Mechanical Operations Manager

En tant que Mechanical Operations Manager, vous pilotez l'ensemble du service mécanique et garantissez la disponibilité, la fiabilité et la continuité opérationnelle d'un parc roulant varié (voitures, camionnettes, camions, véhicules pétroliers, véhicules mousse) et des équipements mécaniques dans un environnement 24/7.

Dans ce rôle, vous encadrez une équipe de 6 personnes.

Vos responsabilités clés :

• Inspirer et faire grandir votre équipe : instaurer des rituels, poser un cadre, donner du feedback et accompagner la montée en compétences d'une équipe stable mais en pleine professionnalisation
• Garantir la disponibilité du parc roulant en pilotant les maintenances préventives, correctives et amélioratives, en lien avec les priorités opérationnelles
• Coordonner les sous-traitants : assurer le suivi opérationnel et budgétaire des contrats de maintenance, garantir la qualité des prestations et renouveler les contrats
• Piloter la performance via GMAO et ERP : qualité des données, KPIs, reportings et identification des dysfonctionnements récurrents
• Assurer le rôle de Mechanical Snow Manager On Duty en période hivernale, en coordination avec le Mechanical Technical Manager
• Contribuer à la vision et à l’évolution du parc roulant : analyse des données GMAO, identification des tendances et participation aux décisions d’investissement et de standardisation
• Piloter les projets d’investissement (CAPEX/OPEX) : identification des besoins relatifs au parc roulant, suivi des projets et coordination avec le Mechanical Technical Manager
• Assurer la collaboration transverse et l’amélioration continue : coordination interne/externe, reporting, cohérence entre exploitation et projets d’évolution

Équipe

Vous intégrez le département Maintenance, fort de 42 collaborateurs, et prenez la tête d'une équipe de 6 personnes. Votre équipe est stable et engagée. Elle a simplement besoin de vision, de structure et d'un·e manager qui croit en elle.

Vous rapportez à l'Airport Maintenance Manager. Son style de management : confiance, autonomie et alignement régulier. Elle attend de vous que vous agissiez en "bon·ne gestionnaire" de votre périmètre, avec proactivité et sens des responsabilités.