Date posted
Work from home options
Commute time
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Work from home options
Commute time
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
2 results for Payroll Processing jobs in De Pinte within a 30 km radius
){kind=logo}
To strengthen our Payroll Partners on-site teams in Flanders, we are looking for multiple consultants in the field of payroll processing and HR administration. You act as a to the client and are fully autonomous when it comes to accurate payroll processing, process optimization, and general advice. As an HR Payroll Consultant On-Site, you work for the client, at the client's location every day. You have experience with one or more payroll programs and are willing to fully immerse yourself in Partena's tools. * You have a degree in social legislation/labor law and Payroll or equivalent by experience. * You have initial experience in a payroll position and want to expand your knowledge and expertise. * You have applied knowledge of social law and a solid knowledge of payroll tools.
To strengthen our Payroll Partners on-site teams in Flanders, we are looking for multiple consultants in the field of payroll processing and HR administration. You act as a to the client and are fully autonomous when it comes to accurate payroll processing, process optimization, and general advice. As an HR Payroll Consultant On-Site, you work for the client, at the client's location every day. You have experience with one or more payroll programs and are willing to fully immerse yourself in Partena's tools. * You have a degree in social legislation/labor law and Payroll or equivalent by experience. * You have initial experience in a payroll position and want to expand your knowledge and expertise. * You have applied knowledge of social law and a solid knowledge of payroll tools.
No match yet? There is 1 more job that could match your search
){kind=logo}
You are responsible for sourcing non‑technical items and processing purchase tickets.
You are responsible for sourcing non‑technical items and processing purchase tickets.
1 exact match is outside your preferred location
Experience in topics like deep learning, natural language processing, database design, and data and machine learning pipelines.
Experience in topics like deep learning, natural language processing, database design, and data and machine learning pipelines.
These jobs might also interest you
){kind=logo}
Als HR Director ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en realiseren van een geïntegreerde, toekomstgerichte HR-strategie die de business ondersteunt in haar transformatie, talentontwikkeling en groei. * Master diploma en minstens 10 jaar brede HR-ervaring, waarvan meerdere jaren op het niveau van HR Director of . Binnen deze context speelt de HR Director een cruciale rol in het vormgeven van de toekomstige organisatie. * HR Talents - Ben jij een strategische én hands-on HR-leider die energie krijgt van organisatieontwikkeling, change en het bouwen van sterke teams? Je bent een zichtbare sparringpartner voor de Group en het Management Team en tegelijkertijd een inspirerende leider voor een professioneel, gedreven HR-team van 9 medewerkers. In deze rol ben je hét aanspreekpunt voor alle HR-thema's binnen België en Europa, van strategische organisatieontwikkeling tot ...
Als HR Director ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en realiseren van een geïntegreerde, toekomstgerichte HR-strategie die de business ondersteunt in haar transformatie, talentontwikkeling en groei. * Master diploma en minstens 10 jaar brede HR-ervaring, waarvan meerdere jaren op het niveau van HR Director of . Binnen deze context speelt de HR Director een cruciale rol in het vormgeven van de toekomstige organisatie. * HR Talents - Ben jij een strategische én hands-on HR-leider die energie krijgt van organisatieontwikkeling, change en het bouwen van sterke teams? Je bent een zichtbare sparringpartner voor de Group en het Management Team en tegelijkertijd een inspirerende leider voor een professioneel, gedreven HR-team van 9 medewerkers. In deze rol ben je hét aanspreekpunt voor alle HR-thema's binnen België en Europa, van strategische organisatieontwikkeling tot ...
){kind=logo}
Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het efficiënt beheren, en of het uitvoeren van én indien nodig, ook het coördineren van alle HR-activiteiten binnen de Belgische tak van onze organisatie. Wil jij als ervaren HR Business Partner werken in een snelgroeiende organisatie waar het goud blinkt? Voor onze Belgische kantoren zijn wij toe aan het invullen van de nieuwe functie van HR Business Partner! Door ervoor te zorgen dat het menselijk kapitaal effectief wordt beheerd en afgestemd is op de bedrijfsdoelstellingen, draagt de HR Business Partner bij aan het succes en de verdere groei van de organisatie. Daarnaast fungeer jij als eerste aanspreekpunt voor de en en beantwoord je diverse HR-gerelateerde vragen. Je speelt een cruciale rol in het uitvoeren van de HR-processen, verwerken van de maandelijkse personeelsadministratie/mutaties en bent uiteraard ...
Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het efficiënt beheren, en of het uitvoeren van én indien nodig, ook het coördineren van alle HR-activiteiten binnen de Belgische tak van onze organisatie. Wil jij als ervaren HR Business Partner werken in een snelgroeiende organisatie waar het goud blinkt? Voor onze Belgische kantoren zijn wij toe aan het invullen van de nieuwe functie van HR Business Partner! Door ervoor te zorgen dat het menselijk kapitaal effectief wordt beheerd en afgestemd is op de bedrijfsdoelstellingen, draagt de HR Business Partner bij aan het succes en de verdere groei van de organisatie. Daarnaast fungeer jij als eerste aanspreekpunt voor de en en beantwoord je diverse HR-gerelateerde vragen. Je speelt een cruciale rol in het uitvoeren van de HR-processen, verwerken van de maandelijkse personeelsadministratie/mutaties en bent uiteraard ...
){kind=logo}
Wij zijn als exclusieve partner ingeschakeld bij de zoektocht naar een Talent Acquisition Manager (M/V/X) voor een organisatie gelegen in de regio van Roeselare. Als Talent Acquisition Manager (M/V/X) rapporteer je rechtstreeks naar de CHRO. Als Talent Acquisition Manager (M/V/X) zal je zelf instaan voor de rekrutering van middel management/executive bediende profielen voor lokale en internationale functies. * Je speelt een sleutelrol in de organisatie, geeft vorm aan de huidige en toekomstige talentpool en staat hier aan het hoofd van het interne talent acquisition team. Je bent verantwoordelijk voor het leiden van het volledige wervingsproces, waarbij het aantrekken, selecteren en aanwerven van top talent op alle niveaus wordt gegarandeerd. Deze functie richt zich zowel op de strategische, als de operationele aspecten van talent acquisitie, je werkt samen met de ...
Wij zijn als exclusieve partner ingeschakeld bij de zoektocht naar een Talent Acquisition Manager (M/V/X) voor een organisatie gelegen in de regio van Roeselare. Als Talent Acquisition Manager (M/V/X) rapporteer je rechtstreeks naar de CHRO. Als Talent Acquisition Manager (M/V/X) zal je zelf instaan voor de rekrutering van middel management/executive bediende profielen voor lokale en internationale functies. * Je speelt een sleutelrol in de organisatie, geeft vorm aan de huidige en toekomstige talentpool en staat hier aan het hoofd van het interne talent acquisition team. Je bent verantwoordelijk voor het leiden van het volledige wervingsproces, waarbij het aantrekken, selecteren en aanwerven van top talent op alle niveaus wordt gegarandeerd. Deze functie richt zich zowel op de strategische, als de operationele aspecten van talent acquisitie, je werkt samen met de ...
){kind=logo}
Pour l'un de nos clients, une société active à l'international dans le secteur des services, nous recherchons un.e HR Business Partner / Talent Manager. En tant que HR Business Partner / Talent Manager, vous veillerez à l'engagement, à la fidélisation et au développement des collaborateurs. * Vous avez au moins 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, une fonction de HR Generalist (avec un focus « soft » : recrutement, formation, etc.), ou de HR Business Partner * Collaboration étroite et continue avec les Managers et l'équipe RH dans un souci d'engagement, de développement et de rétention des collaborateurs * Robert Walters * Brussels * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Vous identifierez leurs potentiel et besoins individuels afin de pouvoir leur garantir une progression de carrière en ligne avec leurs motivations, tout en tenant compte des objectifs stratégiques ...
Pour l'un de nos clients, une société active à l'international dans le secteur des services, nous recherchons un.e HR Business Partner / Talent Manager. En tant que HR Business Partner / Talent Manager, vous veillerez à l'engagement, à la fidélisation et au développement des collaborateurs. * Vous avez au moins 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, une fonction de HR Generalist (avec un focus « soft » : recrutement, formation, etc.), ou de HR Business Partner * Collaboration étroite et continue avec les Managers et l'équipe RH dans un souci d'engagement, de développement et de rétention des collaborateurs * Robert Walters * Brussels * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Vous identifierez leurs potentiel et besoins individuels afin de pouvoir leur garantir une progression de carrière en ligne avec leurs motivations, tout en tenant compte des objectifs stratégiques ...
NEW
){kind=logo}
Word HR consultant bij DaJobs! Heb jij interesse om de wereld van HR te ontdekken? Voor ons jobcenter in Gent zijn we op zoek naar een HR-Medewerker. * Een achtergrond in HR is een pluspunt maar is zeker geen vereiste. * DaJobs * Gent * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Maakt werken je trots? Dan is DaJobs het bedrijf voor jou! Met meer dan 70 jaar ervaring in rekrutering is DaJobs (voormalig Daoust) de ideale partner om de job te vinden die echt bij jou past. Waarom kiezen voor DaJobs? * Opdrachten afgestemd op je vaardigheden en wensen. * Persoonlijke begeleiding om te groeien en te evolueren. * Een onderneming die de mens centraal stelt en waarde hecht aan diversiteit en maatschappelijke en ecologische waarden. Sluit je aan bij de grote DaJobs-familie en word ook trots om te werken! Welcome to the Family ! Jouw verantwoordelijkheden
Word HR consultant bij DaJobs! Heb jij interesse om de wereld van HR te ontdekken? Voor ons jobcenter in Gent zijn we op zoek naar een HR-Medewerker. * Een achtergrond in HR is een pluspunt maar is zeker geen vereiste. * DaJobs * Gent * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Maakt werken je trots? Dan is DaJobs het bedrijf voor jou! Met meer dan 70 jaar ervaring in rekrutering is DaJobs (voormalig Daoust) de ideale partner om de job te vinden die echt bij jou past. Waarom kiezen voor DaJobs? * Opdrachten afgestemd op je vaardigheden en wensen. * Persoonlijke begeleiding om te groeien en te evolueren. * Een onderneming die de mens centraal stelt en waarde hecht aan diversiteit en maatschappelijke en ecologische waarden. Sluit je aan bij de grote DaJobs-familie en word ook trots om te werken! Welcome to the Family ! Jouw verantwoordelijkheden
){kind=logo}
Als HR Manager bent u verantwoordelijk voor het vormgeven en implementeren van strategische HR-processen. U werkt nauw samen met verschillende afdelingen om een sterke HR-strategie en -uitvoering te garanderen. * Ontwikkelen en implementeren van een HR-strategie; * Optimaliseren van HR-dienstverlening door automatisering en datagedreven beslissingen ; * Opvolgen van HR-trends en deze toepassen binnen de organisatie ; * U hebt ervaring in het aansturen van een HR team; * U hebt ervaring met HR-strategieën en implementatie; * U kunt complexe HR-processen beheren en automatiseren ; * Michael Page * Antwerp * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Onze klant is een groeiende onderneming in de constructie wereld. Het bedrijf is gericht op innovatie en het leveren van hoogwaardige oplossingen. Het team streeft naar excellentie en biedt een stimulerende werkomgeving aan haar medewerkers.
Als HR Manager bent u verantwoordelijk voor het vormgeven en implementeren van strategische HR-processen. U werkt nauw samen met verschillende afdelingen om een sterke HR-strategie en -uitvoering te garanderen. * Ontwikkelen en implementeren van een HR-strategie; * Optimaliseren van HR-dienstverlening door automatisering en datagedreven beslissingen ; * Opvolgen van HR-trends en deze toepassen binnen de organisatie ; * U hebt ervaring in het aansturen van een HR team; * U hebt ervaring met HR-strategieën en implementatie; * U kunt complexe HR-processen beheren en automatiseren ; * Michael Page * Antwerp * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Onze klant is een groeiende onderneming in de constructie wereld. Het bedrijf is gericht op innovatie en het leveren van hoogwaardige oplossingen. Het team streeft naar excellentie en biedt een stimulerende werkomgeving aan haar medewerkers.
){kind=logo}
Ben jij de HR Business Partner Operational Support die het HR-beleid vertaalt naar impactvolle acties voor onze teams on-site? * Operationele HR-ondersteuning on-site: Bied ondersteuning aan medewerkers (zowel bedienden &-als arbeiders) en leidinggevenden op het gebied van conflicthantering, sociale wetgeving, reorganisaties, en opvolging van officiële communicatie zoals verwittigingsbrieven en ontslagprocedures * Beleid en projectondersteuning: Zorg voor naleving van interne regels, procedures en strategische plannen, en draag actief bij aan algemene HR-projecten om de organisatie verder te versterken * Bachelor diploma (HR of gelijkwaardig) met minimaal 5 jaar relevante ervaring in een omgeving met zowel arbeiders als bedienden * Sodexo België * Brussels * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - It all starts with the everyday!
Ben jij de HR Business Partner Operational Support die het HR-beleid vertaalt naar impactvolle acties voor onze teams on-site? * Operationele HR-ondersteuning on-site: Bied ondersteuning aan medewerkers (zowel bedienden &-als arbeiders) en leidinggevenden op het gebied van conflicthantering, sociale wetgeving, reorganisaties, en opvolging van officiële communicatie zoals verwittigingsbrieven en ontslagprocedures * Beleid en projectondersteuning: Zorg voor naleving van interne regels, procedures en strategische plannen, en draag actief bij aan algemene HR-projecten om de organisatie verder te versterken * Bachelor diploma (HR of gelijkwaardig) met minimaal 5 jaar relevante ervaring in een omgeving met zowel arbeiders als bedienden * Sodexo België * Brussels * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - It all starts with the everyday!
){kind=logo}
Als HR Business Partner vervul je een sleutelrol binnen de organisatie. * Sterke communicatieve vaardigheden en een echte HR Business Partner-mentaliteit - Als echte HR-partner op de field combineer je een sterke operationele betrokkenheid in rekrutering, ondersteuning bij loopbaanbeheer en een actieve bijdrage aan strategische HR-projecten - Deze veelzijdige functie plaatst je in het hart van de Soft HR-uitdagingen. Je werkt nauw samen met het management en rapporteert aan de HR . * Dagelijkse HR-ondersteuning: Je staat dicht bij de teams en ondersteunt en bij dagelijkse HR-vraagstukken met pragmatische en oplossingsgerichte antwoorden. * HR-projecten: Met een projectgerichte mindset neem je actief deel aan de implementatie en optimalisatie van onze HR-beleid en -processen. * Analyse & continue verbetering: Je analyseert HR-data en -indicatoren en stelt concrete verbeteracties voor.
Als HR Business Partner vervul je een sleutelrol binnen de organisatie. * Sterke communicatieve vaardigheden en een echte HR Business Partner-mentaliteit - Als echte HR-partner op de field combineer je een sterke operationele betrokkenheid in rekrutering, ondersteuning bij loopbaanbeheer en een actieve bijdrage aan strategische HR-projecten - Deze veelzijdige functie plaatst je in het hart van de Soft HR-uitdagingen. Je werkt nauw samen met het management en rapporteert aan de HR . * Dagelijkse HR-ondersteuning: Je staat dicht bij de teams en ondersteunt en bij dagelijkse HR-vraagstukken met pragmatische en oplossingsgerichte antwoorden. * HR-projecten: Met een projectgerichte mindset neem je actief deel aan de implementatie en optimalisatie van onze HR-beleid en -processen. * Analyse & continue verbetering: Je analyseert HR-data en -indicatoren en stelt concrete verbeteracties voor.
){kind=logo}
Maak het verschil als HR-Manager bij Digitaal Vlaanderen! Als HR-Manager vertaal je strategie naar actie en creëer je ruimte voor groei en samenwerking. Je leidt het HR-team en bent de verbindende schakel tussen directie en medewerkers. Met een heldere visie bouw je aan een toekomstgericht HR-beleid, afgestemd op digitalisering. Je optimaliseert HR-processen en verhoogt de kwaliteit van de interne dienstverlening. Je leidt strategische HR-projecten en anticipeert op toekomstige noden. * Je hebt minstens 6 jaar beroepservaring in een HR-functie waar je je toelegde op meerdere HR-domeinen (bv. talent management, functieclassificatie, learning & development, prestatiemanagement, welzijn, werving & selectie, HR project management…), waarvan minstens 3 jaar beroepservaring in het aansturen, coachen en begeleiden van medewerkers vanuit een hiërarchische positie. * Vlaamse Overheid * Brussel, Gent
Maak het verschil als HR-Manager bij Digitaal Vlaanderen! Als HR-Manager vertaal je strategie naar actie en creëer je ruimte voor groei en samenwerking. Je leidt het HR-team en bent de verbindende schakel tussen directie en medewerkers. Met een heldere visie bouw je aan een toekomstgericht HR-beleid, afgestemd op digitalisering. Je optimaliseert HR-processen en verhoogt de kwaliteit van de interne dienstverlening. Je leidt strategische HR-projecten en anticipeert op toekomstige noden. * Je hebt minstens 6 jaar beroepservaring in een HR-functie waar je je toelegde op meerdere HR-domeinen (bv. talent management, functieclassificatie, learning & development, prestatiemanagement, welzijn, werving & selectie, HR project management…), waarvan minstens 3 jaar beroepservaring in het aansturen, coachen en begeleiden van medewerkers vanuit een hiërarchische positie. * Vlaamse Overheid * Brussel, Gent
Voor deze functie zoeken we een daadkrachtige HR Business Partner die zich thuis voelt in een snel veranderende organisatie. * HR Talents - Je weet operationele HR-kennis moeiteloos te verbinden met een scherpe strategische blik. Als sparringpartner van het management speel je een actieve rol in het vormgeven en uitvoeren van het volledige HR-spectrum, waaronder instroom, medewerkersvraagstukken, performanceontwikkeling, cultuurversterking en verandertrajecten. * sparring partner voor management en , afgestemd op de organisatiedoelstellingen. * inzet van HR-data voor onderbouwde beslissingen en impact op prestaties. Beloning & HR Operations * eindverantwoordelijk voor de volledige employee lifecycle en HR-processen. * adviseren over complexe HR-vraagstukken en naleving van wet- en regelgeving. * Aantoonbare vaardigheid om strategische HR-adviesverlening te combineren met hands-on uitvoering.
Voor deze functie zoeken we een daadkrachtige HR Business Partner die zich thuis voelt in een snel veranderende organisatie. * HR Talents - Je weet operationele HR-kennis moeiteloos te verbinden met een scherpe strategische blik. Als sparringpartner van het management speel je een actieve rol in het vormgeven en uitvoeren van het volledige HR-spectrum, waaronder instroom, medewerkersvraagstukken, performanceontwikkeling, cultuurversterking en verandertrajecten. * sparring partner voor management en , afgestemd op de organisatiedoelstellingen. * inzet van HR-data voor onderbouwde beslissingen en impact op prestaties. Beloning & HR Operations * eindverantwoordelijk voor de volledige employee lifecycle en HR-processen. * adviseren over complexe HR-vraagstukken en naleving van wet- en regelgeving. * Aantoonbare vaardigheid om strategische HR-adviesverlening te combineren met hands-on uitvoering.
){kind=logo}
Als Productieplanner kom je terecht in een internationale productieomgeving waar alles draait rond samenwerking en slimme processen. De rol van Productieplanner staat centraal in de dagelijkse werking en is cruciaal voor het succes van de montageafdeling. Als Productieplanner ben je de schakel die mensen en middelen verbindt. Wie zoeken we als Productieplanner? Als Productieplanner heb je feeling met techniek, productie of logistiek en zie je snel verbanden. Dan pas je perfect in deze Productieplanner rol. Wat krijg je terug als Productieplanner? Als Productieplanner krijg je een gevarieerde job in een groeiend internationaal kader. Zo kan jij als Productieplanner blijven groeien en elke dag met plezier werken. * Jefferson Wells * RUMBEKE * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Vast Contract – Regio Roeselare #planning #montage #machines
Als Productieplanner kom je terecht in een internationale productieomgeving waar alles draait rond samenwerking en slimme processen. De rol van Productieplanner staat centraal in de dagelijkse werking en is cruciaal voor het succes van de montageafdeling. Als Productieplanner ben je de schakel die mensen en middelen verbindt. Wie zoeken we als Productieplanner? Als Productieplanner heb je feeling met techniek, productie of logistiek en zie je snel verbanden. Dan pas je perfect in deze Productieplanner rol. Wat krijg je terug als Productieplanner? Als Productieplanner krijg je een gevarieerde job in een groeiend internationaal kader. Zo kan jij als Productieplanner blijven groeien en elke dag met plezier werken. * Jefferson Wells * RUMBEKE * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Vast Contract – Regio Roeselare #planning #montage #machines
){kind=logo}
Als HR Business Partner ondersteun je het management en alle met een brede waaier aan HR-expertise. Dan ben jij misschien onze nieuwe HR Business Partner. Drijvende HR kracht die werkt aan groei, ontwikkeling en organisatiecultuur - Ben jij een gedreven HR-professional die met enthousiasme schakelt tussen strategie en uitvoering? Je bent een vertrouwde sparringpartner voor , een voor en een motor voor een modern en mensgericht HR-beleid. * Payroll & HR-administratie: Je coördineert en/of voert een correcte loon- en personeelsadministratie uit voor zowel binnenlandse als buitenlandse vestigingen. * HR-rapportering: Je stelt diverse HR-rapporteringen op, zowel intern als wettelijk vereist, om inzicht te geven in belangrijke HR-kerncijfers. * HR-advies & Beleid: Je adviseert management en rond alle HR-gerelateerde vraagstukken.
Als HR Business Partner ondersteun je het management en alle met een brede waaier aan HR-expertise. Dan ben jij misschien onze nieuwe HR Business Partner. Drijvende HR kracht die werkt aan groei, ontwikkeling en organisatiecultuur - Ben jij een gedreven HR-professional die met enthousiasme schakelt tussen strategie en uitvoering? Je bent een vertrouwde sparringpartner voor , een voor en een motor voor een modern en mensgericht HR-beleid. * Payroll & HR-administratie: Je coördineert en/of voert een correcte loon- en personeelsadministratie uit voor zowel binnenlandse als buitenlandse vestigingen. * HR-rapportering: Je stelt diverse HR-rapporteringen op, zowel intern als wettelijk vereist, om inzicht te geven in belangrijke HR-kerncijfers. * HR-advies & Beleid: Je adviseert management en rond alle HR-gerelateerde vraagstukken.
){kind=logo}
Jij brengt rust, richting en samenhang in het HR-beleid van Festool BENELUX en tilt het naar een volgend niveau. Na één jaar staat er een helder en gedragen HR-beleid met duidelijke processen en een sterke focus op ontwikkeling en samenwerking. Medewerkers weten waar ze aan toe zijn, leidinggevenden zijn goed ondersteund en HR levert een duidelijke, positieve bijdrage aan de organisatie, de cultuur en haar mensen. * Ervaring : HR (beleid) * Velde Groep bvba * Kantoor: Dilbeek - Parttime (3 dagen) * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds - Introductie - Als Duits familiebedrijf beweegt Festool zich als premium brand al 100 jaar in een zéér competitieve en sterk veranderende markt van professionele powertools. Het gereedschap is van zeer hoge kwaliteit. Het zijn echter de services daaromheen die het geheel uniek en onderscheidend maken.
Jij brengt rust, richting en samenhang in het HR-beleid van Festool BENELUX en tilt het naar een volgend niveau. Na één jaar staat er een helder en gedragen HR-beleid met duidelijke processen en een sterke focus op ontwikkeling en samenwerking. Medewerkers weten waar ze aan toe zijn, leidinggevenden zijn goed ondersteund en HR levert een duidelijke, positieve bijdrage aan de organisatie, de cultuur en haar mensen. * Ervaring : HR (beleid) * Velde Groep bvba * Kantoor: Dilbeek - Parttime (3 dagen) * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds - Introductie - Als Duits familiebedrijf beweegt Festool zich als premium brand al 100 jaar in een zéér competitieve en sterk veranderende markt van professionele powertools. Het gereedschap is van zeer hoge kwaliteit. Het zijn echter de services daaromheen die het geheel uniek en onderscheidend maken.
As our HR Generalist, you will be responsible for overseeing all day-to-day HR operational functions within for our business in your geography. In this role, you will primarily support the Belgian and Luxemburg legal entities while also contributing to the broader Human Resources Generalist needs across the Europe North Human Resources Organisation. We are seeking a skilled and experienced HR Manager (Generalist) to join our Human Resources team in Belgium. Join our dynamic HR team and become an integral part of a workplace that values growth, opportunity, and innovation. Maintain and update HR policies and practices to ensure compliance with local labor law and other relevant regulations. Partner with the wider HR Ecosystem to ensure delivery of a compliant employee experience. Facilitate HR governance processes and maintain accurate HR information ...
As our HR Generalist, you will be responsible for overseeing all day-to-day HR operational functions within for our business in your geography. In this role, you will primarily support the Belgian and Luxemburg legal entities while also contributing to the broader Human Resources Generalist needs across the Europe North Human Resources Organisation. We are seeking a skilled and experienced HR Manager (Generalist) to join our Human Resources team in Belgium. Join our dynamic HR team and become an integral part of a workplace that values growth, opportunity, and innovation. Maintain and update HR policies and practices to ensure compliance with local labor law and other relevant regulations. Partner with the wider HR Ecosystem to ensure delivery of a compliant employee experience. Facilitate HR governance processes and maintain accurate HR information ...
Wij gaan voor onze opdrachtgever -een snelgroeiende en ambitieuze, internationale onderneming- op zoek naar een Chief People Officer. De Chief People Officer creëert de omstandigheden waarin mensen zich veilig voelen, groeien tot leiders en waar premium gastvrijheid op grote schaal mogelijk wordt. * In de functie van Chief People Officer behoor je tot de kern van het bedrijf en ben je actief betrokken. De People Officer bouwt en bewaakt een sterke cultuur waarin mensen centraal staan, zodat dit bedrijf snel kan groeien zonder zijn ziel te verliezen. * HR Talents * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Het hoofdkantoor is gevestigd in Brussel en telt 250 werknemers, verspreid over meerdere locaties in België en Frankrijk. De HR professional waar wij naar uitkijken is een proactieve en flexibele leider met drive die in staat is ...
Wij gaan voor onze opdrachtgever -een snelgroeiende en ambitieuze, internationale onderneming- op zoek naar een Chief People Officer. De Chief People Officer creëert de omstandigheden waarin mensen zich veilig voelen, groeien tot leiders en waar premium gastvrijheid op grote schaal mogelijk wordt. * In de functie van Chief People Officer behoor je tot de kern van het bedrijf en ben je actief betrokken. De People Officer bouwt en bewaakt een sterke cultuur waarin mensen centraal staan, zodat dit bedrijf snel kan groeien zonder zijn ziel te verliezen. * HR Talents * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Het hoofdkantoor is gevestigd in Brussel en telt 250 werknemers, verspreid over meerdere locaties in België en Frankrijk. De HR professional waar wij naar uitkijken is een proactieve en flexibele leider met drive die in staat is ...
){kind=logo}
Voor een industriële speler in Antwerpen-Noord zijn we op zoek naar een HR Payroll Officer. * Je bent het aanspreekpunt voor met HR-gerelateerde vragen over loon, thematische verloven en andere personeelszaken. * Je hebt ervaring met loonverwerking in een payrollsysteem; kennis van eBlox Payroll is mooi meegenomen. * Robert Walters * Antwerp * Interimwerk met optie 'vast werk' * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Ben je nauwkeurig, hands-on en oplossingsgericht? Dan is deze kans zeker iets voor jou. * Je bent verantwoordelijk voor de maandelijkse loonverwerking * Je beheert en bewaart de personeelsdossiers, waaronder contracten, persoonlijke gegevens, looninformatie, disciplinaire maatregelen, evaluaties en verplichte sociaaljuridische documenten. * Je maakt sociale documenten op en zorgt voor een correcte administratie. * Je stelt arbeidsovereenkomsten en bijlagen op en volgt deze nauwkeurig op.
Voor een industriële speler in Antwerpen-Noord zijn we op zoek naar een HR Payroll Officer. * Je bent het aanspreekpunt voor met HR-gerelateerde vragen over loon, thematische verloven en andere personeelszaken. * Je hebt ervaring met loonverwerking in een payrollsysteem; kennis van eBlox Payroll is mooi meegenomen. * Robert Walters * Antwerp * Interimwerk met optie 'vast werk' * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Ben je nauwkeurig, hands-on en oplossingsgericht? Dan is deze kans zeker iets voor jou. * Je bent verantwoordelijk voor de maandelijkse loonverwerking * Je beheert en bewaart de personeelsdossiers, waaronder contracten, persoonlijke gegevens, looninformatie, disciplinaire maatregelen, evaluaties en verplichte sociaaljuridische documenten. * Je maakt sociale documenten op en zorgt voor een correcte administratie. * Je stelt arbeidsovereenkomsten en bijlagen op en volgt deze nauwkeurig op.
NEW
){kind=logo}
Ervaring in transport, supply chain of logistiek is een stevige plus. * Dixon Supply Chain * Waregem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Structuur in je hoofd. Overzicht in je handen. En goesting om dingen écht beter te maken. Wij groeien. En als je groeit, beweegt alles mee. Meer volume. Meer complexiteit. Meer kansen om slimmer te werken. Daarom zoeken we iemand die twee werelden moeiteloos kan verbinden: transportplanning én projectanalyse. Hoe die verdeling er precies uitziet? Dat bekijken we samen, afhankelijk van timing, prioriteiten en waar jij het verschil maakt. Jouw verantwoordelijkheden - De ene dag? Zorg jij dat onze transportplanning klopt als een bus. Je houdt overzicht over stromen, schakelt met interne teams en externe partners en denkt vooruit. Je ziet knelpunten voor ze problemen worden.
Ervaring in transport, supply chain of logistiek is een stevige plus. * Dixon Supply Chain * Waregem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Structuur in je hoofd. Overzicht in je handen. En goesting om dingen écht beter te maken. Wij groeien. En als je groeit, beweegt alles mee. Meer volume. Meer complexiteit. Meer kansen om slimmer te werken. Daarom zoeken we iemand die twee werelden moeiteloos kan verbinden: transportplanning én projectanalyse. Hoe die verdeling er precies uitziet? Dat bekijken we samen, afhankelijk van timing, prioriteiten en waar jij het verschil maakt. Jouw verantwoordelijkheden - De ene dag? Zorg jij dat onze transportplanning klopt als een bus. Je houdt overzicht over stromen, schakelt met interne teams en externe partners en denkt vooruit. Je ziet knelpunten voor ze problemen worden.
){kind=logo}
TopTalents * Deinze * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Onze partner is een internationale speler gespecialiseerd in innovatieve vloeroplossingen, met een sterke focus op kwaliteit, design en duurzaamheid. Het bedrijf investeert continu in productontwikkeling en speelt zo in op de noden van moderne woon- en werkomgevingen. Als werkgever bieden zij een positieve, mensgerichte werkomgeving waar samenwerking, vertrouwen en initiatief centraal staan. Ter versterking van hun team zoeken wij naar een Event Coördinator - Jouw verantwoordelijkheden - Binnen deze functie ben je verantwoordelijk voor het verdere uitbouwen van de offline marketingstrategie, meer bepaald alles wat te maken heeft met beurzen, (klanten-) events en product lanceringen. Je hebt hiervoor veelvuldig contact met interne afdelingen maar ook met externe partners.
TopTalents * Deinze * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Onze partner is een internationale speler gespecialiseerd in innovatieve vloeroplossingen, met een sterke focus op kwaliteit, design en duurzaamheid. Het bedrijf investeert continu in productontwikkeling en speelt zo in op de noden van moderne woon- en werkomgevingen. Als werkgever bieden zij een positieve, mensgerichte werkomgeving waar samenwerking, vertrouwen en initiatief centraal staan. Ter versterking van hun team zoeken wij naar een Event Coördinator - Jouw verantwoordelijkheden - Binnen deze functie ben je verantwoordelijk voor het verdere uitbouwen van de offline marketingstrategie, meer bepaald alles wat te maken heeft met beurzen, (klanten-) events en product lanceringen. Je hebt hiervoor veelvuldig contact met interne afdelingen maar ook met externe partners.
){kind=logo}
Je bent een ervaren accountant die klaar is voor een volgende stap. * Austin Bright * Waregem * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Sinds 2014 zijn wij actief in Waregem, waar we met een hecht team van 30 collega's grote en middelgrote vennootschappen begeleiden. Ons kantoor gaat verder dan klassieke accountancy: we bouwen onze dienstverlening sterk uit in tax, legal en estate planning. Dat zorgt voor afwisseling, verdieping en échte betrokkenheid bij onze klanten. Je komt terecht in een ruim en lichtrijk kantoor, omgeven door groen en met een aangename tuin om even te ontspannen. Jouw verantwoordelijkheden - Jouw rol * Je beheert klantendossiers van A tot Z en fungeert als vertrouwenspersoon voor je klanten. * Je adviseert proactief op boekhoudkundig, fiscaal en juridisch vlak. * Je begeleidt en coacht in hun dagelijkse werking en groei.
Je bent een ervaren accountant die klaar is voor een volgende stap. * Austin Bright * Waregem * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Sinds 2014 zijn wij actief in Waregem, waar we met een hecht team van 30 collega's grote en middelgrote vennootschappen begeleiden. Ons kantoor gaat verder dan klassieke accountancy: we bouwen onze dienstverlening sterk uit in tax, legal en estate planning. Dat zorgt voor afwisseling, verdieping en échte betrokkenheid bij onze klanten. Je komt terecht in een ruim en lichtrijk kantoor, omgeven door groen en met een aangename tuin om even te ontspannen. Jouw verantwoordelijkheden - Jouw rol * Je beheert klantendossiers van A tot Z en fungeert als vertrouwenspersoon voor je klanten. * Je adviseert proactief op boekhoudkundig, fiscaal en juridisch vlak. * Je begeleidt en coacht in hun dagelijkse werking en groei.
NEW
){kind=logo}
✅ Niemand wordt geboren als Sales Account Manager! * Je stuurt dagelijks je consulenten of recruiters aan en wekelijks rapporteer je aan de Regio Sales Manager. * Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR. * JobFIXers * Tielt * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie ✅ Mensen met commercieel talent (beperkt of ervaren) ✅ Mensen met veel goesting en een drive ✅ Mensen die gemotiveerd worden door doelen ✅ Mensen die hun leven in handen willen pakken ✅ Mensen die een carrière willen maken die ze nooit voor mogelijk hielden ✅ Onze focus ligt op: wie ben je als mens en heb je een sprankel commerciële flair en passie in je lijf? Durf je iemand aan te spreken? Praat je tegen een hond met een hoedje op? Is het antwoord 'JA' op - al die vragen. Lees dan verder. Jouw verantwoordelijkheden - Wat is een kantoorverantwoordelijke?
✅ Niemand wordt geboren als Sales Account Manager! * Je stuurt dagelijks je consulenten of recruiters aan en wekelijks rapporteer je aan de Regio Sales Manager. * Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR. * JobFIXers * Tielt * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie ✅ Mensen met commercieel talent (beperkt of ervaren) ✅ Mensen met veel goesting en een drive ✅ Mensen die gemotiveerd worden door doelen ✅ Mensen die hun leven in handen willen pakken ✅ Mensen die een carrière willen maken die ze nooit voor mogelijk hielden ✅ Onze focus ligt op: wie ben je als mens en heb je een sprankel commerciële flair en passie in je lijf? Durf je iemand aan te spreken? Praat je tegen een hond met een hoedje op? Is het antwoord 'JA' op - al die vragen. Lees dan verder. Jouw verantwoordelijkheden - Wat is een kantoorverantwoordelijke?
✅ Niemand wordt geboren als Sales Account Manager! * Je stuurt dagelijks je consulenten of recruiters aan en wekelijks rapporteer je aan de Regio Sales Manager. * Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR. * JobFIXers * Waregem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie ✅ Mensen met commercieel talent (beperkt of ervaren) ✅ Mensen met veel goesting en een drive ✅ Mensen die gemotiveerd worden door doelen ✅ Mensen die hun leven in handen willen pakken ✅ Mensen die een carrière willen maken die ze nooit voor mogelijk hielden ✅ Onze focus ligt op: wie ben je als mens en heb je een sprankel commerciële flair en passie in je lijf? Durf je iemand aan te spreken? Praat je tegen een hond met een hoedje op? Is het antwoord 'JA' op - al die vragen. Lees dan verder. Jouw verantwoordelijkheden - Wat is een kantoorverantwoordelijke?
✅ Niemand wordt geboren als Sales Account Manager! * Je stuurt dagelijks je consulenten of recruiters aan en wekelijks rapporteer je aan de Regio Sales Manager. * Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR. * JobFIXers * Waregem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie ✅ Mensen met commercieel talent (beperkt of ervaren) ✅ Mensen met veel goesting en een drive ✅ Mensen die gemotiveerd worden door doelen ✅ Mensen die hun leven in handen willen pakken ✅ Mensen die een carrière willen maken die ze nooit voor mogelijk hielden ✅ Onze focus ligt op: wie ben je als mens en heb je een sprankel commerciële flair en passie in je lijf? Durf je iemand aan te spreken? Praat je tegen een hond met een hoedje op? Is het antwoord 'JA' op - al die vragen. Lees dan verder. Jouw verantwoordelijkheden - Wat is een kantoorverantwoordelijke?
){kind=logo}
Dossierbeheerder boekhoudkantoor - regio West-Vlaanderen
Dossierbeheerder boekhoudkantoor - regio West-Vlaanderen
Smart Finance BVBA
Op locatie bij klanten in West-Vlaanderen
Partially remote
Als dossierbeheerder bij Smart Solutions krijg je de verantwoordelijkheid over klantendossiers van A tot Z. Je werkt op projectbasis voor verschillende boekhoudkantoren, altijd met oog voor jouw voorkeuren en expertise. * Je hebt minstens 2 jaar ervaring in een boekhoudkantoor. * Smart Finance BVBA * Op locatie bij klanten in West-Vlaanderen * Freelance, Interimwerk met optie 'vast werk', Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds, Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Introductie - Meer dan cijfers. Jij bent het aanspreekpunt én de motor achter elk dossier. Heb je een passie voor boekhouding en hou je van autonomie in je werk? Dan is dit jouw kans. Geen sleur, wél verantwoordelijkheid, afwisseling en impact. Hier maak jij het verschil! * Je beheert klantendossiers volledig zelfstandig – van opstart tot afsluiting. * Je bent de vertrouwenspersoon van het kantoor én de klant.
Als dossierbeheerder bij Smart Solutions krijg je de verantwoordelijkheid over klantendossiers van A tot Z. Je werkt op projectbasis voor verschillende boekhoudkantoren, altijd met oog voor jouw voorkeuren en expertise. * Je hebt minstens 2 jaar ervaring in een boekhoudkantoor. * Smart Finance BVBA * Op locatie bij klanten in West-Vlaanderen * Freelance, Interimwerk met optie 'vast werk', Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds, Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Introductie - Meer dan cijfers. Jij bent het aanspreekpunt én de motor achter elk dossier. Heb je een passie voor boekhouding en hou je van autonomie in je werk? Dan is dit jouw kans. Geen sleur, wél verantwoordelijkheid, afwisseling en impact. Hier maak jij het verschil! * Je beheert klantendossiers volledig zelfstandig – van opstart tot afsluiting. * Je bent de vertrouwenspersoon van het kantoor én de klant.
NEW