Easy Apply
47
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
1548 results for Team Manager District Management jobs in Vilvoorde within a 30 km radius
No match yet? There are 1548 more jobs that could match your search
){kind=logo}
People Management: uitbouwen, opleiden & coachen van het customer care team, waarbij je inzet op het ontwikkelen van de nodige kennis & attituden. * Organisatie & planning: bewaken, uitbouwen & monitoren van efficiënte processen, opvolging van het team & de organisatie van de activiteiten opdat de klanttevredenheid & de efficiëntie van de medewerker maximaal gegarandeerd wordt. * KPI Management: bijdragen aan de vooropgestelde organisationele objectieven door het identificeren & nauwlettend opvolgen van KPI's en bijsturen indien nodig. * Change Management: bijdragen aan het definiëren & implementeren van nieuwe systemen & processen, zonder voeling te verliezen met de lessons learned uit het verleden. * Diploma: Bachelor of Master in Office Management, Logistiek, Communicatiewetenschappen, Accounting,… o Je hebt een bewezen ervaring met het aansturen van teams. Zin om onze teams te versterken?
People Management: uitbouwen, opleiden & coachen van het customer care team, waarbij je inzet op het ontwikkelen van de nodige kennis & attituden. * Organisatie & planning: bewaken, uitbouwen & monitoren van efficiënte processen, opvolging van het team & de organisatie van de activiteiten opdat de klanttevredenheid & de efficiëntie van de medewerker maximaal gegarandeerd wordt. * KPI Management: bijdragen aan de vooropgestelde organisationele objectieven door het identificeren & nauwlettend opvolgen van KPI's en bijsturen indien nodig. * Change Management: bijdragen aan het definiëren & implementeren van nieuwe systemen & processen, zonder voeling te verliezen met de lessons learned uit het verleden. * Diploma: Bachelor of Master in Office Management, Logistiek, Communicatiewetenschappen, Accounting,… o Je hebt een bewezen ervaring met het aansturen van teams. Zin om onze teams te versterken?
We zoeken een nieuwe collega Team Lead Training Solutions (M/V/X) voor de hoofdzetel in Vilvoorde. Als Team Lead Training Solutions (M/V/X) ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en verzorgen van uitgebreide en effectieve technische trainingsprogramma's voor zowel klanten als medewerkers. * Je stuurt het team van lesgevers aan en ziet dat de opleidingen effecient zijn ingepland. * Je beschikt over een eerste ervaring in people management. * Je bent een bruggenbouwer die vlot contacten legt en onderhoudt (relationship management). Zin om onze teams te versterken?
We zoeken een nieuwe collega Team Lead Training Solutions (M/V/X) voor de hoofdzetel in Vilvoorde. Als Team Lead Training Solutions (M/V/X) ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en verzorgen van uitgebreide en effectieve technische trainingsprogramma's voor zowel klanten als medewerkers. * Je stuurt het team van lesgevers aan en ziet dat de opleidingen effecient zijn ingepland. * Je beschikt over een eerste ervaring in people management. * Je bent een bruggenbouwer die vlot contacten legt en onderhoudt (relationship management). Zin om onze teams te versterken?
){kind=logo}
Als Team Lead IT Analysts werk je binnen een team dat op een Agile manier wordt beheerd en ondersteun je andere teamleden. Als teamcoördinator ben je in de eerste plaats een people manager. Je begeleidt, coacht en motiveert de leden van het team en moedigt hun persoonlijke ontwikkeling aan. Je waakt over een permanente vorming van vaardigheden zodat de expertise van het team verder ontwikkeld kan worden. Ervaring in people management is een uitgesproken troef.
Als Team Lead IT Analysts werk je binnen een team dat op een Agile manier wordt beheerd en ondersteun je andere teamleden. Als teamcoördinator ben je in de eerste plaats een people manager. Je begeleidt, coacht en motiveert de leden van het team en moedigt hun persoonlijke ontwikkeling aan. Je waakt over een permanente vorming van vaardigheden zodat de expertise van het team verder ontwikkeld kan worden. Ervaring in people management is een uitgesproken troef.
NEW
){kind=logo}
Als marktleider in België van catering en facilitaire diensten dragen we met onze kernwaarden team spirit, dienstverlening en vooruitgang bij aan een duurzame toekomst, een positieve impact op het milieu en een veilige werkomgeving voor al onze medewerkers. Als Supply & Category Manager Food ontwikkel en implementeer je categoriestrategieën die zorgen voor groei, competitiviteit en kwaliteit binnen onze foodcategorieën. Je bouwt sterke, duurzame samenwerkingen uit met leveranciers, werkt nauw samen met interne teams en ondersteunt sales bij strategische trajecten.
Als marktleider in België van catering en facilitaire diensten dragen we met onze kernwaarden team spirit, dienstverlening en vooruitgang bij aan een duurzame toekomst, een positieve impact op het milieu en een veilige werkomgeving voor al onze medewerkers. Als Supply & Category Manager Food ontwikkel en implementeer je categoriestrategieën die zorgen voor groei, competitiviteit en kwaliteit binnen onze foodcategorieën. Je bouwt sterke, duurzame samenwerkingen uit met leveranciers, werkt nauw samen met interne teams en ondersteunt sales bij strategische trajecten.
Als Team Lead van het Datawarehouse en BI team werk je voor een belangrijke speler in de sociale zekerheid voor de domeinen werkloosheid, loopbaanonderbreking en tijdskrediet. Samen met je team zorg je dat data op een gestructureerde manier verzameld en verwerkt worden tot dashboards, rapporten en self service BI producten. Je organiseert, leidt en definieert de doelstellingen van je team. Je begeleidt, coacht en motiveert de leden van het team en moedigt hun persoonlijke ontwikkeling aan. Je waakt over een permanente vorming van vaardigheden zodat de expertise van het team verder ontwikkeld kan worden. Je verzekert dat kennis geborgen en gedeeld wordt in het team. Je zorgt voor een redelijke en evenwichtige werkverdeling binnen het team aan de hand van een capaciteitsplanning. Je volgt de diensten geleverd door je team op en evalueert ze zodat ze geoptimaliseerd kunnen worden.
Als Team Lead van het Datawarehouse en BI team werk je voor een belangrijke speler in de sociale zekerheid voor de domeinen werkloosheid, loopbaanonderbreking en tijdskrediet. Samen met je team zorg je dat data op een gestructureerde manier verzameld en verwerkt worden tot dashboards, rapporten en self service BI producten. Je organiseert, leidt en definieert de doelstellingen van je team. Je begeleidt, coacht en motiveert de leden van het team en moedigt hun persoonlijke ontwikkeling aan. Je waakt over een permanente vorming van vaardigheden zodat de expertise van het team verder ontwikkeld kan worden. Je verzekert dat kennis geborgen en gedeeld wordt in het team. Je zorgt voor een redelijke en evenwichtige werkverdeling binnen het team aan de hand van een capaciteitsplanning. Je volgt de diensten geleverd door je team op en evalueert ze zodat ze geoptimaliseerd kunnen worden.
Als Team Leader Development ga je aan de slag bij één van onze lidinstellingen. Je stuurt het Business Solutions team aan van 12 personen (ontwikkelaars, functionele analisten, architecten, exploitatie) dat op een Agile wijze aan de slag gaat. Je maakt je de businessnoden van de lidinstelling eigen en kan deze samen met je team vertalen naar technische oplossingen waarbij de nodige aandacht aan performantie, kwaliteit (testen), onderhoudbaarheid, standaardisatie, documentatie … wordt gegeven. Je technische achtergrond en ervaring zorgen ervoor dat je het team kan ondersteunen in het maken van de juiste keuzes (wijze van documenteren, gebruikte tools, software development best practices, innovatie, …) Als people manager coach, motiveer en inspireer je je medewerkers. Je zorgt voor een optimale organisatie van je team.
Als Team Leader Development ga je aan de slag bij één van onze lidinstellingen. Je stuurt het Business Solutions team aan van 12 personen (ontwikkelaars, functionele analisten, architecten, exploitatie) dat op een Agile wijze aan de slag gaat. Je maakt je de businessnoden van de lidinstelling eigen en kan deze samen met je team vertalen naar technische oplossingen waarbij de nodige aandacht aan performantie, kwaliteit (testen), onderhoudbaarheid, standaardisatie, documentatie … wordt gegeven. Je technische achtergrond en ervaring zorgen ervoor dat je het team kan ondersteunen in het maken van de juiste keuzes (wijze van documenteren, gebruikte tools, software development best practices, innovatie, …) Als people manager coach, motiveer en inspireer je je medewerkers. Je zorgt voor een optimale organisatie van je team.
Je maakt deel uit van een multidisciplinair team waarin verschillende expertises samenkomen om een optimaal beheer van het IT-domein te verzekeren. Als IT Domain Team Lead ben je verantwoordelijk voor de ontwikkelingsteams binnen jouw domein (4 ontwikkelingsteams – totaal 25 personen). Als tactisch organisator vertaal je de strategische doelstellingen van het departement naar een duidelijk en werkbaar kader voor je teams. Je coördineert de werking en projecten van je teams en bewaakt kwaliteit, voortgang en prioriteiten. In je rol als manager en coach ondersteun je je in hun dagelijkse werking en ontwikkeling. Je zorgt voor een stimulerende werkomgeving waarin autonomie, samenwerking, feedback en talentontwikkeling centraal staan zodat teams optimaal kunnen presteren. Tot slot bouw en onderhoud je sterke relaties met interne en externe stakeholders en sla je bruggen tussen ICT, ...
Je maakt deel uit van een multidisciplinair team waarin verschillende expertises samenkomen om een optimaal beheer van het IT-domein te verzekeren. Als IT Domain Team Lead ben je verantwoordelijk voor de ontwikkelingsteams binnen jouw domein (4 ontwikkelingsteams – totaal 25 personen). Als tactisch organisator vertaal je de strategische doelstellingen van het departement naar een duidelijk en werkbaar kader voor je teams. Je coördineert de werking en projecten van je teams en bewaakt kwaliteit, voortgang en prioriteiten. In je rol als manager en coach ondersteun je je in hun dagelijkse werking en ontwikkeling. Je zorgt voor een stimulerende werkomgeving waarin autonomie, samenwerking, feedback en talentontwikkeling centraal staan zodat teams optimaal kunnen presteren. Tot slot bouw en onderhoud je sterke relaties met interne en externe stakeholders en sla je bruggen tussen ICT, ...
){kind=logo}
Je maakt deel uit van het multidisciplinaire team van risicobeheerexperts "Corporate Risk Management". Dit team speelt een centrale rol in de ontwikkeling en opvolging van risicobeheer binnen P&V en valt rechtstreeks onder de Chief Risk Officer. De missie van het team is ook om een partner te zijn voor de business en te helpen bij het implementeren van een doeltreffend risicobeheer in een steeds complexer en voortdurend veranderend omgeving. * Je ontwikkelt opvolgingsindicatoren (KPI's) en rapporteert regelmatig aan het management. * Een certificering in Risk Management en/of Business Continuity Management is een pluspunt. * Je hebt minstens 5 jaar relevante ervaring in Business Continuity Management en Risk Management, bij voorkeur op corporate niveau.
Je maakt deel uit van het multidisciplinaire team van risicobeheerexperts "Corporate Risk Management". Dit team speelt een centrale rol in de ontwikkeling en opvolging van risicobeheer binnen P&V en valt rechtstreeks onder de Chief Risk Officer. De missie van het team is ook om een partner te zijn voor de business en te helpen bij het implementeren van een doeltreffend risicobeheer in een steeds complexer en voortdurend veranderend omgeving. * Je ontwikkelt opvolgingsindicatoren (KPI's) en rapporteert regelmatig aan het management. * Een certificering in Risk Management en/of Business Continuity Management is een pluspunt. * Je hebt minstens 5 jaar relevante ervaring in Business Continuity Management en Risk Management, bij voorkeur op corporate niveau.
NEW
){kind=logo}
Dan is de functie Platform Team Leader iets voor jou! Als Platform Team Leader ben jij de drijvende kracht achter ons bijstandsplatform. Je motiveert je team en zorgt ervoor dat de dagelijkse operaties vlot en efficiënt verlopen. * Dagelijkse aansturing van een team binnen het Bijstandesplatform * Ondersteunen van de Platform Manager in de operationele activiteiten. Je weet hoe je een team motiveert en bent niet bang om knopen door te hakken. * Sterk is in people management en teamcoaching. Klaar om deel uit te maken van een dynamisch en innovatief team?
Dan is de functie Platform Team Leader iets voor jou! Als Platform Team Leader ben jij de drijvende kracht achter ons bijstandsplatform. Je motiveert je team en zorgt ervoor dat de dagelijkse operaties vlot en efficiënt verlopen. * Dagelijkse aansturing van een team binnen het Bijstandesplatform * Ondersteunen van de Platform Manager in de operationele activiteiten. Je weet hoe je een team motiveert en bent niet bang om knopen door te hakken. * Sterk is in people management en teamcoaching. Klaar om deel uit te maken van een dynamisch en innovatief team?
){kind=logo}
Participate actively in the on-site team operations, contributing to team meetings and collaborative problem-solving * Collaborate with the Customer Loyalty Team to improve IT service delivery and customer satisfaction - This internship offers a unique opportunity to gain hands-on experience in IT operations, project management, and customer loyalty initiatives within a leading global technology company. * Strong interest in and aptitude for Information and Communications Technology (ICT) and project management Join us and be part of a team that values innovation, collaboration, and growth! Don't worry if you don't meet every single requirement—if you're passionate and believe you can contribute to our team, we encourage you to apply!
Participate actively in the on-site team operations, contributing to team meetings and collaborative problem-solving * Collaborate with the Customer Loyalty Team to improve IT service delivery and customer satisfaction - This internship offers a unique opportunity to gain hands-on experience in IT operations, project management, and customer loyalty initiatives within a leading global technology company. * Strong interest in and aptitude for Information and Communications Technology (ICT) and project management Join us and be part of a team that values innovation, collaboration, and growth! Don't worry if you don't meet every single requirement—if you're passionate and believe you can contribute to our team, we encourage you to apply!
NEW
){kind=logo}
Je kan rekenen op een competitief salarispakket met extralegale voordelen, bedrijfswagen en tankkaart en begeleiding en groeimogelijkheden via Jefferson Wells en een samenwerking binnen multidisciplinaire teams.
Je kan rekenen op een competitief salarispakket met extralegale voordelen, bedrijfswagen en tankkaart en begeleiding en groeimogelijkheden via Jefferson Wells en een samenwerking binnen multidisciplinaire teams.
){kind=logo}
Wij zijn op zoek naar een Management Assistant voor een internationaal bedrijf actief in de dienstensector en gelegen in regio Zaventem. * Administratieve ondersteuning van enkele en hun team * Organiseren van zakenreizen voor de managers * Assisteren bij de personeelsadministratie van het team * Je hebt ervaring in een administratieve functie, zoals project assistant, management assistant of gelijkaardig
Wij zijn op zoek naar een Management Assistant voor een internationaal bedrijf actief in de dienstensector en gelegen in regio Zaventem. * Administratieve ondersteuning van enkele en hun team * Organiseren van zakenreizen voor de managers * Assisteren bij de personeelsadministratie van het team * Je hebt ervaring in een administratieve functie, zoals project assistant, management assistant of gelijkaardig
NEW
){kind=logo}
Als team leader piping ben je verantwoordelijk voor de montage van de hydraulische installatie: leidingen, kraanwerk, supports en andere componenten, waarbij je ook verantwoordelijk bent voor de prestaties van jouw team.
Als team leader piping ben je verantwoordelijk voor de montage van de hydraulische installatie: leidingen, kraanwerk, supports en andere componenten, waarbij je ook verantwoordelijk bent voor de prestaties van jouw team.
NEW
Als team leader regul ben je verantwoordelijk voor de montage-, bedradings- en bekabelingswerken van de automatische regelingen ten behoeve van de HVAC-installatie, waarbij je ook verantwoordelijk bent voor de prestaties van jouw team.
Als team leader regul ben je verantwoordelijk voor de montage-, bedradings- en bekabelingswerken van de automatische regelingen ten behoeve van de HVAC-installatie, waarbij je ook verantwoordelijk bent voor de prestaties van jouw team.
NEW
){kind=logo}
Dixon Supply Chain * Rumst * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Heb jij ervaring in een logistieke of productieomgeving en een passie voor leidinggeven? Werk je graag in een dynamische omgeving waar veiligheid, kwaliteit en samenwerking centraal staan? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als Teamleider Logistiek / Productie ben je samen met je collega-teamleiders verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van medewerkers binnen magazijn-, expeditie- en/of productieactiviteiten. Je zorgt voor een vlotte, veilige en efficiënte werking van de afdeling en draagt actief bij aan het behalen van de operationele doelstellingen. Jouw verantwoordelijkheden - Jouw taken * Aansturen, coachen en motiveren van medewerkers op de werkvloer * Zorgen voor een efficiënte personeelsplanning en inzet van middelen
Dixon Supply Chain * Rumst * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Heb jij ervaring in een logistieke of productieomgeving en een passie voor leidinggeven? Werk je graag in een dynamische omgeving waar veiligheid, kwaliteit en samenwerking centraal staan? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als Teamleider Logistiek / Productie ben je samen met je collega-teamleiders verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van medewerkers binnen magazijn-, expeditie- en/of productieactiviteiten. Je zorgt voor een vlotte, veilige en efficiënte werking van de afdeling en draagt actief bij aan het behalen van de operationele doelstellingen. Jouw verantwoordelijkheden - Jouw taken * Aansturen, coachen en motiveren van medewerkers op de werkvloer * Zorgen voor een efficiënte personeelsplanning en inzet van middelen
){kind=logo}
Join the "Team Sports" squad at the heart of our Belgian HQ! Your Mission: Making Team Sports Shine * Merchandising Strategy: Define the "how to sell" and layout strategies for the team sports universe within the Belgian market. * Team Spirit: Communicate your strategies to in-store teams and share best practices to help your teammates grow. You are a "die-hard" fan of Team Sports (Football, Basketball, Volleyball, or Rugby). Your team spirit is your greatest asset.
Join the "Team Sports" squad at the heart of our Belgian HQ! Your Mission: Making Team Sports Shine * Merchandising Strategy: Define the "how to sell" and layout strategies for the team sports universe within the Belgian market. * Team Spirit: Communicate your strategies to in-store teams and share best practices to help your teammates grow. You are a "die-hard" fan of Team Sports (Football, Basketball, Volleyball, or Rugby). Your team spirit is your greatest asset.
Als medewerker van het expertise team help je met onboarding, training, coaching en community werking van een grote groep IT Project Managers. * Je komt terecht in het departement Colruyt Group IT als medewerker van het Project Management expertise team (VAK Team) en je coachtprojectmanagers in de verschillende methodologieën die er binnen de groep gebruikt worden (PCLC, Agile Starter Kit, DevOps…) Een Project Management Coach gaat mensen coachen en zorgt voor een klimaat waar mensen kunnen groeien.
Als medewerker van het expertise team help je met onboarding, training, coaching en community werking van een grote groep IT Project Managers. * Je komt terecht in het departement Colruyt Group IT als medewerker van het Project Management expertise team (VAK Team) en je coachtprojectmanagers in de verschillende methodologieën die er binnen de groep gebruikt worden (PCLC, Agile Starter Kit, DevOps…) Een Project Management Coach gaat mensen coachen en zorgt voor een klimaat waar mensen kunnen groeien.
){kind=logo}
Stuur je teams aan op onze strategische afwerkingsmachines en versterk efficiëntie en innovatie in het hart van onze productie * Je stuurt een team van 20 tot 25 operatoren binnen één van onze ploegen (vroege, late of nacht). * Je bouwt aan een positieve, veeleisende en samenwerkingsgerichte werkcultuur, in nauwe samenwerking met andere teams. * Je bent het eerste aanspreekpunt van je team en verzorgt de dagelijkse begeleiding (coaching, feedback, ontwikkeling). Je komt terecht in een dynamisch en complementair team waar samenwerking en onderlinge hulp centraal staan. * Je beschikt over meerdere jaren ervaring als teamleader, ploegbaas of manager in een industriële context. * Je bezit sterke leiderschaps- en communicatievaardigheden en weet teams te verbinden en naar resultaten te leiden. o Gesprek met de productie manager
Stuur je teams aan op onze strategische afwerkingsmachines en versterk efficiëntie en innovatie in het hart van onze productie * Je stuurt een team van 20 tot 25 operatoren binnen één van onze ploegen (vroege, late of nacht). * Je bouwt aan een positieve, veeleisende en samenwerkingsgerichte werkcultuur, in nauwe samenwerking met andere teams. * Je bent het eerste aanspreekpunt van je team en verzorgt de dagelijkse begeleiding (coaching, feedback, ontwikkeling). Je komt terecht in een dynamisch en complementair team waar samenwerking en onderlinge hulp centraal staan. * Je beschikt over meerdere jaren ervaring als teamleader, ploegbaas of manager in een industriële context. * Je bezit sterke leiderschaps- en communicatievaardigheden en weet teams te verbinden en naar resultaten te leiden. o Gesprek met de productie manager
){kind=logo}
Lead and develop a team, fostering growth through effective people management. * A structured and transparent operating model, ensuring continuous access to senior management and peer support for effective execution. * Management of international client files in a multicultural context
Lead and develop a team, fostering growth through effective people management. * A structured and transparent operating model, ensuring continuous access to senior management and peer support for effective execution. * Management of international client files in a multicultural context
){kind=logo}
From setting standards to driving innovation, you'll help ensure our buildings are safe, compliant, and futureready—while advancing our sustainability agenda and enabling efficient, highquality property management. As Real Estate Management Leader, you will develop, implement, and optimise standards for facility and property management to ensure safe, compliant, sustainable, and cost efficient solutions across BE & NL. • Support the full lifecycle management of assets by ensuring safety, compliance, maintenance, and innovation • Advise and mentor local Real Estate teams, promoting collaboration, best practices, and continuous improvement - As part of our Real Estate team, you will help secure, maintain, and evolve our physical locations—ensuring they are safe, sustainable, and ready to meet the needs of our customers and co workers across both Belgium and the Netherlands.
From setting standards to driving innovation, you'll help ensure our buildings are safe, compliant, and futureready—while advancing our sustainability agenda and enabling efficient, highquality property management. As Real Estate Management Leader, you will develop, implement, and optimise standards for facility and property management to ensure safe, compliant, sustainable, and cost efficient solutions across BE & NL. • Support the full lifecycle management of assets by ensuring safety, compliance, maintenance, and innovation • Advise and mentor local Real Estate teams, promoting collaboration, best practices, and continuous improvement - As part of our Real Estate team, you will help secure, maintain, and evolve our physical locations—ensuring they are safe, sustainable, and ready to meet the needs of our customers and co workers across both Belgium and the Netherlands.
NEW
• Advise and mentor Real Estate teams to deliver property management in line with Ingka standards, local legislation, and best practices - As Real Estate Management Specialist, you will develop, implement, and adapt facility and property management standards to ensure safe, compliant, sustainable, innovative, and cost efficient operations. • Support the full lifecycle management of assets by ensuring safety, compliance, maintenance, and continuous improvement - As part of our Real Estate team, you will help us develop, maintain, and improve our buildings—ensuring they are safe, sustainable, and future ready for our customers and co workers across both Belgium and the Netherlands. We're looking for a Real Estate Management Specialist who is curious, structured, and passionate about making an impact. Someone who thrives on improving standards, driving innovation, and helping teams ...
• Advise and mentor Real Estate teams to deliver property management in line with Ingka standards, local legislation, and best practices - As Real Estate Management Specialist, you will develop, implement, and adapt facility and property management standards to ensure safe, compliant, sustainable, innovative, and cost efficient operations. • Support the full lifecycle management of assets by ensuring safety, compliance, maintenance, and continuous improvement - As part of our Real Estate team, you will help us develop, maintain, and improve our buildings—ensuring they are safe, sustainable, and future ready for our customers and co workers across both Belgium and the Netherlands. We're looking for a Real Estate Management Specialist who is curious, structured, and passionate about making an impact. Someone who thrives on improving standards, driving innovation, and helping teams ...
NEW
){kind=logo}
Vakverantwoordelijke Contactcenter ¿ Strategisch Workforce Management & Agile
Vakverantwoordelijke Contactcenter ¿ Strategisch Workforce Management & Agile
Colruyt NV (Colruyt Group)
EDINGENSESTEENWEG 1500 HALLE
Je werkt nauw samen met om het scrum-kader verder te borgen en ondersteunt teams bij het opzetten en verfijnen van Agile-ceremonies. * Verandering ondersteunen: collega's begeleiden bij de adoptie van nieuwe werkmethoden, processen of tooling en draagvlak creëren over teams heen. * Community uitbouwen: optreden als inhoudelijk aanspreekpunt en kennisdeling faciliteren binnen het Vakcentrum en richting de operationele teams. * Strategisch organiseren in een hybride omgeving: Je schakelt soepel tussen projectmatig en agile werken, bewaakt de voortgang en structuur van initiatieven en houdt teams op koers. * Variatie: Samenwerking met multidisciplinaire teams binnen IT, operations en andere VAKcentra.
Je werkt nauw samen met om het scrum-kader verder te borgen en ondersteunt teams bij het opzetten en verfijnen van Agile-ceremonies. * Verandering ondersteunen: collega's begeleiden bij de adoptie van nieuwe werkmethoden, processen of tooling en draagvlak creëren over teams heen. * Community uitbouwen: optreden als inhoudelijk aanspreekpunt en kennisdeling faciliteren binnen het Vakcentrum en richting de operationele teams. * Strategisch organiseren in een hybride omgeving: Je schakelt soepel tussen projectmatig en agile werken, bewaakt de voortgang en structuur van initiatieven en houdt teams op koers. * Variatie: Samenwerking met multidisciplinaire teams binnen IT, operations en andere VAKcentra.
){kind=logo}
Medewerkers technische teams Jouw rol: jouw team versterken - Je zit er niet mee in je collega's van andere technische teams een handje toe te steken wanneer de situatie daarom vraagt. * Teamspirit: je werkt goed in een team, maar je vindt het ook niet erg om zelfstandig aan de slag te gaan of gepast initiatief te nemen.
Medewerkers technische teams Jouw rol: jouw team versterken - Je zit er niet mee in je collega's van andere technische teams een handje toe te steken wanneer de situatie daarom vraagt. * Teamspirit: je werkt goed in een team, maar je vindt het ook niet erg om zelfstandig aan de slag te gaan of gepast initiatief te nemen.
){kind=logo}
je stuurt een team van +/- 14 operatoren aan, coacht hen op de vloer en bouwt actief aan hun ontwikkeling etc
je stuurt een team van +/- 14 operatoren aan, coacht hen op de vloer en bouwt actief aan hun ontwikkeling etc
NEW
){kind=logo}
Robert Half is momenteel op zoek naar een voltijdse junior management assistant (m/v/x). * Je hebt een bachelor- of masterdiploma, bvb in rechtsprakrijk, office management, talen
Robert Half is momenteel op zoek naar een voltijdse junior management assistant (m/v/x). * Je hebt een bachelor- of masterdiploma, bvb in rechtsprakrijk, office management, talen