Introductie

Ben jij een geboren Recruiter met een passie voor het vinden van de juiste talenten? Krijg je energie van sterke kennismakende gesprekken en het bouwen aan een professioneel recruitmentverhaal? Voor de site in Gent zoeken we voor onze klant een Talent Acquisition Specialist die wil fungeren als sleutelfiguur en als eerste aanspreekpunt voor kandidaten en hiring managers.

In deze snel bewegende organisatie actief in logistiek, krijg je de kans om samen met je collega’s een nieuw hoofdstuk te schrijven. Klaar om impact te maken?

Jouw verantwoordelijkheden

Jouw rol

Als Recruiter beheer je het volledige rekruteringsproces van A tot Z en zorg je voor een professionele, warme candidate experience.

Je verantwoordelijkheden bestaan onder meer uit:

Beheren van het volledige recruitmentproces,
Screenen en selecteren van kandidaten,
Correct en tijdig opvolgen van kandidaten via mail, ATS en andere kanalen,
Actief sourcen van talent via VDAB, LinkedIn, …
Uitschrijven van aantrekkelijke vacatures en inzetten van de juiste wervingskanalen,
Deelnemen aan jobbeurzen, speeddates met vdab,
Nauw samenwerken met hogescholen,
Organiseren en opvolgen van de onboarding.

Jouw profiel

Jouw troeven

Je hebt minstens 2 jaar ervaring als recruiter en bent vertrouwd met A-Z recruitment.
Je hebt zowel interesse in het rekruteren van blue en white collar profielen.
Je bent vertrouwd met sourcing via VDAB, LinkedIn en databanken (ervaring met een ATS is een plus).
Je gestructureerde en zelfstandige aanpak, nauwgezetheid en communicatieve skills behoren tot je grootste troeven.
Je bent relationeel sterk, bouwt graag aan je netwerk en draagt positief bij aan de teamgeest.
Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels. Noties Frans zijn mooi meegenomen.

Ons aanbod

Je mag hierop rekenen

Een marktconform salaris in functie van ervaring, aangevuld met een extralegaal pakket.
Mogelijkheid tot 1 dag thuiswerk per week.
Een job in een snel bewegende organisatiecultuur met collegiale sfeer.

Werken als Recruiter met impact?

Solliciteer vandaag nog en schrijf samen met ons het volgende hoofdstuk van recruitment bij onze klant in Gent.

We kijken ernaar uit om jouw drive, people skills en professionele aanpak te leren kennen!

Geïnteresseerd?

La société fait partie de

#no-js-image-:Rajcuolada: { display: none !important; }

House of Talents

Services RH, recrutement & sélection • 0-50 Employés

Avantages sociaux

Épargne pension

Activités sportives/installations

Horaires de travail flexibles

Ordinateur portable

Incentives et événements

Les avantages décrits sont d’application pour la société et peuvent varier en fonction du poste ou du service en question.

Épargne pension

Activités sportives/installations

Horaires de travail flexibles

Ordinateur portable

Incentives et événements

Parking

Réductions pour employés

Cafétéria

Formation

Télétravail

Voiture de fonction

Balcon/terrasse

Frais de déplacement

Bonne connexion aux transports en commun

Les avantages décrits sont d’application pour la société et peuvent varier en fonction du poste ou du service en question.

Des offres d'emploi similaires

Recruiter