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Sales Manager NL/FR - HUNTER

  • Sales Talents
  • Herstal
  • Contrat fixe à durée indéterminée
  • Plein temps, Télétravail possible
  • Publiée: il y a 15 heures
Vous serez l’un des 1er candidats
Sales Manager NL/FR - HUNTERSales Talents
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Sales Manager FR/NL – 100 % Hunter

Présent dans plus de 10 pays, notre client est un acteur clé du monde du staffing, grâce à une renommée acquise depuis de longues années, et surtout, en surfant sur l'innovation et la technologie.

Votre rôle : être le moteur dans le développement commercial du marché Belge.

Vos responsabilités

Votre mission – 100 % NEW BUSINESS :

En tant que Sales Manager FR/NL – Hunter pur, vous êtes exclusivement dédié(e) à la conquête de nouveaux clients.

  • Prospecter activement et ouvrir de nouveaux comptes grands comptes et mid-market sur l’ensemble de la Belgique.
  • Construire un pipeline solide via une chasse terrain, téléphonique et digitale.
  • Définir des stratégies d’approche ciblées pour pénétrer les secteurs clés : staffing, intérim, logistique, industrie, retail, opérations B2B.
  • Négocier, "closer" et signer des partenariats stratégiques à forte valeur ajoutée.
  • Collaborer étroitement avec les équipes Opérations, Produit et le groupe international pour assurer des déploiements rapides et performants.

À moyen terme : contribuer à la stratégie commerciale belge (notamment en Flandre) et évoluer vers un rôle de management d’équipe Sales.

Votre profil

Le profil que nous recherchons :

  • Hunter dans l’âme : la prospection, la conquête et le closing sont votre terrain de jeu.
  • Expérience obligatoire en staffing / intérim
  • Habitué(e) aux cycles de vente moyens à longs et aux environnements grands comptes.
  • À l’aise pour vendre une solution digitale en complément d’un service.
  • Bilingue FR / NL, avec une très bonne maîtrise de l’anglais.
  • Résilient(e), autonome, structuré(e), orienté(e) résultats.
  • Esprit entrepreneurial : vous aimez construire, tester, ajuster et performer.

Notre offre

Ce que nous offrons :

  • Salaire fixe brut compétitif
  • Bonus & commissions (plan en construction)
  • Voiture de société + carte carburant
  • Chèques-repas (8 €) + éco-chèques (250 €/an)
  • Frais forfaitaires : 150 € nets/mois
  • Assurance groupe & hospitalisation (ambulatoire incluse)
  • 32 jours de congé
  • Laptop & GSM
  • Organisation flexible & home office

Pourquoi rejoindre l'équipe en place ?

  • Un acteur international en hypercroissance
  • Une solution technologique innovante (app + staffing)
  • Un rôle clé et stratégique dans l’ouverture du marché belge
  • Une forte autonomie, un impact direct et une vraie visibilité
  • Des perspectives d’évolution réelles, en Belgique et à l’international

La société fait partie de

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