Easy Apply
24
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
106 results for Team Leadership jobs in Bousval within a 30 km radius
){kind=logo}
Motivate and lead a team in the execution of operation objectives * Provide assistance and expertise to the team for adequate decision-making * Manage operational relationship with regional dedicated broker teams * Support of and participation in projects relevant to the team * Willingness to create appropriate climate for open communication and team spirit
Motivate and lead a team in the execution of operation objectives * Provide assistance and expertise to the team for adequate decision-making * Manage operational relationship with regional dedicated broker teams * Support of and participation in projects relevant to the team * Willingness to create appropriate climate for open communication and team spirit
){kind=logo}
Easy Apply
Collaborative team with clear leadership We are seeking a proactive and professional Service Advisor to join our dynamic Customer Service team. * Punctual, flexible, and capable of working independently within a team of 5
Collaborative team with clear leadership We are seeking a proactive and professional Service Advisor to join our dynamic Customer Service team. * Punctual, flexible, and capable of working independently within a team of 5
Easy Apply
Carry out day-to-day leadership and performance management for teams, processes and activities, including the development of strong finance and support teams, including HR, IT, Marketing, and Internal Consulting. * Good interpersonal, communication and team leadership skills. To support these objectives, a high-impact and effective team of people will be coached and developed. * Recruit, develop and promote talented leaders and manage the succession planning process for relevant teams in your scope. * Strong leader with proven track record in leading change and developing strong teams while achieving or exceeding ambitious targets in a sustainable manner. * Able to lead and inspire large teams across multiple countries & geographies.
Carry out day-to-day leadership and performance management for teams, processes and activities, including the development of strong finance and support teams, including HR, IT, Marketing, and Internal Consulting. * Good interpersonal, communication and team leadership skills. To support these objectives, a high-impact and effective team of people will be coached and developed. * Recruit, develop and promote talented leaders and manage the succession planning process for relevant teams in your scope. * Strong leader with proven track record in leading change and developing strong teams while achieving or exceeding ambitious targets in a sustainable manner. * Able to lead and inspire large teams across multiple countries & geographies.
NEW
Leadership Potential: Capacity to grow into a Product Director role, managing product and delivery teams, including software development. The role will partner closely with business stakeholders, sales teams, supply chain experts, and software engineering teams to translate complex business requirements into scalable, user and client-centric digital solutions. * Translate business requirements into clear user stories and acceptance criteria for software development teams. * Partner with engineering, QA, and DevOps teams to ensure timely, high-quality delivery of product features. * Manage dependencies, risks, and cross-functional coordination across global teams. This role requires strong business and technical acumen, outstanding communication and leadership skills, and a proven ability to manage multiple priorities in a dynamic, fast paced global environment.
Leadership Potential: Capacity to grow into a Product Director role, managing product and delivery teams, including software development. The role will partner closely with business stakeholders, sales teams, supply chain experts, and software engineering teams to translate complex business requirements into scalable, user and client-centric digital solutions. * Translate business requirements into clear user stories and acceptance criteria for software development teams. * Partner with engineering, QA, and DevOps teams to ensure timely, high-quality delivery of product features. * Manage dependencies, risks, and cross-functional coordination across global teams. This role requires strong business and technical acumen, outstanding communication and leadership skills, and a proven ability to manage multiple priorities in a dynamic, fast paced global environment.
){kind=logo}
We provide customized results, adapting enterprise risk management strategies to potential cyber pitfalls. Capco has experience assisting financial institutions' leadership on top cyber security priorities through a team with expertise in financial business processes, strategic advisory, cyber programs and - About the Team Capco ICT RISK is a multi-faceted team focused on the evaluation, strategy definition, and execution of risk-minded solutions for leading organizations across the Financial Services industry. As a Governance, Risk and ion our ICT Risk team, you will be part of consulting engagements responsible for managing, controlling, and mitigating client's risk management strategies. You will be a part of teams working in close collaboration with our clients to define their security strategy. * Independently lead teams and projects of varying sizes
We provide customized results, adapting enterprise risk management strategies to potential cyber pitfalls. Capco has experience assisting financial institutions' leadership on top cyber security priorities through a team with expertise in financial business processes, strategic advisory, cyber programs and - About the Team Capco ICT RISK is a multi-faceted team focused on the evaluation, strategy definition, and execution of risk-minded solutions for leading organizations across the Financial Services industry. As a Governance, Risk and ion our ICT Risk team, you will be part of consulting engagements responsible for managing, controlling, and mitigating client's risk management strategies. You will be a part of teams working in close collaboration with our clients to define their security strategy. * Independently lead teams and projects of varying sizes
Support the leadership team with financial reporting * A collaborative and innovative work environment with a team dedicated to driving change.
Support the leadership team with financial reporting * A collaborative and innovative work environment with a team dedicated to driving change.
No match yet? There are 100 more jobs that could match your search
){kind=logo}
Participer aux réunions Teams hebdomadaires et réunions régionales * Une culture qui favorise le développement personnel et le leadership, avec des ressources et des opportunités pour apprendre, innover et évoluer.
Participer aux réunions Teams hebdomadaires et réunions régionales * Une culture qui favorise le développement personnel et le leadership, avec des ressources et des opportunités pour apprendre, innover et évoluer.
People leadership & expertise-uitbouw: je stuurt het Reward- en Mobility team aan, coacht hen in hun groei en verankert de reward-expertise binnen P&O en de bredere HR-community. * People leadership - Je inspireert, coacht en ontwikkelt je team, met aandacht voor samenwerking en expertise. Je combineert diepgaande expertise met sterk people leadership en vlot stakeholdermanagement op directieniveau. * Opleidingen en leertrajecten – Je komt terecht in een gedreven, dynamisch team en krijgt de nodige coaching en begeleiding om snel je weg te vinden in ons bedrijf.
People leadership & expertise-uitbouw: je stuurt het Reward- en Mobility team aan, coacht hen in hun groei en verankert de reward-expertise binnen P&O en de bredere HR-community. * People leadership - Je inspireert, coacht en ontwikkelt je team, met aandacht voor samenwerking en expertise. Je combineert diepgaande expertise met sterk people leadership en vlot stakeholdermanagement op directieniveau. * Opleidingen en leertrajecten – Je komt terecht in een gedreven, dynamisch team en krijgt de nodige coaching en begeleiding om snel je weg te vinden in ons bedrijf.
){kind=logo}
Easy Apply
Drive collaboration between Product and UX/UI teams to enhance product visibility, usability, and clarity * Partner with Product Managers and Marketing teams to design and execute investment campaigns * Support high-impact projects driven by senior leadership * Act as a to the Head of Products within the Belgian Product Team, ensuring alignment and execution of the Wealth roadmap * Facilitate collaboration across teams to ensure priorities, dependencies, and timelines are met - This position offers the opportunity to make a real impact, collaborate across teams, and contribute to a modern, customer-focused investment experience.
Drive collaboration between Product and UX/UI teams to enhance product visibility, usability, and clarity * Partner with Product Managers and Marketing teams to design and execute investment campaigns * Support high-impact projects driven by senior leadership * Act as a to the Head of Products within the Belgian Product Team, ensuring alignment and execution of the Wealth roadmap * Facilitate collaboration across teams to ensure priorities, dependencies, and timelines are met - This position offers the opportunity to make a real impact, collaborate across teams, and contribute to a modern, customer-focused investment experience.
Easy Apply
S/4HANA & RISE Program Leadership: Lead full-lifecycle SAP projects, including Greenfield implementations, Brownfield conversions, and cloud-based migrations under the RISE with SAP offering. * Mentor and coach project team members, fostering a high-performance delivery culture. * Exceptional leadership, stakeholder engagement, and communication skills at both business and executive levels. * Collaborate with a world-class team of experts in a dynamic, fast-paced environment.
S/4HANA & RISE Program Leadership: Lead full-lifecycle SAP projects, including Greenfield implementations, Brownfield conversions, and cloud-based migrations under the RISE with SAP offering. * Mentor and coach project team members, fostering a high-performance delivery culture. * Exceptional leadership, stakeholder engagement, and communication skills at both business and executive levels. * Collaborate with a world-class team of experts in a dynamic, fast-paced environment.
NEW
Ability to transfer the requirements gathered from the clients during workshops to internal teams for product enhancement or development. » Our Capco Schools and leadership development programs are the heart of our global learning experience.
Ability to transfer the requirements gathered from the clients during workshops to internal teams for product enhancement or development. » Our Capco Schools and leadership development programs are the heart of our global learning experience.
NEW
Capco has experience assisting financial institutions' leadership on top cyber security priorities through a team with expertise in financial business processes, strategic advisory, cyber programs and security operations. Capco ICT RISK is a multi-faceted team focused on the evaluation, strategy definition, and execution of risk-minded solutions for leading organizations across the Financial Services industry. » Our Capco Schools and leadership development programs are the heart of - We are looking for a skilled and experienced Cybersecurity Consultant to join our team and provide guidance on security strategies, risk management, and security program development. * Collaborate with client teams to ensure smooth implementation of cybersecurity strategies and drive continuous improvement.
Capco has experience assisting financial institutions' leadership on top cyber security priorities through a team with expertise in financial business processes, strategic advisory, cyber programs and security operations. Capco ICT RISK is a multi-faceted team focused on the evaluation, strategy definition, and execution of risk-minded solutions for leading organizations across the Financial Services industry. » Our Capco Schools and leadership development programs are the heart of - We are looking for a skilled and experienced Cybersecurity Consultant to join our team and provide guidance on security strategies, risk management, and security program development. * Collaborate with client teams to ensure smooth implementation of cybersecurity strategies and drive continuous improvement.
NEW
Program Management: Oversee the delivery of strategic portfolios, manage cross-functional teams, and ensure end-to-end execution of roadmaps. Stakeholder Engagement: Build and maintain strong relationships with senior across business, IT, and operational teams, ensuring successful project alignment and delivery. We are looking for a seasoned consultant with versatile expertise across the financial services industry, including strong leadership capabilities and technical knowledge to drive innovative solutions.
Program Management: Oversee the delivery of strategic portfolios, manage cross-functional teams, and ensure end-to-end execution of roadmaps. Stakeholder Engagement: Build and maintain strong relationships with senior across business, IT, and operational teams, ensuring successful project alignment and delivery. We are looking for a seasoned consultant with versatile expertise across the financial services industry, including strong leadership capabilities and technical knowledge to drive innovative solutions.
){kind=logo}
Als Team Lead van het Datawarehouse en BI team werk je voor een belangrijke speler in de sociale zekerheid voor de domeinen werkloosheid, loopbaanonderbreking en tijdskrediet. Samen met je team zorg je dat data op een gestructureerde manier verzameld en verwerkt worden tot dashboards, rapporten en self service BI producten. Je organiseert, leidt en definieert de doelstellingen van je team. Je begeleidt, coacht en motiveert de leden van het team en moedigt hun persoonlijke ontwikkeling aan. Je waakt over een permanente vorming van vaardigheden zodat de expertise van het team verder ontwikkeld kan worden. Je verzekert dat kennis geborgen en gedeeld wordt in het team. Je zorgt voor een redelijke en evenwichtige werkverdeling binnen het team aan de hand van een capaciteitsplanning. Je volgt de diensten geleverd door je team op en evalueert ze zodat ze geoptimaliseerd kunnen worden.
Als Team Lead van het Datawarehouse en BI team werk je voor een belangrijke speler in de sociale zekerheid voor de domeinen werkloosheid, loopbaanonderbreking en tijdskrediet. Samen met je team zorg je dat data op een gestructureerde manier verzameld en verwerkt worden tot dashboards, rapporten en self service BI producten. Je organiseert, leidt en definieert de doelstellingen van je team. Je begeleidt, coacht en motiveert de leden van het team en moedigt hun persoonlijke ontwikkeling aan. Je waakt over een permanente vorming van vaardigheden zodat de expertise van het team verder ontwikkeld kan worden. Je verzekert dat kennis geborgen en gedeeld wordt in het team. Je zorgt voor een redelijke en evenwichtige werkverdeling binnen het team aan de hand van een capaciteitsplanning. Je volgt de diensten geleverd door je team op en evalueert ze zodat ze geoptimaliseerd kunnen worden.
Une culture qui favorise le développement personnel et le leadership, avec des ressources et des opportunités pour apprendre, innover et évoluer.
Une culture qui favorise le développement personnel et le leadership, avec des ressources et des opportunités pour apprendre, innover et évoluer.
Smals * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. 'ICT for society' is voor Smals meer dan een slogan: alle projecten hebben een positieve maatschappelijke impact. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Jouw verantwoordelijkheden - Als Data Quality Analyst ga je aan de slag binnen de dienst Quality Office en rapporteer je aan de Chief Data Quality Officer. Je bewaakt, analyseert en verbetert de datakwaliteit en je zorgt voor betrouwbare en consistente data ter ondersteuning van beleid en besluitvorming. Je voert data-analyses uit, detecteert inconsistenties en ondersteunt business en IT bij het duurzaam verbeteren van data en ...
Smals * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. 'ICT for society' is voor Smals meer dan een slogan: alle projecten hebben een positieve maatschappelijke impact. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Jouw verantwoordelijkheden - Als Data Quality Analyst ga je aan de slag binnen de dienst Quality Office en rapporteer je aan de Chief Data Quality Officer. Je bewaakt, analyseert en verbetert de datakwaliteit en je zorgt voor betrouwbare en consistente data ter ondersteuning van beleid en besluitvorming. Je voert data-analyses uit, detecteert inconsistenties en ondersteunt business en IT bij het duurzaam verbeteren van data en ...
Als Data Functional Analyst maak je deel uit van het Data Office, waar multidisciplinaire agile-teams werken (Data Engineer, Project Leader, Data Architects, Data Governance- en Data Quality-specialisten, AI-Experts, enz.). - In samenwerking met het datagovernanceteam, de technische BI-verantwoordelijken en de IT-teams het functionele ontwerp van onze ontwikkelingen vaststellen.
Als Data Functional Analyst maak je deel uit van het Data Office, waar multidisciplinaire agile-teams werken (Data Engineer, Project Leader, Data Architects, Data Governance- en Data Quality-specialisten, AI-Experts, enz.). - In samenwerking met het datagovernanceteam, de technische BI-verantwoordelijken en de IT-teams het functionele ontwerp van onze ontwikkelingen vaststellen.
){kind=logo}
We kunnen je een plek bieden in gespecialiseerd team dat stappen zet op het vlak van data & dashboarding. Autonomie en samenwerking met je staat voorop in het data team.
We kunnen je een plek bieden in gespecialiseerd team dat stappen zet op het vlak van data & dashboarding. Autonomie en samenwerking met je staat voorop in het data team.
){kind=logo}
Vakverantwoordelijke Contactcenter ¿ Strategisch Workforce Management & Agile
Vakverantwoordelijke Contactcenter ¿ Strategisch Workforce Management & Agile
Colruyt NV (Colruyt Group)
EDINGENSESTEENWEG 1500 HALLE
Je werkt nauw samen met om het scrum-kader verder te borgen en ondersteunt teams bij het opzetten en verfijnen van Agile-ceremonies. * Verandering ondersteunen: collega's begeleiden bij de adoptie van nieuwe werkmethoden, processen of tooling en draagvlak creëren over teams heen. * Community uitbouwen: optreden als inhoudelijk aanspreekpunt en kennisdeling faciliteren binnen het Vakcentrum en richting de operationele teams. * Strategisch organiseren in een hybride omgeving: Je schakelt soepel tussen projectmatig en agile werken, bewaakt de voortgang en structuur van initiatieven en houdt teams op koers. * Variatie: Samenwerking met multidisciplinaire teams binnen IT, operations en andere VAKcentra.
Je werkt nauw samen met om het scrum-kader verder te borgen en ondersteunt teams bij het opzetten en verfijnen van Agile-ceremonies. * Verandering ondersteunen: collega's begeleiden bij de adoptie van nieuwe werkmethoden, processen of tooling en draagvlak creëren over teams heen. * Community uitbouwen: optreden als inhoudelijk aanspreekpunt en kennisdeling faciliteren binnen het Vakcentrum en richting de operationele teams. * Strategisch organiseren in een hybride omgeving: Je schakelt soepel tussen projectmatig en agile werken, bewaakt de voortgang en structuur van initiatieven en houdt teams op koers. * Variatie: Samenwerking met multidisciplinaire teams binnen IT, operations en andere VAKcentra.
Je werkt samen met multifunctionele teams, waaronder business architecten, IT analisten, software engineers, business partners en kerngebruikers, om het succes van het project te waarborgen. * Je leidt het projectteam, wijst taken toe, beheert de prestaties van het team, lost conflicten op en zorgt ervoor dat de teamleden gemotiveerd zijn en werken aan de projectdoelstellingen. Je kan je inleven in de wereld van de eindgebruiker en je team. Met een team van zo'n 2000 IT'ers in België, Frankrijk en India pionieren we met nieuwe technologieën en digitale innovaties.
Je werkt samen met multifunctionele teams, waaronder business architecten, IT analisten, software engineers, business partners en kerngebruikers, om het succes van het project te waarborgen. * Je leidt het projectteam, wijst taken toe, beheert de prestaties van het team, lost conflicten op en zorgt ervoor dat de teamleden gemotiveerd zijn en werken aan de projectdoelstellingen. Je kan je inleven in de wereld van de eindgebruiker en je team. Met een team van zo'n 2000 IT'ers in België, Frankrijk en India pionieren we met nieuwe technologieën en digitale innovaties.
){kind=logo}
Communicating soundly to create trust and contributing to a team spirit. * You will have a direct impact on the company which means real career opportunities (ex.: team management,..) ! * Team incentives trips ( Barcelona , South Africa, Shanghai ,..)
Communicating soundly to create trust and contributing to a team spirit. * You will have a direct impact on the company which means real career opportunities (ex.: team management,..) ! * Team incentives trips ( Barcelona , South Africa, Shanghai ,..)
NEW
The IT Project Manager (IT PM) and his team is responsible for successfully completing projects. The IT PM manages diverse teams of experts located in Belgium and India and coordinates with multiple senior management stakeholders (C-level). De IT Project Manager (IT PM) en zijn/haar team zijn verantwoordelijk voor het succesvol afronden van projecten. De IT PM stuurt diverse teams van aan, gevestigd in België en India, en coördineert met meerdere senior management (C-level). Je kan je inleven in de wereld van de eindgebruiker en je team. Met een team van zo'n 2000 IT'ers in België, Frankrijk en India pionieren we met nieuwe technologieën en digitale innovaties.
The IT Project Manager (IT PM) and his team is responsible for successfully completing projects. The IT PM manages diverse teams of experts located in Belgium and India and coordinates with multiple senior management stakeholders (C-level). De IT Project Manager (IT PM) en zijn/haar team zijn verantwoordelijk voor het succesvol afronden van projecten. De IT PM stuurt diverse teams van aan, gevestigd in België en India, en coördineert met meerdere senior management (C-level). Je kan je inleven in de wereld van de eindgebruiker en je team. Met een team van zo'n 2000 IT'ers in België, Frankrijk en India pionieren we met nieuwe technologieën en digitale innovaties.
Je coördineert en werkt nauw samen met een team van collega-experts, waarbij je richting en begeleiding geeft. * Variatie en uitdaging: Je werkt samen met uiteenlopende teams en businessdomeinen, van innovatie en IT tot winkels, finance en strategische projecten. * Je voelt je comfortabel in grotere projecten en verandertrajecten, en brengt teams en stakeholders mee in het verhaal.
Je coördineert en werkt nauw samen met een team van collega-experts, waarbij je richting en begeleiding geeft. * Variatie en uitdaging: Je werkt samen met uiteenlopende teams en businessdomeinen, van innovatie en IT tot winkels, finance en strategische projecten. * Je voelt je comfortabel in grotere projecten en verandertrajecten, en brengt teams en stakeholders mee in het verhaal.
Bovendien kom je terecht in een team dat elkaar graag uitdaagt om telkens betere oplossingen te ontwerpen.
Bovendien kom je terecht in een team dat elkaar graag uitdaagt om telkens betere oplossingen te ontwerpen.
){kind=logo}
Het team en de werkomgeving - U werkt nauw samen met het management, de operationele teams (met name Customer Service), de APRIL‑groep en externe partners, en bevindt zich in het hart van de strategische uitdagingen van de onderneming. * Vervullen van de DPO‑functie (registers, policies, DPIA's, begeleiding van teams) * Adviseren van de Directie en operationele teams * Vlot in een transversale omgeving met contacten met business teams en het management
Het team en de werkomgeving - U werkt nauw samen met het management, de operationele teams (met name Customer Service), de APRIL‑groep en externe partners, en bevindt zich in het hart van de strategische uitdagingen van de onderneming. * Vervullen van de DPO‑functie (registers, policies, DPIA's, begeleiding van teams) * Adviseren van de Directie en operationele teams * Vlot in een transversale omgeving met contacten met business teams en het management