Easy Apply
15
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
606 results for People Partner jobs in Anderlecht within a 30 km radius
){kind=logo}
Om onze medewerkers te ondersteunen in een motiverende werkomgeving en samen verder te groeien, breiden we ons team uit met een HR verantwoordelijke. * Je kan een leerrijke allround werkervaring van minimaal 5 jaar voorleggen als HR business partner.
Om onze medewerkers te ondersteunen in een motiverende werkomgeving en samen verder te groeien, breiden we ons team uit met een HR verantwoordelijke. * Je kan een leerrijke allround werkervaring van minimaal 5 jaar voorleggen als HR business partner.
NEW
){kind=logo}
Wij zoeken een gedreven People Manager die een team van Career Advisors aanstuurt en inspireert. Deze Career Advisors nemen vandaag een hybride rol op, met verantwoordelijkheden die zowel behoren tot een HR Business Partner als tot Talent Acquisition. * Je helpt, samen met je team, directies en faculteiten om organisatie- en M&O-doelstellingen om te zetten in een krachtig, geïntegreerd people plan. Kandidaten met ruime senior HR-ervaring (bijvoorbeeld als HRBP, Talent Partner, ...) zonder formele leidinggevende ervaring moedigen we ook aan om te solliciteren.
Wij zoeken een gedreven People Manager die een team van Career Advisors aanstuurt en inspireert. Deze Career Advisors nemen vandaag een hybride rol op, met verantwoordelijkheden die zowel behoren tot een HR Business Partner als tot Talent Acquisition. * Je helpt, samen met je team, directies en faculteiten om organisatie- en M&O-doelstellingen om te zetten in een krachtig, geïntegreerd people plan. Kandidaten met ruime senior HR-ervaring (bijvoorbeeld als HRBP, Talent Partner, ...) zonder formele leidinggevende ervaring moedigen we ook aan om te solliciteren.
){kind=logo}
Vande Kerckhove - Verantwoordelijke Boekhouding en Personeel 4/5de
Vande Kerckhove - Verantwoordelijke Boekhouding en Personeel 4/5de
BMW JOY'N US
Vande Kerckhove, Kruism
BMW JOY'N US * Vande Kerckhove, Kruism * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds - Solliciteer als één van de eersten - Wat ga je doen als verantwoordelijke boekhouding en personeel bij BMW? * Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse boekhouding van de vestiging, zoals het ingeven van aankoopfacturen, bankafschriften, rapportages,…; * Je volgt de personeelsdossiers van A tot Z op. Zo ben je betrokken tijdens de rekrutering en onboarding, verwerk je ziektes en verlofaanvragen, en sta je (samen met een externe ) in voor de loonadministratie. * Heb je een relevante opleiding gevolgd of ervaring in de automotive sector? Dan heb je alvast een streepje voor. * Een goede dosis administratie weet jij te waarderen. Je bent nauwkeurig, kan prioriteiten stellen en behaalt zonder moeite vooropgestelde deadlines. Waarmee kan je ons team versterken?
BMW JOY'N US * Vande Kerckhove, Kruism * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds - Solliciteer als één van de eersten - Wat ga je doen als verantwoordelijke boekhouding en personeel bij BMW? * Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse boekhouding van de vestiging, zoals het ingeven van aankoopfacturen, bankafschriften, rapportages,…; * Je volgt de personeelsdossiers van A tot Z op. Zo ben je betrokken tijdens de rekrutering en onboarding, verwerk je ziektes en verlofaanvragen, en sta je (samen met een externe ) in voor de loonadministratie. * Heb je een relevante opleiding gevolgd of ervaring in de automotive sector? Dan heb je alvast een streepje voor. * Een goede dosis administratie weet jij te waarderen. Je bent nauwkeurig, kan prioriteiten stellen en behaalt zonder moeite vooropgestelde deadlines. Waarmee kan je ons team versterken?
NEW
){kind=logo}
Ben jij de ervaren HR Manager met een hart voor mensen én productie? Dan is deze rol als HR Manager in regio Moeskroen jou op het lijf geschreven. Als HR Manager ben jij de drijvende kracht achter het volledige HR-beleid. * Je ondersteunt en in hun rol als people manager en zorgt voor coaching, structuur en opvolging. Werken als HR Manager? Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe jij als HR Manager het verschil kunt maken
Ben jij de ervaren HR Manager met een hart voor mensen én productie? Dan is deze rol als HR Manager in regio Moeskroen jou op het lijf geschreven. Als HR Manager ben jij de drijvende kracht achter het volledige HR-beleid. * Je ondersteunt en in hun rol als people manager en zorgt voor coaching, structuur en opvolging. Werken als HR Manager? Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe jij als HR Manager het verschil kunt maken
){kind=logo}
Als HR Manager End of Career & HR Insurances bestaat je opdracht erin de taken van je medewerkers te superviseren en te coördineren en een team van 5 mensen aan te sturen. * Een solide ervaring met people management.
Als HR Manager End of Career & HR Insurances bestaat je opdracht erin de taken van je medewerkers te superviseren en te coördineren en een team van 5 mensen aan te sturen. * Een solide ervaring met people management.
){kind=logo}
Brussels Kart * Groot-Bijgaarden * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Brussels Kart, gevestigd in Groot Bijgaarden, is een Event en Expo Venue en omvat polyvalente zalen, een Brasserie, een Karting, helicoptervluchten en expohallen met een grote parking. Om ons Human Resources afdeling te versterken, zijn wij op zoek naar een Beheerder personeeldienst/ payroll. Als beheerder personeelsdienst/Payroll speel je een sleutelrol in de ondersteuning van en aan de directie. * Correcte en tijdige loonverwerking (bedienden en arbeiders) in samenwerking met het sociaal secretariaat. * Wekelijkse overdracht van de verschillende interim prestaties. * Registreren en beheren van de payrollgegevens (zoals afwezigheden door ziekte, tijdskrediet, ouderschapsverlof, enz.). * Controleren en opvolgen van de tijdsregistratie.
Brussels Kart * Groot-Bijgaarden * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Brussels Kart, gevestigd in Groot Bijgaarden, is een Event en Expo Venue en omvat polyvalente zalen, een Brasserie, een Karting, helicoptervluchten en expohallen met een grote parking. Om ons Human Resources afdeling te versterken, zijn wij op zoek naar een Beheerder personeeldienst/ payroll. Als beheerder personeelsdienst/Payroll speel je een sleutelrol in de ondersteuning van en aan de directie. * Correcte en tijdige loonverwerking (bedienden en arbeiders) in samenwerking met het sociaal secretariaat. * Wekelijkse overdracht van de verschillende interim prestaties. * Registreren en beheren van de payrollgegevens (zoals afwezigheden door ziekte, tijdskrediet, ouderschapsverlof, enz.). * Controleren en opvolgen van de tijdsregistratie.
You will be a key People Partner for all stakeholders within our B2B function as well as act as the point of contact for Belgium and EOR related topics - DataCamp is embarking on an exciting global growth journey and as part of that, we are seeking a People Business Partner to ensure both a smooth overall employee experience as well as execute and implement agreed regional/global HR initiatives. As a trusted partner to over 17 million learners and 6,000+ companies, including 80% of the Fortune 1000, DataCamp is leading the charge in addressing the critical data and AI skills shortage. * Drive & deliver projects in line with the People Plan and implement Global HR initiatives within the departments * Act as a Business Partner and support managers to lead with empathy and build high per
You will be a key People Partner for all stakeholders within our B2B function as well as act as the point of contact for Belgium and EOR related topics - DataCamp is embarking on an exciting global growth journey and as part of that, we are seeking a People Business Partner to ensure both a smooth overall employee experience as well as execute and implement agreed regional/global HR initiatives. As a trusted partner to over 17 million learners and 6,000+ companies, including 80% of the Fortune 1000, DataCamp is leading the charge in addressing the critical data and AI skills shortage. * Drive & deliver projects in line with the People Plan and implement Global HR initiatives within the departments * Act as a Business Partner and support managers to lead with empathy and build high per
Diogènes vzw * Brussel - Solliciteer als één van de eersten - Beschrijving - Sinds 1995 steunt vzw DIOGENES daklozen in het Brusselse Gewest door een brug te slaan tussen de straat en de rest van de samenleving. In de loop der jaren heeft de vereniging door middel van projecten en ervaringen haar deskundigheid ontwikkeld om daklozen in staat te stellen hun sociale banden te herstellen en, voor degenen die daarom vragen, een oplossing te vinden om de straat te verlaten. We zijn momenteel met 44 medewerkers, verdeeld over verschillende teams: twee veldteams, een team dat verantwoordelijk is voor communicatie en bewustmaking, en een ondersteuningsteam dat verantwoordelijk is voor het administratieve beheer in de breedste zin van het woord, d.w.z. HR, IT, financiën, boekhouding, subsidies, verzekeringen, gebouwbeheer en nog veel meer.
Diogènes vzw * Brussel - Solliciteer als één van de eersten - Beschrijving - Sinds 1995 steunt vzw DIOGENES daklozen in het Brusselse Gewest door een brug te slaan tussen de straat en de rest van de samenleving. In de loop der jaren heeft de vereniging door middel van projecten en ervaringen haar deskundigheid ontwikkeld om daklozen in staat te stellen hun sociale banden te herstellen en, voor degenen die daarom vragen, een oplossing te vinden om de straat te verlaten. We zijn momenteel met 44 medewerkers, verdeeld over verschillende teams: twee veldteams, een team dat verantwoordelijk is voor communicatie en bewustmaking, en een ondersteuningsteam dat verantwoordelijk is voor het administratieve beheer in de breedste zin van het woord, d.w.z. HR, IT, financiën, boekhouding, subsidies, verzekeringen, gebouwbeheer en nog veel meer.
No match yet? There are 598 more jobs that could match your search
){kind=logo}
IKEA is all about people, and our team make sure to bring the best people on board to keep our strong spirit of togetherness. In the role as People & Culture Generalist, you support the and co-workers in your units to be able to deliver results and to create an excellent customer meeting. You provide People & Culture subject matter expertise and ensure that the People & Culture strategies are put into practice. In this role you will report to a Unit People & . - Act as local People & Culture point of contact supporting co-workers and leaders with everyday people related questions and challenges. - Ensure an excellent co-worker experience by implementing local People & Culture tasks according to national processes and
IKEA is all about people, and our team make sure to bring the best people on board to keep our strong spirit of togetherness. In the role as People & Culture Generalist, you support the and co-workers in your units to be able to deliver results and to create an excellent customer meeting. You provide People & Culture subject matter expertise and ensure that the People & Culture strategies are put into practice. In this role you will report to a Unit People & . - Act as local People & Culture point of contact supporting co-workers and leaders with everyday people related questions and challenges. - Ensure an excellent co-worker experience by implementing local People & Culture tasks according to national processes and
){kind=logo}
As a Consult Partner, you will have a pivotal role in driving profitable growth, leveraging our comprehensive capabilities to build strong client relationships, and leading your team to success. Partners will be focused on financial impact, utilization and contribution, client impact and leadership. Leadership, Management, People
As a Consult Partner, you will have a pivotal role in driving profitable growth, leveraging our comprehensive capabilities to build strong client relationships, and leading your team to success. Partners will be focused on financial impact, utilization and contribution, client impact and leadership. Leadership, Management, People
){kind=logo}
A major player in the Financial Services is seeking a Senior HR Regional Partner to oversee HR strategy and people operations. If you see yourself stepping into this role as Senior HR Regional Partner, don't hesitate to apply now!
A major player in the Financial Services is seeking a Senior HR Regional Partner to oversee HR strategy and people operations. If you see yourself stepping into this role as Senior HR Regional Partner, don't hesitate to apply now!
){kind=logo}
Je bent een échte people manager. * Je communiceert met het eigen team, met andere teams binnen jouw DC, met andere departementen (bv. Aankoop, Export, …) en met externe partners (bv. leveranciers,…)
Je bent een échte people manager. * Je communiceert met het eigen team, met andere teams binnen jouw DC, met andere departementen (bv. Aankoop, Export, …) en met externe partners (bv. leveranciers,…)
NEW
){kind=logo}
Do you really like to do this by working together with other people? * People agility, Team player * Business partnering co-creating Reporting from A to Z.
Do you really like to do this by working together with other people? * People agility, Team player * Business partnering co-creating Reporting from A to Z.
){kind=logo}
Je haalt het beste naar boven bij jouw medewerkers (beenhouwers/versnijders en operatoren) in het atelier, én stimuleert in je rol van People manager een klimaat van respect en samenhorigheid. Als grote, duurzame Belgische retailer willen we écht iets betekenen voor onze medewerkers, klanten en partners. * Talenkennis – Je communiceert vlot in het Nederlands en Frans, zodat je met al je collega's, partners en stakeholders goed kan samenwerken. Talent Acquisition Partner
Je haalt het beste naar boven bij jouw medewerkers (beenhouwers/versnijders en operatoren) in het atelier, én stimuleert in je rol van People manager een klimaat van respect en samenhorigheid. Als grote, duurzame Belgische retailer willen we écht iets betekenen voor onze medewerkers, klanten en partners. * Talenkennis – Je communiceert vlot in het Nederlands en Frans, zodat je met al je collega's, partners en stakeholders goed kan samenwerken. Talent Acquisition Partner
){kind=logo}
You manage external partners who contribute to the the digital roadmap - As process owner, you ensure continuous improvement including process adoption, perfomance monitoring, prioritisation and implementation of improvements (related to process, people & systems). o You have a good understanding of strategic market management (including digital models), market process management and people coaching.
You manage external partners who contribute to the the digital roadmap - As process owner, you ensure continuous improvement including process adoption, perfomance monitoring, prioritisation and implementation of improvements (related to process, people & systems). o You have a good understanding of strategic market management (including digital models), market process management and people coaching.
We aim to foster an organisation that's diverse in people and ideas, where everyone can thrive and be themselves, no matter who they are. * Developing a portfolio of partners. Finally, you are a sparring partner for the Team Leader Partnerships Dealer Network and, together with him/her, you know how to take the department to the next level. You do this based on the needs of our partners. And to make that happen, we need people who make a difference.
We aim to foster an organisation that's diverse in people and ideas, where everyone can thrive and be themselves, no matter who they are. * Developing a portfolio of partners. Finally, you are a sparring partner for the Team Leader Partnerships Dealer Network and, together with him/her, you know how to take the department to the next level. You do this based on the needs of our partners. And to make that happen, we need people who make a difference.
){kind=logo}
At AXA Partners, we're appreciative of the people who work for us and our rewards package is reviewed regularly to reflect that (Mobility Budget, Bonus Performance, Representation Allowance, meal voucher, etc.). * AXA Partners We're AXA Partners, experts at designing and delivering assistance solutions and specialised insurance, credit, and lifestyle protection - with and for our partners worldwide. The expertise and passion of our 8,500+ people, and a strong network of over 55,000 professionals all over the world. Powered by them and our sector-leading technology, we continuously evolve, adapt and thrive - offering solutions and services that make sure we're always at people's side, no matter what. At AXA Partners, we plant a tree fo
At AXA Partners, we're appreciative of the people who work for us and our rewards package is reviewed regularly to reflect that (Mobility Budget, Bonus Performance, Representation Allowance, meal voucher, etc.). * AXA Partners We're AXA Partners, experts at designing and delivering assistance solutions and specialised insurance, credit, and lifestyle protection - with and for our partners worldwide. The expertise and passion of our 8,500+ people, and a strong network of over 55,000 professionals all over the world. Powered by them and our sector-leading technology, we continuously evolve, adapt and thrive - offering solutions and services that make sure we're always at people's side, no matter what. At AXA Partners, we plant a tree fo
){kind=logo}
Als Service Manager ga je aan het werk bij onze partner Net Brussel. Deze partner is een industriële organisatie die, via haar activiteiten rond ophaling, reiniging en de valorisatie van afvalstromen tot grondstoffen, een centrale rol speelt bij de verbetering van onze leefomgeving en bij het aanpakken van de gezondheids-, milieu- en sociaal‑economische uitdagingen van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. People Management
Als Service Manager ga je aan het werk bij onze partner Net Brussel. Deze partner is een industriële organisatie die, via haar activiteiten rond ophaling, reiniging en de valorisatie van afvalstromen tot grondstoffen, een centrale rol speelt bij de verbetering van onze leefomgeving en bij het aanpakken van de gezondheids-, milieu- en sociaal‑economische uitdagingen van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. People Management
){kind=logo}
Easy Apply
Our open and supportive culture empowers people to grow, collaborate, and succeed. As a Key Account Manager, you'll be the trusted partner for a select group of strategic clients. * Purpose-driven: You want your work to make a real difference in people's lives.
Our open and supportive culture empowers people to grow, collaborate, and succeed. As a Key Account Manager, you'll be the trusted partner for a select group of strategic clients. * Purpose-driven: You want your work to make a real difference in people's lives.
){kind=logo}
Coordinate internal teams (engineering, site teams, maintenance, administration) and external partners such as Pintsch and Hanning-Kahl. * International suppliers and technology partners Experience in people management is a plus but not mandatory — technical maturity and logical insight are more important.
Coordinate internal teams (engineering, site teams, maintenance, administration) and external partners such as Pintsch and Hanning-Kahl. * International suppliers and technology partners Experience in people management is a plus but not mandatory — technical maturity and logical insight are more important.
Je haalt het beste naar boven bij jouw medewerkers (operatoren) in het atelier, én stimuleert in je rol van People manager een klimaat van respect en samenhorigheid. Als grote, duurzame Belgische retailer willen we écht iets betekenen voor onze medewerkers, klanten en partners. Talent Acquisition Partner
Je haalt het beste naar boven bij jouw medewerkers (operatoren) in het atelier, én stimuleert in je rol van People manager een klimaat van respect en samenhorigheid. Als grote, duurzame Belgische retailer willen we écht iets betekenen voor onze medewerkers, klanten en partners. Talent Acquisition Partner
Modern Work - Cloud Solution Architect (Endpoint management)
Modern Work - Cloud Solution Architect (Endpoint management)
Microsoft
Multiple Locations, Belgium
Partially remote
With more than 45,000 employees and partners worldwide, the Customer Experience and Success (CE&S) organization is on a mission to empower customers to accelerate business value through differentiated customer experiences that leverage Microsoft's products and services, ignited by our people and culture. * Customer/Partner Insights: Provide feedback & insights from customers/partners to the relevant MS teams, including Product Groups, to enable continuous improvement.
With more than 45,000 employees and partners worldwide, the Customer Experience and Success (CE&S) organization is on a mission to empower customers to accelerate business value through differentiated customer experiences that leverage Microsoft's products and services, ignited by our people and culture. * Customer/Partner Insights: Provide feedback & insights from customers/partners to the relevant MS teams, including Product Groups, to enable continuous improvement.
){kind=logo}
Easy Apply
Our Partner is a well-known Digital Transformation Consulting firm dedicated to guiding businesses through their technology journey. * A dynamic and growing company looking for innovation driven people
Our Partner is a well-known Digital Transformation Consulting firm dedicated to guiding businesses through their technology journey. * A dynamic and growing company looking for innovation driven people
NEW
Modern Work and Copilot Cloud Solution Architecture
Modern Work and Copilot Cloud Solution Architecture
Microsoft
Multiple Locations, Belgium
Partially remote
At Small Medium Enterprises and Channel (SME&C), we are leading a high-growth, AI-powered global sales team—one that is deeply connected to our partners and driven by customer success. By uniting our Small Medium Business, Corporate, Strategy, and Partner teams, we are unlocking the largest customer opportunity, backed by the industry's most significant investments. Leveraging the power of AI and our extensive partner ecosystem, we are redefining how businesses of all sizes adopt technology to drive growth and innovation. We need enthusiastic people to provide technical leadership to our enterprise customers. * Explore growth opportunities: Partner with technical and sales teams to identify opportunities and develop tailored solutions to drive expansion and business value realization.
At Small Medium Enterprises and Channel (SME&C), we are leading a high-growth, AI-powered global sales team—one that is deeply connected to our partners and driven by customer success. By uniting our Small Medium Business, Corporate, Strategy, and Partner teams, we are unlocking the largest customer opportunity, backed by the industry's most significant investments. Leveraging the power of AI and our extensive partner ecosystem, we are redefining how businesses of all sizes adopt technology to drive growth and innovation. We need enthusiastic people to provide technical leadership to our enterprise customers. * Explore growth opportunities: Partner with technical and sales teams to identify opportunities and develop tailored solutions to drive expansion and business value realization.
We aim to foster an organisation that's diverse in people and ideas, where everyone can thrive and be themselves, no matter who they are. What's more, you are a training partner for the Team Leader SMR & Tyres and know how to take the department to the next level with him. * You are customer-oriented, communicative and able to negotiate with suppliers and partners. And to make that happen, we need people who make a difference.
We aim to foster an organisation that's diverse in people and ideas, where everyone can thrive and be themselves, no matter who they are. What's more, you are a training partner for the Team Leader SMR & Tyres and know how to take the department to the next level with him. * You are customer-oriented, communicative and able to negotiate with suppliers and partners. And to make that happen, we need people who make a difference.