Easy Apply
60
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
187 results for Team Leadership jobs in Bousval within a 30 km radius
){kind=logo}
Easy Apply
Sluit je aan bij het Policy-team van Child Focus! Het Policy-team vervult een transversale en strategische rol door politieke en juridische expertise aan te leveren, interne teams te ondersteunen en de impact van de organisatie bij overheden en stakeholders te versterken. Met een multidisciplinair team van 70 toegewijde medewerkers en meer dan 300 vrijwilligers actief in het hele land, zet Child Focus zich 24/7 onvermoeibaar in om vermiste kinderen terug te vinden en te strijden tegen de seksuele uitbuiting van minderjarigen, zowel online als offline. * Je bent verantwoordelijk voor een team van 4 medewerkers. Je coacht, adviseert en begeleidt het team om een efficiënte en vlotte uitvoering van de activiteiten van de afdeling te garanderen (organisatie en coördinatie van het dagelijkse werk, opvolging van vergaderingen, beheer van planningen en afwezigheden, rekrutering …).
Sluit je aan bij het Policy-team van Child Focus! Het Policy-team vervult een transversale en strategische rol door politieke en juridische expertise aan te leveren, interne teams te ondersteunen en de impact van de organisatie bij overheden en stakeholders te versterken. Met een multidisciplinair team van 70 toegewijde medewerkers en meer dan 300 vrijwilligers actief in het hele land, zet Child Focus zich 24/7 onvermoeibaar in om vermiste kinderen terug te vinden en te strijden tegen de seksuele uitbuiting van minderjarigen, zowel online als offline. * Je bent verantwoordelijk voor een team van 4 medewerkers. Je coacht, adviseert en begeleidt het team om een efficiënte en vlotte uitvoering van de activiteiten van de afdeling te garanderen (organisatie en coördinatie van het dagelijkse werk, opvolging van vergaderingen, beheer van planningen en afwezigheden, rekrutering …).
NEW
){kind=logo}
Teammanagement : aanwerving, opleiding, coaching en retentie van een team (±10 tot 40 medewerkers), met focus op prestaties en samenwerking.
Teammanagement : aanwerving, opleiding, coaching en retentie van een team (±10 tot 40 medewerkers), met focus op prestaties en samenwerking.
){kind=logo}
Als Data Solution Manager binnen het Data Office geef je leiding aan verschillende data delivery teams en orkestreer je de realisatie van dataproducten, pipelines, dashboards en AI-oplossingen, terwijl je een portfolio van strategische projecten beheert. • Je geeft leiding aan meerdere multidisciplinaire Scrum teams (Proxy Product Owner / Projectleider, Data Functional Analysts, Data Engineers). Dankzij je goede leiderschapsvermogen kan je multidisciplinaire teams leiden, motiveren, structureren en ontwikkelen.
Als Data Solution Manager binnen het Data Office geef je leiding aan verschillende data delivery teams en orkestreer je de realisatie van dataproducten, pipelines, dashboards en AI-oplossingen, terwijl je een portfolio van strategische projecten beheert. • Je geeft leiding aan meerdere multidisciplinaire Scrum teams (Proxy Product Owner / Projectleider, Data Functional Analysts, Data Engineers). Dankzij je goede leiderschapsvermogen kan je multidisciplinaire teams leiden, motiveren, structureren en ontwikkelen.
){kind=logo}
Easy Apply
A dynamic and growing company in the Real Estate Sector is looking for an Office & Executive Assistant to support its daily operations, management team and various departments. * Supporting the Property Management team (helpdesk, administrative tasks, data entry and classification)
A dynamic and growing company in the Real Estate Sector is looking for an Office & Executive Assistant to support its daily operations, management team and various departments. * Supporting the Property Management team (helpdesk, administrative tasks, data entry and classification)
){kind=logo}
Easy Apply
You will oversee a team of one Payroll Officer, ensuring the smooth operation of all administrative and payroll processes for 300 . * Coordinating team activities for the entire payroll process and ensuring accuracy, compliance, and deadline management. * Working closely with HR, sales, mobility, and accounting teams to improve processes and workflows. * Providing operational support to the team and responding accurately to employee queries. * Proven experience in team management, with a demonstrated ability to and . * An innovative and dynamic team focused on growth and collaboration.
You will oversee a team of one Payroll Officer, ensuring the smooth operation of all administrative and payroll processes for 300 . * Coordinating team activities for the entire payroll process and ensuring accuracy, compliance, and deadline management. * Working closely with HR, sales, mobility, and accounting teams to improve processes and workflows. * Providing operational support to the team and responding accurately to employee queries. * Proven experience in team management, with a demonstrated ability to and . * An innovative and dynamic team focused on growth and collaboration.
){kind=logo}
As a member of the Plant Leadership Team, the Process Technology Manager is responsible for improving existing technologies for producing chocolate and/or cocoa products at the site. It supports manufacturing teams in building capability, implementing process improvements, commissioning equipment, and evaluating new technologies to improve product quality, optimize performance, and reduce costs. . * Excellent communication skills across levels, acting as a leader and hands‑on team player.
As a member of the Plant Leadership Team, the Process Technology Manager is responsible for improving existing technologies for producing chocolate and/or cocoa products at the site. It supports manufacturing teams in building capability, implementing process improvements, commissioning equipment, and evaluating new technologies to improve product quality, optimize performance, and reduce costs. . * Excellent communication skills across levels, acting as a leader and hands‑on team player.
Easy Apply
Carry out day-to-day leadership and performance management for teams, processes and activities, including the development of strong finance and support teams, including HR, IT, Marketing, and Internal Consulting. * Good interpersonal, communication and team leadership skills. To support these objectives, a high-impact and effective team of people will be coached and developed. * Recruit, develop and promote talented leaders and manage the succession planning process for relevant teams in your scope. * Strong leader with proven track record in leading change and developing strong teams while achieving or exceeding ambitious targets in a sustainable manner. * Able to lead and inspire large teams across multiple countries & geographies.
Carry out day-to-day leadership and performance management for teams, processes and activities, including the development of strong finance and support teams, including HR, IT, Marketing, and Internal Consulting. * Good interpersonal, communication and team leadership skills. To support these objectives, a high-impact and effective team of people will be coached and developed. * Recruit, develop and promote talented leaders and manage the succession planning process for relevant teams in your scope. * Strong leader with proven track record in leading change and developing strong teams while achieving or exceeding ambitious targets in a sustainable manner. * Able to lead and inspire large teams across multiple countries & geographies.
NEW
Leadership Potential: Capacity to grow into a Product Director role, managing product and delivery teams, including software development. The role will partner closely with business stakeholders, sales teams, supply chain experts, and software engineering teams to translate complex business requirements into scalable, user and client-centric digital solutions. * Translate business requirements into clear user stories and acceptance criteria for software development teams. * Partner with engineering, QA, and DevOps teams to ensure timely, high-quality delivery of product features. * Manage dependencies, risks, and cross-functional coordination across global teams. This role requires strong business and technical acumen, outstanding communication and leadership skills, and a proven ability to manage multiple priorities in a dynamic, fast paced global environment.
Leadership Potential: Capacity to grow into a Product Director role, managing product and delivery teams, including software development. The role will partner closely with business stakeholders, sales teams, supply chain experts, and software engineering teams to translate complex business requirements into scalable, user and client-centric digital solutions. * Translate business requirements into clear user stories and acceptance criteria for software development teams. * Partner with engineering, QA, and DevOps teams to ensure timely, high-quality delivery of product features. * Manage dependencies, risks, and cross-functional coordination across global teams. This role requires strong business and technical acumen, outstanding communication and leadership skills, and a proven ability to manage multiple priorities in a dynamic, fast paced global environment.
){kind=logo}
We provide customized results, adapting enterprise risk management strategies to potential cyber pitfalls. Capco has experience assisting financial institutions' leadership on top cyber security priorities through a team with expertise in financial business processes, strategic advisory, cyber programs and - About the Team Capco ICT RISK is a multi-faceted team focused on the evaluation, strategy definition, and execution of risk-minded solutions for leading organizations across the Financial Services industry. As a Governance, Risk and ion our ICT Risk team, you will be part of consulting engagements responsible for managing, controlling, and mitigating client's risk management strategies. You will be a part of teams working in close collaboration with our clients to define their security strategy. * Independently lead teams and projects of varying sizes
We provide customized results, adapting enterprise risk management strategies to potential cyber pitfalls. Capco has experience assisting financial institutions' leadership on top cyber security priorities through a team with expertise in financial business processes, strategic advisory, cyber programs and - About the Team Capco ICT RISK is a multi-faceted team focused on the evaluation, strategy definition, and execution of risk-minded solutions for leading organizations across the Financial Services industry. As a Governance, Risk and ion our ICT Risk team, you will be part of consulting engagements responsible for managing, controlling, and mitigating client's risk management strategies. You will be a part of teams working in close collaboration with our clients to define their security strategy. * Independently lead teams and projects of varying sizes
No match yet? There are 178 more jobs that could match your search
){kind=logo}
Sander Brussels * Zaventem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Audit Supervisor in regio Brussel met focus op teamleiding, technische auditverantwoordelijkheid en klantencontact binnen groeiende structuur. Heb je meerdere jaren ervaring in externe audit en ben je klaar voor een rol waarin leidinggeven, klantverantwoordelijkheid en impact centraal staan? Voor een internationaal georiënteerd auditkantoor in volle groei zoeken wij een Audit Supervisor voor de regio Brussel. Jour rol - Als teamverantwoordelijke stuur je auditopdrachten aan voor een diverse klantenportefeuille, gaande van gestructureerde kmo's tot grotere organisaties met internationale activiteiten. * Aansturen en coachen van junior en medior auditors * Coördineren en opvolgen van auditopdrachten van planning tot afronding
Sander Brussels * Zaventem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Audit Supervisor in regio Brussel met focus op teamleiding, technische auditverantwoordelijkheid en klantencontact binnen groeiende structuur. Heb je meerdere jaren ervaring in externe audit en ben je klaar voor een rol waarin leidinggeven, klantverantwoordelijkheid en impact centraal staan? Voor een internationaal georiënteerd auditkantoor in volle groei zoeken wij een Audit Supervisor voor de regio Brussel. Jour rol - Als teamverantwoordelijke stuur je auditopdrachten aan voor een diverse klantenportefeuille, gaande van gestructureerde kmo's tot grotere organisaties met internationale activiteiten. * Aansturen en coachen van junior en medior auditors * Coördineren en opvolgen van auditopdrachten van planning tot afronding
){kind=logo}
Participer aux réunions Teams hebdomadaires et réunions régionales * Une culture qui favorise le développement personnel et le leadership, avec des ressources et des opportunités pour apprendre, innover et évoluer.
Participer aux réunions Teams hebdomadaires et réunions régionales * Une culture qui favorise le développement personnel et le leadership, avec des ressources et des opportunités pour apprendre, innover et évoluer.
){kind=logo}
The Business Development Manager – Antitrust & Competition (Europe) is an integral part of Latham's Business Development (BD) team. * Working with practice group chairs, Brussels office leadership, and BD colleagues to ensure close coordination across the region and globally on the practice's strategic priorities * Identifying and overseeing compelling thought leadership opportunities in partnership with , BD, Events and Brand & Communications * Providing practice-specific guidance to the firm's New Business Team on pitches and RFPs * Display strong leadership, planning and problem-solving skills, alongside sound analytical ability and confidence presenting insights to senior
The Business Development Manager – Antitrust & Competition (Europe) is an integral part of Latham's Business Development (BD) team. * Working with practice group chairs, Brussels office leadership, and BD colleagues to ensure close coordination across the region and globally on the practice's strategic priorities * Identifying and overseeing compelling thought leadership opportunities in partnership with , BD, Events and Brand & Communications * Providing practice-specific guidance to the firm's New Business Team on pitches and RFPs * Display strong leadership, planning and problem-solving skills, alongside sound analytical ability and confidence presenting insights to senior
NEW
){kind=logo}
Drive quality leadership and provide technical expertise on compliance strategy. * Ability to balance multiple priorities, projects, provide leadership and prioritization, and work with minimal supervision * Excellent team player attitude with excellent interpersonal relationships and communication skills
Drive quality leadership and provide technical expertise on compliance strategy. * Ability to balance multiple priorities, projects, provide leadership and prioritization, and work with minimal supervision * Excellent team player attitude with excellent interpersonal relationships and communication skills
){kind=logo}
Responsable du Centre de compétence Support et Management des Projets et Programmes (f/h/x)
Responsable du Centre de compétence Support et Management des Projets et Programmes (f/h/x)
Etnic - Fédération Wallonie Bruxelles
Bruxelles
Partially remote
Dans ce contexte, nous recrutons un Responsable pour ce centre de compétence, un rôle de leadership stratégique et opérationnel au croisement de la gestion de projets, du management d'équipes, de la gouvernance et de la performance des services IT. * Vous assurez l'escalade en cas de problème au sein des projets ou programmes, notamment en mobilisant les teams leaders (ou toute autre ressource au sein des effectifs de l'ETNIC) en tenant compte des priorités respectives des projets ou programmes dont sont issus les lots de travaux qui sont confiés à votre centre de compétences ;
Dans ce contexte, nous recrutons un Responsable pour ce centre de compétence, un rôle de leadership stratégique et opérationnel au croisement de la gestion de projets, du management d'équipes, de la gouvernance et de la performance des services IT. * Vous assurez l'escalade en cas de problème au sein des projets ou programmes, notamment en mobilisant les teams leaders (ou toute autre ressource au sein des effectifs de l'ETNIC) en tenant compte des priorités respectives des projets ou programmes dont sont issus les lots de travaux qui sont confiés à votre centre de compétences ;
){kind=logo}
This is a rare opportunity to be fully trained from A to Z, grow your career rapidly, and become part of a multicultural, high‑performance team. The European headquarters hosts a truly multicultural team within a friendly, people‑focused environment that combines the stability of a world‑class with the agility of a rapidly scaling organisation. * Manage inquiries, quotations, and orders, and coordinate with production, logistics, and technical teams across Europe and the U.S. * Participate in weekly team meetings, one‑to‑ones, and ongoing coaching sessions with a dedicated local trainer. * Ambitious, eager to accelerate their career and take on more responsibility over time (leadership, global exposure, or project ownership). * Comfortable dealing with demanding or high‑level stakeholders, including U.S.-based teams. * A multicultural team with strong support, regular coaching, and a ...
This is a rare opportunity to be fully trained from A to Z, grow your career rapidly, and become part of a multicultural, high‑performance team. The European headquarters hosts a truly multicultural team within a friendly, people‑focused environment that combines the stability of a world‑class with the agility of a rapidly scaling organisation. * Manage inquiries, quotations, and orders, and coordinate with production, logistics, and technical teams across Europe and the U.S. * Participate in weekly team meetings, one‑to‑ones, and ongoing coaching sessions with a dedicated local trainer. * Ambitious, eager to accelerate their career and take on more responsibility over time (leadership, global exposure, or project ownership). * Comfortable dealing with demanding or high‑level stakeholders, including U.S.-based teams. * A multicultural team with strong support, regular coaching, and a ...
){kind=logo}
Easy Apply
Drive collaboration between Product and UX/UI teams to enhance product visibility, usability, and clarity * Partner with Product Managers and Marketing teams to design and execute investment campaigns * Support high-impact projects driven by senior leadership * Act as a to the Head of Products within the Belgian Product Team, ensuring alignment and execution of the Wealth roadmap * Facilitate collaboration across teams to ensure priorities, dependencies, and timelines are met - This position offers the opportunity to make a real impact, collaborate across teams, and contribute to a modern, customer-focused investment experience.
Drive collaboration between Product and UX/UI teams to enhance product visibility, usability, and clarity * Partner with Product Managers and Marketing teams to design and execute investment campaigns * Support high-impact projects driven by senior leadership * Act as a to the Head of Products within the Belgian Product Team, ensuring alignment and execution of the Wealth roadmap * Facilitate collaboration across teams to ensure priorities, dependencies, and timelines are met - This position offers the opportunity to make a real impact, collaborate across teams, and contribute to a modern, customer-focused investment experience.
Easy Apply
S/4HANA & RISE Program Leadership: Lead full-lifecycle SAP projects, including Greenfield implementations, Brownfield conversions, and cloud-based migrations under the RISE with SAP offering. * Mentor and coach project team members, fostering a high-performance delivery culture. * Exceptional leadership, stakeholder engagement, and communication skills at both business and executive levels. * Collaborate with a world-class team of experts in a dynamic, fast-paced environment.
S/4HANA & RISE Program Leadership: Lead full-lifecycle SAP projects, including Greenfield implementations, Brownfield conversions, and cloud-based migrations under the RISE with SAP offering. * Mentor and coach project team members, fostering a high-performance delivery culture. * Exceptional leadership, stakeholder engagement, and communication skills at both business and executive levels. * Collaborate with a world-class team of experts in a dynamic, fast-paced environment.
NEW
Easy Apply
We are looking for a Junior Performance Project Manager to join our team in Brussels, Belgium, and help enhance performance management across the network. You'll collaborate with teams across the network, contribute to strategic initiatives, and help strengthen existing business processes. Analyse business data to deliver clear, actionable insights for management teams. Collaborate with cross‑functional teams to streamline processes and enhance reporting efficiency. Grow your skills indata analytics, performance management, and global project leadership. Be part of a diverse, international team committed to innovation and continuous improvement.
We are looking for a Junior Performance Project Manager to join our team in Brussels, Belgium, and help enhance performance management across the network. You'll collaborate with teams across the network, contribute to strategic initiatives, and help strengthen existing business processes. Analyse business data to deliver clear, actionable insights for management teams. Collaborate with cross‑functional teams to streamline processes and enhance reporting efficiency. Grow your skills indata analytics, performance management, and global project leadership. Be part of a diverse, international team committed to innovation and continuous improvement.
Easy Apply
We are seeking a talented Project Managerto join our team and work on IT projects. * Manage conflicts and resolve issues within the team or with external stakeholders. * Strong leadership, communication, and interpersonal skills.
We are seeking a talented Project Managerto join our team and work on IT projects. * Manage conflicts and resolve issues within the team or with external stakeholders. * Strong leadership, communication, and interpersonal skills.
NEW
About the Team Capco's ICT Risk team is dedicated to safeguarding the future of financial services by designing innovative, risk-minded solutions for leading institutions. * Collaborate with client teams to implement strategies seamlessly and drive continuous improvement. Outstanding Learning Opportunities: Access tailored training and leadership development initiatives to sharpen your skills.
About the Team Capco's ICT Risk team is dedicated to safeguarding the future of financial services by designing innovative, risk-minded solutions for leading institutions. * Collaborate with client teams to implement strategies seamlessly and drive continuous improvement. Outstanding Learning Opportunities: Access tailored training and leadership development initiatives to sharpen your skills.
Als Team Lead van het Datawarehouse en BI team werk je voor een belangrijke speler in de sociale zekerheid voor de domeinen werkloosheid, loopbaanonderbreking en tijdskrediet. Samen met je team zorg je dat data op een gestructureerde manier verzameld en verwerkt worden tot dashboards, rapporten en self service BI producten. Je organiseert, leidt en definieert de doelstellingen van je team. Je begeleidt, coacht en motiveert de leden van het team en moedigt hun persoonlijke ontwikkeling aan. Je waakt over een permanente vorming van vaardigheden zodat de expertise van het team verder ontwikkeld kan worden. Je verzekert dat kennis geborgen en gedeeld wordt in het team. Je zorgt voor een redelijke en evenwichtige werkverdeling binnen het team aan de hand van een capaciteitsplanning. Je volgt de diensten geleverd door je team op en evalueert ze zodat ze geoptimaliseerd kunnen worden.
Als Team Lead van het Datawarehouse en BI team werk je voor een belangrijke speler in de sociale zekerheid voor de domeinen werkloosheid, loopbaanonderbreking en tijdskrediet. Samen met je team zorg je dat data op een gestructureerde manier verzameld en verwerkt worden tot dashboards, rapporten en self service BI producten. Je organiseert, leidt en definieert de doelstellingen van je team. Je begeleidt, coacht en motiveert de leden van het team en moedigt hun persoonlijke ontwikkeling aan. Je waakt over een permanente vorming van vaardigheden zodat de expertise van het team verder ontwikkeld kan worden. Je verzekert dat kennis geborgen en gedeeld wordt in het team. Je zorgt voor een redelijke en evenwichtige werkverdeling binnen het team aan de hand van een capaciteitsplanning. Je volgt de diensten geleverd door je team op en evalueert ze zodat ze geoptimaliseerd kunnen worden.
){kind=logo}
Als Team Leader Service Desk ga je aan de slag als medewerker van Paradigm bij onze partner het Gemeentebestuur en OCMW van de gemeente Oudergem. Als Team Leader van een team van 1 IS Engineer en 2 IT-medewerkers sta je in voor het beheer van IT-incidenten en -problemen. * Beheer je de werking van het team en stimuleert de standaardisatie en het correcte gebruik van interne procedures (ITIL).
Als Team Leader Service Desk ga je aan de slag als medewerker van Paradigm bij onze partner het Gemeentebestuur en OCMW van de gemeente Oudergem. Als Team Leader van een team van 1 IS Engineer en 2 IT-medewerkers sta je in voor het beheer van IT-incidenten en -problemen. * Beheer je de werking van het team en stimuleert de standaardisatie en het correcte gebruik van interne procedures (ITIL).
){kind=logo}
Deze afdeling telt ongeveer dertig medewerkers, verdeeld over diverse teams. We zijn op zoek naar een Team Lead ICT Infrastructure & Technology binnen deze afdeling. Als Team Lead ICT Infrastructure & Technology geef je leiding aan ongeveer tien senior systeem- en netwerkbeheerders en waarborg je de goede werking van het team. In samenwerking met je team ben je verantwoordelijk voor de technische architectuur, uitwerking en implementatie van de ICT-infrastructuur van de VUB. Het team draagt onder meer zorg voor projectmatige uitrol van nieuwe technologieën, architectuur van netwerk en systemen zowel on premise als in de cloud en het overdragen van de nodige operationele kennis en handvaten voor de ondersteunende collega's. * Je coördineert de activiteiten van je team en bent samen met je teamleden verantwoordelijk voor het zorgen voor een high speed low latency netwerk ...
Deze afdeling telt ongeveer dertig medewerkers, verdeeld over diverse teams. We zijn op zoek naar een Team Lead ICT Infrastructure & Technology binnen deze afdeling. Als Team Lead ICT Infrastructure & Technology geef je leiding aan ongeveer tien senior systeem- en netwerkbeheerders en waarborg je de goede werking van het team. In samenwerking met je team ben je verantwoordelijk voor de technische architectuur, uitwerking en implementatie van de ICT-infrastructuur van de VUB. Het team draagt onder meer zorg voor projectmatige uitrol van nieuwe technologieën, architectuur van netwerk en systemen zowel on premise als in de cloud en het overdragen van de nodige operationele kennis en handvaten voor de ondersteunende collega's. * Je coördineert de activiteiten van je team en bent samen met je teamleden verantwoordelijk voor het zorgen voor een high speed low latency netwerk ...
){kind=logo}
Easy Apply
In deze rol neem je de leiding over een team van die actief zijn binnen individuele levensverzekeringen (Retail Life). Als Teamcoach stuur je een team van een 10-tal dossierbeheerders aan die instaan voor het beheer van Retail Life verzekeringsdossiers. Het team werkt tweetalig (Nederlands en Frans) en behandelt dossiers van A tot Z: van acceptatie en polisopmaak tot wijzigingen en uitkeringen. * Je ondersteunt je team met jouw inhoudelijke expertise in individuele levensverzekeringen.
In deze rol neem je de leiding over een team van die actief zijn binnen individuele levensverzekeringen (Retail Life). Als Teamcoach stuur je een team van een 10-tal dossierbeheerders aan die instaan voor het beheer van Retail Life verzekeringsdossiers. Het team werkt tweetalig (Nederlands en Frans) en behandelt dossiers van A tot Z: van acceptatie en polisopmaak tot wijzigingen en uitkeringen. * Je ondersteunt je team met jouw inhoudelijke expertise in individuele levensverzekeringen.
){kind=logo}
Easy Apply
Je kan zelfstandig en in team functioneren. o Exchange On Line, Sharepoint en Teams, M365 Azure AD, Intune.
Je kan zelfstandig en in team functioneren. o Exchange On Line, Sharepoint en Teams, M365 Azure AD, Intune.
NEW