Date posted
Work from home options
Commute time
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
23 results for Payroll Processing jobs in Aartrijke within a 30 km radius
){kind=logo}
In deze functie ben je verantwoordelijk voor een nauwkeurige, correcte en efficiënte payroll. * Je denkt en werkt op bachelorniveau en hebt minstens vijf jaar ervaring in payroll.
In deze functie ben je verantwoordelijk voor een nauwkeurige, correcte en efficiënte payroll. * Je denkt en werkt op bachelorniveau en hebt minstens vijf jaar ervaring in payroll.
){kind=logo}
Trusted Business Advisor Payroll Services & Consult
Trusted Business Advisor Payroll Services & Consult
Acerta Career Center
West-Vlaanderen
Partially remote
Organiseren van infosessies en proactief informeren over payroll- en consultdiensten.
Organiseren van infosessies en proactief informeren over payroll- en consultdiensten.
){kind=logo}
Voor onze klant Carpenter Belgium BV, marktleider in schuimproducten voor diverse industriële toepassingen, zijn we voor de productiesite in Roeselare op zoek naar een generalistische HR Business Partner op voltijdse basis die energie haalt uit zowel menselijk contact als payroll en HR-administratie. * Ben je voor de site in Roeselare het aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen en verantwoordelijk voor alle operationele HR-taken zoals payroll, tijdsregistratie, opvolging en administratie voor tijdelijke werknemers, ziekteverzuim, evaluaties & arbeidsongevallen. * Enkele jaren ervaring in HR-administratie en payroll voor white & blue collars zijn een must.
Voor onze klant Carpenter Belgium BV, marktleider in schuimproducten voor diverse industriële toepassingen, zijn we voor de productiesite in Roeselare op zoek naar een generalistische HR Business Partner op voltijdse basis die energie haalt uit zowel menselijk contact als payroll en HR-administratie. * Ben je voor de site in Roeselare het aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen en verantwoordelijk voor alle operationele HR-taken zoals payroll, tijdsregistratie, opvolging en administratie voor tijdelijke werknemers, ziekteverzuim, evaluaties & arbeidsongevallen. * Enkele jaren ervaring in HR-administratie en payroll voor white & blue collars zijn een must.
){kind=logo}
Je bereidt de maandelijkse payroll voor en staat in voor correcte registraties.
Je bereidt de maandelijkse payroll voor en staat in voor correcte registraties.
NEW
){kind=logo}
BOEMM is ook de holding boven Digital Payroll Services, JobFIXers en White & Moore en werd opgericht in 2017.
BOEMM is ook de holding boven Digital Payroll Services, JobFIXers en White & Moore en werd opgericht in 2017.
BOEMM is ook de holding boven Digital Payroll Services, JobFIXers en White & Moore en werd opgericht in 2017.
BOEMM is ook de holding boven Digital Payroll Services, JobFIXers en White & Moore en werd opgericht in 2017.
Dan is Digital Payroll Services - Digital Payroll Services is een toonaangevend bedrijf dat gespecialiseerd is in loonadminstratie voor - Digital Payroll Services groeit en groeit hard. Waarom zou je kiezen voor een carrière bij Digital Payroll Services? * Gezond bedrijf: Digital Payroll Services is een solide en succesvol bedrijf met een sterke reputatie in de branche. * Autonomie en voldoening: Bij Digital Payroll Services krijg je de vrijheid om te doen waar je van houdt.
Dan is Digital Payroll Services - Digital Payroll Services is een toonaangevend bedrijf dat gespecialiseerd is in loonadminstratie voor - Digital Payroll Services groeit en groeit hard. Waarom zou je kiezen voor een carrière bij Digital Payroll Services? * Gezond bedrijf: Digital Payroll Services is een solide en succesvol bedrijf met een sterke reputatie in de branche. * Autonomie en voldoening: Bij Digital Payroll Services krijg je de vrijheid om te doen waar je van houdt.
Ben jij op zoek naar een veelzijdige functie binnen een groeiend payroll team? Wij zijn op zoek naar een enthousiaste Payroll Officer die zich thuis voelt in een dynamische omgeving! * Meedenken en bijdragen aan optimalisaties, zoals digitalisatie binnen payroll * Rapporteren aan de payroll verantwoordelijke/ en zorgen dat alles vlot verloopt * Bij voorkeur heb je een bachelor of master diploma en/of minstens drie tot vijf jaar ervaring in payroll of HR administratie (ervaring is een must!)
Ben jij op zoek naar een veelzijdige functie binnen een groeiend payroll team? Wij zijn op zoek naar een enthousiaste Payroll Officer die zich thuis voelt in een dynamische omgeving! * Meedenken en bijdragen aan optimalisaties, zoals digitalisatie binnen payroll * Rapporteren aan de payroll verantwoordelijke/ en zorgen dat alles vlot verloopt * Bij voorkeur heb je een bachelor of master diploma en/of minstens drie tot vijf jaar ervaring in payroll of HR administratie (ervaring is een must!)
NEW
){kind=logo}
Tui Group * Oostende, België - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Ben je gepassioneerd door HR en klaar om een cruciale rol te spelen in de ondersteuning van ons team? Word onze nieuwe HR Support Specialist bij TUI in Oostende. * Fungeer als eerste contactpersoon voor managers, medewerkers, HR Business Partners en salarisadministratie collega's voor alle HR-administratieve zaken. * Ondersteun de implementatie van HR-strategieën en zorg voor naleving van bedrijfsbeleid en geldende wetgeving. * Beheer verzuim- en verlofregelingen, inclusief administratie, opvolging en communicatie met alle betrokken partijen. * Verzorg personeelsadministratie, zoals het opstellen van nieuwe arbeidscontracten en het bijhouden van nauwkeurige gegevens in onze HR-systemen. * Adviseer en over verzuim- en verlofregelingen, en escaleer complexe vragen naar de juiste specialist
Tui Group * Oostende, België - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Ben je gepassioneerd door HR en klaar om een cruciale rol te spelen in de ondersteuning van ons team? Word onze nieuwe HR Support Specialist bij TUI in Oostende. * Fungeer als eerste contactpersoon voor managers, medewerkers, HR Business Partners en salarisadministratie collega's voor alle HR-administratieve zaken. * Ondersteun de implementatie van HR-strategieën en zorg voor naleving van bedrijfsbeleid en geldende wetgeving. * Beheer verzuim- en verlofregelingen, inclusief administratie, opvolging en communicatie met alle betrokken partijen. * Verzorg personeelsadministratie, zoals het opstellen van nieuwe arbeidscontracten en het bijhouden van nauwkeurige gegevens in onze HR-systemen. * Adviseer en over verzuim- en verlofregelingen, en escaleer complexe vragen naar de juiste specialist
Tui Group * Oostende, België - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Ben je gepassioneerd door HR en klaar om een cruciale rol te spelen in de ondersteuning van ons team? Word onze nieuwe HR Support Specialist bij TUI in Oostende. * Fungeer als eerste contactpersoon voor managers, medewerkers, HR Business Partners en salarisadministratie collega's voor alle HR-administratieve zaken. * Ondersteun de implementatie van HR-strategieën en zorg voor naleving van bedrijfsbeleid en geldende wetgeving. * Beheer verzuim- en verlofregelingen, inclusief administratie, opvolging en communicatie met alle betrokken partijen. * Verzorg personeelsadministratie, zoals het opstellen van nieuwe arbeidscontracten en het bijhouden van nauwkeurige gegevens in onze HR-systemen. * Adviseer en over verzuim- en verlofregelingen, en escaleer complexe vragen naar de juiste specialist
Tui Group * Oostende, België - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Ben je gepassioneerd door HR en klaar om een cruciale rol te spelen in de ondersteuning van ons team? Word onze nieuwe HR Support Specialist bij TUI in Oostende. * Fungeer als eerste contactpersoon voor managers, medewerkers, HR Business Partners en salarisadministratie collega's voor alle HR-administratieve zaken. * Ondersteun de implementatie van HR-strategieën en zorg voor naleving van bedrijfsbeleid en geldende wetgeving. * Beheer verzuim- en verlofregelingen, inclusief administratie, opvolging en communicatie met alle betrokken partijen. * Verzorg personeelsadministratie, zoals het opstellen van nieuwe arbeidscontracten en het bijhouden van nauwkeurige gegevens in onze HR-systemen. * Adviseer en over verzuim- en verlofregelingen, en escaleer complexe vragen naar de juiste specialist
Je bent verantwoordelijk voor HR-taken: van soft HR (onboarding, gesprekken, personeelsopvolging) tot payroll. * Je hebt ervaring binnen HR, idealiter met kennis payroll.
Je bent verantwoordelijk voor HR-taken: van soft HR (onboarding, gesprekken, personeelsopvolging) tot payroll. * Je hebt ervaring binnen HR, idealiter met kennis payroll.
Je hebt een achtergrond in boekhouding, payroll of finance (min. 3 jaar relevante ervaring)
Je hebt een achtergrond in boekhouding, payroll of finance (min. 3 jaar relevante ervaring)
Optimaliseren van bestaande HR-processen rond payroll, personeelsadministratie en sociale wetgeving
Optimaliseren van bestaande HR-processen rond payroll, personeelsadministratie en sociale wetgeving
Ondersteunen van payroll bij complexe zaken en eindverantwoordelijkheid dragen voor correcte en tijdige loonverwerking, inclusief alle bijbehorende administratie.
Ondersteunen van payroll bij complexe zaken en eindverantwoordelijkheid dragen voor correcte en tijdige loonverwerking, inclusief alle bijbehorende administratie.
Ondersteunen van payroll bij complexe zaken en eindverantwoordelijkheid dragen voor correcte en tijdige loonverwerking, inclusief alle bijbehorende administratie.
Ondersteunen van payroll bij complexe zaken en eindverantwoordelijkheid dragen voor correcte en tijdige loonverwerking, inclusief alle bijbehorende administratie.
Voor onze klant Carpenter Belgium BV, marktleider in schuimproducten voor diverse industriële toepassingen, zijn we voor de productiesite in Roeselare op zoek naar een generalistische HR Business Partner op voltijdse basis die energie haalt uit zowel menselijk contact als payroll en HR-administratie. * Ben je voor de site in Roeselare het aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen en verantwoordelijk voor alle operationele HR-taken zoals payroll, tijdsregistratie, opvolging en administratie voor tijdelijke werknemers, ziekteverzuim, evaluaties & arbeidsongevallen. * Enkele jaren ervaring in HR-administratie en payroll voor white & blue collars zijn een must.
Voor onze klant Carpenter Belgium BV, marktleider in schuimproducten voor diverse industriële toepassingen, zijn we voor de productiesite in Roeselare op zoek naar een generalistische HR Business Partner op voltijdse basis die energie haalt uit zowel menselijk contact als payroll en HR-administratie. * Ben je voor de site in Roeselare het aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen en verantwoordelijk voor alle operationele HR-taken zoals payroll, tijdsregistratie, opvolging en administratie voor tijdelijke werknemers, ziekteverzuim, evaluaties & arbeidsongevallen. * Enkele jaren ervaring in HR-administratie en payroll voor white & blue collars zijn een must.
Ondersteunen van payroll bij complexe zaken en eindverantwoordelijkheid dragen voor correcte en tijdige loonverwerking, inclusief alle bijbehorende administratie.
Ondersteunen van payroll bij complexe zaken en eindverantwoordelijkheid dragen voor correcte en tijdige loonverwerking, inclusief alle bijbehorende administratie.
){kind=logo}
Heb je kennis van sociale wetgeving of payroll?
Heb je kennis van sociale wetgeving of payroll?
Je ontwikkelt en optimaliseert processen, begeleidt payroll bij complexe dossiers en zorgt voor een vlotte samenwerking met interne en externe .
Je ontwikkelt en optimaliseert processen, begeleidt payroll bij complexe dossiers en zorgt voor een vlotte samenwerking met interne en externe .
No match yet? There are 4 more jobs that could match your search
A.C. PROCESSING
A.C. PROCESSING
){kind=logo}
ben je de drijvende kracht achter de coördinatie van de operationele activiteiten van de productieafdeling, de technische dienst, de processing afdeling, de planning afdeling en de logistieke afdeling;
ben je de drijvende kracht achter de coördinatie van de operationele activiteiten van de productieafdeling, de technische dienst, de processing afdeling, de planning afdeling en de logistieke afdeling;
Kalon Bvba * ZEDELGEM - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - De focus ligt op algemene administratie aangevuld met de specifieke HR administratie, loonverwerking (in samenwerking met het social secretariaat), rekrutering & onboarding, zorgen voor een efficiënte implementatie van HR-beleid/processen en HR-data rapportering. Deze rol ondersteunt de “ & Cultuur” en “Operationeel Verantwoordelijke” in het creëren van structuur, compliance en continuïteit. Als Office en HR assistant volg je deze processen niet alleen op, maar neem je ook de operationele uitvoering voor je rekening waar nodig in functie van de teams te ondersteunen. Daarnaast speelt deze rol een sleutelpositie in de opbouw van de HR Academy uitvoering, die instroom, opleiding en ontwikkeling centraal stelt. Jouw profiel - We communiceren eerlijk en handelen integer.
Kalon Bvba * ZEDELGEM - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - De focus ligt op algemene administratie aangevuld met de specifieke HR administratie, loonverwerking (in samenwerking met het social secretariaat), rekrutering & onboarding, zorgen voor een efficiënte implementatie van HR-beleid/processen en HR-data rapportering. Deze rol ondersteunt de “ & Cultuur” en “Operationeel Verantwoordelijke” in het creëren van structuur, compliance en continuïteit. Als Office en HR assistant volg je deze processen niet alleen op, maar neem je ook de operationele uitvoering voor je rekening waar nodig in functie van de teams te ondersteunen. Daarnaast speelt deze rol een sleutelpositie in de opbouw van de HR Academy uitvoering, die instroom, opleiding en ontwikkeling centraal stelt. Jouw profiel - We communiceren eerlijk en handelen integer.
Our clients operate in sectors such as chemicals, petrochemicals, gas, pharmaceuticals, food processing, water treatment, tank cleaning, and more.\n\n
Our clients operate in sectors such as chemicals, petrochemicals, gas, pharmaceuticals, food processing, water treatment, tank cleaning, and more.\n\n
7 exact matches jobs are outside your preferred location
Vialto Partners Belgium BV * Belgium - Solliciteer als één van de eersten - Your tasks - Functiebeschrijving - Together with a team of senior associates, you will work on various client assignments related to the employment of in Belgium. You will assist clients to meet all their obligations while employing people in Belgium or seconding employees abroad. This not only concerns registration formalities, but also audit, immigration formalities, social security, etc. You will frequently be in contact with people of varying cultures and nationalities inside and outside our newly established organization. Your profile - Wie ben jij? * Master's/bachelor's degree in Legal Practice, Accounting/Taxation, Social Work, Human Resources, etc. * Graduating this academic year or have up to two years of experience in immigration compliance.
Vialto Partners Belgium BV * Belgium - Solliciteer als één van de eersten - Your tasks - Functiebeschrijving - Together with a team of senior associates, you will work on various client assignments related to the employment of in Belgium. You will assist clients to meet all their obligations while employing people in Belgium or seconding employees abroad. This not only concerns registration formalities, but also audit, immigration formalities, social security, etc. You will frequently be in contact with people of varying cultures and nationalities inside and outside our newly established organization. Your profile - Wie ben jij? * Master's/bachelor's degree in Legal Practice, Accounting/Taxation, Social Work, Human Resources, etc. * Graduating this academic year or have up to two years of experience in immigration compliance.
Ervaring in comp & ben, bij voorkeur met payroll-kennis (bruto/netto, patronale kosten).
Ervaring in comp & ben, bij voorkeur met payroll-kennis (bruto/netto, patronale kosten).