Easy Apply
54
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
84 results for Team Leadership jobs in Wijnegem within a 30 km radius
){kind=logo}
Je kan een team leiden en motiveren. * Je komt terecht in een dynamisch team.
Je kan een team leiden en motiveren. * Je komt terecht in een dynamisch team.
Easy Apply
We zijn nu op zoek naar een extra teamleader om onze teams te versterken. * Actieve aanwezigheid in de winkel: je bent een dynamische verkoper die betrokken is bij alle aspecten op het terrein, net als de rest van het team. * Training van het team: je zorgt voor voortdurende training van je team door constructieve feedback te geven. Je stimuleert de motivatie van je team door hen aan te moedigen initiatieven te nemen. * Rekrutering: identificeer en werf nieuw talent aan om je team te versterken. * Stock- en bestellingsbeheer: zorg voor de dagelijkse bestellingen met je team, je bent verantwoordelijk voor de voorraad, de organisatie en indeling van je zone, de opleiding van het team en het contact met . * Je wil een impact hebben en een rol spelen in een inspirerend project in een dynamisch team * Het coachen en begeleiden van een team maakt je enthousiast, en je bent gemotiveerd om ...
We zijn nu op zoek naar een extra teamleader om onze teams te versterken. * Actieve aanwezigheid in de winkel: je bent een dynamische verkoper die betrokken is bij alle aspecten op het terrein, net als de rest van het team. * Training van het team: je zorgt voor voortdurende training van je team door constructieve feedback te geven. Je stimuleert de motivatie van je team door hen aan te moedigen initiatieven te nemen. * Rekrutering: identificeer en werf nieuw talent aan om je team te versterken. * Stock- en bestellingsbeheer: zorg voor de dagelijkse bestellingen met je team, je bent verantwoordelijk voor de voorraad, de organisatie en indeling van je zone, de opleiding van het team en het contact met . * Je wil een impact hebben en een rol spelen in een inspirerend project in een dynamisch team * Het coachen en begeleiden van een team maakt je enthousiast, en je bent gemotiveerd om ...
NEW
Easy Apply
Step2work bv * OLEN - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Voor onze klant regio Olen zijn wij op zoek naar een teamleader voor in de productie. * Actief aansturen en begeleiden van het productieteam * Coördineren van de dagelijkse productieactiviteiten * Waarborgen van de productiekwaliteit en veiligheid * Oplossen van operationele problemen en knelpunten * Bijdragen aan administratieve taken zoals productieplanning en rapportages * Samenwerken met andere afdelingen voor een efficiënt productieproces - Werken in de voedingssector in dagdienst. Jouw profiel * Ervaring in een productieomgeving als leidinggevende, bij voorkeur in de voedingssector * Leidinggevende capaciteiten en ervaring met teammanagement * Goede organisatorische en administratieve vaardigheden * Kennis van veiligheids- en kwaliteitsnormen in de voedingsindustrie * Flexibiliteit en stressbestendigheid
Step2work bv * OLEN - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Voor onze klant regio Olen zijn wij op zoek naar een teamleader voor in de productie. * Actief aansturen en begeleiden van het productieteam * Coördineren van de dagelijkse productieactiviteiten * Waarborgen van de productiekwaliteit en veiligheid * Oplossen van operationele problemen en knelpunten * Bijdragen aan administratieve taken zoals productieplanning en rapportages * Samenwerken met andere afdelingen voor een efficiënt productieproces - Werken in de voedingssector in dagdienst. Jouw profiel * Ervaring in een productieomgeving als leidinggevende, bij voorkeur in de voedingssector * Leidinggevende capaciteiten en ervaring met teammanagement * Goede organisatorische en administratieve vaardigheden * Kennis van veiligheids- en kwaliteitsnormen in de voedingsindustrie * Flexibiliteit en stressbestendigheid
NEW
Wij zoeken een ervaren Digital Project Manager die klaar is om de rol van Operations Manager op zich te nemen en de leiding te nemen over ons team van project managers, & . * Operationeel Beheer: Dagelijkse leiding van operationele activiteiten, waarbij je ervoor zorgt dat teams efficiënt werken en operationele doelen worden bereikt. * Teammanagement: Leiding geven aan en motiveren van het operationele team om hoogwaardige resultaten te behalen en een cultuur van samenwerking te bevorderen. * Bewezen staat van dienst in het leiden van operationele teams en het behalen van meetbare resultaten. * Uitstekende leiderschaps- en managementvaardigheden, met het vermogen om een team te motiveren en te leiden.
Wij zoeken een ervaren Digital Project Manager die klaar is om de rol van Operations Manager op zich te nemen en de leiding te nemen over ons team van project managers, & . * Operationeel Beheer: Dagelijkse leiding van operationele activiteiten, waarbij je ervoor zorgt dat teams efficiënt werken en operationele doelen worden bereikt. * Teammanagement: Leiding geven aan en motiveren van het operationele team om hoogwaardige resultaten te behalen en een cultuur van samenwerking te bevorderen. * Bewezen staat van dienst in het leiden van operationele teams en het behalen van meetbare resultaten. * Uitstekende leiderschaps- en managementvaardigheden, met het vermogen om een team te motiveren en te leiden.
Grijp deze kans om ons team te versterken! Wij zoeken een ervaren Digital Project Manager die klaar is om de rol van Operations Manager op zich te nemen en de leiding te nemen over ons team van project managers, & . * Operationeel Beheer: Dagelijkse leiding van operationele activiteiten, waarbij je ervoor zorgt dat teams efficiënt werken en operationele doelen worden bereikt. * Teammanagement: Leiding geven aan en motiveren van het operationele team om hoogwaardige resultaten te behalen en een cultuur van samenwerking te bevorderen. * Bewezen staat van dienst in het leiden van operationele teams en het behalen van meetbare resultaten. * Uitstekende leiderschaps- en managementvaardigheden, met het vermogen om een team te motiveren en te leiden.
Grijp deze kans om ons team te versterken! Wij zoeken een ervaren Digital Project Manager die klaar is om de rol van Operations Manager op zich te nemen en de leiding te nemen over ons team van project managers, & . * Operationeel Beheer: Dagelijkse leiding van operationele activiteiten, waarbij je ervoor zorgt dat teams efficiënt werken en operationele doelen worden bereikt. * Teammanagement: Leiding geven aan en motiveren van het operationele team om hoogwaardige resultaten te behalen en een cultuur van samenwerking te bevorderen. * Bewezen staat van dienst in het leiden van operationele teams en het behalen van meetbare resultaten. * Uitstekende leiderschaps- en managementvaardigheden, met het vermogen om een team te motiveren en te leiden.
Easy Apply
Samen met deze enthousiasmeer je het team om elke dag zorg op maat van de bewoner te leveren. * Je kan een team leiden en coachen.
Samen met deze enthousiasmeer je het team om elke dag zorg op maat van de bewoner te leveren. * Je kan een team leiden en coachen.
Multidisciplinaire teams, aannemers en leveranciers coördineren en superviseren om een soepele uitvoering van het project te garanderen. * Internationale omgeving en teams, met aanwezigheid in meer dan 10 landen.
Multidisciplinaire teams, aannemers en leveranciers coördineren en superviseren om een soepele uitvoering van het project te garanderen. * Internationale omgeving en teams, met aanwezigheid in meer dan 10 landen.
Easy Apply
• Develop matrix leadership across multidisciplinary project teams At Ismar Healthcare, we are looking for a Disease Area Lead with ambition to grow into a Project Manager role to strengthen our growing team. During your transition to Project Manager, you will take increasingly more leadership in project execution from concept to delivery, combining scientific expertise with strong management and project leadership skills. Your missionScientific leadership Develop and contribute to Project leadership • Ambition for strong project management (experience is an asset), matrix leadership and business development
• Develop matrix leadership across multidisciplinary project teams At Ismar Healthcare, we are looking for a Disease Area Lead with ambition to grow into a Project Manager role to strengthen our growing team. During your transition to Project Manager, you will take increasingly more leadership in project execution from concept to delivery, combining scientific expertise with strong management and project leadership skills. Your missionScientific leadership Develop and contribute to Project leadership • Ambition for strong project management (experience is an asset), matrix leadership and business development
No match yet? There are 76 more jobs that could match your search
){kind=logo}
Easy Apply
Wil je geen klassieke startersjob achter een bureau, maar een traject waarin je on the field impact maakt, teams aanstuurt en commercieel mee het verschil maakt? * Teams coacht, motiveert en laat groeien * Een leadership track richting District Manager
Wil je geen klassieke startersjob achter een bureau, maar een traject waarin je on the field impact maakt, teams aanstuurt en commercieel mee het verschil maakt? * Teams coacht, motiveert en laat groeien * Een leadership track richting District Manager
){kind=logo}
Easy Apply
Heb je minstens vijf jaar ervaring binnen business controlling en krijg je energie van het coachen van een team, het challengen van de business en het optimaliseren van financiële processen? Je stuurt een team van aan en zorgt ervoor dat financiële inzichten niet alleen correct en tijdig beschikbaar zijn, maar ook daadwerkelijk bijdragen aan strategische besluitvorming. * Aansturen, coachen en verder ontwikkelen van een team * Stimuleren van kennisdeling, samenwerking en continue verbetering binnen het team Belangrijker is jouw maturiteit, coachende stijl en vermogen om teams te laten groeien zonder te micromanagen. * Een uitgebreid leadership development traject
Heb je minstens vijf jaar ervaring binnen business controlling en krijg je energie van het coachen van een team, het challengen van de business en het optimaliseren van financiële processen? Je stuurt een team van aan en zorgt ervoor dat financiële inzichten niet alleen correct en tijdig beschikbaar zijn, maar ook daadwerkelijk bijdragen aan strategische besluitvorming. * Aansturen, coachen en verder ontwikkelen van een team * Stimuleren van kennisdeling, samenwerking en continue verbetering binnen het team Belangrijker is jouw maturiteit, coachende stijl en vermogen om teams te laten groeien zonder te micromanagen. * Een uitgebreid leadership development traject
){kind=logo}
Je combineert financiële diepgang met data leadership en blinkt uit als people manager. Je leidt een multidisciplinair team van 8 personen (business & financial controlling, data & reporting, data-architectuur, product ownership voor finance & data) en bouwt aan een moderne, accurate en gebruiksvriendelijke data- en rapporteringsomgeving (Azure, Power BI). * Je bent een 'sparring partner' voor onze CFO, de finance en business management teams en de directie: je vertaalt niet enkel hun vragen naar heldere en actiegerichte inzichten maar je werkt ook proactief!
Je combineert financiële diepgang met data leadership en blinkt uit als people manager. Je leidt een multidisciplinair team van 8 personen (business & financial controlling, data & reporting, data-architectuur, product ownership voor finance & data) en bouwt aan een moderne, accurate en gebruiksvriendelijke data- en rapporteringsomgeving (Azure, Power BI). * Je bent een 'sparring partner' voor onze CFO, de finance en business management teams en de directie: je vertaalt niet enkel hun vragen naar heldere en actiegerichte inzichten maar je werkt ook proactief!
){kind=logo}
Als Teammanager Declaration Services neem je de leiding over een team van 15 consultants en adviseurs. * Je stuurt je team aan door richting te geven, te coachen en een cultuur van continue feedback te stimuleren. * Je verankert nieuwe werkwijzen structureel in je team en begeleidt hen bij deze veranderingen. * Ervaring in het aansturen van een team binnen een ondersteunende of dienstverlenende HR-context is een troef. * Het vermogen om een team te inspireren en te leiden.
Als Teammanager Declaration Services neem je de leiding over een team van 15 consultants en adviseurs. * Je stuurt je team aan door richting te geven, te coachen en een cultuur van continue feedback te stimuleren. * Je verankert nieuwe werkwijzen structureel in je team en begeleidt hen bij deze veranderingen. * Ervaring in het aansturen van een team binnen een ondersteunende of dienstverlenende HR-context is een troef. * Het vermogen om een team te inspireren en te leiden.
Als team leader regul ben je verantwoordelijk voor de montage-, bedradings- en bekabelingswerken van de automatische regelingen ten behoeve van de HVAC-installatie, waarbij je ook verantwoordelijk bent voor de prestaties van jouw team.
Als team leader regul ben je verantwoordelijk voor de montage-, bedradings- en bekabelingswerken van de automatische regelingen ten behoeve van de HVAC-installatie, waarbij je ook verantwoordelijk bent voor de prestaties van jouw team.
Heb je zin om stap voor stap meer verantwoordelijkheid op te nemen en een klein team van collega-elektriciens te begeleiden? * Verantwoordelijkheid opnemen voor bepaalde administratieve taken en samen met de teamleaden zorgen voor een hecht en efficiënt team
Heb je zin om stap voor stap meer verantwoordelijkheid op te nemen en een klein team van collega-elektriciens te begeleiden? * Verantwoordelijkheid opnemen voor bepaalde administratieve taken en samen met de teamleaden zorgen voor een hecht en efficiënt team
){kind=logo}
Als Meewerkend teamleader geef je leiding aan een team en voer je zelf onderhoud en herstellingen uit op goederenwagens. * Je hebt de nodige leiderschaps- en organisatorische skills om een team aan te sturen.
Als Meewerkend teamleader geef je leiding aan een team en voer je zelf onderhoud en herstellingen uit op goederenwagens. * Je hebt de nodige leiderschaps- en organisatorische skills om een team aan te sturen.
){kind=logo}
Pidpa/Team Als Teamleider Labo Anorganische Chemie stuur en je een team van 5 en waarborg je de wetenschappelijke kwaliteit van het werk. Daarnaast draag je actief bij aan de ontwikkeling en validatie van nieuwe methoden en technologieën, waarbij je je team meeneemt in veranderingen en waak je over een efficiënte en vlot georganiseerde labo-werking. * Je geeft operationeel leiding aan een team van door de werkzaamheden te organiseren en coördineren, resultaten en kwaliteitscontroles op te volgen en bij te dragen aan een optimale dataverwerking via LIMS. * Je coacht en ontwikkelt je team door het stimuleren van ownership, je biedt begeleiding in hun professionele groei door middel van opleidingen, trainingen en het neerzetten van een sterke teamdynamiek. * Je realiseert de doelstellingen van je team en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling en optimalisatie van het laboratorium.
Pidpa/Team Als Teamleider Labo Anorganische Chemie stuur en je een team van 5 en waarborg je de wetenschappelijke kwaliteit van het werk. Daarnaast draag je actief bij aan de ontwikkeling en validatie van nieuwe methoden en technologieën, waarbij je je team meeneemt in veranderingen en waak je over een efficiënte en vlot georganiseerde labo-werking. * Je geeft operationeel leiding aan een team van door de werkzaamheden te organiseren en coördineren, resultaten en kwaliteitscontroles op te volgen en bij te dragen aan een optimale dataverwerking via LIMS. * Je coacht en ontwikkelt je team door het stimuleren van ownership, je biedt begeleiding in hun professionele groei door middel van opleidingen, trainingen en het neerzetten van een sterke teamdynamiek. * Je realiseert de doelstellingen van je team en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling en optimalisatie van het laboratorium.
){kind=logo}
Tempo-Team Regio Vlaanderen * Je begeleidt en motiveert jouw team van in alle aspecten van een dynamisch productieproces. * We investeren in een gelukkige werkomgeving via verschillende sportieve- en team events.
Tempo-Team Regio Vlaanderen * Je begeleidt en motiveert jouw team van in alle aspecten van een dynamisch productieproces. * We investeren in een gelukkige werkomgeving via verschillende sportieve- en team events.
){kind=logo}
Ervaring met het aansturen van teams en het beheren van projecten
Ervaring met het aansturen van teams en het beheren van projecten
){kind=logo}
Je zorgt ervoor dat mensen, teams, processen en ondersteunende diensten op elkaar afgestemd zijn en dat het project op een gestructureerde, efficiënte en beheerste manier wordt georganiseerd. Daarbij zorg je voor een goede afstemming tussen onder meer aankoop, administratie, finance, magazijn, juridische ondersteuning en de operationele teams in uitvoering. Daarnaast volg je de medewerkers en teams op, ondersteun je de teamleads in hun werking en grijp je in waar nodig om de organisatie, samenwerking en voortgang te verbeteren. * ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams en diensten; * Familiale werksfeer: Je maakt deel uit van een collegiaal team met een open en informele werkomgeving.
Je zorgt ervoor dat mensen, teams, processen en ondersteunende diensten op elkaar afgestemd zijn en dat het project op een gestructureerde, efficiënte en beheerste manier wordt georganiseerd. Daarbij zorg je voor een goede afstemming tussen onder meer aankoop, administratie, finance, magazijn, juridische ondersteuning en de operationele teams in uitvoering. Daarnaast volg je de medewerkers en teams op, ondersteun je de teamleads in hun werking en grijp je in waar nodig om de organisatie, samenwerking en voortgang te verbeteren. * ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams en diensten; * Familiale werksfeer: Je maakt deel uit van een collegiaal team met een open en informele werkomgeving.
){kind=logo}
Je werkt nauw samen met klanten, en interne teams om elk project tijdig, veilig en binnen budget af te ronden. * Je bent communicatief sterk en weet teams te motiveren en aan te sturen
Je werkt nauw samen met klanten, en interne teams om elk project tijdig, veilig en binnen budget af te ronden. * Je bent communicatief sterk en weet teams te motiveren en aan te sturen
){kind=logo}
Als afdelingsmanager ben jij de coach van je eigen team. Je team motiveren en je afdeling laten groeien, door klanten blij te maken, dat is waar jij energie uit haalt. Jouw rol in het team * Coachen op de werkvloer: je bent actief aanwezig op de vloer, als deel van je team. * Meebouwen aan het merk Decathlon: je geeft mee vorm aan onze missie en denkt mee na over hoe we het nog beter kunnen doen voor onze klanten, het milieu en het team. * Talent ontwikkelen: je laat de talenten in je team groeien. * Doelen behalen: je bekijkt wat goed gaat (en wat beter kan), neemt beslissingen en stuurt bij om klanten tevreden te houden, en je afdeling en je team duurzaam te laten groeien. Je ziet snel wat ze betekenen en hoe jij en je team daarmee doelen kunnen halen. Op die momenten draait de winkel op volle toeren en ben jij onmisbaar voor je team en de klanten.
Als afdelingsmanager ben jij de coach van je eigen team. Je team motiveren en je afdeling laten groeien, door klanten blij te maken, dat is waar jij energie uit haalt. Jouw rol in het team * Coachen op de werkvloer: je bent actief aanwezig op de vloer, als deel van je team. * Meebouwen aan het merk Decathlon: je geeft mee vorm aan onze missie en denkt mee na over hoe we het nog beter kunnen doen voor onze klanten, het milieu en het team. * Talent ontwikkelen: je laat de talenten in je team groeien. * Doelen behalen: je bekijkt wat goed gaat (en wat beter kan), neemt beslissingen en stuurt bij om klanten tevreden te houden, en je afdeling en je team duurzaam te laten groeien. Je ziet snel wat ze betekenen en hoe jij en je team daarmee doelen kunnen halen. Op die momenten draait de winkel op volle toeren en ben jij onmisbaar voor je team en de klanten.
Familiale werksfeer: Je maakt deel uit van een collegiaal team met een open en informele werkomgeving.
Familiale werksfeer: Je maakt deel uit van een collegiaal team met een open en informele werkomgeving.
NEW
Als afdelingsmanager ben jij de coach van je eigen team. Je team motiveren en je afdeling laten groeien, door klanten blij te maken, dat is waar jij energie uit haalt. Jouw rol in het team * Coachen op de werkvloer: je bent actief aanwezig op de vloer, als deel van je team. * Meebouwen aan het merk Decathlon: je geeft mee vorm aan onze missie en denkt mee na over hoe we het nog beter kunnen doen voor onze klanten, het milieu en het team. * Talent ontwikkelen: je laat de talenten in je team groeien. * Doelen behalen: je bekijkt wat goed gaat (en wat beter kan), neemt beslissingen en stuurt bij om klanten tevreden te houden, en je afdeling en je team duurzaam te laten groeien. Je ziet snel wat ze betekenen en hoe jij en je team daarmee doelen kunnen halen. Op die momenten draait de winkel op volle toeren en ben jij onmisbaar voor je team en de klanten.
Als afdelingsmanager ben jij de coach van je eigen team. Je team motiveren en je afdeling laten groeien, door klanten blij te maken, dat is waar jij energie uit haalt. Jouw rol in het team * Coachen op de werkvloer: je bent actief aanwezig op de vloer, als deel van je team. * Meebouwen aan het merk Decathlon: je geeft mee vorm aan onze missie en denkt mee na over hoe we het nog beter kunnen doen voor onze klanten, het milieu en het team. * Talent ontwikkelen: je laat de talenten in je team groeien. * Doelen behalen: je bekijkt wat goed gaat (en wat beter kan), neemt beslissingen en stuurt bij om klanten tevreden te houden, en je afdeling en je team duurzaam te laten groeien. Je ziet snel wat ze betekenen en hoe jij en je team daarmee doelen kunnen halen. Op die momenten draait de winkel op volle toeren en ben jij onmisbaar voor je team en de klanten.
NEW
){kind=logo}
Leading the MLE CRC team being responsible for the customer inquiries/complaints from the markets of France, Belgium and Netherlands, including goodwill sign off, reporting and coordination of tasks between internal departments, and customers. Manage the MLE CRC team as well as customer satisfaction initiatives / processes to ensure that customer satisfaction levels are on target * Coaching and development the CRC employees in order to make optimal use of and develop the competencies, skills and know-how and to work as a well-functioning team. Provide a first escalation point for the CRC team and handle direct customer contact as required, but minimum 10% of your working time. Represent the CRC team in escalations to CS Directors when required. * Identify and address blockers that affect the performance of your team (resources / processes / time etc.) and discuss these ...
Leading the MLE CRC team being responsible for the customer inquiries/complaints from the markets of France, Belgium and Netherlands, including goodwill sign off, reporting and coordination of tasks between internal departments, and customers. Manage the MLE CRC team as well as customer satisfaction initiatives / processes to ensure that customer satisfaction levels are on target * Coaching and development the CRC employees in order to make optimal use of and develop the competencies, skills and know-how and to work as a well-functioning team. Provide a first escalation point for the CRC team and handle direct customer contact as required, but minimum 10% of your working time. Represent the CRC team in escalations to CS Directors when required. * Identify and address blockers that affect the performance of your team (resources / processes / time etc.) and discuss these ...
){kind=logo}
Als coördinator leid je een team van een 8-tal collega's én ben jij de drijvende kracht achter het lokaal dienstencentrum! Als onmisbare schakel tussen de lokale gemeenschap, de buurt, de welzijnsvereniging, externe (zorg)partners en de verschillende teams van het lokaal bestuur, weet jij als geen ander bruggen te bouwen. * Tal van team- en welzijnsbevorderende activiteiten: quiz, personeelsdag, teamuitstap, nieuwjaarsreceptie, …
Als coördinator leid je een team van een 8-tal collega's én ben jij de drijvende kracht achter het lokaal dienstencentrum! Als onmisbare schakel tussen de lokale gemeenschap, de buurt, de welzijnsvereniging, externe (zorg)partners en de verschillende teams van het lokaal bestuur, weet jij als geen ander bruggen te bouwen. * Tal van team- en welzijnsbevorderende activiteiten: quiz, personeelsdag, teamuitstap, nieuwjaarsreceptie, …