Ben jij een IT Recruiter die de taal van de business spreekt én weet waar schaarse IT-experts zich bevinden? Versterk ons dynamisch HR-team en neem het volledige talent acquisitionproces van A tot Z in handen.
Ben jij een IT Recruiter die de taal van de business spreekt én weet waar schaarse IT-experts zich bevinden? Versterk ons dynamisch HR-team en neem het volledige talent acquisitionproces van A tot Z in handen.
Je helpt kandidaten aan een job die bij hen past, je begeleidt bedrijven in hun zoektocht naar talent én je werkt samen met een hecht team dat elkaar vooruit duwt.
Je helpt kandidaten aan een job die bij hen past, je begeleidt bedrijven in hun zoektocht naar talent én je werkt samen met een hecht team dat elkaar vooruit duwt.
Looking for a new exciting Recruiter/HR role? We are currently recruiting a Legal Recruiter/HR Specialist for one of our clients, an international law firm located in the center of Brussels. Recruitment * Support end-to-end recruitment processes across EMEA, from attraction and selection through to onboarding and qualification. * Act as a key liaison for and internal , ensuring a seamless recruitment experience. * Assist with drafting job descriptions, defining candidate criteria, and advising on recruitment strategies. * Promote employer branding initiatives and support graduate recruitment marketing campaigns. * Track candidate data and prepare recruitment metrics and reports to assess effectiveness, ROI, and diversity. Professional Development & Talent Management * Relevant experience coordinating recruitment programmes within a law firm or professional services environment.
Looking for a new exciting Recruiter/HR role? We are currently recruiting a Legal Recruiter/HR Specialist for one of our clients, an international law firm located in the center of Brussels. Recruitment * Support end-to-end recruitment processes across EMEA, from attraction and selection through to onboarding and qualification. * Act as a key liaison for and internal , ensuring a seamless recruitment experience. * Assist with drafting job descriptions, defining candidate criteria, and advising on recruitment strategies. * Promote employer branding initiatives and support graduate recruitment marketing campaigns. * Track candidate data and prepare recruitment metrics and reports to assess effectiveness, ROI, and diversity. Professional Development & Talent Management * Relevant experience coordinating recruitment programmes within a law firm or professional services environment.
more
No match yet? There are 182 more jobs that could match your search
En tant que Junior commercial talent, tu auras toutes les clés en main pour soutenir les clients dans leurs projets ! Et peu importe la filière que tu as choisie pour tes études car chez nous, c'est le talent avant tout !
En tant que Junior commercial talent, tu auras toutes les clés en main pour soutenir les clients dans leurs projets ! Et peu importe la filière que tu as choisie pour tes études car chez nous, c'est le talent avant tout !
Bachelor Degree or 1st experience as Key account manager or senior recruitment consultant or similar experiences - Due to our continued growth, we are looking for several Recruitment / Business Solution Consultants to assist our clients in finding the best people to staff their permanent/contract positions. * Calling clients/prospects to offer your expertise as a Recruitment / Business Solution Consultant
Bachelor Degree or 1st experience as Key account manager or senior recruitment consultant or similar experiences - Due to our continued growth, we are looking for several Recruitment / Business Solution Consultants to assist our clients in finding the best people to staff their permanent/contract positions. * Calling clients/prospects to offer your expertise as a Recruitment / Business Solution Consultant
Own the delivery, configuration, and operational performance of Workday across modules (Core HCM, Compensation, Talent and Performance, Recruitment, Reporting, Integrations).
Own the delivery, configuration, and operational performance of Workday across modules (Core HCM, Compensation, Talent and Performance, Recruitment, Reporting, Integrations).
Talentbeheer: Trek talent aan en behoud het door een effectief beleid rondom rekrutering, onboarding, training en ontwikkeling. * U bent een organisatorisch talent met een sterk oog voor detail en een hands-on mentaliteit.
Talentbeheer: Trek talent aan en behoud het door een effectief beleid rondom rekrutering, onboarding, training en ontwikkeling. * U bent een organisatorisch talent met een sterk oog voor detail en een hands-on mentaliteit.
Smals * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. 'ICT for society' is voor Smals meer dan een slogan: alle projecten hebben een positieve maatschappelijke impact. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Jouw verantwoordelijkheden - Je maakt deel uit van een multidisciplinair team waarin verschillende expertises samenkomen om een optimaal beheer van het IT-domein te verzekeren. Als IT Domain Team Lead ben je verantwoordelijk voor de ontwikkelingsteams binnen jouw domein (4 ontwikkelingsteams – totaal 25 personen). Je rapporteert rechtstreeks aan de van het ontwikkelingsdepartement.
Smals * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. 'ICT for society' is voor Smals meer dan een slogan: alle projecten hebben een positieve maatschappelijke impact. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Jouw verantwoordelijkheden - Je maakt deel uit van een multidisciplinair team waarin verschillende expertises samenkomen om een optimaal beheer van het IT-domein te verzekeren. Als IT Domain Team Lead ben je verantwoordelijk voor de ontwikkelingsteams binnen jouw domein (4 ontwikkelingsteams – totaal 25 personen). Je rapporteert rechtstreeks aan de van het ontwikkelingsdepartement.
Made By Talents biedt oplossingen in project souring, interim management en recruitment & selection. * Made By Talents Made By Talents, matching talents in building & business solutions.
Made By Talents biedt oplossingen in project souring, interim management en recruitment & selection. * Made By Talents Made By Talents, matching talents in building & business solutions.
Smals * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. 'ICT for society' is voor Smals meer dan een slogan: alle projecten hebben een positieve maatschappelijke impact. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Jouw verantwoordelijkheden - Als Senior IT Project Manager ben je verantwoordelijk voor het volledige levenscyclusbeheer van cross-functionele IT-projecten voor onze verschillende klanten (sociale zekerheid, gezondheidszorg en andere spelers in de publieke sector). Je bent vertrouwd met het definiëren van de structuur en de ontwikkeling van projecten (nauwkeurige omschrijving van de vraag van de klant, impactanalyse, plan van aanpak ...
Smals * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. 'ICT for society' is voor Smals meer dan een slogan: alle projecten hebben een positieve maatschappelijke impact. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Jouw verantwoordelijkheden - Als Senior IT Project Manager ben je verantwoordelijk voor het volledige levenscyclusbeheer van cross-functionele IT-projecten voor onze verschillende klanten (sociale zekerheid, gezondheidszorg en andere spelers in de publieke sector). Je bent vertrouwd met het definiëren van de structuur en de ontwikkeling van projecten (nauwkeurige omschrijving van de vraag van de klant, impactanalyse, plan van aanpak ...
Incoplas * Ronse * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Incoplas is een Belgisch internationaal bedrijf met productievestigingen in Ronse, Digny (Frankrijk) en Vignole (Italië). Sinds 1961 specialiseren we ons in kunststof verpakkingen via het EBM-proces en zijn we een belangrijke speler in de markt van verpakkingen voor grote consumptieproducten. Incoplas (Ronse) zoekt een Technisch R&D Medewerker / CAD Ontwerper voor het ontwerp en de industrialisatie van kunststofverpakkingen (vnl. flessen). Jouw verantwoordelijkheden - Ben jij creatief én technisch onderlegd? Als R&D Medewerker – CAD Ontwerper ontwerp en ontwikkel je innovatieve kunststofverpakkingen, van het eerste concept tot massaproductie. Als teamlid van de R&D afdeling werk je nauw samen met Sales, R&D, Productie en klanten om tot de best mogelijke oplossingen te komen.
Incoplas * Ronse * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Incoplas is een Belgisch internationaal bedrijf met productievestigingen in Ronse, Digny (Frankrijk) en Vignole (Italië). Sinds 1961 specialiseren we ons in kunststof verpakkingen via het EBM-proces en zijn we een belangrijke speler in de markt van verpakkingen voor grote consumptieproducten. Incoplas (Ronse) zoekt een Technisch R&D Medewerker / CAD Ontwerper voor het ontwerp en de industrialisatie van kunststofverpakkingen (vnl. flessen). Jouw verantwoordelijkheden - Ben jij creatief én technisch onderlegd? Als R&D Medewerker – CAD Ontwerper ontwerp en ontwikkel je innovatieve kunststofverpakkingen, van het eerste concept tot massaproductie. Als teamlid van de R&D afdeling werk je nauw samen met Sales, R&D, Productie en klanten om tot de best mogelijke oplossingen te komen.
Constituer des équipes efficaces : en lien avec la Direction des Ressources Humains, organiser les équipes afin de répondre aux objectifs business, accompagner le développement des talents, développer la mobilité, recruter des potentiels évolutifs, veiller au taux de turnover et à l'absentéisme, déterminer des plans de succession.
Constituer des équipes efficaces : en lien avec la Direction des Ressources Humains, organiser les équipes afin de répondre aux objectifs business, accompagner le développement des talents, développer la mobilité, recruter des potentiels évolutifs, veiller au taux de turnover et à l'absentéisme, déterminer des plans de succession.
Pfizer's aim is to provide equality of opportunity in the recruitment process by avoiding any bias or potential discrimination on any grounds including (but not limited to): sex, age, race, religion or belief, sexual orientation or disability.
Pfizer's aim is to provide equality of opportunity in the recruitment process by avoiding any bias or potential discrimination on any grounds including (but not limited to): sex, age, race, religion or belief, sexual orientation or disability.