de A à Z.
  • Une expérience avec Easypay constitue un atout.
  • Vous communiquez aisément en français et en néerlandais.
  • Vous travaillez de manière analytique, rigoureuse et discrète, tout en gardant une vue d’ensemble, même en période de forte activité.
  • Vous maîtrisez Excel et utilisez facilement les applications courantes de la suite Office.
  • Vous aimez réfléchir à des améliorations de processus, à la digitalisation et à l’optimisation des méthodes de travail.
  • Vous êtes un véritable esprit d’équipe tout en étant capable d’assumer vos responsabilités de manière autonome.

Notre offre

Ce que nous vous offrons

Un salaire attractif en fonction de votre expérience, complété par un large éventail d’avantages extralégaux, notamment :

  • Chèques-repas,
  • Écochèques,
  • Bonus CCT 90,
  • Assurance hospitalisation,
  • Plan de pension,
  • Plan cafétéria,
  • 26 jours de congé à choisir librement,
  • Possibilité de télétravailler 1 jour par semaine après votre période d’intégration.

En outre, nous vous proposons :

  • Une fonction payroll stimulante au sein d’une équipe soudée, dans une entreprise familiale belge stable et en croissance, caractérisée par une structure hiérarchique légère et une grande autonomie.
  • L’opportunité de contribuer activement à la digitalisation, aux projets HRIS et à l’optimisation continue des processus payroll.


Envie de relever ce défi en tant que Payroll Expert ? Postulez dès aujourd’hui ! Nous avons hâte de découvrir votre expertise payroll, votre esprit analytique et votre enthousiasme.

La société fait partie de

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Avantages sociaux

Épargne pension
Activités sportives/installations
Horaires de travail flexibles
Ordinateur portable
Incentives et événements
Les avantages décrits sont d’application pour la société et peuvent varier en fonction du poste ou du service en question.
Épargne pension
Activités sportives/installations
Horaires de travail flexibles
Ordinateur portable
Incentives et événements
Parking
Réductions pour employés
Cafétéria
Formation
Télétravail
Voiture de fonction
Balcon/terrasse
Frais de déplacement
Bonne connexion aux transports en commun
Les avantages décrits sont d’application pour la société et peuvent varier en fonction du poste ou du service en question.

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