Easy Apply
26
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Locations
- Brussels
- Saint-Gilles
- Zaventem
- Aalst
- Anderlecht
- Machelen, Vlaams Brabant
- Neder-over-Heembeek
- Asse
- Ixelles
- Diegem
- Ninove
- Woluwe-Saint-Pierre
- Drogenbos
- Braine-l'Alleud
- Auderghem
- Kraainem
- Sint-Agatha-Berchem
- Waterloo
- Silly
- Woluwé-Saint-Lambert
- Antwerp Province
- East-Flanders
- Flemish Brabant
- Hainaut
- Walloon Brabant
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Locations
- Brussels
- Saint-Gilles
- Zaventem
- Aalst
- Anderlecht
- Machelen, Vlaams Brabant
- Neder-over-Heembeek
- Asse
- Ixelles
- Diegem
- Ninove
- Woluwe-Saint-Pierre
- Drogenbos
- Braine-l'Alleud
- Auderghem
- Kraainem
- Sint-Agatha-Berchem
- Waterloo
- Silly
- Woluwé-Saint-Lambert
- Antwerp Province
- East-Flanders
- Flemish Brabant
- Hainaut
- Walloon Brabant
55 results for Principal Recruitment Consultant jobs in Roosdaal within a 30 km radius
){kind=logo}
Easy Apply
Voor een van onze klanten, een internationale organisatie die actief is in de mediasector, zijn we op zoek naar een Senior Recruitment Specialist die het wervingsproces van begin tot eind kan begeleiden en een sleutelrol kan spelen in de strategische ontwikkeling van de afdeling Talent Acquisition.
Voor een van onze klanten, een internationale organisatie die actief is in de mediasector, zijn we op zoek naar een Senior Recruitment Specialist die het wervingsproces van begin tot eind kan begeleiden en een sleutelrol kan spelen in de strategische ontwikkeling van de afdeling Talent Acquisition.
){kind=logo}
Easy Apply
Pour l'un de nos clients, une structure internationale active dans le secteur des médias, nous sommes à la recherche d'un(e) Senior Recruitment Specialist capable de prendre en main le recrutement end-to-end et de jouer un rôle clé dans le développement stratégique de la fonction Talent Acquisition.
Pour l'un de nos clients, une structure internationale active dans le secteur des médias, nous sommes à la recherche d'un(e) Senior Recruitment Specialist capable de prendre en main le recrutement end-to-end et de jouer un rôle clé dans le développement stratégique de la fonction Talent Acquisition.
No match yet? There are 53 more jobs that could match your search
){kind=logo}
We are actively looking for a motivated and dynamic Recruitment Advisor to join our team and be part of our fast-growing adventure. We are a Belgian recruitment cabinet offering specialized and tailor-made support to both companies and candidates. We created our agency in October 2019 because we were convinced that recruitment could be done differently. As Recruitment Advisor, you will see yourself grow progressively.
We are actively looking for a motivated and dynamic Recruitment Advisor to join our team and be part of our fast-growing adventure. We are a Belgian recruitment cabinet offering specialized and tailor-made support to both companies and candidates. We created our agency in October 2019 because we were convinced that recruitment could be done differently. As Recruitment Advisor, you will see yourself grow progressively.
NEW
){kind=logo}
Easy Apply
Door jouw eerdere ervaring(en) binnen Recruitment ben je in no time on top of business.
Door jouw eerdere ervaring(en) binnen Recruitment ben je in no time on top of business.
NEW
Sander is a specialist recruitment agency covering Finance, Technology, HR & Legal.
Sander is a specialist recruitment agency covering Finance, Technology, HR & Legal.
){kind=logo}
Easy Apply
The Adecco Group * Ninove * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Heb jij energie, ambitie en zin om écht impact te maken? Bij Adecco ben jij de spil tussen talent en kansen. Jij helpt kandidaten en bedrijven elkaar te vinden en zorgt voor matches die carrières én organisaties veranderen. Wat ga je doen? * Talent ontdekken – Zoek actief naar kandidaten via jobboards, social media, scholen en events. Maak wervingscampagnes die opvallen. * Begeleiden & inspireren – Jij bent hun eerste aanspreekpunt: screener, coach en . * Relaties bouwen – Leer bedrijven en hun cultuur écht kennen en stel de perfecte match voor. * Volledige opvolging – Van eerste contact tot contract, jij zorgt dat alles soepel en persoonlijk verloopt. Wie past bij deze rol?
The Adecco Group * Ninove * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Heb jij energie, ambitie en zin om écht impact te maken? Bij Adecco ben jij de spil tussen talent en kansen. Jij helpt kandidaten en bedrijven elkaar te vinden en zorgt voor matches die carrières én organisaties veranderen. Wat ga je doen? * Talent ontdekken – Zoek actief naar kandidaten via jobboards, social media, scholen en events. Maak wervingscampagnes die opvallen. * Begeleiden & inspireren – Jij bent hun eerste aanspreekpunt: screener, coach en . * Relaties bouwen – Leer bedrijven en hun cultuur écht kennen en stel de perfecte match voor. * Volledige opvolging – Van eerste contact tot contract, jij zorgt dat alles soepel en persoonlijk verloopt. Wie past bij deze rol?
){kind=logo}
Ensure data accuracy for analysis of the recruitment events, applications and assessment processes in both spreadsheets and the recruitment database * Effective and adaptable communication skills are crucial in order to interact effectively with all stakeholders (your team, recruitment stakeholders and candidates) even when busy
Ensure data accuracy for analysis of the recruitment events, applications and assessment processes in both spreadsheets and the recruitment database * Effective and adaptable communication skills are crucial in order to interact effectively with all stakeholders (your team, recruitment stakeholders and candidates) even when busy
){kind=logo}
Easy Apply
Je combineert end-to-end hiring met strategisch meedenken, marktinzichten, employer branding en coaching van consultants. * End-to-end recruitment voor zowel junior als complexe, senior profielen die een directe strategische impact hebben op de groei en positionering van de organisatie * Minimum 5 jaar ervaring in recruitment of talent acquisition * Je hebt een eerste ervaring in HR Business Partnering en coachen/adviseren van consultants om zo mee te werken aan hun persoonlijke groei (performance management, talentontwikkeling, retentie)
Je combineert end-to-end hiring met strategisch meedenken, marktinzichten, employer branding en coaching van consultants. * End-to-end recruitment voor zowel junior als complexe, senior profielen die een directe strategische impact hebben op de groei en positionering van de organisatie * Minimum 5 jaar ervaring in recruitment of talent acquisition * Je hebt een eerste ervaring in HR Business Partnering en coachen/adviseren van consultants om zo mee te werken aan hun persoonlijke groei (performance management, talentontwikkeling, retentie)
NEW
){kind=logo}
Easy Apply
Selecteren en matchen van consultants met klantprojecten: je zorgt voor een optimale inzet van talent op lopende en toekomstige opdrachten. * Beheren van een portfolio van klanten en consultants: je waarborgt kwaliteit, continuïteit en langdurige samenwerking. * Sterke communicatieve en relationele vaardigheden: je communiceert helder en overtuigend met klanten en consultants.
Selecteren en matchen van consultants met klantprojecten: je zorgt voor een optimale inzet van talent op lopende en toekomstige opdrachten. * Beheren van een portfolio van klanten en consultants: je waarborgt kwaliteit, continuïteit en langdurige samenwerking. * Sterke communicatieve en relationele vaardigheden: je communiceert helder en overtuigend met klanten en consultants.
Easy Apply
Are you looking to discover the world of recruitment, collaborate on employer branding projects, and get in touch with international students? Campus recruitment To support the Campus Recruitment team, you will attract, select, interview, and hire and onboard early career talent.
Are you looking to discover the world of recruitment, collaborate on employer branding projects, and get in touch with international students? Campus recruitment To support the Campus Recruitment team, you will attract, select, interview, and hire and onboard early career talent.
NEW
){kind=logo}
Easy Apply
Recruit: Own the end-to-end recruitment of junior consultants and interns alongside Laurent, our Recruitment Manager. We are looking for a motivated intern to join our dynamic recruitment team for a minimum of 3 months! * Innovate: Contribute to different projects linked to our recruitment activities, such as Employer Branding, referral programs, and process improvements.
Recruit: Own the end-to-end recruitment of junior consultants and interns alongside Laurent, our Recruitment Manager. We are looking for a motivated intern to join our dynamic recruitment team for a minimum of 3 months! * Innovate: Contribute to different projects linked to our recruitment activities, such as Employer Branding, referral programs, and process improvements.
NEW
Easy Apply
Additionally, you will help coordinate the implementation of recruitment software and assist with transforming HR processes.
Additionally, you will help coordinate the implementation of recruitment software and assist with transforming HR processes.
NEW
Easy Apply
As part of the Campus Recruitment team, you willhelp attract, select,interview,hire, andonboardearly-career talent. Leadthe end-to-end recruitment process for interns and recent graduates, acting as the main point of contact for both candidates and hiring managers. Identifyandconnect withhigh-potential talent through recruitment platforms, university partnerships, career fairs, and social media channels. Coordinatecandidate interviews andensureexcellentcandidate experience throughout the recruitment process. Supportthe promotion of internship and entry-level opportunities through employer branding and campus recruitment initiatives. Contributeto recruitment strategy projects and continuous improvement of recruitment processes and tools. Experience with recruitment systems or applicant tracking systems is considered an asset.
As part of the Campus Recruitment team, you willhelp attract, select,interview,hire, andonboardearly-career talent. Leadthe end-to-end recruitment process for interns and recent graduates, acting as the main point of contact for both candidates and hiring managers. Identifyandconnect withhigh-potential talent through recruitment platforms, university partnerships, career fairs, and social media channels. Coordinatecandidate interviews andensureexcellentcandidate experience throughout the recruitment process. Supportthe promotion of internship and entry-level opportunities through employer branding and campus recruitment initiatives. Contributeto recruitment strategy projects and continuous improvement of recruitment processes and tools. Experience with recruitment systems or applicant tracking systems is considered an asset.
NEW
This key role requires proactive management of recruitment processes (Campus and Associate hiring). o Share best practices, aligning recruitment efforts with the ultimate goal of striving for a unified candidate experience and synergy in the use of internal resources - o Oversee stakeholder management with recruiting partners across BCG, ensuring they are updated at each stage of the recruitment o Developing and implementing new recruitment strategies to respond to changing market/business needs - o Senior Associate and Consultant Recruiting (incl. MBA) o Lead recruitment projects in conjunction with Amsterdam and London - o Keep recruitment metrics up to date, improving where necessary * Solid in-house recruitment experience, accustomed to working on several recruitment missions simultaneously
This key role requires proactive management of recruitment processes (Campus and Associate hiring). o Share best practices, aligning recruitment efforts with the ultimate goal of striving for a unified candidate experience and synergy in the use of internal resources - o Oversee stakeholder management with recruiting partners across BCG, ensuring they are updated at each stage of the recruitment o Developing and implementing new recruitment strategies to respond to changing market/business needs - o Senior Associate and Consultant Recruiting (incl. MBA) o Lead recruitment projects in conjunction with Amsterdam and London - o Keep recruitment metrics up to date, improving where necessary * Solid in-house recruitment experience, accustomed to working on several recruitment missions simultaneously
As a Sales Consultant, you sit at the crossroads of business development and recruitment. Sander is a specialist recruitment agency covering Finance, Technology, HR & Legal. 45+ people across Brussels, Antwerp and Paris and we're looking for a Sales Consultant to strengthen our Brussels team. On the Recruitment side * 1 to 4 years of experience in a B2B commercial role : recruitment, sales or business development
As a Sales Consultant, you sit at the crossroads of business development and recruitment. Sander is a specialist recruitment agency covering Finance, Technology, HR & Legal. 45+ people across Brussels, Antwerp and Paris and we're looking for a Sales Consultant to strengthen our Brussels team. On the Recruitment side * 1 to 4 years of experience in a B2B commercial role : recruitment, sales or business development
NEW
){kind=logo}
Easy Apply
Drive the Recruitment Process: You will own the end-to-end recruitment process for all internship positions—from crafting engaging job descriptions to actively sourcing, screening, and connecting with the next wave of talent.
Drive the Recruitment Process: You will own the end-to-end recruitment process for all internship positions—from crafting engaging job descriptions to actively sourcing, screening, and connecting with the next wave of talent.
){kind=logo}
Pfizer's aim is to provide equality of opportunity in the recruitment process by avoiding any bias or potential discrimination on any grounds including (but not limited to): sex, age, race, religion or belief, sexual orientation or disability.
Pfizer's aim is to provide equality of opportunity in the recruitment process by avoiding any bias or potential discrimination on any grounds including (but not limited to): sex, age, race, religion or belief, sexual orientation or disability.
NEW
Sander is a specialist recruitment agency covering Finance, Technology, HR & Legal. * Manage the full recruitment cycle from first contact to signed contract * Coach, mentor and develop junior and medior consultants on a daily basis * Minimum 3-4 years of experience in recruitment, agency-side
Sander is a specialist recruitment agency covering Finance, Technology, HR & Legal. * Manage the full recruitment cycle from first contact to signed contract * Coach, mentor and develop junior and medior consultants on a daily basis * Minimum 3-4 years of experience in recruitment, agency-side
){kind=logo}
Easy Apply
Citya Belgium * Sint-Agatha-Berchem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Maak deel uit van een dynamisch team in de vastgoedsector! Ter versterking van onze activiteiten is Citya Brussel op zoek naar een Administratief Medewerker (m/v/x) voor ons kantoor in Sint-Agatha-Berchem. Je werkt nauw samen met een en ondersteunt de administratieve en technische opvolging van de mede-eigendommen die wij beheren. Jouw functie - Je zorgt voor een efficiënte administratieve ondersteuning zodat onze mede-eigenaars en partners kunnen rekenen op een kwalitatieve dienstverlening. Jouw belangrijkste taken ✅ Dagelijks administratief beheer van dossiers van mede-eigendommen; ✅ Opmaak en opvolging van bestelbonnen; ✅ Beheer van contracten en schadedossiers; ✅ Beheer van sleutels, badges en afstandsbedieningen van gebouwen;
Citya Belgium * Sint-Agatha-Berchem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Maak deel uit van een dynamisch team in de vastgoedsector! Ter versterking van onze activiteiten is Citya Brussel op zoek naar een Administratief Medewerker (m/v/x) voor ons kantoor in Sint-Agatha-Berchem. Je werkt nauw samen met een en ondersteunt de administratieve en technische opvolging van de mede-eigendommen die wij beheren. Jouw functie - Je zorgt voor een efficiënte administratieve ondersteuning zodat onze mede-eigenaars en partners kunnen rekenen op een kwalitatieve dienstverlening. Jouw belangrijkste taken ✅ Dagelijks administratief beheer van dossiers van mede-eigendommen; ✅ Opmaak en opvolging van bestelbonnen; ✅ Beheer van contracten en schadedossiers; ✅ Beheer van sleutels, badges en afstandsbedieningen van gebouwen;
NEW
){kind=logo}
Smals * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. 'ICT for society' is voor Smals meer dan een slogan: alle projecten hebben een positieve maatschappelijke impact. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Jouw verantwoordelijkheden - Als Senior IT Project Manager ben je verantwoordelijk voor het volledige levenscyclusbeheer van cross-functionele IT-projecten voor onze verschillende klanten (sociale zekerheid, gezondheidszorg en andere spelers in de publieke sector). Je bent vertrouwd met het definiëren van de structuur en de ontwikkeling van projecten (nauwkeurige omschrijving van de vraag van de klant, impactanalyse, plan van aanpak ...
Smals * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. 'ICT for society' is voor Smals meer dan een slogan: alle projecten hebben een positieve maatschappelijke impact. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Jouw verantwoordelijkheden - Als Senior IT Project Manager ben je verantwoordelijk voor het volledige levenscyclusbeheer van cross-functionele IT-projecten voor onze verschillende klanten (sociale zekerheid, gezondheidszorg en andere spelers in de publieke sector). Je bent vertrouwd met het definiëren van de structuur en de ontwikkeling van projecten (nauwkeurige omschrijving van de vraag van de klant, impactanalyse, plan van aanpak ...
){kind=logo}
Easy Apply
Le Foyer Anderlechtois * Anderlecht * Vast contract, bepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Le Foyer Anderlechtois recrute ! Le Foyer Anderlechtois est une société immobilière de service public avec un patrimoine de plus de 4120 logements, qui devrait encore s'agrandir dans les années à venir. Notre entreprise se compose de 4 départements (RH, Finances, Locataires et Immobilier) regroupant un peu plus de 160 collaborateurs (employés et ouvriers) et environ 20 travailleurs détachés, présents soit sur nos sites, soit au siège de la société. Afin de compléter nous assurer de la bonne mise en œuvre de notre plan stratégique et de faire suite aux recommandations d'audit, nous recherchons actuellement un.e Transformation Enablement Lead. Votre mission - Le Transformation Enablement Lead exercera ses missions sous la responsabilité hiérarchique du et rendra ...
Le Foyer Anderlechtois * Anderlecht * Vast contract, bepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Le Foyer Anderlechtois recrute ! Le Foyer Anderlechtois est une société immobilière de service public avec un patrimoine de plus de 4120 logements, qui devrait encore s'agrandir dans les années à venir. Notre entreprise se compose de 4 départements (RH, Finances, Locataires et Immobilier) regroupant un peu plus de 160 collaborateurs (employés et ouvriers) et environ 20 travailleurs détachés, présents soit sur nos sites, soit au siège de la société. Afin de compléter nous assurer de la bonne mise en œuvre de notre plan stratégique et de faire suite aux recommandations d'audit, nous recherchons actuellement un.e Transformation Enablement Lead. Votre mission - Le Transformation Enablement Lead exercera ses missions sous la responsabilité hiérarchique du et rendra ...
NEW
){kind=logo}
Recruitment activities, conducting individual interviews, regular check‑ins, and upskilling of teams.
Recruitment activities, conducting individual interviews, regular check‑ins, and upskilling of teams.
){kind=logo}
Easy Apply
Nationale Loterij * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Snel solliciteren - Als Campaign Manager bedenk en installeer je creatieve below-the-line campagnes voor onze verkooppunten (POS) om hun omzet én die van de Nationale Loterij een boost te geven. Al meer dan 90 jaar zorgt de Nationale Loterij voor veilig en verantwoord speelplezier voor alle meerderjarige Belgen. Dankzij het vertrouwen van al haar spelers boekte de Nationale Loterij in 2025 een omzet van 1,666 miljard euro. Meer dan 1 miljard daarvan ging naar . Daarnaast zorgen de vele kleine inzetten van alle spelers ervoor dat de Nationale Loterij 385 miljoen euro kan laten terugvloeien naar de Belgische samenleving. Talrijke waardevolle projecten en verenigingen krijgen op die manier de steun die ze nodig hebben om het verschil te maken.
Nationale Loterij * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Snel solliciteren - Als Campaign Manager bedenk en installeer je creatieve below-the-line campagnes voor onze verkooppunten (POS) om hun omzet én die van de Nationale Loterij een boost te geven. Al meer dan 90 jaar zorgt de Nationale Loterij voor veilig en verantwoord speelplezier voor alle meerderjarige Belgen. Dankzij het vertrouwen van al haar spelers boekte de Nationale Loterij in 2025 een omzet van 1,666 miljard euro. Meer dan 1 miljard daarvan ging naar . Daarnaast zorgen de vele kleine inzetten van alle spelers ervoor dat de Nationale Loterij 385 miljoen euro kan laten terugvloeien naar de Belgische samenleving. Talrijke waardevolle projecten en verenigingen krijgen op die manier de steun die ze nodig hebben om het verschil te maken.
NEW
){kind=logo}
Vinçotte * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introduction - En tant que Project Engineer Fire Safety (H/F/X), vous travaillez au sein de la business unit Building. Building aide ses clients du secteur immobilier à exploiter leur patrimoine efficacement et durablement. Les experts de Vinçotte proposent des solutions dans les domaines de la qualité, sécurité et durabilité tout au long du cycle de vie d'un bâtiment : depuis sa Conception/contrôle – Construction – Exploitation jusqu'à et y compris sa démolition, de telle sorte que les bâtiments puissent être mis en service en temps utile, et ensuite être exploités de façon efficace (en particulier rentable) et durable. Vous intégrerez une de et de aux savoir-faire divers, qui s'investit chaque jour pour une société plus sûre et plus efficace. Vos responsabilités
Vinçotte * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introduction - En tant que Project Engineer Fire Safety (H/F/X), vous travaillez au sein de la business unit Building. Building aide ses clients du secteur immobilier à exploiter leur patrimoine efficacement et durablement. Les experts de Vinçotte proposent des solutions dans les domaines de la qualité, sécurité et durabilité tout au long du cycle de vie d'un bâtiment : depuis sa Conception/contrôle – Construction – Exploitation jusqu'à et y compris sa démolition, de telle sorte que les bâtiments puissent être mis en service en temps utile, et ensuite être exploités de façon efficace (en particulier rentable) et durable. Vous intégrerez une de et de aux savoir-faire divers, qui s'investit chaque jour pour une société plus sûre et plus efficace. Vos responsabilités
){kind=logo}
Easy Apply
Austin Bright * Anderlecht * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Rejoignez une entreprise belge de premier plan active dans le secteur du transport et des services logistiques. Forte d'une présence internationale et d'une croissance continue, cette société a su conserver l'agilité et la proximité décisionnelle d'une PME tout en bénéficiant de la solidité d'un groupe structuré. Vous intégrerez un département financier d'une dizaine de collaborateurs où la collaboration, la polyvalence et l'amélioration continue occupent une place centrale. Dans cette fonction, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Chef Comptable et le CFO, avec une visibilité directe sur les décisions financières de l'entreprise. Vos responsabilités - Votre fonction
Austin Bright * Anderlecht * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Rejoignez une entreprise belge de premier plan active dans le secteur du transport et des services logistiques. Forte d'une présence internationale et d'une croissance continue, cette société a su conserver l'agilité et la proximité décisionnelle d'une PME tout en bénéficiant de la solidité d'un groupe structuré. Vous intégrerez un département financier d'une dizaine de collaborateurs où la collaboration, la polyvalence et l'amélioration continue occupent une place centrale. Dans cette fonction, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Chef Comptable et le CFO, avec une visibilité directe sur les décisions financières de l'entreprise. Vos responsabilités - Votre fonction
NEW