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                                19 results for performance-expert jobs in Esneux within a 30 km radius

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                                Directeur Commercial & Marketing - Pharma

                                Michael Page
                                Liège
                                Le/la Directeur(trice) Commercial(e) & Marketing définit et exécute la stratégie commerciale, marketing, communication et omnicanale de la société afin d'accélérer la croissance du réseau, de l'e-commerce et de la marque propre, tout en pilotant la performance et les équipes. * Manager l'équipe Commerciale, Communication et Marketing en assurant sa performance, son développement et sa coordination. * Développer le chiffre d'affaires, les marges et la performance des catégories stratégiques. * Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) et piloter l'activité par les résultats.
                                Le/la Directeur(trice) Commercial(e) & Marketing définit et exécute la stratégie commerciale, marketing, communication et omnicanale de la société afin d'accélérer la croissance du réseau, de l'e-commerce et de la marque propre, tout en pilotant la performance et les équipes. * Manager l'équipe Commerciale, Communication et Marketing en assurant sa performance, son développement et sa coordination. * Développer le chiffre d'affaires, les marges et la performance des catégories stratégiques. * Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) et piloter l'activité par les résultats.
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                                A la tête d'une équipe composée d'une vingtaine de personnes, vous garantissez l'atteinte des objectifs de performance en matière de sécurité, de qualité, de coûts et de délais, tout en veillant au développement de vos équipes et à l'amélioration continue des processus. * Performance des lignes : suivre et améliorer le TRS/OEE, analyser les micro-arrêts et pertes de cadence, définir et piloter les plans d'action correctifs.
                                A la tête d'une équipe composée d'une vingtaine de personnes, vous garantissez l'atteinte des objectifs de performance en matière de sécurité, de qualité, de coûts et de délais, tout en veillant au développement de vos équipes et à l'amélioration continue des processus. * Performance des lignes : suivre et améliorer le TRS/OEE, analyser les micro-arrêts et pertes de cadence, définir et piloter les plans d'action correctifs.
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                                Manager des collaborateurs aux profils complémentaires, notamment des analystes, experts techniques et profils commerciaux. * Suivre les performances de l'activité et identifier les opportunités d'amélioration et de développement. * Une opportunité particulièrement intéressante pour un expert Employee Benefits souhaitant franchir une nouvelle étape vers un rôle de leadership complet sans perdre la dimension client de son métier. * Une rémunération variable permettant de valoriser la performance et le développement de l'activité.
                                Manager des collaborateurs aux profils complémentaires, notamment des analystes, experts techniques et profils commerciaux. * Suivre les performances de l'activité et identifier les opportunités d'amélioration et de développement. * Une opportunité particulièrement intéressante pour un expert Employee Benefits souhaitant franchir une nouvelle étape vers un rôle de leadership complet sans perdre la dimension client de son métier. * Une rémunération variable permettant de valoriser la performance et le développement de l'activité.
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                                Chez RRSL, l'humain est au cœur de la performance. Présent dans l'entreprise depuis plus de 35 ans, Joseph est un véritable expert, passionné par son métier.
                                Chez RRSL, l'humain est au cœur de la performance. Présent dans l'entreprise depuis plus de 35 ans, Joseph est un véritable expert, passionné par son métier.
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                                Define and monitor key performance indicators (KPIs) related to the quality of service and products, using a ticketing system, to measure customer satisfaction and identify areas for improvement.
                                Define and monitor key performance indicators (KPIs) related to the quality of service and products, using a ticketing system, to measure customer satisfaction and identify areas for improvement.
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                                Define and monitor key performance indicators (KPIs) related to the quality of service and products, using a ticketing system, to measure customer satisfaction and identify areas for improvement.
                                Define and monitor key performance indicators (KPIs) related to the quality of service and products, using a ticketing system, to measure customer satisfaction and identify areas for improvement.
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                                Collaborate closely with production departments, supply chain teams, quality assurance units, and lifecycle support experts to avoid prototype stagnation. o Background in performance robotics (e.g., military/security robotics, drones/autonomous systems, critical industrial robotics). o Deep understanding of trade-offs between performance vs. cost, sophistication vs. robustness, and innovation vs. industrialization.
                                Collaborate closely with production departments, supply chain teams, quality assurance units, and lifecycle support experts to avoid prototype stagnation. o Background in performance robotics (e.g., military/security robotics, drones/autonomous systems, critical industrial robotics). o Deep understanding of trade-offs between performance vs. cost, sophistication vs. robustness, and innovation vs. industrialization.
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                                D365 CRM & Sales Lead IT Manager

                                Schreder NV
                                Liège
                                Easy Apply
                                With connectivity more vital more ever, as Experts in Lightability, we propose lighting infrastructure that will play a pivotal role in building Smart Cities. A family-owned Belgian company, we are present in over 70 countries on 5 continents. On top of that, in addition to a competitive and attractive compensation package, we offer a great number of extra-legaladvantages such as flexible working hours, structural homeworking, a market competitive salary,performance bonus, mobility budget, meal vouchers, eco vouchers, pension provision, medical &hospitalization insurance, net allowances and cafetaria plan.
                                With connectivity more vital more ever, as Experts in Lightability, we propose lighting infrastructure that will play a pivotal role in building Smart Cities. A family-owned Belgian company, we are present in over 70 countries on 5 continents. On top of that, in addition to a competitive and attractive compensation package, we offer a great number of extra-legaladvantages such as flexible working hours, structural homeworking, a market competitive salary,performance bonus, mobility budget, meal vouchers, eco vouchers, pension provision, medical &hospitalization insurance, net allowances and cafetaria plan.
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                                With connectivity more vital more ever, as Experts in Lightability, we propose lighting infrastructure that will play a pivotal role in building Smart Cities. A family-owned Belgian company, we are present in over 70 countries on 5 continents. On top of that, in addition to a competitive and attractive compensation package, we offer a great number of extra-legaladvantages such as flexible working hours, structural homeworking, a market competitive salary,performance bonus, mobility budget, meal vouchers, eco vouchers, pension provision, medical &hospitalization insurance, net allowances and cafetaria plan.
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                                With connectivity more vital more ever, as Experts in Lightability, we propose lighting infrastructure that will play a pivotal role in building Smart Cities. A family-owned Belgian company with headquarters in Brussels, we are present in over 70 countries on 5 continents. On top of that, in addition to a competitive and attractive compensation package, we offer a great number of extra-legaladvantages such as flexible working hours, structural homeworking, a market competitive salary,performance bonus, company car, meal vouchers, eco vouchers, pension provision, medical &hospitalization insurance, net allowances and cafetaria plan.
                                With connectivity more vital more ever, as Experts in Lightability, we propose lighting infrastructure that will play a pivotal role in building Smart Cities. A family-owned Belgian company with headquarters in Brussels, we are present in over 70 countries on 5 continents. On top of that, in addition to a competitive and attractive compensation package, we offer a great number of extra-legaladvantages such as flexible working hours, structural homeworking, a market competitive salary,performance bonus, company car, meal vouchers, eco vouchers, pension provision, medical &hospitalization insurance, net allowances and cafetaria plan.
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                                Détecter les possibilités d'amélioration des équipements et proposer des solutions pour optimiser leur sécurité et leur performance.
                                Détecter les possibilités d'amélioration des équipements et proposer des solutions pour optimiser leur sécurité et leur performance.
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                                En tant que Directeur Régional (f/h), vous assurez le pilotage global de votre périmètre et êtes responsable de sa croissance, de sa rentabilité et de sa performance. * Pilotage des activités : coordonner les Business Units, suivre leur performance et anticiper les risques techniques, financiers, juridiques et contractuels. * Management : encadrer et accompagner les , développer les compétences et favoriser une culture de performance, de responsabilisation et de collaboration. * Vous possédez une solide expérience dans la direction d'activités opérationnelles et le pilotage de la performance financière, ainsi que dans le management d'équipes multidisciplinaires.
                                En tant que Directeur Régional (f/h), vous assurez le pilotage global de votre périmètre et êtes responsable de sa croissance, de sa rentabilité et de sa performance. * Pilotage des activités : coordonner les Business Units, suivre leur performance et anticiper les risques techniques, financiers, juridiques et contractuels. * Management : encadrer et accompagner les , développer les compétences et favoriser une culture de performance, de responsabilisation et de collaboration. * Vous possédez une solide expérience dans la direction d'activités opérationnelles et le pilotage de la performance financière, ainsi que dans le management d'équipes multidisciplinaires.
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                                En synergie avec INTRADEL et IDELUX, SITEL poursuit l'objectif d'améliorer en permanence ses performances environnementales afin d'apporter une contribution active dans la politique de développement durable de la région liégeoise. * Vous suivez les objectifs de production, analysez les rendements et les écarts de performance et mettez en œuvre les actions correctives nécessaires. * Vous contribuez à l'amélioration continue des performances de production et participez à la résolution des problèmes opérationnels rencontrés sur le terrain. * Une rémunération à la hauteur de vos performances, avec un package salarial attrayant (assurance groupe, assurance hospitalisation, chèques repas...).
                                En synergie avec INTRADEL et IDELUX, SITEL poursuit l'objectif d'améliorer en permanence ses performances environnementales afin d'apporter une contribution active dans la politique de développement durable de la région liégeoise. * Vous suivez les objectifs de production, analysez les rendements et les écarts de performance et mettez en œuvre les actions correctives nécessaires. * Vous contribuez à l'amélioration continue des performances de production et participez à la résolution des problèmes opérationnels rencontrés sur le terrain. * Une rémunération à la hauteur de vos performances, avec un package salarial attrayant (assurance groupe, assurance hospitalisation, chèques repas...).
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                                En synergie avec INTRADEL et IDELUX, SITEL poursuit l'objectif d'améliorer en permanence ses performances environnementales afin d'apporter une contribution active dans la politique de développement durable de la région liégeoise. * Vous veillez à la qualité des données enregistrées, exploitez les informations disponibles et suivez les indicateurs de performance de la maintenance. * Vous veillez à la fiabilité et à la disponibilité des équipements du centre de tri (analyse des pannes récurrentes, identification des causes et mise en œuvre des actions permettant de réduire les arrêts non planifiés et d'améliorer durablement les performances des installations). * Une rémunération à la hauteur de vos performances avec un package salarial attrayant (assurance groupe, assurance hospitalisation, chèques rep
                                En synergie avec INTRADEL et IDELUX, SITEL poursuit l'objectif d'améliorer en permanence ses performances environnementales afin d'apporter une contribution active dans la politique de développement durable de la région liégeoise. * Vous veillez à la qualité des données enregistrées, exploitez les informations disponibles et suivez les indicateurs de performance de la maintenance. * Vous veillez à la fiabilité et à la disponibilité des équipements du centre de tri (analyse des pannes récurrentes, identification des causes et mise en œuvre des actions permettant de réduire les arrêts non planifiés et d'améliorer durablement les performances des installations). * Une rémunération à la hauteur de vos performances avec un package salarial attrayant (assurance groupe, assurance hospitalisation, chèques rep
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                                vous déterminez et appliquez la stratégie adoptée afin d'améliorer la performance actuelle des achats et de faire face à la montée en puissance de l'activité ;
                                vous déterminez et appliquez la stratégie adoptée afin d'améliorer la performance actuelle des achats et de faire face à la montée en puissance de l'activité ;
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                                Rattaché e au / , vous êtes responsable de la création, du développement et de la performance du département Datacenter Belux, dans le respect de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais.
                                Rattaché e au / , vous êtes responsable de la création, du développement et de la performance du département Datacenter Belux, dans le respect de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais.
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                                For over 30 years, the brand has been designing and marketing lifestyle and performance shoes, clothing and accessories, with comfort innovation at the heart of its DNA.
                                For over 30 years, the brand has been designing and marketing lifestyle and performance shoes, clothing and accessories, with comfort innovation at the heart of its DNA.
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                                3 exact matches jobs are outside your preferred location

                                Head of Assessment and Certification Content

                                DataCamp Belgium BV
                                Belgium; London, United Kingdom; Portugal; United States
                                We help individuals and Fortune 1000 companies close the data and AI skills gap through world-class learning, hands-on training, and a global community of expert instructors. You will own the design and production of DataCamp's assessment and certification content, working with subject-matter experts and building AI systems that generate, review, and continuously refresh high-quality, defensible questions at scale. * Source and collaborate with subject-matter experts to keep certifications current with the fast-moving data and AI landscape. * Continuously assess certification performance using pass rates, item statistics, and learner and employer feedback to drive improvements.
                                We help individuals and Fortune 1000 companies close the data and AI skills gap through world-class learning, hands-on training, and a global community of expert instructors. You will own the design and production of DataCamp's assessment and certification content, working with subject-matter experts and building AI systems that generate, review, and continuously refresh high-quality, defensible questions at scale. * Source and collaborate with subject-matter experts to keep certifications current with the fast-moving data and AI landscape. * Continuously assess certification performance using pass rates, item statistics, and learner and employer feedback to drive improvements.
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                                As a leading platform for data science and analytics education, we offer engaging, interactive courses designed by top experts. You'll also help drive the technical roadmap, balancing new feature development with platform robustness and performance.
                                As a leading platform for data science and analytics education, we offer engaging, interactive courses designed by top experts. You'll also help drive the technical roadmap, balancing new feature development with platform robustness and performance.
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                                  What is the average salary for performance-expert in Esneux?

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                                  42.700 €

                                  The average salary for a performance-expert in Esneux is 42.700 €. performance-expert in Esneux salaries range from 35.600 € to 52.000 €.

                                  Frequently Asked Questions

                                  How many performance-expert jobs are there in Esneux?
                                  There are 19 performance-expert jobs within 20 miles of Esneux available on StepStone right now.

                                  Which skills are beneficial for performance-expert jobs in Esneux?
                                  The following skills are useful for performance-expert jobs in Esneux: Security service, Management, Leadership, Coordination, Maintenance, Production, Communication, Innovation, Operations, Reporting, Business, Electricity, Engineering, Implementation, Industrial, Sales, Analysis, Business unit, Configuration, Development.

                                  Which industry do performance-expert jobs in Esneux belong to?
                                  Performance-expert jobs in Esneux are part of the Consulting industry.