Easy Apply
40
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
111 results for Team Leadership jobs in Bousval within a 30 km radius
){kind=logo}
Easy Apply
Sluit je aan bij het Policy-team van Child Focus! Het Policy-team vervult een transversale en strategische rol door politieke en juridische expertise aan te leveren, interne teams te ondersteunen en de impact van de organisatie bij overheden en stakeholders te versterken. Met een multidisciplinair team van 70 toegewijde medewerkers en meer dan 300 vrijwilligers actief in het hele land, zet Child Focus zich 24/7 onvermoeibaar in om vermiste kinderen terug te vinden en te strijden tegen de seksuele uitbuiting van minderjarigen, zowel online als offline. * Je bent verantwoordelijk voor een team van 4 medewerkers. Je coacht, adviseert en begeleidt het team om een efficiënte en vlotte uitvoering van de activiteiten van de afdeling te garanderen (organisatie en coördinatie van het dagelijkse werk, opvolging van vergaderingen, beheer van planningen en afwezigheden, rekrutering …).
Sluit je aan bij het Policy-team van Child Focus! Het Policy-team vervult een transversale en strategische rol door politieke en juridische expertise aan te leveren, interne teams te ondersteunen en de impact van de organisatie bij overheden en stakeholders te versterken. Met een multidisciplinair team van 70 toegewijde medewerkers en meer dan 300 vrijwilligers actief in het hele land, zet Child Focus zich 24/7 onvermoeibaar in om vermiste kinderen terug te vinden en te strijden tegen de seksuele uitbuiting van minderjarigen, zowel online als offline. * Je bent verantwoordelijk voor een team van 4 medewerkers. Je coacht, adviseert en begeleidt het team om een efficiënte en vlotte uitvoering van de activiteiten van de afdeling te garanderen (organisatie en coördinatie van het dagelijkse werk, opvolging van vergaderingen, beheer van planningen en afwezigheden, rekrutering …).
NEW
){kind=logo}
Teammanagement : aanwerving, opleiding, coaching en retentie van een team (±10 tot 40 medewerkers), met focus op prestaties en samenwerking.
Teammanagement : aanwerving, opleiding, coaching en retentie van een team (±10 tot 40 medewerkers), met focus op prestaties en samenwerking.
){kind=logo}
Als Data Solution Manager binnen het Data Office geef je leiding aan verschillende data delivery teams en orkestreer je de realisatie van dataproducten, pipelines, dashboards en AI-oplossingen, terwijl je een portfolio van strategische projecten beheert. • Je geeft leiding aan meerdere multidisciplinaire Scrum teams (Proxy Product Owner / Projectleider, Data Functional Analysts, Data Engineers). Dankzij je goede leiderschapsvermogen kan je multidisciplinaire teams leiden, motiveren, structureren en ontwikkelen.
Als Data Solution Manager binnen het Data Office geef je leiding aan verschillende data delivery teams en orkestreer je de realisatie van dataproducten, pipelines, dashboards en AI-oplossingen, terwijl je een portfolio van strategische projecten beheert. • Je geeft leiding aan meerdere multidisciplinaire Scrum teams (Proxy Product Owner / Projectleider, Data Functional Analysts, Data Engineers). Dankzij je goede leiderschapsvermogen kan je multidisciplinaire teams leiden, motiveren, structureren en ontwikkelen.
){kind=logo}
Easy Apply
A dynamic and growing company in the Real Estate Sector is looking for an Office & Executive Assistant to support its daily operations, management team and various departments. * Supporting the Property Management team (helpdesk, administrative tasks, data entry and classification)
A dynamic and growing company in the Real Estate Sector is looking for an Office & Executive Assistant to support its daily operations, management team and various departments. * Supporting the Property Management team (helpdesk, administrative tasks, data entry and classification)
){kind=logo}
Leadership experience or strong appetite to manage a team Take ownership, grow a team & close deals. You redevelop relationships, expand the network and build the team around you. * Manage and mentor within your team
Leadership experience or strong appetite to manage a team Take ownership, grow a team & close deals. You redevelop relationships, expand the network and build the team around you. * Manage and mentor within your team
){kind=logo}
Easy Apply
You will oversee a team of one Payroll Officer, ensuring the smooth operation of all administrative and payroll processes for 300 . * Coordinating team activities for the entire payroll process and ensuring accuracy, compliance, and deadline management. * Working closely with HR, sales, mobility, and accounting teams to improve processes and workflows. * Providing operational support to the team and responding accurately to employee queries. * Proven experience in team management, with a demonstrated ability to and . * An innovative and dynamic team focused on growth and collaboration.
You will oversee a team of one Payroll Officer, ensuring the smooth operation of all administrative and payroll processes for 300 . * Coordinating team activities for the entire payroll process and ensuring accuracy, compliance, and deadline management. * Working closely with HR, sales, mobility, and accounting teams to improve processes and workflows. * Providing operational support to the team and responding accurately to employee queries. * Proven experience in team management, with a demonstrated ability to and . * An innovative and dynamic team focused on growth and collaboration.
){kind=logo}
Motivate and lead a team in the execution of operation objectives * Provide assistance and expertise to the team for adequate decision-making * Manage operational relationship with regional dedicated broker teams * Support of and participation in projects relevant to the team * Willingness to create appropriate climate for open communication and team spirit
Motivate and lead a team in the execution of operation objectives * Provide assistance and expertise to the team for adequate decision-making * Manage operational relationship with regional dedicated broker teams * Support of and participation in projects relevant to the team * Willingness to create appropriate climate for open communication and team spirit
){kind=logo}
Easy Apply
An international company based in the heart of Brussels is currently looking for an Office Management / Management Assistant to support its daily operations and leadership team. * Supporting various administrative and coordination tasks across teams
An international company based in the heart of Brussels is currently looking for an Office Management / Management Assistant to support its daily operations and leadership team. * Supporting various administrative and coordination tasks across teams
Easy Apply
Collaborative team with clear leadership We are seeking a proactive and professional Service Advisor to join our dynamic Customer Service team. * Punctual, flexible, and capable of working independently within a team of 5
Collaborative team with clear leadership We are seeking a proactive and professional Service Advisor to join our dynamic Customer Service team. * Punctual, flexible, and capable of working independently within a team of 5
Easy Apply
Carry out day-to-day leadership and performance management for teams, processes and activities, including the development of strong finance and support teams, including HR, IT, Marketing, and Internal Consulting. * Good interpersonal, communication and team leadership skills. To support these objectives, a high-impact and effective team of people will be coached and developed. * Recruit, develop and promote talented leaders and manage the succession planning process for relevant teams in your scope. * Strong leader with proven track record in leading change and developing strong teams while achieving or exceeding ambitious targets in a sustainable manner. * Able to lead and inspire large teams across multiple countries & geographies.
Carry out day-to-day leadership and performance management for teams, processes and activities, including the development of strong finance and support teams, including HR, IT, Marketing, and Internal Consulting. * Good interpersonal, communication and team leadership skills. To support these objectives, a high-impact and effective team of people will be coached and developed. * Recruit, develop and promote talented leaders and manage the succession planning process for relevant teams in your scope. * Strong leader with proven track record in leading change and developing strong teams while achieving or exceeding ambitious targets in a sustainable manner. * Able to lead and inspire large teams across multiple countries & geographies.
NEW
Leadership Potential: Capacity to grow into a Product Director role, managing product and delivery teams, including software development. The role will partner closely with business stakeholders, sales teams, supply chain experts, and software engineering teams to translate complex business requirements into scalable, user and client-centric digital solutions. * Translate business requirements into clear user stories and acceptance criteria for software development teams. * Partner with engineering, QA, and DevOps teams to ensure timely, high-quality delivery of product features. * Manage dependencies, risks, and cross-functional coordination across global teams. This role requires strong business and technical acumen, outstanding communication and leadership skills, and a proven ability to manage multiple priorities in a dynamic, fast paced global environment.
Leadership Potential: Capacity to grow into a Product Director role, managing product and delivery teams, including software development. The role will partner closely with business stakeholders, sales teams, supply chain experts, and software engineering teams to translate complex business requirements into scalable, user and client-centric digital solutions. * Translate business requirements into clear user stories and acceptance criteria for software development teams. * Partner with engineering, QA, and DevOps teams to ensure timely, high-quality delivery of product features. * Manage dependencies, risks, and cross-functional coordination across global teams. This role requires strong business and technical acumen, outstanding communication and leadership skills, and a proven ability to manage multiple priorities in a dynamic, fast paced global environment.
){kind=logo}
We provide customized results, adapting enterprise risk management strategies to potential cyber pitfalls. Capco has experience assisting financial institutions' leadership on top cyber security priorities through a team with expertise in financial business processes, strategic advisory, cyber programs and - About the Team Capco ICT RISK is a multi-faceted team focused on the evaluation, strategy definition, and execution of risk-minded solutions for leading organizations across the Financial Services industry. As a Governance, Risk and ion our ICT Risk team, you will be part of consulting engagements responsible for managing, controlling, and mitigating client's risk management strategies. You will be a part of teams working in close collaboration with our clients to define their security strategy. * Independently lead teams and projects of varying sizes
We provide customized results, adapting enterprise risk management strategies to potential cyber pitfalls. Capco has experience assisting financial institutions' leadership on top cyber security priorities through a team with expertise in financial business processes, strategic advisory, cyber programs and - About the Team Capco ICT RISK is a multi-faceted team focused on the evaluation, strategy definition, and execution of risk-minded solutions for leading organizations across the Financial Services industry. As a Governance, Risk and ion our ICT Risk team, you will be part of consulting engagements responsible for managing, controlling, and mitigating client's risk management strategies. You will be a part of teams working in close collaboration with our clients to define their security strategy. * Independently lead teams and projects of varying sizes
No match yet? There are 99 more jobs that could match your search
){kind=logo}
Easy Apply
Als Teamleader EB ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van een team van dossierbeheerders binnen de tak groepsverzekeringen. * Aansturen, coachen en ontwikkelen van een team van en underwriters * Stimuleren van samenwerking, kennisdeling en polyvalentie binnen het team * Prioriteiten bepalen en zorgen voor een vlotte workflow binnen het team * Ondersteunen van change management binnen het team
Als Teamleader EB ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van een team van dossierbeheerders binnen de tak groepsverzekeringen. * Aansturen, coachen en ontwikkelen van een team van en underwriters * Stimuleren van samenwerking, kennisdeling en polyvalentie binnen het team * Prioriteiten bepalen en zorgen voor een vlotte workflow binnen het team * Ondersteunen van change management binnen het team
){kind=logo}
People leadership & expertise-uitbouw: je stuurt het Reward- en Mobility team aan, coacht hen in hun groei en verankert de reward-expertise binnen P&O en de bredere HR-community. * People leadership - Je inspireert, coacht en ontwikkelt je team, met aandacht voor samenwerking en expertise. Je combineert diepgaande expertise met sterk people leadership en vlot stakeholdermanagement op directieniveau. * Opleidingen en leertrajecten – Je komt terecht in een gedreven, dynamisch team en krijgt de nodige coaching en begeleiding om snel je weg te vinden in ons bedrijf.
People leadership & expertise-uitbouw: je stuurt het Reward- en Mobility team aan, coacht hen in hun groei en verankert de reward-expertise binnen P&O en de bredere HR-community. * People leadership - Je inspireert, coacht en ontwikkelt je team, met aandacht voor samenwerking en expertise. Je combineert diepgaande expertise met sterk people leadership en vlot stakeholdermanagement op directieniveau. * Opleidingen en leertrajecten – Je komt terecht in een gedreven, dynamisch team en krijgt de nodige coaching en begeleiding om snel je weg te vinden in ons bedrijf.
){kind=logo}
Drive quality leadership and provide technical expertise on compliance strategy. * Ability to balance multiple priorities, projects, provide leadership and prioritization, and work with minimal supervision * Excellent team player attitude with excellent interpersonal relationships and communication skills
Drive quality leadership and provide technical expertise on compliance strategy. * Ability to balance multiple priorities, projects, provide leadership and prioritization, and work with minimal supervision * Excellent team player attitude with excellent interpersonal relationships and communication skills
){kind=logo}
Je bent verantwoordelijk voor de algehele performantie van het team en de monetisering van al onze klantcontactpunten (instore, online en CRM). * Teamleiderschap: Je coacht en inspireert een team van Sales en Customer Success Managers om operationele uitmuntendheid te bereiken. * Je bent een inspirerend leider die in staat is om een team te laten excelleren in een snel veranderende omgeving.
Je bent verantwoordelijk voor de algehele performantie van het team en de monetisering van al onze klantcontactpunten (instore, online en CRM). * Teamleiderschap: Je coacht en inspireert een team van Sales en Customer Success Managers om operationele uitmuntendheid te bereiken. * Je bent een inspirerend leider die in staat is om een team te laten excelleren in een snel veranderende omgeving.
){kind=logo}
Responsable du Centre de compétence Support et Management des Projets et Programmes (f/h/x)
Responsable du Centre de compétence Support et Management des Projets et Programmes (f/h/x)
Etnic - Fédération Wallonie Bruxelles
Bruxelles
Partially remote
Dans ce contexte, nous recrutons un Responsable pour ce centre de compétence, un rôle de leadership stratégique et opérationnel au croisement de la gestion de projets, du management d'équipes, de la gouvernance et de la performance des services IT. * Vous assurez l'escalade en cas de problème au sein des projets ou programmes, notamment en mobilisant les teams leaders (ou toute autre ressource au sein des effectifs de l'ETNIC) en tenant compte des priorités respectives des projets ou programmes dont sont issus les lots de travaux qui sont confiés à votre centre de compétences ;
Dans ce contexte, nous recrutons un Responsable pour ce centre de compétence, un rôle de leadership stratégique et opérationnel au croisement de la gestion de projets, du management d'équipes, de la gouvernance et de la performance des services IT. * Vous assurez l'escalade en cas de problème au sein des projets ou programmes, notamment en mobilisant les teams leaders (ou toute autre ressource au sein des effectifs de l'ETNIC) en tenant compte des priorités respectives des projets ou programmes dont sont issus les lots de travaux qui sont confiés à votre centre de compétences ;
){kind=logo}
This is a rare opportunity to be fully trained from A to Z, grow your career rapidly, and become part of a multicultural, high‑performance team. The European headquarters hosts a truly multicultural team within a friendly, people‑focused environment that combines the stability of a world‑class with the agility of a rapidly scaling organisation. * Manage inquiries, quotations, and orders, and coordinate with production, logistics, and technical teams across Europe and the U.S. * Participate in weekly team meetings, one‑to‑ones, and ongoing coaching sessions with a dedicated local trainer. * Ambitious, eager to accelerate their career and take on more responsibility over time (leadership, global exposure, or project ownership). * Comfortable dealing with demanding or high‑level stakeholders, including U.S.-based teams. * A multicultural team with strong support, regular coaching, and a ...
This is a rare opportunity to be fully trained from A to Z, grow your career rapidly, and become part of a multicultural, high‑performance team. The European headquarters hosts a truly multicultural team within a friendly, people‑focused environment that combines the stability of a world‑class with the agility of a rapidly scaling organisation. * Manage inquiries, quotations, and orders, and coordinate with production, logistics, and technical teams across Europe and the U.S. * Participate in weekly team meetings, one‑to‑ones, and ongoing coaching sessions with a dedicated local trainer. * Ambitious, eager to accelerate their career and take on more responsibility over time (leadership, global exposure, or project ownership). * Comfortable dealing with demanding or high‑level stakeholders, including U.S.-based teams. * A multicultural team with strong support, regular coaching, and a ...
Easy Apply
S/4HANA & RISE Program Leadership: Lead full-lifecycle SAP projects, including Greenfield implementations, Brownfield conversions, and cloud-based migrations under the RISE with SAP offering. * Mentor and coach project team members, fostering a high-performance delivery culture. * Exceptional leadership, stakeholder engagement, and communication skills at both business and executive levels. * Collaborate with a world-class team of experts in a dynamic, fast-paced environment.
S/4HANA & RISE Program Leadership: Lead full-lifecycle SAP projects, including Greenfield implementations, Brownfield conversions, and cloud-based migrations under the RISE with SAP offering. * Mentor and coach project team members, fostering a high-performance delivery culture. * Exceptional leadership, stakeholder engagement, and communication skills at both business and executive levels. * Collaborate with a world-class team of experts in a dynamic, fast-paced environment.
NEW
Als Team Lead van het Datawarehouse en BI team werk je voor een belangrijke speler in de sociale zekerheid voor de domeinen werkloosheid, loopbaanonderbreking en tijdskrediet. Samen met je team zorg je dat data op een gestructureerde manier verzameld en verwerkt worden tot dashboards, rapporten en self service BI producten. Je organiseert, leidt en definieert de doelstellingen van je team. Je begeleidt, coacht en motiveert de leden van het team en moedigt hun persoonlijke ontwikkeling aan. Je waakt over een permanente vorming van vaardigheden zodat de expertise van het team verder ontwikkeld kan worden. Je verzekert dat kennis geborgen en gedeeld wordt in het team. Je zorgt voor een redelijke en evenwichtige werkverdeling binnen het team aan de hand van een capaciteitsplanning. Je volgt de diensten geleverd door je team op en evalueert ze zodat ze geoptimaliseerd kunnen worden.
Als Team Lead van het Datawarehouse en BI team werk je voor een belangrijke speler in de sociale zekerheid voor de domeinen werkloosheid, loopbaanonderbreking en tijdskrediet. Samen met je team zorg je dat data op een gestructureerde manier verzameld en verwerkt worden tot dashboards, rapporten en self service BI producten. Je organiseert, leidt en definieert de doelstellingen van je team. Je begeleidt, coacht en motiveert de leden van het team en moedigt hun persoonlijke ontwikkeling aan. Je waakt over een permanente vorming van vaardigheden zodat de expertise van het team verder ontwikkeld kan worden. Je verzekert dat kennis geborgen en gedeeld wordt in het team. Je zorgt voor een redelijke en evenwichtige werkverdeling binnen het team aan de hand van een capaciteitsplanning. Je volgt de diensten geleverd door je team op en evalueert ze zodat ze geoptimaliseerd kunnen worden.
){kind=logo}
Deze afdeling telt ongeveer dertig medewerkers, verdeeld over diverse teams. We zijn op zoek naar een Team Lead ICT Infrastructure & Technology binnen deze afdeling. Als Team Lead ICT Infrastructure & Technology geef je leiding aan ongeveer tien senior systeem- en netwerkbeheerders en waarborg je de goede werking van het team. In samenwerking met je team ben je verantwoordelijk voor de technische architectuur, uitwerking en implementatie van de ICT-infrastructuur van de VUB. Het team draagt onder meer zorg voor projectmatige uitrol van nieuwe technologieën, architectuur van netwerk en systemen zowel on premise als in de cloud en het overdragen van de nodige operationele kennis en handvaten voor de ondersteunende collega's. * Je coördineert de activiteiten van je team en bent samen met je teamleden verantwoordelijk voor het zorgen voor een high speed low latency netwerk ...
Deze afdeling telt ongeveer dertig medewerkers, verdeeld over diverse teams. We zijn op zoek naar een Team Lead ICT Infrastructure & Technology binnen deze afdeling. Als Team Lead ICT Infrastructure & Technology geef je leiding aan ongeveer tien senior systeem- en netwerkbeheerders en waarborg je de goede werking van het team. In samenwerking met je team ben je verantwoordelijk voor de technische architectuur, uitwerking en implementatie van de ICT-infrastructuur van de VUB. Het team draagt onder meer zorg voor projectmatige uitrol van nieuwe technologieën, architectuur van netwerk en systemen zowel on premise als in de cloud en het overdragen van de nodige operationele kennis en handvaten voor de ondersteunende collega's. * Je coördineert de activiteiten van je team en bent samen met je teamleden verantwoordelijk voor het zorgen voor een high speed low latency netwerk ...
){kind=logo}
Easy Apply
In deze rol neem je de leiding over een team van die actief zijn binnen individuele levensverzekeringen (Retail Life). Als Teamcoach stuur je een team van een 10-tal dossierbeheerders aan die instaan voor het beheer van Retail Life verzekeringsdossiers. Het team werkt tweetalig (Nederlands en Frans) en behandelt dossiers van A tot Z: van acceptatie en polisopmaak tot wijzigingen en uitkeringen. * Je ondersteunt je team met jouw inhoudelijke expertise in individuele levensverzekeringen.
In deze rol neem je de leiding over een team van die actief zijn binnen individuele levensverzekeringen (Retail Life). Als Teamcoach stuur je een team van een 10-tal dossierbeheerders aan die instaan voor het beheer van Retail Life verzekeringsdossiers. Het team werkt tweetalig (Nederlands en Frans) en behandelt dossiers van A tot Z: van acceptatie en polisopmaak tot wijzigingen en uitkeringen. * Je ondersteunt je team met jouw inhoudelijke expertise in individuele levensverzekeringen.
){kind=logo}
Easy Apply
Team Construct
Team Construct
){kind=logo}
Easy Apply
Je kan zelfstandig en in team functioneren. o Exchange On Line, Sharepoint en Teams, M365 Azure AD, Intune.
Je kan zelfstandig en in team functioneren. o Exchange On Line, Sharepoint en Teams, M365 Azure AD, Intune.
NEW
){kind=logo}
Autonomie, leadership, orientation solutions et posture de partenaire client.
Autonomie, leadership, orientation solutions et posture de partenaire client.
NEW