Payroll Manager

En tant que Payroll Manager, vous êtes le point de contact central pour tout ce qui concerne la paie et l’administration du personnel.

Vos responsabilités comprennent:

• Payroll & administration (70 %)

– Préparer et traiter les salaires en collaboration avec le secrétariat social

– Gérer les absences et les prestations dans Protime

– Tenir à jour les données du personnel et les informations contractuelles

– Gérer les documents légaux et les obligations sociales

• Projets RH (30 %)

– Optimiser les systèmes et les processus

– Contribuer aux projets d’amélioration RH à l’échelle de l’organisation

– Collaborer étroitement avec le HR Manager et les autres parties prenantes