Date posted
Commute time
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Filters
Commute time
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
7 results for Payroll Processing jobs in Torhout within a 30 km radius
Ondersteunen van payroll bij complexe zaken en eindverantwoordelijkheid dragen voor correcte en tijdige loonverwerking, inclusief alle bijbehorende administratie.
Ondersteunen van payroll bij complexe zaken en eindverantwoordelijkheid dragen voor correcte en tijdige loonverwerking, inclusief alle bijbehorende administratie.
NEW
Ondersteunen van payroll bij complexe zaken en eindverantwoordelijkheid dragen voor correcte en tijdige loonverwerking, inclusief alle bijbehorende administratie.
Ondersteunen van payroll bij complexe zaken en eindverantwoordelijkheid dragen voor correcte en tijdige loonverwerking, inclusief alle bijbehorende administratie.
NEW
Je bent verantwoordelijk voor HR-taken: van soft HR (onboarding, gesprekken, personeelsopvolging) tot payroll. * Je hebt ervaring binnen HR, idealiter met kennis payroll.
Je bent verantwoordelijk voor HR-taken: van soft HR (onboarding, gesprekken, personeelsopvolging) tot payroll. * Je hebt ervaring binnen HR, idealiter met kennis payroll.
NEW
Voor onze klant Carpenter Belgium BV, marktleider in schuimproducten voor diverse industriële toepassingen, zijn we voor de productiesite in Roeselare op zoek naar een generalistische HR Business Partner op voltijdse basis die energie haalt uit zowel menselijk contact als payroll en HR-administratie. * Ben je voor de site in Roeselare het aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen en verantwoordelijk voor alle operationele HR-taken zoals payroll, tijdsregistratie, opvolging en administratie voor tijdelijke werknemers, ziekteverzuim, evaluaties & arbeidsongevallen. * Enkele jaren ervaring in HR-administratie en payroll voor white & blue collars zijn een must.
Voor onze klant Carpenter Belgium BV, marktleider in schuimproducten voor diverse industriële toepassingen, zijn we voor de productiesite in Roeselare op zoek naar een generalistische HR Business Partner op voltijdse basis die energie haalt uit zowel menselijk contact als payroll en HR-administratie. * Ben je voor de site in Roeselare het aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen en verantwoordelijk voor alle operationele HR-taken zoals payroll, tijdsregistratie, opvolging en administratie voor tijdelijke werknemers, ziekteverzuim, evaluaties & arbeidsongevallen. * Enkele jaren ervaring in HR-administratie en payroll voor white & blue collars zijn een must.
NEW
Ondersteunen van payroll bij complexe zaken en eindverantwoordelijkheid dragen voor correcte en tijdige loonverwerking, inclusief alle bijbehorende administratie.
Ondersteunen van payroll bij complexe zaken en eindverantwoordelijkheid dragen voor correcte en tijdige loonverwerking, inclusief alle bijbehorende administratie.
NEW
No match yet? There are 2 more jobs that could match your search
){kind=logo}
ben je de drijvende kracht achter de coördinatie van de operationele activiteiten van de productieafdeling, de technische dienst, de processing afdeling, de planning afdeling en de logistieke afdeling;
ben je de drijvende kracht achter de coördinatie van de operationele activiteiten van de productieafdeling, de technische dienst, de processing afdeling, de planning afdeling en de logistieke afdeling;
NEW
Kalon Bvba * ZEDELGEM - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - De focus ligt op algemene administratie aangevuld met de specifieke HR administratie, loonverwerking (in samenwerking met het social secretariaat), rekrutering & onboarding, zorgen voor een efficiënte implementatie van HR-beleid/processen en HR-data rapportering. Deze rol ondersteunt de “ & Cultuur” en “Operationeel Verantwoordelijke” in het creëren van structuur, compliance en continuïteit. Als Office en HR assistant volg je deze processen niet alleen op, maar neem je ook de operationele uitvoering voor je rekening waar nodig in functie van de teams te ondersteunen. Daarnaast speelt deze rol een sleutelpositie in de opbouw van de HR Academy uitvoering, die instroom, opleiding en ontwikkeling centraal stelt. Jouw profiel - We communiceren eerlijk en handelen integer.
Kalon Bvba * ZEDELGEM - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - De focus ligt op algemene administratie aangevuld met de specifieke HR administratie, loonverwerking (in samenwerking met het social secretariaat), rekrutering & onboarding, zorgen voor een efficiënte implementatie van HR-beleid/processen en HR-data rapportering. Deze rol ondersteunt de “ & Cultuur” en “Operationeel Verantwoordelijke” in het creëren van structuur, compliance en continuïteit. Als Office en HR assistant volg je deze processen niet alleen op, maar neem je ook de operationele uitvoering voor je rekening waar nodig in functie van de teams te ondersteunen. Daarnaast speelt deze rol een sleutelpositie in de opbouw van de HR Academy uitvoering, die instroom, opleiding en ontwikkeling centraal stelt. Jouw profiel - We communiceren eerlijk en handelen integer.
NEW
1 exact match is outside your preferred location
We werven je aan op onze payroll en outsourcen je bij verschillende boekhoudkantoren en kmo's.
We werven je aan op onze payroll en outsourcen je bij verschillende boekhoudkantoren en kmo's.
NEW
These jobs might also interest you
){kind=logo}
Voor onze klant Carpenter Belgium BV, marktleider in schuimproducten voor diverse industriële toepassingen, zijn we voor de productiesite in Roeselare op zoek naar een generalistische HR Business Partner op voltijdse basis die energie haalt uit zowel menselijk contact als payroll en HR-administratie. * Ga je samen met alle betrokkenen op zoek naar de juiste HR-oplossing om de lokale noden van de business op te vangen op vlak van rekrutering, ontwikkeling & opleiding en andere. * Ben je voor de site in Roeselare het aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen en verantwoordelijk voor alle operationele HR-taken zoals payroll, tijdsregistratie, opvolging en administratie voor tijdelijke werknemers, ziekteverzuim, evaluaties & arbeidsongevallen. * Sta je in nauwe samen
Voor onze klant Carpenter Belgium BV, marktleider in schuimproducten voor diverse industriële toepassingen, zijn we voor de productiesite in Roeselare op zoek naar een generalistische HR Business Partner op voltijdse basis die energie haalt uit zowel menselijk contact als payroll en HR-administratie. * Ga je samen met alle betrokkenen op zoek naar de juiste HR-oplossing om de lokale noden van de business op te vangen op vlak van rekrutering, ontwikkeling & opleiding en andere. * Ben je voor de site in Roeselare het aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen en verantwoordelijk voor alle operationele HR-taken zoals payroll, tijdsregistratie, opvolging en administratie voor tijdelijke werknemers, ziekteverzuim, evaluaties & arbeidsongevallen. * Sta je in nauwe samen
){kind=logo}
In deze functie ben je verantwoordelijk voor een nauwkeurige, correcte en efficiënte payroll. * Je denkt en werkt op bachelorniveau en hebt minstens vijf jaar ervaring in payroll. * Russell Recruitment & More BV * Jabbeke * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Russell Recruitment & More specialiseert zich in rekrutering en selectie van bediendeprofielen, technische (on)geschoolde profielen en kaderleden voor alle sectoren. Dit voor vaste aanwervingen. Wij zoeken de ideale match tussen jou en jouw toekomstige werkgever en streven hierbij uiteraard naar een lange termijnrelatie. Ben jij een echte cijferexpert met oog voor detail en een passie voor mensen? Vanuit het hoofdkantoor van onze klant zorg je voor een foutloze en tijdige loonverwerking van al de medewerkers. Je wordt een
In deze functie ben je verantwoordelijk voor een nauwkeurige, correcte en efficiënte payroll. * Je denkt en werkt op bachelorniveau en hebt minstens vijf jaar ervaring in payroll. * Russell Recruitment & More BV * Jabbeke * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Russell Recruitment & More specialiseert zich in rekrutering en selectie van bediendeprofielen, technische (on)geschoolde profielen en kaderleden voor alle sectoren. Dit voor vaste aanwervingen. Wij zoeken de ideale match tussen jou en jouw toekomstige werkgever en streven hierbij uiteraard naar een lange termijnrelatie. Ben jij een echte cijferexpert met oog voor detail en een passie voor mensen? Vanuit het hoofdkantoor van onze klant zorg je voor een foutloze en tijdige loonverwerking van al de medewerkers. Je wordt een
){kind=logo}
Als HR Officer ondersteun je de HR-afdeling in een brede en gevarieerde rol, met focus op de bediendenpopulatie. Dan is deze functie als HR Officer in Roeselare iets voor jou! Werken als HR Officer? * HR Talents Ben je organisatorisch sterk, nauwkeurig en heb je affiniteit met HR-administratie? Je zorgt voor een correcte en efficiënte opvolging van personeelsadministratie en HR-processen. * Je zorgt voor de HR-rapportering en een vlotte communicatie met andere afdelingen. * Je denkt actief mee over optimalisatie van HR-processen en administratie. * Roeselare * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Heb jij zin om deel uit te maken van een warm West-Vlaams familiebedrijf waar m
Als HR Officer ondersteun je de HR-afdeling in een brede en gevarieerde rol, met focus op de bediendenpopulatie. Dan is deze functie als HR Officer in Roeselare iets voor jou! Werken als HR Officer? * HR Talents Ben je organisatorisch sterk, nauwkeurig en heb je affiniteit met HR-administratie? Je zorgt voor een correcte en efficiënte opvolging van personeelsadministratie en HR-processen. * Je zorgt voor de HR-rapportering en een vlotte communicatie met andere afdelingen. * Je denkt actief mee over optimalisatie van HR-processen en administratie. * Roeselare * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Heb jij zin om deel uit te maken van een warm West-Vlaams familiebedrijf waar m
Ben jij de ervaren Talent Acquisition Specialist met een passie voor mensen én techniek? Werken als Talent Acquisition Specialist? * Je zoekt en benadert actief talent via LinkedIn Recruiter, VDAB, jobboards, sociale media en je eigen netwerk. Dan is deze rol als Recruiter in regio Roeselare je volgende uitdaging! * HR Talents * Kortemark * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Zoek je een functie waar je echt het verschil kan maken op vlak van wervingsbeleid in een toffe organisatie actief in de automotive sector? Jouw verantwoordelijkheden - Jouw rol * Je bent hét aanspreekpunt voor kandidaten, , directie en externe partners. * Je schrijft wervende vacatureteksten die de juiste profielen aanspreken. *
Ben jij de ervaren Talent Acquisition Specialist met een passie voor mensen én techniek? Werken als Talent Acquisition Specialist? * Je zoekt en benadert actief talent via LinkedIn Recruiter, VDAB, jobboards, sociale media en je eigen netwerk. Dan is deze rol als Recruiter in regio Roeselare je volgende uitdaging! * HR Talents * Kortemark * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Zoek je een functie waar je echt het verschil kan maken op vlak van wervingsbeleid in een toffe organisatie actief in de automotive sector? Jouw verantwoordelijkheden - Jouw rol * Je bent hét aanspreekpunt voor kandidaten, , directie en externe partners. * Je schrijft wervende vacatureteksten die de juiste profielen aanspreken. *
){kind=logo}
Als HR Generalist (m/v/x) heb je een brede A-tot-Z verantwoordelijkheid over zowel de hard als soft HR-processen binnen de organisatie. In samenwerking met een productiebedrijf met een 100tal medewerkers (waarvan een 80tal arbeiders) in regio groot Ieper is Robert Half op zoek naar een HR Generalist (m/v/x). We zoeken een HR verantwoordelijke/generalist, die de juiste drive en attitude meebrengt. In deze functie ondersteun je de organisatie in een breed en gevarieerd HR takenpakket. Je komt terecht in een vooruitstrevende en mensgerichte onderneming waar HR een centrale rol speelt. Op het vlak van soft HR begeleid je de CAO-onderhandelingen en overlegmomenten met vakbonden, voer je verzuim- en bemiddelingsgesprekken en ondersteun je g
Als HR Generalist (m/v/x) heb je een brede A-tot-Z verantwoordelijkheid over zowel de hard als soft HR-processen binnen de organisatie. In samenwerking met een productiebedrijf met een 100tal medewerkers (waarvan een 80tal arbeiders) in regio groot Ieper is Robert Half op zoek naar een HR Generalist (m/v/x). We zoeken een HR verantwoordelijke/generalist, die de juiste drive en attitude meebrengt. In deze functie ondersteun je de organisatie in een breed en gevarieerd HR takenpakket. Je komt terecht in een vooruitstrevende en mensgerichte onderneming waar HR een centrale rol speelt. Op het vlak van soft HR begeleid je de CAO-onderhandelingen en overlegmomenten met vakbonden, voer je verzuim- en bemiddelingsgesprekken en ondersteun je g
Vacature: Administratief Projectmedewerker (Roeselare) (m/v/x). Deze organisatie is op zoek naar een administratief projectmedewerker. * Robert Half * Roeselare * Interimwerk met optie 'vast werk' * Deeltijds, Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Ben je energiek, leergierig en hou je ervan om in een dynamisch team te werken? Wil je een rol waarin je administratieve ondersteuning biedt aan projecten met maatschappelijke impact? Over het team - Je komt terecht in een jong en dynamisch team binnen een grotere organisatie (ca. 60 collega's, opgesplitst in kleinere subteams). Samen maken jullie deel uit van het projectenteam dat zich voornamelijk richt op overheidsopdrachten. Je wordt begeleid en opgeleid door de project support manager en rapporteert aan de . Jouw takenpakket * Het ondersteunen van de en o
Vacature: Administratief Projectmedewerker (Roeselare) (m/v/x). Deze organisatie is op zoek naar een administratief projectmedewerker. * Robert Half * Roeselare * Interimwerk met optie 'vast werk' * Deeltijds, Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Ben je energiek, leergierig en hou je ervan om in een dynamisch team te werken? Wil je een rol waarin je administratieve ondersteuning biedt aan projecten met maatschappelijke impact? Over het team - Je komt terecht in een jong en dynamisch team binnen een grotere organisatie (ca. 60 collega's, opgesplitst in kleinere subteams). Samen maken jullie deel uit van het projectenteam dat zich voornamelijk richt op overheidsopdrachten. Je wordt begeleid en opgeleid door de project support manager en rapporteert aan de . Jouw takenpakket * Het ondersteunen van de en o
){kind=logo}
Wij willen onze groei de komende 5 jaar aanzienlijk versnellen o.a. met een uitzendconsulent in West-Vlaanderen (Roeselare, Torhout, Waregem, Oostende en Menen etc.). De rol van Uitzendconsulent draait om één ding: het vinden van de juiste mensen voor de juiste banen. * JobFIXers * West-Vlaanderen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Als de grootste dochteronderneming van de BOEMM family is JobFIXers het snelst groeiende matchingbedrijf binnen de HR services in België. JobFIXers is gespecialiseerd in het begeleiden van vakbekwame en naar een geschikte job. Met een netwerk van meer dan 70 kantoren in Vlaanderen wil JobFIXers de perfecte match vormen tussen menselijk talent en bedrijf. Ben jij klaar om écht impact te maken? In deze rol ben jij het gezicht van Jobfixers in jouw
Wij willen onze groei de komende 5 jaar aanzienlijk versnellen o.a. met een uitzendconsulent in West-Vlaanderen (Roeselare, Torhout, Waregem, Oostende en Menen etc.). De rol van Uitzendconsulent draait om één ding: het vinden van de juiste mensen voor de juiste banen. * JobFIXers * West-Vlaanderen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Als de grootste dochteronderneming van de BOEMM family is JobFIXers het snelst groeiende matchingbedrijf binnen de HR services in België. JobFIXers is gespecialiseerd in het begeleiden van vakbekwame en naar een geschikte job. Met een netwerk van meer dan 70 kantoren in Vlaanderen wil JobFIXers de perfecte match vormen tussen menselijk talent en bedrijf. Ben jij klaar om écht impact te maken? In deze rol ben jij het gezicht van Jobfixers in jouw
){kind=logo}
Vivaldis Interim * Roeselare * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Functie - Ben jij het type dat liever doet dan toekijkt? Hou je van mensen én van actie? Als Career Consultant binnen de industrie-niche sta je elke dag in het hart van de arbeidsmarkt. Je helpt kandidaten aan een job die bij hen past, je begeleidt bedrijven in hun zoektocht naar talent én je werkt samen met een hecht team dat elkaar vooruit duwt. Sharon en Cheyenne van het kantoor van Roeselare Interim zoeken een leuke en gedreven collega! Wat doet een Career Consultant bij Vivaldis? In het kort? Alles wat je leuk vindt: mensen begeleiden, kandidaten rekruteren, bedrijven blij maken én je kantoor zien groeien – letterlijk en figuurlijk. In het lang? Je gaat actief op zoek naar kandidaten * Je speurt dagelijks naar industriële profielen zoals productiemedewerkers, magazijniers, inpakkers, opera
Vivaldis Interim * Roeselare * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Functie - Ben jij het type dat liever doet dan toekijkt? Hou je van mensen én van actie? Als Career Consultant binnen de industrie-niche sta je elke dag in het hart van de arbeidsmarkt. Je helpt kandidaten aan een job die bij hen past, je begeleidt bedrijven in hun zoektocht naar talent én je werkt samen met een hecht team dat elkaar vooruit duwt. Sharon en Cheyenne van het kantoor van Roeselare Interim zoeken een leuke en gedreven collega! Wat doet een Career Consultant bij Vivaldis? In het kort? Alles wat je leuk vindt: mensen begeleiden, kandidaten rekruteren, bedrijven blij maken én je kantoor zien groeien – letterlijk en figuurlijk. In het lang? Je gaat actief op zoek naar kandidaten * Je speurt dagelijks naar industriële profielen zoals productiemedewerkers, magazijniers, inpakkers, opera
Voor onze klant (+2000 FTE), een grote & innovatieve ontwikkelaar en producent van technische oplossingen, zoeken we een HR Director met een stevige ervaring in een technische productieomgeving en ben je wat HR betreft eindverantwoordelijk voor meerdere entiteiten. * Stem je de HR-strategie af op de bedrijfsdoelstellingen, bepaal je de veranderingsprojecten om deze te realiseren en neem je zowel het management als je eigen medewerkers hierin mee. * Werk je aan een efficiënte structuur, samenwerking en processen van de HR-afdeling (13 FTE). * Ben je de drijvende kracht voor diverse soft én hard HR-projecten. * Minstens 15 jaar ervaring in Human Resources waarvan minstens 5 jaar als HR Manager in een productieomgeving waarbij strategisch HR-leiderschap
Voor onze klant (+2000 FTE), een grote & innovatieve ontwikkelaar en producent van technische oplossingen, zoeken we een HR Director met een stevige ervaring in een technische productieomgeving en ben je wat HR betreft eindverantwoordelijk voor meerdere entiteiten. * Stem je de HR-strategie af op de bedrijfsdoelstellingen, bepaal je de veranderingsprojecten om deze te realiseren en neem je zowel het management als je eigen medewerkers hierin mee. * Werk je aan een efficiënte structuur, samenwerking en processen van de HR-afdeling (13 FTE). * Ben je de drijvende kracht voor diverse soft én hard HR-projecten. * Minstens 15 jaar ervaring in Human Resources waarvan minstens 5 jaar als HR Manager in een productieomgeving waarbij strategisch HR-leiderschap
){kind=logo}
HR Flux * Poperinge * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - YELBA NV ( ), opgericht in 1978, gelegen te Poperinge, is een familiaal productiebedrijf, met focus op de productie van keukens en kasten voor de B2B markt. Een hoge productieflexibiliteit en constante aandacht voor een goede prijs/kwaliteit verhouding heeft ervoor gezorgd dat Yelba een vaste waarde is geworden in Vlaanderen. Op heden telt deze dynamische familiale KMO een 20-tal medewerkers. Jouw verantwoordelijkheden - Het doel van deze functie is administratieve ondersteuning bieden als rechterhand van de sales. Nauwkeurige inbreng van gegevens en een klantgerichte opstelling staan hierbij centraal. * Assisteren met het uitrekenen van de offertes. * Offertes en dossiers opvolgen. o Hierbij heb je ook telefonisch klantencontact om te achterhalen wie h
HR Flux * Poperinge * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - YELBA NV ( ), opgericht in 1978, gelegen te Poperinge, is een familiaal productiebedrijf, met focus op de productie van keukens en kasten voor de B2B markt. Een hoge productieflexibiliteit en constante aandacht voor een goede prijs/kwaliteit verhouding heeft ervoor gezorgd dat Yelba een vaste waarde is geworden in Vlaanderen. Op heden telt deze dynamische familiale KMO een 20-tal medewerkers. Jouw verantwoordelijkheden - Het doel van deze functie is administratieve ondersteuning bieden als rechterhand van de sales. Nauwkeurige inbreng van gegevens en een klantgerichte opstelling staan hierbij centraal. * Assisteren met het uitrekenen van de offertes. * Offertes en dossiers opvolgen. o Hierbij heb je ook telefonisch klantencontact om te achterhalen wie h
){kind=logo}
Je hebt ervaring binnen Learning & Development of HR en wil jouw expertise inzetten om een academy van A tot Z verder uit te bouwen. * Beheer en optimaliseer ons Learning Management Systeem. * Voestalpine Sadef * Gits * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - voestalpine Sadef is onderdeel van het Oostenrijkse technologieconcern voestalpine AG, een wereldwijde speler in de metaalindustrie. Wij produceren koudgevormde stalen profielen op 35 profileerlijnen. Het resultaat van het werk van onze medewerkers (VIP's - Very Important Profiles) vind je werkelijk overal: van een frame voor een ziekenhuisbed tot versterkingsprofielen voor ramen en deuren, van het dakprofiel van een tram tot het frame voor een bushokje, van de constructie voor zonnepanelen tot componenten vo
Je hebt ervaring binnen Learning & Development of HR en wil jouw expertise inzetten om een academy van A tot Z verder uit te bouwen. * Beheer en optimaliseer ons Learning Management Systeem. * Voestalpine Sadef * Gits * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - voestalpine Sadef is onderdeel van het Oostenrijkse technologieconcern voestalpine AG, een wereldwijde speler in de metaalindustrie. Wij produceren koudgevormde stalen profielen op 35 profileerlijnen. Het resultaat van het werk van onze medewerkers (VIP's - Very Important Profiles) vind je werkelijk overal: van een frame voor een ziekenhuisbed tot versterkingsprofielen voor ramen en deuren, van het dakprofiel van een tram tot het frame voor een bushokje, van de constructie voor zonnepanelen tot componenten vo
){kind=logo}
As HR Director, you will play a key role in defining and executing the HR strategy of Pattyn. * You have a proven track record as a HR Director in a complex industrial and international environment with a minimum of 10-years' experience. As a member of the Pattyn Management Team, you work in close collaboration with fellow leadership, providing strategic HR insights and guidance on key decisions that impact the business both in the short and long term. You have the responsibility for contributing to the development of operating company business plans, developing and executing talent management plans, ensuring effective implementation of HR programs and processes, providing change management support, and coaching managers and leaders in support of overall talent and business objectives
As HR Director, you will play a key role in defining and executing the HR strategy of Pattyn. * You have a proven track record as a HR Director in a complex industrial and international environment with a minimum of 10-years' experience. As a member of the Pattyn Management Team, you work in close collaboration with fellow leadership, providing strategic HR insights and guidance on key decisions that impact the business both in the short and long term. You have the responsibility for contributing to the development of operating company business plans, developing and executing talent management plans, ensuring effective implementation of HR programs and processes, providing change management support, and coaching managers and leaders in support of overall talent and business objectives
){kind=logo}
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij Daoust? * Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste * Daoust * Blankenberge * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Daoust is een Belgisch familiebedrijf met meer dan 70 jaar ervaring in interim, rekrutering en loopbaanbegeleiding. Met meer dan 80 jobcenters in het hele land zijn we een vaste waarde op de Belgische arbeidsmarkt. We zetten sterk in op kwaliteit, opleiding en de groei van onze medewerkers. Onze kernwaarden Welcome to the Family en We love solutions vormen de basis van onze manier van werken, zowel intern al
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij Daoust? * Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste * Daoust * Blankenberge * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Daoust is een Belgisch familiebedrijf met meer dan 70 jaar ervaring in interim, rekrutering en loopbaanbegeleiding. Met meer dan 80 jobcenters in het hele land zijn we een vaste waarde op de Belgische arbeidsmarkt. We zetten sterk in op kwaliteit, opleiding en de groei van onze medewerkers. Onze kernwaarden Welcome to the Family en We love solutions vormen de basis van onze manier van werken, zowel intern al
){kind=logo}
Wat ga jij doen als HR Medewerker bij BMW? * Je staat in voor de creatie van een volledig personeelsdossier en levert het sociaal secretariaat de noodzakelijke HR-data aan voor indiensttreding. * Je zorgt er mee voor dat HR policies & procedures up-to-date zijn. * Je brengt minimaal 2 jaar ervaring mee in een vergelijkbare functie binnen HR. * Je hebt een voldoende kennis van hard en soft HR en weet beide te combineren. * BMW JOY'N US * De Mey, Maldegem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten * Je verzorgt de loonberekening i.s.m. het sociaal secretariaat, lost payroll-technische vragen op (oa ivm ziekte, verloven, etc.) en je verdiept je verder in de sociale wetgeving. Waarmee kan je ons team versterken? * Je bent een hands-on teamplayer met e
Wat ga jij doen als HR Medewerker bij BMW? * Je staat in voor de creatie van een volledig personeelsdossier en levert het sociaal secretariaat de noodzakelijke HR-data aan voor indiensttreding. * Je zorgt er mee voor dat HR policies & procedures up-to-date zijn. * Je brengt minimaal 2 jaar ervaring mee in een vergelijkbare functie binnen HR. * Je hebt een voldoende kennis van hard en soft HR en weet beide te combineren. * BMW JOY'N US * De Mey, Maldegem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten * Je verzorgt de loonberekening i.s.m. het sociaal secretariaat, lost payroll-technische vragen op (oa ivm ziekte, verloven, etc.) en je verdiept je verder in de sociale wetgeving. Waarmee kan je ons team versterken? * Je bent een hands-on teamplayer met e
Als HR Director ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en realiseren van een geïntegreerde, toekomstgerichte HR-strategie die de business ondersteunt in haar transformatie, talentontwikkeling en groei. * Master diploma en minstens 10 jaar brede HR-ervaring, waarvan meerdere jaren op het niveau van HR Director of . Binnen deze context speelt de HR Director een cruciale rol in het vormgeven van de toekomstige organisatie. * HR Talents - Ben jij een strategische én hands-on HR-leider die energie krijgt van organisatieontwikkeling, change en het bouwen van sterke teams? Je bent een zichtbare sparringpartner voor de Group en het Management Team en tegelijkertijd een inspirerende leider voor een professioneel, gedreven HR-team van 9 m
Als HR Director ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en realiseren van een geïntegreerde, toekomstgerichte HR-strategie die de business ondersteunt in haar transformatie, talentontwikkeling en groei. * Master diploma en minstens 10 jaar brede HR-ervaring, waarvan meerdere jaren op het niveau van HR Director of . Binnen deze context speelt de HR Director een cruciale rol in het vormgeven van de toekomstige organisatie. * HR Talents - Ben jij een strategische én hands-on HR-leider die energie krijgt van organisatieontwikkeling, change en het bouwen van sterke teams? Je bent een zichtbare sparringpartner voor de Group en het Management Team en tegelijkertijd een inspirerende leider voor een professioneel, gedreven HR-team van 9 m
){kind=logo}
Jouw taken als Senior Dossierbeheerder * hebt ervaring als A-Z of als senior accountant * Austin Bright * Roeselare * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds, Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging binnen accountancy waar je kan groeien, begeleiden én strategisch meedenken? Dan is dit modern en toekomstgericht kantoor misschien jouw volgende stap. Je komt terecht in een ruim accountantskantoor met 40 medewerkers, een warme sfeer en een sterke focus op opleiding en begeleiding. Het kantoor breidt momenteel uit en investeert volop in comfortabele, moderne werkplekken - Jouw verantwoordelijkheden * Je bent het centraal aanspreekpunt voor klanten en geeft fiscaal & financieel advies * Je begeleidt en coacht junior * Je stelt jaarrekeningen op en controleert balansen
Jouw taken als Senior Dossierbeheerder * hebt ervaring als A-Z of als senior accountant * Austin Bright * Roeselare * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds, Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging binnen accountancy waar je kan groeien, begeleiden én strategisch meedenken? Dan is dit modern en toekomstgericht kantoor misschien jouw volgende stap. Je komt terecht in een ruim accountantskantoor met 40 medewerkers, een warme sfeer en een sterke focus op opleiding en begeleiding. Het kantoor breidt momenteel uit en investeert volop in comfortabele, moderne werkplekken - Jouw verantwoordelijkheden * Je bent het centraal aanspreekpunt voor klanten en geeft fiscaal & financieel advies * Je begeleidt en coacht junior * Je stelt jaarrekeningen op en controleert balansen
Als HR Manager ben jij de drijvende kracht achter het volledige HR-beleid. Ben jij de ervaren HR Manager met een hart voor mensen én productie? Dan is deze rol als HR Manager in regio Moeskroen jou op het lijf geschreven. Werken als HR Manager? Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe jij als HR Manager het verschil kunt maken * Je ondersteunt en in hun rol als people manager en zorgt voor coaching, structuur en opvolging. * HR Talents * Je vertaalt de HR-strategie naar de praktijk en bent sparringpartner voor de en het lokale managementteam. * Je optimaliseert HR-processen rond instroom, doorstroom en uitstroom, en werkt aan retentie en betrokkenheid. We zoeken een senior HR-professiona
Als HR Manager ben jij de drijvende kracht achter het volledige HR-beleid. Ben jij de ervaren HR Manager met een hart voor mensen én productie? Dan is deze rol als HR Manager in regio Moeskroen jou op het lijf geschreven. Werken als HR Manager? Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe jij als HR Manager het verschil kunt maken * Je ondersteunt en in hun rol als people manager en zorgt voor coaching, structuur en opvolging. * HR Talents * Je vertaalt de HR-strategie naar de praktijk en bent sparringpartner voor de en het lokale managementteam. * Je optimaliseert HR-processen rond instroom, doorstroom en uitstroom, en werkt aan retentie en betrokkenheid. We zoeken een senior HR-professiona