Avant de détailler ta mission, précisons ce qui se cache derrière le mystérieux nom « Secrétariat social » : c'est un organisme privé qui se charge de la gestion salariale pour ses clients, eux-mêmes employeurs. Grâce à une formation intensive de près de 6 mois qui débutera début mars 2026, de l'accompagnement et une formation continue en interne en législation sociale et fiscale, tu deviendras petit à petit un véritable expert sur les aspects liés à la gestion du personnel. Tu seras donc en mesure de donner des conseils à tes clients pour leur permettre d'appliquer correctement la législation sociale. * Un Bac en droit, GRH, comptabilité, conseiller social, ou tu disposes d'une attestation professionnelle de formation en RH/Payroll (IFAPME ou Forem) ; * Une affinité avec la législation sociale et les chiffres ;
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