Easy Apply
376
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
689 results for Team Leadership jobs in Ruisbroek, Vlaams Brabant within a 30 km radius
){kind=logo}
Easy Apply
Sluit je aan bij het Policy-team van Child Focus! Het Policy-team vervult een transversale en strategische rol door politieke en juridische expertise aan te leveren, interne teams te ondersteunen en de impact van de organisatie bij overheden en stakeholders te versterken. Met een multidisciplinair team van 70 toegewijde medewerkers en meer dan 300 vrijwilligers actief in het hele land, zet Child Focus zich 24/7 onvermoeibaar in om vermiste kinderen terug te vinden en te strijden tegen de seksuele uitbuiting van minderjarigen, zowel online als offline. * Je bent verantwoordelijk voor een team van 4 medewerkers. Je coacht, adviseert en begeleidt het team om een efficiënte en vlotte uitvoering van de activiteiten van de afdeling te garanderen (organisatie en coördinatie van het dagelijkse werk, opvolging van vergaderingen, beheer van planningen en afwezigheden, rekrutering …).
Sluit je aan bij het Policy-team van Child Focus! Het Policy-team vervult een transversale en strategische rol door politieke en juridische expertise aan te leveren, interne teams te ondersteunen en de impact van de organisatie bij overheden en stakeholders te versterken. Met een multidisciplinair team van 70 toegewijde medewerkers en meer dan 300 vrijwilligers actief in het hele land, zet Child Focus zich 24/7 onvermoeibaar in om vermiste kinderen terug te vinden en te strijden tegen de seksuele uitbuiting van minderjarigen, zowel online als offline. * Je bent verantwoordelijk voor een team van 4 medewerkers. Je coacht, adviseert en begeleidt het team om een efficiënte en vlotte uitvoering van de activiteiten van de afdeling te garanderen (organisatie en coördinatie van het dagelijkse werk, opvolging van vergaderingen, beheer van planningen en afwezigheden, rekrutering …).
NEW
){kind=logo}
Als Accounting Manager ben je de kapitein van de property accounting teams in de regio Continental Europe (BE, NL, FR, DUI) en zorg je voor een uiterst kwalitatieve en efficiënte financiële opvolging van de property portefeuille (100+ assets). * Strategic Leadership o Je bent manager van een team van 15 personen in totaal die in kleinere subteams werken in België (Vilvoorde), Frankrijk (Parijs), Nederland (Amsterdam) en Duitsland (Düsseldorf). o Je begeleidt je team in het stroomlijnen naar een uniforme en kwalitatieve way of working in property accounting in de gehele Continental Europe regio (CE) o Je faciliteert kennisdeling tussen de teams en regio's. o Voor je team bouw je aan een uitgebreide en heldere strategie rond property accounting voor de volledige portefeuille aan gebouwen (industrieel vastgoed, warehouses) in CE.
Als Accounting Manager ben je de kapitein van de property accounting teams in de regio Continental Europe (BE, NL, FR, DUI) en zorg je voor een uiterst kwalitatieve en efficiënte financiële opvolging van de property portefeuille (100+ assets). * Strategic Leadership o Je bent manager van een team van 15 personen in totaal die in kleinere subteams werken in België (Vilvoorde), Frankrijk (Parijs), Nederland (Amsterdam) en Duitsland (Düsseldorf). o Je begeleidt je team in het stroomlijnen naar een uniforme en kwalitatieve way of working in property accounting in de gehele Continental Europe regio (CE) o Je faciliteert kennisdeling tussen de teams en regio's. o Voor je team bouw je aan een uitgebreide en heldere strategie rond property accounting voor de volledige portefeuille aan gebouwen (industrieel vastgoed, warehouses) in CE.
NEW
){kind=logo}
Teammanagement : aanwerving, opleiding, coaching en retentie van een team (±10 tot 40 medewerkers), met focus op prestaties en samenwerking.
Teammanagement : aanwerving, opleiding, coaching en retentie van een team (±10 tot 40 medewerkers), met focus op prestaties en samenwerking.
){kind=logo}
Als Data Solution Manager binnen het Data Office geef je leiding aan verschillende data delivery teams en orkestreer je de realisatie van dataproducten, pipelines, dashboards en AI-oplossingen, terwijl je een portfolio van strategische projecten beheert. • Je geeft leiding aan meerdere multidisciplinaire Scrum teams (Proxy Product Owner / Projectleider, Data Functional Analysts, Data Engineers). Dankzij je goede leiderschapsvermogen kan je multidisciplinaire teams leiden, motiveren, structureren en ontwikkelen.
Als Data Solution Manager binnen het Data Office geef je leiding aan verschillende data delivery teams en orkestreer je de realisatie van dataproducten, pipelines, dashboards en AI-oplossingen, terwijl je een portfolio van strategische projecten beheert. • Je geeft leiding aan meerdere multidisciplinaire Scrum teams (Proxy Product Owner / Projectleider, Data Functional Analysts, Data Engineers). Dankzij je goede leiderschapsvermogen kan je multidisciplinaire teams leiden, motiveren, structureren en ontwikkelen.
Je team is op een Agile manier georganiseerd. Ze stellen je in staat om je team te leiden en te ondersteunen en onze klanten binnen de sociale zekerheid en de gezondheidszorg stabiele oplossingen aan te bieden.
Je team is op een Agile manier georganiseerd. Ze stellen je in staat om je team te leiden en te ondersteunen en onze klanten binnen de sociale zekerheid en de gezondheidszorg stabiele oplossingen aan te bieden.
){kind=logo}
Easy Apply
Verantwoordelijk, team geest, autonoom
Verantwoordelijk, team geest, autonoom
){kind=logo}
Je rekruteert, traint en motiveert jouw team. * Inspirerende leider – met een coachende stijl weet jij jouw team te motiveren en te begeleiden naar succes.
Je rekruteert, traint en motiveert jouw team. * Inspirerende leider – met een coachende stijl weet jij jouw team te motiveren en te begeleiden naar succes.
){kind=logo}
Leiders en teams actief ondersteunen bij het doorvoeren van verandering, inclusief coaching en communicatie. Zin om onze teams te versterken?
Leiders en teams actief ondersteunen bij het doorvoeren van verandering, inclusief coaching en communicatie. Zin om onze teams te versterken?
){kind=logo}
Easy Apply
Wij zijn op zoek naar een coördinator merchandising bouwgereedschappen (m/v/x) om het huidige team te versterken en te leiden. Als coördinator merchandising sta je samen met je team in voor het ontwerp van concepten en de opbouw van rekken en standen in winkels en showrooms van klanten. Bovendien moet je het team ook leiden en coördineren. * Minstens 2 jaar ervaring in het leiden van een team
Wij zijn op zoek naar een coördinator merchandising bouwgereedschappen (m/v/x) om het huidige team te versterken en te leiden. Als coördinator merchandising sta je samen met je team in voor het ontwerp van concepten en de opbouw van rekken en standen in winkels en showrooms van klanten. Bovendien moet je het team ook leiden en coördineren. * Minstens 2 jaar ervaring in het leiden van een team
NEW
){kind=logo}
Easy Apply
Je leidt een klein team van Credit Controllers en bent tegelijk zelf actief betrokken bij de opvolging van belangrijke dossiers en key accounts. Team management * Aansturen en coachen van een team van 3 Credit Controllers * Samenwerking met verschillende business teams
Je leidt een klein team van Credit Controllers en bent tegelijk zelf actief betrokken bij de opvolging van belangrijke dossiers en key accounts. Team management * Aansturen en coachen van een team van 3 Credit Controllers * Samenwerking met verschillende business teams
Multidisciplinaire teams, aannemers en leveranciers coördineren en superviseren om een soepele uitvoering van het project te garanderen. * Internationale omgeving en teams, met aanwezigheid in meer dan 10 landen.
Multidisciplinaire teams, aannemers en leveranciers coördineren en superviseren om een soepele uitvoering van het project te garanderen. * Internationale omgeving en teams, met aanwezigheid in meer dan 10 landen.
Easy Apply
Planning: Je bent verantwoordelijk voor het opmaken van de uurroosters voor het volledige team. * Evaluatie: Je coacht het team en voert evaluatiegesprekken om de groei van je medewerkers te stimuleren.
Planning: Je bent verantwoordelijk voor het opmaken van de uurroosters voor het volledige team. * Evaluatie: Je coacht het team en voert evaluatiegesprekken om de groei van je medewerkers te stimuleren.
No match yet? There are 677 more jobs that could match your search
){kind=logo}
Sander Brussels * Zaventem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Audit Supervisor in regio Brussel met focus op teamleiding, technische auditverantwoordelijkheid en klantencontact binnen groeiende structuur. Heb je meerdere jaren ervaring in externe audit en ben je klaar voor een rol waarin leidinggeven, klantverantwoordelijkheid en impact centraal staan? Voor een internationaal georiënteerd auditkantoor in volle groei zoeken wij een Audit Supervisor voor de regio Brussel. Jour rol - Als teamverantwoordelijke stuur je auditopdrachten aan voor een diverse klantenportefeuille, gaande van gestructureerde kmo's tot grotere organisaties met internationale activiteiten. * Aansturen en coachen van junior en medior auditors * Coördineren en opvolgen van auditopdrachten van planning tot afronding
Sander Brussels * Zaventem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Audit Supervisor in regio Brussel met focus op teamleiding, technische auditverantwoordelijkheid en klantencontact binnen groeiende structuur. Heb je meerdere jaren ervaring in externe audit en ben je klaar voor een rol waarin leidinggeven, klantverantwoordelijkheid en impact centraal staan? Voor een internationaal georiënteerd auditkantoor in volle groei zoeken wij een Audit Supervisor voor de regio Brussel. Jour rol - Als teamverantwoordelijke stuur je auditopdrachten aan voor een diverse klantenportefeuille, gaande van gestructureerde kmo's tot grotere organisaties met internationale activiteiten. * Aansturen en coachen van junior en medior auditors * Coördineren en opvolgen van auditopdrachten van planning tot afronding
){kind=logo}
Easy Apply
Als Teamleader EB ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van een team van dossierbeheerders binnen de tak groepsverzekeringen. * Aansturen, coachen en ontwikkelen van een team van en underwriters * Stimuleren van samenwerking, kennisdeling en polyvalentie binnen het team * Prioriteiten bepalen en zorgen voor een vlotte workflow binnen het team * Ondersteunen van change management binnen het team
Als Teamleader EB ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van een team van dossierbeheerders binnen de tak groepsverzekeringen. * Aansturen, coachen en ontwikkelen van een team van en underwriters * Stimuleren van samenwerking, kennisdeling en polyvalentie binnen het team * Prioriteiten bepalen en zorgen voor een vlotte workflow binnen het team * Ondersteunen van change management binnen het team
){kind=logo}
People leadership & expertise-uitbouw: je stuurt het Reward- en Mobility team aan, coacht hen in hun groei en verankert de reward-expertise binnen P&O en de bredere HR-community. * People leadership - Je inspireert, coacht en ontwikkelt je team, met aandacht voor samenwerking en expertise. Je combineert diepgaande expertise met sterk people leadership en vlot stakeholdermanagement op directieniveau. * Opleidingen en leertrajecten – Je komt terecht in een gedreven, dynamisch team en krijgt de nodige coaching en begeleiding om snel je weg te vinden in ons bedrijf.
People leadership & expertise-uitbouw: je stuurt het Reward- en Mobility team aan, coacht hen in hun groei en verankert de reward-expertise binnen P&O en de bredere HR-community. * People leadership - Je inspireert, coacht en ontwikkelt je team, met aandacht voor samenwerking en expertise. Je combineert diepgaande expertise met sterk people leadership en vlot stakeholdermanagement op directieniveau. * Opleidingen en leertrajecten – Je komt terecht in een gedreven, dynamisch team en krijgt de nodige coaching en begeleiding om snel je weg te vinden in ons bedrijf.
NEW
){kind=logo}
Je bent verantwoordelijk voor de algehele performantie van het team en de monetisering van al onze klantcontactpunten (instore, online en CRM). * Teamleiderschap: Je coacht en inspireert een team van Sales en Customer Success Managers om operationele uitmuntendheid te bereiken. * Je bent een inspirerend leider die in staat is om een team te laten excelleren in een snel veranderende omgeving.
Je bent verantwoordelijk voor de algehele performantie van het team en de monetisering van al onze klantcontactpunten (instore, online en CRM). * Teamleiderschap: Je coacht en inspireert een team van Sales en Customer Success Managers om operationele uitmuntendheid te bereiken. * Je bent een inspirerend leider die in staat is om een team te laten excelleren in een snel veranderende omgeving.
Deze componenten worden hergebruikt door de andere development teams en je biedt hiervoor ondersteuning en documentatie aan. - Samenwerken met cross-functionele, agile teams binnen een SAFe-omgeving: je werkt nauw samen met andere , , , en scrum masters om iteratief en incrementeel software te leveren. Je bent verantwoordelijk voor het oplossen van bugs en biedt technische ondersteuning aan ervaren binnen en buiten je development team. - Bijdragen aan technische documentatie en kennisdeling binnen en buiten het team. Je maakt de technische documentatie op, controleert de opgestelde documentatie van minder ervaren collega's binnen het development team.
Deze componenten worden hergebruikt door de andere development teams en je biedt hiervoor ondersteuning en documentatie aan. - Samenwerken met cross-functionele, agile teams binnen een SAFe-omgeving: je werkt nauw samen met andere , , , en scrum masters om iteratief en incrementeel software te leveren. Je bent verantwoordelijk voor het oplossen van bugs en biedt technische ondersteuning aan ervaren binnen en buiten je development team. - Bijdragen aan technische documentatie en kennisdeling binnen en buiten het team. Je maakt de technische documentatie op, controleert de opgestelde documentatie van minder ervaren collega's binnen het development team.
Easy Apply
Je hoeft geen beveiligingsachtergrond te hebben — wij zoeken gemotiveerde talenten met een brede interesse in people leadership, operations en dienstverlening. Je begeleidt kleine teams, leert prioriteiten stellen en ondersteunt bij operationele beslissingen. * Uitgebreid opleidingsaanbod (o.a. BLOK 1 & 2, PINIPO, leadership workshops)
Je hoeft geen beveiligingsachtergrond te hebben — wij zoeken gemotiveerde talenten met een brede interesse in people leadership, operations en dienstverlening. Je begeleidt kleine teams, leert prioriteiten stellen en ondersteunt bij operationele beslissingen. * Uitgebreid opleidingsaanbod (o.a. BLOK 1 & 2, PINIPO, leadership workshops)
NEW
Als Team Lead van het Datawarehouse en BI team werk je voor een belangrijke speler in de sociale zekerheid voor de domeinen werkloosheid, loopbaanonderbreking en tijdskrediet. Samen met je team zorg je dat data op een gestructureerde manier verzameld en verwerkt worden tot dashboards, rapporten en self service BI producten. Je organiseert, leidt en definieert de doelstellingen van je team. Je begeleidt, coacht en motiveert de leden van het team en moedigt hun persoonlijke ontwikkeling aan. Je waakt over een permanente vorming van vaardigheden zodat de expertise van het team verder ontwikkeld kan worden. Je verzekert dat kennis geborgen en gedeeld wordt in het team. Je zorgt voor een redelijke en evenwichtige werkverdeling binnen het team aan de hand van een capaciteitsplanning. Je volgt de diensten geleverd door je team op en evalueert ze zodat ze geoptimaliseerd kunnen worden.
Als Team Lead van het Datawarehouse en BI team werk je voor een belangrijke speler in de sociale zekerheid voor de domeinen werkloosheid, loopbaanonderbreking en tijdskrediet. Samen met je team zorg je dat data op een gestructureerde manier verzameld en verwerkt worden tot dashboards, rapporten en self service BI producten. Je organiseert, leidt en definieert de doelstellingen van je team. Je begeleidt, coacht en motiveert de leden van het team en moedigt hun persoonlijke ontwikkeling aan. Je waakt over een permanente vorming van vaardigheden zodat de expertise van het team verder ontwikkeld kan worden. Je verzekert dat kennis geborgen en gedeeld wordt in het team. Je zorgt voor een redelijke en evenwichtige werkverdeling binnen het team aan de hand van een capaciteitsplanning. Je volgt de diensten geleverd door je team op en evalueert ze zodat ze geoptimaliseerd kunnen worden.
){kind=logo}
Als Team Leader Service Desk ga je aan de slag als medewerker van Paradigm bij onze partner het Gemeentebestuur en OCMW van de gemeente Oudergem. Als Team Leader van een team van 1 IS Engineer en 2 IT-medewerkers sta je in voor het beheer van IT-incidenten en -problemen. * Beheer je de werking van het team en stimuleert de standaardisatie en het correcte gebruik van interne procedures (ITIL).
Als Team Leader Service Desk ga je aan de slag als medewerker van Paradigm bij onze partner het Gemeentebestuur en OCMW van de gemeente Oudergem. Als Team Leader van een team van 1 IS Engineer en 2 IT-medewerkers sta je in voor het beheer van IT-incidenten en -problemen. * Beheer je de werking van het team en stimuleert de standaardisatie en het correcte gebruik van interne procedures (ITIL).
){kind=logo}
Deze afdeling telt ongeveer dertig medewerkers, verdeeld over diverse teams. We zijn op zoek naar een Team Lead ICT Infrastructure & Technology binnen deze afdeling. Als Team Lead ICT Infrastructure & Technology geef je leiding aan ongeveer tien senior systeem- en netwerkbeheerders en waarborg je de goede werking van het team. In samenwerking met je team ben je verantwoordelijk voor de technische architectuur, uitwerking en implementatie van de ICT-infrastructuur van de VUB. Het team draagt onder meer zorg voor projectmatige uitrol van nieuwe technologieën, architectuur van netwerk en systemen zowel on premise als in de cloud en het overdragen van de nodige operationele kennis en handvaten voor de ondersteunende collega's. * Je coördineert de activiteiten van je team en bent samen met je teamleden verantwoordelijk voor het zorgen voor een high speed low latency netwerk ...
Deze afdeling telt ongeveer dertig medewerkers, verdeeld over diverse teams. We zijn op zoek naar een Team Lead ICT Infrastructure & Technology binnen deze afdeling. Als Team Lead ICT Infrastructure & Technology geef je leiding aan ongeveer tien senior systeem- en netwerkbeheerders en waarborg je de goede werking van het team. In samenwerking met je team ben je verantwoordelijk voor de technische architectuur, uitwerking en implementatie van de ICT-infrastructuur van de VUB. Het team draagt onder meer zorg voor projectmatige uitrol van nieuwe technologieën, architectuur van netwerk en systemen zowel on premise als in de cloud en het overdragen van de nodige operationele kennis en handvaten voor de ondersteunende collega's. * Je coördineert de activiteiten van je team en bent samen met je teamleden verantwoordelijk voor het zorgen voor een high speed low latency netwerk ...
){kind=logo}
Easy Apply
In deze rol neem je de leiding over een team van die actief zijn binnen individuele levensverzekeringen (Retail Life). Als Teamcoach stuur je een team van een 10-tal dossierbeheerders aan die instaan voor het beheer van Retail Life verzekeringsdossiers. Het team werkt tweetalig (Nederlands en Frans) en behandelt dossiers van A tot Z: van acceptatie en polisopmaak tot wijzigingen en uitkeringen. * Je ondersteunt je team met jouw inhoudelijke expertise in individuele levensverzekeringen.
In deze rol neem je de leiding over een team van die actief zijn binnen individuele levensverzekeringen (Retail Life). Als Teamcoach stuur je een team van een 10-tal dossierbeheerders aan die instaan voor het beheer van Retail Life verzekeringsdossiers. Het team werkt tweetalig (Nederlands en Frans) en behandelt dossiers van A tot Z: van acceptatie en polisopmaak tot wijzigingen en uitkeringen. * Je ondersteunt je team met jouw inhoudelijke expertise in individuele levensverzekeringen.
){kind=logo}
Easy Apply
Je neemt een trekkersrol op binnen het team
Je neemt een trekkersrol op binnen het team
Easy Apply
Je komt terecht in een kleinschalig, warm team dat de kans krijgt om verder open te bloeien, met ondersteuning van een grotere structuur.
Je komt terecht in een kleinschalig, warm team dat de kans krijgt om verder open te bloeien, met ondersteuning van een grotere structuur.
){kind=logo}
Easy Apply
Team Construct
Team Construct